新媒体推广负责人招募要求 一、岗位概述 作为新媒体推广负责人，你将全面负责公司新媒体平台的运营与推广工作，主导制定并落地执行新媒体营销策略，提升品牌曝光度与行业影响力。通过创新的内容规划与高效的传播方式，实现用户规模增长与业务有效转化，助力公司新媒体板块的长期发展。 二、岗位职责 1.内容管理：把握新媒体内容创作方向，策划具备吸引力与传播潜力的选题，组织撰写、审核文案及视觉素材（图文、视频等），确保内容品质与品牌形象统一。 2.平台运营：统筹各新媒体渠道的日常运作，涵盖账号管理、内容生产与发布、粉丝互动维护、数据跟踪分析等工作，持续优化运营方案以增强用户参与度与粘性。 3.资源拓展：主动挖掘并对接优质外部资源，如达人博主、MCN机构及相关媒体渠道，构建稳定合作关系，提升内容传播广度与推广效能。 4.数据分析：定期整理新媒体运营关键指标，包括阅读量、互动率、转化效果等，提炼运营洞察，为策略调整提供有力支撑。 三、任职要求 （一）基本条件 1.本科及以上学历，新闻传播、市场营销、广告等相关专业优先考虑； 2.具备1-2年以上新媒体运营或推广相关工作经验，有成功打造高热度内容或操盘百万级粉丝账号经验者优先； 3.精通微信、微博、点评、抖音、小红书等主流社交平台的运营机制，具备快速捕捉热点的能力和创新执行思维。 （二）核心能力 1.内容创作能力：拥有扎实的文字功底和视频制作能力，能根据平台特性输出多元化内容，对图片、视频等视觉表达形式具备良好审美判断力。 2.数据分析能力：熟练运用Office办公软件及数据分析工具，善于从数据中发现问题、识别机会，推动运营策略迭代升级。 3.沟通协调能力：具备出色的跨团队沟通与协作能力，能够高效联动内外部资源，保障项目顺利推进与落地。

策划组织婚恋交友活动，熟练掌握WPS办公软件，撰写微信公众号推文，抖音视频号文案编辑，视频拍摄剪辑等

新媒体自媒体账号管理运营，早9-12点，午2-6点

1、掌握抖音本地生活运营全流程，结合客户实际需求制定有效推广计划 包括： a. 提升客户抖音POI质量评分 b. 优化设计团购套餐内容 c. 完成所负责项目的阶段性复盘分析 2、落实项目周期内的持续跟进与日常维护 3、整合最新市场动态、竞品动向、平台规则及热点趋势，跟踪行业前沿品牌营销模式，助力公司优化渠道合作策略 4、快速响应并妥善处理商户与用户的反馈及投诉问题 5、深入研究本地生活类目在抖音平台的推广方法论，定期组织商户培训赋能 任职要求： 1、大专及以上学历 2、具备较强的学习能力、执行力和抗压能力，工作积极主动 有本地生活领域工作经验或新媒体运营背景者优先 岗位福利: 1. 缴纳社保 2. 带薪节假日 3. 不定时下午茶 4. 晋升空间 >组长>主管

1要求能掌握文案/ps/CDR/剪映等平面、视频相关技能2上班时间早9晚6，单休周日，介意勿扰！3、优选具有装修公司运营经验、特别是焕然一新、大改造家、益鸟美居等旧房改造公司主导新媒体部门人员。短视频拍摄剪辑相关工作一年以上，无经验者勿扰！！！！有小红书摄影剪辑经验优先！！审美好，网感好！！！公司提供施展平台，带着你的才华，期待和你合作！！

1.熟悉抖音平台运营经验，抖音来客产品上架（公司做本地生活的.抖音来客不会可教）订单管理，0到1的平台孵化和增长。 2精通内容策划（选题，脚本，拍摄，偶尔出镜.剪辑.会相机拍摄跟独立出脚本优先会ps.pr的加大分！）数据发布和效果优化. 3具备对接达人能力.寻找达人的能力. 4.熟悉抖音平台规则与玩法 5.网感好.懂年轻化的内容 岗位要求： 要求1-3年的新媒体运营经验 岗位福利: 双休

