招聘长期稳定小时工，每周五下午4点到6点，去教育机构领取宣传材料，然后到顺义各学校发宣传材料。

宁夏境内再生资源招区域代理，回收区域加盟，负责线上线下回收

公司办公室办公，空调风扇全天供应，不定时提供下午茶，奶茶水果福利丰富，团队以90后、00后为主，工作氛围轻松愉快，诚邀各位小伙伴加入我们这个温暖的集体！ 【福利待遇】 1、底薪+个人提成+奖金+团队提成+绩效 入职2-3个月，薪资范围4500-5500；入职6个月后薪资可达5000-8000，一年后收入随客户积累与能力提升自然增长 2、奖金：设置多项激励奖励，包括突破奖、PK奖、年终奖等 3、每月工资按时发放，定期组织娱乐活动、生日会、聚餐等团建项目 4、提供带薪培训、享受带薪年假 【工作内容】 1、具备基本电脑操作能力，岗位有人指导、有人带领 2、及时回复并解决客户咨询问题 3、熟悉网上购物及交易流程操作 4、负责订单处理及客户信息整理，做好客户跟进服务 5、在写字楼内办公，无需外出跑业务，每人配备专用办公电脑 【工作要求】 1、能熟练进行电脑打字 2、性格开朗积极，应届毕业生亦可报名 3、年龄18~28周岁，性别不限，能力不限，经验不限 上班时间 8:50--12:00，13:40--18:30，每周日及法定节假日正常休息 期待你的加入，和我们一起驰骋职场，勇攀高峰！！！

岗位职责： 1.全平台内容运营：负责小红书、抖音、公众号等新媒体账号的日常维护，明确账号定位，制定内容规划与运营策略； 2.融入汉服文化元素，传播汉服相关知识，突出产品穿搭亮点与风格特色； 3.根据新品上线及日常销售节奏，策划视频内容，统筹拍摄与剪辑工作，完成图文、视频素材制作，并把控内容发布质量； 4.协同抖音运营团队，深入挖掘爆款潜力内容，共同推进爆款内容打造； 5.开展社区与用户运营管理，定期组织线上互动活动，提升用户活跃度与品牌粘性； 6.跟踪各平台流量表现、用户互动及转化情况，及时优化内容方向与运营策略。 任职要求： 1.具备2-3年新媒体运营经验，有汉服、国风或服饰类行业背景者优先考虑 2.拥有独立策划能力，善于借势热点输出破圈传播内容 3.热爱汉服文化，对美学事物保持兴趣，具备热情与驱动力 4.文案表达能力强，审美在线，擅长选题构思与创意呈现 5.抗压能力佳，具备良好的跨部门协作与沟通能力 工作时间：9-18点（午休1小时），周末双休、五险一金、带薪假期、定期团建、员工内购、节假日礼品等，提供内部培训与清晰晋升路径。热爱汉服文化的你，欢迎加入我们。

不销售，不打电话，不加班！！！周末双休 岗位职责： 1.利用抖音、快手、小红书、视频号等新媒体渠道开展截流与引流，实现客户获取； 2.负责将意向用户引导至销售团队对接，仅承担前端引流任务，不参与后续销售流程； 3.主动搜索相关热门话题，在评论区互动或发送私信，并发布与业务相关的图文及短视频内容，持续参与平台互动，提升账号活跃度与曝光量； 岗位要求： 1.年龄21—****，性别不限，学历要求高中及以上； 2.熟悉小红书、抖音、快手、知乎等内容平台的运营机制与用户习惯； 3.具备良好沟通能力，学习速度快，有较强耐心； 4.有强烈的赚钱目标和自我驱动力； 5.能沉下心工作，具备持久专注力，缺乏耐心者请勿投递 薪资福利： 1.薪资范围：综合收入5K-8K，含底薪+提成+奖励； 2.基础保障：缴纳五险，设有优秀员工奖金，定期组织团建活动； 3.工作时间与休假：9:30-18:30，中午休息12:00-14:00，周末双休，法定节假日正常休假； 4.晋升通道：专员—组长—主管

