铭汉股份，新三板上市企业，珠海分公司纳贤人才 岗位职责： 1.负责珠海及周边区域市场开拓，挖掘学校、工业园、酒店、工厂、商业综合体、公寓楼、物业公司等等目标客户的节能改造、智能水电表采购需求； 2.通过公司提供的市场项目信息跟踪项目或者通过陌拜、电话等方式拜访客户、了解客户需求并及时向公司汇报； 3.维护客户关系，协助跟进项目洽谈、招投标、合同签订全流程，完成销售目标； 4.收集市场竞品信息与行业动态，协助制定区域市场推广策略。 任职要求： 1.男女不限，年龄25-45岁，大专及以上学历（能力突出者可放宽）； 2.有B2B市场开拓、销售经验优先，尤其熟悉节能改造、智能设备、工程类项目者加分； 3.热爱销售工作，性格外向，有一定市场开拓能力及公关谈判技能； 4.具备较强的沟通表达、独立解决问题和谈判能力，懂得分析市场及客户资源整合能力，有高校 相关资源加分； 5.自带新能源车者优先（公司提供电补补贴）； 6.认同公司发展理念，愿意与分公司共同成长，能接受区域内出差。 我们提供： 稳定保障：五险一金+法定节假日+带薪年假+节日福利+定期体检； 丰厚回报：底薪+高额业绩提成（上不封顶）+年度奖金 成长空间：新三板企业平台+分公司发展红利+完善培训体系+清晰晋升通道（销售经理→主管→区域总经理/合伙人）； 额外福利：交通补贴（自带车补）+通讯补贴+团建活动+员工旅游； 办公环境：珠海企业商圈办公，团队氛围轻松融洽，扁平化管理。 管理机制：人性化管理，无需打卡，时间宽松自由，以工作业绩为核心。 上班时间：早8：30-12:00中午13:30-17:30。 工作地址：广东省珠海市金湾区长虹汇大厦 【铭汉股份】以技术为核心，以市场为导向，深耕绿色节能产业黄金赛道！ 珠海分公司新平台、新机遇，你的能力有多强，舞台就有多大！ 期待你加入我们，一起开拓市场、共创佳绩！ 薪资详情 薪资范围：5000-10000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：业绩提成 奖金补贴：节日福利

工作内容： 负责半导体注入机零配件、耗材销售服务工作。 岗位职责： 1、销售计划的落实及跟踪、发货计划的协调及货款的回收。 2、根据销售负责人制定的销售目标，完成销售指标。 3、负责市场信息的收集及竞争对手的分析并及时反馈。 4、向销售负责人提出销售策略意见，根据销售政策完成销售任务。 5、定期拜访客户，管理维护客户关系。 任职资格： 1.本科及以上学历，市场营销、商务等相关专业优先； 2.对半导体、集成电路行业有所了解，有12寸晶圆厂工作经验的优先考虑； 3.性格外向、表达能力强、反应敏捷，具有较强的沟通能力及抗压能力； 4.具备一定的市场分析及判断能力，有良好的客户服务意识。

一：招聘岗位： 中国广电5G市场业务经理：负责广电产品市场开拓与用户群体运营，可享终身话费收益分成！ 二：工作待遇 底薪5000-10000元+业绩提成+长期分成+团队培养奖励+项目分红 三：行业优势： 通信领域：一项可持续获得被动收入的事业（即使离职仍可继续享受收益） 四：任职要求： 1、性别不限 2、年龄在22至45周岁之间 3、具备销售工作经验者优先考虑 4、思维灵敏，语言表达清晰，拥有良好沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力 5、具有一定市场洞察与分析能力，注重客户体验与服务品质 6、责任心强，能适应较高强度工作节奏 7、具备团队合作意识，乐于接受高收入挑战！