招新媒体运营 要求对于短视频平台热点熟知 有创作能力 熟悉各个短视频平台

工作要求： 1、年龄18~55岁，男女不限，经验不限，学历不限 2、熟悉智能手机操作； 3、会骑电动车，服从管理。 工作内容： 1、给停放我司泊位车辆做入场； 2、给已停车放车辆结束订单并； 工作时间： 1、工作8小时，月休2天 2、2班倒（早晚班：7：30~11：30，19：30~23：30 | 中班直落：11：30~19：30） 福利待遇： 1、入职正规购买社保，高温补贴，节日福利，带薪年假等。 2、综合工资4500~5500

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读留学生开展线上一对一教学服务，涵盖课程讲解、作业指导及考试辅导等内容 2.涉及学科范围广泛，包含数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学术难题，提升学习效率，并传授有效的学科方法论 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英语进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课

岗位职责: 1.根据各场展览/活动的主题策划，统筹每场展览的视觉系统设计工作，完成包括主视觉及配套视觉元素在内的整体设计，确保项目按既定标准与时间节点顺利交付； 2.负责门店日常视觉设计任务，涵盖品牌展示、促销宣传、导视系统、文化推广等相关设计内容； 3.与相关需求方或部门保持高效沟通，持续优化设计流程，合理制定各类视觉物料的时间计划，借助日程管理工具提升执行效率； 4.对接外部供应商，跟进展陈道具及材料采购，结合预算控制，探索材质与工艺的最佳组合方案，实现理想的展示效果； 5.协调广告制作公司，按时完成物料制作费用结算与对账工作，并负责现有展具及物料的归档与日常管理； 6.配合展览日常运营，参与布展支持、现场秩序维护及部分场次的导览服务； 7.按时提交月度工作报告，完成领导交办的其他临时性任务。 任职资格: 教育背景: ◆艺术设计、视觉传达、室内装潢等相关专业本科及以上学历，专业美术院校毕业者优先； 经验: ◆2年以上平面设计、陈列设计、艺术展览海报或道具制作相关经验（需提供作品集）； 技能技巧: ◆熟练掌握动态海报制作技术； ◆精通主流平面设计软件（如PS、ILLUSTRATOR等），具备插画或手绘能力者优先考虑； ◆执行力强，抗压能力佳，擅长跨部门协作与沟通，能从展览整体概念与视觉传播角度出发开展设计工作，保障输出质量； ◆审美敏锐，艺术感知力强，具备创新思维，可独立完成具有突破性的前沿视觉创作； 态度: ◆能适应高强度工作节奏，承受一定压力； ◆工作态度积极，责任心强，富有职业热情； ◆具备良好的学习意识与快速学习能力。

薪资： *单次任务报酬80-150元 *任务完成并通过审核后，次月底前发放至支付宝账户 *兼职性质，工作时间灵活，任务不定期发布 任职要求： *年龄在20至50周岁之间 *依照任务具体要求执行走访任务 *自行配备具备录音与拍照功能的手机或相关设备 *具备责任心与职业操守，能客观、公正地完成走访及问卷填写 工作流程： *注册成为评估员账号 *报名参与走访任务 *认真查阅任务指引说明 *开展实地走访，全程录音记录 *在24小时内完成线上问卷提交 *及时响应并回复工作人员的后续沟通信息

