办公室文职 整理文件及合同资料

工作内容: 1.跟踪客户订单，安排产品物流，单据整理，报销等事宜； 2.打印产品标签，保证准确； 3.统计数据，建立客户信息表，各类报表制作，遇异常汇报并提建议； 4.完成领导临时工作。 要求: 1.会开车、驻厂或住玉峰山附近优先。 2.沟通、抗压、适应能力强。 3.有责热心，细心。

工作内容 1整理公司内部资料 2.收发快递信件，复印文档， 3.完成上级安排的其他工作 1实习期底薪4000 2.享受带薪年假、法定节假日正常休息，生日、节日礼物 3.给予完善的入职及在职培训机会4每三个月有一次晋升机会 5.良好的工作环境及氛围 6提供免费住宿

1. 有法律咨询、金融类电话调解或债务优化相关经验者优先考虑 2. 具备出色的沟通协调能力与问题解决能力，思维清晰，善于分析和应对复杂情况 3. 工作态度严谨，责任心强，注重细节，执行力突出，具备良好的团队协作意识 公司为全国首家数字化民商事法律行业系统性服务平台。 依托AI智慧法律服务体系，打造国内独有的培训认证、调解前置、线上办结、仲裁衔接、司法诉讼全闭环纠纷解决模式，实现程序无缝对接、效力逐级提升、执行高效直达，填补调仲一体化领域的行业空白。 一站式提供企业服务：事前风险预防、事中柔性化解、事后快速结案。构建AI法律+调解+仲裁+诉讼+合规全链条商事法律纠纷处理生态

有驾照电脑熟练会短视频拍摄剪辑。

岗位职责： 1、学习并掌握业务流程等相关知识，承担对应业务的处理工作。 2、协助客户填写办理所需的信息内容，并完成资料整理与上报。 3、负责车险报价服务、业务答疑及具体业务操作。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限。 2、工作细致认真，具备较强的进取心和责任感，沟通能力良好。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，期间享有360元培训补贴，培训完成后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验人员积极投递。 福利待遇： 1、工作时间：上午8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周单休（休息日为周日）。法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资构成：基本工资（1600-7300）+新人保护期薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利（如工龄津贴），收入上不封顶，多劳多得。平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入3500-4500元，极个别业务能力较弱者保底2700元，入职满1年员工普遍薪资在8000-10000元之间，30%员工月收入过万，薪资发展空间广阔。 3、入职即缴纳五险一金，另有年终奖、司龄奖励、节日礼品等多项员工福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，只为让你放松身心，畅享轻松时刻。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘：如团队经理、市场经理等职位，晋升后平均薪资8K~2w，办公环境舒适（冬暖夏凉），持续提供专业培训，晋升通道完善。

办公室开单员

岗位福利： 1. 薪酬由基本工资、高新提成、全勤奖及绩效组成，整体收入水平高于行业同类岗位； 2. 节日关怀：每逢女生节、端午节、中秋节等重要节日，公司均发放慰问礼品； 3. 社会保险：员工正式入职后，公司将统一为其办理五险； 4. 培训与发展：提供双通道晋升路径，为业务骨干开辟管理方向成长空间； 5. 其他待遇：员工在职满一年可享受带薪年休假及年度健康体检。 任职要求： 1. 大专及以上学历，条件特别优秀者可放宽至中专； 2. 熟悉基础电脑操作； 3. 具备吃苦耐劳品质，能适应高强度工作节奏； 4. 是否具备相关经验不限，优秀应届毕业生可优先考虑。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3. 协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公系统操作 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.普通话标准，具备良好的语言表达与沟通协调能力 4. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识 5.遵守作息时间，能适应上午8:30-12:00、下午13:30-18:00的工作节奏 底薪+提成+绩效

