【岗位要求】 1. 法律相关专业。 2. 有5年以上大中型企业法务相关经验或律师从业经验。 3. 熟悉企业内控和诉讼。 4. 熟悉建筑工程领域法律优先。 5. 有律师资格证。

一、岗位职责： 1、负责企业法律事务的处理与咨询，确保经营活动符合法律法规要求； 2、参与公司合同的审查、修订及其他相关法务工作，维护企业合法权益； 3、协助应对企业涉及的法律争议，提供专业的法律支撑； 4、负责诉讼项目的案件管理、证据收集、出庭应诉及案件进度查询与跟进； 5、统筹案件整体推进，妥善处置突发性事务； 6、法务与信用管控中的债权债务管理； 7、参与风险控制体系的建设与完善； 8、定期开展实地走访与调研工作； 9、审核各类合同文件，完成其他法务相关事务； 二、任职要求： 1、掌握系统的法律专业知识，能独立开展法律实务操作，熟悉商业领域常见法律问题（如股权、债权、劳动关系、合同等），具备证据整理、合同审查、起诉状撰写、立案办理等能力； 2、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能够高效联动内外部资源； 3、工作态度严谨细致，责任心强，抗压能力佳，需外出走访企业； 4、本科及以上学历，年龄25-40岁，持有法律职业资格证书； 三、薪资待遇 1、无责任底薪3500元起，五险+满勤奖+高比例提成（10%~25%）+绩效奖金，综合月收入8000~20000元； 2、公司拥有丰富的自有资源库，客户基础扎实，不限工作经验，实行一对一师徒带教模式，有强烈赚钱意愿者优先考虑； 3、免费提供系统化岗前培训，实施老带新机制，提供公平、公正、公开的晋升通道，为有能力者打造广阔成长空间！ 4、工作时间：9:00—17:30，每周日固定休息，无需加班！

1.公司提供客户资源！无需外出跑动！无加班要求！办公环境优雅舒适！ 2.主要负责售后支持工作，与银行进行业务对接！

工作职责 1. 协助优化公司法人治理架构，完善内部控制制度体系，起草、修订及审核行政综合类合同及其他法律文书，提供面向职能部门的法律咨询服务，持续提升专业水平，保障法律服务质效。具体涵盖： 2. 参与公司运营过程中各类合同及非合同类文件的起草、审核与修订工作； 3. 协助拟定、整理三会相关材料，跟进会议决议落实情况，保障董事会、股东会运作规范，并参与相关制度建设； 4. 协助办理公司及下属子公司、分支机构的设立登记、变更备案等事务，梳理并规范其运营管理流程； 5. 参与健全公司内控制度体系，负责制度文件、公文的起草、审核与发布，推动规章制度合法合规执行及内部宣导落地； 6. 为职能部门提供日常法律咨询支持，协助协调处理非主营业务领域的争议与纠纷； 7. 根据实际工作需要开展法律专题检索，配合完成相关法律课题研究任务； 8. 完成部门交办的其他工作任务。 任职资格：  1. 年龄：25-30岁，性别：不限。 2. 掌握民商法、经济法及相关法律法规基础，具备较强的文字理解与表达能力；有公司治理及三会运作实务经验者优先；具备良好的法律检索能力，能配合完成法律资料收集与研究；熟练使用常规办公软件，学习能力强，逻辑清晰，工作认真负责； 3. 应具有高等院校本科及以上学历，法律类专业背景优先； 4. 具备同行业相关工作经验者优先

【岗位职责】 1. 协助负责人处理各项破产案件法律事务。 【岗位要求】 1. 具备扎实的法律基础知识； 2. 具备良好的文书写作能力，熟练掌握Office办公软件； 3. 具备良好的人际沟通和协调能力，具备团队协作精神； 4. 工作认真细致，责任心强。

