通过公司提供的第一手资源进行谈单，谈一单成功的收入基本上过万，目前公司销冠一月开单30多单，收入实现40w左右，新人能力强的一个月开单十几单，收入8w以上，如果你是做过电销网销，做这个很容易上手，没有干过销售的小白一样可以在一个月实现收入过万，我们的目标客户就是对接的老板，会让你的圈子不断提升，如果你正面临负债，创业，有梦想有抱负，欢迎你加入，我们成都总经理通过三年时间实现年收入过千万，才32岁，我相信你也会是下一个 公司待遇，0成本创业，平均薪资2.3万，早上9点半上班下午6点半下班，不强制加班，你想赚钱可以加班到9点半，周天统一休另外还有四天调休假，有日奖，周奖，月奖，季度奖，年度奖，日销冠奖，周销冠奖，月销冠奖，季度销冠奖，年度销冠奖，伯乐奖，管理奖，新人奖，只要干的好奖励拿到手软

岗位职责∶ 1、完成售前方案编制、产品演示、客户交流和接待。 2、项目需求挖掘、需求调研、技术引导、方案选择。 3、项目需求分析、整体规划、方案设计、标书制作、全程参与投标过程。 4、现场技术交流，负责与客户的技术交流，解决方案的讲解和演示，现场答疑，主动跟踪项目进展。 5、了解竞争对手产品的技术状况，根据产品应用状况对公司产品提出建设性建议。 6、客我关系维护：潜在客户的挖掘，持续有效的客户拜访，客诉的受理以及跟踪，客户关系维护; 成交后的客户服务随访，保障项目顺利并按进度回款。 任职要求∶ 1、有1年以上to B类软件系统的销售工作经验，有流程制造业企业、设计院、广电系统客户资源者优先。 2、大专及以上学历，责任心强，思路清晰，抗压能力强。 3、普通话标准，善于沟通，思维敏捷，具有较强的判断和跟单能力，懂得客户心理，善于捕捉并有效跟踪商机，并能完成公司销售指标。 4、有团队合作精神，电脑使用熟练，熟悉办公软件和网络工具。 5、性格好，有耐心及责任心，身体健康，能够接受长期出差。 6、较强的学习能力，能够快速的学习行业相关新知识。

岗位职责： 1、制定并落实团队销售计划，确保各项业绩指标顺利达成； 2、开发新市场及业务合作渠道，增强公司在行业内的品牌知名度； 3、持续维护现有客户资源，提高客户满意度与长期合作关系； 4、跟踪分析市场变化情况，为产品规划与销售方案提供决策依据； 5、组织销售团队培训与日常管理，提升团队整体作战能力与工作效率。 任职要求： 1、具备敏锐的市场感知能力与客户关系运营经验； 2、具备良好的沟通协调与商务谈判能力，能独立推进业务开展； 3、拥有较强的团队管理经验与团队搭建实战经历； 4、了解门业领域市场发展方向，有同行业销售背景者优先考虑； 5、具备良好的承压能力与明确的目标执行意识。

工作职责: 1、熟悉台球俱乐部市场运营，了解消费者需求，有针对性开发和提供能满足需求的产品和服务。 2、配合客户经理做好自己组内管理日常工作，保证台球俱乐部高质量的工作水准。 3、编制日常管理制度及督导工作程序、标准，并督促和检查员工认真贯彻执行。 4、负责人员招聘，发挥全员积极性，监督实施各项培训计划，实施有效激励手段。 任职条件: 1、做过人员招聘工作优先考虑！有较强的事业心和责任感，工作认真踏实，具有坚忍不拔和开拓创新精神，为人处事公正严明。 2、熟练掌握台球俱乐部管理与服务的专业知识； 3、具有较强的组织管理能力，能制定台球俱乐部服务的规范和程序，并组织员工认真贯彻执行。 4、具有妥善处理客人投诉及其他突发事件的能力。 5、良好的体质和心理素质，精力充沛，无传染疾病。

