工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-14 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道

职位详情 产品运营 内容运营 店铺运营 淘宝 天猫 负责天猫/淘宝店铺的全面运营管理，包含商品发布、页面布局优化、促销活动设计及流量增长策略实施； 熟练运用SEO优化手段，结合直通车、钻展、淘宝客等推广工具，助力新品快速起量； 数据分析与运营决策 跟踪核心业务指标（如转化率、UV/PV、库存周转率等），定期整理运营数据报告，并制定针对性改进措施； 研究竞争对手动作与市场发展趋势，调整运营方向，实施差异化竞争方案； 工作态度积极，具备团队协作精神，能根据产品细分品类进行精细化运营，独立制定可行运营计划； 善于沟通，责任心强，具备良好的学习能力和进取意识！ 薪资结构：底薪+提成（具体面议）

岗位职责 1.负责网店日常运营管理，包括商品上下架、标题优化、详情页维护、库存管控及订单处理，保障店铺正常运转； 2.制定店铺营销推广策略，策划并执行平台活动（如大促、节日营销）、付费推广（直通车、钻展等）及内容营销（直播、短视频），提升店铺流量与转化率； 3.监控店铺核心数据（流量、销量、客单价、复购率等），定期输出数据分析报告，针对性优化运营方案； 4.维护客户关系，处理售前咨询、售后纠纷，提升客户满意度与店铺口碑； 5.关注行业动态、平台规则及竞品情况，及时调整运营策略，保持店铺竞争力； 6.协同设计、仓储、客服团队，确保营销活动落地、物流配送高效及客户服务优质。 任职要求 1.1-3年电商平台（淘宝、天猫、京东、拼多多等）运营经验，熟悉平台规则与运营逻辑，有成功店铺运营案例者优先； 2.具备扎实的数据分析能力，能熟练使用生意参谋、京东商智等数据分析工具，擅长通过数据驱动运营决策； 3.精通各类营销推广方式，了解付费推广投放技巧与内容营销玩法，具备活动策划与执行能力； 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作精神，目标感强，能适应电商行业快节奏工作； 5.熟悉Office办公软件，有电商运营相关证书或塑料管材等建材行业运营经验者优先。 薪资福利 1.薪资结构：基本工资+绩效奖金+销售提成，综合薪资6000-12000元/月（根据能力面议）； 2.福利保障：五险 3.成长支持：专业培训、晋升通道清晰（运营专员→运营主管

一、岗位简介 负责公司小红书平台店铺的整体运营与增长工作，围绕官方文创/文化IP产品，通过内容与交易协同，持续提升店铺成交效率与用户转化，推动品牌与销售的稳定增长。 二、岗位职责 1. 负责小红书店铺的日常运营管理，包括商品上架、活动配置、内容协同及转化优化 2. 规划并执行平台内容策略，推动“内容种草—私信转化—店铺成交”的完整链路 3. 结合商品与用户反馈，协同选品及供应链团队优化SKU结构与价格策略 4. 参与达人/KOC合作执行与效果跟踪，提升投放效率 5. 定期进行数据分析与运营复盘，持续优化运营策略 三、任职要求 1. 1–3年以上小红书运营经验，有店铺或电商转化相关经验者优先 2. 熟悉小红书平台机制，具备内容策划与转化运营能力 3. 具备基础数据分析能力，能够基于结果进行调整与优化 4. 对文化、文创或IP类产品具备理解能力与长期投入意愿 5. 工作执行力强，具备良好的沟通与协作能力 四、我们提供 1. 官方合规主体与清晰项目方向 2. 成熟供应链与稳定产品基础 3. 明确的绩效目标与成长空间 4. 薪资结构：固定薪资+绩效（面议