您好，我们智域公司有七年直播带货、短视频带货、纯素人小白孵化的实战经验，五大平台有自己的专利爆品，现全维度做公域闭环板块，用AI人工智能赋能孵化主播、打造个人IP、直播带货、短视频带货，AI获客成交系统让千行百业的企业降本增效，实现全域流量引流。2026是AI应用元年，主要以风口行业的AI人工智能为主，兼职、全职均可。 有直播带货岗位、销售岗位、管理岗位。 您能过来面试吗

任职要求 年龄：24（含）-50（含）周岁 学历：大专及以上 其他要求：具备良好的沟通与团队协作能力，有清晰的职业发展目标和成长意愿，学习能力强，执行力强 收入待遇： 收入：个人销售提成＋公司激励方案＋月度奖金＋季度奖金＋年终奖金（收入无上限） 工作时间：实行弹性工作制，除必要会议、培训及集体活动外，其余时间可自主安排 其他福利政策：社保补贴，补充公积金、团体保障等

懂合同，熟悉钢厂业务，工资面议

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：灵活自主 结算方式：按日结算 招聘截止时间：2025-12-31 公司主营业务 房贷延期办理 断供房产托管 债务优化重组 信用卡本金分期、本金结清、延期还款、停息挂账 网贷延期服务、一次性结清方案 酒驾处罚申诉协助 征信记录异议申请 个人所得税退还办理 保险退保服务 居家办公，无需从业经验，属于蓝海领域，收益可观，零基础新手兼职首月收入3000-6000

1.负责制定公司眼镜销售策略和计划，分析市场并确定销售目标，规划销售预算和阶段性目标 2.制定眼镜销售团队业绩计划，确保达成目标销售量和利润，并向高层管理人员汇报销售活动和业绩情况 3.针对不同眼镜市场和客户需求，制定不同的销售策略

岗位职责： 1.负责江浙沪等一线城市调味品渠道开拓工作； 2‌.维护和开拓餐饮渠道客户，建立及维护客户关系，开发新客户，提高产品市场覆盖率和活跃客户数‌； ‌3.制定区域内客户的开发及维护计划，增加公司产品在该区域内行业占比; ‌4.收集市场信息和客户反馈，分析市场需求，为公司的营销策略提供参考意见‌； 5.负责按时完成应收账款的收取； 6.学习公司产品知识，熟练掌握餐饮客户所需的产品以及专业的销售技能； 67.了解客户需求，提供专业的解决方案和售后服务，处理市场投诉‌； 任职要求： 1、大专以上学历； 2、熟悉餐饮行业销售模式，具有餐饮渠道，批发渠道食材销售工作经验； 3、具有独立开发外阜经销商经验； 4、熟练使用电脑基本操作； 5、具备优秀的沟通能力，客户开发维护能力，人品端正，稳定性好； 6、吃苦耐劳，接受出差者优先； 福利待遇： 基本工资+绩效奖金+提成+五险一金+出差补助； 带薪年假+法定假日。 周休一天，日工作7小时

岗位内容： 1. 负责所辖区域的市场开发、客户关系维护及订单跟进执行等工作； 2. 制订销售方案与实施策略，确保销售目标的达成； 3. 提供技术指导与售后支持，协助客户在约定时间内完成产品的交付与验收； 4. 参与公司产品相关分析与调研，及时将市场信息反馈至公司管理层。

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读留学生开展线上一对一教学服务，涵盖课程讲解、作业指导及考试辅导等内容 2.涉及学科范围广泛，包含数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学术难题，提升学习效率，并传授有效的学科方法论 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英语进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课

