【岗位职责】 1、制定并落实省区销售计划，推动药品合规化推广，确保销售目标顺利完成； 2、高效搭建销售团队，持续提升成员专业素养及活动执行效率； 3、策划并开展学术推广活动，增强客户对产品的认知与认可； 4、统筹协调各类问题，保障团队日常运作顺畅高效； 5、规范渠道管理，专注专业化服务，提升终端销售推动力； 【任职要求】 1、年龄45周岁以下，具备大专及以上学历，医药类专业优先考虑； 2、具有5年以上药品销售工作经验，具备3年以上团队管理经历者优先； 3、熟悉医药三终端市场运作模式； 4、有主导大单品或系列产品门店引流项目经验者优先； 【岗位优势】 1、整体收入由月度提成、月度激励与年度奖金组成，收益无上限； 2、省区负责人无需垫资、不承担压货与物流任务，零资金负担； 3、全国统一发货通道，实现有效控销，避免市场价格混乱； 4、总部配备财务、学术、内勤等支持岗位，降低省区运营投入； 5、经营品种覆盖全面，拥有企业自主批文，全程质量可控可追溯。

职位描述 1、依据公司制度与月度规划，达成校区当月经营指标与销售任务； 2、通过多元渠道及媒体平台开展邀约工作，精准掌握家长与学生需求，提供专业化服务支持； 3、持续跟进意向客户，建立并维护长期稳定的客户关系； 4、统筹规划各校区业务运营安排，及时完成各项战略方案与汇报材料的提交； 5、配合推进日常运营、管理及教学相关事务的组织、协调与执行； 6、落实上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、本科及以上学历，能力突出者可放宽至大专； 2、具备1-3年K12教育领域校区主管工作经验； 3、擅长销售培训、会员运营及团队管理，具备独立成单能力，并能带领新成员实现月度业绩突破； 4、具有高度责任感与目标意识，抗压能力强，能够统筹全局，独立承担工作职责。

主管级、总监级岗位同步招聘，薪资可依据个人能力面议调整 一、岗位职责 1、落实公司下达的销售任务，明确销售目标，拟定并执行销售计划； 2、负责销售团队管理，组织人员培训与业务指导； 3、定期评估销售成果，确保销售指标顺利完成； 4、协同相关职能部门，协助维护已签约客户关系。 二、任职要求 1、热爱销售工作，具备团队带领意愿及管理经验； 2、具有一年以上市场营销领域工作经验； 3、掌握扎实的销售技巧，拥有一定的实战销售经历； 4、具备良好的沟通表达能力，擅长谈判协调，并有团队统筹能力； 三、福利待遇 1、工作时间8:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息； 2、定期组织团建活动，不定期安排团队旅游，提供免费下午茶与零食； 3、综合薪资20K以上，能力突出者薪资可面议。

岗位职责： 1.负责维护和发展与大客户的业务关系，确保客户满意度； 2.开拓新的市场渠道，扩大公司业务范围； 3.定期与大客户进行沟通，了解客户需求，提供专业的解决方案； 4.协助制定销售策略和计划，达成销售目标； 5.监控市场动态，及时调整销售策略，以应对市场变化。 任职要求： 1.大学本科及以上学历； 2.具备一定的客情关系基础，有较强的市场开拓能力； 3.熟悉中国移动、中国电信、中国联通、国家电网、中国石油等大客户的业务需求和市场动态； 4.具有良好的沟通能力和谈判技巧； 5.具备良好的团队合作精神和独立工作能力。

1.资金募集与资源导入 -主导个人及机构类投资者的资金对接，确保达成年度或季度募资目标（如：年化募资规模5000万以上）； -依托自身积累的高净值客户、家族办公室、企业实控人等资源，或通过银行私人银行、信托公司、第三方财富平台等合作渠道，推动基金产品的实际认购落地； -深度参与基金路演宣讲、投资人尽职调查及协议磋商环节，保障资金顺利到位。 2.渠道开发与维护 -开拓并持续运营银行、证券公司、保险公司及财富管理机构等代销网络，构建稳定合作关系； -制定具有吸引力的渠道激励机制（如销售佣金比例、定制化产品支持），激发渠道展业动力； -定期组织渠道培训会及客户交流活动，强化合作粘性与专业协同。 3.客户关系管理 -为高净值客户提供个性化资产配置建议，动态跟进投资需求变化与反馈意见； -妥善处理客户投诉及相关合规事项，维护企业信誉与客户信任。 4.市场策略支持 -收集整理市场趋势与同业产品信息，助力优化基金产品设计（如费率安排、封闭期限等）； -协同制定精准化募资方案（如区域化布局、主题型行业基金）。

