【职位要求】 持有律师执业资格证书，已通过法律职业资格考试A证 能够独立处理民商事诉讼案件 具备刑事辩护或非诉项目承办经验 具有坚实的法律专业知识基础 文书撰写能力强，庭审表达清晰流畅 可适应全日制驻场工作，具备良好的沟通与协调能力 工作地点：拉萨市城关区波林卡路10号

工作职责 1. 通过电话、信函等形式与逾期客户开展专业交流，提醒并协助客户及时完成账单处理。 2. 依照标准流程推进逾期款项的协调处理，确保操作规范且执行高效。 3. 协助客户了解合规的还款途径，回应其关于账务处理的一般性疑问。 4. 受理客户来电咨询，完整记录问题内容并给予准确答复，保持良好的服务关系。 任职要求 1. 具备较强的口头表达与逻辑分析能力，能够有效传递信息并缓解客户顾虑。 2. 了解账款管理的基本流程及相关合规规定，具备相关工作经验者优先考虑。 3. 工作作风踏实严谨，具有高度的责任意识和抗压能力，能胜任持续稳定的岗位节奏。 4. 无需外出拜访或销售推广，主要工作集中于线上沟通与事务协调。 补充说明 1. 工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-19:00（午休2小时），每周日固定休息，每月1、2号轮休，月休5-6天，节假日正常休假。 2. 薪酬福利：缴纳五险。

岗位职责: 1.负责华夏良子集团各类法律事务，涵盖合同审查、法律咨询及风险防控等相关工作。 2.参与集团法律纠纷的应对与处理，提供专业的法律意见与支持。 3.协助建立并优化公司法务流程与制度规范，提升法务工作的效率与执行质量。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队协作能力，能与各职能部门高效配合，推动项目顺利开展。 2.拥有较强的学习适应能力与问题分析解决能力，可快速融入新环境并承担新任务。 3.热爱法律相关工作，具备扎实的职业操守及较强的保密观念。

法律和行政实习

独立办案能力 自有资源

【岗位职责】 1. 参与咨询项目提供系统的解决方案，确保项目高质量完成； 2. 负责与企业领导层进行项目沟通，针对客户需求完成项目报告撰写； 3. 参与项目成果汇报工作，并辅助客户推进咨询方案的落地； 4. 负责提炼和总结咨询项目的相关知识，并参与公司知识管理工作； 5. 承担或参与公司内部课题或者培训课程的开发、设计与实施； 6. 参与重点行业研究、专项课题研究及模块研究。 【岗位要求】 1. 有过咨询行业经验。 【其他说明】 1. 行业性质，需要出差。

招聘法务、IT（PHP/uniapp/Java/微服务）、财务、物流、营销、3Dmax类优秀人才，岗位：各类副部长，预计综合月收入16K-20K,岗位待遇：基本工资、岗位工资、绩效奖金、效益奖金、股权激励奖金、双休、社保、津贴、福利、培训、职业规划、优秀员工等收入、福利优厚，虚位以待，先到先得，欢迎您的加入。 有一定类似职位工作经历一年以上，身体健康，敬业爱岗，吃苦耐劳，乐于学习，敢于追求，有上进心。

在家就能做，只用文字回复客户消息，不用语音通话 全套参考话术提供，有人带，新手也能很快上手 每天抽出 2-4 小时空闲时间即可，消息及时响应就行 一天 50-100，工资当天结清，不压工资 时间灵活，想利用碎片时间增收的朋友可以来问问

