岗位职责： 1. 负责离心式压缩机、往复式压缩机及各类工业泵（如多级泵、螺杆泵等）在客户现场的安装指导与调试启动工作； 2. 承担设备故障排查、应急抢修和周期性维护任务，保障设备稳定运行； 3. 记录维修过程及零部件更换情况，建立完善的设备维修台账，完成基础服务报告填写； 4. 及时将现场发现的技术问题反馈至公司生产或技术部门，配合推动产品优化； 5. 维持良好的客户沟通，解答客户日常提出的技术咨询。 任职要求： 1. 学历专业： 大专及以上学历，机械、机电、钳工、化工机械等相关专业背景； 2. 工作经验： 具备3年以上机械设备维修经历，熟悉压缩机、泵类、减速机、风机等旋转类设备者优先；具备离心式压缩机维修经历者重点考虑； 3. 专业技能： 掌握钳工基本操作，能熟练使用常规维修工具及测量器具，可识读机械装配图及相关简单图纸； 4. 其他要求： 能接受短期出差安排，身体状况良好，踏实肯干，有责任感，乐于学习与钻研技术问题，具备良好表达与沟通能力。 福利待遇： 入职缴纳五险一金 年假 年度体检 节日福利/生日礼品 餐补 上班时间： 早9晚6，中午休息1小时 休假： 双休，法定节假日正常休假

【岗位职责】 1. 参与设计 Harness产品的技术架构与选型。 2. 参与开发 Harness产品。 3. 与研究员紧密合作，共同定义和实现 Harness领域的前沿创新。 4. 与模型训练团队的工程师与研究员深度沟通与合作，参与实现模型与 Harness的共同进化，从 Harness的角度实现Harness与模型的深度适配。 5. 以内部真实任务做为 Harness产品和模型相关能力训练的重要反馈源，持续迭代产品能力。 6. 理解并分析团队收集到的用户反馈。在有兴趣且力所能及的前提下，协助维护 Harness产品用户社群。 7. 协助项目管理相关工作。 【岗位要求】 1. 2年以上软件开发从业经验，技术水平过硬，技术眼界广阔。特别优秀候选人可放宽年限。 2. 知名高校本科学历及以上。 3. 熟练使用 AI Agent工具进行软件开发。在软件开发领域具有极强的学习能力。能够在 AI辅助下，在没有直接经验的领域（如语言、技术、框架等）进行有质量保证的编程工作。 4. 是 Agent产品的高强度用户，对 Agent Harness的开发有极大的热情，对模型行为有品味有判断力，对开发者体验有强感知。深度使用过代码类及通用类Agent产品，并将相关产品的使用融入到自己的工作和生活中。 5. 熟悉 LLM以及 Agent基本机制及其技术原理，包括 LLM API、KV Cache、Agent Loop、Tool Use、Reasoning、Planning、Skills、MCP、Memory、Subagent、Multi-Agent等相关知识。对 Prompt Engineering、Context Engineering、Harness Engineering等课题有较深入的了解。 6. 良好的中文沟通能力。 【加分项】 1. AI行业相关软件开发经验。 2. 作为小团队中的研发工程师快速迭代产品的经验。 3. 个人开源作品及开源社区的深度贡献。 4. 与研究员深度协作的经验或科研经验，有科研品味。 5. 能用英文与开源社区、用户社群沟通。 6. 计算机科学领域、编程领域、或数据科学领域具有含金量的比赛奖项。 7. 计算机科学及其它学术领域具有含金量的论文发表。 8. 其它超乎常人的与此工作相关的才能。 工作地点：北京、杭州