1）带领销售团队开拓市场，完成公司全年销售目标； 2） 参与制订公司营销战略，制订公司营销组合策略和营销计划； 3） 定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划； 4） 协助销售总监建立公司营销组织，细分市场建立、拓展、调整市场营销网络。 任职资格： 1）男女不限，26岁以上，大专以上文化，2年以上仪器设备行业销售工作经验，2年以上团队管理经验，能独立带理团队开发市场。 2）及时掌握市场动态，为部门销售提供基础数据，完成销售任务。 3）具有良好的沟通表达能力，热衷于销售工作，具有较高的工作积极性、抗压能力及责任心强。

岗位职责： 1、销售策略与执行：规划并落地团队销售方案，带领成员达成公司设定的个人与团队业绩目标。 2、团队建设与管理： 负责团队人员的招募、筛选、培养及人才梯队搭建。 落实日常管理动作（如晨会、夕会、工作复盘等），提升团队专业素养与执行效率。 开展绩效评估、过程辅导与激励措施，打造积极进取的团队文化。 3、客户关系管理： 指导并督导团队进行客户沟通、深度交流、需求分析与长期关系维护。 确保向客户提供专业、细致、高品质的婚恋咨询体验。 妥善应对客户意见与建议，持续提升服务满意度与品牌口碑。 4、数据分析与优化：跟踪团队销售进展与客户转化情况，识别问题并制定改进策略，不断优化销售流程与服务质量。 5、跨部门协作：与服务端、市场端等部门高效协同，保障客户服务体系顺畅运行，提升整体运营效能。 任职要求： 1、大专及以上学历（能力优异者可适当放宽），具备婚恋行业从业背景及资源积累，能独立组建高效销售团队。 2、具有婚恋平台2年以上电话销售或面谈销售团队管理经验，有成功带领团队实现优异业绩的实际案例。 3、精通销售团队全流程管理（包括招聘、培训、目标拆解、过程监督、绩效激励），具备较强的组织与推动能力。 4、抗压能力强，目标感明确，善于激发团队潜力以完成高挑战性任务。 5、具备优秀的沟通表达能力与高情商，能够精准把握并深入挖掘客户情感诉求。 薪酬结构（保障+激励+共享）： 有竞争力的无责底薪：提供稳定收入支持（依据个人能力，具体面议） 丰厚的个人业绩提成：多劳多得，上不封顶。 高比例团队管理奖励：共享团队发展成果。 超额完成专项激励：表彰突出贡献者。 收入预期： 基础目标：综合月收入1万-2.5万+ 合伙人/门店总监目标：综合月收入2万-4万+，上不封顶！

你好，青岛沐法法务咨询正在招聘法律市场总监，营销经理，市场主管，，如你和你的朋友想在法律行业发展，打造收入上不封顶，可以联系我，入职后有导师带， 招：想做兼职！ 招：想找事业机会！ 招：认同法律行业是新趋势想做的！ 我们将法律产品化，打造一站式互联全法律服务平台，全程有销售总监帮谈，帮成交，不受年龄，经验限制，普通人都可以做！时间自由，业务可以线上对接，多劳多得，欢迎优秀的你。希望有机会面谈！

招聘销售POS机的人员，全职兼职都可以

岗位职责: 1.全面负责汽车销售门店的运营管理，保障销售任务按时完成。 2.指导并监督销售团队日常作业，持续提升成员销售能力与服务水平。 3.开展市场动态调研及竞品策略分析，及时优化销售方案以应对市场调整。 4.加强客户关系维护，提升客户体验，促进客户长期信赖与复购。 任职要求： 1.具备较强的市场洞察力和商务沟通协调能力。 2.拥有优秀的团队组织与领导才能，善于激发团队积极性以实现业绩目标。 3.服务意识突出，能够高效响应并解决客户提出的需求与疑问。 4.热爱汽车行业，学习意愿强，能迅速熟悉各类车型产品信息。

