工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-09-01 地址：山东省济南市平阴县，具体位置待定，秋季开学后由学校安排【延迟课】 时间要求：周一至周五下午，至少有一天或以上时间可协调 课时费：120-1550元/60分钟 授课科目：语文、数学、英语、物理、化学、美术、书法、体育类、街舞、中国舞、软硬件编程、乐高、象棋、围棋、国际象棋 结算说明：次月15日通过银行卡发放上月课时费用 教学支持：通常提供配套课件 班级规模：约20人，实际人数以选课情况为准，面向小学阶段延迟服务课程 基本要求：须为大学毕业生；在读生需为大三、大四本科生或研一至研三硕士生；具备半年及以上相关教学经验，持有对应学科证书者优先，有教师资格证更佳 排课说明：上课时间、地点、课时报酬、具体要求及授课频次等信息将提前明确告知，确认个人可承接后再安排课程 正式排课时间为小学开学当月，一般按固定学期安排，每周一次，预计每学期共16节课左右

【薪资待遇】团队氛围融洽，底薪+课时费+年度奖金，综合收入10-20k 岗位职责 1.针对所教学科的学生开展“一对一”辅导，结合学生学习情况与个性特征，制定科学合理的个性化学习方案； 2.按照公司标准完成每节授课任务，做好课堂记录，并根据学生表现及时调整教学策略； 3.主动与家长及学习顾问保持密切沟通，全面掌握学生的学习状态与日常表现，实施精准教学，提升服务满意度； 4.根据学生学习进度，每月组织知识测评，并结合结果推荐相关学科课程，助力学生全面发展； 5.积极参与教研活动及教师月度考核，持续提升教学能力和专业素养。 培训机制 1.公司建立系统化培训体系，为员工提供岗位技能与综合素质双向成长支持； 2.培训内容包括：①免费岗前培训②定期开展业务与专业进阶培训（涵盖学科知识、职业修养、沟通技巧、形象礼仪、管理能力等），由总部高管、人力资源培训专员及外部专家授课。 任职资格 1.本科及以上学历，持有对应学科教师资格证，师范类院校或相关专业背景优先； 2.具备一定教学实践经验，能胜任高中阶段教学任务，拥有中级及以上职称者优先考虑； 3.熟悉初高中历年考试题型，准确把握知识点和考点，了解升学政策导向； 4.富有耐心、细心与责任感，具备较强的分析总结、规划统筹及观察能力； 5.形象良好，行为举止自然得体，普通话表达清晰标准； 发展空间 公司设置双通道晋升路径——专业线与管理线，满足不同职业发展需求。部分教师入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可成长为教学副校，6-12个月内有机会晋升为分校校长或区域教务校长。 1.管理方向：教师→科目负责人→教学副校→分校校长→区域教务校长 2.专业方向：教师→星级教师→名师→首席教师 上班时间： 周一周二休息 周三至周五：14:00-21:00 周末：8:00-19:00 教师薪资构成： 底薪+课时费+激励 （优势：每周享有两个半休息日，试用期薪资全额发放） 福利待遇： 绩效奖金、团队建设活动、试用期薪资不打折、生日会、员工旅游、五险一金、带薪年假、节日福利礼品 校区地址 金博龙岗校区；龙岗区万科大厦1102 快来加入我们，共同迈向财务自由之路！

工作内容： 1.认真准备课程内容，确保每堂课高质量完成； 2.持续提升专业能力与综合素养，保持学习进取状态； 3.协同公司及主管工作安排，主动与家长沟通学生学习进展及相关问题。 职位要求： 1.热爱教育事业，有意愿在教育领域长期发展； 2.具备本科或以上学历； 3.具备良好的语言表达与沟通交流能力。 福利待遇： 入职即办理五险一金，享受双休，实行八小时工作制：早班时间为上午九点至下午五点，晚班为下午一点至晚上九点。 薪资构成： 无责任底薪叠加课时费，综合月薪1w+

工作周期：6个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-03-31 【岗位职责】 1.承担成人英语课程的线上视频教学任务，依据既定课程计划认真备课，确保教学质量和目标达成； 2.为学生提供课前预习与课后复习指导，监督学习进度并提升学习成效； 3.做好教学过程中的观察与记录，及时向团队反馈学员学习情况，配合顾问共同跟进学员管理； 4.主动参与部门组织的各类培训、教研活动、讲座及工作会议； 5.按时完成规定的教研工作及相关任务指标； 6.后期根据业务发展需要，可能拓展授课范围，如面向成人的日常交流、商务沟通、面试英语等课程教学。 【任职要求】 1.具备较强的教学责任感和抗压能力，对学生有耐心和责任心； 2.英语能力扎实，能够熟练使用英语授课（专业四级成绩良好及以上，大学英语六级530分以上，或雅思7分及以上）；