工作要求： 1.本科及以上学历，市场营销、传播、广告、新闻、新媒体等相关专业优先考虑。 2.具备1-2年海外社交媒体运营相关工作经验，拥有ToB品牌运营经历、从0到1搭建账号经验，或在新能源、智能出行等行业有社媒运营背景者优先。 3.英语流利，具备优秀的英文内容创作与沟通能力，有海外学习或工作经历者更佳。 4.熟悉主流海外社交平台的传播机制、用户行为、平台规范及算法逻辑。 5.掌握网站数据分析工具，能对社媒数据、流量趋势及互动表现进行分析，提炼有效洞察并优化运营方案。 6.具备一定营销思维，了解达人营销、社群运营等推广方式，能够通过新媒体实现用户引流与转化目标。 7.责任心强，具备出色的沟通能力和团队合作意识。 欢迎有意长期发展者投递面试！ 薪资面议，可协商！

岗位职责： 1.品牌文化内容与传播（AI赋能）：负责集团品牌故事、核心价值观等内容的规划与创作。 熟练使用AIGC等人工智能技术，高效生成高质量的官方宣传材料（如文章、视频脚本、社交平台文案等），并探索智能化、个性化的精准传播路径。 2.品牌洞察与策略（数据驱动）：借助数据分析及AI工具，持续跟踪品牌表现、舆论动态与用户声音。 基于数据结果，为品牌传播活动和内容优化提供策略建议，并定期形成可视化分析报告。 3.企业文化活动与落地：统筹策划并执行集团层面的文化活动（如年会、周年庆典、主题文化月等），增强组织凝聚力与员工认同感。 作为文化传播的核心节点，联动业务、党建、公关、人力资源等多部门，推动品牌理念在内部管理与外部展示中的统一落地。 4.品牌体系管理：参与构建并维护集团品牌架构与视觉识别系统（VI），规范Slogan等关键品牌元素的使用，保障品牌形象的标准化与一致性。 任职要求： 1.具有企业品牌文化建设或大型文化活动策划执行的实际经验。 2.AI技术应用优先：熟悉AIGC工具并具备实操经历，能提供利用AI提升内容产出效率或创意水平的具体案例。 3.具备良好的数据敏感度，能够以数据为基础优化工作策略。 4.拥有较强的跨团队沟通协调与项目推进能力。 5.文案功底扎实，擅长内容创意与整体策划。

1、负责视频的拍摄与剪辑，配合完成直播相关工作； 2、参与账号定位规划，制定视频内容策略； 3、分析竞品的内容创作及传播模式，收集整理数据并形成报告向上级汇报； 4、主导抖音账号的选题策划，结合热点趋势创作具有创意性的内容； 5、具备扎实的后期制作能力，掌握主流视频特效技术； 6、与公司其他部门协作沟通，共同完成宣传类视频的制作输出； 7、深入了解抖音平台的内容分发机制与运营规则； 8、依据数据表现优化视频内容，提升内容曝光与传播效果。

岗位职责: 1.负责小红书平台的日常运营管理，提升账号影响力和粉丝互动 2.策划并执行内容营销活动，提高品牌曝光度和用户参与度 3.监控数据分析，优化运营策略，提升内容传播效率 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神，能够高效完成任务 2.拥有快速学习能力，能够适应不断变化的小红书平台规则 3.具备创新思维，能够策划并执行有效的运营方案

公司直招无任何费用，无需押金，欢迎咨询！入职 当天安排食宿！ 要求：熟悉抖音、快手等短视频平台，热爱游戏，熟练使用手机和电脑 具备基础的电脑打字能力，听从安排，工作态度积极，办公室内办公，无需外出 不涉及电话沟通，也无需直播出镜 薪资待遇： 永久无责任底薪+绩效奖金+高阶提成，综合月收入6000元以上 包吃：专业厨师烹饪菜品（含午餐、晚餐） 包住：配套齐全的精装修电梯房，洗衣机、空调等家电一应俱全 公司实行人性化管理，老板亲和，工作氛围轻松愉快， 团队由一群充满活力的90后、00后组成，年轻有朝气，在轻松环境中 实现高收入，氛围极佳！诚邀各位优秀伙伴加入