岗位职责: 1、完善的培训体系 2、周日休息，国家法定假日休息 3、丰富多彩的活动:聚餐、K歌、生日Party、国内外旅游、节日福利等; 4、广阔的发展空间，公平公正公开的薪资体系和晋升通道。 岗位介绍: 2,公司属于集团性分公司，主要负责集团安排的项目; 3,新人入职会有发展空间，根据能力而定； 任职要求: 1、热情自信、踏实肯干、有责任心。 2、有良好的服务意识、能吃苦耐劳、有强烈的挣钱欲望 员工福利: 生日福利 节日福利 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假

短视频剪辑，素材拍摄，店铺产品上架

岗位职责： 负责1688店铺日常运营，包括商品上下架、关键词优化、活动策划等； 分析店铺数据及竞品动态，制定提升转化率的策略； 策划并执行平台大促活动，完成月度销售目标； 维护客户关系，处理售后问题，提升店铺评分。 任职要求： 大专以上学历，1年以上1688运营经验； 熟悉平台规则及推广工具，熟练使用生意参谋； 数据敏感，沟通能力强，能承受工作压力。

工作内容： 单品运营储备岗，主要负责传统电商平台的助理类工作（天猫） 1、负责商品上下架操作，包括主图、SKU图更换及详情页更新 2、参与官方活动报名、直播报名、直播跟播及直播后的复盘工作 3、处理商品中差评、负面晒图以及“问大家”板块的维护 4、推动动销商品的基础销量积累、评价优化及优质买家秀收集 5、监控并分析竞品店铺与单品的相关数据 6、日常巡店任务，跟进商品库存、仓库发货进度及售后工单处理 7、更新店铺所需素材，包括素材库、鹿班主图等资源管理 8、负责各平台内容频道的短视频发布与基础运营 9、完成日常数据统计及基础数据分析，涵盖常规与活动期间数据 10、主动配合运营专员、店长或经理的工作安排，遇到问题及时反馈 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先 2、具备半年以上电商运营助理工作经验，熟练操作天猫、京东等后台系统 3、具有一定审美能力，掌握基础PS软件使用技能 4、熟练运用常用办公软件 5、热爱电商行业，有快消品或食品类目经验者优先考虑 6、具备较强的学习能力和执行能力 7、工作积极主动，责任心强，性格开朗，思维灵活，具备基本运营意识

负责1688电商产品运营代运营勿扰不要浪费大家时间

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学支持，涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑等内容 2.涉及学科范围广泛，如数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学习难题，提升学术能力，并传授有效的学科方法 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英文进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课即可

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000元） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2027-04-30 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

公司简介：我们是一家专注于高校社群文化运营的公司，致力于打造一个大学生吃喝、玩乐、社会化成长、以及就业、创业、实践成长等全方位的私域流量平台。运营最懂中国大学生的校园垂直社会化成长社 ps:40-70天的带薪休假！！！！！！！ 一、工作内容: 1.负责运营中心来访的学生用户，为在校大学生提供咨询服务，解答工作及其他问题； 2.参与各项工作和活动社交体验；带领学生参加到各项活动（密室逃脱，剧本杀，狼人杀，滑雪，露天营地）维护好学生安全，与他们一起开心玩耍 3.后期跟进用户体验感受并帮助解答疑虑 二、工作环境及企业文化 工作环境:提供下午茶，交通便利，办公环境超nice。 企业文化:平均年龄23岁、高颜值团队、志同道合的小伙伴并肩前行、很疯狂超happy爱文艺人人都ok！ 三、福利待遇 1.工资组成：无责底薪3500+业绩提成+团队奖金＋路补，现有员工平均收入在7-12k/月 2.福利待遇：超长带薪寒暑假和丰富的团建活动，下午茶活动，缴纳五险以及节日福利； 3.奖金和奖励：根据活动的类型和任务目标超额完成目标会有相应的奖金，优秀员工有年度奖金，季度、月度奖金以及每周奖励，福利多多。 上班时间：9:30-18:30（休息1.5h）

本科.形象佳.品行正.有耐心.工作认真负责.有一定的图片和文案编辑能力。

工厂产品销售，自媒体运营

薪资待遇：无责4800+300全勤奖+奖金+提成 工作时间：9:30-11:30，13:00-17:00（午休一个半小时） 周末双休 节假日正常放假 不加班，到点下班 工作内容：电脑办公，公司直招，无销售， 主要是在线上处理后台订单，维护订单系统， 有一定的数据分析能力，接受无经验！

