岗位职责： 1.负责门店的正常接待与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速适应业务流程 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 5.工作地点灵活，能适应阶段性外出拜访或区域拓展

奶粉店招聘销售若干名，年龄35～52，，上班时间早上8点～上午11点，下午1点半～5点，每月公休3天，节假日带薪休息，工资2000～4000，电话

一、岗位职责 1.公司提供客源，对意向客群进行邀约到司 2.对到司顾客进行业务介绍，促进成交 二、岗位要求 1.良好的团队意识及协作 2.热情大方，积极开朗，敢于沟通 3.三年以上工作阅历，22-45周岁 三、薪资待遇： 3000无责任底薪+提成 四、工作时间：8:30-17:30，八小时工作制。 公司团队气氛融洽，较大的待遇提升空间。 公司业务稳定，无需自己开发客户，无绩效考核，期待你的加入！

百色市招防水工，学徒工，接受没经验的， 房屋漏水维修，要有驾照，40岁以内

北京市通州区招空调安装/维修、工地学徒工

宿州市埇桥区招贴砖、工地学徒工

职位要求：无经验要求，愿意从事销售工作能够主动沟通，有责任心，学历不限，，工作年限不限。 工作时间：无固定时间，班次面议 薪资福利：饭补 交通补贴

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，中专及以上学历优先

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析，协助优化销售策略 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，抗压能力强 2.有销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习意愿与进取心 4.具备团队协作意识，能适应灵活工作安排 5.对销售工作充满热情，目标感强，结果导向

岗位职责: 1.负责茅台直采工作，确保和企业家活动促成交易。 2.接待来访客户，根据客户的实际需求，为客户提供最优的产品方案，签订服务合同，后期跟踪协调业务各环节的进展情况。 3.建立客户管理档案，定期维护老客户，建立良好的、长期的合作关系。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力 2.具有较强的执行力和责任心 3.具备团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作目标 薪资：底薪5000+奖金+提成（综合薪资最低8k+） 上班时间：9：00-18：00，午休1.5小时，月休四天 注：公司提供客户资源和工作手机，没有任何扣费，不需要上交私人手机！

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

要求年龄在30至55岁之间，见人敢说话，工资是保底加提成，上不封顶，我这里好的销售3至5万一个月，要来的赶紧联系，招2人，招满为止

金华市义乌市招水电家装学徒工

淄博市周村区招幕墙安装、工地小工/杂工。不管师傅或小工混子不要，混子不要。事多的不要。长期有活，只要靠谱的。

嘉兴市招通风安装/维修、管道安装/维修、工地小工/杂工、工地力工、工地学徒工

岗位职责： 1.负责课程咨询与规划，为学员提供个性化学习方案建议 2. 主动邀约潜在客户，完成电话/线上/到店咨询接待及转化 3. 维护学员档案，跟进学习进度，提升续费与转介绍率 4.协同教学与运营团队，反馈市场与学员需求，优化服务流程 5.完成月度招生目标及各项过程指标考核 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2.有教育行业销售或顾问经验者优先 3.具备目标意识与抗压能力，执行力强 4.熟练使用办公软件，能适应灵活工作时间 5. 学历不限，热爱教育事业，认同机构育人理念

天津市北辰区招聘课程顾问： 薪资待遇： 无责4000/月+300餐补+电脑补贴100-200=底薪4300/月＋提成（课单价2000左右 ，提点范围：2%-6%）综合：8-13k 工作时间： 13：00-22：00 ， 17：00-18：00休息1小时，月休六天 岗位职责： 1 、负责运行引流课程社群 ，提升社群活跃度 ，打造高价值 ，高粘性社群。 2 、持续挖掘用户需求 ，有针对性的对不同类型用户进行销售转化 ，为课程售卖转化率负责。 3 、落地执行社群运营流程 ，并参与流程的梳理及优化迭代。 任职要求： （可培养） 1 、专科以上学历 ，有社群运营工作经验。 2 、善于用户引导 ，具有强转化意识。 3 、擅长分析总结 ，能够深度挖掘用户需求。 4 、良好的沟通能力、高效的执行能力、能承担工作压力和高强度工作。 课程项目 ：少儿中文素养课&少儿阅读课 ●课程内容：我们的领读营/素养课课程转化周期为一周左右 ，一半是录播课 ，一半是直播 课 ，社群销售需要跟进用户的上课进度并给予一定的点评；我们的客单价大概在2000-3000 不等 ，具体的课程要看具体的业务线和用户的年龄段以及服务周期 公司福利： 入职即缴纳五险一金，带薪培训 年龄要求： 18-30 公司地址： 天津市北辰区延吉道与朝阳路交叉口 创智天地A座F12-15

岗位职责： 1.负责学校招生宣传工作，通过电话、微信等渠道主动联系学生及家长，精准介绍办学特色与专业优势 2. 邀约潜在生源到校参观、咨询及报名，跟进意向客户转化全流程 3. 参与岗前系统培训，熟练掌握招生政策、话术技巧及CRM工具使用 4. 按时完成每日外呼/沟通指标，定期汇总反馈市场信息与客户需求 5.配合团队开展招生推广活动，参与校内团建与阶段性绩效复盘 任职要求： 1. 在校大学生或高三应届毕业生（18–24周岁），口齿清晰、普通话标准 2. 具备良好沟通能力与服务意识，有较强目标感和抗压能力 3. 能稳定工作至8月15日，服从校区统一管理与工作安排 4. 有销售、客服或校园推广经验者优先 5. 无学历硬性要求，欢迎积极进取的应届青年加入