岗位职责： 1. 负责PLC控制系统的设计、编程、调试及维护工作 2. 参与自动化设备电气方案制定与优化，配合机械、软件团队完成集成开发 3. 编写技术文档，包括程序说明、操作手册及故障处理指南 4. 对产线自动化系统进行日常巡检、故障诊断与快速响应维修 5. 在带教指导下学习主流品牌PLC（如西门子、三菱、欧姆龙）编程与HMI组态 任职要求： 1. 学历不限，欢迎应届生及转行人员投递，公司提供系统化带薪培训 2. 对工业自动化有浓厚兴趣，具备基础电工知识或相关实操经验者优先 3. 具备良好的逻辑思维能力和学习主动性，能适应现场调试与阶段性出差 4. 工作认真负责，具备基本的沟通协作意识和安全规范意识 5. 无不良记录，能接受岗前技能考核与试用期综合评估 我们正在寻找一位PLC工程师，负责工业自动化控制系统的研发与实施。 工作内容： 1. 负责PLC程序的设计、编写、测试与调试； 2. 根据项目需求，参与自动化控制系统的方案设计与评审； 3. 负责PLC与上位机软件的通讯与联调； 4. 负责现场PLC控制系统的安装、调试与技术支持； 5. 编写相关技术文档与使用手册。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，电气自动化、机电一体化等相关专业； 2. 3年以上PLC工程师工作经验，熟悉工业自动化控制系统； 3. 熟练掌握PLC编程软件，如Siemens、Omron、Mitsubishi等； 4. 熟悉工业以太网、现场总线等通讯协议； 5. 良好的沟通能力与团队协作精神，能适应出差。 提前如实说明：各地分部目前还在筹备，新人前期统一安排到成都总部带薪实训2个月，学成考核通过可分配地方分部，不收取，可以接受咱们再详细沟通。

【岗位职责】 1. 对仓库各环节数据进行分析监控，从成本科目挖掘改善点，推动成本结构优化； 2. 优化仓库流程及作业标准，提升运营质量、作业效率； 3. 制定并执行精益管理，推动现场6S管理，打造标杆仓； 4. 发掘与评审精益创新项目，推动跨部门专项改善（如拣货路径优化、包装成本降低等）。 【岗位要求】 1. 学历要求：本科及以上学历，工业工程、物流管理、供应链管理等相关专业优先； 2. 工作经验：3-5年相关工作经验，具备精益生产、供应链优化或物流管理等领域的实践经验； 3. 专业技能：熟悉精益生产理念和工具，如5S、TPM、VSM等，能够运用精益工具进行现场改善；具备良好的数据分析能力，能够通过数据分析发现问题并提出改进方案； 4. 项目管理：具备项目管理经验，能够独立负责或参与过大型项目的规划、执行与评估； 5. 沟通协调：具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够有效地与各级别员工沟通，推动项目进展。 符合京东价值观：客户为先、诚信、创新、感恩、拼搏、担当。

熟练使用3D软件进行拆图并生成BOM报价清单，运用2D软件绘制工程图纸，编写工艺制作流程，熟悉钣金、五金及铝型材的结构设计与应用

岗位内容： 1. 熟悉企业运营机制及业务发展路径，参与公司系统化管理培训项目。 2. 参与并主导各类管理决策事项，全面了解各部门协同运作模式，推动组织效能提升。 任职要求： 1. 本科及以上学历，高分子材料、材料成型、机械类、土木工程等相关专业优先。 2. 具备较强的沟通协调能力以及计划统筹能力。 3. 对管理方向有强烈兴趣，志在成长为行业中的核心管理人才。

岗位职责： 1. 负责带电体再生处理渠道的开发与运营管理 2. 承担再生流程的追溯体系建设与维护 3. 开展非带电体再生渠道拓展及技术路径探索 4. 制定非带电体再生实施方案并开展经济效益分析 职位要求： 学历：本科及以上学历/车辆工程、机械制造及其自动化、电气工程、电化学、应用化学、材料化学 知识技能： 1）掌握电池基本构造与性能特性 2）熟悉废旧电池在回收、梯次使用、再利用及再生利用等环节的应用场景 3）熟悉电池检测手段与常见故障类型 4）了解电池相关检测仪器及其工作原理 5）知晓海外电池相关法规政策要求 工作经验：具有5年以上相关领域从业经历，具备锂电池行业经验者优先 语言：通过CET4或以上，具备良好的英语口语及书面沟通能力 其他： 1) 具备较强的组织协调与沟通能力，思维逻辑清晰 2) 认同企业奋斗价值观，责任心强，积极主动，自我驱动力突出