薪资待遇： 试用期无责底薪4500-6000+奖金+效益综合考核，试用期结束6000+奖金+提成+晋升+法定节假日带薪休假 公司晋升：基层-组长-部门主管-副理-总经理（城市总监）集团城市总监平均月收入7.5W 职位内容： 该职位是本公司经理直属管理的储备职位，工作主要偏向市场运营销售，产品运营销售以及企业管理运营销售方向，主要配合经理进行公司市场产品营销销售，产品跟踪、付费用户维护，公司项目运营销售，熟悉公司团队框架和构造 ，培养管理能力，有老员工一对一带直到上手为止，一般一个周左右就能上手。主要考核交际沟通能力，抗压能力。后期主要协助经理做团队建设，管理以及团队数据运营分析！ 职位要求： 硬性要求18-30岁之间！ 学习能力强，交际沟通能力OK，五官端正，有强烈的事业心并且愿意改变自己！ 有责任心，团队精神！吃苦耐劳，有一定的抗压能力！ 有一定团队管理经验者优先，退伍军人者优先。 公司简介： 公司是一家创业型平台！是一家自主研发生产经营为一体化综合型企业，主要经营智能健康器材 环保器材 移动支付 互联网app 人工智能AI等产品。 企业愿景：做中国最佳创业联盟，员工幸福指数最高的企业。 企业使命：成就顾客、成就伙伴、成就自己、成就家人、成就社会 公司地址:成都市 金牛区 SOHO B座(万达广场金牛店) B座2106（1号线人民北路站） 让我们成为伙伴吧，一起创造未来！

品牌：巴拉巴拉童装 平台：天猫、京东、淘宝、拼多多等，其中一个店铺 职位描述 1、负责电商平台店铺的全面运营与日常管理工作，涵盖整体策略制定、营销活动规划及商品推广（含京东、天猫、拼多多的付费推广）等内容； 2、持续优化店铺与商品搜索排名，增强自然流量引入，提升点击率与转化效率； 3、熟练运用直通车、引力魔方、多多搜索、多多场景、京东快车、京东展位等推广工具，完成推广效果的数据统计、分析、评估与策略优化； 4、具备618、双11等大型促销活动及日常营销活动的策划执行经验，持续探索并迭代活动玩法，助力销售增长； 5、跟踪分析行业竞品在销量、产品亮点、用户评价、推广路径等方面的表现，依据数据反馈调整自身运营策略； 6、有效协同客服、设计、售后等相关团队成员，推动跨部门协作，提升整体工作效率； 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上电商运营相关工作经验； 2、精通主流电商平台的运营流程与规则，有成功独立操盘产品案例者优先； 3、思维灵活，具备创新意识，对数据波动具有敏锐洞察力，能做出准确分析与判断； 4、上六休一

职位描述 1. 问题洞察：围绕用户实际需求与痛点，联动行业、品牌及商品维度，深入分析当前尺码与品质相关业务短板（如基础建设、规则机制、产品设计等），识别优化空间并明确关键突破点； 2. 项目管理：推动多团队协作，制定并实施针对尺码与质量的系统性解决方案，落地执行平台商品尺码/质量规范与标准（包含属性词、标题等要素），借助产品工具与模型手段提升问题覆盖广度与处理效率； 3. 体验心智：聚焦消费者在尺码适配与商品质量方面的核心问题（如尺码不符导致退货率高、品控不严等），响应用户负面反馈，整合可用资源（如商家、供应链等）持续沉淀尺码准确率与品质管控能力，并在商品呈现、App交互、售后服务等多个链路强化平台“选得准、买得好”的用户认知 职位要求 1. 具备3-5年互联网平台商品运营或鞋服品牌商品相关工作经验，熟悉商品信息管理与品类结构运作，有商品品质管控、尺码标准化实践经验者优先； 2. 具备产品化与数据驱动思维，擅长精细化运营，曾独立完成较完整的问题解决方案并推动落地； 3. 沟通顺畅，协作高效，拥有较强的跨部门协同经验与成熟的项目推动力； 4. 性格积极，主动性高，乐于协作与知识共享，具备风险预判意识及良好的抗压能力