薪资： *单次任务报酬80-150元 *任务完成并通过审核后，次月底前发放至支付宝账户 *工作时间自由，属不定期兼职岗位 任职要求： *年龄在20至50周岁之间 *按照既定任务标准执行实地走访 *自行配备具备录音及拍照功能的智能手机或相关设备 *具备责任心与职业操守，能独立、真实、公正地完成走访及问卷填写 工作流程： *注册成为评估员账号 *提交任务申请 *认真学习并理解走访操作指引 *实施实地走访，全程录音留存 *在24小时内完成线上问卷提交 *主动配合并及时回应工作人员后续沟通

当你在阿拉斯加独自沉思时，鳕鱼正跃出海面 当你在梅里雪山分析市场时，金丝猴刚好爬上树尖 当你在西藏向伙伴分享见解时，头顶的山鹰盘旋在云端 当你在尼泊尔等待市场机会时，一旁的背包客们正端起酒杯坐在篝火旁 是的，如果要描述数字游民的工作和生活，上面这段文字在合适不过。 在新的千年，数字游民不再是国家的资产，而是政府的客户。——摘自《TheSovereignIndividual》（主权个人） 现在，你指尖划过的这份以交易员为开始却没有终点和天花板的职位恰好能够实现这种生活方式（当然，这段职业介绍便是我在某座城市的一家咖啡店里敲下的）这些文字所言非虚，即使你保存下来，十年后再来回顾。 不管你是对交易刚刚产生兴趣的勇者，还是已经在这片海洋中试过水的有经验者。 你可知二级市场交易就是一片幻境沼泽，这里堆积着成千上万的骸骨，能走出这片沼泽的路只有一条。 而那些来这里自学、研究、讨论、交流、碰运气、赌一把的人都是死路一条。 有的人因为好奇，向沼泽踏入一只脚不管是小赚还是小亏，感觉到这里不是寻常地界不太对劲扭头就走从此再未踏足。 有的人听说身边朋友在这里交过好运一下子就获得了许多财富，便也想来碰碰运气，人云亦云的看了一些分析和报道后草草跟随大流做了些“资产配置”，一进来就被“套住”从此对市场失去信心又不愿面对亏损，变成被动的“长期价值投资”者 有些人听说过历史上的传奇人物在这里的创造的奇迹，想在这里奉献一生埋头钻研，或收集各种书籍资料埋头研究，或与三五“志同道合”者彻夜讨论交流（见过民科聚集讨论量子力学吗），这些人的绝大多数：轻则浪费了大量的时间金钱，重则妻离子散家破人亡。 各位，有个常识别忘了：沼泽，是会淹死人的（物理现实而非比喻） 安全通过沼泽的路只有一条：在向导的指引和带领下，与其他同伴一起手牵手互相扶持，但一路上不要讲话不要交流，只听从向导的指示，忍受住沼泽周围幻境的诱惑，跟紧向导的脚步，小心的在沼泽里前进，只有这样才能确保你不迷失在这片幻境沼泽中，然后才有可能向你的目标前进。 不管你的目标是：在这里掌握一门能安身立命的技能养家糊口；获得一份自由的工作（数字游民）；成为行业的顶级交易员；像华尔街的基金经理一样组建自己的“大奖章”基金；甚至参与未来的金融战争。 这里都可以实现，因为这片沼泽足够大，既有海阔任鱼跃的巨大空间让你拿起刀来飞舞，也有珊瑚岛的微型生态让你自由生活。 好奇、决定踏足、已然踏足二级市场的各位，你可知现在已经不是曾经那个一个苹果砸脑袋就能想出万有引力的年代，要出一个重大科学成果需要耗费大量的人力物力算力与合作，单打独斗的时代已经过去了，唯有携手才可能出现新的奇迹。 如果你依然满怀好奇和理想，想要在这片沼泽一探究竟，我们提供一种安全且高效的方式： 来这里你们将经历什么？ 一开始： 你将作为初级勇者接受我们的筛选、考验、训练并成长为最初级的量化系统评测执行员。 在此期间你将： 1、学习量化系统的使用规则与原则。 2、在向导的引导下，评测量化系统与自身的匹配机制，严格执行策略、统计参数并撰写报告。 3、最终通过我们设置的数据筛选机制，成为合格的量化系统执行者。 在最长一个月的考核期内如果我们发现你不适合做这一行，我们会将你劝退（大部分人会被劝退） 如果你通过了我们的筛选与考核，你将具备作为一名数字游民的核心条件【不受地理环境约束的技能】，在全球任何地方，你都可以通过互联网为自己创造源源不断的收益来支持你的生活方式。 在此之后你可以依据你的兴趣： -选择继续深度参与测试、开发、优化量化系统，并持续改进模型策略，成为行业资深大师…… -或者转型为他人的向导，为后来的新人答疑解惑穿越沼泽指引前进的方向，成为年轻人的领袖…… 好了，话题说远了，回到最开始 为了使你有更大概率被我们选择、通过考核达到相关技能水平要求，我们对新人有以下几点期望： 1、如果你是海外华人和留学生，欢迎！ 2、如果你拥有国内985/211本科学历，欢迎！ 3、如果你有新一线或一线城市的生活经历，或体验过不同生活方式（思维开放，思想开明），欢迎！ 4、如果你曾经在军队待过，深刻体会过服从命令听指挥的重要性，欢迎！ 5、如果你年轻，22~32岁，思维还没有僵化，欢迎！ 6、硬性条件：前期拥有稳定的个人条件、独立的工作环境、以及个人电脑or笔记本，以支持前期培训能高效的工作学习 好了，最终适合做交易的人非常少，如果你没有做好准备，只想浅尝辄止的来试试看，请不要投简历。我们欢迎那些有强烈意愿、做好准备、下定决心、遵守纪律来沼泽一探究竟的勇者！