研发技术员 / 助理工程师（海绵铁及还原铁粉方向） 【岗位要求】 1. 学历专业：本科及以上学历，冶金工程、粉末冶金、材料科学与工程（金属材料/无机非金属材料方向）、矿物加工工程等相关专业。优先考虑985/211院校及冶金类特色院校（如北京科技大学、中南大学、东北大学等）毕业生。 2. 专业知识：熟悉铁氧化物还原原理（Fe₂O₃→Fe₃O₄→FeO→Fe）及海绵铁生产工艺流程；了解隧道窑还原工艺的基本原理及关键控制参数（温度、气氛、时间、料层厚度等）；了解铁粉性能指标（铁含量、粒度分布、松装密度、压缩性等）的检测方法。 3. 数据能力：熟练使用Excel进行数据整理与分析，具备制作数据报表、图表及统计分析的能力。 4. 资料检索能力：具备文献检索能力（知网CNKI、万方等），能独立查阅并整理相关技术资料。 5. 核心素质：严谨细致，对数据敏感，具有较强的问题分析能力、归纳总结能力和报告撰写能力；具备良好的团队合作精神和沟通能力；能适应工厂工作环境。 【岗位职责】 1. 工艺数据搜集与整理：负责海绵铁生产（隧道窑还原工艺）及还原铁粉生产全流程相关技术数据的搜集、整理、归档，包括但不限于原料（氧化铁皮、兰炭）指标、工艺参数（温度、时间、料层厚度等）、产品质量数据（铁含量、粒度、松装密度等）。 2. 文献与资料研究：持续跟踪海绵铁、还原铁粉领域的前沿文献、专利及行业动态，整理技术发展趋势，形成研究简报，为工艺优化提供理论参考。 3. 实验与工艺研究：参与或独立设计小型工艺试验方案，配合生产部门进行小批量试制，记录试验数据，分析试验结果，撰写研究报告。 4. 质量问题分析与改进：协助处理生产过程中的技术异常和产品质量波动问题，通过数据分析找出原因，提出工艺调整建议，并跟踪改进效果。 5. 技术文档管理：负责建立并维护《工艺参数数据库》《原料质量台账》《产品质量跟踪表》等技术文档体系，确保数据可追溯。 6. 跨部门协作：与生产、质检、化验等部门密切配合，确保研究数据与生产实际有效衔接，推动研究成果落地转化。 【优先条件】 1. 有冶金或粉末冶金企业实习经历者优先； 2. 有参与工艺试验或科研项目经验者优先； 3. 熟悉SPC、MSA等质量分析工具者优先； 4. 有粉末冶金或冶金工程专业背景的硕士优先。

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

开设新产线，招储备技术工，产线管理，工程师，学徒工 [岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄16-52 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

10-13单子更新惠民新厂｜药厂招聘（应届生） 上市公司，嘉善惠民新厂区，招应届储备人员 岗位要求 1. 学历：大专及以上，理科专业，欢迎应届生（专业必须是：药学，生物工程，制药工程） 2. 年龄：21‑26周岁，男女不限 3. 能够接受无尘服，可接受加班，希望长期稳定发展 工作时间 早8:30‑17:30，周末双休，可配合加班 薪资福利 税前6000元，包吃一餐，入职缴纳社保 需穿无尘服，要求长期稳定 注意️：面试需要提前发简历

一、工作内容 通过在公司多个核心部门进行阶段性轮岗，系统学习各部门业务流程、工作方法及核心技能，快速熟悉公司整体运营模式与企业文化；在实践中发掘自身专业优势与职业兴趣，为后续定岗及公司储备复合型人才奠定基础。 二、岗位职责 1. 学习适应：快速融入轮岗部门团队，严格遵守部门规章制度及工作纪律，主动熟悉部门组织架构、业务范围、核心工作目标及关键流程。 2. 协助执行：在部门导师指导下，协助完成日常事务性工作（如文档整理、数据统计、会议纪要、物料准备等），参与部门项目执行中的辅助性环节，确保工作有序推进。 3. 主动学习：积极参加部门内部培训、业务研讨等活动，主动向导师及资深员工请教，梳理学习成果，形成个人轮岗学习笔记；结合专业知识，尝试为部门工作提出合理化建议。 4. 沟通协作：加强与轮岗部门同事及其他相关部门的沟通协作，及时反馈工作进展、遇到的问题及学习心得，配合跨部门协作任务的推进。 5. 总结汇报：每阶段轮岗结束后，撰写轮岗工作总结，清晰阐述学习内容、工作成果、能力提升情况及后续学习计划，向人力资源部及轮岗部门负责人汇报。 三、岗位要求 1、有强烈的学习意愿，积极主动，良好的沟通表达及抗压能力 。 2、实习、应届毕业生、做过班干部\社团干部等优先考虑。 四、员工福利 包住，宿舍有空调。 包午餐晚餐。 节日福利。 绩效奖金。  有社保。 五、薪资结构 试用期:底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。 综合薪资:4-5.5k。 转正后，底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。 底薪+岗位津贴:4.5-16K，共分九级。 绩效奖金:0-400-10000，共分九级。 全勤奖:100。