岗位职责: 1.根据各场展览/活动的主题策划，统筹每场展览的视觉系统设计工作，完成包括主视觉及配套视觉元素在内的整体设计，确保项目按既定标准与时间节点顺利交付； 2.负责门店日常视觉设计任务，涵盖品牌展示、促销宣传、导视系统、文化推广等相关设计内容； 3.与相关需求方或部门保持高效沟通，持续优化设计流程，合理制定各类视觉物料的时间计划，借助日程管理工具提升执行效率； 4.对接外部供应商，跟进展陈道具及材料采购，结合预算控制，探索材质与工艺的最佳组合方案，实现理想的展示效果； 5.协调广告制作公司，按时完成物料制作费用结算与对账工作，并负责现有展具及物料的归档与日常管理； 6.配合展览日常运营，参与布展支持、现场秩序维护及部分场次的导览服务； 7.按时提交月度工作报告，完成领导交办的其他临时性任务。 任职资格: 教育背景: ◆艺术设计、视觉传达、室内装潢等相关专业本科及以上学历，专业美术院校毕业者优先； 经验: ◆2年以上平面设计、陈列设计、艺术展览海报或道具制作相关经验（需提供作品集）； 技能技巧: ◆熟练掌握动态海报制作技术； ◆精通主流平面设计软件（如PS、ILLUSTRATOR等），具备插画或手绘能力者优先考虑； ◆执行力强，抗压能力佳，擅长跨部门协作与沟通，能从展览整体概念与视觉传播角度出发开展设计工作，保障输出质量； ◆审美敏锐，艺术感知力强，具备创新思维，可独立完成具有突破性的前沿视觉创作； 态度: ◆能适应高强度工作节奏，承受一定压力； ◆工作态度积极，责任心强，富有职业热情； ◆具备良好的学习意识与快速学习能力。

薪资： *单次任务报酬80-150元 *任务完成并通过审核后，次月底前发放至支付宝账户 *兼职性质，工作时间灵活，任务不定期发布 任职要求： *年龄在20至50周岁之间 *依照任务具体要求执行走访任务 *自行配备具备录音与拍照功能的手机或相关设备 *具备责任心与职业操守，能客观、公正地完成走访及问卷填写 工作流程： *注册成为评估员账号 *报名参与走访任务 *认真查阅任务指引说明 *开展实地走访，全程录音记录 *在24小时内完成线上问卷提交 *及时响应并回复工作人员的后续沟通信息

