想做销售又不想熬资历熬管理？内部直招销售管理储备岗，公司托底稳定资源，不用自己拓客，坐班办公，快速成长带团队！ 入职前期底薪5000，叠加个人业绩提成+团队管理分红+专项奖励，综合月薪7000-12000，上不封顶，能力越强收入越高。 纯写字楼室内坐班，全程线上对接业务，不用外出跑市场、不用陌拜打电话，公司提供全部稳定合作资源，你只需要做好业务跟进和流程对接。 前期工作很简单，主要熟悉公司标准化销售业务流程，处理线上购销订单，整理每日业务数据，跟着团队做好合作对接。入职就有系统培训，资深主管一对一带教，基础内容当天就能上手，零基础也能快速入门。 这不是普通基层销售岗，是定向培养销售团队管理者的储备岗。等你吃透全流程业务、能独立扛事之后，直接转管理岗，负责新人带教、团队业务统筹、小组目标跟进，拿整组团队分红。 公司所有销售管理岗全部内部提拔，绝不外聘空降，晋升路径透明，凭能力上位。 工作时间9:30-17:00，中午休息一个半小时。老板带头拒绝无效加班，到点准时下班。大小休，法定节假日带薪休假。 团队以年轻人为主，氛围轻松融洽，没有复杂职场政治，不定期组织国内旅游、团建聚餐。 要求：20-45岁，学历经验不限，有赚钱的想法、愿意往管理方向深耕，做事踏实靠谱。

1、按照公司流程完成每日聊阿姨目标 2、承接客户订单并匹配 3、要求沟通清晰无障碍，有基本的沟通办公能力 4、有2年以上行业经验，或有成熟的销售经验高情商优先 【和庭高端家政】20年高端家政行业经验（原深圳我爱我妻更名），服务过文体明星家庭，公司育婴师均价10000～12000，成交过18000，26000不等高价订单，现在扩招派单老师，老板亲自招徒弟，办公室干净明亮宽敞，位于车公庙地铁站出口，核心商圈，希望同频的姐妹来，一起红红火火燃爆深圳家政圈。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历大专以上，欢迎有志人士加入

【塘沽本地直招】 保险售后服务团队主管/经理 岗位优势 1. 纯老客户维护，没有陌生拜访，不跑市场，无硬性开单考核 2. 公司提供现成海量老客户资源，不用自己找客户 3. 工作稳定、作息规律，适合长期发展、想稳定深耕职场的小伙伴 4. 团队新筹建，晋升空间极大，新店新团队，升职优先内部提拔 5. 福利齐全，氛围轻松，不内卷、不PUA 工作内容 1. 负责公司存量老客户的售后维护、保单年检、资料整理、理赔协助 2. 定期回访老客户，解答客户保单疑问、做基础客户服务跟进 3. 带领小团队完成客户服务、客户维稳工作，做团队日常管理 4. 协助客户办理保全、续期、理赔等基础业务工作 全程服务为主，不以推销、拓新为核心工作！ 任职要求 1. 年龄25周岁及以上（成熟稳重、稳定性强） 2. 大专及以上学历 3. 沟通流畅、待人真诚、有服务意识、责任心强 4. 有团队管理经验、客服、售后、行政、人事、金融经验优先 5. 接受稳定长期工作，不接受短期过渡 薪资福利 稳定无责底薪 + 团队管理津贴 + 服务绩效 工作地点 天津滨海新区·塘沽城区 欢迎自荐、推荐！