职责描述： 1. 开拓公司IT软件服务外包业务领域，涵盖人力外包、项目外包等相关服务； 2. 聚焦于IT类客户的开发与维护，覆盖互联网、高科技、汽车、智能制造、信创、新能源、政府及泛金融等行业客户； 3. 主导客户资源挖掘、初步接洽、商务沟通、合同签署以及后续履约跟进和回款管理等工作； 4. 协同内部团队运作，落实公司下达的业绩指标及相关考核要求； 5. 汇总来自客户、合作方、竞争企业及行业内的市场动态，并及时反馈至部门与公司管理层。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2-3年IT行业销售工作经验，过往业绩突出者优先，熟悉外包业务模式、服务流程者更佳； 2、工作踏实，积极主动，具备较强的抗压能力，拥有良好的沟通表达与组织协调能力，善于构建并维系客户关系； 3、熟练操作常用办公软件，精通EXCEL、PPT等工具使用。

岗位职责： 1、利用自身政府资源，开拓和维护政府智慧城市相关业务，挖掘潜在项目需求，完成公司设定的销售目标，提升公司在智慧城市领域的市场竞争力。 2、与政府相关部门建立和保持良好的沟通与合作关系，确保项目顺利推进。 任职要求： 1、拥有政府客户资源和渠道，能够与政府部门建立良好的合作关系，具备较强的政府关系公关能力和项目运作经验。 2、具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神，具有较强的抗压能力和应变能力，适应出差。 待遇 1.薪酬体系：基本工资+绩效奖金+业绩提成等，年薪30w-100w（上不封顶），根据个人能力与业绩表现提供极具竞争力的薪酬回报。 2.福利保障：五险一金，带薪年假、节日福利、员工团建等完善的福利体系，关注员工的身心健康与职业发展，为员工提供全方位的保障与支持。 3.职业发展：提供广阔的职业发展空间与晋升机会，为员工量身定制个性化的职业发展规划，助力员工实现从优秀到卓越的跨越。

职位描述：负责鸡蛋液及关联产品在烘焙类客户、经销商及其他工业渠道的市场推广与销售工作 业务经理10名 主要职责：拓展并维护鸡蛋液产品的销售渠道，完成销售目标。 要求：大专及以上学历，具备1年以上销售岗位经验。 需自备交通工具，能接受全国范围内出差安排。 年龄****，沟通表达能力强，具备良好的心理承受能力。 薪资待遇：试用期底薪7000元，转正后综合收入=底薪＋提成+绩效，月收入区间10000-40000元。差旅费用据实报销，公司按规定缴纳五险。

负责商品：KA-家用百货等 负责区域：广东深圳 要求： 工作职责： 1、超市终端门店形象与运营规范维护；前往门店进行陈列工作，公司经验类目涵盖陶瓷用品等重物。 2、人员管理和客户维护； 3、营销落地与效果跟踪； 4、市场开拓与客户维护； 招聘要求： 1.年龄24岁+，身体健康，无不良嗜好。品行端正，责任心强，服从管理，能长期稳定工作。具备良好沟通能力、服务意识与团队协作精神。无违法犯罪记录，征信良好，无平台违规记录。 2.有过市场销售、商超管理相关工作经验。 3.有过KA相关管理经验优先。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学支持，涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑等内容 2.涉及学科范围广泛，如数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学习难题，提升学术能力，并传授有效的学科方法 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英文进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课即可

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-14 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000元） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

