我们正在寻找一位专业的课程顾问，负责学生的课程咨询与规划。 薪资： 保底4k底薪+工龄工资+高提成+人头奖金+满勤奖 工作内容： 1.为学生提供课程咨询，根据学生的需求推荐合适的课程； 2.制定学生的学习计划，跟进学习进度； 3.与教师沟通，反馈学生的学习情况； 4.参与课程研发，提供建议和意见。 岗位要求： 1.专科及以上学历，教育学或相关专业优先； 2.有教育行业工作经验者优先； 3.良好的沟通能力和学习能力，能够与学生和家长进行有效沟通； 4.热爱教育事业，有责任心和团队精神。

招聘职位：咨询顾问 一、岗位部门：企划部 二、入职要求 （1）年龄：21岁及以上 （2）学历：大专及以上，可接受实习生 （3）工作经验：有市场拓展、活动执行或项目策划相关经验者优先，不限行业背景 （4）工作能力：认真负责、品行端正、积极进取，具备良好的人际交流技巧，对工作与生活保持阳光心态 （5）其他：能适应高强度工作任务，身体状况良好，无不良习惯 三、工作职责 （1）在主管的指导下按时完成既定工作目标，独立推进并解决所承担的工作事项 （2）开展教育领域的市场调研与分析，掌握教育培训行业的推广路径与渠道建设模式，组织实施线下推广活动，确保活动落地效果与执行质量 （3）负责学校渠道的开拓与日常维护，涵盖方案制定、资源协调、活动管理及宣传咨询等环节，配合推进整体推广计划的实施 （4）落实招生前期筹备与宣传部署，完善渠道布局，深入各大高校开展现场招生支持，挖掘并维系高校合作资源 四、薪资及工作安排 （1）薪资待遇：底薪3000元/月+全勤200元+提成，综合收入5000-8000元 （2）可提供住宿 （3）工作时间：早上9:00--12:00 下午14:00--18:00 （4）每周安排一天调休 五、面试 需带材料：个人简历 时间：通过沟通确认具体时段，每日9:00-18:00均可安排 地址：昆明市西山区海埂路219号（西山区万达双塔旁） 职位福利：绩效奖金、年终分红、加班补助、全勤奖、交通补贴、定期团建、节日福利

及时投递简历，人事部将第一时间电话联系您！ 无需外出，办公室固定坐班，入职即安排工作，免费提供住宿及餐补！ 一、招聘要求 1.具备良好的语言表达能力，反应灵敏，心理素质佳，能适应一定工作压力。 2.不限性别、不限学历，有电话销售或相关销售经验者优先考虑，欢迎应届毕业生应聘，可提供社会实践证明及实习证明。 岗位描述 1.招聘岗位：招生顾问、招生主管、咨询老师、现场管理人员等。 2.主要负责通过电话推广学校信息，邀约家长及学生到校参观，客户资源由公司统一提供，无需自行开发。 3.工作地点为校内办公，固定坐班，环境良好，工作内容清晰轻松。 【时间安排】 1.工作周期：6月初至8月底，至少保证一个月在岗；面试通过后可根据个人学校放假时间灵活调整入职时间，在校大学生最晚可于7月初报到。 2.实行八小时工作制，绝不加班！绝不加班！绝不加班！ 【工作环境及待遇】 1.全程在校内办公，坐班制，办公区与宿舍均配备空调，定期提供下午茶、零食等福利。 2.无责任底薪+绩效奖金+餐补+提成=综合收入4000-8200元/月，人均综合薪资约为4500元。 3.提供免费住宿（配备空调、洗衣机、独立卫生间），支持生活费预支。

