工作内容： 1、参与人力资源相关事务，涵盖员工关系及人事管理等工作； 2、协助推进招聘流程，定期维护并优化公司招聘方案。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力，能高效落实各项工作任务 2、具有良好的沟通表达能力，善于与团队成员建立良好互动 3、对人力资源领域有较强兴趣，能适应高强度、快节奏的工作氛围

岗位职责: 1. 负责博库销售业务的对接工作，承担年度销售目标的达成责任。 2. 主动推进新品推荐，配合编辑团队甄选契合渠道定位的潜力图书，推动经销商重点推广核心品种，确保渠道资源有效落地。 3. 按月提交平台促销计划，策划专题或专场营销活动，配置差异化支持资源，与合作方协商确定流量入口及宣传资源。 4. 按月跟进回款进度，管控在途资金风险，确保账期考核指标顺利完成。 5. 每月开展销售复盘，整合各渠道销售数据，输出可视化分析报告，通过环比与同比分析总结经验，持续优化后续发行策略。 任职要求： 1. 年龄30岁以下，硕士学历，专业不限。 2. 熟悉或热爱出版领域，具备市场洞察力与谈判协调能力。 3. 擅于沟通表达，积极主动，具备一定抗压能力，能良好进行自我情绪管理。

工作职责: 1. 根据公司营销战略，达成既定销售任务； 2. 维护存量客户，拓展新客户资源，持续优化渠道网络布局； 3. 负责品牌形象维护、产品陈列管理、库存盘点、货龄监控及商品运营处理； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并落地促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的辛苦与挑战，经历成长的历练，接受市场的全面检验。随着实践积累与能力提升，你将逐步成长为能够独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 双通道职业发展路径：管理序列与专业序列并行发展； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的人才培养机制：①由企业高管亲自指导，加速个人成长；②分阶段、个性化培训课程，融合理论学习与实战应用，夯实专业基础；③提供多元化岗位锻炼机会，持续创造价值；④健全的后备人才发展体系，突破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：6000元-7000元/月； 2. 激励金：额外设置年终奖金及阶段性评优激励，按贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试 (AI面试) → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 任职资格: 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制。

一、岗位职责及要求： 1、负责客户开发（包括同行物流公司、跨境电商企业、进出口贸易公司等）； 2、市场开发，通过网络、电话、预约上门拜访、展会推广等方式； 3、推广公司优势产品路线（空运/海运/铁路）； 4、收集客户需求，根据需求制定推广方案； 5、维护客户关系，保持客户的长期战略合作计划； 6、具备极强的服从力、执行力、沟通能力、商务谈判能力和应变能力，无不良商业操作行为。 7，不限学历，有相关跨境电商物流销售经验者优先、沟通能力优者优先。 二、薪资福利： 1、底薪+高提成（20%-55%）+月奖金+年终奖； 2、全面，专业的岗前培训，入职后一对一指导； 3、良好的工作环境及氛围，丰盛的下午茶，生日会，节假日福利，公司聚会及旅游拓展，带薪年假等； 4、扁平化管理，90后团队，工作氛围好； 5、地理位置优，上下班交通方便，坂田地铁口步行500米； 三、工作时间： 上午9:00-12:00 下午14:00-18:30无加班； 大小周工作制，法定假日固定休息。

学历：不限 工作时间：早9：00到中午12：00，下午1：30到5：30 薪资待遇：无责底薪2500+提成300全勤完成新年奖300微信完成量300，话费公司充，公司氛围好周末双休

岗位职责：负责公司人才招聘工作，通过招聘渠道引进优质候选人 无固定工作时间限制，无业绩考核压力 按成功添加微信人数计算提成，日收入200以上 提成当日发放！ 注：需具备人事相关经验，熟悉招聘平台操作

工作时间 - 上午：8:00-11:30 - 下午：14:00-17:30 - 周六下午+周天全天休息，完美平衡工作与生活！ 工作内容 - 负责人员招聘，挖掘优质人才 - 新人入职帮扶，助力快速融入团队 - 组织面试流程，把控招聘质量 要求 - 大专及以上学历 - 年龄25-45周岁 - 有责任心，沟通能力强，热爱人事工作

