岗位职责： 1、负责甄选企业家客户资源； 2、邀请客户参加线上线下产品发布会； 3、完成产品销售和服务。 任职要求： 1、有独立法人的企业家客户资源。 2、三年以上企业家客户营销工作经验，且业绩优异。 3、大专及以上学历。 4、年龄：25-40岁。 5、沟通能力强且热爱销售工作。 薪资福利： 1、入职上五险一金！ 2、生日活动+礼品！ 3、节日福利定期发！ 4、孝心奖励送爸妈！ 5、贤内助奖发爱人！ 6、终身员工福利多！（父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲费） 7、员工关怀幸福高！（结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、中医问诊、工会救助、健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、业余爱好俱乐部活动、玫瑰之约、家庭开放日、公司周年庆典、健康活动、创新基金等近20项特色福利。） 入职培训：入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破！ 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 公平公正、无天花板的晋升通道，告别打工，走向老板！

招聘：昆明本地招聘一名分销经理，主要工作职责是发展对接云南全省经销... 昆明本地招聘一名分销经理，主要工作职责是发展对接云南全省经销商，督导经销商业绩达成 年龄要求30-50 性别不限 必须能全省出差 有强烈的发展欲望及赚钱欲望

岗位职责： 1.负责扬州泰州区域中职院校客户，调研、售前宣讲、方案制作、售中商务谈判、维护和管理，完成分配的销售指标； 2.定期拜访所负责客户相关负责领导，与客户维系良好的合作关系; 3.参与项目的招投标，包括但不限于标书的编写、现场竞标及产品解决方案的演示等； 4.按照合同规定及时回收项目款项并协助完成合作客户的售后服务工作; 5.完成上级领导交代的其他工作。 任职要求： 1.本科以上学历； 2.有相关教育行业销售经验者优先，市场营销及教育技术学，信息技术等相关专业者优先； 3.优秀的人际沟通能力，较强的抗压能力，能吃苦耐劳； 4.能接受出差，常驻在江苏扬州、泰州；

岗位职责: 1. 开发各区域市场渠道，持续维护并深化客户合作关系； 2. 根据市场变化及时优化销售方案，确保策略贴合实际需求； 3. 跟踪分析销售数据，动态调整计划以提升整体业绩水平； 4. 协同团队成员，推动销售队伍能力提升与目标达成； 5. 参与市场推广及产品宣传活动，增强品牌影响力与市场份额。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，善于客户关系管理； 2. 拥有良好的市场洞察力与分析能力，能迅速应对市场变动； 3. 具备出色的规划与执行能力，可自主推进并完成销售任务； 4. 熟悉饲料行业基本情况，能够掌握并预判市场发展趋势； 5. 富有创新思维，能提出并落地有效的销售新举措； 6. 有饲料销售从业经历者优先考虑

【业务员｜东莞大岭山｜1-3年经验优先｜高提成】 诚招有1-3年销售/业务有展会、外贸、贸易、 包装、B2B行业等相关经验均可相关经验者 岗位核心要求 1. 年龄20-35岁，有1-3年销售、业务员相关工作经验，有客户开发、商务洽谈经验者优先 2. 目标感强，性格外向开朗，善于沟通表达，能主动对接客户、跟进需求，有较强的抗压能力、执行力和成交意愿，愿意为目标全力以赴； 3. 能接受合理外出拜访客户（公司提供交通补贴）。 • 薪资待遇：底薪4000-8000元+高额提成 • 基础福利：五险一金+带薪年假等 工作地址：东莞市大岭山镇

工作内容 1、负责酒店整体营销（网络，公司，旅行社） 2、维护客户关系，提升客户满意度 3、熟悉oTA线上运营，把控市场动态 4.要求从事酒店销售，要有一定的客源 任职要求： 1、具备出色的团队管理能力和商务谈判技巧 2、能够激励团队成员，优化工作流程 3、具有良好的客户服务意识和市场洞察力