岗位职责： 1. 合同管理：负责合同的拟定、审查、修改及存档工作，有效识别并控制法律风险。 2. 催款支持：配合销售团队对逾期客户进行款项催收。 3. 诉讼事务：独立办理或协同外部律师推进诉讼、仲裁等争议解决事项。 4. 法律咨询：为公司各业务部门提供日常法律支持，出具合规性法律建议。 5. 培训组织：根据业务需求，策划并开展法律法规普及培训。 6. 协助推进IPO相关工作的落实。 任职要求： 1. 法学专业本科及以上学历，具备法律职业资格证书者优先考虑。 2. 具备1-3年企业法务实务经验，有作为代理人参与庭审经历者优先。 3. 有在拟上市或上市公司从事证券法务相关工作者优先。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.大专以上学历，40周岁以下，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类相关工作经验者优先 5. 具备基本的保密意识和职业素养

职位描述 【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且令客户满意的服务方案。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出出差、无销售任务及业绩考核压力。 3、公司提供系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格积极乐观，具备基础电脑操作能力，能流利使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、工作细致负责，具备较强的责任心，品行端正。 【工作时间】 1、采用周六日单双休制，每月安排休息5至8天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等正常休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：无责任底薪+绩效奖金+职级补贴+额外奖励；工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、福利保障：五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞福利、三八节福利、员工生日会等。 3、团队活动：公司定期在月度、季度及年度评选优秀员工，并发放奖金及组织集体旅游活动

中国大地是一家上市公司，专注于私家车保险服务领域。伴随电商行业的迅速发展，传统人工服务模式正逐步升级转型，员工整体收入水平显著提升。现因公司办公区域扩展，诚招车险客户经理若干名！ 工作时间： 上午8:20-12:00，下午1:40-6:30 每月第一周双休，其余三周周日休息，法定节假日全部休息，并根据入职年限额外享有5-15天带薪年假。 工作内容： 1. 针对已投保我司车险或车险即将到期的私家车用户，通过电话及网络方式与客户联系，协助其完成年度续保手续； 2. 及时记录续保客户反馈信息，定期总结汇报工作心得，为客户提供来自世界500强企业的专业咨询服务； 3. 客户资源均由公司统一提供，均为车险临近到期用户，平均成交率约70%，任务达成难度较低，工作性质类似客户服务。 任职资格： （1）具备中专或高中及以上学历（大专及以上学历者优先录用） （2）具备一定沟通表达能力，普通话清晰，掌握基础电脑操作技能 （3）具备一定的抗压能力和稳定性 福利待遇： 1、综合底薪1600-7300元+绩效奖金+3%-20%提成，月均综合收入5000至8000元，25%员工税后月收入超万元，签订正式劳动合同后即办理五险一金，新员工入职前两个月享受2700元保底薪资保障。 2、享受国家规定的所有法定节假日，享有带薪年假、年终奖、节日福利、集体旅游等各项福利。 3、无相关经验者可参加公司组织的岗前培训，培训期9天，每天补贴40元。 4、入职满3至6个月可申请内部竞聘行政、人事、培训、IT等岗位；满6个月及以上可参与团队经理、市场经理等管理岗位竞聘，晋升后平均月薪8000至20000元。办公环境优越（冬暖夏凉），配备完善的培训体系和清晰的晋升通道。

岗位稳定有保障，不裁员，工资按时发放 无实习期，无试用期，入职即缴纳社保及五险一金 标准长白班，每日工作8小时，周末双休 法定节假日全额带薪休假，享受年终奖金 带薪年假5-15天，提供系统化带薪培训 不限经验，欢迎零基础人员加入，有经验者可申请居家办公 待遇优厚，收入可观，晋升通道畅通 纯文职办公，电脑操作简单易上手 公司提供即将到期车险客户资源 仅需电话沟通协助办理续保手续 无需外出跑业务，全程坐班办公 【工作时间】 上午8:30-12:00 下午13:30-18:30 新员工平均月薪3500-4500元 业务熟练后月入5000-8000元 优秀员工收入可达10000元以上 多劳多得，上不封顶 不空谈前景，不夸大收益，真实收入水平如此 想踏实赚钱，就来大地 给你一份能干到退休的安心工作 敢拼就有回报，年轻不怕尝试 加入我们，零风险开启职业新篇章 办公环境舒适，冬暖夏凉 定期组织团建、旅游及各类文娱活动 工作充满温度，生活更具格调 本岗位为公司直招，由人事经理直接对接 有意者请直接投递简历或联系我本人