南溪本地上市企业 生产汽车线束、包吃包住 南溪本地上班16/H+[1-3元绩效] 外派重庆人员17/H+[1-3元绩效]+每天20补贴 外派去重庆人员2-3个月后可调回宜宾南溪工厂 回来人员将是技术人员-或一线班组长 有绝对的上升空间、新基地将满足千人规模

【岗位要求】 1. 工时测定，标准工时建立，提交效率，管理超产 2. 现场新设备，新线体布局设定，优化布局，优化人流 3. 效率改善和新设备立项 4. 现场工艺改善，简化动作，参与安全改善方案 5. 团队数据管理，KPI考核，OEE计算，UPH值设定 6. 参与部门成本核算 7. 完善IATF16949生产体系 【岗位职责】 1. 工时测定，标准工时建立，提交效率

【岗位职责】 1. 精益体系建设与优化：构建并完善公司精益运营管理体系，制定精益生产、流程优化相关制度与标准，推动体系持续迭代。 2. 流程改进与效率提升：运用价值流分析、5S等精益工具，识别并消除业务流程中的效率瓶颈与浪费环节，策划实施改进项目，提升运营效率、降低生产成本。 3. 项目管理与推进：负责供应链运营优化及数字化项目的全生命周期管理，确保按时达成目标，推动项目成果在供应链体系内推广应用。 4. 绩效监控与分析：建立并维护运营绩效指标体系，定期分析评估运营数据并出具管理报表，为管理层决策提供依据，主动识别问题并推动改善。 5. 跨部门协同与赋能：与各部门紧密协作，推动跨部门问题解决与资源整合，确保供应链整体运营顺畅；组织精益方法与工具培训，提升团队精益改善能力。 【岗位要求】 1. 学历要求：本科及以上学历。 2. 工作经验： 2.1 5年及以上制造业精益运营管理经验，有财务管理经验者优先。 2.2 主导过成本改善、生产精益、IBP计划优化、数字化驱动等改善项目，并拥有可量化的成功案例。 2.3 了解婴配行业竞争格局及相关方协作模式，有跨国协作经历者优先。 3. 核心能力： 3.1 敏锐识别改善机会，基于数据做出有效决策。 3.2 善于将战略拆解为落地路径，调配资源并持续跟进，确保成果可衡量、可持续。 3.3 熟练使用数据分析工具（如 Power BI、Tableau等）。 3.4 具备跨文化、跨部门沟通与影响力。 4. 个人特质： 4.1 具备创新意识和全球化视野，敢于引入内外部优秀实践。 4.2 善于在多元文化环境中建立信任、整合资源，具备团队合作精神。 4.3 英语听说读写流利，能作为日常工作语言使用。

【岗位要求】 1. 大专及以上学历，工业工程、机械电子工程、自动化、电子信息工程等相关工科专业。 2. 要求2-5年及以上电子制造行业SMT-IE相关工作经验。 【岗位职责】 1. 负责线体标准工时制定和产能管理。 2. 深入理解SMT整个工艺流程，能参与新产品的SMT工艺流程设计，主导或参与跨部门团队进行生产效率提升。 3. 参与SMT制造成本的核算，分析人工、制造费用等成本构成，并提出降本方案。

