岗位职责： 1.制定销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织销售团队日常管理与业务培训，指导成员达成个人业绩目标 任职要求： 1.具备销售经验，有相关地毯销售实战经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及目标导向意识 3.学历不限，年龄25-35岁左右，身体健康 5.具备基础办公软件操作能力，能适应短期出差 6.退伍军人优先

我们是一家帮企业做资本运作及上市孵化的公司，客户群体是企业家老板，您不但可以赚钱更可快速提升自己的人脉圈和资本业知识的《收并购投融资快上市》。 我们公司有足够多的发展空间让您发展成长，开一单可升职，晋升不靠关系，只靠业绩！且更能让您看到世界最前沿项目和前沿思维。 一:主要工作内容： 公司可提供想做《收并购投融资快上市》企业资源，也可教方法自己筛选资源，自己既可电销也可地销，不管方式只看业绩结果！ 二:公司离地铁口约300米； 三:90/00后的销售团队没有勾心斗角也没有繁文缛节只有业绩和发展！ 重点四: 此岗位没有要求学历只有拼搏上进和野心的需求！！！ ［薪资］ 一、底薪+开单整单提成10%-15%+奖金+五险+带薪培训+管理分红； 3个月以内平均1w-2w3个月以上平均1.5w-2.5w踏实努力的月收入平均在2.5w-5w，最高的税后月薪平均20万以上！ 二:有一整套的教程流程，经理一对一带教，帮助成交！ 有以下餐饮或大健康行业经验优先录取!待遇另外可谈！ 有餐饮食品酱料文旅康养省市区餐协博华展览科隆展览龙品锡展览高美艾博展览华巨臣展览国商佳美展览品诚展览卡司通展览景桥会展顶点展览花万里设计陈林设计亚面设计餐赢计公司疯狂食间鼎日文化新锐菜谱灵创设计金莱克设计聚尚设计蚂蚁族设计艺策设计敬云设计企查查红餐网良之隆餐创引擎有哥餐链窄门数据酱料工厂支付宝美团腾讯抖音京东百度 《优势》 底薪每月10号准时发放！提成一周结一次！！ 购买社保+年假放20天左右 生日聚会、不定期的资本运作课程内训！！！

公司名：周周优选控股 我们是谁？ 我们不是初创公司，而是全国头部的全品类供应链集团，年销售规模50亿+，是众多超头部主播的货盘源头。 现在，我们整合顶级资本与运营资源，亲自打造了一个全新的商业闭环：用户每天看短视频，就能免费领取售价30-80元的品牌商品。 模式已完全跑通，数据已经验证。现在，我们进入全国扩张的“放大阶段”。这不仅是生意，更是一次商业模式的革新。我们寻找的，是能看懂趋势、并愿意并肩作战的“事业共创人”。

岗位职责： 1. 负责酒店相关业务的销售工作，涵盖客房、会议场地及餐饮等项目的推广与成交。 2. 关注行业与市场变化，结合实际情况拟定销售方案，推动业绩增长。 3. 维护客户关系，及时响应客户咨询与反馈，妥善处理问题，保障服务体验。 4. 配合销售团队整体运作，共同达成既定销售任务。 5. 参与酒店各类营销活动的组织与落地执行，助力品牌影响力提升。 任职要求： 1. 具备较强的市场洞察力与制定有效销售策略的能力。 2. 拥有良好的语言表达能力及团队合作意识。 3. 熟悉酒店运营模式，有同行业从业经历者优先考虑。 4. 抗压能力强，适应多变工作环境，具备持续学习意愿与能力。 薪资福利： 无责底薪+绩效+提成 月休4天 法定假日调休 五险、免费提供食宿