岗位职责： 一、合同全生命周期管理 1、合同的审核、修订与风险把控。 2、监督合同履行，处理合同变更、索赔与反索赔事宜。 3、范本库建设：建立并更新标准合同范本库。 二、合规与风险防控 1、合规体系：建立覆盖工程安全、劳动用工等领域的合规管理制度。 2、风险排查：定期对各业务板块进行法律风险巡检，出具报告。 3、投标支持：为工程项目投标提供法律审核，把控流程合规性。 三、纠纷处理与案件管理 1、非诉解决：处理工程款结算、工伤、租赁、买卖等纠纷的协商、调解。 2、诉讼仲裁：处理诉讼、仲裁案件，管理案件全进程。 3、证据管理：指导业务部门进行关键过程证据留存。 四、法律咨询与决策支持 1、日常咨询：为各部门提供实时、准确的法律咨询意见。 2、项目支持：参与重大投资、并购、新业务拓展的前期法律尽调与论证。 3、制度审核：审核公司内部管理制度的合法性。 五、法律培训与宣导 定期组织建筑、合同、谈判、劳动法等专题培训。 任职要求： 1.教育背景：本科及以上学历，法学类相关专业。 2.证书要求：持有律师执业证。 3.经验：3–5年及以上法务相关工作经验，有建筑施工（公路、市政、水利）、工程总包、行业经验优先。 4.能力：极强的合同审核与谈判能力、风险洞察力、沟通协调能力及多任务处理能力。

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合规性与风险可控 2. 支持日常法律咨询，为业务部门提供基础法律意见与合规建议 3.参与劳动争议、供应商纠纷等简易案件的协调与材料整理 4.配合完成工商登记、资质备案、知识产权基础事务等行政类法务工作 5.跟进法律法规更新，协助开展内部合规宣导与培训支持 任职要求： 1.法学相关专业背景，学历不限，通过法律职业资格考试者优先 2.具备法务、律所或企业实习经验者优先，无经验亦可培养 3.熟悉《民法典》《劳动合同法》《公司法》等基础法律法规 4.工作细致严谨，具备良好的沟通能力与文档写作能力 5.责任心强，能适应多任务协同，服从工作安排

招聘法务、IT（PHP/uniapp/Java/微服务）、财务、物流、营销、3Dmax类优秀人才，岗位：各类副部长，预计综合月收入16K-20K,岗位待遇：基本工资、岗位工资、绩效奖金、效益奖金、股权激励奖金、双休、社保、津贴、福利、培训、职业规划、优秀员工等收入、福利优厚，虚位以待，先到先得，欢迎您的加入。 有一定类似职位工作经历一年以上，身体健康，敬业爱岗，吃苦耐劳，乐于学习，敢于追求，有上进心。

岗位福利待遇: 1，底薪制:有责底薪8000+2万业绩十提成10%起，综合月平均收入1-2万+。 2，只提成: 1万内提10％， 1万以上30%， 收入3-5w+，上不封顶 3，业绩奖励+时间自由(全职或兼职，后期可居家办公) 【重点】:不是电销不是催收！！! 法律咨询行业 提供小白和非法律专业的人从事法律赛道，圆法律梦。 【工作时间】:早上10点到晚上5点，周末双休。工作时间弹性自由，不打卡。 【工作内容】:提供前端咨询，接待服务。 根据公司提供获客引流方法精准客户资源（每天能提供8-15条，都是精准的高意向客户)，然后利用微信或者电话联系客户，与客户沟通细节，促成谈判签单。 收集客户资源归档交给后端律师负责处理。 【公司做什么】:全案制法律接单，主营业务: 1.个人信贷经济纠纷案件 2.非诉类案件38大类 3.诉讼类案件，刑事，民事，行政，企业和个人案件等 …… 【奖金补贴】:每日销售最佳红包奖(每天都有)每月销售最佳奖 【任职要求】:创业经历或有信用卡、贷款、催收、POS机、保险、微商、地产、电销经验的优先考虑(此岗位不是催收、不是贷款)

岗位职责 1、负责公司各类合同、协议、函件等法律文书起草、审核、修订、归档及台账管理 2、开展日常法律风险排查、合规审查，为业务部门提供法律咨询与风险建议 3、处理劳动纠纷、合同纠纷、侵权争议等内部法律事务，协助对接律所、仲裁及诉讼案件 4、跟进法律法规更新，开展公司普法宣传、合规培训，完善内控法律制度 5、负责应收账款催收、纠纷证据整理、知识产权、工商相关法律辅助事务 6、配合行政、人事、业务部门完成法务相关对接、流程规范及其他日常工作 聘任职要求 1、法律相关专业大专及以上学历，1年及以上企业法务相关工作经验 2、熟悉民法典、公司法、劳动合同法、合同法等常用商事、劳动法律法规 3、合同审核功底扎实，文字严谨细致，逻辑清晰，风险预判能力强 4、沟通协调能力良好，抗压能力强，做事认真负责、保密意识强 5、熟练使用办公软件，持有法律职业资格证优先 薪资福利 - 薪资：5000-8000元（面议，能力优厚可上浮） - 五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、定期团建