【岗位要求】 1. 有主导消费电子或汽车电子产品的SMT、测试生产车间现场改善工作经验，有优秀改善成功案例； 2. 具备精益生产相关知识（如IE七大手法、QC七大手法、PFMEA等）； 【岗位职责】 1. 生产型号LOB测定，各型号人力配备及标产测定； 2. 负责车间Layout、设备的布局与规划； 3. 负责现场改善、UPH提升与产线平衡分析； 4. 负责精益生产项目、工序自动化的跟进及推广。

【岗位职责】 1. 负责公司外发工序（SMT/AI）的技术把关和外协厂的品质监督、交付跟进管理。 2. 协助外协厂做好新产品的试产，并对试产问题进行检讨提出改善方案。 3. 针对量产品，对SMT/AI的工艺知识、设备关键参数、品质管控点需要有充分的认知及应对异常问题的解决经验。 4. 定期组织召开外协工厂品质例会（涵盖工艺问题点、品质指标达成率、交付达成率等）。 【岗位要求】 1. 需要有3年以上SMT工艺工程师或品质工程师的工作经验。 2. 能熟练使用Office办公软件。 3. 熟练操作SAP、金蝶等ERP软件。 4. 了解研发BOM的建立流程，NPI试产流程，熟悉PCBA产品的生产工艺。

岗位职责： 1、负责公司磁疗产品线中所有新产品线圈的设计、优化、开发、绕制及性能验证工作； 2、制定新研发线圈的检验方法与检验标准，确保可执行性和规范性； 3、对现有产品线中的线圈进行日常维护、风险评估，并实施升级与改进措施； 4、协同线圈外包加工单位，优化生产工艺流程，提升线圈性能稳定性与产品质量； 5、针对公司总部自主生产的线圈提供技术支撑，指导产线作业，保障组装过程中的性能一致性； 6、依据公司发展战略，承担线圈设计人才的培养任务，推动组建专业线圈工程师团队； 7、规划线圈生产线建设方案，落实员工培训、操作指导及生产质量追踪机制。 任职要求： 1、掌握电磁感应基本原理，具备独立完成磁刺激线圈绕制能力，并能制定测试方案开展性能验证；有圆形、8字形、动物用线圈、蝶形线圈等实际绕制经验者优先考虑； 2、本科及以上学历，通信工程或电子信息类相关专业； 3、熟练操作绘图及相关设计软件； 4、具有3年以上相关领域工作经验。

一、岗位职责： 1、根据公司产品战略，主导西式酱料品类的产品开发工作； 2、结合产品团队及客户个性化需求，开展新品研发、成本测算、生产落地，并指导量产工艺执行； 3、具备独立主导产品研发项目的能力，负责新品种配方设计、工艺试验，以及配方的维护、文档编制与发布； 4、跟踪生产过程中的技术与品质状况，指导并推动生产部门及时解决技术难题，保障生产环节高效稳定运行； 5、负责原材料及成品标准的制定与更新，以及产品上市后客户技术反馈的跟进与维护； 二、应聘条件： 1、具备三年以上食品企业西式酱料研发相关工作经验； 2、熟悉各类原料特性及其配伍应用，能够独立完成新产品配方开发与工艺设计；

岗位内容： 1. 配合团队开展产品原型的调试工作，及时处理各类技术难题。 2. 负责产品的性能测试与优化，保障产品满足客户实际需求及性能指标。 任职要求： 1. 大专及以上学历，射频通信、电子信息工程或相关专业背景。 2. 熟练掌握Ansoft HFSS、ADS、CST Microwave Studio等射频仿真工具。 3. 具备1年以上射频电路调试实践经验。 4. 具有较强的团队合作意识和沟通能力，能适应快节奏的工作环境。

一、岗位职责1. 负责知识图谱的搭建、迭代与日常维护，保障数据的准确性与统一性； 2. 独立完成医保风控体系及知识图谱模型的设计工作，实现对违规行为的识别与医保报销风险的判定，支持医保稽核与智能化监管业务开展； 3. 设计并开发高效的图谱查询接口，优化数据检索性能； 二、任职资格 1. 本科及以上学历，计算机、人工智能、生物医学工程、临床医学等相关专业背景； 2. 熟悉 Neo4j、NebulaGraph 等图数据库技术； 3. 精通 Python 或 Java 至少一种编程语言，掌握 SpringBoot、Flask 等后端开发框架； 4. 熟悉 PostgreSQL/MySQL 数据库及 Redis 缓存机制，具备独立完成系统架构设计与接口开发的能力； 5. 了解医保业务全流程管理、稽核监管流程及相关政策术语； 6. 熟知医保结算系统、DRDS 医保数据库、医保监管平台等主流医保信息化系统，能高效拆解并落地风控相关业务需求； 7. 编程习惯规范，逻辑思维严谨，具备快速排查和解决故障的能力，自主学习与问题分析能力强； 8. 能熟练运用各类AI辅助编程工具

