
某大型能源数字化公司招技术总监
3.5-5万元/月
技术总监经验不限硕士及以上
岗位职责:
1.负责根据公司业务发展和产品规划设计,开展前期设计工作,包括业务需求向技术需求的转换、功能模块拆分、技术可行性调研、技术选型验证;
2.根据产品规划设计,进行技术架构设计和解决方案制定,针对解决方案进行研发任务拆分,识别技术瓶颈和技术依赖;
3.负责与架构师、产品经理、项目经理紧密配合协同推进产品落地和项目交付;
4.负责协调管理研发团队,制定敏捷开发管理工具流程,定义软件质量规范,并推进产品研发全生命周期管理,包括计划、开发、测试、集成、发布和持续迭代;
5.跟踪了解当前主流产品和新技术,及时提升技术水平支持产品迭代更新;
任职要求:
1.计算机、自动化及相关专业,硕士研究生优先;
2.6年以上软件开发经验,1年以上研发团队管理经验;
3.熟悉Spring、Springboot、SpringCloud,熟悉多线程开发,熟悉Dubbo、JVM调优,熟悉主流主流关系型数据库和NoSQL数据库;
4.熟悉Docker、k8s相关生态,熟悉k8s架构和基础组件,能够解决复杂问题;
5.具备丰富研发团队构建和管理经验,具备敏捷开发管理经验,具备良好的团队协同能力;
6.具备工业互联网平台相关基础知识,包括:数据结构、物联控制、大数据分析、边缘计算、智能制造、网络、数字孪生等其中一项或多项;
7.有较强的文档编写能力,能够独立完成技术方案、设计文档的编写,对技术有专研精神,对解决挑战性问题充满激情。
技术总监
2.5-4万元/月
技术总监经验不限大专及以上电子/通信/半导体
岗位职责
1.主导海外C端智能硬件产品的0-1定义与技术方案设计,将柔性织物传感器等核心技术转化为用户可感知的产品价值;
2.与设计、工程团队紧密协作,共同定义MVP产品形态、核心功能边界及迭代路径;
3.从系统层面负责软硬件整体架构设计,在体验、成本、周期之间做出合理取舍;
4.负责组建并管理研发团队(涵盖算法、嵌入式、硬件等),制定技术人员招聘计划与考核标准;
5.推动样机快速迭代与用户验证,基于真实反馈持续优化产品方案;
6.协同工业设计、生产及供应链团队,确保方案具备可制造性和量产可行性;
7.具备良好的英语读写能力,能够直接阅读海外技术文档,并与海外市场团队进行产品技术维度的沟通;任职资格
1.本科及以上学历,电子工程、通信、自动化、计算机等相关专业;
2.5年以上智能硬件相关经验,至少完整参与过1个消费级硬件产品从概念到落地的过程;
3.同时具备技术背景+产品意识,对嵌入式和硬件有扎实理解,能在需求与工程现实之间做决策;
4.适应早期项目的不确定性,具备快速试错和复盘能力
5.可熟练使用英语。
加分项
有智能硬件、loT产品、消费电子类项目经验;
有欧美市场或海外C端产品经验;
有技术负责人/TechLead/产品技术复合角色经验;
对用户体验、工业设计有实际参与经验。
特别说明
本岗位处于公司海外2C产品的早期验证阶段,
方向仍在探索中,不追求一次做对,而追求快速验证对错。
我们更看重您对产品本质的理解、判断力与热诚。
电气工程监理工程师
5000-7000元/月
监理工程师3-5年大专及以上电力工程机电
1、具备大专或以上学历,市政、工民建、电气等相关专业背景,具有中级及以上职称或持有一级建造师资格,年龄不超过55岁;
2、需取得全国监理工程师培训合格证书;
3、五年以上施工或监理工作经验,其中至少三年担任专业监理工程师岗位;
4、具备良好的语言表达与文字撰写能力,具备一定的组织协调及管理能力;
5、持有注册监理工程师证书者优先考虑;有房屋建筑及电力工程监理项目经验者优先录用;
6、身体健康,能适应不同工作环境;工作认真负责,具备敬业精神和团队协作意识。
薪资福利:
1、公司设有健全且具激励性的薪酬体系,能力突出者可获优厚待遇,薪资上不封顶;
2、五险:涵盖养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险等法定基本保障;
3、具体薪酬:面议。
职位福利:餐补、带薪年假、节日福利、绩效奖金、五险、高温补贴
各专业监理工程师
4000-6000元/月
监理工程师经验不限大专及以上注册监理工程师监理工程师培训证电厂电力监理
公司类别:监理公司
工作地点:全国各地
公司项目类别:风电、光伏、电厂、房建、市政
招聘岗位:土建、安全、线路、电气、吊装、调试专业监理工程师
要求:
1、身体健康,具备良好的职业素养,工作认真负责、积极主动