【岗位介绍】 说明：以下年薪为最低标准，超出部分按实际发放 初级老师：年薪8-12W，掌握初中学科知识体系，熟悉班课授课流程 中级老师：年薪15-18W，精通初中教学内容，具备至少两轮初一教学经历 高级老师：年薪18-25W，了解佛山本地教学方向，能指导学生构建系统化知识并参与强基培养计划 【工作内容】 1、依据教学安排，完成授课及相关教学任务 2、遵循服务规范，与家长保持有效沟通，助力学生成长，并收集反馈以优化教学效果 3、配合教研规划，积极参与教研活动与课程研发 4、根据续费目标，推进学生课程延续工作 【任职要求】 1、本科及以上学历 2、普通话标准，学科基础扎实，熟练运用班级授课技巧 3、富有亲和力，善于激发学生学习积极性 4、具备团队协作意识，执行力突出 【工作地点】 就近分配至以下区域：桂城、罗村、大沥、禅城、北滘 【工作时间】 周一：休息（不安排加班） 周二：休息（不安排加班） 周三：9:00-18:00（总部开展教研、备课、培训） 周四：9:00-18:00（总部开展教研、备课、培训） 周五：9:00-21:00（在所属校区授课，不跨区） 周六：7:50-21:00（在所属校区授课，不跨区） 周日：7:50-16:00（提早下班，方便陪伴家人） 说明：每日设有午休与晚休，每周工作时长不超过40小时 【加入我们，您将享受】 1、薪酬待遇：具有行业竞争力的稳定收入（写入协议，无需担忧生源波动），并对持续表现优异者提供年薪上调机会 2、带薪年假：在法定基础上增加校方假期补贴，春节可享15天完整休假 3、部门团建：按季度为每位教师划拨不低于400元的部门活动经费 4、五险一金：依法为全体教师缴纳社会保险及住房公积金 5、报班优惠：教师子女报读享受3折优惠，非直系亲属报读可在折扣基础上再享7折 6、生活福利：总部设员工食堂，保障饮食健康；校区在工作日发放生活补贴 7、工会互助金：为遇到困难的教职工提供一定额度的经济支持 8、学校宿舍：有需求的教师可申请免租金、免押金的员工住宿 佛山多个校区就近安排：桂江校区、灯湖校区、禅城校区、狮山罗村校区、大沥校区、顺德北滘校区

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-01 ①本科及以上学历； ②持有初、高中数学教师资格证，或具备相关专业背景及教学经验者优先； ③普通话标准，表达清晰流畅，思维敏捷，授课富有感染力，注重学生课堂参与感与学习效果； ④熟悉人教版高中数学教材内容，了解中高考考点分布，对中高考试题有一定研究，专业知识扎实

一、招聘岗位 初高中各科教师（语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理） 二、岗位职责 1、负责授课、备课、试讲、习题训练等教学基础工作，保障教学内容系统化、高质量输出。 2、定期与家长保持沟通，及时汇报学生学习情况，持续优化教学服务体验。 3、配合完成部分业务拓展相关工作，协助推动教学业务发展。 三、岗位要求 1、全日制本科及以上学历，面向应届生及2023届、2024届毕业生开放。 2、具备较强的责任意识，态度积极，能够高效、准时完成各项教学任务。 3、热爱教育事业，有志于在教育领域长期发展，富有热情与使命感。 4、性格细致耐心、亲和力强，具备良好的语言表达能力。 5、欢迎零经验者加入，公司将提供免费的岗前专业培训。 四、薪资福利 1.薪资待遇： 23、24、25届毕业生全职薪资： -全职实习期（底薪+课酬+提成）：8000-10000元+/月 -转正为正式全职老师后（底薪+课酬+提成）：10000-15000元+/月 2.福利保障： -培训提升：入职即享系统化集中培训，快速掌握岗位技能；配备专属带教导师，提供一对一指导支持；定期开展内部研修与外部学习机会，如行业论坛、学术交流等，助力专业成长。 -节日福利：春节、教师节、中秋节等节日发放定制礼品或补贴；生日、生育、结婚等重要时刻赠送暖心礼金，体现人文关怀。 -员工旅游：每年安排两次全额资助的外出旅行，感受各地文化风情，放松身心，拓展视野。 -拓展活动：不定期组织真人CS、密室逃脱、篮球赛、烧烤K歌、自助海鲜聚餐等多样团建活动，促进团队融合，增强归属感。 -职业发展：设立教研与管理双晋升路径，搭建清晰职业成长平台；表现优异者可晋升为学科骨干、教学主管、校区负责人等职位，实现职业进阶目标。 五、工作地点 全国多个城市教学点可选，包括北京、上海、广州、深圳、南京、武汉、成都、天津等一二线城市，当前重点招聘区域为珠三角地区：广州、深圳、佛山、惠州、江门等地教学点