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖整体网络方案的咨询、规划设计及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，面向客户及合作伙伴提供远程或现场的技术支持服务； 3、负责公司产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，包括开展售前测试、技术培训等交付活动。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通技术，具备H3C交换机、路由器、安全设备及无线产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写能力，善于沟通表达； 4、具备较强的学习适应能力，认同团队协作价值； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级其他厂商认证者优先； 6、能熟练运用粤语进行交流，可使用英语处理日常办公文档及邮件往来。

需自带专业摄影设备，具备三年及以上外景人像拍摄经历，持有澳门长期驻留资格

能熟练操作视频剪辑制作

岗位职责: 1.负责在小红书平台创作并发布优质种草内容 2.积极与粉丝互动，增强内容传播力和阅读热度 3.持续保证内容水准与创意输出，提升用户互动频率 任职要求: 1.熟悉小红书平台规则，拥有一定内容创作实践经历 2.具备优秀的沟通表达能力及扎实的文案撰写功底 3.可独立完成内容选题策划与编辑全流程工作

岗位要求： 1、3-5年新媒体领域公域直播运营、内容运营及私域转化实操经验，具备平台从0到1搭建的实际经历。 2、精通私域流量运营策略，对用户增长与转化路径有系统性理解，具备成熟的落地方法论及成功实践案例。 3、网感强，思维敏捷，可独立完成内容策划与运营执行，具备较强的自主推动力。 4、擅长整合内外部资源，具备出色的项目统筹能力，沟通协调能力强，能高效推进跨团队协作。 5、拥有品牌推广实战经验（聚焦新媒体渠道），并主导过具有影响力的品牌传播项目。 6、具备产品营销视角，能够基于产品特性挖掘核心卖点，结合内容创意传递品牌价值与产品信息。 7、对行业趋势、热点事件反应迅速，判断准确，能快速产出契合传播需求的高质量内容；熟悉主流传播形式与创新玩法。 8、有团队管理背景，沟通顺畅，协作意识强，能建立高效的内部协作机制，协同各方推进项目落地并达成目标。 9、具备个人IP孵化经验，熟悉账号矩阵运作模式，有实际操盘成果。 10、拥有直播电商项目从0到1的完整建设经验。 岗位职责： 1、负责公司短视频平台（含抖音、视频号、快手、小红书等）官方账号的内容生产、日常运营与维护工作。 2、制定并落地新媒体整体营销方案，提升企业在各平台的品牌曝光度与用户活跃水平。 3、带领团队开展平台互动、活动策划与执行，增强用户粘性，提升转化效果。 4、构建私域流量运营体系，制定涵盖拉新、裂变、激活、转化等环节的运营策略；依托数据持续优化运营动作，确保目标达成。 5、统筹公域流量承接、私域运营、用户增长及社群管理全流程，推动用户转化闭环实现。 6、深度理解抖音、快手、视频号、小红书等平台规则与运营逻辑，具备可验证的成功案例。 7、主导企业内容输出，负责账号全周期运营，包括内容规划、推广投放、粉丝互动、转化跟进及数据复盘。 8、密切关注社会热点与行业变化，结合关键节点快速响应内容布局，扩大账号声量；追踪短视频发展动向，持续迭代运营打法。 9、依据用户画像设计精准营销活动，落实数据监控与效果评估，提升转化效率与商业变现能力。 10、运用数据分析工具，实时监测私域运营表现，为策略调整提供数据支持。 特别声明：无需立即到岗，具体细节可面议