【岗位职责】： 公司提供客户资源，配备统一话术，通过电话方式维护新老客户关系（无需外出拓展业务，无需自行寻找客户，纯办公室岗位） 【工作时间】： 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30 月休5天，每月第一周周六周日双休，后续三周仅休周日，国家法定节假日全部正常休息（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等） 【任职要求】： （1）需具备大专及以上学历 （2）具备良好的沟通表达能力，普通话流利，能熟练操作基础办公软件 （3）不接受暑假工、兼职或短期务工人员 【薪资福利待遇】： 新员工入职前三个月可享200元房补+200元餐补；公司设有员工宿舍，距离较远的同事可申请住宿安排 （1）提供9天带薪培训，每日补助40元；培训结束后签订正式劳动合同，无需实习期，入职即配导师指导，由团队经理直接管理，培训与工作流程体系完善 （2）薪酬结构为无责任底薪+提成（3%-20%）+额外奖金；入职前两个月平均收入3500-4000元，前两月另有1200元专项补贴；工作满三个月以上员工平均月薪5000-8000元，一年以上员工平均收入达8000-10000元，上不封顶 （3）缴纳六险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、重大疾病保险，住房公积金，另享年终奖金） （4）每月开展多样化员工激励活动（包含实物奖励、现金奖励、专业培训等）；外省籍员工工作满3个月后，可申请调转至家乡所在地分公司任职 （5）工作满3至6个月可参与内部竞聘行政、培训、人事、IT等岗位，满6个月及以上可竞聘团队经理、市场经理等管理岗，晋升岗位平均薪资8K-2W；办公环境优越（冬暖夏凉），持续提供专业成长培训，职业发展通道完善

岗位职责 1. 统筹并指导企业日常法律事务的运作与管理 2. 负责公司各类合同的审查、修订及法律风险防范工作 3. 为公司运营提供法律咨询与支持，协助解决经营中的法律难题 任职要求： 1. 法学专业背景，具备系统的法律理论基础和较强的实务操作能力 2. 可独立开展法律文书的撰写、审核及相关商务谈判工作 3. 具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，能高效对接内外部法务需求 4. 需持有A证，具有多年企业法务工作经验 5. 本岗位涵盖非诉与诉讼双方向，如应聘诉讼岗位，须具备充足的建筑工程类合同纠纷诉讼实操经验

岗位内容： 1. 负责公司日常法律事务管理及合规性相关工作。 2. 组织制定与优化公司管理制度、标准合同及其他法律文书，并监督实施情况。 3. 协调解决公司在经营过程中涉及的各类法律事项，保障运营合法合规。 4. 配合上级应对突发状况，识别并管控法律风险，助力项目高效推进。 5. 保持公司与政府部门、司法机构及外部合作单位的良好协作关系。 任职要求： 1. 法学或相关专业本科以上学历，已取得法律职业资格A证。 2. 熟悉Office办公软件及网络工具操作，具备独立处理日常文书的能力。 3. 具备良好的沟通协调能力、判断力和问题解决能力，能有效预防法律风险。 4. 工作严谨细致，重视细节，责任心强，执行力突出。 5. 具有团队合作精神，积极主动，能承受高强度工作压力并接受加班安排。

工作职责： 1. 协助开展公司日常法务工作，如合同审核、法律文书撰写及资料归档管理。 2. 参与法律条文的查询与汇总，为业务团队提供合规支持与建议。 3. 配合完成诉讼案件的相关辅助工作，包括材料整理、证据搜集等。 4. 落实上级安排的其他法律事务协助任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，法律类相关专业优先。 2. 掌握基本法律知识，具备良好的法学理论功底。 3. 具备较强的书面表达能力和分析判断力，熟练操作常用办公软件。 4. 工作认真负责，注重细节，具备较强的责任意识、学习能力及抗压能力。