岗位职责: 1.熟悉并掌握公司运营系统，重视客户与用户的体验反馈，主动学习并独立完成日常工作任务。 2.全面了解各部门运作情况，具备良好的统筹规划能力，监督各部门工作进展，实现统一协调管理。 3.积极与团队成员配合，协同推进项目执行，持续提升整体工作效率。 任职要求: 1.具备优秀的沟通表达能力，能高效对接团队及客户。 2.能在规定时限内高质量完成上级安排的工作任务。 3.年龄30岁以下，学历不限，性别不限（表现优异者可适当放宽条件），具有较强的责任意识。 4.定期梳理问题并进行复盘总结，协助相关部门优化产品流程或培训机制，降低问题发生率。 5.接受零基础人员，公司提供系统培养，需具备强烈上进心和快速学习能力。 福利待遇: 1.薪资结构：底薪3000元+绩效奖金1500-2000元+晋升奖金+社保 2.丰富多彩的员工活动，包含团建旅游、生日会、节日福利等； 3.提供公寓式免费住宿，营造温馨宿舍氛围，同事关系融洽如家人，工作环境轻松愉悦。

岗位职责： 负责国内主流电商平台（天猫）店铺的日常商品上架、页面优化、报活动 任职要求： 1.有国内电商运营相关经验，熟悉平台规则 可居家上班

工作职责: 1、负责店铺的整体推广运营及日常维护管理； 2、制定年度、月度、日度销售目标与预算，合理控制销售成本，确保完成既定业绩指标； 3、推进产品优化策略，提升自然搜索排名，增强店铺整体权重； 4、主导商品详情页文案策划与撰写，独立完成促销活动及单品推广文案输出； 5、开展行业与店铺数据的收集与分析，评估广告投放效果并优化投放策略； 6、制定店铺运营计划并组织实施，持续跟踪运营表现，及时提出改进措施并落实可行方案； 7、熟练掌握淘宝直通车、硬广资源位、钻石展位、淘宝客等推广工具，善于总结实操经验，为销售目标达成提供有效支持。 任职资格: 1、大专及以上学历，具备三年以上直通车、钻展等推广工具实操经验，有团队管理背景者优先考虑； 2、具备优秀的策划与沟通能力，拥有一定数据分析水平和扎实的文字表达能力； 3、熟悉主流电商平台（如天猫、京东、拼多多）运营流程及相关规则； 4、具有较强的创新意识与执行能力，结果导向明确，具备良好的团队协作精神。 员工福利： 1、发薪：每月15日按时发放薪资，若遇休息日或节假日则提前一日支付； 2、入职周年：设立入职周年纪念奖金及专属纪念礼品 司龄满1年，奖励600元+带薪年假5天+纪念礼品 司龄满2年，奖励1000元+带薪年假7天+纪念礼品 司龄满3年，奖励1500元+带薪年假9天+纪念礼品 司龄满4年，奖励1500元+带薪年假11天+纪念礼品 司龄满5年，奖励1500元+带薪年假13天+纪念礼品 司龄满6年及以上，奖励1500元+每年固定带薪年假15天+纪念礼品 3、部门团建福利标准：200元/人/季度+团建假期，年度可组织省内、全国热门旅游目的地出游，探访网红打卡地； 4、传统节日福利：自入职起，全员均可享受传统节庆假日福利； 5、公司全体在职女性员工每年在3月8日女神节当天可获节日礼品一份+半天带薪休假； 6、各类假期：享有元旦、五一、中秋、端午等法定节假日，以及带薪年假、婚假等福利假期； 7、礼金：正式员工可享结婚/生育礼金200/500/1000元不等； 8、生日福利：生日当月可领取精美生日礼物； 9、公司活动：定期举办电商大促庆典、周年庆及员工互动活动，参与即有机会抽取惊喜礼品； 10、公司氛围：团队以90后为主，平均年龄26岁，工作环境轻松活泼，实行扁平化管理模式； 11、新人入职：提供1对1导师带教机制，包含系统化培训与全程指导，零经验也可快速上手； 12、晋升机制：重视员工发展与成长，每季度或半年开放多岗位晋升通道； 13、公司目前实行单休制，将于2026年4月1日起正式实施单双休轮换制度。