岗位职责 1.负责指定区域内医疗行业客户（如医院、诊所、医疗器械经销商、医药机构等）的开发与维护，建立稳定的客户合作关系，完成公司下达的销售业绩指标。 2.深度挖掘客户需求，结合公司产品/服务特点提供定制化解决方案，精准对接客户采购需求，推动合同签订与款项回笼。 3.定期拜访客户，跟进客户合作动态，及时处理客户咨询、投诉及售后需求，提升客户满意度与复购率。 4.收集并分析区域内医疗行业市场动态、竞品信息及政策变化，为公司产品优化、市场策略调整提供数据支持。 5.参与医疗行业展会、学术研讨会等活动，进行公司产品/服务推广，扩大品牌在医疗领域的影响力。 6.严格遵守医疗行业相关法律法规及公司销售管理制度，规范销售行为，确保销售工作合规开展。 7.完成销售数据统计、客户档案建立与更新、销售报告撰写等日常工作。 任职要求 1.学历要求：本科及以上学历，市场营销、医药学、医疗器械、生物工程等相关专业优先。 2.经验要求：2年及以上医疗行业销售工作经验，具备医院、医药经销商等客户资源者优先。 3.能力要求 ◦熟悉医疗行业销售模式及行业政策法规，掌握客户开发、需求挖掘、商务谈判等专业销售技能。 ◦具备较强的市场洞察力和客户分析能力，能够快速识别客户痛点并匹配解决方案。 ◦拥有优秀的沟通表达、商务谈判能力，能独立开展客户对接与销售全流程工作。 ◦具备较强的抗压能力和目标导向意识，能适应区域内出差。 4.素质要求：具备良好的职业操守和团队合作精神，责任心强，认同公司企业文化与发展理念。

对公业务销售经理 一、 核心岗位职责 1. 客户拓展与业绩达成（侧重资源变现） 依托个人积累的对公客户网络及行业关系，高效开拓信贷业务渠道，确保完成公司制定的月度、季度及年度放款目标与利润考核。 结合中小微企业、个体工商户等对公客户的实际经营特征，设计定制化营销策略，推动流动资金贷款、经营性物业贷款、供应链保理等金融产品的落地应用。 聚焦专业市场、工业园区以及核心企业上下游产业链，深入挖掘潜在合作机会。 2. 信贷全流程管理 贷前调查：受理对公客户贷款申请，开展实地走访，收集并核验财务资料、经营实况及抵质押物信息，独立撰写尽调报告，准确识别并披露关键风险。 项目推进：联动风控与审批团队，跟进项目评审进展，回应审查疑问，推动项目高效过会与落地执行。 合同与放款：配合法务及客户完成合同签署、抵质押登记等相关手续，保障放款前提条件全面落实。 3. 客户关系与风险监控 持续维护重点客户关系，主动发掘存量客户续贷、增贷等二次合作空间。 落实贷后定期巡查，跟踪企业运营变化，及时识别风险信号并预警，协同参与不良资产清收处置工作。 二、 任职资格 1. 基本要求 年龄：28-40周岁，性别不限。 学历：大专及以上，金融、经济、财会、市场营销等相关专业优先考虑。 2. 经验与资源（核心条件） 具备5年以上对公信贷、小微企业金融服务或相关领域（如供应链、核心企业财务）销售工作经验。 自带优质企业客户资源：须拥有本地（或指定区域）中小微企业、专业市场商户或产业链关联企业的直接客户资源，能够快速转化为实际业务产出（面试时需说明资源覆盖范围与类型）。 熟悉所在区域经济结构与产业布局，有对接商协会、工业园区、专业市场管理机构经验者优先。 3. 专业能力 了解小贷机构、商业银行或担保公司对公信贷操作流程及风险控制机制。 具备扎实的财务分析能力，能读懂企业财务报表并辨别数据真实性。 拥有出色的谈判水平与沟通协调能力，可独立主导大额客户的接洽与商务谈判。 4. 综合素质 目标导向明确，抗压性强，具备高度自律性与内在驱动力。 品行端正，职业信誉良好，过往无不良信贷记录或重大业务失误。

桂林市区找业务精英 华润怡宝饮料（中国）有限公司 桂林市城区招聘业务精英1名 六险二金+年终巨奖+补贴等 需求:年龄36岁以下，高中以上学历，性别不限，有业务销售经验者优先，月休四天，节假日正常放假。