2、年龄不超过58岁,具备相关领域工作经验者优先考虑
3、大专及以上学历,建筑类相关专业毕业,持有建筑类相关资格证书及中级以上职称者优先录取
4、能够适应长期驻外项目现场的工作安排
5、应届高校毕业生亦可报名应聘
水利监理工程师
50-55元/时
监理工程师经验不限本科及以上注册监理工程师水利工程
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-10-24
1.持有水利注册监理工程师证书(水土、水保、水工)中任意两个专业
2.不要求工作经验
3.享年5险
家居设计总监
6000-11000元/月
设计总监5-10年大专及以上室内设计5-8年经验
岗位职责:
1、统筹家装设计项目的全流程规划与落地执行,确保方案契合公司品牌调性及客户实际需求;
2、带领设计团队持续提升专业能力,推动创新设计思维的实践应用,增强设计核心竞争力;
3、与客户深入交流,精准把握需求并转化为可行的设计成果,保障客户体验与满意度;
4、把控项目时间节点,整合内外部资源,确保项目高效推进并高质量交付;
5、搭建并维系与材料供应商、施工队伍的良好协作关系,保障设计方案的落地实施。
任职要求:
1、大专及以上学历,室内设计、环境艺术设计或相关专业背景;
2、具备5年以上家装设计工作经验,有团队管理经历者优先考虑;
3、拥有良好的美学素养与空间布局能力,熟悉家装设计流程及相关材料应用;
4、具备出色的沟通协调与项目管控能力,能有效应对复杂设计挑战;
5、对家装行业发展趋势具有敏锐判断力,可带领团队开展前瞻性设计研究。
加分项
具备以下领域经验:装修装饰行业
技术产品负责人--高层次人才职位交流
2-3万元/月
技术总监3-5年本科及以上互联网/AI
一、岗位描述
作为CEO未来核心的产品&技术研发伙伴之一,期待你能承担以下职责:(重要提示:因岗位特性,故更倾向******求职者,敬请理解)
1. 产品策略&落地优化:主导产品研发与迭代的整体框架规划、架构设计及具体实施方案,带领团队达成研发目标,结合市场反馈持续优化调整,打造契合行业场景的技术产品解决方案;
2. 行业前瞻&技术积累:敏锐捕捉新产品机会并实现关键突破,跟踪前沿技术动态,输出前瞻性技术构想并沉淀技术能力,推动高价值技术方案实际落地;
3. 产品维护&风险处理:牵头应对项目或产品在实施与运行中的各类问题与潜在风险,妥善解决产品运维过程中的技术挑战;
4. 团队协同:与产品团队高效协作,确保产品方向与目标用户需求保持一致,按阶段推进产品设计与实现进程;
6. 团队管理与培养:持续提升团队专业水平、执行效率与协作氛围,构建可持续成长的技术团队。
二、任职要求
我们期待你具备以下特质:
1. 具备3年以上相关领域工作经验,计算机、人工智能、通信、电子、大数据、数学等相关专业背景,熟练掌握Python、C++、Java等编程语言,熟悉主流LLM、AI算法及相关技术框架;
2. 硕士及以上学历优先,但我们更看重实际能力——在卓越的业务表现、职业成就与个人潜力面前,学历并非决定因素;若毕业于985/211/QS100/重点院校,则为加分项;
3. 具备创新思维与能力迁移能力、技术钻研精神、强烈自驱力以及深度复盘与迭代能力,擅长跨团队沟通协作;
4. 有IT互联网、AI应用、科技硬件、机器人、云计算、区块链、大数据、SaaS等行业背景者优先考虑;
5. 拥有可验证的成功项目经验,完整参与过产品生命周期,或具备团队管理经历者更佳。
三、您的收获:
1. 获得CEO创始人直接指导,深入接触行业顶尖资源与人脉网络;
2. 广阔的技术施展空间与个人成长平台;
3. 具备竞争力的股权期权激励,共享公司成长带来的长期回报;
4. 参与公司核心战略决策的机会;
5. 无上限的职业发展空间与未来可能性。
创伙圈是专注于新型人力资源咨询服务的企业,致力于为高成长性、已获融资、处于细分赛道领先位置的公司精准对接合伙人级/高管层级人才。
加分项
具备以下领域经验者优先:人工智能·互联网·计算机软件
技术总监(美容行业)
1.2-1.8万元/月
技术总监经验不限学历不限美容养生
岗位职责:
1、带领团队,规划并落实公司美业板块的发展战略;
2、开展美业市场研究与数据分析,掌握行业趋势,持续优化运营模式;
3、维护客户关系,提高客户体验,开发并巩固高价值客户群体;
4、overseeingtheexecutionofbeautyprojects,ensuringservicequalityandbrandconsistency;