岗位福利待遇: 1，底薪制:有责底薪8000+2万业绩十提成10%起，综合月平均收入1-2万+。 2，只提成: 1万内提10％， 1万以上30%， 收入3-5w+，上不封顶 3，业绩奖励+时间自由(全职或兼职，后期可居家办公) 【重点】:不是电销不是催收！！! 法律咨询行业 提供小白和非法律专业的人从事法律赛道，圆法律梦。 【工作时间】:早上10点到晚上5点，周末双休。工作时间弹性自由，不打卡。 【工作内容】:提供前端咨询，接待服务。 根据公司提供获客引流方法精准客户资源（每天能提供8-15条，都是精准的高意向客户)，然后利用微信或者电话联系客户，与客户沟通细节，促成谈判签单。 收集客户资源归档交给后端律师负责处理。 【公司做什么】:全案制法律接单，主营业务: 1.个人信贷经济纠纷案件 2.非诉类案件38大类 3.诉讼类案件，刑事，民事，行政，企业和个人案件等 …… 【奖金补贴】:每日销售最佳红包奖(每天都有)每月销售最佳奖 【任职要求】:创业经历或有信用卡、贷款、催收、POS机、保险、微商、地产、电销经验的优先考虑(此岗位不是催收、不是贷款)

岗位职责 1、负责公司各类合同、协议、函件等法律文书起草、审核、修订、归档及台账管理 2、开展日常法律风险排查、合规审查，为业务部门提供法律咨询与风险建议 3、处理劳动纠纷、合同纠纷、侵权争议等内部法律事务，协助对接律所、仲裁及诉讼案件 4、跟进法律法规更新，开展公司普法宣传、合规培训，完善内控法律制度 5、负责应收账款催收、纠纷证据整理、知识产权、工商相关法律辅助事务 6、配合行政、人事、业务部门完成法务相关对接、流程规范及其他日常工作 聘任职要求 1、法律相关专业大专及以上学历，1年及以上企业法务相关工作经验 2、熟悉民法典、公司法、劳动合同法、合同法等常用商事、劳动法律法规 3、合同审核功底扎实，文字严谨细致，逻辑清晰，风险预判能力强 4、沟通协调能力良好，抗压能力强，做事认真负责、保密意识强 5、熟练使用办公软件，持有法律职业资格证优先 薪资福利 - 薪资：5000-8000元（面议，能力优厚可上浮） - 五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、定期团建

招聘法务、IT（PHP/uniapp/Java/微服务）、财务、物流、营销、3Dmax类优秀人才，岗位：各类专员，预计综合月收入7K-10K,岗位待遇：基本工资、岗位工资、绩效奖金、效益奖金、股权激励奖金、双休、社保、津贴、福利、培训、职业规划、优秀员工等收入、福利优厚，虚位以待，先到先得，欢迎您的加入。 有一定类似职位工作经历一年以上，身体健康，敬业爱岗，吃苦耐劳，乐于学习，敢于追求，有上进心。

招聘法务、IT（PHP/uniapp/Java/微服务）、财务、物流、营销、3Dmax类优秀人才，岗位：各类主管，预计综合月收入11K-14K,岗位待遇：基本工资、岗位工资、绩效奖金、效益奖金、股权激励奖金、双休、社保、津贴、福利、培训、职业规划、优秀员工等收入、福利优厚，虚位以待，先到先得，欢迎您的加入。 有一定类似职位工作经历一年以上，身体健康，敬业爱岗，吃苦耐劳，乐于学习，敢于追求，有上进心。

招聘法务、IT（PHP/uniapp/Java/微服务）、财务、物流、营销、3Dmax类优秀人才，岗位：各类副部长，预计综合月收入16K-20K,岗位待遇：基本工资、岗位工资、绩效奖金、效益奖金、股权激励奖金、双休、社保、津贴、福利、培训、职业规划、优秀员工等收入、福利优厚，虚位以待，先到先得，欢迎您的加入。 有一定类似职位工作经历一年以上，身体健康，敬业爱岗，吃苦耐劳，乐于学习，敢于追求，有上进心。

岗位职责： 1、协助搭建和完善公司法律风险防控体系，参与制定法务工作流程及管理制度； 2、负责合同全流程管理（起草、审核、修改、谈判、归档、履行监督及台账管理），防范合同风险，协助处理合同纠纷； 3、负责商标、专利、著作权的申请、维护及维权配合，防范知识产权侵权风险； 4、协助处理诉讼、仲裁、调解等法律纠纷，对接外部律所并跟进案件进展； 5、协助开展合规审查、风险排查及合规培训、普法宣传； 6、协助对接外部法律机构及监管部门，跟踪法律法规动态，为经营决策提供法律支持； 7、完成上级交办的其他法律相关工作及跨部门协作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，法律相关专业（法学、经济法、民商法等）； 2、2年及以上法务相关工作经验，有甲方企业法务主管或专员相关工作经验者优先，熟悉科技行业优先； 3、具备扎实的法律专业功底，能够独立处理合同审核、纠纷解决、合规管理等各类法律事务优先。