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-22 岗位职责: 1.提供专业化的语文学习指导服务 2.激发学生对语文学科的兴趣，提升学习成效 3.与家长保持顺畅交流，定期汇报学生学习情况 任职要求： 1.具备深厚的语文功底和授课能力 2.能根据学生特点灵活调整教学方式，满足个性化学习需求 3.拥有良好的沟通能力，善于与学生进行有效互动

1.教授初中数学科目，制定课程计划和教材，为学生提供高质量的教育。 2.管理学生的学习过程，跟进学术进展并向家长汇报表现。 3.与其他教师和学校管理层协作，为学生和学校发展做出贡献。 任职要求： 1.拥有教育学或相关领域的本科或以上学历；教育学位优先考虑。 2.有初中教育经验，熟悉课程设计和教学方法。 3.具备良好的沟通技巧，与学生、家长和同事保持有效合作。 4.热爱教育事业，对学术成就有追求

工作内容 1、承担初中阶段理科科目（数学/物理/化学）的教学任务，保障授课质量与学生知识掌握程度 2、根据学生实际情况制定个性化教学方案及课时计划，满足不同学习需求 3、定期与学生及家长进行沟通，跟踪学业表现，关注学生成长动态 任职要求： 1、具备扎实的理科学科基础和教学能力，善于调动学生学习积极性 2、拥有良好的表达与沟通能力，能与学生和家长顺畅交流 3、富有责任心和耐心，营造积极健康的课堂氛围

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学支持，涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑等内容 2.涉及学科范围广泛，如数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学习难题，提升学术能力，并传授有效的学科方法 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英文进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课即可

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校推动公益活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.为表现突出的负责人出具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-10 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-14 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道

岗位职责： 1.负责制定教学计划和课程安排，确保教学内容符合学生学习需求和教学目标 2.按照课程标准开展课堂教学，采用多样化教学方法提升学生参与度和学习效果 3.定期评估学生学习情况，及时反馈并调整教学策略，促进学生全面发展 4.积极参与教研活动、教学培训及学校组织的相关会议，持续提升教学质量 5.维护良好的家校沟通关系，定期与家长交流学生在校表现及成长建议 任职要求： 1.具备相应学科的教师资格证书，热爱教育事业，有责任心和良好的职业道德 2.本科及以上学历，师范类专业或相关学科背景优先考虑 3.有1-3年教学工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可适当考虑 4.熟悉现代教育理念和教学方法，具备良好的沟通能力和团队协作精神 5.能够熟练运用多媒体教学工具，具备一定的课程设计与创新能力

薪资详情： 薪资范围：8000—13000元/月 社保类型：六险一金 底薪+课时费+绩效，入职前三个月有保护期，充分保证老师收入。 ###精英召集令｜学而思少儿英语 **引领卓越教育，赋能未来之星** **重塑3-英语学习新高度** **优渥回报** 提供具有市场竞争力的薪酬福利，匹配您的专业价值 完善的职业发展体系，助力从教学能手到教育专家的进阶 加入我们，不止于一份工作，更是成就教育事业的旅程！ ------------------------ ###核心职责：定义教学卓越标杆 1.**教学与服务精进** -精准实施总部教学战略，确保校区课程高标准落地 -建立多维教学质量监控体系（课堂观察、数据分析、成果评估），驱动教学流程持续优化 2.**名师授课与效果保障** -执教3-少儿英语课程，运用前沿教学法与数字化工具解锁学习潜能 -实施个性化学习路径追踪与干预，确保学员语言能力显著提升 3.**品牌活动与影响力构建** -执行校区规划，保证特色教学活动落地效果（精品公开课、主题家长会、成果展示会等） -锻造品牌口碑与吸引力，促进学员招募与区域影响力提升 4.**家校信任与价值传递** -构建高粘性家校共同体，提供专业化教育咨询服务 -前瞻性响应家长关切，提升客户满意度与续费率 --- ##任职要求：寻找教育精英 **我们期待这样的你**： 1.**基本条件** -**年龄22-32岁**，本科及以上学历，英语专业优先 -英语专业四级（TEM-4）证书必备（需验证），专八/CELTA/DELTA等证书优先 2.**经验与能力** -1-3年少儿英语教学经验（优秀应届生可放宽） -英语口语流利，具备全英文授课能力及课堂掌控力 3.**核心素养** -亲和力强、喜欢孩子，富有责任感、同理心与耐心 -对教育怀有热忱与使命感，能在压力下从容高效工作 4.**加分项** -具备课程研发、教学管理经验者优先 -擅长运用数字化教学工具或有特色教学方法者优先