招聘法务、IT（PHP/uniapp/Java/微服务）、财务、物流、营销、3Dmax类优秀人才，岗位：各类专员，预计综合月收入7K-10K,岗位待遇：基本工资、岗位工资、绩效奖金、效益奖金、股权激励奖金、双休、社保、津贴、福利、培训、职业规划、优秀员工等收入、福利优厚，虚位以待，先到先得，欢迎您的加入。 有一定类似职位工作经历一年以上，身体健康，敬业爱岗，吃苦耐劳，乐于学习，敢于追求，有上进心。

招聘法务、IT（PHP/uniapp/Java/微服务）、财务、物流、营销、3Dmax类优秀人才，岗位：各类主管，预计综合月收入11K-14K,岗位待遇：基本工资、岗位工资、绩效奖金、效益奖金、股权激励奖金、双休、社保、津贴、福利、培训、职业规划、优秀员工等收入、福利优厚，虚位以待，先到先得，欢迎您的加入。 有一定类似职位工作经历一年以上，身体健康，敬业爱岗，吃苦耐劳，乐于学习，敢于追求，有上进心。

岗位职责： 1. 负责处理各类法律案件，包括诉讼和非诉讼事务，为客户提供专业的法律意见及解决方案； 2. 进行法律研究，分析法律风险，撰写法律文件，包括但不限于诉状、答辩状、法律意见书等； 3. 参与客户谈判，协助解决法律纠纷，维护客户合法权益； 4. 跟踪法律法规变化，及时调整和完善法律策略，确保业务操作符合法律要求； 5. 有五年以上的常年法律顾问或法务工作经验优先； 6. 本岗位工作时间固定、生活节奏稳定、便于平衡工作与生活。 任职要求： 1. 法学专业本科及以上学历，通过国家司法考试，取得律师执业证书； 2. 具备出色的法律分析能力、逻辑思维能力和文字表达能力； 3. 良好的沟通协调能力，能够独立处理复杂法律事务，具备团队合作精神； 4. 对法律工作充满热情，有较强的责任心和敬业精神，能够承受一定的工作压力。

胜任律师事务所工作，有律师执业证即具备招聘条件，新秀律师也可。

2026年盈科西安疑难案件研究法律事务部暨宇晨团队授薪律师、实习律师简历筛选要求 【岗位要求】 一、授薪律师简历筛选要求 1. 硕士以上学历，如是本科学历，个人某项能力需非常突出； 2. 实际执业1年以上，可以独立承办常规案件； 3. 熟练驾车，有驾驶经验（有驾驶证而无驾驶经验的需要不畏开车）； 4. 能够接受案件需要的出差！ 【2、3、4为必备要求】 二、实习律师简历筛选要求 1. 硕士以上学历优先； 2. 通过法律职业资格考试，法考总分320分及以上； 3. 熟练驾车，有驾驶经验（没有驾驶证需在入职后三个月内考到驾照并不畏惧开车）； 4. 能够接受案件需要的出差！ 【2、4为必备要求】 盈科西安疑难案件法律事务部暨宇晨团队七项日常基本工作要求： 1. 做事积极主动，有责任心； 2. 撰写、校对法律文书有思考，能注重细节，认真仔细； 3. 对长者有礼貌且做事有思考，领导工作指示能坚决落实； 4. 靠谱：做事事事有回应，件件有着落。 5. 规则意识：能迅速熟悉和适应团队的办案规则，能严格按照团队的办案规则承办与跟进案件，将团队办案要求落实到具体工作中； 6. 责任意识：“分工不分责”的使命感； 7. 法律功底：法律功底要达到合格以上且需要持续学习。 【福利待遇】 基本待遇:月度综合收入10k+，有年终奖励，不定期团建等福利待遇。