岗位职责： 一、团队管理： 1.设定教务团队工作目标，统筹日常工作的监督与指导，按月规划目标并分解任务，针对实际问题组织专业培训，落实绩效考核机制，带领团队高效达成各项指标； 2.建立服务规范与质量检测标准，保障团队高效运转，提供必要支持与引导，提升成员服务意识与工作积极性。 二、客户（学员）管理： 1.全面负责教务部门的运营管理工作，确保团队输出高品质的教务服务，主导处理各类突发状况，及时响应并满足客户需求； 2.关注学员学习成效，持续优化服务流程与体验； 3.梳理重点任务并进行阶段性复盘，优化沟通话术，带领团队完成业绩指标，提高人均产出，对最终业务成果承担责任； 4.通过精细化运营提升学员满意度与学习效果，保障教学辅导质量，推动业务增长，识别并转化潜在客户资源。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备教育培训、留学或背景提升领域工作经验者优先； 2.约3年一线从业经验，具备3年以上教务团队管理经历； 3.具备优秀的团队管理能力，擅长沟通协调与跨部门合作，能够高效解决实际问题； 4.工作主动性强，能适应高强度工作节奏； 5.性格积极乐观，善于凝聚团队，具备打造高绩效队伍的能力。

岗位轻松自由，操作简单易上手，无繁琐考核，入职即享稳定收入！ 薪资待遇： 永久底薪6000元+提成，上不封顶 公司福利： 入职即享系统化完整培训，面试通过次日安排上岗。我们的优势： 时间灵活不加班，办公环境舒适无压，团队年轻有朝气，氛围活跃充满活力~ 发展路径清晰，晋升空间广阔，内部晋升优先，半年内有望带领区域团队，机会人人均等！ 岗位职责： 1. 可全职可兼职，年龄要求24-45岁 2. 工作时间自由，无需加班 3. 有进取心，踏实肯干，责任心强，具备良好的团队协作能力 4. 零经验者由业务主管一对一指导，专注学习即可快速上手，轻松创收 5. 工作时间灵活安排 6. 无需地推或陌拜，无需自拓渠道，公司提供精准意向客户资源，直接对接客户 找工作的朋友别错过！

岗位职责： 1. 负责新客户的开发与对接，推动客户资源的拓展与覆盖； 2. 负责现有客户的维护与深度服务，识别客户需求，提升客户贡献度； 3. 协同相关部门开展联合营销，推进对公客户开户及后续业务需求的落地执行； 4. 完成上级安排的其他相关工作。 任职要求 1. 年龄在27周岁及以下； 2. 具备本科及以上学历，专业不限； 3. 外形端正，具备良好的职业形象与商务气质； 4. 具备较强的沟通表达能力、逻辑分析能力及学习适应能力； 5. 具有较强的服务意识和团队合作精神。 注： 以上岗位派驻至招商银行贵阳分行提供服务。本次招聘不收取任何费用及押金，也从未授权其他机构及个人收取任何费用

【岗位职责】 1.制定电话销售管理规范及标准化沟通话术； 2.对电销人员开展日常培训与业务指导； 3.策划并执行电话营销方案，组织团队通过电话及其他线上方式开拓客户资源； 4.定期或随机检查电话营销与服务执行情况，发现问题及时整改处理； 【任职要求】 1.具备助贷行业一年以上电销团队管理经验者优先； 2.具备较强的沟通表达与组织协调能力； 3.语言表达流畅，逻辑清晰，责任心强，具备高效执行力。 【薪资福利】 无责底薪6000+全勤200团队提成+社保+激励福利 综合收入15-20k，上不封顶！每月20号准时发薪！ 【工作时间】 8:40-12:0014:00-18:00 周末双休，法定节假日正常休息

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读留学生开展线上一对一教学服务，涵盖课程讲解、作业指导及考试辅导等内容 2.涉及学科范围广泛，包含数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学术难题，提升学习效率，并传授有效的学科方法论 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英语进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课