工作时间：不限 薪资待遇：2500~8000 工作要求：有生猪销售经验

岗位职责： 1. 负责华为3C家电产品在指定区域/行业的渠道开发与布局，拓展代理商、系统集成商等合作伙伴并完成签约落地。 2. 开展产品培训、销售赋能及政策宣导，持续提升渠道伙伴的销售力与服务力。 3. 制定执行渠道销售计划，达成季度及年度业绩目标，动态优化渠道结构与合作质量。 4. 联动市场部开展联合推广、展会支持及行业营销活动，强化品牌与产品在渠道端影响力。 5. 维护高层客户关系，及时响应合作问题，推动建立长期稳定、互利共赢的战略伙伴关系。 任职要求： 1. 大专及以上学历，1年以上B2B渠道销售或合作伙伴管理经验，家电/ICT行业背景优先。 2. 具备从0到1搭建渠道或主导重点渠道合作的成功案例，熟悉渠道运作逻辑。 3. 沟通谈判能力强，目标感强，结果导向，能适应高频出差与快节奏工作。 4. 自驱力突出，学习能力强，具备良好的抗压能力与团队协作意识。

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读留学生开展线上一对一教学服务，涵盖课程讲解、作业指导及考试辅导等内容 2.涉及学科范围广泛，包含数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学术难题，提升学习效率，并传授有效的学科方法论 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英语进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课

岗位职责: 1.根据各场展览/活动的主题策划，统筹每场展览的视觉系统设计工作，完成包括主视觉及配套视觉元素在内的整体设计，确保项目按既定标准与时间节点顺利交付； 2.负责门店日常视觉设计任务，涵盖品牌展示、促销宣传、导视系统、文化推广等相关设计内容； 3.与相关需求方或部门保持高效沟通，持续优化设计流程，合理制定各类视觉物料的时间计划，借助日程管理工具提升执行效率； 4.对接外部供应商，跟进展陈道具及材料采购，结合预算控制，探索材质与工艺的最佳组合方案，实现理想的展示效果； 5.协调广告制作公司，按时完成物料制作费用结算与对账工作，并负责现有展具及物料的归档与日常管理； 6.配合展览日常运营，参与布展支持、现场秩序维护及部分场次的导览服务； 7.按时提交月度工作报告，完成领导交办的其他临时性任务。 任职资格: 教育背景: ◆艺术设计、视觉传达、室内装潢等相关专业本科及以上学历，专业美术院校毕业者优先； 经验: ◆2年以上平面设计、陈列设计、艺术展览海报或道具制作相关经验（需提供作品集）； 技能技巧: ◆熟练掌握动态海报制作技术； ◆精通主流平面设计软件（如PS、ILLUSTRATOR等），具备插画或手绘能力者优先考虑； ◆执行力强，抗压能力佳，擅长跨部门协作与沟通，能从展览整体概念与视觉传播角度出发开展设计工作，保障输出质量； ◆审美敏锐，艺术感知力强，具备创新思维，可独立完成具有突破性的前沿视觉创作； 态度: ◆能适应高强度工作节奏，承受一定压力； ◆工作态度积极，责任心强，富有职业热情； ◆具备良好的学习意识与快速学习能力。

薪资： *单次任务报酬80-150元 *任务完成并通过审核后，次月底前发放至支付宝账户 *兼职性质，工作时间灵活，任务不定期发布 任职要求： *年龄在20至50周岁之间 *依照任务具体要求执行走访任务 *自行配备具备录音与拍照功能的手机或相关设备 *具备责任心与职业操守，能客观、公正地完成走访及问卷填写 工作流程： *注册成为评估员账号 *报名参与走访任务 *认真查阅任务指引说明 *开展实地走访，全程录音记录 *在24小时内完成线上问卷提交 *及时响应并回复工作人员的后续沟通信息

