职位详情
招聘部平均月收入在8K左右,每月招聘冠军收入15K+。年薪20W+的招聘岗位欢迎能⼒优秀的伙伴来挑战!
欢迎有过销售经验且对人事板块感兴趣的伙伴加⼊!
如销售经验丰富,招聘经验可放宽,提供培训与招聘经理⼀对⼀的指导!
收入照样过万、固定双休、节假日多、平时都不加班!
【薪资福利】
1、薪资结构:无责底薪4-8k+入职提成(100元/人)+达标提成(1000-8000元/人)+优秀人才奖(300-500元/人/月)+高级人才奖(1000-3000元/人),月综合10-20K
2、福利:
(1)奖金(400-2500):招冠奖励;留存奖励;分红;季度奖;年度奖等
(2)五险一金、丰富团建活动,月员工聚餐、水果下午茶、拓展旅游、节日礼物、节日礼品、年会等。
【工作时间】
9:00-12:00 中午休息两个小时 14:00-17:30
周末双休、法定节假日休,每年享5-10天带薪年假,有各类优秀员工假/司龄假/旅游假产假/婚假/哺乳假/病假/丧假等。
【岗位要求】-有销售经验者,可放宽
1、23-27岁,大专及以上学历,形象气质佳
2、招聘能力强,有1年以上招聘销售岗位经验
3、在职过5人以上招聘团队。
4、有欲望,价值观正,冰雪聪明,爱思考
【岗位职责】
1、全职招聘:主要招聘销售岗位,其他职能岗位根据公司需要招聘
2、招聘渠道开拓:内外部推荐、网络招聘,其它转介绍及推广等,具有一定人脉资源。
3、工作内容:人才初筛、面试、复试、人才录用
【岗位晋升】
招聘专员-招聘经理-招聘主管-招聘部门经理-招聘部总监-人力资源总监
【招聘支持】
1、公司14年成立,已成立11年
2、公司办公面积3000平米+,员工目前200人+
3、所招聘销售岗位的薪资福利具有绝对的优势,且为销售岗提供精准广告资源
4、公司只做银行助贷,业务合规,且有法务团队保驾护航
5、公司有新媒体部门,有官网、公众号、视频号、自媒体账号运营,且为招聘部门提供招聘素材
6、公司有BP部门建设企业文化,超强的员工关系和超强的留存能力!
招聘部目前10人,大家都是非常优秀又可爱的小姐姐们
!欢迎有强烈赚钱欲望、超强招聘能力的小哥哥/小姐姐加入我们!公司正筹备发展全国市场,急需扩编招聘团队!!!欢迎来撩(岗位有考核和数据压力,不能接受的宝宝可绕道哟)
欢迎有过销售经验且对人事板块感兴趣的伙伴加⼊!
如销售经验丰富,招聘经验可放宽,提供培训与招聘经理⼀对⼀的指导!
收入照样过万、固定双休、节假日多、平时都不加班!
【薪资福利】
1、薪资结构:无责底薪4-8k+入职提成(100元/人)+达标提成(1000-8000元/人)+优秀人才奖(300-500元/人/月)+高级人才奖(1000-3000元/人),月综合10-20K
2、福利:
(1)奖金(400-2500):招冠奖励;留存奖励;分红;季度奖;年度奖等
(2)五险一金、丰富团建活动,月员工聚餐、水果下午茶、拓展旅游、节日礼物、节日礼品、年会等。
【工作时间】
9:00-12:00 中午休息两个小时 14:00-17:30
周末双休、法定节假日休,每年享5-10天带薪年假,有各类优秀员工假/司龄假/旅游假产假/婚假/哺乳假/病假/丧假等。
【岗位要求】-有销售经验者,可放宽
1、23-27岁,大专及以上学历,形象气质佳
2、招聘能力强,有1年以上招聘销售岗位经验
3、在职过5人以上招聘团队。
4、有欲望,价值观正,冰雪聪明,爱思考
【岗位职责】
1、全职招聘:主要招聘销售岗位,其他职能岗位根据公司需要招聘
2、招聘渠道开拓:内外部推荐、网络招聘,其它转介绍及推广等,具有一定人脉资源。
3、工作内容:人才初筛、面试、复试、人才录用
【岗位晋升】
招聘专员-招聘经理-招聘主管-招聘部门经理-招聘部总监-人力资源总监
【招聘支持】
1、公司14年成立,已成立11年
2、公司办公面积3000平米+,员工目前200人+
3、所招聘销售岗位的薪资福利具有绝对的优势,且为销售岗提供精准广告资源
4、公司只做银行助贷,业务合规,且有法务团队保驾护航
5、公司有新媒体部门,有官网、公众号、视频号、自媒体账号运营,且为招聘部门提供招聘素材
6、公司有BP部门建设企业文化,超强的员工关系和超强的留存能力!
招聘部目前10人,大家都是非常优秀又可爱的小姐姐们
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2026-01-15 10:37
IP属地:湖南长沙
职位福利
大专1-3年销售经验冠军招聘专员销售人事/销售从业经验销售招聘与配置

长沙速融投资咨询有限公司
未融资 · 100-499人


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