岗位职责: 1.根据各场展览/活动的主题策划，统筹每场展览的视觉系统设计工作，完成包括主视觉及配套视觉元素在内的整体设计，确保项目按既定标准与时间节点顺利交付； 2.负责门店日常视觉设计任务，涵盖品牌展示、促销宣传、导视系统、文化推广等相关设计内容； 3.与相关需求方或部门保持高效沟通，持续优化设计流程，合理制定各类视觉物料的时间计划，借助日程管理工具提升执行效率； 4.对接外部供应商，跟进展陈道具及材料采购，结合预算控制，探索材质与工艺的最佳组合方案，实现理想的展示效果； 5.协调广告制作公司，按时完成物料制作费用结算与对账工作，并负责现有展具及物料的归档与日常管理； 6.配合展览日常运营，参与布展支持、现场秩序维护及部分场次的导览服务； 7.按时提交月度工作报告，完成领导交办的其他临时性任务。 任职资格: 教育背景: ◆艺术设计、视觉传达、室内装潢等相关专业本科及以上学历，专业美术院校毕业者优先； 经验: ◆2年以上平面设计、陈列设计、艺术展览海报或道具制作相关经验（需提供作品集）； 技能技巧: ◆熟练掌握动态海报制作技术； ◆精通主流平面设计软件（如PS、ILLUSTRATOR等），具备插画或手绘能力者优先考虑； ◆执行力强，抗压能力佳，擅长跨部门协作与沟通，能从展览整体概念与视觉传播角度出发开展设计工作，保障输出质量； ◆审美敏锐，艺术感知力强，具备创新思维，可独立完成具有突破性的前沿视觉创作； 态度: ◆能适应高强度工作节奏，承受一定压力； ◆工作态度积极，责任心强，富有职业热情； ◆具备良好的学习意识与快速学习能力。

薪资： *单次任务报酬80-150元 *任务完成并通过审核后，次月底前发放至支付宝账户 *兼职性质，工作时间灵活，任务不定期发布 任职要求： *年龄在20至50周岁之间 *依照任务具体要求执行走访任务 *自行配备具备录音与拍照功能的手机或相关设备 *具备责任心与职业操守，能客观、公正地完成走访及问卷填写 工作流程： *注册成为评估员账号 *报名参与走访任务 *认真查阅任务指引说明 *开展实地走访，全程录音记录 *在24小时内完成线上问卷提交 *及时响应并回复工作人员的后续沟通信息