当你在阿拉斯加独自沉思时，鳕鱼正跃出海面 当你在梅里雪山分析市场时，金丝猴刚好爬上树尖 当你在西藏向伙伴分享见解时，头顶的山鹰盘旋在云端 当你在尼泊尔等待市场机会时，一旁的背包客们正端起酒杯坐在篝火旁 是的，如果要描述数字游民的工作和生活，上面这段文字在合适不过。 在新的千年，数字游民不再是国家的资产，而是政府的客户。——摘自《TheSovereignIndividual》（主权个人） 现在，你指尖划过的这份以交易员为开始却没有终点和天花板的职位恰好能够实现这种生活方式（当然，这段职业介绍便是我在某座城市的一家咖啡店里敲下的）这些文字所言非虚，即使你保存下来，十年后再来回顾。 不管你是对交易刚刚产生兴趣的勇者，还是已经在这片海洋中试过水的有经验者。 你可知二级市场交易就是一片幻境沼泽，这里堆积着成千上万的骸骨，能走出这片沼泽的路只有一条。 而那些来这里自学、研究、讨论、交流、碰运气、赌一把的人都是死路一条。 有的人因为好奇，向沼泽踏入一只脚不管是小赚还是小亏，感觉到这里不是寻常地界不太对劲扭头就走从此再未踏足。 有的人听说身边朋友在这里交过好运一下子就获得了许多财富，便也想来碰碰运气，人云亦云的看了一些分析和报道后草草跟随大流做了些“资产配置”，一进来就被“套住”从此对市场失去信心又不愿面对亏损，变成被动的“长期价值投资”者 有些人听说过历史上的传奇人物在这里的创造的奇迹，想在这里奉献一生埋头钻研，或收集各种书籍资料埋头研究，或与三五“志同道合”者彻夜讨论交流（见过民科聚集讨论量子力学吗），这些人的绝大多数：轻则浪费了大量的时间金钱，重则妻离子散家破人亡。 各位，有个常识别忘了：沼泽，是会淹死人的（物理现实而非比喻） 安全通过沼泽的路只有一条：在向导的指引和带领下，与其他同伴一起手牵手互相扶持，但一路上不要讲话不要交流，只听从向导的指示，忍受住沼泽周围幻境的诱惑，跟紧向导的脚步，小心的在沼泽里前进，只有这样才能确保你不迷失在这片幻境沼泽中，然后才有可能向你的目标前进。 不管你的目标是：在这里掌握一门能安身立命的技能养家糊口；获得一份自由的工作（数字游民）；成为行业的顶级交易员；像华尔街的基金经理一样组建自己的“大奖章”基金；甚至参与未来的金融战争。 这里都可以实现，因为这片沼泽足够大，既有海阔任鱼跃的巨大空间让你拿起刀来飞舞，也有珊瑚岛的微型生态让你自由生活。 好奇、决定踏足、已然踏足二级市场的各位，你可知现在已经不是曾经那个一个苹果砸脑袋就能想出万有引力的年代，要出一个重大科学成果需要耗费大量的人力物力算力与合作，单打独斗的时代已经过去了，唯有携手才可能出现新的奇迹。 如果你依然满怀好奇和理想，想要在这片沼泽一探究竟，我们提供一种安全且高效的方式： 来这里你们将经历什么？ 一开始： 你将作为初级勇者接受我们的筛选、考验、训练并成长为最初级的量化系统评测执行员。 在此期间你将： 1、学习量化系统的使用规则与原则。 2、在向导的引导下，评测量化系统与自身的匹配机制，严格执行策略、统计参数并撰写报告。 3、最终通过我们设置的数据筛选机制，成为合格的量化系统执行者。 在最长一个月的考核期内如果我们发现你不适合做这一行，我们会将你劝退（大部分人会被劝退） 如果你通过了我们的筛选与考核，你将具备作为一名数字游民的核心条件【不受地理环境约束的技能】，在全球任何地方，你都可以通过互联网为自己创造源源不断的收益来支持你的生活方式。 在此之后你可以依据你的兴趣： -选择继续深度参与测试、开发、优化量化系统，并持续改进模型策略，成为行业资深大师…… -或者转型为他人的向导，为后来的新人答疑解惑穿越沼泽指引前进的方向，成为年轻人的领袖…… 好了，话题说远了，回到最开始 为了使你有更大概率被我们选择、通过考核达到相关技能水平要求，我们对新人有以下几点期望： 1、如果你是海外华人和留学生，欢迎！ 2、如果你拥有国内985/211本科学历，欢迎！ 3、如果你有新一线或一线城市的生活经历，或体验过不同生活方式（思维开放，思想开明），欢迎！ 4、如果你曾经在军队待过，深刻体会过服从命令听指挥的重要性，欢迎！ 5、如果你年轻，22~32岁，思维还没有僵化，欢迎！ 6、硬性条件：前期拥有稳定的个人条件、独立的工作环境、以及个人电脑or笔记本，以支持前期培训能高效的工作学习 好了，最终适合做交易的人非常少，如果你没有做好准备，只想浅尝辄止的来试试看，请不要投简历。我们欢迎那些有强烈意愿、做好准备、下定决心、遵守纪律来沼泽一探究竟的勇者！