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合规性与风险可控 2. 参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与风险提示 3.协助开展法律培训、制度梳理及合规检查工作 4.配合处理劳动争议、诉讼仲裁等事务的材料准备与流程跟进 5. 关注行业法律法规动态，及时提示政策变化影响 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限（本科优先） 2.无经验要求，法学应届毕业生或1年以内法务/律所实习经历者均可 3.熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规 4. 具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协调能力 5.工作细致负责，具备较强的学习意愿与团队协作意识

＃招贤纳士＃ 1．招聘法务经纪人和法务专员，男女不限，学历不限，经验不限。2．有销售经验者优先 3.有信用卡，网贷使用经验者优先、有搭建团队管理团队经验者优先 有独立创业经验者优先 4.月综合工资8000-30000元。每月冠 亚 季军评选 公司全国有1300＋门店 后期可以晋升每月补助管理奖 气氛好 同事相处融洽 工作内容：帮助客户处理信用卡网贷 贷款相关问题，高息减免债务优化。为客户提供基本法律咨询和规划服务！受理客户委托 对接公司法务团队 配合工作就行

一、岗位职责 1、采用线上与线下相结合的方式，面向个人及中小型企业推广公司产品，提供专业法律相关服务，精准把握客户需求，清晰讲解公司产品与服务内容，推动签约落地，并负责后续客户跟进工作。 2、洞察客户在法律服务方面的需求，持续维护现有客户关系，积极开发新客户资源，推进合作达成。 3、定期进行客户回访，保持良好互动，巩固客户粘性，助力实现重复合作。 二、岗位要求： 1、公司配备系统化培训机制，零基础也能快速上手，只要愿意学习，新人同样能脱颖而出。 2、具备较强的沟通表达能力、临场应变能力以及问题解决能力。 3、性格开朗，善于与人交流。 4、有耐心，擅长倾听，具备主动学习意识，不断提升专业服务能力。 5、工作积极投入，责任心强，具有良好的协作精神。 三、薪酬福利： 1.享受业务提成 2.底薪+业务提成

【岗位职责】 1. 项目交付：提供管理咨询工作，包括项目调研与诊断、咨询方案设计与撰写、项目交付与汇报、课题研究与知识管理、期刊论文发表等；针对电力企业管理课题设计、体制机制改革、绩效体系设计、机构运营效率提升、科技管理创新等工作模块。 2. 市场支撑：为市场开拓工作提供支撑，包括客户需求与商机应对、项目售前方案撰写、协助区域经理开展市场拜访等工作。 3. 产品研发：有关文件的解读研究、产品资料的策划制作、公司内部咨询工具与案例库的沉淀与开发。 【岗位要求】 1. 2年以上管理咨询项目经验，有国内优秀咨询公司从业经验者优先。 2. 熟悉电力企业的组织架构、运营模式及企业文化，对战略规划、企业治理、组织管控、制度流程、内控合规、人力资源管理有一定理解。 3. 具备逻辑思维与结构化表达能力，能独立完成项目方案、调研报告、总结案例及产品资料。 4. 具备沟通协作能力，能有效与客户沟通、汇报、谈判，及与客户各层级人员及内部团队协作，支撑市场拜访与客户关系维护。 5. 能适应全国范围内中短期出差。 【福利待遇】 1. 入职缴纳五险一金。 2. 周一到周五上班，周末双休。 3. 享有国家法定节假日，发放节假日福利。 4. 享有入职培训，领导带训。 5. 入职体检。