岗位职责: 1.负责电商店铺的日常运营维护，包含商品发布、产品信息优化及店铺整体形象管理。 2.梳理电商平台数据，结合市场动向与数据表现及时调整运营方案，推动销售增长。 3.协同团队推进各项电商活动落地执行，保持与客户的高效沟通，提升服务体验与满意度。 任职要求: 1.电子商务相关专业优先，熟练掌握主流电商平台（如淘宝、天猫、拼多多）的运营规则与流程。 2.具备扎实的数据分析技能，能从数据中识别用户行为特征与市场变化趋势。 3.拥有良好的协作意识，能适应高强度工作节奏，本岗位不支持远程办公。

一、岗位职责： 1.协助开展店铺日常运营，涵盖商品上架、库存维护、价格调控、促销活动设计等内容； 2.负责店铺页面美化、推广投放及营销执行，提升访问量与成交额； 3.跟进订单处理、发货安排及售后支持，保障客户体验与满意度； 4.统计并解读销售数据，制定精准优化策略，提升转化效果与复购水平； 5.参与业绩评估与数据复盘，落实销售计划与预算执行； 6.关注竞品动向，掌握其市场动作与推广方式，协助制定应对策略。 二、发展空间： 公司主营办公品类，拥有优质资源与多平台店铺布局，年营业额超亿元。提供清晰的职业发展路径，能力突出者薪资无上限。 3.助理-储备店长-初级店长-中级店长-高级店长（P1-P9专业序列） 4.初级主管-中级主管-高级主管-运营总监（M6-M9管理序列） 三、任职资格： 1.有半年以上电商运营经验者优先，熟悉推广工具及店铺运营流程，优秀应届生亦可考虑（需具备较强学习力）； 2.对产品有敏锐洞察力，乐于研究产品特性，能快速提炼核心卖点； 3.具备数据分析能力，逻辑清晰，善于归纳思考，能高效解决实际问题； 4.自主学习意愿强，持续提升专业能力。 四、福利待遇： 5、培训：健全的内部培训机制，定期组织专项内训； 6、晋升：透明的晋升制度，考核标准量化； 7、福利：五险缴纳、部门聚餐、生日会、团队建设、年终晚宴、员工旅游、节日礼品等； 8、环境：年轻有活力的团队，融洽开放的工作氛围与协作模式。

地铁5号线、7号线、8号线直达！！！~ 【上班时间】 9：00-12：00；14：00-18：00 月休4天，节假日根据部门安排调休 【岗位要求】 1、年龄20-30岁以内，有社群运营经验且能力突出者可适当放宽年龄限制，专业不限 2、工作积极主动，具备挑战高薪的意愿； 3、具备良好的沟通表达与应变能力，善于进行问题分析； 4、头脑灵活，学习能力强，接受应届生零经验入职。 ！！！具备社群运营或网络销售相关经验者优先录用~ 【优势】 1、无需自主拓客，客户会主动添加公司微信； 2、广告引流稳定高效，客户群体精准度高； 3、无需主动推销，客户主动咨询下单。 【薪资待遇】 1、无试用期，入职即享无责底薪5000元+5%业绩提成+现金福利奖+公司额外奖励，月综合收入8-20K！！！ 2、节假日发放员工福利，定期组织聚餐与团队建设活动； 3、办公环境舒适宜人，氛围轻松和谐，同事以90后、00后为主，充满活力与朝气。 【岗位职责】 1、依托公司现有资源及持续提供的新客户资源，完成客户维护、建群管理及订单跟进服务。客户主动下单，无需主动开发客户。不涉及电话销售，需进行必要的回访沟通。 2、负责社群的日常运营与维护，及时解答客户疑问，引导群内成员参与活动，提升粉丝互动活跃度。 3、主动开展客户关系维护，定期与客户交流，增强用户粘性与关注度，深入了解客户需求。 PS：每日招呼名额有限，感兴趣请直接点击私聊沟通哦！！！~