当你在阿拉斯加独自沉思时，鳕鱼正跃出海面 当你在梅里雪山分析市场时，金丝猴刚好爬上树尖 当你在西藏向伙伴分享见解时，头顶的山鹰盘旋在云端 当你在尼泊尔等待市场机会时，一旁的背包客们正端起酒杯坐在篝火旁 是的，如果要描述数字游民的工作和生活，上面这段文字在合适不过。 在新的千年，数字游民不再是国家的资产，而是政府的客户。——摘自《TheSovereignIndividual》（主权个人） 现在，你指尖划过的这份以交易员为开始却没有终点和天花板的职位恰好能够实现这种生活方式（当然，这段职业介绍便是我在某座城市的一家咖啡店里敲下的）这些文字所言非虚，即使你保存下来，十年后再来回顾。 不管你是对交易刚刚产生兴趣的勇者，还是已经在这片海洋中试过水的有经验者。 你可知二级市场交易就是一片幻境沼泽，这里堆积着成千上万的骸骨，能走出这片沼泽的路只有一条。 而那些来这里自学、研究、讨论、交流、碰运气、赌一把的人都是死路一条。 有的人因为好奇，向沼泽踏入一只脚不管是小赚还是小亏，感觉到这里不是寻常地界不太对劲扭头就走从此再未踏足。 有的人听说身边朋友在这里交过好运一下子就获得了许多财富，便也想来碰碰运气，人云亦云的看了一些分析和报道后草草跟随大流做了些“资产配置”，一进来就被“套住”从此对市场失去信心又不愿面对亏损，变成被动的“长期价值投资”者 有些人听说过历史上的传奇人物在这里的创造的奇迹，想在这里奉献一生埋头钻研，或收集各种书籍资料埋头研究，或与三五“志同道合”者彻夜讨论交流（见过民科聚集讨论量子力学吗），这些人的绝大多数：轻则浪费了大量的时间金钱，重则妻离子散家破人亡。 各位，有个常识别忘了：沼泽，是会淹死人的（物理现实而非比喻） 安全通过沼泽的路只有一条：在向导的指引和带领下，与其他同伴一起手牵手互相扶持，但一路上不要讲话不要交流，只听从向导的指示，忍受住沼泽周围幻境的诱惑，跟紧向导的脚步，小心的在沼泽里前进，只有这样才能确保你不迷失在这片幻境沼泽中，然后才有可能向你的目标前进。 不管你的目标是：在这里掌握一门能安身立命的技能养家糊口；获得一份自由的工作（数字游民）；成为行业的顶级交易员；像华尔街的基金经理一样组建自己的“大奖章”基金；甚至参与未来的金融战争。 这里都可以实现，因为这片沼泽足够大，既有海阔任鱼跃的巨大空间让你拿起刀来飞舞，也有珊瑚岛的微型生态让你自由生活。 好奇、决定踏足、已然踏足二级市场的各位，你可知现在已经不是曾经那个一个苹果砸脑袋就能想出万有引力的年代，要出一个重大科学成果需要耗费大量的人力物力算力与合作，单打独斗的时代已经过去了，唯有携手才可能出现新的奇迹。 如果你依然满怀好奇和理想，想要在这片沼泽一探究竟，我们提供一种安全且高效的方式： 来这里你们将经历什么？ 一开始： 你将作为初级勇者接受我们的筛选、考验、训练并成长为最初级的量化系统评测执行员。 在此期间你将： 1、学习量化系统的使用规则与原则。 2、在向导的引导下，评测量化系统与自身的匹配机制，严格执行策略、统计参数并撰写报告。 3、最终通过我们设置的数据筛选机制，成为合格的量化系统执行者。 在最长一个月的考核期内如果我们发现你不适合做这一行，我们会将你劝退（大部分人会被劝退） 如果你通过了我们的筛选与考核，你将具备作为一名数字游民的核心条件【不受地理环境约束的技能】，在全球任何地方，你都可以通过互联网为自己创造源源不断的收益来支持你的生活方式。 在此之后你可以依据你的兴趣： -选择继续深度参与测试、开发、优化量化系统，并持续改进模型策略，成为行业资深大师…… -或者转型为他人的向导，为后来的新人答疑解惑穿越沼泽指引前进的方向，成为年轻人的领袖…… 好了，话题说远了，回到最开始 为了使你有更大概率被我们选择、通过考核达到相关技能水平要求，我们对新人有以下几点期望： 1、如果你是海外华人和留学生，欢迎！ 2、如果你拥有国内985/211本科学历，欢迎！ 3、如果你有新一线或一线城市的生活经历，或体验过不同生活方式（思维开放，思想开明），欢迎！ 4、如果你曾经在军队待过，深刻体会过服从命令听指挥的重要性，欢迎！ 5、如果你年轻，22~32岁，思维还没有僵化，欢迎！ 6、硬性条件：前期拥有稳定的个人条件、独立的工作环境、以及个人电脑or笔记本，以支持前期培训能高效的工作学习 好了，最终适合做交易的人非常少，如果你没有做好准备，只想浅尝辄止的来试试看，请不要投简历。我们欢迎那些有强烈意愿、做好准备、下定决心、遵守纪律来沼泽一探究竟的勇者！