岗位职责： 1、本科及以上学科，专业不限 2、有1年以上相关授课经验 3、有经验者优先 4、1V1或小班授课 5、工作时间：寒假授课，排课情况由教务负责安排 薪资待遇： 课时费面议

岗位职责 1.小学阶段口语交流，绘本阅读 2.维护课堂教学秩序，营造积极向上的学习氛围，培养学生良好的语言素养 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和强烈的责任心，认同传统文化教育理念 2.英语相关专业背景，具备扎实的英语语言基础和规范的发音 3.具备较强的教学组织能力和课堂管理能力，能灵活运用多种教学方法 4.具有亲和力，善于与儿童沟通互动，富有耐心和爱心 5.有教师资格证或相关教学经验者优先，熟悉少儿心理发展特点者优先

岗位职责： 1.负责英语课程的教学工作，制定科学合理的教学计划，提升学生语言应用能力 2.根据学生特点因材施教，组织互动式课堂活动，激发学习兴趣与积极性 3.定期开展学习测评，分析学情并提供个性化辅导方案，确保教学效果 4.积极参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学方法 5.保持与家长的良好沟通，及时反馈学生学习进展与成长情况 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和强烈的责任心 2.具备扎实的英语专业基础，发音标准，语言表达能力强 3.能够灵活运用多种教学方法，适应不同年龄段学生的学习需求 4.具有较强的课堂掌控力和亲和力，善于调动学生积极性 5.持有教师资格证者优先，有相关教学经验者优先考虑

工作地点：龙岗中心城万科广场旁，俪景中心3楼，地铁3号线吉祥站D出口300米，交通十分便利。 教师岗位仅需承担授课与备课任务，无需参与市场推广或销售类工作！ 一、岗位职责： 1、针对学科学生开展“一对一、一对多”教学辅导，结合学生的学习情况及个性特征，制定科学且统一的教学方案与实施策略； 2、积极参与公司组织的教研活动及每月考核，持续提升教学专业能力与课堂讲授技巧； 3、与学习顾问协同配合，保持有效沟通，共同解决学生学业难题，提升家长对教学服务的认可度。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，具备实际教学经历，师范类院校毕业者优先考虑； 2、形象良好，行为举止自然得体，普通话表达清晰标准； 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动积极，富有耐心与责任感，能够理解并引导学生成长。 三、薪酬待遇与福利体系 1、薪酬水平：月均收入区间为8000-15000元，表现优异者可达15000-25000元，收入与工作量挂钩，上不封顶； 2、每年提供1至3次调薪机会； 3、福利涵盖：五险、冬季暖心关怀、每日水果茶歇、办公室常备药品、带薪年假（5-10天）、节日慰问、生日礼遇等； 4、食宿需自行安排，公司配备微波炉、冰箱，支持员工自带餐食加热存放； 四、健全的培训体系： 1、校区与总部共建系统化培训机制，为每位员工提供覆盖全周期的成长支持； 2、培训内容包括：入职集训、能力进阶培训、精英强化课程、管理潜力培养等项目。 五、多元化的晋升通道： 公司设置专业发展与管理双路径晋升体系，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月即晋升为科目负责人，5-8个月可胜任教学主管或研究员岗位，6-12个月内有望成长为教务经理或培训师。 1、管理路径： 教师→科目负责人→教务主管→教务经理 2、专业路径： 普通教师→优秀教师→金牌教师 工作时间：周一全天休息，周二上午休息 周二：17:00-21:30 周三、周四、周五：15:00-21:30 周六、周日：08:30-19:30 具体排班以校区实际安排为准