岗位职责： 1. 负责自动化设备的驻厂安装、调试、运行维护及突发技术问题的快速响应与闭环解决 2. 编制标准化设备操作规程、日常点检表、故障处理手册，实施预防性维护与系统性能优化 3. 参与自动化产线方案评审、功能验证、多设备联调测试及客户现场交付验收支持 4. 协同电气、机械、软件团队完成技术文档整理与知识沉淀，提升项目交付质量 5. 定期开展客户操作培训与技术支持，强化客户满意度与长期合作关系 任职要求： 1. 18-45周岁，1年以上自动化设备调试经验； 2. 具备自动化设备调试或产线技术支持经验； 3. 熟悉电气原理图识读、控制柜布线规范及GB/T 5226.1等安全作业标准

岗位职责: 1、协助公司构建、维护并持续优化质量管理体系，保障体系高效运行，推动业务流程规范化； 2、参与新产品设计评审与工艺验证，依据产品制程及潜在失效风险，编制质量保证方案、检验标准文件；配合新项目完成APQP、PPAP、SPC、FMEA、MSA等相关资料的整理与提交； 3、负责客户所需的CAMDS、IMDS及环保合规资料（如RoHS、REACH、阻燃性能、材料成分）的准备与提交； 4、统筹客户对产品过程的审核工作，汇总不符合项并跟进整改回复； 5、参与内部审核及外部审核等质量管理相关活动； 6、开展客户质量数据的统计与分析，提出并推动实施持续改进措施； 7、协助审核客户质量协议，负责质量保证及环保/材料合规承诺类文件的编制与提交； 8、处理客户反馈的质量投诉，主导问题分析与改善对策落地； 9、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、资历条件：a) 学历：具备大专或同等及以上学历； b) 经验：两年以上品质管理及相关改善工作经历。 2、素质要求：a) 培训：接受过ISO体系相关系统培训，持有内审员资格证书或更高级别认证； b) 能力：熟悉公司检验规范，具备良好的组织、计划、控制与协调能力，能够监督质量体系的正常运行。

安装自动化设备，维修保养，要求会开车

【岗位职责】 1. 搭建设备OEE效率管理系统，定期对效率损失项进行分析检讨并推动提升设备利用率。 2. 对制造运营全流程业务流程和节点进行梳理和分析，优化过程各类瓶颈问题并形成标准流程文件。 3. 对公司生产车间layout进行布局规划，确保生产制程人流、物流顺畅及整体过程效率最大化。 4. 全流程价值流分析，识别瓶颈及浪费，运用各种IE工具拉通相关部门进行改善。 5. 能够联合IT对制程信息化进行分析、应用MES系统对进行数字化及无纸化改善。 【岗位要求】 1. 熟悉制造业业务和现场，逻辑思维能力，思考力，执行力强。 2. 具有较好的品质改善意识，能够运用QC七大工具对质量和客诉问题进行专项改善。 3. 能够运用IE工具，熟练使用ECRS原则、5W1H法、IE七大工具，具有全流程分析思路，识别瓶颈工序。 4. 有信息化、数字化、系统化认知能力，了解并可借助MES系统。 5. 有一定的项目管理经验，很好的沟通协作和主导改善活动能力。 【其他要求】 1. 工作经验：5-8年工厂生产/品质/IE工作经验。 2. 学历专业：本科学历，工业工程、机械自动化工程、电子工程优先。 3. 软件与工具：熟练使用AutoCAD、visio等绘图软件进行Layout及流程图的绘制。 【备注】 1. 目前过渡大小周工作制（预计明年初实行双休制）。 2. 包吃（三餐）包住、五险一金、年终奖、外宿补贴、全勤奖、活动丰富、员工旅游。