当你在阿拉斯加独自沉思时，鳕鱼正跃出海面 当你在梅里雪山分析市场时，金丝猴刚好爬上树尖 当你在西藏向伙伴分享见解时，头顶的山鹰盘旋在云端 当你在尼泊尔等待市场机会时，一旁的背包客们正端起酒杯坐在篝火旁 是的，如果要描述数字游民的工作和生活，上面这段文字在合适不过。 在新的千年，数字游民不再是国家的资产，而是政府的客户。——摘自《TheSovereignIndividual》（主权个人） 现在，你指尖划过的这份以交易员为开始却没有终点和天花板的职位恰好能够实现这种生活方式（当然，这段职业介绍便是我在某座城市的一家咖啡店里敲下的）这些文字所言非虚，即使你保存下来，十年后再来回顾。 不管你是对交易刚刚产生兴趣的勇者，还是已经在这片海洋中试过水的有经验者。 你可知二级市场交易就是一片幻境沼泽，这里堆积着成千上万的骸骨，能走出这片沼泽的路只有一条。 而那些来这里自学、研究、讨论、交流、碰运气、赌一把的人都是死路一条。 有的人因为好奇，向沼泽踏入一只脚不管是小赚还是小亏，感觉到这里不是寻常地界不太对劲扭头就走从此再未踏足。 有的人听说身边朋友在这里交过好运一下子就获得了许多财富，便也想来碰碰运气，人云亦云的看了一些分析和报道后草草跟随大流做了些“资产配置”，一进来就被“套住”从此对市场失去信心又不愿面对亏损，变成被动的“长期价值投资”者 有些人听说过历史上的传奇人物在这里的创造的奇迹，想在这里奉献一生埋头钻研，或收集各种书籍资料埋头研究，或与三五“志同道合”者彻夜讨论交流（见过民科聚集讨论量子力学吗），这些人的绝大多数：轻则浪费了大量的时间金钱，重则妻离子散家破人亡。 各位，有个常识别忘了：沼泽，是会淹死人的（物理现实而非比喻） 安全通过沼泽的路只有一条：在向导的指引和带领下，与其他同伴一起手牵手互相扶持，但一路上不要讲话不要交流，只听从向导的指示，忍受住沼泽周围幻境的诱惑，跟紧向导的脚步，小心的在沼泽里前进，只有这样才能确保你不迷失在这片幻境沼泽中，然后才有可能向你的目标前进。 不管你的目标是：在这里掌握一门能安身立命的技能养家糊口；获得一份自由的工作（数字游民）；成为行业的顶级交易员；像华尔街的基金经理一样组建自己的“大奖章”基金；甚至参与未来的金融战争。 这里都可以实现，因为这片沼泽足够大，既有海阔任鱼跃的巨大空间让你拿起刀来飞舞，也有珊瑚岛的微型生态让你自由生活。 好奇、决定踏足、已然踏足二级市场的各位，你可知现在已经不是曾经那个一个苹果砸脑袋就能想出万有引力的年代，要出一个重大科学成果需要耗费大量的人力物力算力与合作，单打独斗的时代已经过去了，唯有携手才可能出现新的奇迹。 如果你依然满怀好奇和理想，想要在这片沼泽一探究竟，我们提供一种安全且高效的方式： 来这里你们将经历什么？ 一开始： 你将作为初级勇者接受我们的筛选、考验、训练并成长为最初级的量化系统评测执行员。 在此期间你将： 1、学习量化系统的使用规则与原则。 2、在向导的引导下，评测量化系统与自身的匹配机制，严格执行策略、统计参数并撰写报告。 3、最终通过我们设置的数据筛选机制，成为合格的量化系统执行者。 在最长一个月的考核期内如果我们发现你不适合做这一行，我们会将你劝退（大部分人会被劝退） 如果你通过了我们的筛选与考核，你将具备作为一名数字游民的核心条件【不受地理环境约束的技能】，在全球任何地方，你都可以通过互联网为自己创造源源不断的收益来支持你的生活方式。 在此之后你可以依据你的兴趣： -选择继续深度参与测试、开发、优化量化系统，并持续改进模型策略，成为行业资深大师…… -或者转型为他人的向导，为后来的新人答疑解惑穿越沼泽指引前进的方向，成为年轻人的领袖…… 好了，话题说远了，回到最开始 为了使你有更大概率被我们选择、通过考核达到相关技能水平要求，我们对新人有以下几点期望： 1、如果你是海外华人和留学生，欢迎！ 2、如果你拥有国内985/211本科学历，欢迎！ 3、如果你有新一线或一线城市的生活经历，或体验过不同生活方式（思维开放，思想开明），欢迎！ 4、如果你曾经在军队待过，深刻体会过服从命令听指挥的重要性，欢迎！ 5、如果你年轻，22~32岁，思维还没有僵化，欢迎！ 6、硬性条件：前期拥有稳定的个人条件、独立的工作环境、以及个人电脑or笔记本，以支持前期培训能高效的工作学习 好了，最终适合做交易的人非常少，如果你没有做好准备，只想浅尝辄止的来试试看，请不要投简历。我们欢迎那些有强烈意愿、做好准备、下定决心、遵守纪律来沼泽一探究竟的勇者！

股票业务员 工作地址:渝中区大坪英利国际23-08 9:00-17:30，周五下午15:30下班，保证真实，周末双休，节假日照常休息，不加班，不加班，不加班 无责底薪3300+《7%-13%》业绩提成+开单奖励+季度奖金+各种不定期福利+季度星级奖励 社保开单奖励,季度奖金,各种不定期福利,季度星级奖励 1，公司提供优质客户资源(无需外出)，每天至少20左右的精准客户实时客户；2，时实盯盘，研判行情走势，制定交易策略；3，不用拨打陌生电话，有要求每天拨打量！，无经验要求