招聘背景与目标 随着人口老龄化加剧及医疗资源紧张，单一的保险产品销售已无法满足客户需求。恒邦保险销售四川分公司依托总部及合作供应商(如利安人寿等)的医养资源，拟组建一支“懂保险、通医疗、会服务”的新型复合型营销队伍。 核心模式：以保险销售为主，以就医陪诊、健康管理为敲门砖和增值服务工具，通过解决客户看病难的痛点，建立深度信任，从而推动家庭资产配置及风险规划。 二、核心岗位职责 职位名称：保险客户经理/健康财富规划师 1.保险业务 基于客户需求，为家庭提供专业的风险分析，配置寿险、健康险、年金险等全品类产品。 协助客户进行理赔、保全等售后服务。 2.陪诊及健康服务 就医陪诊：为公司的VIP客户及有需求的客户提供全流程就医陪同服务（包括挂号协助、排队缴费、取药、医嘱记录等）。 资源对接：利用公司合作的医院网络，协助客户对接医疗资源。 健康管家：定期回访客户，提供基础的医疗常识科普和健康关怀。 三、任职要求 年龄：25-45周岁，大专及以上学历（特别优秀者可放宽）。 经验：有销售、医护、教师、财会、服务行业经验者优先。 特质：有强烈的企图心和赚钱欲望，同时具备较强的亲和力、服务意识和学习能力，认可保险，有耐心。 持证：入职后需考取《保险销售从业人员执业证》，且愿意接受陪诊服务规范培训。 四、工作内容： 1.负责向客户宣传公司品牌，销售保险产品（寿险、财险、团险）； 2.利用公司提供的陪诊服务资源，维护老客户，开拓新客户； 3.陪同客户（或其家属）前往医院就诊，协助办理手续，提升客户粘性； 4.为客户提供一站式售后服务，包括理赔、保全、健康咨询等。 五、职位亮点： 轻创业平台：零成本启动，公司提供培训支持和部分客户资源。 时间自由：无需坐班，适合需要兼顾家庭和事业的你。 赛道红利：保险中介是趋势，“服务”是未来的核心竞争力 六、薪酬福利 我们提供“服务+销售”双轮驱动的收入模式 销售佣金：保险行业较高比例的佣金提成（包含长期寿险、车险、团险等）。 陪诊服务奖励：完成指定陪诊服务任务，享受额外的服务绩效奖励。 续期佣金：持续享受客户续期保费带来的长期收益。 七、培训及支持政策 培训支持：公司会提供由入司的新人培训到转正培训、后续提升培训等有关保险、就医陪诊、健康管理等相关专业的持续培训。 支持政策：公司每年有推出旅游、现金红包等激励方案支持。

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3. 协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5. 普通话标准，形象气质佳，适应短期出差

岗位职责： 1. 为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2. 开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3. 维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5. 参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1. 学历中专以上，年龄24-45岁，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4. 积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

招聘全屋定制客户经理，试用期3000，试用期一个月，工作经验3-5年，有客户资源优先考虑可免试用，正常工资3500+2%订单提成，业绩超过20万，有享油补，话补，每月休息4天，上班时间9点至下午6点，中间休息2小时，每月能谈下客户带来订单且超过50万业绩，老板给你拎包，给你开车，能力决定收入，装修旺季即将到来，实力工厂给你托底，设计，安装，售后不用你担心，你只需要给客户实事求是的吹牛皮，喝茶，即可

1. 区域市场开拓：负责所辖城市/区域的地坪漆、防腐涂料等产品的市场拓展，开发并维护经销商、工程客户、施工单位等核心渠道，完成公司下达的销售指标。 2. 项目全流程跟进：摸排区域内工业厂房、市政、化工等工程项目信息，对接甲方、总包、施工方，跟进项目谈判、投标、落地全流程，协调解决项目推进中的各类问题。 3. 渠道管理与赋能：协助客户完善经营体系、制定销售计划，赋能渠道成长，定期开展渠道动态调整与市场检核。 4. 客户服务与售后：及时响应客户需求，处理订单报货、产品供应、售后投诉等问题，提升客户满意度，维护长期合作关系。 5. 市场调研与策略落地：收集区域市场竞品、价格、需求等信息， 6. 团队协作与执行：严格执行公司流程制度，配合总部完成各项市场活动、数据上报，协同技术、供应链等部门保障业务高效运转。

工作职责 1、负责公司产品在台湾市场的宣传与推广，开展客户开发及关系维护； 2、为区域内客户提供项目支持，并持续跟进项目进展； 3、达成海外市场的销售业绩与市场拓展目标，确保货款及时回收； 4、协调产品售后事宜，编制销售预测报告。 任职要求 1、具备2年以上相关领域销售工作经验者优先考虑； 2、本科或以上学历，计算机、通信、电子等相关专业背景优先； 3、积极主动，能承受工作压力，合理掌控工作进度； 4、具备良好的新客户开拓能力，拥有较强的业务规划与执行能力。