2026营销精英招聘全面开启 岗位要求 1、3年以上销售经验 有企业家客户资源的优先 2、年龄25-40岁，大专及以上学历 奋斗意识强者优先 3、沟通能力强且热爱销售工作 有高薪需求的优秀人才优先

招聘人数：5 岗位职责： 1、开发和维系客户，带客户参观体验中心、养老社区、口腔医院、康复医院等、社交沙龙等； 2、为客户介绍相关产品和服务，有高净值客户群体优先； 3.积极参与学习培训、提升专业技能，协调上级完成团队的管理、培训及新业务的拓展。 任职资格： 1、有一定的销售经验，杰出的领导力和管理能力，丰富的客户服务经验； 2、能承担工作的挑战和压力，积极进取，注重绩效。 职位要求： 年龄：28周岁及以上 学历：大专及以上 工作经验：3年及以上

任职要求： 1、专科及以上学历，学信网可查，年龄25-45; 2、熟悉公司管理制度，有一定管理经验者优先； 3、了解负责部门日常管理作业流程，处理相关表单的管理能力； 4、熟悉运用办公软件，能制作各类报表； 5、具备较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 6、工作细致、工作细心，认真、责任心强、逻辑分析能力及执行力强。 工作时间：朝九晚五双休

公司新开展的项目：本地生活聚合平台，现寻找真正能打仗的营销高手，一起做同城标杆项目。合伙人机制： 1. 公司10%～20%股权（工商登记）可签对赌协议 2. 底薪、高额提成、后期流水、利润分红

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，包括招聘、培训、考核与激励，提升整体战斗力 3.深度参与市场分析与客户洞察，推动重点行业/区域业务拓展与客户深耕 4.主导重大项目的商务谈判与合同落地，协调售前、产品、交付等跨部门资源 5. 建立并优化销售流程、CRM体系及业绩评估机制，提升销售运营效率 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位经验，有从0到1搭建团队或开拓新市场的成功案例 2.熟悉B2B销售逻辑，具备较强的商业敏感度与战略思维能力 3. 优秀的沟通协调、团队领导及抗压能力，能适应高频次跨区域协作 4.学历不限，具备行业相关背景（如IT、制造、快消、建材等）者优先 5.诚信务实，结果导向，认同长期价值与客户第一理念

有负债优先（三个月还清 8 万）底薪 5000，新人两天内开单！ 想买车买房的看过来！ 想快速还清负债的看过来！ 全部都是真实招聘信息！ 工作内容 ： 1、公司手把手教你获客成交，简单易学，产品有优势，市场广阔。 2、上手容易，小白可做，入职有全面的培训，团队氛围轻松。 3、底薪 5000，每 3 个月提高一次，工作越久底薪越高。 创业合伙人： 公司因业务快速发展，需要 10 名合伙人共同管理团队，公司有现成客户资源，成熟运营模式，有精准的流量，来了只需要干活就行。 岗位要求： 1、 有激情，有梦想，有创业精神，公司提供所有支持，只需要干活就行； 2、 不甘于现状，不限只赚固定工资的优先； 3、 有一定抗压能力，想干一番事业的优先； 4、 能吃苦耐劳，内心坚定，愿意付出的优先薪资收入：刚开始 1W～2W，运营半年 3~5W

岗位职责： 1、制定并落实区域内的销售计划，推动品牌在本地市场的份额增长； 2、开发并维护客户关系，积极拓展新客户渠道，确保完成既定销售任务； 3、关注市场变化，搜集竞品动态，灵活优化销售方案； 4、带领销售团队，持续提升团队专业水平与整体业绩表现； 5、整合公司内部支持资源，协助推进产品在区域市场的宣传与落地活动。 任职要求： 1、具备较强的市场洞察力和客户开拓能力； 2、具有良好的团队组织与领导力，能有效带动团队实现目标； 3、具备优秀的沟通协调及谈判能力，善于应对客户反馈问题； 4、工作责任心强，能承受一定工作压力，接受出差安排； 5、有商超领域销售背景，具备相关行业资源者优先考虑。