当你在阿拉斯加独自沉思时，鳕鱼正跃出海面 当你在梅里雪山分析市场时，金丝猴刚好爬上树尖 当你在西藏向伙伴分享见解时，头顶的山鹰盘旋在云端 当你在尼泊尔等待市场机会时，一旁的背包客们正端起酒杯坐在篝火旁 是的，如果要描述数字游民的工作和生活，上面这段文字在合适不过。 在新的千年，数字游民不再是国家的资产，而是政府的客户。——摘自《TheSovereignIndividual》（主权个人） 现在，你指尖划过的这份以交易员为开始却没有终点和天花板的职位恰好能够实现这种生活方式（当然，这段职业介绍便是我在某座城市的一家咖啡店里敲下的）这些文字所言非虚，即使你保存下来，十年后再来回顾。 不管你是对交易刚刚产生兴趣的勇者，还是已经在这片海洋中试过水的有经验者。 你可知二级市场交易就是一片幻境沼泽，这里堆积着成千上万的骸骨，能走出这片沼泽的路只有一条。 而那些来这里自学、研究、讨论、交流、碰运气、赌一把的人都是死路一条。 有的人因为好奇，向沼泽踏入一只脚不管是小赚还是小亏，感觉到这里不是寻常地界不太对劲扭头就走从此再未踏足。 有的人听说身边朋友在这里交过好运一下子就获得了许多财富，便也想来碰碰运气，人云亦云的看了一些分析和报道后草草跟随大流做了些“资产配置”，一进来就被“套住”从此对市场失去信心又不愿面对亏损，变成被动的“长期价值投资”者 有些人听说过历史上的传奇人物在这里的创造的奇迹，想在这里奉献一生埋头钻研，或收集各种书籍资料埋头研究，或与三五“志同道合”者彻夜讨论交流（见过民科聚集讨论量子力学吗），这些人的绝大多数：轻则浪费了大量的时间金钱，重则妻离子散家破人亡。 各位，有个常识别忘了：沼泽，是会淹死人的（物理现实而非比喻） 安全通过沼泽的路只有一条：在向导的指引和带领下，与其他同伴一起手牵手互相扶持，但一路上不要讲话不要交流，只听从向导的指示，忍受住沼泽周围幻境的诱惑，跟紧向导的脚步，小心的在沼泽里前进，只有这样才能确保你不迷失在这片幻境沼泽中，然后才有可能向你的目标前进。 不管你的目标是：在这里掌握一门能安身立命的技能养家糊口；获得一份自由的工作（数字游民）；成为行业的顶级交易员；像华尔街的基金经理一样组建自己的“大奖章”基金；甚至参与未来的金融战争。 这里都可以实现，因为这片沼泽足够大，既有海阔任鱼跃的巨大空间让你拿起刀来飞舞，也有珊瑚岛的微型生态让你自由生活。 好奇、决定踏足、已然踏足二级市场的各位，你可知现在已经不是曾经那个一个苹果砸脑袋就能想出万有引力的年代，要出一个重大科学成果需要耗费大量的人力物力算力与合作，单打独斗的时代已经过去了，唯有携手才可能出现新的奇迹。 如果你依然满怀好奇和理想，想要在这片沼泽一探究竟，我们提供一种安全且高效的方式： 来这里你们将经历什么？ 一开始： 你将作为初级勇者接受我们的筛选、考验、训练并成长为最初级的量化系统评测执行员。 在此期间你将： 1、学习量化系统的使用规则与原则。 2、在向导的引导下，评测量化系统与自身的匹配机制，严格执行策略、统计参数并撰写报告。 3、最终通过我们设置的数据筛选机制，成为合格的量化系统执行者。 在最长一个月的考核期内如果我们发现你不适合做这一行，我们会将你劝退（大部分人会被劝退） 如果你通过了我们的筛选与考核，你将具备作为一名数字游民的核心条件【不受地理环境约束的技能】，在全球任何地方，你都可以通过互联网为自己创造源源不断的收益来支持你的生活方式。 在此之后你可以依据你的兴趣： -选择继续深度参与测试、开发、优化量化系统，并持续改进模型策略，成为行业资深大师…… -或者转型为他人的向导，为后来的新人答疑解惑穿越沼泽指引前进的方向，成为年轻人的领袖…… 好了，话题说远了，回到最开始 为了使你有更大概率被我们选择、通过考核达到相关技能水平要求，我们对新人有以下几点期望： 1、如果你是海外华人和留学生，欢迎！ 2、如果你拥有国内985/211本科学历，欢迎！ 3、如果你有新一线或一线城市的生活经历，或体验过不同生活方式（思维开放，思想开明），欢迎！ 4、如果你曾经在军队待过，深刻体会过服从命令听指挥的重要性，欢迎！ 5、如果你年轻，22~32岁，思维还没有僵化，欢迎！ 6、硬性条件：前期拥有稳定的个人条件、独立的工作环境、以及个人电脑or笔记本，以支持前期培训能高效的工作学习 好了，最终适合做交易的人非常少，如果你没有做好准备，只想浅尝辄止的来试试看，请不要投简历。我们欢迎那些有强烈意愿、做好准备、下定决心、遵守纪律来沼泽一探究竟的勇者！

1.精准客群挖掘； 2.获客活动策划与执行； 3.初步沟通与需求挖掘； 4.服务介绍与信任建立； 5.跟进转化与签约推进； 6.协助处理售前、恋爱中，售后问题。

工作内容: 公司以团队模式经营单身市场，打造线下单身俱乐部。目的，组织单身人士一起交友、恋爱、结婚! 工作时间：自由(宝妈、学生都可以做） 职位要求: 具备创业型、事业型伙伴加入!团队模式经营，欢迎有团队经验者洽谈合作! 特别说明: 利润合作，底薪打工思维者勿扰，谢谢!