我们期待积极进取、性格阳光的你加入；我们致力于发现人才，助你脱颖而出！ 【办公室固定坐班，不支持远程居家办公！！！】 【任职要求】 1、年龄18-28岁，零经验亦可，欢迎新人 2、具备基本打字能力及电脑操作技能 3、态度端正，乐于学习，有成长意愿 【福利待遇】 1、每月10日准时发薪，设有出单奖励、突破奖励，提供带薪培训、带薪假期，缴纳社保，享节日福利、生日关怀、内推奖金，各类激励持续发放； 2、保障全面：五险+每日下午茶+日度奖金+周度奖金+月度奖金+年终奖金，多重奖励收入可观，表现优异者有机会晋升为合伙人，参与年终分红； 3、无需经验，入职配备专人指导，全程带薪培训，助力快速适应岗位工作； 团队以90后、00后为主，交流无障碍，工作氛围愉悦轻松，诚邀优秀男女投递简历！ 地址：金水区花园路街道花园路86号，花园路与宏明路交叉口 交通便捷，楼下即是公交站、地铁出入口，周边共享单车密集，配备充电桩及停车位，骑行或驾车通勤均十分便利

小白应届生可带，无经验要求～ 【工作内容】 1、负责公司抖音平台的内容创作与输出； 2、负责公司抖音账号的日常运营与维护； 3、通过抖音图文或短视频形式进行产品宣传与推广。 【薪资福利】 1、享受法定节假日及带薪休假； 2、工资无责任底薪4300元，转正后底薪+提成+奖金，提成与奖金不设上限，月综合收入5K-8K； 3、五险+下午茶+生日会+小红包+奖金+节日礼品，福利丰富齐全； 4、公司配备微波炉，支持员工自带午餐； 5、欢迎有潜力的新人加入，团队提供完善的晋升通道与个人成长空间！ 【作息时间】 上午：9:00-12:30，下午：14:00-18:30，周日固定休息，法定节假日正常休假。

岗位职责: 1、负责品牌在各平台自媒体账号的日常维护与运营工作。 2、协助参与品牌基础内容的策划与搭建。 3、协助参与品牌整体营销方案及具体执行计划的制定。 4、对各类传播内容进行效果跟踪与评估分析。 5、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1、具备优秀的文案撰写能力：语言表达清晰流畅，内容简洁生动，富有吸引力且易于理解。 2、掌握社交媒体运营技能：熟悉主流社交平台的运行机制与用户特征，能根据平台差异制定对应运营策略。 3、具备数据分析意识：能够通过用户行为数据洞察需求，为内容创作与运营优化提供支持。 4、具备营销推广经验：熟悉常见营销手段与推广逻辑，可通过多渠道提升自媒体影响力与品牌曝光度。 5、具备良好的沟通协调能力：能与团队成员、合作方及用户保持高效沟通与协作。

线上推广，会用各种视频号：抖音，快手，小红书，百度知道等，图文推广，每单不低于100元，成单立结，长期合作。 教培招生推广 加微信说明职位！ 另招：地推专员，都加微信！

岗位职责： 了解客户需求，依据实际情况配置抖音后台功能 从0到1完成抖音矩阵账号的搭建与布局 负责店铺运营及本地推广，熟练发布团购链接 任职要求： 年龄20-30岁 具备1年以上新媒体运营工作经验 学习能力强，能迅速适应并独立开展工作 上班时间：08:50-12:00 14:00-19:00 月休4天，支持灵活调休，可连休 享有节日福利、团队建设活动及生日福利