急招销售专员！不用跑外勤也能赚高薪！ 工作内容 开发客户、沟通成交、维护老客户，简单易上手 我们希望你 敢说话、会沟通、想赚钱 有无经验都行，有人带、包培训 踏实肯干，氛围轻松不内卷 薪资待遇 综合月薪 5000-30000 元，提成上不封顶 底薪 + 提成 + 奖金 + 节日福利 + 带薪休假 晋升透明，多劳多得！ 等你来一起搞钱！ 早九晚五，双休。

关于岗位的介绍： 1. 根据公司要求，制定并落实所辖区域的销售策略与行动计划，确保完成公司下达的业绩目标 2. 在指定区域内持续激发团队成员工作热情，拓展直销客户资源，推动业务增长并提升客户满意度 3. 针对尚未覆盖的区域或细分市场拟定开发方案，通过直接对接客户实现市场突破 4. 带领销售团队在既定范围内达成销售指标，稳步扩大市场占有率 5. 严格执行公司各项营销管理制度与规范 6. 对团队开展营销管理、销售策略方面的培训与指导，提升成员的销售技巧与服务能力，助力业务持续发展 7. 按照公司标准定期提交客户拜访计划、项目进展及相关报表，及时反馈总部所需信息 您对我们的期望： 1、你可以独立开展工作，具备高度的灵活性和责任心 2、能够深入各类客户现场，了解其应用场景与技术需求 3、有机会持续学习新产品、新功能及新技术知识 4、与专业能力强的同事共事，拥有频繁交流与共同成长的机会 5、我们倡导家庭式的工作氛围与企业文化 6、作为德耐尔核心岗位之一，直接对接客户，并肩负传递公司服务理念的责任 7、与售后服务团队高效协作，形成业务闭环 8、享有丰富的学习资源（包括集团集中培训、分公司导师带教、外部课程支持等） 9、在德耐尔股份内部拥有清晰的职业晋升通道与发展空间 10、完善的福利体系（五险、团队建设、生日活动、评优表彰、拓展训练等） 我们对您的期望： 1、大专及以上学历，热能与动力工程、过程设备与控制工程、机械类相关专业优先 2、三年以上工业品领域销售管理经验 3、熟悉特种设备、工程机械等行业，具备高端产品销售经验者优先 4、勇于接受挑战，抗压能力强，擅长开拓新客户 5、具备出色的沟通表达能力，对项目有较强的分析判断力，市场敏感度高，逻辑思维清晰 6、品行端正，自律性强，具有自我驱动力，积极乐观，热爱销售工作，善于团队协作，执行力突出 7、能适应出差安排 职位福利：绩效奖金、带薪年假、定期团建、全勤奖、五险

1、装企开拓:负责区域大中小装企的开拓与关系维护，能够链接关键决策人，主导业务洽谈至项目落地全流程; 2、门店上样:负责承接渠道营销经理安排的门店上样设计对接与确认、产品准备;负责门店上样实施、现场管理; 3、门店维护:负责组织并实施门店培训、门店活动策划及报批、门店客情维护及订单跟踪;负责门店关联所有订单流与资金流的跟踪、管理、对账、存档、落实;负责门店现场各类临时性工作; 4、能适应出差强度，西北区域长期出差，有西北区域资源的优先考虑