红娘 市区内居住，年龄35岁左右。 招工人数:一名

高端婚恋猎头核心职责与工作内容 一、核心职责 聚焦高净值、精英类婚恋需求者，通过精准匹配、专属服务完成婚恋对接，同时维护高端客户资源与品牌口碑，提供定制化、私密化的全流程婚恋解决方案。 二、具体工作内容 1. 高端客户开发与挖掘 拓展高净值单身群体（企业主、高管、行业精英、知名人士等），通过圈层资源、高端合作渠道、口碑推荐等方式获取精准客户，完成客户签约与需求建档。 2. 客户深度需求调研 一对一私密沟通，精准挖掘客户婚恋核心诉求（择偶标准、情感偏好、价值观、生活方式等），结合客户背景（学历、职业、资产、成长经历）制定专属婚恋匹配方案。 3. 优质人选寻访与筛选 根据客户需求，通过自有高端人才库、圈层拓展、定向寻访等方式筛选符合条件的人选，对人选背景、资质、婚恋诚意、个人品行进行多维度核实与背调，确保人选信息真实可靠。 4. 精准匹配与牵线对接 结合双方需求、适配度完成精准匹配，向双方客观、合规传递对方核心信息，协调双方时间，安排私密、高品质的线下约见或线上沟通，做好对接全程衔接。 5. 约见跟进与情感疏导 约见后及时跟进双方反馈，针对沟通中的问题进行专业协调与解答；为客户提供婚恋心理疏导、沟通技巧指导，化解相处中的矛盾与顾虑，助力双方建立良好的情感连接。 6. 客户关系维护与增值服务 全程维护客户隐私（核心工作原则），定期与客户沟通婚恋进展，根据需求调整匹配方案；为高端客户提供增值服务（如形象优化、婚恋礼仪指导等），提升服务体验。 7. 人才库与资源管理 持续更新、维护高端单身人才库，做好客户与人选信息分类、归档，保障信息安全；拓展并维护高端合作渠道（如高端会所、商学院、私人银行、奢品品牌等），丰富资源储备。 8. 服务复盘与口碑提升 完成婚恋对接后做好服务复盘，收集客户反馈；对成功匹配的客户进行后续跟进，维护良好口碑，推动老客户转介绍，提升品牌在高端婚恋圈层的影响力。 9. 合规与职业素养把控 严格遵守行业规范，坚守职业操守，杜绝信息泄露、虚假宣传；保持专业的服务态度，适配高端客户的沟通方式与服务标准，维护品牌高端形象。

速喜婚恋集团菏泽分公司开始招聘啦～ 工作时间早九晚六，月休六天，有五险 我们会给你提供资源： 强大的品牌支持——庞大的客户资源 任职要求： 1、23-43岁，男女不限，整体形气质佳 2、情商高，语言沟通能力强，引导能力强； 3、热爱婚恋工作，对会员真诚、热情、具有高度责任心和事业心； 4、思维灵活，有较强的学习能力和抗压能力。 工作时间：9:30-18:30 周一周二单双休轮休 月休六天 工作地点：菏泽经典国际大厦B座 不包食宿 不招兼职