天天跑酷大理下关店 岗位：课程顾问（少儿跑酷） 薪资：底薪+高额提成，上不封顶｜综合4000+ 工作地点：大理市下关｜全职｜招20人 上班时间：配合少儿课程排期，月休面议 岗位简介 天天跑酷下关店，主营4‑12周岁少儿跑酷体能训练，提升孩子协调性、胆量、体能与身体素质。门店有体验课引流活动，9月15日开班，客源充足，招聘课程顾问，负责少儿学员咨询、报名转化。 岗位职责 1.接待到店、线上家长咨询，讲解少儿跑酷课程，介绍课程体系、体验活动； 2.跟进意向家长，做好登记回访，完成学员报名转化； 3.维护在读学员家长关系，做好服务，推动续课、转介绍； 4.配合门店招生活动落地，完成团队业绩目标； 5.学员信息登记，配合教练做好课前课后简单对接。 任职要求 6.男女不限，年龄不限，学历不限； 7.善于沟通，亲和力强，懂和家长打交道；有教培、少儿行业、销售经验优先； 8.有赚钱欲望，抗压能力强，执行力好，有团队意识； 9.有无经验均可，提供带薪岗前培训； 10.喜欢小朋友，能接受周末、晚间上班。 薪资福利 1- 底薪+高额提成，上不封顶，多劳多得，业绩越高收入越高 2- 门店自带招生流量，不用盲目拓客 3- 员工可免费参与门店课程，享受内部福利 3- 年轻团队氛围好，定期团建 4- 业绩达标额外奖励 公司介绍 天天跑酷（大理下关店），专注4‑12岁少儿跑酷体能教育。通过跑酷运动锻炼孩子平衡、力量、胆量、身体协调性，深受本地家长认可，发展空间大。 欢迎投递简历！

工作时间： 1.早上9:30至中午12:00，下午15:00至晚上18:30 2.每周二至周日上班，周一固定休息 工作内容： 1.开发江南区范围内的家长客户资源 2.邀请家长参与学校组织的各类活动 3.为家长详细解读课程体系与教学理念 4.持续维护良好的家长关系 薪资待遇： 1.底薪3000元＋业绩提成（提成上不封顶） 2.缴纳五险一金 3.晋升机制公开透明 4.每年享受一次公司组织的集体旅游 5.春节期间享有两周带薪假期 6.公司可提供住宿支持

【岗位职责】 1. 负责咨询服务的推广与客户开发，提供专业解决方案。 2. 维护客户关系，跟进项目进展并推动合作落地。 3. 能接受电话销售，偶尔会安排地推。 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作。 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。 4. 对自己有要求，不是安于现状或躺平的人。 5. 积极学习，不断精进自己。

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

岗位职责： 1.负责转化运营提供的资源，并且成功邀约客户到院（NK），只要老手新手勿扰! 2.薪资可谈，转科室科也可以聊 3.班次分早晚班，月休4天，调休制

岗位职责： 1.负责转化运营提供的资源，并且成功邀约客户到院（NK），只要老手新手勿扰! 2.薪资可谈，转科室科也可以聊 3.班次分早晚班，月休4天，调休制

岗位职责： 通过外呼系统和家长沟通是否有意向，把有意向的筛选提报即可，工作轻松简单； 任职要求： 1、普通话标准，沟通表达流畅； 2、有耐心、责任心，能稳定长期工作； 3、有无经验均可，带薪培训，不含食宿； 4、会基础电脑操作； 5、18-45岁，中专 高中及以上学历； 工作时间： 上午：9:00-12:00 下午：13:30-18:00 月休4天，法定假日错峰休息 薪资福利： 1、薪资：底薪3200+200全勤+三项提成上不封顶； 2、带薪培训、带薪年假、节日福利； 3、工作环境舒适，团队氛围轻松； 4、晋升通道清晰：客服→组长→主管→经理

岗位职责： 1.为学员提供个性化课程咨询与学习规划建议，精准匹配课程产品 2. 主动邀约潜在客户，通过电话、微信及面谈等方式完成意向转化 3. 维护学员关系，跟进学习进度，提升续费与转介绍率 4.协同教务与讲师团队，保障教学服务体验与交付质量 5.定期整理客户反馈与市场信息，协助优化课程与营销策略 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与共情能力 2. 有教育行业销售或课程顾问经验者优先 3. 具备目标意识与抗压能力，能适应阶段性业绩挑战 4.熟练使用办公软件及CRM系统 5.学历不限，热爱教育行业，认可终身学习理念

【岗位职责】 1. 调研、梳理、分析大型企业集团客户财务管理业务需求； 2. 为大型企业集团客户提供财务数字化转型咨询方案； 3. 结合客户财务业务需求，进行财务信息化产品规划、系统设计； 4. 提炼、总结财务数字化解决方案，为市场推广、项目售前提供支持； 5. 负责大型企业集团项目售前交流、方案宣讲、系统演示、项目投标等工作。 【岗位要求】 1. 会计、财务管理相关专业； 2. 统招本科及以上学历，研究生以上学...