岗位职责： 1. 负责公司合规事务的统筹管理，保障企业运营符合相关法律法规规定。 2. 承担公司各类法律文书的审阅、修订及归档管理工作。 3. 参与处理公司股权变动等相关法律事项的执行与协调。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，法学相关专业毕业。 2. 通过英语六级，具备阅读英文法律文件的能力。 3. 具有合规法务工作经验，熟悉企业股权变更实际操作流程。 4. 拥有涉外企业变更项目经验者优先考虑。

工作职责 协助法务团队对各类法律文件及合同进行系统化整理与归档，保障文档管理的有序性与合规性。 参与食品领域相关法律法规（如食品安全法、广告法）的信息查询与分析研究，为业务合规运作提供初步支持。 配合完成合同初稿的撰写、核对及修改工作，识别关键法律风险环节。 协助回应日常法律咨询事项，建立问题记录清单并跟踪处理进展。 任职要求 法律类专业本科或硕士在读，掌握系统的法律理论知识。 了解《民法典》《食品安全法》等常用法律法规，有食品行业实习背景者更佳。 具备较强的书面表达能力与条理思维，可独立起草一般性法律文书。 做事认真细致，责任心强，具备良好的学习意识与团队融入能力。

（一）职位描述： 1. 在合伙人/主办律师的带领下，配合完成法律条文检索及案例研究工作； 2. 协助撰写各类法律文件，整理诉讼与非诉材料，归纳证据资料； 3. 配合开展日常业务档案的归档与管理工作。 （二）职位亮点： 1. 综合业务部由所内多位高级合伙人共同筹建，目前拥有高级合伙人4名、合伙人3名，每个项目均有一名合伙人直接主导，助理可同时参与多个项目，有机会向不同合伙人学习实务经验； 2. 主要服务对象为国有企事业单位，业务范围涵盖公司合规、并购重组、融资安排、企业改制、破产清算与重整及商事争议解决等领域，项目质量高，有助于在重大案件和复杂事务中快速提升专业能力； 3. 团队协作紧密，工作氛围和谐，成员间沟通顺畅、互相支持，定期组织团队建设活动。 （三）职位要求： 1. 法学专业本科大四在读或研究生在读； 2. 作风正派、身体状况良好； 3. 具备良好的团队意识，积极进取，责任心强，工作严谨细致； 4. 已通过国家统一法律职业资格考试者优先考虑； 5. 有在司法机关、律师事务所或大型国有企业实习经历者优先； 6. 每周至少可出勤4天，连续实习不少于3个月。 （四）薪资待遇 提供实习津贴，表现优异者有机会转正，具体细节面议。 职位福利：五险一金、绩效奖金、项目奖金 职位亮点：合伙人亲自指导，客户资源优质，团队氛围友好