中国联合网络通信有限公司广州市增城区分公司招聘启事 虚位以待，诚邀加入！ 一、招聘岗位及薪酬 岗位名称 薪酬范围 招聘人数 社区经理 5K以上 5人 终端销售经理（营业员） 5K以上 5人 渠道经理 5K以上 5人 智家工程师 5K以上 5人 政企客户经理 6K以上 5人 校园客户经理 5K以上 5人 二、岗位职责与任职要求 1. 社区经理 岗位职责： 1. 负责所在区域小区的存量用户维系及新用户拓展； 2. 开展小区内联通业务推广、客户咨询及服务落地工作。 任职要求： 3. 有相关社区营销或客户服务工作经验者优先； 4. 吃苦耐劳，听从指挥，具备良好的沟通表达能力与执行力。 2. 终端销售经理（营业员） 岗位职责： 1. 负责营业厅内终端产品（手机、智能设备等）销售及联通业务办理； 2. 为到店客户提供业务咨询、套餐推荐及售后跟进服务。 任职要求： 3. 有零售销售、通信行业或营业厅工作经验者优先； 4. 吃苦耐劳，听从指挥，具备较强的服务意识与销售意愿。 3. 渠道经理 岗位职责： 1. 负责拓展及维护合作渠道（如代理商、便利店等），推动联通业务在渠道端的落地与增长； 2. 为合作渠道提供业务培训、政策支持及日常运营指导。 任职要求： 3. 有渠道拓展、商务合作或通信行业相关经验者优先； 4. 吃苦耐劳，听从指挥，具备较强的商务谈判与资源整合能力。 4. 智家工程师 岗位职责： 1. 负责联通智慧家庭业务（如宽带安装、智能家居设备调试、组网优化等）的上门服务与技术支撑； 2. 为用户提供家庭网络解决方案，保障用户网络使用体验。 任职要求： 3. 有宽带装维、弱电施工或智能家居相关技术经验者优先； 4. 吃苦耐劳，听从指挥，具备良好的动手能力与客户服务意识。  5. 政企客户经理 岗位职责： 1. 负责政企客户（企业、政府单位等）的开发与维护，推广联通政企专线、云服务、物联网等解决方案； 2. 对接客户需求，提供定制化通信服务方案，促成业务合作。 任职要求： 3. 有政企客户开发、B端销售或通信行业相关经验者优先； 4. 吃苦耐劳，听从指挥，具备较强的商务谈判能力与客户关系维护能力。  6. 校园客户经理 岗位职责： 1. 负责高校/校园市场的用户拓展与维系，推广联通校园套餐、校园专属业务； 2. 开展校园内营销活动，对接校方及学生群体，提升联通品牌在校园的影响力。 任职要求： 3. 有校园营销、学生工作或通信行业相关经验者优先； 4. 吃苦耐劳，听从指挥，熟悉校园场景，具备良好的青年群体沟通能力。  三、公司福利 - 完善的薪酬体系，绩效奖金、年终激励等多维度收入保障； - 五险一金、带薪年假、节日福利、员工培训等完善的福利保障； - 清晰的职业发展通道，内部晋升机会丰富，助力个人成长。欢迎您的加入~

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户经理经验者优先 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，推动合作落地并提升客户满意度 2. 制定个性化服务方案，协调内外部资源，保障项目高效执行与交付 3. 定期开展客户回访与需求调研，收集市场反馈，为产品优化和业务拓展提供支持 4. 管理客户档案及合作进度，及时跟进合同签订、回款等关键环节 5. 参与行业交流与客户活动，树立专业形象，增强客户信任与品牌黏性 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，亲和力强，抗压能力佳 2. 有客户服务、销售或项目管理相关经验者优先，经验要求不限 3. 学历要求不限，具备较强的学习能力与责任心 4. 熟练使用办公软件，能适应市区内出外勤或灵活工作安排 5. 认同公司价值观，注重团队协作，结果导向