【岗位职责】 1. 负责大型集团企业数据治理、数据标准、数据质量、数据资产、一数一源整体咨询规划与落地辅导。 2. 负责企业数字化现状调研、业务需求梳理、数据架构设计，输出现状评估、整体规划、建设方案、实施路径、数据管理制度、流程规范等咨询成果。 3. 主导企业主数据、财务数据、业务数据、全域数据标准体系搭建，推进数据统一、数据归一、数据规范化治理落地。 4. 负责企业内外部数据整合治理，支撑业务数据、产业数据。

公司业务优势： 1、政府扶持朝阳行业（高企认定、专利、专精特新、企业技术中心、泰山人才、重大专项等）； 2、企业刚需业务，政府资金补贴（30-300万财政资金补贴）。 岗位职责： 1、为客户制定规划科技项目、知识产权方案，帮客户申请政府资金； 2、做好合同的签订工作，和其他需要协调事项； 3、开展行业调研与企业诊断，挖掘项目亮点并制定申报策略； 4、协助申报专员整理申报材料，把控文档质量与逻辑严谨性； 5、跟进项目评审进度，协调各方资源以确保申报工作顺利完成。 薪酬福利： 1、无责任底薪+岗位工资+绩效工资+提成工资+社会补贴等（年收入8-20万）； 2、为员工提供各项补贴政策（如：午餐补贴、全勤补贴等）； 3、为员工提供完善的入职培训、在职培训，以及良好的晋升机会； 4、实行双休制度，依法享受国家法定节假日（元旦、五一、端午、十一、中秋、春节等）以及婚假、产假等带薪休假； 5、为员工提供优质的员工福利等。 任职要求： 1、专科及以上学历； 2、强烈的进取心及目标感； 3、遵纪守法、品行端正，有团队协作精神、能吃苦耐劳； 4、市场营销、环保、新材料、电子信息、生物医药等相关专业优先； 5、有同行业相关销售工作经验者优先。

文山达诺科技有限公司正在招聘销服代表、体验顾问共十五人，工作地点位于云南文山，提供月工资为底薪三千及以上的薪资待遇由刘全艳联系人处理招聘工作事宜。

职位详情 1.负责业务的咨询与办理，为客户提供专业的服务支持。 2.开展客户资信调查，收集并审核相关材料，确保信息真实完整。 3.协助完成审批流程，跟进进度，保障业务高效推进。 4.维护客户关系，提供咨询服务，及时响应客户需求。 福利待遇： 1.薪资构成：底薪5000+提成，综合薪资8000+ 2.工作时间：朝九晚六，午休一个半小时，周末双休，法定节假日休息 3.带薪休假，享受各种带薪节假日以及带薪婚假，产假，陪产假，年假等 4.主题活动：趣味活动，户外拓展，读书会，健康跑、年会庆典，下午茶等等。 岗位发展： 1.晋升通道公开透明：无隐形门槛，能力优先，只要业绩突出、踏实肯干，即可获得阶梯式晋升机会； 2.业务体系成熟，上手有专人一对一进行带教，系统培训，无需担心零基础，给愿意拼搏的人充足创收平台，欢迎投递沟通。