招聘：杭州崇友新材料业务员 薪资：面议 对饰面行业有一定了解，具备良好的沟通能力和客户拓展能力，诚信务实，学习能力强

股票业务员 工作地址:渝中区大坪英利国际23-08 9:00-17:30，周五下午15:30下班，周末双休，节假日照常休息，不加班 无责底薪3300+《7%-13%》业绩提成+开单奖励+季度奖金+各种不定期福利+季度星级奖励 社保开单奖励, 季度奖金, 各种不定期福利, 季度星级奖励 时实盯盘，研判行情走势，制定交易策略；不用拨打陌生电话，有要求每天拨打量！无经验要求

饲料线上销售人员 25 - 40岁。工作时间为上午8:30 - 12:00，下午13:30 - 17:00 薪资福利:5000+高提成+奖金+单双休+旅游+，周末单双休，不加班，免费培训、源头厂家、收入稳定，工作环境安静，氛围活跃 晋升制度：销售一组长一主管一经理一区域经理一总监，国有控股企业 工作地址:河南现代农业研究开发基地院内 - 河南农科牧业有限公司

主要是负责四川业务销售

KTV行销经理保底5000+百分之20的提成包吃包住上班时间:下午13时到晚上11时

岗位要求： 1. 具备出色的沟通技巧与有效的影响能力 2. 拥有较强的客户导向服务意识 3. 具备精准的市场感知力与判断分析能力 4. 具备良好的团队协作与组织协调能力 5. 能够适应一定强度的工作压力 6. 具备高效的时间规划与执行能力 7. 熟悉相关产品信息及行业发展趋势 8. 拥有创造性思维与实际问题解决能力 9. 具备主动学习与持续进步的意愿 10. 情绪稳定，具备应对挑战与逆境的能力 任职资格： 1. 本科及以上学历（机械、电气类专业优先） 2. 年龄30岁以下 3. 有无销售经验均可，需持有驾照且驾龄满2年以上

高薪高待遇直聘，业务清晰易上手 入职半年后平均稳定收入2-4w/月左右，top级员工月入8-10w。 位于上城区万象城核心CBD，办公环境优越，身处互联网金融行业风口，发展机遇广阔，诚邀优秀人才交流加入！管理岗同步火热招聘中！ 岗位职责： 1.对接公司提供的精准意向客户数据，开展有效沟通 2.通过电话、微信等方式与客户交流，挖掘需求并完成面谈邀约 3.持续维护客户关系，打造长期稳定的合作基础 任职资格： 1.大专及以上学历，具备1年左右销售经验者优先，行业不限； 2.热爱销售工作，渴望挑战高收入目标； 3.态度端正，目标感强，追求自我突破与成长； 4.性格积极乐观，有责任感，具备良好的团队协作意识。 岗位待遇： 薪资结构：无责任底薪+阶梯提成+绩效+奖金 采用小组制管理模式，配备系统化培训体系 每年至少2次调薪机会，职业发展路径清晰透明 业务介绍： 业务模式：邀请有贷款意向的客户至公司进行面对面咨询办理 客户群体：面向有融资需求的个人及企业（覆盖全品类贷款服务） 产品单价：1w-20w不等，最高提成可达40% 成交周期：新员工首月即可实现开单！ 销售方式：电销与网销结合（电话+微信） 客户资源：由公司统一提供（依托完善CRM系统，精准筛选高意向客户） 销售文化： 【竞争】销售的魅力在于通过良性比拼实现快速成长，期待你脱颖而出，站上巅峰 【公平】所有晋升机制公开透明，不论背景只看实力，达标即晋升，下一个主角就是你 【温度】真诚与善意是团队底色，同事间既是竞争者，更是同行者，在这里你会遇见温暖瞬间 【效率】拒绝无效内卷，不提倡无意义加班，高效作业才是奋斗的正确打开方式 我们能为你带来什么： 1.更轻松实现高收入 （1）【基础薪资】高于同类型岗位平均水平 （2）【绩效奖励】过程表现优异，每日均有绩效激励 （3）【高额提成】客户基数大、意向明确，业绩不受经济周期影响，全年无淡季 （4）【多元奖金】日奖、周奖、月奖持续发放，只要够优秀，奖励不断 2.加速你的成长节奏 （1）【年轻氛围】以90后为主力团队，活力充沛，工作氛围轻松愉悦 （2）【专业培训】独创全链条SOP培训体系，东易恒的培养机制将赋予你持续拿高薪的核心能力 （3）【晋升通道】金字塔式晋升路径全程可视化，只要你敢拼敢闯，东易恒就是你施展抱负的舞台