5、组织团队培训与绩效激励,增强专业素养与团队协作精神。
任职要求:
1、具有深厚的美业从业背景,了解美容、养生等相关细分领域;
2、具备出色的团队领导力,能推动团队完成各项业绩指标;
3、手法娴熟,具备大客户运营思维,综合能力强的候选人优先考虑;
4、工作涉及全国范围,需接受经常性出差;
5、擅长沟通表达,具备销售技巧及团队管理能力;
6、带领团队入职者享有额外激励政策。
加分项:
有美容·保健/养生行业经验者优先
技术总监/首席技术官
2-3万元/月
技术总监5-10年本科及以上机器人物联网互联网/AI
职责描述:
1、全面负责技术板块体系搭建,统筹产品研发与项目推进,带领团队达成公司既定的产品研发目标;
2、制定公司技术发展战略与产品开发规划,健全研发流程、产品体系及技术支持机制,持续推动技术创新与流程改进,提升整体产研水平;
3、基于业务实际需求,引入先进适用技术,主导平台级产品的创新研发,保持对新兴技术趋势和行业变化的敏锐洞察;
4、采用科学高效的技术管理方法,优化业务执行流程,提高产品技术团队的工作效能;
5、主导关键重大项目的技术决策,指导并审定总体技术架构,开展各项目的质量评审与把控;
6、围绕公司业务发展方向,推进团队能力建设与组织管理工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,通信、计算机等相关专业背景,具备成功项目经验、大型系统平台研发或架构设计经历者优先;
2、在协作机器人、工业机器人及人工智能方向,拥有扎实的产品与技术研发背景及团队管理实践经验;
3、深入理解移动互联网、物联网领域的当前格局与发展动向;
4、熟练掌握大数据、云计算、物联网、移动互联网及通信网络等核心技术的应用;
5、具备全局视野,逻辑思维缜密,善于识别、分析并解决复杂问题;
6、出色的沟通协调与组织管理能力,擅长目标设定与落地执行,具备项目统筹、团队激励与辅导能力,能有效引领团队完成平台级开发任务
海外课程辅导兼职教师
300-350元/时
家教经验不限硕士及以上
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-01-14
岗位职责:
1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学支持,涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑等内容
2.涉及学科范围广泛,如数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业
3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容,准时参与预定授课时间,协助学生解决学习难题,提升学术能力,并传授有效的学科方法
任职要求:
1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景
2.具备较强的阅读与书面表达能力,无需使用英文进行授课
3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑
4.可灵活安排空闲时间,具备稳定网络条件以保障正常授课即可
活动运营
30-35元/时
活动运营经验不限本科及以上策划执行
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-12-31
1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人
2.负责人可获得爱心补贴(2000-8000)
3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书(可用于评奖评优及奖学金评定)
4.为社团成员提供专属定制纪念礼品
5.可为相关负责人开具优质实习证明
6.有机会获得国家级媒体宣传报道
运营专员/助理
35-45元/时
运营助理/专员经验不限本科及以上
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-07-14
职位描述:
1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人
2.负责人可获得爱心补贴(1000-3000元)
3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书(可用于评奖评优及奖学金评定)