岗位职责 1.负责娱乐类短视频的剪辑与制作，内容涵盖明星动态、影视剧综、泛娱乐资讯及短剧网剧等；需独立完成文案撰写、配音录制、视频剪辑成片及发布全流程； 2.擅于捕捉实时娱乐热点，紧跟热门话题，搜集并整合视频素材进行高效剪辑与包装； 3.可参考抖音账号：非传统营销号，毒舍扒姨太，会火等风格进行内容创作。 岗位要求 任职要求： 1．本科及以上学历，具备半年以上相关工作经验，广播电视编导、新闻学、广告学等相关专业优先考虑； 2．热衷娱乐八卦或追星文化，熟悉影视综艺及明星动态，观影量丰富，网络敏感度高； 3．具备较强的业务能力，擅长内容策划与文案写作，能独立完成选题策划及脚本文案输出； 4．可独立推进商务合作项目的整体执行，具备良好的执行能力和沟通协调能力； 5．关注综艺与娱乐热点，对新潮内容反应敏锐，长期活跃于抖音、小红书、豆瓣、微博等社交平台； 6．责任心强，具备良好的团队协作意识； 7．不接受零经验者，须有至少一年以上在同类娱乐公司的工作经历。

【岗位职责】 1.为线上客户量身定制解决方案。 2.负责客户关系的持续跟进与日常维护。 3.深入理解客户需求，并据此进行分析与合理配置。 【任职资格】 （1）具备基本电脑操作能力，不限经验，欢迎应届毕业生加入。 （2）热爱电商行业，有强烈的收入提升意愿，渴望突破自我。 （3）年龄要求18~26岁 【薪资福利】 1.薪酬结构：综合收入4000~10000元+奖金，底薪3500元，提成比例7~20%，阶梯式无门槛提成机制。每日发放奖金，金额100~1000元不等。 2.员工福利 （1）享受各类假期、生日会、团队聚餐及国内旅游活动。 （2）入职即配资深员工一对一指导，新人无需担心，团队氛围轻松融洽。 （3）提供明确晋升路径，为有创业意向者匹配资金与机会支持。 【上班时间】 早上8:50-11:50，下午13:30-18:30，日常无加班，每周单休，法定节假日正常带薪休假！！年假14天 公司地址：樊城区谷山大厦A座2501

流量渠道精细化运营： * 负责主流广告投放平台（如巨量引擎、腾讯广告、百度信息流、快手磁力引擎等）的账户结构搭建、投放策略规划、创意素材指导、预算调控及投放效果跟踪与优化。 * 负责搜索引擎自然排名优化与付费推广执行，提升搜索流量获取效率。 * 运营核心社交与内容平台账号（如微信公众号、微博、抖音、小红书、B站等），通过内容输出、活动设计、用户互动等方式实现精准引流。 * 策划并落地用户裂变项目、社群运营机制、老用户带动新用户等增长举措，增强用户自发传播效应。 我们希望您具备： * **经验要求：** * X年以上互联网用户增长、流量运营、数字营销或相关岗位实战经验，具备可验证的增长成果者优先。 * 拥有主流广告平台（如巨量引擎、腾讯广告、百度信息流等）实际操作经历，掌握投放逻辑与效果优化方法。 * 熟悉SEO/SEM、ASO、社交媒体运营、内容营销、裂变活动策划等至少两种及以上获客方式。 * 具备数据驱动决策的实践经验，理解常用数据分析框架与指标体系。 **技能要求：** * **硬技能：** * 熟练使用Excel进行数据整理与分析，掌握SQL者更佳。 * 熟悉主流数据分析工具（如GA、神策、GrowingIO等）。 * 了解常见增长工具与技术平台的应用场景。 * 具备良好的文案撰写能力与创意素材评估能力。 * **软技能：** * **出色的数据洞察与逻辑推理能力：** 能从复杂数据中识别问题并形成有效判断。 * **目标导向与结果意识强：** 对关键指标达成有高度追求，具备较强抗压性。 * **良好的沟通协作与项目推动力：** 可高效协调多方资源推进项目落地。 * **具备创新意识与学习敏捷性：** 关注行业动态，乐于探索新渠道与新玩法。 * **成本控制与ROI评估思维：** 注重投入产出比与资源利用效率。 * **加分项：** * 有[X行业，如电商、教育、游戏、SaaS等]领域增长实操经验。 * 具备用户研究或行为路径分析能力。 * 有组建或带领增长团队的经历。 * 熟悉私域流量体系建设与运营模式。