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读留学生开展线上一对一教学服务，涵盖课程讲解、作业指导及考试辅导等内容 2.涉及学科范围广泛，包含数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学术难题，提升学习效率，并传授有效的学科方法论 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英语进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课

岗位职责: 1.根据各场展览/活动的主题策划，统筹每场展览的视觉系统设计工作，完成包括主视觉及配套视觉元素在内的整体设计，确保项目按既定标准与时间节点顺利交付； 2.负责门店日常视觉设计任务，涵盖品牌展示、促销宣传、导视系统、文化推广等相关设计内容； 3.与相关需求方或部门保持高效沟通，持续优化设计流程，合理制定各类视觉物料的时间计划，借助日程管理工具提升执行效率； 4.对接外部供应商，跟进展陈道具及材料采购，结合预算控制，探索材质与工艺的最佳组合方案，实现理想的展示效果； 5.协调广告制作公司，按时完成物料制作费用结算与对账工作，并负责现有展具及物料的归档与日常管理； 6.配合展览日常运营，参与布展支持、现场秩序维护及部分场次的导览服务； 7.按时提交月度工作报告，完成领导交办的其他临时性任务。 任职资格: 教育背景: ◆艺术设计、视觉传达、室内装潢等相关专业本科及以上学历，专业美术院校毕业者优先； 经验: ◆2年以上平面设计、陈列设计、艺术展览海报或道具制作相关经验（需提供作品集）； 技能技巧: ◆熟练掌握动态海报制作技术； ◆精通主流平面设计软件（如PS、ILLUSTRATOR等），具备插画或手绘能力者优先考虑； ◆执行力强，抗压能力佳，擅长跨部门协作与沟通，能从展览整体概念与视觉传播角度出发开展设计工作，保障输出质量； ◆审美敏锐，艺术感知力强，具备创新思维，可独立完成具有突破性的前沿视觉创作； 态度: ◆能适应高强度工作节奏，承受一定压力； ◆工作态度积极，责任心强，富有职业热情； ◆具备良好的学习意识与快速学习能力。

薪资： *单次任务报酬80-150元 *任务完成并通过审核后，次月底前发放至支付宝账户 *兼职性质，工作时间灵活，任务不定期发布 任职要求： *年龄在20至50周岁之间 *依照任务具体要求执行走访任务 *自行配备具备录音与拍照功能的手机或相关设备 *具备责任心与职业操守，能客观、公正地完成走访及问卷填写 工作流程： *注册成为评估员账号 *报名参与走访任务 *认真查阅任务指引说明 *开展实地走访，全程录音记录 *在24小时内完成线上问卷提交 *及时响应并回复工作人员的后续沟通信息