一、岗位职责 1、持有律师执业许可证，拥有良好的职业素养和职业操守，无任何不良记录。 2、能够独立组建业务团队，具有较强的团队管理能力者优先。 3、诚实、有责任感、有担当，工作积极主动，工作严谨，责任心强，严谨敬业，良好的团队合作精神和服务意识。 4、认同本所核心文化、发展理念与规划，共同成长。 二、任职要求 1、具有诉讼案件的独立办案能力，具备非诉业务经验。 2、具有较强的谈案和办案能力，能够独立承办一般的诉讼案件和非诉项目。 3、具有较强的语言表达能力、逻辑分析能力和文字写作能力，有优秀的文字表达能力。 三、薪酬待遇 薪资福利面议，节日福利，丰富的年度旅游，定期进行专业培训。

案件分析，代理出庭

1 医药合规体系建设 主导公司医药营销合规体系的从无到有，全流程构建工作，制定并推动实施医药推广相关的合规政策与内部管理制度，全面统筹医药合规推广工作的组织与执行，负责各环节合规性审查与管控，及时识别潜在合规隐患，有效防范医药推广过程中的各类合规风险。 2 合同及法律文件管理 承担公司所有类型合同、协议及其他法律文书的起草、审核、修改与归档工作，涵盖经销协议、招商协议、KA合作、推广服务、第三方协作、劳动合同等，严控法律与合规风险；统一业务签约标准，参与重要商业谈判，提供专业法律合规支持，确保公司运营依法依规开展。 3 法律纠纷应对与风险管控 统筹处理公司各项法律事务，建立健全法律风险防控机制。包括但不限于各类法律争议、客户投诉、合作纠纷、行政处罚应对等工作，牵头组织应诉、调解与协商；配合监管部门抽查、专项审计及内外部审查，准备合规材料，出具合规说明，并落实整改意见。 4 合规宣导与培训实施 编制合规操作手册、禁止行为清单及业务合规指引，规范前线业务执行流程；面向销售、市场、招商等全体人员持续开展合规培训、典型案例分享与普法宣传，提升全员合规认知与执行力，筑牢合规文化基础。 5 知识产权与品牌宣传合规 负责公司商标、品牌标识、产品宣传资料、广告语、推广内容等的合规审核，防止出现虚假宣传、侵权行为或夸大表述等问题，保障品牌传播合法合规，维护企业知识产权安全与品牌形象。 任职要求： 1 本科及以上学历，法学类相关专业背景，持有法律职业资格证书者优先考虑； 2 具备1-3年医药行业法务或合规岗位工作经验，熟悉医药销售、招商运作、终端管理及KA渠道合规逻辑者优先，了解反商业贿赂规定与学术推广合规要求； 3 熟练掌握合同审查、风险预警与争议处置技能，熟知医药领域监管法规及相关法律规范； 4 具备较强逻辑分析能力、风险预判意识与书面表达能力，工作细致严谨，责任心强，可同时支撑多业务条线合规需求，无不良从业记录，坚持合规原则，立场坚定。

工作内容：去医院询问伤者情况，收集资料 薪资：综合５－６ｋ，双休，节假日正常休息，五险一金 上班时间：每天８个小时，灵活安排

1负责法律文书的起草与撰写工作 2负责办理知识产权相关的法律事务

1.对律师行业有激情，性格积极 2.有专攻的执业领域 3.个人形象端正，律师行业里子面子一样重要，爱惜自身羽翼，合规执业

职位详情 客户主动咨询的精准资源！真实无压力！6000保底，无需反复确认， 工作内容： 1、对接律所服务，为客户提供法律纠纷解决方案，公司提供高质量客户资源，日均十几组，精准高效 2、无需法律专业背景，主要与客户沟通需求，签约后由专人跟进处理 3、不限经验、不限学历，零基础可上手 薪资待遇： 新人首月无责保底6000元+提成+开单奖励300-500元不等 次月起无责阶梯底薪4000-6000元+提成+开单奖励300-500元不等 周期短，上手快，月入过万轻松达成 福利：五险、节日福利、不加班、节假日正常休息、不定时安排下午茶 薪资：综合收入6000～8000元 底薪+提成+开单奖金（当日发放） 工作时间：早十晚七，每月休息6天，不加班按时下班，公司楼下即地铁口，出行方便