【岗位概述】 负责产品BOM从研发阶段到系统标准格式的转化，完成SKU编码的申请与维护，开展物料规格的实物核对，并推动BOM版本的持续更新。确保BOM数据在企业系统中的准确性和标准化，为采购、仓储、财务等环节提供统一且可信的数据基础。 【主要职责】 1. BOM标准化与Beta版本生成 依据公司系统的BOM模板要求，将研发BOM内容准确录入对应字段。 输出BOM的Beta版（版本标识：Beta），保证信息完整、格式符合规范。 2. 成品SKU申请与维护 根据产品开发计划，整理需新增的成品清单，确保命名符合公司规则。 主动对接项目团队，提交新成品信息并跟踪SKU编码的下发进度。 及时将获取的成品SKU补充至BOM Beta版本中。 3. 物料规格实物验证 打印BOM Beta版，协同产品专员对照实际样机，逐一核实物料的规格、型号及使用数量。 取得产品专员在纸质文件上的签字确认。 根据确认结果修订BOM内容，并将版本升级至V1.0。 4. 首批BOM提交与物料SKU跟进 针对首批产品BOM，将V1.0版本提交至项目部门。 跟进项目方反馈的物料SKU编码（包含数字与大小写字母组合）。 将收到的物料SKU填入BOM对应位置，并将版本更新为V1.1。 5. 物料变更管理与版本迭代 按照《物料变更表》填写规范，清晰记录BOM中需调整的物料信息及变更动作。 向项目部提交变更表，并跟进新物料SKU的获取。 将最新SKU更新至BOM中，同时将版本号小数点后一位递增（如V1.1 → V1.2）。 6. 系统数据对接与跨部门协同 保障BOM导入公司系统后数据准确、格式合规，满足采购、仓库、财务等部门的业务需求。 理解并维护SKU作为唯一识别码的作用，支持各流程基于系统数据高效运转。 【任职资格】 教育背景 大专及以上学历，电子、机械、自动化、工业工程、供应链管理等相关专业优先。 工作经验 具备电子产品或硬件类产品行业经验者优先考虑。 专业技能 熟悉BOM架构、物料编码规则（SKU规则）及版本控制流程； 熟练操作Excel（含VLOOKUP、数据对比等功能），掌握至少一种ERP系统（如SAP、金蝶、用友等）； 能读懂基本的技术图纸或物料规格文档。 核心能力 工作细致严谨，对数据准确性有强烈责任感； 具备良好沟通协调能力，可与产品、项目、采购等多部门顺畅协作。 薪资待遇： 底薪5K~6K+提成（转正后视情况确定，与产品绩效挂钩）；按专员方向培养； 享有公司年终奖及部门业绩奖金。 公司福利待遇： 工作制度：每日8小时，上午9:30-12:30，下午14:00-19:00，设有午休时间； 大小周工作制，小周单休，大周双休； 2.礼品礼金：生日福利、传统节日慰问、春节红包、全勤奖励、年终奖金； 3.有薪假期：享受国家法定节假日、带薪年假； 4.社会保障：依法缴纳五险； 5.部门团建：以聚餐形式为主（安排在工作日），不喜热闹者可选择参与下午茶活动。

公司地址在白花镇太阳坳工业区，主营钢结构加工，安装，设计。 招文员一名，，高中/中专以上学历，20到30岁，形象佳，有经验优先，双休，上8个点。

岗位职责 1. 负责VIP客户信息的归档、系统录入、动态维护及资料管理 2. 协助开展客户礼品派发、节庆问候、活动提醒等相关服务支持 3. 处理客户日常咨询、基础问题反馈，整理对应业务文档材料 4. 配合部门完成常规行政辅助工作，无电话外呼任务，无销售考核指标 任职要求 1. 学历不限/大专以上优先，年龄22–45岁 2. 具备基础计算机操作能力，打字速度达标 3. 工作细致、态度踏实，具备基本沟通能力 4. 是否有相关经验均可，入职安排专人指导 薪资待遇 • 无责任底薪：3500元/月 • 综合收入：5000-6000 元/月 • 提供高保障商业保险（涵盖意外、医疗、住院、养老、身故及养老年金） • 法定节假日照常休假，节日福利礼品齐全 • 公司设有员工食堂，办公环境稳定、氛围轻松 工作时间 • 上午：8:30–11:40 • 下午：14:30–18:00 • 中午休息近3小时，按时下班，无需加班！

嘿，我们正在找你！是的，就是你，那位热爱生活、细心且有责任心的伙伴，快来加入我们的团队吧！ 在这里，你将负责： 岗位职责： 1、学习掌握业务流程及相关知识，承担对应业务的办理工作。 2、协助客户填写办理所需的相关资料。 还有更多有趣的任务等你来体验…… 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限。 2、工作细致踏实，具备较强的上进心与责任感，沟通良好，年龄在20-39周岁之间。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，并发放360元培训补贴，培训结束后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验的小伙伴放心投递~ 福利待遇： 1、工作时间：8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周每周休周日。 法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资构成：基本工资（2800-7300）+新人保护薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利（如工龄津贴），收入不设上限，多劳多得。平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入为3500-4500元，入职前两个月额外享有1200元新人奖励，入职满1年员工月薪普遍在8000-10000元，30%员工月收入过万，薪资上不封顶。 3、入职即缴纳五险一金，还可享受年终奖、司龄奖金、节假日礼品等多项员工福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团建，费用由公司承担，你只需放松参与，尽情融入。 如果你： 善于发现问题并积极解决； 细心、踏实、富有责任心； 那么，别再等待，立即加入我们吧！期待与你携手，共同书写精彩的未来篇章！