当你在阿拉斯加独自沉思时，鳕鱼正跃出海面 当你在梅里雪山分析市场时，金丝猴刚好爬上树尖 当你在西藏向伙伴分享见解时，头顶的山鹰盘旋在云端 当你在尼泊尔等待市场机会时，一旁的背包客们正端起酒杯坐在篝火旁 是的，如果要描述数字游民的工作和生活，上面这段文字在合适不过。 在新的千年，数字游民不再是国家的资产，而是政府的客户。——摘自《TheSovereignIndividual》（主权个人） 现在，你指尖划过的这份以交易员为开始却没有终点和天花板的职位恰好能够实现这种生活方式（当然，这段职业介绍便是我在某座城市的一家咖啡店里敲下的）这些文字所言非虚，即使你保存下来，十年后再来回顾。 不管你是对交易刚刚产生兴趣的勇者，还是已经在这片海洋中试过水的有经验者。 你可知二级市场交易就是一片幻境沼泽，这里堆积着成千上万的骸骨，能走出这片沼泽的路只有一条。 而那些来这里自学、研究、讨论、交流、碰运气、赌一把的人都是死路一条。 有的人因为好奇，向沼泽踏入一只脚不管是小赚还是小亏，感觉到这里不是寻常地界不太对劲扭头就走从此再未踏足。 有的人听说身边朋友在这里交过好运一下子就获得了许多财富，便也想来碰碰运气，人云亦云的看了一些分析和报道后草草跟随大流做了些“资产配置”，一进来就被“套住”从此对市场失去信心又不愿面对亏损，变成被动的“长期价值投资”者 有些人听说过历史上的传奇人物在这里的创造的奇迹，想在这里奉献一生埋头钻研，或收集各种书籍资料埋头研究，或与三五“志同道合”者彻夜讨论交流（见过民科聚集讨论量子力学吗），这些人的绝大多数：轻则浪费了大量的时间金钱，重则妻离子散家破人亡。 各位，有个常识别忘了：沼泽，是会淹死人的（物理现实而非比喻） 安全通过沼泽的路只有一条：在向导的指引和带领下，与其他同伴一起手牵手互相扶持，但一路上不要讲话不要交流，只听从向导的指示，忍受住沼泽周围幻境的诱惑，跟紧向导的脚步，小心的在沼泽里前进，只有这样才能确保你不迷失在这片幻境沼泽中，然后才有可能向你的目标前进。 不管你的目标是：在这里掌握一门能安身立命的技能养家糊口；获得一份自由的工作（数字游民）；成为行业的顶级交易员；像华尔街的基金经理一样组建自己的“大奖章”基金；甚至参与未来的金融战争。 这里都可以实现，因为这片沼泽足够大，既有海阔任鱼跃的巨大空间让你拿起刀来飞舞，也有珊瑚岛的微型生态让你自由生活。 好奇、决定踏足、已然踏足二级市场的各位，你可知现在已经不是曾经那个一个苹果砸脑袋就能想出万有引力的年代，要出一个重大科学成果需要耗费大量的人力物力算力与合作，单打独斗的时代已经过去了，唯有携手才可能出现新的奇迹。 如果你依然满怀好奇和理想，想要在这片沼泽一探究竟，我们提供一种安全且高效的方式： 来这里你们将经历什么？ 一开始： 你将作为初级勇者接受我们的筛选、考验、训练并成长为最初级的量化系统评测执行员。 在此期间你将： 1、学习量化系统的使用规则与原则。 2、在向导的引导下，评测量化系统与自身的匹配机制，严格执行策略、统计参数并撰写报告。 3、最终通过我们设置的数据筛选机制，成为合格的量化系统执行者。 在最长一个月的考核期内如果我们发现你不适合做这一行，我们会将你劝退（大部分人会被劝退） 如果你通过了我们的筛选与考核，你将具备作为一名数字游民的核心条件【不受地理环境约束的技能】，在全球任何地方，你都可以通过互联网为自己创造源源不断的收益来支持你的生活方式。 在此之后你可以依据你的兴趣： -选择继续深度参与测试、开发、优化量化系统，并持续改进模型策略，成为行业资深大师…… -或者转型为他人的向导，为后来的新人答疑解惑穿越沼泽指引前进的方向，成为年轻人的领袖…… 好了，话题说远了，回到最开始 为了使你有更大概率被我们选择、通过考核达到相关技能水平要求，我们对新人有以下几点期望： 1、如果你是海外华人和留学生，欢迎！ 2、如果你拥有国内985/211本科学历，欢迎！ 3、如果你有新一线或一线城市的生活经历，或体验过不同生活方式（思维开放，思想开明），欢迎！ 4、如果你曾经在军队待过，深刻体会过服从命令听指挥的重要性，欢迎！ 5、如果你年轻，22~32岁，思维还没有僵化，欢迎！ 6、硬性条件：前期拥有稳定的个人条件、独立的工作环境、以及个人电脑or笔记本，以支持前期培训能高效的工作学习 好了，最终适合做交易的人非常少，如果你没有做好准备，只想浅尝辄止的来试试看，请不要投简历。我们欢迎那些有强烈意愿、做好准备、下定决心、遵守纪律来沼泽一探究竟的勇者！

任职要求： 1。具备出色的数据分析能力，能够根据数据调整运营策略 2。拥有良好的团队协作能力，能与团队成员有效沟通 3。对电商行业有浓厚兴趣，能够快速适应变化，持续优化运营流程 薪资待遇 1，底薪5000+包住+奖金+管理奖金(享受团队的3%的管理奖金，年薪10W+.)一经录用公司提供系统化的带薪培训。 2，法定节假日正常休息，春节10-15天假(除夕放假) 3，分公司内部每年召开一二次中/高层领导休闲渡假 特别说明： 一，公司没有条件限制，感兴趣/有意向都可到公司详细了解。 二，入职就免费提供宿舍，加入公司有人带的!!!