通过抖音快手，引流到微信卖二手农机

岗位职责： 1. 负责通过小红书、抖音等平台开展主播招聘工作，包括发布职位信息、简历筛选、安排面试等环节。 2. 持续优化招聘流程，提升招聘效率与人才匹配质量。 3. 统筹招聘过程中的沟通对接，保障各环节有序推进。 4. 对招聘相关数据进行整理分析，为招聘决策提供有效数据支撑。 5. 与团队成员密切配合，协同达成招聘目标。 任职要求： 1. 热爱招聘工作，具备较强的沟通协调能力。 2. 工作积极主动，有责任心，能适应一定强度的工作节奏。 3. 熟练操作各类招聘工具及办公软件。 4. 具备良好的团队意识，能够与同事高效协作。 薪资福利： 1. 基本薪资3000元，人头费500~2000元，综合薪资6000元以上。 2. 不压工资，人头费当月结算，每月五号前发放工资。 3. 提供住宿，工作环境优良。 4. 每月休息六天，保障员工休息时间。

为什么要选择环保日化快消品销售? 21世纪人越来越追求品质生活，追求环保健康，而我们公司致力于环保健康产品的研发生产销售，日化产品人人需要，市场广大，快消品消耗快，回购率高线上线下相结合，线下自主开发客户，线上坐收提成 面销，对于刚入社会的你，是较好的锻炼，直接面对客户，不仅锻炼了你的勇气，还练溜了你的口才，经历过面销，还有什么工作是你做不了的？？每天干着一样的活，面朝黄土背朝天？一辈子就拿着三四千的工资？没有发展，没有进步，你甘心么？做的好还会遭到同事的挤兑，不管付出多与少，拿着一样的工资，你不觉得不公平么？如果你觉得不公平，那你为什么不选择来做销售？靠自己的双手，靠自己的努力，让自己在赚钱的同时还得到一定的发展，在两三年以后换一种截然不同的身份 看了这些，是否有一丝的感慨，是否觉得自己的人生不应该浪费，*那么大，为什么不出来看看，每天见不同的人，和不一样的人打交道不是很有乐趣么？！，选择客户群体广，市场开放，回购率高的日环产品销售？公司给你提供独立APP，助你线上坐收提成，足不出户，拿提成的感觉难道不爽么？ 如果你有一丝的心动，心动不如行动，兴远等待你的加入！ 一，薪资待遇 1，试用期底薪4000+提成，转正底薪4500+提成（试用期1-3个月） 2，免费提供住宿,不需要缴纳任何费用(空调冰箱洗衣机等家电齐全，交通便利宿舍离公司步行10分钟） 3，公司设有丰厚的奖励，提高个人收入（日奖，周奖，月奖等。。。。） 4，入职进行免费带薪培训，专业一对一培训（无经验也可） 5，公司不定期安排活动（烧烤，K歌，聚餐，节日晚会，旅游活动） 6，公司有轻松愉悦的工作环境（可以看看书，泡泡咖啡，看看电影，听听音乐）年轻化优秀团队，有激情，有活力 7，每天有水果，甜品，小吃，饮料提供 8，国家法定节假日正常休息，公司提供省内外免费旅游和学习机会（五一，十一公费出游；优秀员工到总部深造） 二，岗位职责 1，负责公司产品的销售及推广 2，维护老客户，开发新客户，开括市场 3，线上，线下整合营销体系，公司设有独立的APP软件，销售人员有固定的客户资源 三，任职要求 1，年龄16岁以上，学历，性别不限,无经验亦可，欢迎应届毕业生实习生。 2，身体健康，心理素质佳，自我调节能力强 3，喜欢和人打交道，能快速与客户建立良好关系，健谈，口才好 如果您想了解更多，可以主动联系我预约，我将优先为您安排面试！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学支持，涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑等内容 2.涉及学科范围广泛，如数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学习难题，提升学术能力，并传授有效的学科方法 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英文进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课即可

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-14 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000元） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

岗位职责： 1. 负责员工入职、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3. 办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与保密意识 5. 普通话标准，能适应快节奏协作环境，认同企业价值观