岗位职责： 1、负责小红书平台的数据采集，开展竞品调研，提炼产品核心优势，优化推广方案，并定期跟踪投放成效，完成数据汇总与分析； 2、统筹小红书品牌账号的运营规划，主导内容选题、创意制作及发布执行，推动粉丝增长与商品转化目标达成； 3、策划并落地平台相关营销项目与推广活动； 4、整理每日、每周、每月关键运营数据：包括流量、营销表现、产品反馈等，进行系统性分析与复盘。 岗位要求： 1、熟悉小红书社区生态，对运营新媒体内容平台有浓厚兴趣； 2、关注网络热点，思维活跃，具备较强创意能力； 3、掌握主流社交平台传播逻辑，拥有良好的内容鉴赏与数据分析能力； 4、拥有一定粉丝基础的小红书达人优先录用； 5、具备护肤品类运营经验者优先考虑 福利待遇： 1、购买社会保险、医疗保险、养老保险、生育保险、工伤保险等 2、丰富的零食下午茶供员工享用 3、带薪年假、带薪病假、法定节假日照常休息 4、带薪旅游、生日会、唱K等活动任你玩 5、全勤奖、工龄补贴等奖励丰富 6、公司实行双休、朝九晚六点半上班制 地址：广州市荔湾区西湾路152号越秀财富大厦401-403房（5号线：西村地铁站D出口步行10-15分钟）

1、为VIP会员提供婚恋交友服务，协助匹配合适对象，搭建情感桥梁； 2、为VIP会员提供专业咨询，包括情感心理、相处技巧、情感困境应对等方面支持； 3、深入挖掘高端会员个性化需求，持续优化服务方案与体验； 4、推进约会影响，全程跟进并指导会员约会进程； 5、负责会员信息的采集与归档整理工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备良好亲和力与感染力，条件优异者可适当放宽； 2、具有较强的客户服务意识，善于倾听，沟通表达能力突出； 3、热爱婚恋服务行业，年龄25-40岁，欢迎跨行业人才加入。 薪资待遇： 1、底薪+服务提成+营销提成+奖金，新人保底5000元，综合收入8-15K，资深红娘可达15-25K； 2、晋升路径：服务红娘-储备经理-服务经理-服务总监 3、上班时间：实行早晚班轮班制，早班10:00-19:00，晚班13:00-21:00，每周固定周一、周二休息

【了解岗位之前先讲述一下导言】 你对情感领域感兴趣吗？我们导师团队致力于用专业能力帮助更多有需要的人！如今社会中，恋爱、婚姻及家庭矛盾日益增多，许多人在压力之下逐渐失去生活的幸福感，而我们的使命就是协助他们走出困境，在情感学习过程中重拾美好体验！ 那导师团队的客户从何而来？这就需要这个岗位的加入——由你来精准挖掘潜在客户资源，同时了解他们的情感状态，帮助其缓解情感困扰，助力他们重建健康的亲密关系。换句话说，这就像HR做招聘：找到合适人选，引导进入流程，最终达成服务匹配。岗位操作简单易上手，全程有主管与资深同事带教，团队氛围轻松活跃，工作无压力。此外，所有成交业绩只要源自你引入的客户，提成就归你所有，属于纯拿结果分润模式。 【职位描述】 1. 负责在抖音、视频号、小红书等平台孵化情感类账号，清晰把握各平台用户特性和定位差异； 2. 通过内容运营推动粉丝增长，引导潜在客户咨询，并协助对接专业顾问进行后续服务； 3. 保持创新意识，不断调整和优化运营策略，提升整体转化效率； 4. 汇总引流数据（如转化率、渠道表现），定期形成分析报告并提出可行改进方案； 5. 根据已有素材完成基础剪辑与发布，实现多平台内容覆盖与流量截取； 【任职要求】 1. 年龄18-24岁，接受零经验及实习生，具备社群运营或情感类引流经验者优先，应届生亦可报名； 2. 具备良好沟通能力，善于捕捉用户需求，能迅速建立信任感； 3. 对新媒体运营充满热情，愿意长期投入该领域发展； 4. 工作主动积极，有责任感，学习吸收能力强； 5. 勤奋踏实，对运营工作有独到见解，能输出有价值的优化思路。 【福利待遇】 1、上班时间：9:00-12:00，13:30-18:00，每周工作五天，周末双休（月底最后一周工作六天）法定节假日正常休。 2、偶尔下午茶或团建聚餐。