广东华商律师事务所诉讼团队招聘 【招聘岗位】授薪律师 【业务方向】以民商事诉讼为主，兼少量企业常年法律顾问事务 【任职要求】 1. 取得律师执业资格后，具备3年以上诉讼实务经验； 2. 国内知名高校本科及以上学历； 3. 具备扎实的法律分析能力及出色的法律文书撰写功底 【薪资待遇】 薪酬可面谈，整体待遇具有竞争力，实行绩效激励机制，多劳多得 团队氛围融洽，工作表现优异者有机会获得额外奖金 【工作地点】 深圳市福田区港中旅大厦华商总所 【应聘方式】 请将简历发送至：***************** 简历投递截止时间：2026年12月31日 【提交材料要求】 1. 出生年月 2. 可到岗的最早时间 3. 能反映法律文书写作能力的相关材料

【岗位职责】 1. 负责公司各类合同、协议、公文等文件的起草、修订与审核工作，精准把控条款合法性、逻辑性及表述规范性。 2. 负责对外函件等各类文字材料的撰写与优化，确保内容严谨、精准、贴合场景需求，体现专业文字素养。 3. 完成上级交办的其他工作事项。 【岗位要求】 1. 法学相关专业本科学历，文法双修者优先，具备扎实的文字功底和专业知识储备。 2. 具备3年及以上合同、文件审核相关工作经验，熟悉各类公...

职位名称：授薪律师 工作性质：全职 【岗位要求】 1. 拥有律师执业资格证书，具有律师执业经验者优先。 2. 日本留学或者精通日语、有日企服务经验的优先。 3. 毕业于国内外知名法学院校，法学本科及以上学历。 4. 拥有商事领域律师执业经验3年以上，可独立办案和服务客户。

五险一金，无管理费。 【岗位职责】 1. 客户关系管理与对接：建立并维护长期、稳固、可信赖的客户关系，主动、及时、准确地响应客户的法律咨询，管理客户预期，提升客户体验和满意度。 2. 法律解决方案设计与出具：能够独立或牵头对客户面临的法律及商业问题进行深度分析、尽职调查和法律研究，基于客户的具体目标和诉求，呈现综合性法律解决方案。 3. 团队协作与知识管理：与团队内部成员紧密协作，整合资源，确保为客户提供最优服务。

岗位职责： 独立开拓案源、维护客户关系并实现创收目标； 独立处理诉讼及非诉业务，有效识别与控制办案风险； 承担团队建设与人才带教职责； 积极参与律所专业能力提升与品牌发展工作。 任职要求： 1. 三年以上执业经验（拟任合伙人的需五年以上）； 2. 熟悉民商事法律事务及相关法律法规体系； 3. 具备优良的职业操守，无违纪记录，未曾受到行业惩戒或行政处罚； 4. 能够适应高强度工作节奏，具备较强抗压能力； 5. 工作细致务实，拥有出色的表达能力和协作意识； 6. 逻辑严密，态度严谨，责任心强。 合作优势： 高比例透明化收益分配，收入无上限； 办公、行政、财税、风控及品牌运营均由律所全面支持； 共享公共案件资源与政府企业合作网络； 执业自主性强，晋升机制明确，环境简单和谐，专注助力合伙人成长。

1. 独立提成，律师个人案件提成较高，律所收取的管理费用低，没有其他任何隐形费用； 2. 免费提供办公公共区域资源，开函、盖章方便，出函快； 3. 案源供给，优先与本所律师合作，提供案源支持； 4. 独立律师无需坐班，时间自由。 5.我所办公环境优越，交通便利，有定期与不定期的律师交流学习、团建活动。 【岗位职责】 1. 能够独立完成律所交办的公共案件；独立出庭完成诉讼程序。 2. 能够独立的对法律基础关系、证