【我们的支持与优势】 1. 低管理费，提成比例公平，提款自由，每周一次。 2. 优秀的服务团队，支持电子化办公。 3. 免收座位费，无强制创收指标。 4. 分所统一处理开票与税务申报，无需个人操劳。 5. 独立洽谈室、共享办公区、高速网络全覆盖。 6. 享有知识产权、企业合规、建设工程、股权设计等多元化法律服务产品库。 7. 南京分所与本地企业、园区、商协会建立合作，提供案源转介支持。 8. 参与“精英律师”品牌计划，获得本地法律服务市场曝光与客户引流。 9. 定期举办南京本地实务沙龙、案例研讨会，支持参与总部全国培训。 10. 与上海及其他地区分所联动，支持跨地域复杂案件承办。 11. 晋升分所合伙人渠道畅通，共享分所发展成果。 【我们需要的律师】 1. 已取得律师执业证并开始独立执业。 2. 作风优良、坚持在律师行业长期发展，并有明确的职业规划。 3. 在民商事诉讼、知识产权、建工房地产、公司法律事务、刑事辩护等常见执业领域作为专业方向。 4. 具备良好的客户沟通能力、团队协作精神，无不良执业记录。

【招聘岗位】授薪律师1名 【业务方向】 1. 诉讼与非诉兼有，覆盖市直部门、区政府、上市公司、国有企业等单位，可以得到全方位的接触和锻炼； 2. 非诉业务以常年法律顾问、土地整备为主，兼有投融资、尽职调查等非诉项目； 3. 诉讼业务包括行政诉讼、行政复议，以及各类民商事诉讼案件。 【岗位职责】 1. 配合团队完成专项法律服务、顾问单位日常事务处理，包括日常经营需求、重大决策出具法律意见，政府机关/企业的对外服务合同审查，向第三方出具律师函等相关工作。 2. 配合团队完成诉讼案件的立案、对接维护当事人、文书拟写、开庭、全程负责案件跟进等工作； 3. 完成团队律师交待的其他相关事项。 【岗位要求】 1. 法学本科及以上学历，法学专业功底扎实，有一定工作经验； 2. 性格开朗、沟通能力强、能熟练使用办公软件； 3. 具备优秀的法律文书写作能力和学习能力； 4. 踏实细致、认真负责，具备良好的沟通能力。

律师事务所招聘提成律师 要求： 1，已经取得律师执业证。 2，能够独立处理案件。 3，未受到过处罚。 4，热爱律师行业，有上进心，有责任心。 5，有一些独立能力（或希望独立）。 待遇： 1，律师自己的案子律师提成86%（律所承担增值税，需自行承担个税）； 2，律所的案子律师提成30%（到手，需自行承担个税）； 3，免费提供固定工位；优质办公环境； 4，提供公共案源；律所有较为充裕和优质的公共案源给予提成律所支持，能够保证每月都有相应的保障； 5，提供发展路径，符合一定标准可成为高级合伙人、部门负责人甚至权益合伙人。 6，律所除直接提供已经成案的公共案源外还设置案源池，案源池中全部为确有纠纷的案件线索，本所提成律师均可领取，自行谈案接案，案源池中的案件接下来后，提成律师按照50%的比例提成（到手）。 7，其他支持，律所还有对接媒体、协助曝光、短剧等等其他支持。

【岗位职责】 1. 代表客户出庭应诉，审理各类涉诉案件； 2. 撰写法律文件，如起诉状、答辩状、申诉状等； 3. 参与法律事务的谈判、调解等工作； 4. 对相关法律政策进行深入研究和分析，为客户提供咨询意见。 【岗位要求】 1. 具有扎实的法律基础知识，熟悉相关法律法规； 2. 具备出色的口头表达和书面表达能力，能够撰写高质量的法律文件； 3. 具备良好的分析问题和解决问题的能力，能够沉着应对各种复杂情况； 4. 具备...