岗位职责： 1.负责暑期招生期间的院校咨询与学生接待工作，提供专业、友好的课程及升学咨询服务 2.通过线上/线下方式与学生及家长沟通互动，建立信任关系，提升咨询转化率 3. 协助考生完成高考志愿填报指导与答疑，提供个性化升学路径建议 4.参与招生宣传推广活动，配合团队完成阶段性招生目标 5.按时完成日常数据登记、客户跟进及工作汇报 任职要求： 1.年龄18-25周岁，性别不限 2. 学历不限，形象良好，性格外向，具备优秀的语言表达与倾听能力 3. 具备较强的学习能力、执行力及团队协作意识，服从工作安排 4.能够自现在起连续工作至月底，最晚可做到8月中旬，确保暑期全程在岗 5. 接受岗前培训，有教育咨询、招生或客服经验者优先

高级规划师 1. 主要对接广州本地中小学家长，推广爆款鼎英语提分体验课，邀约客户到线下门店实景体验； 2. 新人配套 4 天系统化免费集训，无教育行业经验也可快速上手，全程老铁军一对一帮扶拓客成交； 3. 薪资体系优于广州本地教培同行，一星至五星阶梯无责底薪 + 逐级递增产品提成，收入上不封顶； 4. 双发展路线自由选择： 路线一：长期全职规划师，按月发放固定底薪 + 成交提成，工作稳定； 路线二：业绩优秀可升级城市合伙人，拥有本地招商、渠道开发权限，叠加合伙人分润； 5. 公司配备专业职转团队，客户线下转化统一协助承接，无需个人独立完成全部交付。任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与服务意识，能够与学员及家长建立良好关系； 2. 拥有较强的学习能力与适应能力，能快速掌握教育产品与规划方法； 3. 工作积极主动，责任心强，能承担一定的工作压力； 4. 具备良好的分析与解决问题的能力，能针对不同学员制定有效方案； 5. 有团队协作精神，愿意参与集体协作与经验分享。

岗位职责 1. 负责目标客户的开发与维护，完成销售目标； 2. 分析客户需求，提供专业解决方案，推动谈判与合同签订； 3. 跟进项目进展，协调内外部资源，确保客户满意度； 4. 收集市场信息与竞品动态，为公司策略调整提供支持； 5. 参与公司销售计划制定，定期汇报业务进展。 任职要求 · 学历与经验：学历不限，1年以上销售经验；有（行业名称，如：IT、医疗器械等）背景者优先； · 核心能力：具备出色的沟通谈判能力、客户开拓精神与抗压能力； · 技能要求：熟练使用Office办公软件，熟悉CRM系统者加分； · 素质要求：目标导向、自驱力强、富有团队协作精神。 我们提供 · 薪酬福利：底薪3000+丰厚提成（上不封顶），综合年薪可观； · 福利保障：奖金、节日福利、餐补

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专业务实，专注产品研究与客户服务。公司氛围简单、认真、快乐，团队小而精悍，资源精准，稀释度低成单量高。 我们需要你： 1、对电话咨询及网上咨询的客户问题详细解答，挖掘客户的潜在需求，对课程做出准确推荐；(资源均由公司提供，无需自找资源！) 2、及时了解学生的学习效果，热情耐心地解答客户咨询及疑问，持续跟踪客户的需求变化，和客户建立良好的伙伴关系； 3、根据销售目标，配合团队完成新签等销售任务。 我们期待这样的你： 1、拥有高度的工作热情，敢于挑战高薪，开朗自信，拒绝矜持； 2、大专及以上学历，有电话销售经验优先； 3、反应敏捷，表达能力强，亲和力强，具有良好的客户服务意识； 4、能适应轮休工作安排，有责任感及良好的团队合作意识。 在这里，你将拥有—— 一群让你为之骄傲的小伙伴： 热情坚定、乐于分享、自我驱动、追求极致的高效团队 非常nice的薪酬福利体系： 1、薪资结构：无责底薪3K-6.5K+ 2% - 10%提成 。公司顾问的薪资水平： 入职1个月 - 3个月：月均薪资在8K-18K，入职3个月以上：月均薪资在15K+，销冠记录45K+； 资深课程顾问：月平均收入25K+。 2、稳定的正式员工月均15K-45K，挑战一年买车两年买房，五险一金 ，带薪年假，免费英语学习、部门团建，花样节日活动！ 3、最符合年轻人的工作时间：13:00~21:30，错开上下班高峰时间，你就是这条gai上最靓的崽！ 看得见的学习成长： 入职培训助你起飞，大佬、TOP带你探索更多的可能 专业线成长：初级课程顾问—中级课程顾问—资深课程顾问 管理线成长：初级主管---高级主管—经理---高级经理---总监 如果你渴望挑战高薪，希望在杭州结识一群优秀的朋友共同奋斗，欢迎你来发现更多的精彩......

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