黑龙江省 吉林省各地区：兽药 添加剂 牛冻精销售经理

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充 能出差

招聘：销售主管 工作内容： 1、负责划分区域公司经营产品的推广与销售，并提供专业性支持工作。 2、在本辖区域内负责老客户的维护与新客户的开发，扩大公司产品覆盖率。 3、按照片区工作计划和流程开展产品推广活动，介绍产品并提供相应资料。 4、对所管辖区网点公司经营的产品进行宣传、货品陈列、物料张贴、摆放；传达公司政策及相关文件精神。 5、负责建立客户资料卡及客户档案，处理客户提出的意见及建议并及时向领导汇报。 6、负责本辖区客户的销售、送货以及加收货款工作。 7、与客户建立良好关系，参与品鉴会维护公司形象。 8、负责收集本辖区竞品信息，定期向领导汇报。 9、负责销售合同的签订、执行和跟踪，确保货款及时回笼。 10、负责自身工作范畴内的各类工作报表统计及相关文件资料的归档。 11、完成领导交待的其他工作。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，市场营销等相关专业优先。 2、3年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先。 3、对销售和市场拓展有着浓厚的兴趣，热爱销售工作，勤奋踏实，吃苦耐劳。 4、掌握基本的Excel、word、PPT办公软件操作。 5、性格外向，抗压性好，具有较强的沟通表达能力，需具备应变能力和商务谈判能力。 6、有白酒经验优先。 7、适应出差、可接受川内区域工作调动。 联系人：陈先生 （） 工作地点：龙马潭区中实时代广场2单元9楼 薪资：具体面议 五险一金

各各区域跑业务

岗位职责： 1. 开发企业、团队客房、会议、宴席、会务客户，拓展客源 2. 维护老客户，洽谈合作，完成月度销售指标 3. 跟进订房、宴会、会议订单，对接前厅后厨统筹安排 4. 收集市场信息，配合门店做营销活动 任职要求： 1. 有酒店客房/餐饮销售经验，熟悉会务宴席业务优先 2. 擅长商务洽谈，沟通应变强，有客户资源更佳 3. 目标感强，能外出拜访客户，抗压性好 4. 有团队意识，熟悉基础办公软件 薪资：底薪+高额提成，福利齐全

岗位职责: 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成销售目标; 2.维护现有客户关系，定期跟踪客户需求，提升客户满意 度; 3.开发新客户资源，推动新老客户在新品领域的合作; 4.对接公司技术研发团队，跟进新产品开发进度，并及时反馈客户需求; 5.收集市场信息和行业动态，为公司制定销售策略提供支持； 6.执行公司销售管理规定和实施细则，遵守公司规章制度； 7.完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1.大学专科及以上学历; 2.具备良好的沟通能力和客户服务意识，有较强的谈判技 巧; 3.有风机、电机、空调通风、新风行业相关工作经验者优 先; 4.具备较强的学习能力及市场开拓能力;5.工作积极主动，责任心强，具有团队协作精神。

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

薪资福利 1、有责底薪9000元/月 + 高提成 + 月度奖 + 季度奖，收入不设上限，能力越强收入越高。 2、新人带薪系统培训：产品知识、谈单技巧全覆盖，还可学习中医舌诊、耳诊、面诊等实用养生技能。 3、内部晋升通道透明，业绩达标可升主管、区域负责人，带团队拿管理奖励。 4、团队氛围轻松融洽，定期组织团建活动，年轻化团队，不搞复杂人情，只看结果说话。

1，负责支付产品（电签机/收款码/聚合支付）的市场推广与销售； 2，开拓新商户，维护老客户，建立长期合作关系； 3，完成公司下达的销售指标，拿高薪！

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3. 参与谈判、合同签订及后续跟进，提升成交转化率 4.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5.协同内外部资源，推动项目落地与客户满意度提升 这边是0底薪提成是装修总金额的5，10万就是5000可居家办公有兴趣可互换微信 可居家办公 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有销售意识和客户服务导向，抗压能力强 3. 学习能力强，能快速掌握行业及产品知识 4.具备团队协作精神，责任心强，结果导向 5.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行人才