1. 岗位职责 (1) 持有合法执业资格，负责办理民商事类诉讼案件； (2) 根据客服中心律师业务需求，开展案件洽谈与签约工作； (3) 起草、审查客户法律文书，处理各类诉讼及非诉讼法律事务。 2. 任职要求： (1) 法学或相关专业本科及以上学历；取得法律职业资格证书一年以上，通过国家统一司法考试并具备相关工作经验者优先； (2) 具备良好的沟通表达能力，普通话与粤语流利，形象良好、气质端正； (3) 热爱本职工作，富有责任心，具备团队协作精神； (4) 熟悉民商事、刑事及开庭等案件办理流程，能独立承担常见诉讼与非诉法律业务。

独立律师： 1.律所办公区位优越，交通便捷，办公环境舒适。 2.律所提供全方位支持，助力律师提升专业能力（包括案件洽谈、案件办理、案源拓展、沟通协调及问题解决等综合素养）。 3.所内免费开放谈案室，满足日常办公、线上直播等各类工作需求，可随时使用律所资源。配备流动工位，固定工位可协商确定。 4.律师自主带案，管理费用优惠！ 任职要求： 1.已取得法律职业资格A证并持有有效律师执业证书。 2.品行端正，职业操守良好，具备扎实的法学理论功底、清晰的逻辑思维能力，认同律所文化与发展理念，并积极践行。 3.具备团队协作意识，执行力强，擅长沟通表达，形象气质佳，身体健康，工作作风勤勉、严谨、敬业，能独立承办诉讼及非诉业务。 4.执业期间无任何不良记录，未曾受到司法行政机关或律师行业协会的处罚。

坐班律师，授薪律师，律所提供案源，律师只需要负责处理案子，无管理费，无工位费，购买社保，综合月薪1万-2万 【上班时间】9:30-18:00双休 团队氛围：我们拥有开放、包容、协作的工作环境，定期组织专业培训、案例研讨与团建活动，助力每一位成员快速成长。在这里，你将与志同道合的伙伴并肩作战，共同探索法律的深度与广度，感受团队的力量与温暖。 岗位要求: 1.可挂靠律师证在我们美地律所，具有良好的职业道德与职业操守，无不良执业记录； 2.有擅长领域[如民商事诉讼、刑事、企业法律顾问等]，有成功案例者优先； 3.具备良好的法律分析能力、沟通能力与文书写作能力；​ 4.工作严谨负责，有较强的团队协作精神与抗压能力； 岗位职责： 1.独立承办或协助主办律师处理各类法律事务，包括但不限于案件的调查、分析、诉讼及非诉业务；​ 2.为客户提供专业的法律咨询、法律意见与解决方案； 3.起草、审核各类法律文书，如合同、诉状、律师函等；​ 4.参与案件的谈判、调解与仲裁工作；​ 5.协助团队拓展业务，维护客户关系；​ 6.完成律所交办的其他工作任务。​ 薪资福利：​ 具有竞争力的薪资待遇，包括基本工资、绩效奖金、案件提成高，年薪范围10-20万元，优秀者可面议；​ 购买商业保险和社保； 定期的国内外专业培训与学术交流机会；​ 带薪年假、节日福利、生日福利等；​ 广阔的职业发展空间，表现优异者可晋升为合伙人或团队负责人。​ 如果你热爱律师事业，渴望在专业领域有所建树，欢迎加入我们！让我们携手共进，在法律的舞台上绽放光彩！

岗位职责： 1、协助构建集团全方位法律风险防范机制； 2、统筹管理集团各类诉讼事务，能够独立处理或协同外部律师开展案件代理工作； 3、参与公司规章制度的研究与制定，优化业务流程，并组织对公司制度进行周期性评估与审查； 4、参与设计集团标准合同框架，负责审核下属控股公司各类合同文件； 5、深度参与集团重大经营决策，为管理层及业务单元提供法律合规支持与专业建议，助力业务可持续发展； 6、完成其他与法律职能相关的工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，法学专业背景，国际经济法方向研究生或本科为英语专业的法硕优先考虑； 2、已通过国家统一法律职业资格考试； 3、具备较强的分析研判、书面表达、团队协作及研究能力； 4、工作态度端正、细致负责，具备主动性、清晰的逻辑思维和高效执行力； 5、具有良好的沟通协调能力与团队协作意识； 6、具备投资并购领域实务经验者优先。