4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品
5.可为相关负责人开具优质实习证明
6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道
活动执行专员
35-40元/时
活动策划经验不限本科及以上执行策划
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-12-31
1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人
2.负责人可获得爱心补贴(2000-8000元)
3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书(可用于评奖评优及奖学金评定)
4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品
5.可为相关负责人开具优质实习证明
6.有机会获得国家级媒体宣传报道
校园项目主管
30-35元/时
市场推广/地推有提成月结经验不限本科及以上非销售岗营销活动策划执行
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-12-31
1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人
2.负责人可获得爱心补贴(2000-8000)
3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书(可用于评奖评优及奖学金评定)
4.为社团成员提供专属定制纪念礼品
5.可为相关负责人开具优质实习证明
6.有机会获得国家级媒体宣传报道
设计运营总监
1-1.1万元/月
设计总监5-10年大专及以上展板,展墙,画册,展厅等包装设计服装/纺织设计平面设计广告设计五险一金带薪假期年终奖餐补大小周服装5-8年经验
一:广告运营总监(2名)
招聘原则:德重于才,我们更看中人品,诚实善良比能力更重要。我们公司员工自己培养,内部晋升,不招空降人才。
要求:大专以上学历,五官端正,衣着大方,阳光上进,善于学习,性格开朗,喜欢交流,做事细心,思路清晰,吃苦耐劳,有团队合作精神。
岗位职责:
1、有较强的沟通能力,按客户的要求设计进行设计;
2、有出色的设计能力,广告平面设计、制作及其它图文处理 ;
3、企业宣传资料的设计、制作与创新,以达到公司日益发展的要求;
4、利用自身的行业背景和知识,在设计和制作上有效的控制成本。
岗位要求:
1、35岁以下,大专及以上学历,5年以上工作经验,熟练应用技能软件(Photoshop、illustrator、CorelDRAW、Adobe InDesign等设计软件; )
2、有校园环境空间设计经验者优先考虑
3、有视频、拍摄、剪辑、自媒体经验优先考虑
4、设计创造力+发散性设计思维+执行落地能力+团队协作能力
5、拥有良好的艺术鉴赏力和审美水平,对色彩、造型、材质等有敏锐的感知
6、性格随和乐观有个性,乐于交流分享,做事认真负责,有责任心、有担当、有明确的目标和时间观念
7、室内、广告、环艺、展览设计、建筑等相关设计专业院校学历
8、会开车,懂材料,有销售交际能力
岗位说明:
薪资待遇:10000元起,面议,试用期2个月。
上班时间:早上8:30—下午5:30,中午11:30—12:30休息一个小时,双休日大小礼拜休息,也就是一周隔一周的周六上班,周日休息,国定节假日休息。
其他待遇:五险一金,提供午餐,高温费,节假日福利,年终奖。
住址:住在嘉定最好。(公司包午餐,不包住宿)
上班地点:嘉定区六里中心路335号小雨点
面试地址:嘉定区六里中心路335号小雨点。
联系人:刘女士
面试时间:每周一下午两点半
美陈创意设计师
9000-13000元/月
设计总监3-5年学历不限平面设计广告设计五险一金带薪假期年终奖周末双休3-5年经验
公司有多年的版权开发和版权运营经验,致力于开发版权运营,线下商业授权,IP文旅开发,品牌快闪,主题门店,艺术家经济等商业推广项目。公司欢迎优秀的你加入我们这个大家庭!请附上你的作品集!
1、负责大型商业项目的形象设计:包括商场、商业街区的创意设计和实施监督,确保设计方案的落地和执行;
2、展示设计和陈列设计:负责商业空间内的展示设计和陈列设计,包括灯光、道具等,确保展示效果符合预期并跟进效果;