职位详情｜门店销售（助听器验配师） 1、经过专业培训后，为客户提供听力检测、咨询、助听器验配服务； 2、负责科大讯飞助听器产品销售、客户维护； 3、负责门店广告宣传、市场渠道拓展； 4、负责门店日常店务、设备维护、门店卫生管理； 5、完成领导安排的其他工作。 任职要求 1、熟练电脑操作，会苏州本地方言优先； 2、3年及以上同行业相关经验，熟悉助听器验配流程，过往业绩良好； 3、积极热情，善于沟通，有耐心，乐于学习听力健康相关专业知识； 试用期3个月，入职缴纳五险一金，业绩优秀可提前转正

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 4. 结果导向，抗压能力强，有较强市场敏锐度 5.熟悉行业信息者优先，工作地点：不限

我们是行业头部独角兽品牌【中律捷】 全国法律+财税+企业出海一体化综合服务平台。 总部坐落于北京长安街长安大厦，是北京市政府重点招商引资优质企业。 2025年长安街阅兵特邀6家企业，我方是唯一入选民营头部企业，行业公信力、品牌实力稳居行业前列。目前全国布局600余家连锁运营中心，累计服务70万+个人与企业客户，拥有20余项全品类服务体系，覆盖：全法律服务、财税合规、企业出海、涉外服务等，可对接常规律所全部业务，同时独家承接垫资服务、终本执行案件等稀缺业务，市场竞争力极强。 本行业为2020年国家全新扶持赛道，市场刚需极大，民间纠纷、企业合规、创业出海、财税优化需求持续爆发，属于长久稳定的朝阳蓝海行业。 现面向全国开放灵活副业、事业合作模式， 无需坐班、无需打卡、不限制地域。 只招想突破当下困境，抓住蓝海风口、长期增收、搭建自己团队的合作伙伴。可选择开运营中心 岗位工作内容：全国市场前端开拓、个人/企业客户对接服务、市场团队搭建管理、区域运营中心共建运营。 零经验可做：团队90%伙伴无相关行业基础，全程有律所运营主任、事业部总监、运营负责人一对一扶持带教，小白可快速上手转型。 收益模式：单笔业务佣金30%-50%，个人月收入1-3万为常态；终身锁定客户，后期客户复购、新增案源持续计提收益，搭建团队可享受全员长期流水分润，越做越轻松，收益持续叠加。 我们深耕合法合规、兼具社会价值的实体赛道，愿景是让老百姓维权无忧、让企业经营无纠纷，打造行业便民服务标杆，寻找志同道合的伙伴长期共建、深耕发展。

二、 岗位职责 业务拓展： 负责海外市场客户开发及国际业务产品销售，拓展潜在客户资源，推动商机转化，完成业务目标。 客户管理： 负责关键客户关系维护，定期拜访并深度沟通客户需求，建立长期、稳定的合作关系，提升客户满意度与持续合作机会。 解决方案： 深入理解客户业务场景、人力资源需求及用工痛点，结合公司招聘、灵活用工、业务外包等HR服务产品，为客户提供专业、可落地的服务方案。 项目推进： 协调内部服务、交付及职能团队，把控项目执行进度，推动客户需求响应、问题解决及服务交付，保障项目顺利落地。 市场经营： 参与海外市场调研、竞争信息收集、业务机会识别及本地市场策略执行，为所在国家或区域的业务增长提供支持。 海外管理： 根据公司海外业务发展安排，参与海外市场或区域的客户拓展、团队协作、业务运营及基础经营管理工作，为后续承担海外市场经理职责打下基础。 三、 任职要求 学历背景： 本科及以上学历，工商管理、人力资源、市场营销、国际商务等相关专业优先。 工作经验： 具备大客户销售、商务拓展、KA管理、客户成功、项目管理或相关工作经验。 行业经验： 有人力资源服务行业经验、HR服务产品经验、企业用工解决方案经验者优先。 核心能力： 具备较强的客户开发、商务谈判、客户关系维护及项目执行能力，能够独立推进客户沟通与业务落地。 综合素质： 目标感强，结果导向，积极主动，具备较强的责任心、团队协作精神和抗压能力。 意愿： 具备海外市场开拓发展意愿和跨文化适应能力，能够接受频繁国外差旅，并愿意在海外市场长期发展。 语言优势： 英语能力优秀者优先，可作为工作语言优先；具备海外学习、工作经历，或掌握其他外语能力者优先。 四、 我们提供 发展通道： 海外市场经理方向的发展机会，参与集团全球人力资源服务业务拓展。 专业培训： 上海总部系统培训及持续能力提升支持，帮助快速理解HR服务行业、海外业务模式及客户解决方案。 海外布局： 东南亚、中东、欧洲、东亚、美洲等多个海外市场发展机会。 薪酬福利： 具有市场竞争力的薪酬及福利待遇。 职业空间： 广阔的职业发展空间，适合希望在国际商务、海外市场拓展、KA管理及全球人力资源服务领域长期发展的候选人。