岗位职责： 1.KOL招募与筛选：负责KOL的识别评估及档案搭建，实施分层管理机制 2.策略制定：策划合作方案，明确合作目标与关键绩效指标 3.内容创意指导：提供创意支持与方向引导，审核并优化KOL内容，跟踪内容传播效果 4.数据分析与效果评估：开展数据监测与深度分析，评估投放ROI与整体执行成效 5.KOL关系管理与维护：推动长期合作机制建设，运营红人社群，及时响应并解决合作问题 6.市场与竞对分析：定期开展竞争对手研究，捕捉海外市场动态与趋势变化 任职要求： 1.了解东南亚地区文化背景，熟悉TikTok、Facebook、YouTube、Instagram等海外主流社交平台推广逻辑 2.具备海外小家电尤其是厨房类用品运营经验者优先考虑 3.英语六级以上水平，可熟练阅读英文网页内容，具备与本地团队或MCN机构进行邮件及在线沟通的能力 4.对跨境电商领域有热情，拥有1年以上KOL或红人运营管理经验者优先 5.学习能力强，思维独立，工作主动积极，具备较强的责任意识 6.目标感强，擅长任务分解，具备优秀的沟通协调能力与团队协作精神

公司基本详情：公司主营东南亚跨境电商，电商总部位于福建（60+人），深圳分部隶属上市公司电商事业部。公司承接多个国内知名品牌出海业务，供应链质优稳定库存充足。自营货盘货值2000万+，资金充沛，无跨境电商缺货之忧。深圳分部正快速扩张，充满机遇，现招纳TikTok运营相关岗位人员数名。 岗位职责：TK店铺运营、内容创作、投流与数据分析、达人建联跟进等。具体如下 【TikTok店铺与账号管理】 负责TikTok店铺的全流程运营，涵盖商品上架、下架、售前咨询及售后支持等环节。 统筹TikTok视频矩阵账号的日常运营、内容发布与推广执行。 制定并落实粉丝增长策略，达成所辖账号的粉丝积累目标。 【内容策划、创作与分发】 结合产品特性、市场动态与用户画像，策划并产出高质量TikTok内容（含脚本撰写、拍摄执行、视频剪辑），提升品牌曝光与销售转化。 完成内容发布后进行广告投放（前期使用ADS，当前主推GMVMAX，可搭配抖+等方式辅助）。 【数据驱动分析与优化】 掌握短视频核心指标概念（如受众画像、归因逻辑、完播率、CPA、CPM等），具备基于数据做决策的能力。 深入分析TikTok账号表现数据（播放量、点赞数、评论互动、转化效果）及广告投放成效。 持续评估内容质量与投放效果，优化内容生产流程、创意方向及投放设置。 跟踪广告表现，动态调整投放参数，提升整体转化效率。 【达人/KOL资源运营】 拓展并维护达人/KOL合作网络，建立长期稳定的合作关系，负责样品寄送及效果反馈追踪。 筛选具备优质内容创作能力和带货潜力的网红，推进合作洽谈，沉淀可用资源，助力产品推广。 【闭环销售与策略】 构建“产品开发—内容推广—店铺运营—销售转化”的完整链路，实现业务闭环。 上班时间：大小周，每天7.5小时 职位要求: 1.有自我驱动力：面对挑战能主动推进，无需监督即可独立达成目标 2.主动性：乐于积极学习新知，勇于探索未知领域 3.执行能力：具备较强落地能力，有想法并愿意实践以解决实际问题 4.逻辑思考能力：善于归纳总结，在从0到1的过程中适应变化并寻找有效路径 5.加分项：具备2年以上TikTok运营经验，拥有成功营销案例，熟悉TikTok平台机制与社媒推广玩法