3、方案设计:根据项目需求进行空间创意,独立执行设计工作,创作并延展相关设计;
4、有一定产品设计能力(结合主KV风格,设计相应的衍生周边产品、线下延展物料的设计)
5、脑洞大、创意灵感丰富、热爱二次元、潮玩、艺术等,喜欢接触新鲜流行事物;
6、由自主创新画图设计的能力,热爱设计、审美感强。
任职要求:
1、手绘基础扎实(美术类专业毕业生、数位板使用熟练)、平面软件使用熟练(ai、ps、如果会ZB会比较加分);
2、有责任心、抗压强、三观正、对作品出品有比较高的要求(我们更喜欢善于沟通、情绪稳定的共事者哦!)。
设计总监
8000-15000元/月
设计总监5-10年大专及以上广告公司线下物料海报设计平面设计广告设计五险带薪假期周末双休5-8年经验
岗位职责:
项目统筹与对接: 深度参与客户前期沟通与策略提案,精准解读客户需求(尤其针对政府及大型企业),将策略转化为高水准的创意视觉方案,并主导提案汇报。
全案视觉把控: 负责公司核心项目的创意发现与视觉定调。统筹管理各类设计任务,包括但不限于品牌VIS、线上线下广告、画册、活动主视觉、环境导视及物料延展,确保出品的高质量与一致性。
团队管理与赋能: 领导并激励设计团队,合理分配工作任务,把控项目进度与时间节点。负责组内设计师的日常指导、稿件审核及专业能力提升,搭建高效的设计工作流程。
落地执行与工艺督导: 对设计的“落地性”负责。熟悉各类广告物料(印刷品、喷绘、展示、活动搭建)的材质、工艺及制作流程,能带队或指导团队进行现场物料监理与落地执行,确保设计成果完美呈现。
跨部门协作: 作为创意端口,与策划、执行部门紧密协作,确保从创意到执行的全链路贯通,提升团队整体服务效率。
任职资格:
经验与资历: 5年以上平面设计工作经验,2年以上团队管理经验;美术、设计相关专业统招大专以上学历;具备扎实的手绘功底及顶级的审美能力。
行业背景: 熟悉广告公司一站式服务模式。有服务政府、银行、地产建筑行业的全案设计经验者优先;有成功落地的大型活动或展览展示设计案例者优先。
软件与技能: 精通Photoshop、Illustrator、InDesign、CorelDRAW等设计软件;具备三维思维,能熟练运用C4D或3D MAX进行建模与效果图制作以辅助方案提案。
核心能力:
统筹力: 能同时管理多个项目,具备极强的抗压能力与多线程处理能力。
策略力: 不只是一个执行者,能从品牌与营销角度思考设计,输出有说服力的创意概念。
审美力: 对色彩、构图、版式有极致的追求。
落地力: 对印刷工艺、材料特性、搭建结构了如指掌,能把控设计从屏幕到实物的最后一公里。
综合素质: 具备优秀的沟通能力与提案技巧,能对外独立汇报方案;责任心强,有担当,善于解决团队冲突与技术难题。
创意总监
4-7万元/月
设计总监5-10年本科及以上数据中心IDC
岗位职责:
1、统筹管理数据中心整体架构规划,涵盖电气系统(高压配电、UPS、柴发等)、暖通空调系统、弱电与智能化系统、网络与布线系统等核心模块;
2、主导数据中心概念方案、初步设计及施工图设计阶段的技术评审与决策,确保方案在可靠性、能效水平、建设成本和扩展能力之间实现最佳平衡;
3、负责项目全周期关键技术把控,包括设备选型、施工技术方案评估、验收规范制定等核心环节;
4、全面协调内部各职能团队与外部合作单位(如工程、成本、运维、设计院、设备厂商、政府监管机构等),保障规划设计具备可实施性和落地条件;
5、重点关注数据中心能效表现,牵头开展PUE、WUE等关键性能指标的优化设计,推进绿色低碳技术的实际应用;
6、带领技术团队开展基础设施领域的创新研发,并组织相关专利申报工作;
7、完成董事长安排的其他工作任务。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,专业方向为电气工程、暖通空调、动力工程、通信工程、计算机科学等相关领域;
2、具有从零起步主导超大规模数据中心(≥5000个机柜)整体架构设计并成功交付的完整项目经历;
3、10年以上从事数据中心或基础设施技术/设计相关工作经验,其中至少5年在数据中心运营企业或大型设计院担任技术总监、总工程师、首席架构师等管理职务;
4、具备卓越的领导力、团队管理能力和跨部门协同能力,优秀的沟通表达技巧,能够向非技术背景的高层管理者及客户清晰传递复杂技术内容。
服装设计总监
2-3万元/月
设计总监5-10年本科及以上首席设计师服装设计服装设计师女装设计师女装设计师
工作地点: 北京市大兴区西红门镇星光工业园南区