职位描述： 1.独立开展台湾地区分立器件产品的市场拓展，负责客户关系维护及销售渠道的建设与管理。 2.制定切实可行的销售计划并推动落地执行，确保销售任务的顺利完成。 3.深入掌握台湾市场趋势与客户实际需求，提供专业化的分立器件产品支持与解决方案。 职位要求： 1.大专及以上学历。 2.拥有5年以上半导体领域销售工作经验，具备一定的行业客户积累。 3.情绪管理能力良好，具备出色的沟通表达技巧、客户服务意识以及市场分析判断力。 4.具备良好的协作意识，能承受工作压力，积极面对各类挑战。 *原厂自带研发+技术团队 *公司自带资源300家+客户前期无需自主开发客户 *格力、公牛、OPPO等合作伙伴； *产品：二极管、桥（软桥、LOWVF桥）、MOS、肖特基、光伏逆变和便携储能等等； 【福利待遇】： 1、【工作时间】9:00-12:00；13:30-18:00（周末双休） 2、【基础保障】：入职即缴纳五险一金，提供工作餐及住房补贴，满一年享5天带薪年假，另有婚假、育儿假等法定假期； 3、【办公环境】：深圳5A级写字楼办公，环境宜人，配备咖啡机、吧台、健身房、冥想室、茶室、后花园等设施； 4、【休闲福利】：定期举办生日会、部门聚餐，不定期安排带薪团建活动，节日惊喜礼品不断； 5、【成长渠道】：公司提供持续的学习培训机会，晋升机制透明、公开，发展路径清晰； 6、【团队介绍】：团队氛围简单融洽，管理扁平高效，作风踏实进取，同心协力共拓未来，诚邀您的加入~ 深圳公司：龙岗区南湾街道南龙社区布沙路215号中交科技城3栋1单元204 室（在泰小古，大自然醉鹅南湾店的楼上） 台湾地点：居家办公

【高薪诚聘·职业经理人】 全国连锁直供大厅35家纯生态农副产品销售，打造健康消费新业态！ 无责底薪+高比例销售提成（上不封顶） 免费营养早餐+午餐，告别外卖烦恼 每周日固定休息+法定节假日福利+五险齐全 专属食品积分，享生态好物特权 工作坐标：北京市朝阳区管庄盒马鲜生杨闸环岛店一层 名额有限抢岗位需要速度热线：（微信同号） ——与自然共生，与团队共赢，期待你的加入！

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控及绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4. 分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 参与招投标、合同谈判及项目落地全流程，确保交付质量与客户满意度 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写，默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写，默认“不限”） 3. 熟悉行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力、谈判能力与团队协作意识 4. 具备良好的沟通表达能力、抗压能力及结果导向思维 5. 工作地点、薪资范围、行业信息等需用人单位补充完善后发布

工作地点：南京 销售经理工作职责： 岗位职责： 1、负责公司产品的市场渠道拓展与销售工作，落实并达成年度销售目标； 2、根据个人销售目标制定工作计划，按计划开展客户拜访及新客户开发； 3、与客户维持良好互动，及时掌握客户需求，提供积极、热情、周到且满意的服务体验； 4、积极开拓新的市场渠道和潜在客户，独立开发并延伸上下游资源，重点聚焦终端用户，完善客户信息档案； 5、收集市场一线销售数据及客户反馈，为公司在营销策略优化、售后服务改进等方面提供建议支持。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄20-28岁；退伍军人优先考虑； 2、具备较强的抗压能力，熟练掌握客户管理方法与沟通技巧； 3、工作认真负责，踏实肯干，富有进取心和开拓意识，学习能力强，具备良好的职业素养以及协调、表达、谈判能力，注重团队合作； 4、有担当意识，能适应高强度工作任务；具备团队精神，乐于迎接挑战。 公司福利： 1、五险一金； 2、节日奖金或礼品、生日补贴、年终奖等福利； 3、全面系统的培训； 4、轻松和谐的团队氛围、良好的发展平台空间； 5、薪资待遇优厚，晋升空间广阔； 6、试用期表现优秀者，可提前转正。