工作内容： 1.负责幼儿至小学年龄段学生的英语教学工作； 2.参与学校组织的教学研讨活动，分享教学经验。 3.英语专业大专及以上学历，持有教师资格证，等级考试者优先； 4.熟练掌握英语听说读写技能，具备良好的口语表达能力；有教学经验者优先。 5.了解儿童心理特点，能够因材施教，激发学生学习兴趣。

【岗位福利】 1.五险一金：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。 2.节日关怀：享受过节费及节日礼品，如教师节慰问、生日补贴等。 3.年终奖励：根据入职时长享有相应标准的年终奖金。 4.团队活动：定期组织多样化的主题活动，充实员工业余生活。 【薪酬结构】 试用期保底月薪5-6千元，转正后月收入由基本工资5000元+课时费+绩效奖金+续班激励等构成； 表现优异者可协商年保底薪酬10万元起。 【工作时间】 1、春秋季： 每周一和周二休息； 周三至周五工作时间为14:00-21:00； 周六、周日上班，时间为8:00-18:00。 2、寒暑假： 周一至周六在岗（8:00-18:00），晚间需配合自习管理； 周日休息，假期实行错峰调休制度。 【岗位职责】 1.承担班级课程授课任务，主动推进家校互动与沟通。 2.持续关注并研究小学至初中阶段的学习方法与教学体系，通过多种途径向家长传递先进教育理念。 3.结合学生个体情况，科学规划课时安排与教学内容，协助学生建立良好的学习习惯与方法。 4.完成公司下达的教学与教研任务，持续输出优质教学资源。 5.参与学科类学习机题库建设，负责试卷选编，并在教学过程中分阶段组织测试、阅卷评估，跟踪辅导效果。 6.积极推动学员续报、扩科及推荐新学员。 【任职资格】 1.具备扎实的学科专业知识，拥有2年以上相关教学经验，须持有对应学科的教师资格证书。 2.认同教育事业价值及公司发展理念，对教学工作有热情。 3.工作踏实认真，具备较强的学习意识，富有责任感与关爱之心。 4.普通话标准，语言表达清晰流畅，具备良好的沟通协调能力与临场应变能力。

（只招兼职） 岗位职责： 1.教授学生写试讲、说课逐字稿； 2.通过串讲教材帮助学生把握本学科重点、难点并灵活使用教学方法； 3.从教学的角度帮助学生就一节课能找出一到两个亮点，帮助学生获得高分 ； 4.解答学生试讲、说课或者教材里边的各种疑惑。   岗位优势：   1.赢师教育倡导练至考前，不计较课时的数量跟成本，所以授课老师课时多，不是一期课程结束不再安排课程，而是在一个地区合格之后一直带课到本地区课程结束。 2.赢师教育在山东、江苏、河北、安徽等多地开课，如果老师能出差全年有课。 3.学生可以接受优秀老师的线上辅导，老师可以跟学生协商时间在家采取线上形式指导，并且全年有课。   任职要求： 1.熟悉考编中试讲、说课流程，对教材熟悉和一定深度理解； 2.教学论方向高校教师，退休区县级以上学科教学骨干老师优先； 3.师范类本课，具有学科教师资格证，优先考虑学科教学（学科）教育硕士； 4.有其他机构任职工作经验并过关率超高者优先考虑；

数学老师： 北京知名教育集团总部进入下沉市场，高薪诚聘优秀伙伴，如果你性格开朗，喜欢教学，善于沟通，享受传递知识的价值感，勤奋有责任心，我们非常欢迎！一起共创新事业！ 工作职责： 1、负责数学学科线下面授班课的教学工作，为学生提供高质量的教学服务； 2、定期参加教学教研活动，提升自身学术素养和讲解技巧； 3、跟进学生学习情况及定期反馈至家长并提供合理可实施建议； 4、协助参与学科线上群运营相关工作，配合校区做好新生招生及转化工作。 任职资格： 1、全日制重点本科（985）及以上，专业不限； 2、普通话标准，学科基本功扎实，有良好的沟通能力及知识传递能力； 3、有优秀的团队协作精神和服务意识； 4、对教育行业有热情，有教学经验，竞赛类经验优先； 5、性格偏外向，喜欢跟学生打交道，沟通能力强。 6、32岁以下。