岗位要求： 1、具备本科或以上学历，持有律师执业资格证书； 2、思路清晰，反应迅速，擅长分析判断与逻辑推理，工作态度积极主动； 3、具备较强的团队协作意识和良好的职业素养； 4、品行良好，遵守职业规范，重视个人信誉，无任何不良从业记录； 福利待遇： 1、办公环境优越，空间宽敞明亮； 2、公司给予充分的案件资源支持； 3、可独立承办各类案件。

1、主要负责木门订单的接收与处理工作 2、年龄要求：25-38岁，薪资结构：底薪4000元+提成+奖金，每周安排两天公休 3、工作时间：上午8:30-12:00，下午1:30-5:30，接受零经验人员，具备积极主动的工作态度，做事细致，学习能力强；无经验者由资深员工带教，提供良好的职业发展空间

为公司发展需要，特招文秘两位，，年龄二十八岁至四十八岁

工作内容： • 经法院审核通过后，作为外派调解员承接法院委派的小额债务类纠纷案件，开展诉前调解服务； • 主动联系案件双方当事人，组织并主持调解会，推动双方协商达成一致意见； • 负责案件相关电子档案管理，包括诉讼证据整理、诉前调卷宗组卷及系统录入等事务； • 对于调解成功的案件，协助当事人办理司法确认相关手续。 任职要求： • 年龄20-40岁，性别不限； • 大专及以上学历，能力突出者可适当放宽学历条件，以面试评估结果为准； • 普通话流利，具备良好倾听习惯，表达清晰，应变灵活，能够妥善疏导当事人情绪； • 态度认真负责，学习能力强，执行力强，具有良好的协作意识和团队精神； • 具备矛盾纠纷调解经验或能力，能客观公正地平衡双方权益； • 能适应较高强度的工作节奏，承受一定的案件调解压力； • 熟练操作Word、Excel等办公软件； • 无任何违法犯罪记录。 薪资待遇 基本工资2600元+绩效奖金+加班补贴（736元） 综合收入6000—10000元，多劳多得，上不封顶

岗位职责 1、承担工程物业类合同的起草工作，依据项目实际需求及规范要求，拟定合同条款；配合开展合同审查，对合同内容的合规性、完整性进行初步把关，确保其符合公司制度及行业相关规定；跟进合同审批进度，协调相关部门完成审批流程，建立并维护合同台账，落实合同归档与管理工作。 2、协助推进物业工程招投标事务，搜集并整理招标相关信息，参与招标文件编制，协助开展投标单位资质审查；跟踪招投标各环节进展，汇总整理招投标过程资料，保障招投标工作依法依规、有序实施。 3、负责物业工程部各类文书资料的分类、归档与保管，涵盖工程图纸、设备档案、维修记录等技术文档；协助开展工程人员考勤管理，准确登记出勤数据，统计汇总信息，编制标准化考勤报表。 4、协助处理工程部门日常行政支持工作，包括办公用品申领、会议安排通知、文件传递收发等事务；保持与其他职能部门的有效沟通，及时传递工程相关资讯，确保跨部门协作顺畅高效；完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求 1、大专及以上学历，行政管理、工程管理、物业管理等相关专业优先考虑，具有物业工程文员或相近岗位工作经验者优先。 2、掌握合同起草、审核及招投标基本操作流程，具备基础法律知识，能够独立完成常规合同文本的撰写与初步审核。 3、熟练操作Word、Excel等常用办公软件，具备较强的文档编辑与数据处理能力，可制作条理清晰、格式规范的考勤表及其他业务文档。 4、工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的沟通能力和团队合作意识，能同时应对多项任务，快速响应部门工作需要。