本公司从事地产建筑行业，职位负责的专项事例，合同协议的草拟，以及行政法务方面的事情对接，服从公司制度以及安排！

岗位职责： 1、负责院内指派案件的调解工作； 2、引导当事人积极参与调解，确保调解流程规范有序，促进调解协议的达成； 3、梳理案件争议核心问题，组织当事人进行调解，制作并审核确认相关调解材料，如调解笔录、调解协议等； 4、核对并上报与调解相关的各类数据；结合调解过程中的信息整理，对调解未果的案件提出繁简分流、小额速裁分流或诉前鉴定前置（适用于道交类案件）等处理建议； 5、总结提炼调解实践经验，报送具有代表性的成功调解案例； 6、按时完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1、拥护中国共产党的领导，具备良好的思想政治素养，品行良好，遵纪守法，无违法违纪记录； 2、具备本科及以上学历，了解社会民情，具备一定的法律知识，熟悉调解相关法律法规；掌握行业相关知识和专业技能，具备较强的沟通协调能力、书面表达能力及丰富的群众工作经历；熟练使用计算机办公软件； 3、身体健康，五官端正，无口吃、无纹身，具备正常履行岗位职责所需的身体条件，能够胜任本职工作，热爱人民调解事业； 4、认同单位价值观，具有进取意识和团队分享精神； 5、有调解工作经历者优先，法学专业背景者优先。

工作描述： 1、依据《人民调解法》等相关法规，在平等自愿的前提下开展民间纠纷调解，及时妥善化解矛盾；结合调解实践普及法律知识、调解政策，引导群众遵纪守法、遵守社会公德，切实防范纠纷发生或矛盾升级。 2、通过电话沟通及调解系统分别与双方当事人交流，掌握纠纷基本情况与核心诉求，必要时向相关单位或个人核实信息，扎实做好调解前各项准备。 3、在厘清事实、明确责任的基础上，结合当事人特征及纠纷类型、复杂程度、演变趋势，采取多样化调解方式，深入进行思想疏导与法治教育，推动双方互谅互让、消除误解，协助达成一致性的调解方案。 4、规范制作调解协议文本，并协助当事人完成“司法确认”等后续程序，定期回访并督促协议履行情况，确保调解成果落地见效。 5、持续加强自主学习，积极参与各类业务培训，不断提升对司法调解工作的理解力与实务操作能力。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，法学、政治学、社会学、金融学等相关专业优先考虑。 2、品行端正、公正无私，热爱调解事业，具备良好的政策把握能力及法律或行业专业知识。 3、诚信敬业，言行得体，善于联系群众、服务群众，坚持原则，能依法说理、公平处事。 4、了解基层实际和社会动态，熟悉国家方针政策，擅长思想引导工作，自律性强，重视持续学习与自我提升。 5、曾从事法官、检察官、警官、律师、公证员等职业，或为金融领域专业人士、学者，以及具有人民调解实际经验者，优先录用。 6、具备销售（含电销）工作背景，沟通表达与说服能力强，有志于投身调解行业的候选人，优先安排面试。 福利待遇： 1、基本工资+全勤奖+绩效奖金，试用期薪资不打折，综合月收入5K-15K，中位水平7-8K； 2、五险一金，补充医疗保险、疗休养、咖啡自由、春秋旅游、不定期团建、运动会、生日礼金、节日福利等； 3、团队处于快速发展阶段，提供广阔的晋升通道； 4、可免费参加国内双一流政法院校组织的各类专业培训。

法务实习生（合同审核方向） 岗位职责 1.协助法务团队开展各类合同的审查工作，涵盖商业合作、采购、服务协议等类型，对合同条款的合法性、合规性、逻辑结构及潜在风险进行系统评估，并出具专业修改意见。 2.汇总合同审核中发现的共性问题与风险事项，整理形成标准化的审核指引和风险预警材料，为后续审核流程提供实务支持。 3.参与公司合同模板的更新与优化，结合最新法律法规及实际业务发展需要，完善条款内容，提升模板的规范性与适用性。 4.配合法务团队完成合同相关辅助工作，包括合同归档管理、履行进度跟进、与业务部门沟通确认合同细节等，保障合同全周期管理有序运行。 任职要求 1.法学专业本科或硕士在读，通过法律职业资格考试者优先，熟悉合同法、公司法等相关法律制度，具备扎实的专业理论功底。 2.具备良好的法律逻辑分析能力和书面表达能力，能准确解读合同内容，识别法律隐患，并提出清晰、可行的修改建议。 3.性格细致严谨，责任心强，拥有较强的沟通协作意识，能够与法务同事及业务团队保持高效联动。 4.每周到岗5天，实习时间不少于3个月，可保证6个月及以上者优先考虑。 实习福利 1.提供具有市场竞争力的实习补贴，150-180元/天。 2.由经验丰富的法务导师全程带教，在真实合同审核场景中传授实务技能与专业方法，助力快速提升法律实操能力。 3.拥有舒适的办公空间，团队氛围和谐，定期组织员工活动，营造轻松愉快的工作与学习环境。