招聘岗位：前台接待兼销售（连岗） 工作地点：西溪银泰城 基础要求：18—55周岁，身体健康 岗位职责 1. 负责俱乐部前台日常接待、客户引导、咨询解答、签到登记、收费开票等工作。 2. 负责马术体验、课程、会员、团建、马匹寄养等项目的推广与销售。 3. 负责客户信息录入、意向跟进、回访维护、续费沟通，提升转化率。 4. 配合完成活动邀约、场内秩序维护、环境整洁及行政辅助工作。 5. 完成上级交办的其他工作。 任职要求 1. 年龄18-55岁，形象得体，沟通亲切，责任心强。 2. 具备良好服务意识与表达能力，有销售、前台、客服经验优先。 3. 热爱马术行业优先，无经验可免费培训。 4. 会使用基础电脑、手机办公软件，工作稳定踏实。 5. 性格开朗有耐心，能主动沟通，服从管理，可接受轮班。 6.热爱马术/动物、户外休闲行业者优先，无经验可培训。 薪资待遇 底薪+销售提成+全勤+绩效+员工马术福利，收入上不封顶，具体面议。 应聘方式 电话： 联系人：易女士 地址：西溪银泰城

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控及绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4. 分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5.定期提交销售数据报告，提出业务改进建议并推动落地执行 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（默认） 2. 最低学历：不限（默认） 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 4. 熟悉销售全流程，有行业资源或成功带队经验者优先5.工作地点、薪资范围、行业信息等需根据企业实际情况补充完善

高薪诚聘有管理经验销售经理。

岗位职责： 1.负责甄选并深度开发企业家客户资源，建立长期稳定的合作关系； 2.策划并组织线上线下金融产品发布会，高效邀约目标客户参与并促成转化； 3.基于客户需求提供个性化金融解决方案，独立完成产品销售及全流程服务交付； 4. 持续跟踪市场动态与竞品信息，协同团队优化营销策略，确保销售目标达成； 5.积极参与公司带薪培训体系，快速提升专业能力与管理素养。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.具备1年以上企业家客户营销经验，业绩突出，拥有独立法人客户资源者优先； 3.年龄25-40岁，沟通表达能力强，热爱销售事业，具备高度责任心与目标感； 4. 具备良好的商业敏感度、市场分析能力及客户服务意识； 5.认同公司价值观，愿在公平透明、无天花板的晋升通道中持续成长。

【优秀加分项：出色的市场开拓能力+丰富的销售团队管理经验】 岗位职责： 1. 负责广西地区辅助生殖领域相关试剂、设备的市场推广与业务拓展工作； 2. 统筹区域内销售团队，确保销售目标达成，并开展日常团队运营与管理； 3. 维持与厂商、专家及行业协会的良好互动，建立并深化学术合作网络； 4. 执行上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 大专或以上学历，具备8年以上医疗器械或耗材销售从业经历，其中至少5年团队管理经验； 2. 具备良好的逻辑思维、综合分析判断力，以及突出的组织协调与沟通能力。