招聘岗位：银行客户经理（零售业务岗） 工作内容轻松不陌拜、不地推 负责银行零售业务（信用卡、储蓄卡、APP绑卡等） 维护客户关系、团队协作开发项目资源 正规银行办公，环境舒适 薪资待遇：上不封顶！ 平均月薪：7000-20000元 - 中下：5k-7k - 平均：7k-10k - 中上：1w+ - 优秀：3w+ 结构：底薪 + 提成 + 分润 + 奖金 每月20号准时发薪！ 福利拉满！到手福利超多！ 1. 餐补1000元/月 + 通讯补贴100元/月 2. 过节费3750元/年（5个节日×750元）+ 春节开门红688元 3. 季度洗衣卡150-600元 + 生日380元购物卡 4. 入职即缴五险一金（） 5. 带薪培训1个月（3730元/月） - 第1周线上 → 第2周线下 → 第3周导师带教 → 第4周实践 6. 定期团建 + 完善晋升通道（业务/技术/管理线） 工作时间：9:00-18:00，双休！ 周末双休（按项目排休） 不加班、压力可控，适合稳定发展 任职要求：简单明确！ 1. 全日制本科（条件优异可放宽至大专） 2. 年龄21-35岁（有经验可放宽至38岁） 3. 无不良记录（无逾期、无犯罪记录） 4. 无在营营业执照 5. 形象气质佳，能吃苦、有团队意识

工作内容:订桌包厢打电话 工作时间:下午3.00到12:00 要求:18-25岁，身高160以上，形象气质佳 不会可学有人带，包吃住

1、工作内容： ①完成所辖区域内的销售目标； ②负责区域内团队人员的招聘及日常管理事务； ③开展市场的维护与规划，落实产品推广、销售策略及促销活动的建议与执行； 2、任职要求： ①年龄20-38岁； ②高中及以上学历，能熟练操作智能手机，具备基本电脑使用能力； ③有1年以上快消行业工作经验，具有厂家业务经历者优先； ④持有驾照并能熟练驾驶，热爱销售工作，愿意通过努力实现个人价值； 3、福利待遇： ①固定薪资2500-3000元+绩效奖金，综合月收入8000以上； ②公司统一办理五险，提供话费补贴、交通补贴； ③入职满一年可享受带薪年休假。

薪资福利： 1、无责任保底月薪8000元，租赁业务享35%高提成，买卖业务提成比例达15%-45%，属行业领先水平，另享开单现金奖励+旅游激励+晋升通道+五险一金（新员工平均年薪10万-20万，入职2-5年且职级较高的员工年薪可达30-100万）。 2、晋升机制：所有管理岗位均从内部选拔，业绩与综合表现达标者可参与晋升评选，流程公开透明，各级别配备专业培训体系，助力持续成长！ 3、保险补贴：提供公积金及养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险，设立公司互助金保障。 4、奖励制度：设置新人奖、月度TOP奖、季度TOP奖、年度TOP奖、家庭境外游、团队业绩奖金等多元激励。 5、员工活动：定期组织生日会、聚餐、郊游、K歌、登山、读书分享、星座茶话会、足球篮球赛事，兼顾工作与生活，营造如家般温暖氛围。 任职要求： 1.年龄21-30岁，具备实习经历或校内活动组织经验（办公地点位于上海市中心南京西路区域，主要服务中高端客户群体）； 2.全日制大专及以上学历，个人征信良好，退役军人学历条件可适当放宽； 3.公司提供行业内领先的岗前系统培训，培训合格后正式上岗； 4.普通话标准，执行力强，具备良好的亲和力、理解力、逻辑思维及沟通协调能力； 5.性格积极乐观，诚实守信，工作主动，重视团队协作。 国民链家、品质为先： 我们招聘的是公司未来的事业合伙人！ 我们期待热爱生活、专注实干的人才加入！ 我们坚持因材施教，实行一对一师徒带教模式，实现共同成长与共赢！ 平台优势与发展空间： 1.太平洋房屋作为扎根上海29年的本土企业，是目前规模领先、专业标准最高的房地产服务品牌之一，始终追求卓越发展； 2.自研工作内网系统持续迭代升级，保持业内年轻化与高竞争力，优势显著； 3.坚持高标准、高品质服务，全面覆盖城市中高端客户的租赁、买卖及咨询需求。 常见问题说明： 1.薪资待遇如何？ 经纪人年收入普遍在10-100万元之间，年收入超百万者将进入公司精英会，首年收入多集中在20万元左右。 2.住宿如何安排？ 目前公司不统一安排住宿，但提供8000元底薪以缓解生活压力。作为房产服务从业者，我们将根据个人对居住环境、租金预算等需求，由在职同事协助寻找合适房源或推荐合租，优先选择公司附近或地铁数站可达的区域。 3.是否有人带教？ 入职后一周内即配备店长与专属导师，1对1带教为公司核心培养机制。 4.面试流程是怎样的？ 共三轮面试，包括初试、复试与终试，有意向加入者请提前做好准备。 以上为当前主要问题解答，如有其他疑问欢迎私下交流。天生我才必有用，相信每一位都是潜力之才，诚挚期待你的加入。 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 试用薪资：8000元/月 【温馨提示：工作地点在上海！】