薪资架构：底薪10-15K+高比例提成（终端项目15%，渠道项目3%）+年终奖金。 岗位职责： 1. 负责智能硬件在教育领域的市场调研及产品需求推广工作； 2. 开拓基础教育、职业院校、高等院校等机器人与人工智能专业相关项目，开展终端客户及行业代理商的商务合作洽谈； 3. 推动教育培训场景下的产品应用开发，深入挖掘教育机器人在各类教学环境中的实际应用需求； 4. 协同研发与项目团队，及时传递用户反馈信息，保障客户服务的高效对接； 5. 拓展客户资源，达成个人销售目标；熟练掌握产品知识，具备基础的产品培训与技术支持能力。 任职要求： 1. 拥有职校或本科院校相关资源，具备1年以上相关领域销售经验； 2. 热衷于机器人行业，性格开朗，沟通积极主动，具备出色的谈判技巧； 3. 有机电自动化、计算机信息应用、机器人工程等相关专业背景或智能硬件销售经验者优先考虑。 公司福利： 1. 薪酬结构：底薪+高提成+绩效奖金+年终奖，综合月薪15000-25000元； 2. 五险一金：依法缴纳五险一金（养老、生育、失业、医疗、工伤）。 工作时间： 1. 上午：9:30-12:00，下午：13:30-18:30。

1【上班时间】: 双休，享受国家法定节假日休假安排 2. 工作时间灵活宽松，无强制打卡要求 3. 9:30—18:30，中午休息1.5小时，不提倡加班 【岗位要求】 1、欢迎新人加入，需具备积极心态和良好抗压能力 【福利待遇】 1.（底薪＋提成＋社保）具体综合收入根据面谈结果确定 2. 挑战高薪，等你加入 薪资范围：9000-35000以上，月成交一单现结9500，公司员工平均5天完成一单业绩 公司商务经理平均月薪3-5万，优秀商务人员月薪可达10万以上！ 1: 加盟订单成交价25800元（即时提成9500元） 2: 成功推荐或自主招聘每人每单奖励1500元 3：返单提成比例达40%（老门店返单率100%） 4：在公司稳定发展的年收入30万，全力投入者年收入50万，全力以赴者年收入可达200万以上！ 晋升通道：业务经理→储备总监→合伙人→总监→运营总裁 上班地址：武汉市江汉区西北湖国金中心29层2901室 光谷分公司正在装修，预计一月底正式开业！！！

工作驻地: 职位所在省内各个城市均可，按个人意愿，结合公司人员现状选择。 办公地点： 省会城市有办事处的，在办事处办公；其他无办事处的城市，不用打卡，外勤灵活办公。 岗位职责: 1、开发维护经销商客户关系以及长期战略合作。 2、负责省内办事处成立。 3、负责销售团队组建和管理。 任职要求: 1、大专及以上学历，有共享设备（如社区自助售水机、共享充电桩，共享充电宝等）从业经历，且业绩优秀; 2、熟悉共享产品的销售方式及推广模式; 3、3年以上销售行业工作经验，有农村或城区的社区物业、便利店、居民服务场所资源者优先;有物业资源者优先。 4、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力; 5、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识; 6、有责任心，能承受较大的工作压力; 7、有团队协作精神，善于挑战; 薪酬福利: 1、社保，双休，享受国家法定节假日、年假、节日福利、团建 2、公司稳定性较强，有强大的研发团队提供最好的产品保障; 3、业绩结果为导向管理，工作自由氛围好。