维护现有客户关系，拓展新客户资源。 主要承担工业纸管产品的市场销售工作。

公司简介 我们是深耕[具体融资领域，如企业贷款、个人融资、项目投融资等]的专业服务机构，依托丰富的行业资源与成熟的服务体系，已为数家企业及个人解决融资难题。现因业务高速扩张，诚邀热爱销售、渴望挑战高薪的伙伴加入，共享发展红利！ 核心优势 无需拓客：公司提供精准客户资源，无需自行开发，让你专注转化！ 灵活触达：电话、微信多渠道邀约客户到写字楼洽谈，高效便捷！ 优质办公：甲级写字楼办公环境，朝九晚六+固定周日休，告别加班焦虑！ 岗位职责 1. 通过公司提供的客户资源，以电话、微信方式邀约客户到公司面谈融资方案； ​ 2. 解答客户基础咨询，挖掘潜在需求，建立信任关系； ​ 3. 协同业务团队跟进客户，推动到店转化率，完成个人及团队业绩目标； ​ 4. 维护客户关系，促进复购及转介绍，提升客户满意度。 任职要求 1. 学历不限，有销售、金融、电销经验者优先，无经验但学习力强者亦可； ​ 2. 具备良好的沟通表达能力，能快速把握客户需求； ​ 3. 抗压能力强，目标感明确，渴望挑战高收入； ​ 4. 熟练使用微信、电话等沟通工具，适应销售节奏。 薪资福利 高薪激励：无责底薪（3000元）+高额提成（单笔最高200000元）+月度奖金，月均收入8K-16K，上不封顶！ 暖心福利：节日礼品、带薪年假、定期团建、国内旅游奖励！ 成长保障：新人培训+导师带教+销售技巧提升课程，助你快速晋升管理岗！ 工作地点 [详细地址，佛山市禅城区万科写字楼A座2518室 应聘方式 电话咨询：拨打，联系[谢锦铭]，即刻沟通岗位详情！ 简历投递：发送简历至@qq.com，邮件标题注明“应聘融资销售+姓名”！ 直接到访：携带简历至公司地址，预约面试时间！ 无需奔波拓客，坐拥优质资源！加入我们，轻松开启高薪之路，实现职业与收入双飞跃！

招聘岗位：健康顾问/营销主管 薪酬待遇：年薪20-30万以上 岗位要求： 1、开拓个人及团体客户的健康体检与健康管理资源，提供专业化的健康需求解决方案； 2、深度了解客户实际需求，推广公司差异化服务项目，持续优化客户体验模式； 3、按部门目标达成个人销售任务指标； 4、具备医学、护理、市场营销等相关专业背景及销售经验者优先考虑； 5、有1年以上销售团队管理经验者优先录用。 福利待遇： 五险一金 / 定期体检 / 节日福利 / 业务奖金 员工旅游 / 带薪年假 / 专业培训 / 机构交流学习 顾问专项补贴 收入结构多样 广阔晋升通道 职业发展稳定 公司总部地址：深圳市福田区福华三路鼎和大厦4楼

一、岗位职责 1. 制定餐饮渠道销售方案，达成既定销售指标； 2. 拓展餐饮类客户资源，设计可行的合作模式； 3. 提供餐饮渠道支持，落实产品推广与销售执行； 4. 依据部门下达的销售目标，规划工作安排，确保任务完成； 5. 负责销售相关数据的收集与分析，及时整理上报； 6. 主动搜集市场信息及竞争对手动态，并进行有效反馈； 7. 配合制定并落地实施公司促销活动与推广计划； 二、任职要求 1. 性别不限，年龄28-45岁，中专及以上学历； 2. 市场营销、经济管理或相关专业背景； 3. 有工业品销售、流通领域销售或食品行业销售经验者优先考虑； 4. 讲求效率，能接受出差安排，富有工作热情，具备良好的团队协作精神； 5. 具备较强的市场拓展能力和客户沟通技巧； 6. 底薪加提成模式，年综合收入10万元以上； 三、公司福利 公司提供五险一金、年终奖金、感恩奖、节日福利、教育补贴、婚假、生育津贴、高温补助、八一建军节关怀福利、婚丧嫁娶慰问金、生日礼金、免费工作餐、免费住宿、入职体检免费服务 职位福利：全勤奖励、包吃、绩效奖金、包住、餐费补贴、五险一金 职位亮点：五险一金+销售提成+各类补贴（含餐补、交通补贴、通讯补贴等） 注：公司总部位于成都，业务常驻地为重庆

辅助销售岗位 岗位职责： 1. 协助主管达成集团下达的销售业绩指标； 2. 配合主管推进市场拓展及新项目开发工作； 3. 跟进商务合同执行流程，做好客户关系维护； 4. 协同主管落实对外营销工作的进度安排与商务事务； 5. 完成上级交办的临时性工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历； 2. 具备1-3年相关工作经验（如总助、销售、商务、公关、市场、售前等方向）； 3. 有从军经历者优先考虑； 4. 工作态度端正，踏实敬业，责任心强； 5. 具备良好的沟通协调能力、商务谈判能力、学习能力及抗压能力； 6. 形象端正，身体健康。 优势： 1. 行业发展势头良好，公司经营稳定，处于筹备上市阶段； 2. 无需自带客户资源，直接向公司高层汇报； 3. 拥有多项提成机制与激励奖金方案； 4. 福利待遇优厚，五险一金全额缴纳，公积金按最高比例缴存，提供餐补、交补、公租房等福利。 本岗发展方向： 1. 销售经理（业务型&技术型）

