杭州·萧山区
职位详情
工作描述：
1、依据《人民调解法》等相关法规，在平等自愿的前提下开展民间纠纷调解，及时妥善化解矛盾；结合调解实践普及法律知识、调解政策，引导群众遵纪守法、遵守社会公德，切实防范纠纷发生或矛盾升级。
2、通过电话沟通及调解系统分别与双方当事人交流，掌握纠纷基本情况与核心诉求，必要时向相关单位或个人核实信息，扎实做好调解前各项准备。
3、在厘清事实、明确责任的基础上，结合当事人特征及纠纷类型、复杂程度、演变趋势，采取多样化调解方式，深入进行思想疏导与法治教育，推动双方互谅互让、消除误解，协助达成一致性的调解方案。
4、规范制作调解协议文本，并协助当事人完成“司法确认”等后续程序，定期回访并督促协议履行情况，确保调解成果落地见效。
5、持续加强自主学习，积极参与各类业务培训，不断提升对司法调解工作的理解力与实务操作能力。
任职要求：
1、统招大专及以上学历，法学、政治学、社会学、金融学等相关专业优先考虑。
2、品行端正、公正无私，热爱调解事业，具备良好的政策把握能力及法律或行业专业知识。
3、诚信敬业，言行得体，善于联系群众、服务群众，坚持原则，能依法说理、公平处事。
4、了解基层实际和社会动态，熟悉国家方针政策，擅长思想引导工作，自律性强，重视持续学习与自我提升。
5、曾从事法官、检察官、警官、律师、公证员等职业，或为金融领域专业人士、学者，以及具有人民调解实际经验者，优先录用。
6、具备销售（含电销）工作背景，沟通表达与说服能力强，有志于投身调解行业的候选人，优先安排面试。
福利待遇：
1、基本工资+全勤奖+绩效奖金，试用期薪资不打折，综合月收入5K-15K，中位水平7-8K；
2、五险一金，补充医疗保险、疗休养、咖啡自由、春秋旅游、不定期团建、运动会、生日礼金、节日福利等；
3、团队处于快速发展阶段，提供广阔的晋升通道；
4、可免费参加国内双一流政法院校组织的各类专业培训。
1、依据《人民调解法》等相关法规，在平等自愿的前提下开展民间纠纷调解，及时妥善化解矛盾；结合调解实践普及法律知识、调解政策，引导群众遵纪守法、遵守社会公德，切实防范纠纷发生或矛盾升级。
2、通过电话沟通及调解系统分别与双方当事人交流，掌握纠纷基本情况与核心诉求，必要时向相关单位或个人核实信息，扎实做好调解前各项准备。
3、在厘清事实、明确责任的基础上，结合当事人特征及纠纷类型、复杂程度、演变趋势，采取多样化调解方式，深入进行思想疏导与法治教育，推动双方互谅互让、消除误解，协助达成一致性的调解方案。
4、规范制作调解协议文本，并协助当事人完成“司法确认”等后续程序，定期回访并督促协议履行情况，确保调解成果落地见效。
5、持续加强自主学习，积极参与各类业务培训，不断提升对司法调解工作的理解力与实务操作能力。
任职要求：
1、统招大专及以上学历，法学、政治学、社会学、金融学等相关专业优先考虑。
2、品行端正、公正无私，热爱调解事业，具备良好的政策把握能力及法律或行业专业知识。
3、诚信敬业，言行得体，善于联系群众、服务群众，坚持原则，能依法说理、公平处事。
4、了解基层实际和社会动态，熟悉国家方针政策，擅长思想引导工作，自律性强，重视持续学习与自我提升。
5、曾从事法官、检察官、警官、律师、公证员等职业，或为金融领域专业人士、学者，以及具有人民调解实际经验者，优先录用。
6、具备销售（含电销）工作背景，沟通表达与说服能力强，有志于投身调解行业的候选人，优先安排面试。
福利待遇：
1、基本工资+全勤奖+绩效奖金，试用期薪资不打折，综合月收入5K-15K，中位水平7-8K；
2、五险一金，补充医疗保险、疗休养、咖啡自由、春秋旅游、不定期团建、运动会、生日礼金、节日福利等；
3、团队处于快速发展阶段，提供广阔的晋升通道；
4、可免费参加国内双一流政法院校组织的各类专业培训。
2025-12-11 10:00
IP属地：浙江杭州
职位福利
大专1-3年
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