【福利待遇】： 1、入职初期前三个月提供月薪保底5000元。 2、无责任底薪3000元，另享招生提成与团队奖金。（试用期3个月，薪资标准与转正后相同，试用期间薪酬不降低）具体提成与奖金细节面议。 3、底薪按季度动态调整：3000、3500、4000、4500、5000、5500（依据每季度业绩达成情况，每三个月评估一次并调整下一季度底薪）。 4、享有带薪年休假及节日福利。 岗位职责： 1、负责电话的接听与外呼，通过各类市场活动邀约客户到店咨询。 2、接待上门客户，提供现场咨询服务；引导客户签约，达成销售目标。 3、维护在读学员信息，完成数据整理与分析，为总部市场部门提供决策支持。 4、对已签约客户进行定期回访，配合班主任推动学员续费及引荐新客户。 5、根据市场活动方案执行客户接待与咨询工作。 任职资格： 1、具备大专及以上学历，有销售或客户服务经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑。 2、学习能力突出，对教育行业有一定认知，具备良好的服务意识与自主学习能力。 3、形象良好，自信得体，亲和力强，应变能力强，能适应压力环境。 4、认同团队协作，踏实肯干，具备较强的自我驱动力。 5、沟通表达流畅，富有热情与感染力。 6、具备基础的数据统计与分析能力。

招聘要求：武汉在校大学生，每周末能来湖经参加培训（至少周六，只用周末培训即可，可根据个人空闲时间安排。一个月培训2-3次，一次一个多小时，每个月只要培训到场就有400元。） 面试：在湖北经济学院继续教育学院128室 工作内容：邀约试听和推荐。邀请对AI人工智能、嵌入式开发专业，芯片行业感兴趣的人听试听课（邀约人员不能重复，要保证人员质量。只需要邀请试听，保障到场即可。兼职也有合同保障工资。工资现结，每50元一个试听人数。） 工资：1000/月，根据推荐人数给费用。 （首月需保障邀请5人参与试听课1000，3-4人800，1-2人600） 次月开始10人起邀1000，5-9人800，3-4人600，1-2人200） 项目介绍：本项目是校企合作的就业培训并推荐就业。你需要做的是提供合适有意向的人员信息并进行邀约免费试听课。 邀约人群：担心就业问题的在校大学生，最好有一定的学习基础，比如计算机专业等。邀约人来试听或者项目。周末有专业课程，学员能力达标即可推荐就业。

7号队长儿童运动馆｜高薪课程顾问招聘（高提成·上不封顶） 不怕你能力强，就怕你不敢赚！拒绝固定死工资，只凭实力拿高薪！ 7号队长儿童运动馆，专注3-12岁少儿体适能、专业跳绳专项训练，深耕儿童体能素质教育，课程刚需、家长认可度高、成交简单！现高薪招募敢拼搏、想赚钱、爱沟通的课程顾问，诚邀有野心、想突破收入上限的你加入！ 一、岗位职责 1. 负责到店及线上家长咨询接待，精准讲解3-12岁儿童体适能、跳绳专项课程优势，解答家长育儿、体能提升相关疑问； 2. 跟进意向客户，维护客户关系，根据孩子体质情况推荐适配课程，完成、转介绍成交； 3. 配合门店完成日常招生推广、客户维护工作，主动挖掘客户需求，积累私域资源； 4. 记录客户档案，做好课后跟进，提升家长满意度与复购转介绍率。 二、任职要求 1. 沟通能力优先：擅长和家长交流，情商高、亲和力强，懂得换位思考，能快速捕捉家长需求； 2. 有销售意识、目标感强：不满足固定底薪，愿意主动发力搞业绩，抗压能力佳，敢于挑战高薪； 3. 有教培、母婴、体育行业课程顾问/销售经验者优先录用，能力优秀、学习力强、做事灵活的小白也可培养； 4. 热爱少儿教育行业，有责任心、积极阳光，服从门店安排，团队协作意识强。 三、薪资待遇（核心亮点） 低底薪 + 行业超高提成，纯实力赚钱，薪资【上不封顶】 新签提成+续费提成+转介绍奖金+月度销冠奖励，多重收入叠加 不限制收入、不压制能力！佛系求稳勿扰，有野心、想提升、想赚高薪优先！ 能力越强、收入越高，门店成熟客源、刚需课程，成交难度低，轻松出单！ 四、上班时间（作息规律，合理排班） 1. 日常工作日（周一至周五）：14:00—21:00 2. 周末/寒暑假：09:00—18:00/19:00 作息清晰，避开无效早班，时间灵活适配工作节奏！ 五、我们能给你的 1. 公平透明的晋升机制：课程顾问→销售主管→门店店长，能力优先，不靠资历； 2. 系统化带薪培训：零基础教学、销售话术、家长沟通技巧全程带教，快速上手出单； 3. 轻松年轻化团队：氛围简单、无勾心斗角，专注搞业绩、赚高薪； 4. 稳定刚需赛道：少儿体能、跳绳属于中小学必考刚需项目，市场广阔、客源稳定，长久可做！ 六、招募初衷 我们不养闲人，不混底薪！ 适合不甘平庸、想突破薪资、愿意主动付出的实干型人才。 只要你敢拼、会沟通、有执行力，我们给你无限赚钱的平台，收入完全由自己掌控！