[庆祝][庆祝][庆祝]本公司因业务发展需要 诚聘办公室文员数名 18-40岁 长期工 要求踏实肯学 沟通能力强 熟练使用电脑 会办公软件的优先 纯办公室坐班 不外出 无业绩要求 模式一：上五休二 每天10小时 月薪2500元+餐补500元 模式二：上六休一 每天10小时 月薪3500元+餐补600元 模式三：月休两天 每天10小时 月薪4000元+餐补600元 以上模式 培训期7天 模式三 每干满6个月涨薪500元，月薪6000元封顶 地址：苏州市吴江区江陵街道三里桥村西二弄11号

岗位职责: 1.负责协助员工入职、离职手续的办理； 2.协助员工培训和发展计划的制定与实施； 3.参与招聘流程，包括简历筛选、面试安排及候选人评估。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和协调能力； 2.具备良好的职业道德，对工作认真负责。 岗位福利:工作时间早8:30-4:30中午休息11:30-13:00周六周日双休不提倡加班工作有工作的样子每周都会有一到两次的下午茶

岗位职责： 1.负责员工招聘，离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 4.维护HR信息系统数据，定期输出人力相关基础报表与分析 任职要求： 1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历要求不限（根据实际填写可选：中专/技校、高中、大专、本科、硕士、博士） 2.具备1-3年人力资源助理或专员工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 3.熟悉劳动法及相关政策法规，具备基本的公文写作与沟通协调能力 4. 工作细致负责，具备良好的服务意识与团队协作精神 5.熟练使用Office办公软件，有HRIS系统操作经验者更佳

岗位职责：通过各大招聘网站招聘普工，技术工，骑手 骑手提成一位 1000-3000. 5 人团队 年入职 1500 人，奖励小米 u7 一台，去年 3 个团队全部拿到！个人入职 800 人 额外奖励 8 万. 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事宜，及时响应员工相关咨询 4. 协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护工作 5. 整理汇总人力资源基础数据，协助完善HR制度与流程文档 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据整理与文档撰写能力 4. 有志于在人力资源领域长期发展，接受基础性、事务性工作锻炼

对接建房客户，交流客户需求，维护潜在客户关系。

招聘老板，合作伙伴，销售精英，餐饮调味品是一个给餐饮淘金者卖水的事业，是受经济周期影响最小的事业， 公司包两餐，提供个人办公室，不用投资， 提供目标客群电话，提供免费线上线下培训，销售公司火锅底料，餐饮调料，火锅全供应链，B端销售，维护好个人客户！有餐饮经验，有厨师经验，有餐饮资源更容易出成绩，可兼职

1.企业大客户开发 2.企业客户维护

公司从事船用线缆的研发、生产与销售，是一家集研发生产销售于一体的制造型企业，该岗位需经常出差。欢迎优秀应届毕业生积极投递简历。 上班时间：08:30-17:30，双休，法定节假日休息，提供工作午餐 岗位职责： 1、对接公司现有客户资源，拓展新客户群体，通过实地拜访形式，与潜在客户建立有效沟通，推广公司产品。 2、精准把握客户需求，制定个性化销售策略，推进项目落地，确保销售目标达成。 3、持续维护客户关系，定期回访合作客户，发掘复购及推荐合作机会。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，具备大客户销售经验者可适当放宽学历条件； 2、具有良好的团队合作意识，责任心强，学习能力突出； 3、通过大学英语四级或以上水平。 薪资待遇：底薪4500元+高额提成 福利保障：五险、带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建活动、年度健康体检

岗位职责: 1. 积极开拓新客户资源，同时做好现有客户的维护工作； 2. 结合市场动态优化销售方案，持续提升销售成果； 3. 深入理解客户需求，提供专业的商品讲解与销售指导； 4. 保持与客户的定期联系，收集意见信息，快速响应并处理客户疑问； 5. 与团队协同配合，合力达成整体销售指标。 任职要求： 1. 拥有出色的表达能力和谈判水平； 2. 热爱销售岗位，具备较强的抗压能力； 3. 具备良好的市场洞察力与客户运营能力； 4. 工作踏实负责，能自主推进并完成销售任务； 5. 具备团队协作意识，可高效融入集体工作氛围。