公司简介：晓教育集团于2003年步入教育行业,经过二十年的发展现已 成为一家综合型教育服务集团。晓教育全面贯彻党的教育方 针，以立德树人为出发点,以"为学生提供有品质有温度的教 育,为员工创造积极上进和幸福的平台”为使命布局业务，旗 下拥有星火青少年素质成长、星火教育晓培优、星火网校等 多个子品牌,是一家集素质教育、托管服务、课后学习管理、 直播教育于一体的线上线下多品牌教育集团。 目前,晓教育在全国多个城市,设立线下学习服务中心以优 质的师资教研团队及服务，获得客户及社会的多方认可，并 努力成为国家教育体系的有益补充,助力孩了全面康成长! 工作内容：1、负责一对一及班课课程的教学和备课工作 2、参与教学活动的策划和实施，提升学生学习兴趣 3、与家长和班主任保持良好沟通，及时反馈学生学习进度和表现 任职要求1、本科及以上学历，有良好的服务意识和职业性，不限专业 2、有教育热情，做过助教或家教更好/有家教经验，教资可接受入职入后考取 3、踏实细心、靠谱认真 4、擅长沟通、有逻辑性 工作时间：周一-周二：双休 周三-周五：下午2点-9点 周六：上午8点-下午9点 周日上午8点-下午6点或上午11点-晚上9点 暑假后有5-7天小长假 薪酬·：底薪+课时费+非课时奖金，五险二金，年薪8-12万 元培校区，就近分配

初中数学教师具备一定的教学实践经验

薪资待遇： 1、提供岗前培训 2、转正后综合薪资6-12K 3、带薪寒暑假，工作满一年享带薪年休假 职位要求： 1、具备2年以上教学经验，能够独立授课并承担小学、初中阶段班级教学任务（条件优异者可适当放宽标准） 2、为学生提供高水平的教学服务 3、定期与家长保持沟通，及时反馈课堂情况及学习成果，提高家长对教学服务的认可度 4、积极参与公司组织的各类培训、教研活动、讲座及工作会议，持续提升教学能力 二、公司福利待遇： 1、具有市场竞争力的薪酬体系 3、满勤奖励、节日补贴 4、带薪休假：依法享受国家规定的各类带薪假期及年假 5、员工活动：不定期开展团队建设、户外拓展等活动 6、办公环境舒适，工作氛围人性化 7、提供良好的职业发展平台和晋升机会 8、提供入职培训及专业能力提升培训 三、任职资格： 1、英语或相关专业本科及以上学历 2、口语表达流畅，语音语调规范；通过英语专业四级及以上（口语能力不足者请勿申请） 3、性格亲和，有责任感，热爱教育事业 4、具备创新思维和良好的团队协作意识 5、拥有3年以上初高中学科教学经验

招聘数学老师 职位描述： 我们正在寻找一名热爱数学、拥有扎实专业知识和丰富教学经验的数学教师，为学员提供优质的数学教学服务。您将承担教学计划设计、课程讲授、学习效果评估及参与教研优化等相关工作。 职责： 1.依据学校教学要求与课程标准，制定并执行数学学科教学方案。 2.运用讲解、示范、互动等多种教学方式，打造生动、高效的数学课堂。 3.根据学生个体差异和学习进度，开展针对性辅导，助力提升数学能力。 4.积极参与教研交流、教学研讨等活动，与团队共享教学实践与方法。 5.参与课程优化及教学资料的编写与完善，持续提升授课质量。 6.定期与家长保持沟通，反馈学生学习表现，并提供科学的家庭教育建议。 7.配合参与学校组织的各类活动，如家长会、教师研修等。 任职要求： 1.本科及以上学历，教育类相关专业背景优先。 2.持有教师资格证者优先，具备半年以上数学教学实践经验。 3.熟悉课程体系与教学规范，掌握系统的数学学科知识。 4.具备良好的表达能力和团队合作意识，善于与学生、家长及同事沟通协作。 5.热爱教育行业，责任心强，工作积极投入。 我们为您提供： 1.富有竞争力的薪酬待遇。 2.健全的福利保障，包含五险一金、带薪年假等。 3.广阔的职业发展平台，提供多样化培训与晋升通道。 4.舒适的办公环境与积极向上的团队文化。 若您热爱教育事业，且具备相应能力与经验，诚邀您加入我们的队伍！

1、师范类院校毕业 2、有教师资格证 3、3年以上工作经验