销售经理 星期八同业作为一家旅游线路批发商、地接社，专注出境及境内旅游批发业务近五年。因业务持续增长，现诚邀优秀人才加入团队。 职位要求： 1、具备旅游批发相关经验或门店工作背景者优先 2、需occasional出差，进行客户拜访与维护 3、具备良好沟通能力，观察敏锐，责任心强，学习与执行能力强，有一定社会经验，对外能代表公司专业形象者更佳 薪酬结构：无责任底薪+提成（上不封顶）+年终奖金+带薪休假+双休 实力靠业绩说话，学历不限制发展

岗位职责 1、理解并推动公司战略执行，通过提升一线管理者能力，驱动团队实现业绩目标； 2、定期开展人才评估与规划，持续建设高绩效且契合企业价值观的团队。 工作内容： 1、深入掌握公司战略方向，结合业务实际在所在城市推进落地； 2、每月依据城市整体业绩指标，制定目标拆解与执行方案； 3、通过日常过程管控，指导并带领团队完成最终业绩结果； 4、传达公司核心销售策略，确保在本部门有效实施； 5、定期组织人才盘点，不断优化团队结构与效能； 6、传播并践行公司文化与价值观，融入日常管理动作中； 7、根据团队现状，拟定人才培养与发展计划； 8、根据业务需求，联动其他团队进行资源协同与支持。 任职要求： 1、具有全局视角，能准确理解公司战略并转化为可执行的销售目标； 2、有管理10人以上销售团队的实际经验； 3、具备制定赋能体系的能力，并能系统化培养专业化队伍； 4、拥有良好的跨部门沟通与协作能力。 成长建议： 1、主导城市战略的规划与执行落地； 2、积极参与公司战略解读及业务培训； 3、参加公司提供的领导力与管理能力提升课程。

这个人事没有KPI，有问必答~合作愉快~ 岗位职责: 1、熟悉我司项目，根据提供的资源筛选符合条件的企业，配合经理收集客户资料，做好双方搭建。 2、已邀约的客户积极跟进，实时反馈企业情况。 任职要求: 1、有邀约，电销，会销等经验的人才优先~ 2、具备良好的沟通能力和销售技巧，对外贸/跨境电商有一定的认识~ 3、电商、市场营销相关专业或相关经验者优先，欢迎应届生（可提供实习证明）~ （有无经验都可，安排1V1带领，此岗出单率100%） 薪资待遇： 1、带薪培训:提供带薪岗前培训 2、薪资5k+日红包+周红包+3k开单提成+日常激励（销冠2w起，保底5k，努力上进想挣钱的来） 公司福利 1、工作时间:公司实行8.5小时工作制，按国家规定享受法定节假日、公众假期。 2、假节日福利齐全！办公环境舒适，零食、水果、饮料等，不定期组织团建、下午茶、员工旅游等等组织安排~年轻团队、工作氛围也很nice~ 3、办公地址：黄村BRT交通十分便利!