1. 依据品牌在电商渠道的发展规划，统筹线上多平台（天猫、京东、淘宝、抖音等）的运营推广与日常管理； 2. 负责店铺整体运营策略制定与执行，提升店铺点击率、浏览量及转化效果； 3. 熟练使用各类推广工具，策划并实施有效的推广方案，确保业绩目标达成； 4. 分析流量数据表现，协同设计人员优化店铺页面布局与视觉呈现； 5. 参与项目信息系统架构的规划与设计，拟定系统建设方案、可落地执行计划及预算安排； 6. 负责产品、物流、销售信息平台的运营管理，协同各部门高效配合，推动公司利润目标实现； 7. 收集分析竞品动态、行业趋势及产品相关信息，形成调研结论，为公司战略决策提供数据支持； 8. 制定年度销售目标，并分解至月度，监控每日流量与销售数据，区分日常与活动表现，按月输出分析报告，审核促销页面、资源位及价格维护情况。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，具备2年以上电商领域推广运营工作经验； 2. 熟练掌握各大电商平台营销工具，熟悉淘宝、天猫、京东等平台规则与运营环境； 3. 具备良好的团队协作与沟通能力，以及较强的分析问题与解决问题的能力。

岗位职责: 1. 熟悉阿里巴巴国际站的运营功能与操作流程，涵盖产品上架、关键词设置、营销活动执行等内容。 2. 承担店铺日常维护及订单跟进工作，保障客户服务的及时性与专业性。 3. 协同团队成员，持续优化店铺展示效果，提升访问量与成交转化。 4. 主动参与策略研讨，为商品推广方案和销售增长路径提出可行性意见。 任职要求： 1. 热衷于外贸业务与线上运营，具备较强的客户导向思维。 2. 熟练运用常用办公软件及图像编辑工具，掌握基础的网络推广原理。 3. 具备自主分析与应对问题的能力，适应快节奏的工作环境。 4. 拥有良好的协作意识，能与同事保持顺畅的信息交流。

岗位职责： 1.负责公司在美团、京东、饿了么等主流OTO平台的店铺日常运营，制定具有战略眼光的长期发展规划。 2.基于用户行为数据的深度挖掘，优化调整运营策略，持续提升转化效果。 3.统筹管理平台商品的上下架节奏，结合市场需求、产品生命周期及销售表现，科学规划产品结构。 4.设计并落地多元化的客户营销方案，提升用户活跃度与品牌忠诚度。 5.定期汇总分析平台销售数据、用户行为趋势及竞品动态，为运营决策提供精准的数据支撑。 6.面向合作药店客户提供运营诊断与执行方案，推动运营模式落地，提升客户对公司服务与产品的认可度，助力销售增长。 7.配合公司相关职能部门完成客户系统服务费的收取工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，电子商务、市场营销、计算机科学等相关专业优先考虑。 2.具备扎实的专业理论基础，能快速掌握OTO线上运营的核心逻辑与实操方法。 3.拥有2年以上主流OTO平台运营经验，熟悉电商平台规则、推荐算法及推广路径。 4.熟练使用数据分析工具，具备独立完成数据采集、处理、分析及报告输出的能力。 5.具备出色的创意策划能力，可独立主导运营活动的方案设计与执行推进。 6.具有良好的沟通协调能力和团队协作意识，能高效对接内外部协作部门。 福利待遇：购买五险一金，周末单休。