岗位职责: 1.负责人民法院调解平台的案件调解工作，保障调解流程有序推进 2.作为区域代表，统筹协调区域内各项事务的组织与落实 3.配合团队协作，高效完成上级部署的各项工作任务 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧，能与当事人进行顺畅交流并妥善处理协调事宜 2.拥有团队协作意识，能够快速适应团队环境并协同推进工作进展 3.具备较强的学习能力，善于总结优化工作方式，持续提升执行效率

【团队介绍】 这里不是网推所，不是法律咨询公司，不是律所，而是集团自己的法务部，在职10人+，法务实习生、专员，主管，总监这样的架构，分为诉讼合规风控等各个发展方向。承接了集团所有品牌和子公司的法务日常工作。 集团整体人员规模2000左右，以“无形资产服务”为核心，主要包括电商网店服务、知识产权、企业转让、品牌营销、传媒mcn等to B业务，同时也在转型向to C发展自营电商实体品牌。 合同审查方向 【工作内容】 1、主要重心：日常合同审查，对所负责的业务体系的线上线下合同进行起草、审查、修改；并对接所负责体系及职能部门的合同模板起草、新增、模板内容变更、沟通、培训、风险提示等需求； 2、其他事项：负责特定业务线的专项事务对接，定期开展小型业务交流会、培训会等；对所负责业务线的行业最新动态、行业前沿法律法规进行收集分析，并就分析结果对我司业务的开展可能产生的影响在部门内进行交流。 3、按时按质按量完成领导交办的工作。 【应聘要求】 1、本科及以上学历，学籍状态为【在籍】，法律相关专业/法学硕士在读优先，有过法院、律所、公司法务等相关法律实习经验（优先）；可确保每周5天全勤，最低3个月以上实习期；学校已无课程安排进入实践阶段。 2、有法律相关实习经验的优先，目前在成都有稳定住所，接受通勤时间，可以在8-9月就开展工作的，3-6个月左右的实习时长。【此岗位为日常实习，不是校招秋招，不是现在面试毕业后才入职】； 3、有企业服务、互联网、电子商务、知识产权等行业经验优先，熟悉行业相关的法律法规，具备法律职业资格证书A证优先；有较好的法律理论基础； 4、具备严密的逻辑思维能力，具有较强的文字表达能力，学习能力强；能熟练操作工作所需的电脑办公软件，计算机二级优先； 5、工作态度认真、细致、负责，具有较强的适应能力、沟通能力和团队精神。 【工作时间】 1、正常白班：时间 9：00--18：00，午休11:50-13:20，周末双休* 2、偶尔晚班值班：时间13：20--21：00，根据团队人员数量和情况轮流安排，IT部门也有同事上晚班值班的。 说明：周末都是双休，但可能调休，比如周六上班了，就是周日周一休息。因为前端业务部门不是双休的，法务部配合确保常规时间在线，会安排值班。 【薪资情况】 每月10号发薪，月结。月薪3500或者4000，无绩效考核，确保出勤全勤则可以顺利拿到。面试定薪。入职前会明确具体薪酬方案。 因实习类型招聘，渠道要求只能填写XX元一天，实际我们这边是月结薪资，请注意。 【面试流程】 法务主管--法务总监。1-2轮面试即可，最快1轮总监直接面试。 只可工作日安排面试，优先到场面谈。优秀者可适当沟通远程面试。 测试结果由HR团队通知和对接.