两个月无责底薪，海纳专升本招聘淄博区域的招生老师。与学生有丰富的沟通话题，王者荣耀打的好的优先录取。

岗位职责： 1、依托公司提供的学员资源，通过线上、电话及线下沟通方式，为学员提供课程咨询与专业解读服务； 2、主动邀约有意向的学员到校面谈，接待到访学员，采用顾问式销售模式推荐匹配课程，并推动完成报名缴费流程； 3、持续维护潜在及在册学员信息库，深入挖掘需求，做好后续回访与服务跟进，提升学员转介绍意愿； 4、积极提升自身业务水平与销售方法，保持主动学习的态度与能力； 5、按时达成个人及团队设定的月度销售任务指标。 任职要求： 1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），年龄****** 2、热衷于咨询服务类工作，具备明确的职业发展方向，清楚自我定位，渴望实现个人成长与价值； 3、具备良好的服务意识和团队协作精神，善于协同合作； 4、工作认真负责，能适应一定的业绩压力，乐于接受挑战性任务； 5、希望长期在教育培训领域发展，对获得高收入有强烈目标感； 6、不限经验，公司提供系统免费培训，拥有清晰的晋升通道。

【岗位职责】 1. 及时接待公司指派的上门或者到店客户。 2. 上门为客户推荐面料/款式、量体、下单。 3. 维护好老客户，产生复购。 4. 负责门店其他量体师的技术带教。 5. 负责门店售后和改衣。 6. 完成上级领导交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1. 五年以上量体经验，有服装销售经验优先。 2. 量体技术娴熟，懂服装制版，能改衣。 3. 具备良好的沟通能力、应变能力、亲和力和团队合作精神。 4. 目标感强，有持续的动力不断追求更高的财务目标。 【福利待遇】 1. 培训支持：公司提供为期一周的专业量体培训。 2. 专业形象：每年提供总价值4万元左右的18件工装。 3. 出行保障：上门量体产生的出行费用由公司报销。 4. 工作弹性：自由穿梭于城市楼宇间，体验多元生活；时间相对弹性，春节假期15天，日常调休便利。 5. 学习机会：每年至少1次不低于1周的关于量体、男装搭配和销售的集中培训。 6. 人脉资源：公司指派的客户多数为企业主、律师等精英人士，可以建立自己的人脉资源。 7. 雄厚背景：民族品牌，更值得信赖！上市企业，产品交付有保证，员工收益有保障。 8. 待遇丰厚：提供行业中极具竞争力的提成系数及年终奖、规模奖、利润奖、大单奖等各种奖励，收入上不封顶；top sales在销售旺季月收入超过4万。 9. 事业平台：公司的客户由着装顾问自行维护，是一份长期稳定事业，公司处于快速发展中，为优秀的员工提供广阔的发展平台和晋升空间。 【沟通提示】 1. 欢迎有意向该职位者留言沟通或直接投递简历哈，若您条件与岗位需求匹配，面试官会主动联系您哒。 2. 若公司目前暂无匹配您条件的职位可推荐，会待后期有更合适的机会时再与您联系哦。感谢您的持续关注！