本公司从事坛子鸡，蒸鸡，卤鸡，现扩展业务招聘负责东莞市各镇业务员，合作伙伴

负责销售团队的组建与管理、协调厂家资源、带领团队达成业绩目标，向总经理汇报工作。

工作地点：海口（弹性管理，无固定打卡地） 一、工作职责 负责拍立方自助拍照机在购物中心、网红街区的点位布局拓展、合作实施及关系维护，构建符合用户消费习惯的优质点位网络，助力业务持续规模化发展，具体包括： 1. 区域规划与市场研判：制定所辖区域的点位拓展策略，调研商业体定位与人流特征，识别具备高潜力的合作目标。 2. 商务开拓与谈判推进：主动对接核心商圈、连锁商业集团（如万达、印力、新城控股等）以及热门文旅地标的相关招商或运营负责人；主导商务沟通，清晰呈现“智能影像+互动体验”的差异化优势，设计互利共赢的合作模式，并推动合同签署落地。 3. 项目执行与全程统筹：作为点位落地的核心责任人，协同商业体对接方及公司内部技术、运维团队，全面跟进从选址确认、设备入驻、场景布置到调试运行的全流程，保障项目按时高质量上线。 4. 客户维系与价值深挖：定期走访现有合作点位，巩固合作关系，收集实际运营中的反馈信息，探索新增布点或短期活动合作的可能性，提升单个点位的合作产出。 5. 数据追踪与策略优化：监控拓点完成率、落地时效、单点收益回报等关键指标，定期总结分析并调整拓展策略，沉淀标准化合作流程与资源档案，助力团队整体效能提升。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销、商务拓展等相关专业优先；具备3年以上同类岗位工作经验，有连锁商业体系合作成功案例者优先；有广东、福建、海南区域市场开发经验者优先。 2. 能熟练运用PPT制作商务提案，具备基本的数据分析能力，持有驾驶执照，可接受短期出差安排。 3. 具备出色的商务谈判与资源整合能力：能够准确理解合作方诉求，灵活推进谈判进程，高效链接行业内外资源； 4. 目标导向强，执行力突出：能将拓点任务有效分解，快速响应并推动各环节落实，适应高强度工作节奏； 5. 具备商业敏感度：能评估商业场景与拍立方产品的契合度，制定匹配的合作方案； 6. 跨部门协作能力强：能顺畅对接技术、运维、运营等内部团队，确保项目闭环运行。 7. 拥有万达、印力、新城控股等连锁商业体招商资源或合作渠道者优先；具备智能自助设备、影像科技或商业空间互动体验类项目拓展经验者优先。

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道网络布局； 3. 负责品牌形象展示及产品陈列管理、库存核查、货龄监控、商品流转与日常物料处理； 4. 常规宣传物料及冷冻设备的配置与日常维护； 5. 策划并落地促销活动，合理管控相关费用支出； 6. 开展市场动态调研并及时反馈信息，妥善处理客户投诉事项。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面起步阶段的艰辛与挑战，经历能力提升的关键阶段，接受市场的实战检验，随着实践积累和时间沉淀，逐步成长为独当一面、运筹帷幄市场全局、带领团队实现业绩突破的优秀管理者。 【广阔的工作区域】 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州） 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道职业发展路径：支持管理线与专业线双向晋升； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的人才培育体系：①由企业高管亲自指导，加速个人成长；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元岗位锻炼机会，助力价值持续输出；④健全的后备人才发展机制，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会保障。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8500元-9500元/月； 2. 激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优激励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 任职资格： 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制。

1.招聘岗位:区域管家、售后服务专员 2.招聘要求:年龄不限，学历不限 3.工作地点:新华街与中心巷口交叉处 4.薪资待遇:基础工资+提成+奖励+节假日正常休息+双休+不定期团建 5.工作内容:邀请老客户参加活动 6.工作时间:10：00-12:00，15：00-18:00

任职要求： 1、具备家装行业背景，具有1年以上同级别管理岗位工作经历； 2、具备较强的执行推动与团队管理能力。 工作职责 1、全面管理。统筹负责公司分部的整体营销运营工作，严格落实公司各项制度与流程要求，制定、分解并达成年度KPI指标 2、成本利润。管控分部日常运营成本，提升签单转化率，实现经营效益最大化 3、设计管理。统筹指导设计团队完成各项设计及营销目标，持续优化客户体验与满意度 4、协助谈单。协同设计师开展客户洽谈，完成设计协议与施工合同的签署，并审核条款以防范合同相关的法律及财务风险 5、业务管理。指导市场部开展市场调研，确保分部获客资源充足并高效转化 加分项 具备装修装饰相关行业经验者优先