管理岗：社区运营金融服务部门，分区主任/区域主管/大区部门经理 工作职责： 1.负责区域内专员的管理、培训、经营指标督导等； 2.区域内新老客户答谢会组织安排，提供客户满意的售后服务等； 3.负责总分公司相关政策落地及执行，制定业务拓展规划，并按计划开展业务，督导专员完成客户服务及转化目标； 4.接受公司系统的培训学习，通过专业知识技能学习，不断提升自身管理能力，独立完成组织内专员管理 5.分区主任团队8-10人，主管团队25-35人（精英团队，公司配备资源招募组建），经理团队（135-150人精英团队，公司配备资源招募组建），也可以自行内推。 任职要求： 年龄：27-45岁 学历：本科及以上（优秀放宽大专） 其他要求： 1.2年以上金融行业（银行、保险、证券、私募、投资等）销售团队管理经验（15人以上团队），过往团队业绩水平优异者优先，MDRT/COT/TOT优先； 2.丰富的组织管理经验，独立组织过大型客户活动； 3.善于沟通协作，执行力强，且具有较强的管理能力；培训能力； 4.曾任保险金融行业管理岗主管、部经理等优先。 福利待遇： 1.入职即签订平安内勤管理岗正式劳动合同，缴纳六险二金，餐补房补，500强公司C类干部，平安股票分红，过节费，年终奖，绩效奖金等等。 2.主管以上管理岗薪资范围20k-35k，试用期底薪14k起，面谈定级，经理试用期底薪30k起，转正后根据晋升调增，团队业绩提成，团队管理津贴，团队客户格子名单下发分配权限，个人业绩提成，额外方案团队奖金，等等，本岗位全国优秀主管/经理综合年薪过百万。 3.周末双休，享有生日及过节福利 4.管理层专属各类津贴 5.下级组员有保障稳定底薪，以及公司下发VIP客户名单。运营+二开，非电销非纯销售非陌拜。 6.配备专属线上坐席，电话客服，给到团队助理最高支持。 工作时间： 8:30-午休2小时-5:30 周末双休不加班，按法定节假日放假。 工作地点： 以下四个网点均可选： 1.福田区金田路能源大厦 2.龙华区恒江大厦 3.南山区高新园TCL大厦 4.龙岗区愉园仁恒梦创广场A塔 麻烦看清楚岗位，管理岗！！！无金融行业管理经验勿扰！！！