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与执行，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场与客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度 3.指导并培训销售团队，提升团队整体专业能力与销售技巧 4.分析市场动态与竞争格局，及时调整销售策略以增强竞争力 5.协调内部资源，推动项目落地，确保销售流程高效运转 任职要求： 1.学历不限，具备销售相关专业知识者优先 2.有1-3年销售工作经验，具备团队管理经验者优先 3.具备较强的沟通协调能力、抗压能力及市场敏锐度 4.热爱销售工作，目标感强，具有良好的职业道德和团队合作精神

岗位职责:负责售出设备的保修，设备到期后，寻找客户增购和换机需求，不需要开发新客户，跟进老客户即可。

荆东优酪乳业供应链是深圳规模居前的专业餐饮乳品饮料供应商，在深圳拥有近5000家客户，现为卡士乳业最大餐饮供应商，伊利餐饮，晨光餐饮总代理！光明特约代理！现开拓广州，东莞等大湾区市场，节后面向深圳，东莞市，广州市区诚聘销售代理，并为区域代理诚聘业务主管及业务员！有兴趣现在可以联系！做得好的业务代表可升任区域代理！收入不设上限！ 收入:月收入9000至12000元以上，月休4天；上不封顶！ 年龄25-35岁，会熟练开车，高中及大专以上学历，做过快消品优先考虑！ 要求有很强的组织纪律性，需要带团队和促销，需要有一定的管理能力，有很强的创新精神，肯吃苦，想挣钱！ 公司配备专业车辆，不需要承担任何费用，包住宿，吃饭在外自己解决！

一、岗位职责： 1.工作前期：聚焦客户售前咨询与售后服务，开展家庭财务风险评估及需求分析，根据客户实际情况，个性化设计涵盖人寿、健康、意外等领域的保险配置方案。持续提供保单管理、理赔支持等专业服务，深化客户信任，构建长期合作关系。 2.工作中期：参与公司“初级主管训练营”，系统学习市场拓展、团队辅导、人员管理与客户运营相关知识，为未来晋升管理岗位夯实能力基础。 3.工作后期：主导销售团队的组建与孵化，承担团队日常管理、培训赋能与绩效激励等工作。本岗位同样欢迎具备潜力的优秀应届毕业生加入，发展方向以团队搭建为核心，涵盖团队运营、人才培养、保险课程讲授等内容。 加入中国人寿杭州市分公司，融入专业化团队；参与“菁英培育计划”，助力职业成长稳步前行；积极协同团队，高效完成各项任务目标。 成长全程护航：入职培训＋导师一对一指导＋充足资源支持。 晋升机制公开透明：以培养管理人才为核心导向，每季度组织晋升评审，晋升路径为业务经理-组经理－处经理－区域总监。 二、任职要求： 1.年龄在24至45周岁之间，具备本科及以上学历（能力突出者可放宽至大专）。 2.沟通自然亲切，善于运用年轻化语言实现情感共鸣，能快速理解客户需求并推动团队协作。 3.目标明确，行动高效，拒绝拖延与内耗，勇于挑战业绩目标，用成果赢得高收入回报。 4.保持对新兴行业与技能的好奇心，学习能力强，乐于掌握保险、理财与客户服务融合型技能。 5.个人征信无逾期记录，无违法犯罪记录。 三、福利待遇： 1.底薪＋绩效＋提成，按单计酬，收入上不封顶。付出即有回报，新人也能获高薪！诚邀渴望突破收入上限的你加入！ 2.公司提供：周末双休＋绩效奖金＋带薪年假＋弹性办公＋员工旅游＋补充医疗保障＋月度奖励＋季度出游＋保险福利＋终身免费培训（含法定节假日休息） 3.每月设有额外现金激励政策。 4.每季度安排国内外旅游活动。 5.公司为员工配备商业保险保障。 6.提供全体系专业培训，覆盖各职级发展需求，终身免费学习提升。 工作时间：8:30-17:30，周末双休，午休一小时，国家法定节假日正常休假。 工作地点：浙江省杭州市上城区东杭大厦 7F