不跟你谈诗和远方，马上30而立的年纪，成熟点，我们来谈谈前途和钱！ 你怀才不遇，我们怀财不遇~我们在挖掘不让你埋没，高薪不是问题，问题是你敢来吗？ 【岗位职责】 1.受理公司广告投放引流过来的客户数据 2.回访并记录客户资质情况，制定合适的解决方案 3.进行客户邀约，面谈，以及后续手续的办理 4.全程办公室办公无需外出，全职工作 【福利待遇】 薪资构成：底薪7000！！！底薪7000！！！没有任何考核绩效，公司高薪就是为了招聘精英！！ 资源公司提供，不需要自己去找客户，不需要外跑，客户来自各大平台数据投放，精准意向客户 我司对于学历没有任何门槛，只要你足够优秀，无论什么学历。无套路真实薪资没有包含什么绩效在里面的哦 每月团建，聚餐，每周下午茶！ 企业培训：一对一带薪培训，入职，职能，只要愿意学，手把手不保留，倾囊相授~小白也可以快速上手！！！ 职业晋升：专员—部门主管—团队经理—大区区长只要有能力可以无限晋升，公开透明，公平公正，做到公司合伙人也未尝不可！！！ 轻松愉快的工作环境，公司都是一群80、90、00后的有志青年，60%以上的员工拥有买房实力，和一群拥有老板眼光的同事工作，让你在愉快的工作氛围中实现人生价值！！ 【岗位要求】 不论你现在处于低谷期还是迷茫期，不论你现在负债累累还是囊中羞涩，给自己一个重来的机会，这里会是你的新起点，只要你踏实，有责任心，有明确的目标，我们就欢迎你加入，并肩战斗！！！ 有意向的滴滴我哟~~~

招聘简介: 招商银行信用卡中心杭州分中心综合客户经理 【性格开朗，沟通表达能力好，勤奋努力】 本科学历(大专能力强者也可择优录取) 岗位职责: 1、负责使用银行pad在厅堂给客户资料办理录入、核对客户个人信息和审核工作; 2、提交卡中心审核，协助上级领导完成其他审核开卡工作。 3、主要在厅堂负责信用卡和储蓄卡方面工作。 任职要求: 1、具备良好的pad操作以及沟通能力; 2、具备较强的责任心和细心程度; 3、具备团队合作精神和良好的沟通能力; 4、具备相关工作经验者优先期待你们的加入~

岗位职责： 1、负责商学院全国渠道的整体管理与优化，提升渠道效能与合作满意度； 2、制定渠道发展战略，推动渠道合作伙伴的业务增长； 3、策划并执行渠道培训活动，提升渠道伙伴的专业能力与市场竞争力； 4、监控渠道运营数据，分析市场趋势，为决策提供依据； 5、建立和维护与渠道伙伴的长期合作关系，解决合作中的问题。 任职要求： 1、具备渠道管理或相关领域的工作背景，有成功案例者优先； 2、优秀的沟通协调能力和团队管理能力，能够激励团队达成目标； 3、熟悉教育培训行业，了解市场动态与客户需求； 4、具有较强的分析判断能力和问题解决能力，能够快速响应市场变化； 5、良好的职业道德，诚信可靠，具备较强的抗压能力。

岗位职责: 1.高端客户开拓：采用电销、面访及会议营销相结合的方式，独立开发福建省内优质客户资源（包括企业负责人、高层管理者及行业意见领袖），建立持久稳定的深度合作关系。 2.商务活动执行：组织并邀请客户参与集团举办的高端商业论坛、行业闭门交流会，推动联营孵化项目的签约与落地。 3.大客户关系维护：持续跟进高净值客户，深入挖掘潜在合作需求，提升客户价值，保障业绩稳步提升。 我们提供——独具竞争力的全方位福利 超长休假：春节享16天带薪假期+年度带薪年假+关怀假 丰厚奖励：设立贤内助奖（家庭支持补贴）、孝心奖（最高达8.8万元）、司龄奖励、创新激励奖金 国际平台：每年安排海外出行、参与高端行业峰会（直面顶尖企业家） 晋升迅猛：2023年销售精英平均晋升周期仅1.5年，收入无上限！ 稀缺支持：依托集团34年沉淀的Fortune500企业资源网络，助力高效签单！ 我们需要这样的人才： 学历灵活，实力至上：大专起点（表现优异者可适度放宽），具备销售背景者优先考虑 拼搏进取：勇于接受挑战，目标明确，抗压能力强，追求高回报 善于沟通：社交能力强，能迅速赢得高端客户的信赖与认可 工作地点: 福州晋安区东二环泰禾广场2号608-612（现代化高端办公场所）