岗位属性: 首席设计师/服装设计总监
岗位职责:
1、具备10年以上大女装领域从业经历,其中5年以上担任设计总监职务;
2、主导品牌产品企划方案制定,能够独立带领设计团队掌控整体产品风格方向;
3、对时尚趋势有高度洞察力,熟悉市场动态,具备精准的流行趋势预判能力;
4、熟知中高端及全国范围内的面辅料资源,擅长服装色彩组合与搭配设计;
5、具备出色的产品规划与企划执行能力;
6、积极进取,具备良好的抗压能力,配合工作调配,富有团队协作意识和集体责任感;
7、拥有服装设计相关专业本科及以上学历,具备时尚女装供应链企业背景者优先考虑。
工作时间:
早8:30--晚17:30,午休12:00-13:00,提供午餐
职位福利:绩效奖金、带薪年假、包吃、定期团建、出国游、员工食堂、优秀员工奖金
建筑工程技术主管
8000-12000元/月
技术总监10年以上大专及以上房地产/建筑市政装修
岗位职责:
1.全面负责技术项目的规划、组织与落地实施;
2.推动项目按预定时间节点高效推进,保障进度与质量;
3.协调并解决项目执行过程中遇到的技术难点与管理挑战。
任职要求:
1.具备扎实的项目管理能力及良好的团队合作意识;
2.擅于跨部门沟通协调,平衡各方需求与目标;
3.熟悉相关技术领域,拥有丰富的实操经验与专业认知。
土建监理工程师
4000-5000元/月
监理工程师5-10年大专及以上监理工程师培训证中级职称
1、全面负责项目土建施工及资料验收、归档等管理工作;
2、统筹协调项目整体运作及相关事务对接;
3、具备扎实的技术能力,持有中级职称,年龄在30至50岁之间,能积极配合公司各项管理要求。
技术研发经理(泥浆泵方向)
1.5-2.5万元/月
技术总监5-10年大专及以上制造业
职位描述
一、 岗位概述
全面负责公司泥浆泵及相关流体机械产品的技术规划、研发创新和产品全生命周期技术管理。领导研发团队进行关键技术攻关、新产品设计开发、现有产品性能优化以及技术标准体系建设,确保公司产品技术在市场上的竞争力,为公司的战略发展提供核心技术支撑。
二、 主要工作职责
1. 技术战略与规划:
*跟踪全球泥浆泵领域的技术动态、竞争对手产品信息和行业标准,制定公司中长期产品技术发展规划和年度研发路线图。
*主导新技术的预研、评估和引进工作,推动技术创新和专利布局,构建公司的技术壁垒。
2. 新产品研发项目管理:
*全面负责新产品的立项、设计、仿真、试制、测试、验证和定型工作,确保项目按时间、预算和质量目标完成。
*主持关键技术的方案评审和技术决策,解决研发过程中的重大技术难题。
3. 产品设计与性能优化:
*领导团队完成泥浆泵的 hydraulic design(水力设计)、结构设计、强度分析、耐磨设计和材料选择等核心工作。
*运用CFD(计算流体动力学)、FEA(有限元分析)等现代设计工具对泵的流场、压力分布、汽蚀性能、振动和应力进行仿真分析与优化。
*持续改进和优化现有产品,提升产品效率、可靠性、寿命及适用性,降低制造成本。
4. 技术标准与体系建设:
*建立和完善公司产品设计规范、测试标准、技术文档管理体系。
*确保研发过程符合API、ISO、GB等相关国际、国内及行业标准要求。
5. 跨部门技术支持:
*为生产部门提供全套生产工艺文件(如图纸、BOM、工艺卡),并解决生产过程中的技术问题。
*为销售和市场部门提供高级技术支持,包括技术方案制定、客户技术交流、标书制作等。
*为质量和服务部门提供根源分析和技术支持,解决产品应用中的重大质量问题。
6. 团队建设与人才培养:
*负责研发团队的建设、管理和激励,营造创新、严谨、协作的研发文化。
*负责团队成员的技能培训、技术指导和绩效评估,提升团队整体技术实力。
三、 任职资格要求
必备条件:
*学历与专业:本科及以上学历(优秀者可放宽至专科),流体机械、水力水电工程、机械设计、动力工程及工程热物理等相关专业。
*工作经验:
*8年以上流体机械(泵、水轮机等)设计研发经验,至少5年以上在石油装备、矿山机械、疏浚、冶金等领域从事泥浆泵或重型工业泵研发管理的经验,并有成功领导完整研发项目的案例。
*专业知识与技能:
*精深的理论基础:精通流体力学、泵理论、机械设计、材料力学、机械振动等专业知识。
*丰富的实战经验:深刻理解泥浆泵的磨损机理、汽蚀性能、密封技术和系统匹配。
*熟练的工具应用:精通SolidWorks, UG, Pro/E, CATIA等至少一种三维设计软件;精通ANSYS CFX/Fluent, CFturbo, PumpLinx等至少一种CFD仿真软件;精通ANSYS, Abaqus等至少一种FEA分析软件。