【岗位要求】 1. 本科及以上学历，工业工程或自动化类等专业优先； 2. 5年以上工作经验，3年以上精益管理及优化经验； 3. 精通Office、Visio、CAD等软件； 4. 了解汽车电子产品制造特点和技术，有绿带或黑带资格者优先； 5. 有在外企工作经历，英语可作为工作语言者优先。 【技能要求】 1. 能熟练运用精益生产与IE工具解决制造流程痛点，实现降本增效； 2. 优化生产线的工艺布局及Layout设计，运用精益生产理念及工具，对设备布局、工艺路线改善提供方案； 3. 分析生产产能现状及相关人力配置。

岗位职责: 1、开展分析仪器类产品的市场研究，深入挖掘用户需求并进行竞品评估，规划产品发展方向与技术路线； 2、主导产品从立项到量产的全流程开发，联动机械、电子、软件等多专业团队推进样机研制、版本迭代及关键技术突破； 3、承担分析仪器整体方案设计、核心部件选型与验证工作，解决研发过程中的技术瓶颈，保障产品性能稳定与系统兼容； 4、统筹产品测试验证、性能调优及异常问题定位，编制相关技术资料、测试记录及操作说明文档； 5、跟踪客户使用反馈，推动产品功能升级与体验优化；协同项目执行，管理开发进度、成本投入与风险控制； 6、参与专业技术研讨活动，面向客户开展产品培训与解决方案讲解，有效传递产品优势与应用价值。 任职要求: 1、本科及以上学历，专业方向为分析化学、仪器科学与技术、测控技术与仪器等相关领域； 2、有3年以上分析仪器产品研发经历者优先考虑； 3、掌握分析仪器的工作原理、开发规范及行业标准，熟悉检测方法与调试流程，可独立完成仪器方案设计、性能调校及故障诊断，具备独立完成系统架构设计、模块实现及工程化落地的能力； 4、具备分析化学、仪器分析、传感器技术、信号处理等方面的知识储备，同时拥有一定的机械结构、电子电路和软件编程基础； 5、具有较强的项目统筹意识，能独立制定研发计划、调配资源并掌控项目节奏； 6、沟通协调能力强，逻辑思维清晰，善于解决问题，具备良好的团队协作精神和跨职能协作经验，表达能力强，可胜任技术宣讲与培训任务； 7、具备良好英文阅读水平，能熟练查阅国外技术资料、行业规范及专业文献； 8、责任心强，积极主动，学习能力突出，富有创新意识，能承受一定工作压力，接受短期外出差旅。

职位描述 一、岗位职责： 1. 协助分析并解决生产过程中的异常情况。 2. 参与产能规划的执行，评估生产效率提升方案。 3. 负责仪器设备的日常管理、维护及保养工作。 4. 编制SOP作业文件，优化工装夹具设计与使用。 5. 配合工程主管完成研发部门新产品导入阶段的测试验证与改进工作。 6. 协助工程主管推进新产品试产准备（包括试产问题跟踪汇总、物料确认、工艺变更验证等）。 7. 编写部门技术文档及培训资料。 8. 对拉长进行网络分析仪操作调试与测试技能的培训指导。 二、岗位要求： 1. 大专及以上学历（能力突出者可放宽至高中）。 2. 具备两年以上PIE工程师相关工作经验。 3. 心理素质良好，能承受工作压力，吃苦耐劳，服从上级工作安排。 4. 岗位培训内容：电子基础知识、电路原理相关培训。 三、薪资福利： 1、双休，工作时间8:30-12:00, 13:30-18:00； 2、五险一金； 3、节日福利：开工红包，端午节和中秋节礼品、国家法定节假日、年终奖（根据公司年度经营情况发放相应奖金）； 4、每年组织员工旅游、年终团建活动及不定期聚餐； 5、每周五固定场地开展羽毛球活动； 6、提供免费公寓式住宿（配备空调、热水器、洗衣机、免费wifi）； 7、每年安排员工健康体检； 8、享受带薪年假； 9、公司配备冰箱、微波炉，每日提供下午茶（含水果）。

PLC编程和电器电路装配