【世界500强企业平安集团新部门新网点团队经理岗位火热招聘中】 【岗位名称】：平安社区金融网格团队经理 **经理缺编 招满即停** 经理岗位优势： 1. 成熟团队架构，即到即管的高起点 公司配备稳定的人员编制与成熟的团队配置，您无需从零搭建团队，入职即可直接接管现有团队，快速进入管理角色，大幅缩短岗位适应周期，将精力集中于团队效能提升与业务突破。 2. 客户资源稳定，业务开展高效省心 岗位配套专属客户资源分配机制——主管层面享有集团定向配置的客户池，团队成员亦均有固定维护的优质客户基数，无需开展陌生拜访拓客，业务推进更聚焦于存量客户服务深化与需求挖掘，业绩达成更具确定性。 3. 双轨发展保障，打通平安内勤晋升通道 本岗位为平安集团正式编制岗（非派遣/外包），编制稀缺性强；更关键的是，这是当前集团内部唯一明确可转向内勤序列的主管岗位通道，职业发展路径清晰可预期，为长期深耕平安体系提供坚实平台。 4. 全年薪酬保障，福利体系全面贴心 ◦ 薪酬保护期长达1年，期间享受1.2-1.5W/月的保护薪资（具体根据岗位层级核定）； ◦ 入职即缴纳五险一金，社保公积金权益全额覆盖； ◦ 年终奖按司龄与绩效双重核算，激励与保障并存； ◦ 年度节日福利丰厚，传统节假日（如春节、中秋等）发放标准超3000元，人文关怀落到实处。 四大核心优势环环相扣，既解决"团队搭建难、客户开拓累"的岗位痛点，又以编制保障与晋升通道解决职业发展的后顾之忧，是追求稳定成长与体系内发展的优秀管理者的优选平台。 【工作内容】 1. 团队管理：负责团队日常工作，包括新人带教、成员培训与考核，提升团队整体能力。 2. 客户维护与拓展：维护现有客户资源，深耕存量客户需求，积极拓展增量客户。 3. 业绩达成：分解保费、客户数等业务目标，制定策略确保目标达成。 4. 资源协调：联动分公司产品、运营等部门，争取产品支持与活动资源。 5. 数据分析与优化：监控业务数据，定期复盘，优化经营策略。 6. 新人培训：一对一辅导新人 协助新人成长 协同陪访 《福利待遇》 1、入职签订合同，平安的超多福利待你解锁 2、公司提供专业培训，素拓，聚餐等活动，优秀者可进入深圳平安大学进阶学习 3、周末固定双休，法定节假日正常休，带薪年假等，产假高达158天！ 4、发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰 【发展空间】 1、世界五百强提供多元化晋升机会，内部三条职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展的机会。 2、目前这个部门是新部门，各种管理岗位急缺，一般3-6个月即可提升，绝对的公平公正公开 【培训方面】 入职提供专业的培训，快速上手，为员工提供多途径的业务提升方案 主管一带一，很快即可上手 《工作环境》 5A级写字楼办公环境，中央空调，入职分配平板电脑，冰箱微波炉等设备齐全 【员工关怀】 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心 【工作地点】 佛山市禅城区季华五路万科金融中心 佛山市顺德区大良龙的大夏 佛山市三水区双子星写字楼

岗位描述： 1.建立并管理分销售团队，完成销售任务。 2.维护友商关系，搜集市场信息； 3.解决处理突发问题和重大客诉； 任职要求： 1.大专及以上学历，懂英语优先； 2.熟练使用office办公软件； 3.熟悉海外仓业务，了解一件、FBA中转、退货处理等业务； 4.精通尾程物流渠道，熟悉美国主流尾程快递及其运作模式； 5.3年及以上跨境物流、海外仓、国际货代销售经验。

薪资范围：15000-50000元/月 底薪：4000-5000元/月 社保类型：五险 提成方式：按销售额提成 工作时间：10:00至19:00，午休两小时，无需加班 福利制度： 法定节假日礼品关怀 + 月度奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日慰问 + 生日礼遇 + 不定期团队建设活动 每月、每季、年度颁发奖状、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织内部培训与专业技能提升课程 工作职责： 1、客户开发与关系维护：主动对接有房贷及债务困扰的客户群体，建立有效沟通，深入了解其负债状况等实际问题，并持续提供支持服务，维系长期合作关系。 2、个性化方案设计与沟通：结合客户具体情形，在团队协作下拟定切实可行的债务优化解决方案，并与客户充分协商推进落地。 3、业务宣传与市场拓展：向目标客户传递债务管理服务的价值与优势，扩大品牌影响力；通过线上推广、线下活动、社交平台等多种途径，推广断供保房相关业务，吸引潜在客户咨询与合作。 岗位要求： 1、具备独立掌握的客户资源或渠道资源； 2、深入理解公司经营与服务理念，并能将其贯彻于日常工作中； 3、对销售工作充满热情，擅长人际交往与沟通； 4、目标导向明确，善于动脑规划达成路径； 5、具备优秀的沟通协调能力及一定的团队管理经验； 6、责任心强，抗压性好，富有亲和力，认同团队协作价值； 7、踏实肯干，不怕辛苦；只要你资源扎实或能力突出，能承受压力、抵御诱惑、面对挫折不退缩、保持信念，我们愿意与你共同开启新篇章。 公司竞争优势： 1、提供一对一实操指导，全程带教，助力新人快速成长为行业精英； 2、配备完善的售后服务支持体系； 3、联合多家专业律师事务所作为坚实后盾，以专业、可靠的服务处理各类客户诉求； 4、产品线丰富，紧跟市场需求变化，持续创新迭代业务模式。