*标准与流程:熟悉API 7K/8C/ISO 9001等设计与质量体系,精通IPD、APQP等产品开发流程。
*核心素质:
*卓越的技术领导力、创新思维和系统性问题解决能力。
*出色的项目管理和跨部门沟通协调能力。
*严谨的科学态度,对技术细节有追求。
*强烈的责任心和团队合作精神。
优先考虑条件:
*有大型石油固控系统、压裂泵、深海钻井泵等超高压、高可靠性泥浆泵研发经验者优先。
*持有高级工程师职称,或作为主要发明人拥有多项发明专利者优先。
*有海外知名泵企研发工作背景或国际合作项目经验者优先。
*具备良好的英语读写能力,能够熟练阅读和撰写英文技术文献。
五、 职业发展
*本岗位是公司技术路线的核心领导,是未来技术总监/总工程师的接班人。
项目监理负责人
7000-10000元/月
监理工程师5-10年本科及以上注册监理工程师土木建筑工程
岗位职责:
1. 负责施工现场的日常监管,确保工程严格依照既定规范与流程推进;
2. 与项目团队密切配合,保障施工环节有序衔接,及时处理现场突发情况;
3. 按周期编制并提交监理报告,全面记录工程进度及质量状况。
任职要求:
1. 具备较强的现场管控能力及良好的沟通协调能力;
2. 熟悉工程监理各环节流程,能准确执行工程质量控制标准;
3. 具备快速应对和解决现场技术问题的能力,须有万科项目总监经历或大型地产项目总监经验
信息系统监理工程师
3000-7000元/月
监理工程师经验不限本科及以上信息系统监理师
1、编制本专业监理实施细则的具体内容;
2、落实专业监理工作的各项执行环节;
3、组织、指导并检查和监督本专业监理人员的工作,根据实际工作需要,向总监理工程师提出人员调整建议;
4、审核承包单位报送的与本专业相关的计划、方案、申请及变更文件,并向总监理工程师提交审查意见;
5、主持本专业分项工程及隐蔽工程的验收工作;
6、按时向总监理工程师汇报本专业监理实施进展,遇重大问题及时报告并请示处理意见;
7、依据专业监理工作开展情况,规范填写监理日记;
8、负责本专业监理资料的收集、汇总与整理工作,配合完成监理月报的编制;
9、核验进场材料、设备、构配件的原始凭证、检测报告等质量证明文件及其质量状况,必要时实施平行检验,符合要求后予以签认;
10、完成总监理工程师安排的其他临时性任务;
技术总监本科及以上
岗位职责
1.技术管理:主导制定公司机械液压领域技术发展战略,结合轨道交通、重卡矿机等核心应用场景,规划技术研发与产品升级路径,重点围绕产品性能提升、国产化替代及新型系统集成方案开发等方面,搭建并完善技术管理体系,增强公司核心竞争力。
2.售前技术支撑:牵头核心客户的售前技术服务,针对液压元件、系统集成方案及密封件、油冷器等关键产品,提供定制化技术方案设计、选型指导及可行性分析;参与重大项目谈判与技术交流,精准对接客户需求,解决售前技术痛点。
3.售后技术保障:统筹售后技术服务体系建设,主导处理重大、复杂的售后技术问题,如液压系统故障排查、设备安装调试指导、维护方案优化等;建立售后技术问题数据库,形成标准化解决方案,提升服务响应效率与客户满意度。
4.技术创新:带领技术团队,,跟踪欧美行业前沿技术动态,推动技术引进、消化吸收与自主创新,
5.团队建设与管理:组建并管理技术团队,,提升团队专业能力与协作效率。
6.供应商技术协同:对接欧美及国内外核心供应商(如德国密封件、瑞典阿法拉伐油冷器、美国伊顿低压电器等品牌),开展技术沟通与合作,保障采购产品技术合规性,推动联合技术优化。
任职要求
1.学历与专业:本科及以上学历,机械工程、液压传动、流体力学等相关专业,硕士学历优先。
2.行业经验:10年以上机械液压行业技术工作经验,其中5年以上技术管理岗位经验;具备轨道交通、重卡矿机、重型机械等相关领域工作经验者优先,熟悉液压元件、系统集成方案全生命周期技术管理流程。
3.核心能力:精通机械液压系统设计、仿真及故障诊断技术,熟练掌握各类液压元件(泵、阀、缸等)及密封件、油冷器等配套产品的技术特性与应用场景;具备丰富的售前方案设计、技术谈判及售后重大问题解决实战经验。
4.专业认证与技能:持有液压工程师、机械工程师等相关专业认证者优先;熟练使用SolidWorks、AutoCAD等设计软件,英语听说读写熟练。
总监理工程师大专及以上
一、资格要求:
大专及以上学历,工程相关专业,土建,水暖,电气监理工程师,要求有国家注册监理工程师证书,大专及以上学历,中级及以上职称。