聘少量营销管理岗位，年薪50万起，要求有强烈的欲望和决心，行动力强，有长期规划，工作地点南山区豪宅片区，有意向联系…………

岗位职责： 1.负责中国人寿保险产品（如寿险、健康险、年金险等）的市场推广与客户销售，完成个人及团队业绩目标 2. 主动开拓新客户资源，通过面访、电话、线上平台等多种方式开展精准营销与需求分析 3. 为客户提供专业、个性化的保险保障规划与资产配置建议，持续提升客户满意度与信任度 4. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，确保服务响应及时、专业合规 5.参与公司组织的专业培训与业务研讨，持续提升金融知识、销售技能与合规意识 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识，有金融、保险、销售经验者优先 2.热爱销售工作，积极进取，具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 3.遵纪守法，诚实守信，认同中国人寿企业文化与合规经营理念 4.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作方式与阶段性外勤安排

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，协同产品及运营团队优化销售策略 4.指导、培训并考核销售团队成员，提升整体业务能力与执行力 5.定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1.具备销售管理经验，行业背景不限，有B2B或大客户销售经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与汇报能力 4.学历不限，热爱销售事业，结果导向，责任心强 5. 能适应短期出差，具备较强的市场敏锐度与客户服务意识

工作内容： 1、负责本区域高速公路行业相关产品的市场推广与销售工作； 2、开展区域内客户的开拓与长期关系维护，跟进业务流程并协调处理各类问题，深入挖掘客户潜在需求； 3、及时传递总部发布的最新产品信息及市场策略，同步行业动态，助力客户提升运营效率； 任职要求： 1、全日制公办本科及以上学历； 2、具备2年以上toB销售工作经验，有高速公路领域产品销售背景者优先考虑； 3、具备较强的沟通表达能力和抗压能力，热爱销售岗位，能适应区域内出差安排； 4、在本区域高速公路行业内拥有一定的客户资源或人脉积累；