【你需要做的事】： 1.负责公司旗下新媒体渠道（如视频号、抖音、小红书等）的日常推广与运营维护工作 2.对新媒体运营数据进行跟踪与分析，定期输出运营报告，并提出可行性优化策略 3.监控并研究竞品的新媒体运营动向，及时调整自身运营方向与执行方案 4.统筹多平台账号的内容发布与推广，围绕获客目标，同步推进付费投放与自然流量增长 【你需要具备的能力】： 1.本科及以上学历，新闻传播、市场营销、编导播音、平面设计、广告设计等相关专业优先；需具备半年以上相关经验，有自然流获客实操经历，具备可展示的获客成果者优先 2.具备扎实的文字表达能力与内容创作能力，能独立产出高质量原创内容 3.熟悉数据分析逻辑，掌握常用数据分析工具，能有效开展数据追踪与效果评估 4.热衷社交媒体运营，对网络热点反应敏锐，具备良好的网感与用户需求洞察力 5.工作态度积极，责任心强，拥有出色的沟通协调能力及团队协作意识 加分项： 1.有成功操盘新媒体账号的经历，并取得可观运营数据表现 2.熟练使用Photoshop、剪映等图像与视频处理软件 工作时间：【9：00-12:00,13：30-18:30双休入职购买五险一金】 【我们能给你】 1、超有爱的公司氛围：〖团队充满年轻活力的00后、领导亲和无距离、工作氛围轻松自在、让你享受每一刻工作时光〗 2、超有赞的技能培训：〖公司定期组织技能提升培训（如训练营、商学院等），助力你职场持续进阶〗 3、超预期的发展空间：〖专员-主管-经理-超级合伙人，晋升通道透明畅通，职业发展无上限〗 4、超满意的薪资福利：〖梯级保底薪资+绩效奖金，收入与能力直接挂钩！设有定期与不定期调薪机制，让成长更有价值回报〗 5、超放松的员工福利：〖公司或团队将不定期组织团建活动，吃喝玩乐全报销，只管尽情放松〗 6、超温馨的办公环境：整层超1000平宽敞办公空间 7、超同业的提成奖金：〖项目奖金、岗位津贴〗+〖丰厚年终奖励〗感恩你的每一份付出，愿与你共享企业发展成果 【我们的优势】 〖深耕企业服务领域15年品质诚信大品牌值得信赖〗

工作时间9.00-12.0013.30-18.00 年龄18-28岁 自媒体运营，有无工作经验均可带薪培训。 每周六单休，不定期双休。 底薪3000+10%提成+奖金+带薪公费旅游+每月聚餐

抖音快手运营

熟悉拍摄，剪辑，运营，投手

剪辑视频，抖音快手发布视频完成推广

岗位内容 1、负责小红书渠道达人内容及自建账号素材的流量运营与推广工作； 2、策划并执行高效的外部引流方案，通过甄选优质内容结合加热投放方式，持续提升外流转化效率，为销售转化夯实流量基础； 3、精细管控推广预算，有效控制单次CPUV，定期评估投入产出比ROI； 4、每日跟踪核心数据指标（GMV、引流UV、CPUV等），每周开展数据复盘，输出分析报告并提出可落地的优化建议； 5、深化与平台运营人员及内部协作部门的联动，适时争取平台流量支持资源。 任职要求 本科及以上学历，具备1年以上聚光后台实操经验，有1年以上天猫、京东、抖音等电商平台独立操盘经历者优先，具备良好沟通协调能力

工作内容 1.主要负责小红书、抖音账号的搭建与运营，包括日常内容编辑、发布、维护及账号管理，及时关注私信与评论，积极与用户互动交流 2.熟悉小红书和抖音平台的运行机制与运营玩法，能够捕捉当前热点话题，定期进行内容更新与优化 要求 1.新媒体相关专业优先，可接受实习转正，不考虑短期实习者 2.具备一定的文案撰写能力与海报制作能力，审美良好，具备较强的网络敏感度 3.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识，认同公司价值观 4.熟练使用电脑办公软件，学习能力强，工作积极主动 工作氛围 1.工作氛围轻松愉快，同事友好易相处 2.定期组织下午茶活动

1负责公司内容的采编 2负责相关账号的日常运营 工作要求 1有1年以上相关工作经验，需要提供负责的账号账号