注:此岗位为项目合同人员,随项目签订劳动合同。
二、任职能力要求:
1、具有一年以上监理工作经验或多年工程领域行业经验,熟知监理业务流程;
2、对工程图纸,施工相关工艺流程,设计及施工验收规范,能够熟练掌握把握;
3、能够对本专业相关工程同步形成施工资料做好审核归档,会编制监理资料;
4、能够熟练操作Office、CAD、Project等办公软件;
5、工作认真负责,细心严谨,敬业踏实,具备团队协作精神;
6、具备良好的沟通、组织、协调能力,以及一定的工作抗压能力;
7、身体健康,无影响履行岗位职责的疾病,具有良好的职业道德,无违法、违纪记录;
8、最好有私家车及驾驶经验,便于大范围开展监理日常巡检工作。
9、此工作为沈阳本地项目,现场办公,沈阳本地居住优先考虑。
三、岗位职责:
1、熟悉合同文件,图纸及有关技术规范,了解设计意图,参加设计交底和有关施工质量问题的协商;
2、编制本专业的监理实施细则;
3、负责本专业监理工作的具体实施,包括进度,质量,安全文明等现场监督工作;
4、做好日常旁站、巡视监理工作,并每日做好监理日志;
5、审查承包单位提交的涉及本专业的计划,方案,申请,变更,并提交审查报告;
6、负责本专业分项工程验收及隐蔽工程验收:
7、定期提交本专业监理工作实施情况报告,重大问题及时汇报和请示;
8、核查进场材料,设备,构配件的原始凭证,检测报告等质量证明文件及其质量情况,视情况对进场材料,设备,构配件进行平行检验,合格时予以签认;
9、根据本专业监理工作实施情况做好监理工作记录;
10、负责本专业监理资料的收集,汇总及整理,参与编写监理月报;
11、负责本专业的工程计量工作,审核工程计量的数据和原始凭证。
12、完成总监理工程师交代的其他工作。
电气工程监理工程师
5000-8000元/月
监理工程师3-5年大专及以上注册安全工程师
电气专业监理工程师(新能源事业部,10名)
(一)岗位职责
1、在高级驻地监理工程师指导下,组织并带领监理团队开展现场监理工作;
2、深入理解工程设计图纸、合同条款及相关技术资料,准确解读施工规范、设计文件及合同内容;
3、全面负责电气工程的技术指导、质量控制、计量确认和检测管理,指导监理员完成技术性监督与检测任务;
4、审核施工组织设计方案,制定各项作业流程及质量管控措施;
5、审批承包单位的分项、分部工程开工申请,核查工程材料与施工机械,对各施工环节及部位实施全过程质量检查与现场监管,组织开展中间交工验收,并系统整理分析工程质量数据。
(二)任职资格
1. 身体健康,年龄不超过50周岁;
2. 具备全日制大专或以上学历;
3. 持有省级监理证书及中级职称;
4. 品行良好,具备良好的沟通表达能力及办公软件操作技能;
5. 服从公司统一调配,可适应全国范围内的项目派驻安排;
6. 有新能源、化工、矿山、机电类项目监理经历者优先,持有国家注册类执业资格证书或具备高级技术职称者优先考虑;
(三)办公地点为项目所在地(全国范围,当前重点区域为陕西省榆林市神木市、四川省甘孜州白玉县)。
(四)薪资待遇5000-8000元。
(五)聘用流程:报名→资格审查→面试→组织考察或背景调查→体检→研究确定聘用人选→试用期→正式聘任。
研发总监
2-2.1万元/月
技术总监5-10年本科及以上能源/化工/环保
岗位职责:
1、全面负责工程技术研发及技术团队的统筹管理,制定研发战略与年度实施计划,并推进落地执行;
2、依据研发中心整体战略,组织搭建技术开发团队,规划企业技术发展方向与新产品研发路径,推动技术优化升级,达成技术创新目标;
3、主导研发项目全过程进度管控,涵盖项目启动、需求调研、需求梳理、系统开发、测试验证及上线部署等环节,确保项目高效交付;协助解决产品开发过程中的关键技术难题,制定开发方案并保障项目按期保质完成;
4、统筹项目开发全流程运作,负责设计团队的管理与工作任务分配。
任职要求:
1、年龄不超过45岁,本科及以上学历(硕士或博士优先),电子工程、电子信息、微电子、通信、自动化等相关专业背景,具备传感器设计开发项目经验者优先;
2、8年以上非标精密设备研发设计经历,具备多个成功落地项目案例,其中至少3年担任研发总监级管理职务,有3C消费电子、半导体等行业技术背景者优先;
3、精通机械方案设计、电气控制及软件应用原理;熟悉自动化设备从设计到生产的完整流程;
4、掌握新产品开发流程、项目管理方法及研发技术体系,了解行业产品市场特性及生产工艺要求。
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