岗位职位: 1、负责中大型企业客户的开发与持续维护，整合内外部资源，达成个人季度及年度业绩指标； 2、及时掌握企业客户实际需求，提供涵盖企业福利管理的整体解决方案，包含百福得平台在内的定制化服务支持； 3、持续挖掘客户深层次合作机会与潜在价值，推动战略型客户长期深度运营，提升客户合作贡献度； 4、与各大企业HR及相关预算管理部门建立并保持高效沟通，拓展行业人脉网络，落实大客户经营策略的执行与推进； 5、密切关注行业动态及竞争对手信息，结合市场变化为公司业务拓展和战略规划提供可行性建议。 任职资格: 1、统招本科及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上销售工作经验；有HRsaas、招聘系统、测评系统、招聘平台（招聘，，等）、学习平台、EHR、办公用品、商旅出行、餐补服务、费用报销、团体体检、团体保险等相关行业背景者优先； 3、熟练掌握商务谈判技巧与顾问式销售方法，能够通过专业的沟通、演示与谈判获取项目机会，赢得客户认可并维系长期合作关系； 4、积极主动，学习能力突出，拥有良好的沟通协调能力和较强的抗压素质； 5、自我驱动力强，追求高标准表现，乐于持续投入以实现个人能力与专业水平的不断提升。 福利待遇: 1、提供五险一金的基础保障，享受周末双休及法定节假日正常休息； 2、高底薪6000-15000+丰厚的业务费用支持，具有竞争力的提成激励机制（含月度销冠奖励+特殊节日业绩倍增奖励等）； 3、配备系统化培训体系（包括分公司日常培训与总部定期集中培训），助力员工快速成长； 4、公司定期组织团队建设活动，每月发放生日福利，节日期间享有专属礼品等关怀政策； 5、依法享有年休假、婚假、产假、护理假、丧假等各类带薪假期； 6、员工关怀：办公区域配备冰箱、微波炉等便利设施，打造舒适便捷的工作环境； 7、资源积累：对接企业级客户群体，工作期间可沉淀高质量行业人脉资源； 8、团队氛围：互联网属性企业，90后、95后为主力团队，开放轻松的工作氛围，强调务实与高效协同； 9、实行季度绩效考核机制，给予充足的适应周期，确保调薪与晋升计划有序开展； 10、提供公平透明的晋升通道，年终旅游、多样文化活动等持续丰富员工体验。

南京欣航医疗器械 工作内容： 1、负责公司全系列产品的市场推广与销售工作； 2、依据整体营销规划，达成团队既定销售目标； 3、策划并落实辖区内各类销售活动，确保销售任务顺利完成； 4、维护客户关系，推动客户间长期战略协作。 待遇： 1、月薪5000起，收入上不封顶； 2、月度绩效奖金+生日假期+节日福利+团队旅游+年终奖金+五险+提供住宿+餐食补贴+带薪年休假； 3、办公环境舒适，发展空间广阔，能力出众者将获得匹配的优厚回报~

高薪招聘大客户经理 1.工作内容:通过公司提供的资源，对接企业老板，审核企业资质。 2.工作薪资:底薪4000+提成，综合薪资8000-13000，早八点半晚六，周六休息，法定全休。 3.工作地点在开发区天马中心广场。

岗位职责： 1、负责客户资源的开发、拓展及日常维护，达成既定销售任务。 2、完成客户邀约、接待咨询、方案设计、签约成交以及术后回访全流程服务。 3、根据各院区活动安排，精准定位目标人群，制定个性化医美服务方案。 4、持续挖掘客户需求，深化客户关系，构建稳定优质的客户社群。 5、参与销售团队的搭建与协作。 6、具备敏锐的市场感知能力，主动完成个人业绩目标，并能灵活应对职责外的工作挑战。 岗位要求： 大专（含）以上学历，专业不限，年龄28-45岁。 有销售、运营或高端客户渠道经验者优先考虑。 具备美容、时尚等相关领域VIP客户服务经验者优先。 性格积极乐观，自信阳光，热爱美学，思维灵活，沟通表达能力强。 工作认真负责，具备团队合作意识，能适应较高强度的工作节奏。 薪资福利： 1、具有行业竞争力的薪酬体系，底薪3-15k 2、周末双休，享受法定节假日 3、公司提供系统化带薪培训 4、高端舒适办公环境 5、五险一金，定期组织团建活动