【工作职责】 1：调研咨询：结合客户项目需求，开展数据调研，实地调研，相关企业部门及人员访谈沟通，了解企业现存问题，提供专业的咨询建议和解决方案。 2：方案设计：结合客户项目需求及调研分析，设计项目执行策略及落地执行方案。 3：方案落地：通过项目推动，分阶段推进，部门协调沟通，网点辅导，员工辅导等方式，落地设计方案，解决企业问题，提升企业效能。 4：报告撰写：结合客户项目需求，撰写相应报告及文档资料。 【备注】：主要服务客户为银行及各类金融机构，主要服务内容聚焦于帮助客户推动业务发展及提升人员综合素质。 【应聘要求】 1：全日制本科及以上学历。 2：可以接受全国范围内较为频繁的出差。 3：优秀的沟通协调能力，语言表达能力，逻辑思维能力，文字编写能力。 4：熟悉运用各类办公软件。 5：脚踏实地，吃苦耐劳，积极向上尤佳。 【职位优势】 1：上升通道顺畅：不唯工作时间，唯能力，公司能者居上。 2：个人能力提升快：需要独立承担客户沟通协调，方案培训落地，项目推动工作，对于个人能力提升快。 3：公司福利好：五险一金；出差可累积假期，累积假期可灵活调整休假。

周薪过万不是梦，招够即止，手慢无！ 招教育机构全国招生专员，不看学历看努力，敢拼你就来！ 【任职要求】 18—-50，男女不限 身体健康能吃苦，学习能力强 接受长期全国出差，拒绝躺平摆烂，目标感强，只想月赚3-5千的勿扰！ 【薪资天花板】 底薪＋提成，上不封顶 正常干：3000-5000元/周 努力干：5000-8000元/周 使劲干：8000-13000元/周 只要够拼，钱包直接鼓起来！ 【岗位专属福利】 免费专业招生培训，零基础也能快速上手，能力快速成长，招生技巧+沟通能力双提升，全国出差-带薪旅游，打卡祖国大好河山，晋升通道超快，努力就有晋升机会，团队氛围超nice，一群人一起拼一起赢 【工作详情】 行业：正规教育行业，为全国培训机构招生 内容：工作简单易上手，专人带教 时间：每天仅4-6小时，轻松不内卷 地点：全国各地，一周一个城市，告别一成不变 【招人核心原则】 不看学历，不看过往能力只看努力上进、敢闯敢拼 野心可以不大，但信心必须拉满！ 对工作有热情，想赚钱、想成长、想看看世界的你，速来！！！

各位求职者：请仔细阅读 出差跑外，团队出行 目前拥有300多家合作和直营校区，合作校区不断增加，招生需求量巨大。 招生专员需要出差工作，需要出差，需要出差工作，重要的事情说三遍！！！ 硬性要求：：（无犯罪记录，无明显纹身）主要和家长沟通交流，自身形象很重要 薪资：周结 一边旅游 一边赚钱， 一周一个城市(校区) 团队协作。不让你单打独斗， 综合薪资每1.2万～1.5万元以上， 只要能接受出差，赚钱不是问题！ 任职要求：20～45周岁，品貌端正，为人正直，正能量，能接受出差跑外！

【急招｜高薪高提！】全媒体运营课程顾问，专注招生转化，与行业优质团队共成长！ 我们是一家专注全媒体运营人才培养的专业机构，核心课程涵盖文案创作、视频拍摄、剪辑后期、账号运营、直播带货全体系内容，助力学员快速掌握实战技能，就业/创业双赋能。现因业务扩张，急需招聘一批以招生为核心目标的课程顾问，只要你有冲劲、能扛目标，高薪福利等你来拿！ 一、岗位职责 -负责全媒体运营课程的咨询对接，精准挖掘客户（学员）需求，结合课程优势制定个性化学习方案，完成招生转化目标； -通过招聘软件、社群、线下活动等多渠道拓展客户资源，主动跟进意向客户，建立良好的客户关系，提升签单率； -定期维护老客户，挖掘老客户转介绍潜力，配合团队完成月度、季度招生指标； -准确传达课程信息（文案、拍摄、剪辑等课程细节、上课模式、就业保障等），解答客户各类疑问，保障客户报名体验； -配合团队完成招生相关的市场推广、活动执行等工作。 二、任职要求 -1年以上销售、课程顾问相关经验优先，有教育行业、培训行业招生经验者加分； -具备优秀的沟通表达能力、逻辑思维能力，能快速抓住客户需求，高效促成转化； -目标感强、抗压能力强，有积极主动的工作态度和团队协作精神； -对全媒体运营行业（文案、拍摄、直播等）有一定兴趣，愿意主动学习了解行业知识； -熟练使用微信、招聘软件等沟通工具，具备基础的电脑操作能力。 三、薪资福利（诚意满满，拒绝画饼） -薪资结构：无责底薪5000元+高提成（5%-15%）+绩效奖金+招生冠军奖，综合月薪8000-20000元，上不封顶； -基础保障：五险+法定节假日带薪休假+带薪年假+节日福利（春节、端午、中秋等）； -成长福利：免费参加公司全媒体运营全体系课程（文案、拍摄、剪辑等），提升个人技能；定期组织销售技巧培训、行业知识分享会； -其他福利：定期团建（聚餐、旅游、拓展等）+下午茶+生日福利+工龄补贴+舒适办公环境+扁平化管理，晋升透明（课程顾问-招生主管-招生经理）。