岗位职责： 1.制定并执行销售策略与年度/季度销售计划，达成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度管理，提升复购率与客单价 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效管理，提升团队专业能力 4. 分析市场动态与竞品信息，优化产品推广方案与销售话术 5. 协同运营、产品等部门推进项目落地，确保客户交付质量与服务体验 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经验者优先 2.沟通协调能力强，具备优秀的谈判能力与客户服务意识 3. 目标导向，抗压能力强，能适应阶段性高强度工作节奏 4. 学历不限，具备良好职业素养与责任心 5.善于数据分析，熟练使用办公软件，有行业资源者加分

基础任职要求: 1.学历：专科及以上，市场营销、食品相关专业优先；2年以上快消/生鲜冻品销售经验，有榴莲、水果渠道资源优先 2.能接受长期出差，适应市场奔波，抗压性强，目标感强 核心能力: 1、渠道开发：拓展烘焙店、餐饮、批发市场、商超、社区团购等B端客户，完成销售业绩与回款指标 2、商务谈判：报价、对账、维护客情，处理订单、物流对接，管控应收账款 3、市场敏感度：熟悉榴莲产地行情、价格波动，把控库存损耗，反馈竞品与市场信息 4、熟练使用Excel、CRM系统，做数据统计、销售复盘 职业素养: 诚信负责，团队协作，能根据市场节奏调整销售策略，对生鲜行业有热情 薪资待遇：5000-10000元

我公司招聘光伏核算，业务经理。有办公地，人员勤快，能勾通，有工作经验的优先。

这家公司开始招人了扩招：前台1（1名）。团队主任(1名)：负责团队管理，工作协调，制定团队目标等。要求：大专及以上学历，有2年以上销售经验，有团队管理经验者优先考虑无责底薪4000+团队提成+五险+年终奖，周末休息，过节有礼，定期团建营销经理(8名)，负责电话营销，无责底薪2700+300全勤+提成+五险+年终奖，周末休息，过节有礼，定期团建日工作时长6小时高额提成薪资准时工作地点：兰苑正大门旁景关香谢二楼1号电话：

热销主城百亿大盘，年综合薪资30w以上岗位职责: 1、制定所负责项目的年度销售计划与分阶段的销售计划，并根据执行情况进行策略调整，完成公司下达的各项销售任务指标; 2、协调内外部相关部门关系、利用内外部资源、共同执行营销推广方案; 3、带领团队完成项目拓展和客户洽谈、把控销售节奏、达成销售业绩; 4、负责项目销售团队管理及人员培养，为业务长期发展提供持续的人力资源供给; 5.工作地点:成都市任职要求: 1、大专及以上学历，房地产类、市场营销类专业优先; 2、5年以上房地产销售工作经验，2年以上大型楼盘管理经验，丰富的房地产专业知识与技能，熟悉房地产市场与营销运作流程; 2、具备丰富的房地产销售技巧及现场销售经验，较强的市场分析及现场掌控能力; 3、有目标感和责任感，计划性与执行力强，具备团队管理经验; 4、具有良好的沟通协调能力、团队合作精神及客户服务意识。 任职要求: 1.5年以上房地产策划经验，至少2年以上同岗位工作经验 2.具有成都市大型项目全周期主导策划经验，有主城区改善项目、大型综合体或高端项目操盘经历者优先 3.专业功底过硬，能独立完成全程策划报告、定位报告及营销执行方案 4.思维活跃灵敏，具备优秀的市场洞察力、创新能力及跨部门沟通协调能力 5.文笔扎实，逻辑清晰，沟通能力强