一份令人心动的offer！ 【业务范围】 立足政府政策与产业研究，为企业提供政策解读、项目辅导认证、标准体系构建、技术转移与移交、融资上市、上市辅导、企业出海等服务，截至目前已成功服务12000家企业，助力2000余家省级专精特新企业发展，推动286家国家级专精特新小巨人成长，累计帮助企业实现融资超5000亿元。 岗位职责： 1、依据公司及部门销售目标推进销售工作，完成各项业绩指标； 2、分析现有市场与客户情况，挖掘客户的潜在需求，引导并满足其当前需求，实现销售转化； 3、结合客户需求特征，为客户匹配最优的产品解决方案； 4、主导客户间的商务洽谈，建立并维护良好的客户关系，提升合同金额与盈利水平； 5、协调内外部资源，及时解决项目执行中的各类问题，提升客户满意度； 6、监控并跟进项目回款流程，确保回款及时，提高回款效率； 7、通过定期回访客户，掌握其当前及未来需求，提升满意程度，推动二次合作； 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备一年以上电话销售经验，专科及以上学历； 2、有企业服务、B端行业或电销相关经验者优先考虑； 3、具备团队协作意识和较强的落地执行能力； 4、责任心强、细致耐心，心态积极向上，沟通表达出色，抗压能力良好。 薪资待遇： 底薪4000+提成+奖金+激励=综合收入10K-25K 上班时间： 工作时间9:00-18:00，午休12:00-13:30，周末双休，法定节假日正常休假 福利待遇： 五险一金，带薪年假，节日礼品，生日福利，不定期团建活动

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案及花名册信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及结果跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事相关事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核的实施 5.处理日常人力资源基础工作，确保各项流程合规高效运行 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.经验不限，有人力资源实习经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神 5.能够稳定长期发展，适应快节奏的人力资源服务工作

岗位职责: 1、从事家居产品的销售与推广工作，达成既定销售任务； 2、保持与客户的良好互动，把握客户真实需求，提供专业的咨询与解决方案； 3、参与市场信息采集与分析，掌握行业动态，辅助制定销售策略； 4、配合团队完成门店日常运营及各类促销执行工作； 5、规范执行销售流程，持续优化客户体验，提升满意度与复购意愿。 任职要求: 1、具备优秀的表达能力与销售技巧，能有效引导客户决策； 2、对销售岗位有热情，有家居或零售领域从业经历者优先考虑； 3、具备敏锐的市场感知能力和主动服务意识； 4、抗压能力强，态度积极，善于团队协作； 5、仪态端正，亲和力佳，能够展现品牌专业形象。 上班时间：8:30-12:00 13:30-17:30 单休 福利待遇：节假日福利、带薪年假、阶梯式提成、不定期团建、各种奖励、发展空间大、包食宿、聚餐

暑假工，短期工勿扰，实习生，应届生的宝子滴滴滴打卡啦! 来我们公司上班，让你体验我们公司的高薪福利不画饼，不洗脑!最最重要的是氛围超级nice!团队有活力，基本年龄都是00后 公司直招，公司直招，公司直招不收取任何费用，实习生可提供实习证明【工作时间】 八点到六点，中间休息两小时 【任职要求】 1.团队意识强，上进有责任 2.敢于挑战，有较好的沟通能力 3.年龄：18-26岁之间（优秀可放宽） 【薪资福】 1.底薪4000+提成，综合薪资6k-7k+提成，没有业绩要求! 2.包住宿，二室一厅(家具齐全，可做饭菜)，可直接拎包入住 3.福利多多， 4.法定节日正常休 公司环境好氛围棒!00后95后都是年轻人，工作起来不要太开心~

岗位职责: 1.负责接待到访的面试人员，提供清晰准确的岗位说明 2.执行日常招聘流程，保障新员工面试有序进行 3.协助策划和组织公司内部活动，增强团队协作氛围 4.一起轻松互动，分享趣事，营造愉快的工作环境 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力，能妥善应对各类接待工作 2.可独立开展交办任务，具备较强的责任意识 3.具备积极的团队意识，能与同事协同完成各项工作 岗位福利：定期团建，带薪休假，交社保