岗位职责: 面向各学校家长群体开展英语课程讲解，结合家长实际需求，制定个性化学习方案，清晰阐述课程特点、核心优势及收费标准；熟练掌握销售方法，有效回应客户疑问，推动课程签约，达成个人与团队的业绩指标。 团队协作与支持： 协同市场、教学等相关团队推进宣传推广、试听课程等落地活动；积极参与内部培训，交流销售心得，助力新成员高效融入并提升业务能力。 岗位福利: 无责任底薪3000+阶梯提成 实际收入不低于4000+ 五险 节假日正常休息

课程顾问 1，富有童心，热爱孩子，对教育行业充满热情 2，具备责任感，执行与学习能力突出 3，为学员讲解课程内容，协助匹配合适的学科课程 4，面向学员及家长提供个性化咨询与辅导服务

吉的堡幼儿园早教课程顾问岗位职责： 1、向潜在家长介绍吉的堡幼儿园课程体系，通过开拓新客户与激活老资源，持续稳定达成个人销售任务；依照课程顾问标准化咨询流程接待并服务家长； 2、维护已报名学员家庭关系，提升服务满意度，推动续费及转介绍新学员； 3、高效完成各项日常数据指标，确保工作质量，持续优化转化效果； 4、积极学习产品知识、教育行业动态及销售方法，不断提升专业素养与业务能力； 5、配合执行上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、具备较强的专业素养和业务执行力； 2、专业不限，市场营销等相关专业可优先考虑； 3、善于沟通表达，具备较强的自我驱动力和抗压能力； 4、拥有持续学习与成长的意愿和能力。 工作时间： 早8晚5周中休1天、周末休1天，转正后享受寒暑假待遇国定节假日当天休息 工作地址： 合肥市蜀山区望江西路与岳西路交口华帝学府名都小区内 合肥市蜀山区岳西路与庙岗路交口当代花园20栋商铺3楼（稻小斜对面） 合肥市经开区佛掌路与北海路交口 合肥市高新区科学大道19号c 合肥市政务区集贤路与习友路交口恒大华府东门

工作内容 1、与客户积极沟通，准确把握客户需求，推荐合适的课程，并提供专业的课程体系介绍； 2、建立并维护客户信息档案，开展售前跟进工作，推动客户签约及完成课程报名流程； 3、达成每月销售指标，协助跟进学员的课程费用缴纳事宜； 4、定期回访学员，指导并支持其顺利完成课程学习； 5、参与公司安排的培训和会议，优化销售方法与沟通技巧； 任职要求 1、普通话流利，表达清晰，具备良好的提问能力，形象良好； 2、有销售经验或教育行业相关背景者优先考虑； 3、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 4、性格踏实稳重，服务意识强，能适应一定的工作压力； 5、大专及以上学历，热爱教育培训事业； 6、年龄在20至30周岁之间； 待遇福利 1、底薪4000元加提成 2、多项福利：水果零食、团建聚餐、节日活动、员工旅游等； 3、员工可免费学习课程，持续提升知识与技能； 4、工作时间下午1点至9点，无需早起，作息轻松 晋升发展 最快每三个月一次晋升机会，内部人才培养为主； 职业路径：课程顾问—主管—经理—分校负责人；新校区储备干部； 发展空间广阔，诚邀加入