一、岗位职责 1. 负责公司整体销售目标制定、分解与落地，完成年度/季度/月度销售业绩指标。 2. 搭建销售团队，制定销售流程、激励机制、考核体系，带领团队开拓市场。 3. 开发、维护重点客户与渠道资源，跟进大客户谈判、签约及回款。 4. 分析市场行情、竞品动态与客户需求，调整销售策略，提升市场占有率。 5. 统筹销售计划、订单管理、客户服务，确保销售流程高效顺畅。 6. 定期输出销售数据报表、业绩复盘，向上级汇报经营情况。 7. 协同产品、运营、售后等部门，提升客户满意度与复购率。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，40岁以上，市场营销、商务管理等相关专业优先。 2. 3年以上销售管理经验，有从0到1搭建团队或带队完成业绩经验优先。 3. 具备优秀的商务谈判、客户开发、渠道拓展与目标达成能力。 4. 熟悉行业市场规则，具备较强的市场敏感度与数据分析能力。 5. 抗压能力强，结果导向，执行力强，具备团队管理与激励能力。 6. 沟通协调能力优秀，责任心强，诚信正直，具备创业精神。   运营经理 岗位职责+任职要求 一、岗位职责 1. 负责公司整体运营规划、流程搭建与日常管理工作，保障业务高效运转。 2. 制定运营指标、工作计划与考核方案，推动目标达成与效率提升。 3. 统筹用户运营、活动运营、内容运营、数据运营等模块，提升用户活跃度与留存。 4. 监控运营数据，分析问题并优化策略，持续提升转化、复购与营收。 5. 协调销售、产品、市场、客服等部门

工作地点北京 北京 北京 北京 1.行业前景广阔 中国老龄化加速，养老市场规模已超9.4万亿，预 计2028年达30万亿。健康养老规划师作为新兴职 业，是连接高净值人群健康需求与养老资源的核心纽 带，职业发展空间无限。 2.平台实力雄厚 依托大健康生态体系提供高端医疗、养老社区、财 富管理等资源支持，助您精准服务客户。 3.收入潜力爆发 -薪资结构：底薪（9000-16,000元/月）轻松年 薪百万。 -单笔提成丰厚：成交一单养老社区服务收入超12 万元 4.职业成长保障 -晋升透明：最快4个月晋升主管，享受团队管理 津贴；优秀者可向区域总监、战略规划师方向发展。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户谈判与签约 3. 带领销售团队开展日常管理、培训指导与绩效考核 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务逻辑 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析与方案策划能力 4. 具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限，有成功团队管理经验者优先

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3.目标导向强，抗压能力突出，具备结果驱动型工作习惯 4. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 5.行业背景匹配者优先，有成功带队经验者优先

招有相关经验的销售主管，有工地工作 水暖等于与空气能地源热泵的相关工作经验，负责空气能地源热泵业务的开拓和工程进度和质量的盯梢和监督。薪资面议

1.参与各部门轮岗实习，了解公司业务运作;接受内外部培训，提升管理和领导能力。 2.根据公司整体战略，组织制定销售策略，做好目标分解，带领团队完成销售目标; 3.负责面销团队组建和管理工作，对销售人员进行培训、指导，培养核心骨干，建设优秀的销售团队 岗位要求: 1.大专及以上学历，管理或相关专业优先; 2.良好的沟通和组织协调能力; 3.具备较强的学习能力和责任心; 4.对于管理有浓厚的兴趣和热情。

能吃苦耐劳，善于沟通，新媒体运营，直播运营，网销运营，有经验者优先录取