急招流量玩家 新媒体推广岗等你来搞事！带薪追热点，爆款由你造～ 如果你热衷全网冲浪、掌握流量逻辑，希望每一份创意都能转化为真实转化，那这个岗位正是为你定制！ 你要做的事： 在抖音、小红书、视频号等平台多元宣发，用创意打通客户通路，让品牌曝光无处不在～ 从前端引流到数据运营全程掌控，独立孵化高活跃流量IP，将精准客户高效对接电商团队，助力业绩飞升！ 负责各平台账号日常维护，盯紧数据波动、挖掘增长规律、持续优化策略，以数据驱动决策，确保每一分投入都产生价值～ 我们期待你： 是电商领域的“天然敏锐者”，具备市场洞察力，善于从热点中捕捉商机，推广执行力拉满！ 熟练操作主流社交平台（抖音 / 小红书 / 快手等），擅长数据分析，能从后台信息中提炼核心流量线索～ 靠谱有责任心，扛得住爆款周期的高强度节奏，更乐于与团队并肩作战，拒绝孤军奋战～ 你的专属福利： 时间自由不内卷：9:00-11:30，13:00-18:00 弹性上班，拒绝无效加班！周日 + 节假日完整休息，工作生活双平衡～ 收入躺赢模式：无责底薪保障，提成 + 奖金上不封顶，卖得越多赚得越痛快！外加餐补加持，吃饭干活都有劲～ 关怀满满不掉线：新人入职协助安排住宿，告别租房烦恼；定期举办生日会、下午茶点心供应，办公氛围轻松有爱～ 划重点： 仅招长期全职“事业共创人”，短期、兼职请绕道～ 如果你有实力、有激情，愿与我们把流量做成事业，速来联系！ 有才你就上，让我们一起用流量“燃”出新高度！ 期待你的加入，让下一个爆款从“你的灵感”出发～

一、岗位职责 1. 负责规划公司新媒体整体运营方向，统筹管理微信公众号、视频号、抖音、小红书等平台的内容策略与落地执行，确保内容紧密贴合房产行业特点（如项目信息、购房指南、政策分析等）。 2. 带领团队开展新媒体内容生产，涵盖文案创作、视频拍摄与剪辑、图文排版设计等工作，提升内容的专业度、可读性与传播效果，支持项目推广及品牌形象建设。 3. 跟踪各平台运营指标（如阅读量、播放量、转化率、粉丝增长等），定期进行数据分析并调整优化运营方案，提升获客效率与客户转化表现。 4. 捕捉房地产领域热点话题与用户关注点，策划线上营销动作（如直播看房、在线答疑、购房优惠活动等），吸引目标人群（如首次置业者、改善型购房者、投资客群）参与互动。 5. 统筹新媒体团队日常运作，包括人员招募、业务培训、绩效评估等，打造高效协作的运营队伍，确保团队目标顺利达成。 二、任职要求 1. 学历与经验：本科及以上学历，市场营销、新闻传播、广告类相关专业优先；具备3年以上新媒体运营工作经验，其中至少1年专注于房地产行业的新媒体管理，了解地产营销逻辑与客户需求。 2. 专业能力： - 熟悉主流新媒体平台的运营机制，能独立主导房产类线上营销项目，有成功楼盘推广或线索转化经验者优先。 - 具备良好的内容判断力，能够指导团队输出契合购房者需求的图文、短视频等内容，熟练操作视频剪辑工具（如剪映、Pr）、图文设计软件（如Canva、Ps）者更受青睐。 - 精通数据驱动运营，善于通过数据发现用户行为规律与运营瓶颈，持续优化策略以增强账号影响力和转化能力。 3. 综合素养：拥有出色的团队管理与跨部门沟通能力，能有效组织团队完成既定任务；关注房地产市场变化与新媒体发展趋势，具备创新思维和抗压能力，适应高强度工作节奏。 三、薪资待遇：面议

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频剪辑与发布，提升内容曝光与用户互动； 2. 分析视频数据（播放量、完播率、点赞评论转化等），定期输出运营报告并优化内容策略； 3. 搭建并维护账号矩阵，协同品牌/产品团队完成营销活动视频制作与传播落地； 4. 关注行业热点与平台规则变化，及时调整运营方向，提升账号粉丝增长与粘性； 5.对接达人、MCN或外部制作资源，把控视频质量与传播节奏。 任职要求： 1.熟悉主流短视频平台算法逻辑与运营机制，具备独立操盘账号经验者优先； 2. 具备基础视频剪辑能力（熟练使用剪映、Premiere等工具），能高效完成粗剪、包装、字幕及音效处理； 3. 具备良好的网感与文案功底，可独立完成创意策划与脚本撰写；4.逻辑清晰、数据敏感，能通过复盘持续优化运营效果； 5.学历不限，有1-3年视频运营或新媒体相关工作经验。

岗位职责： 1、根据项目需求，在线上平台完成指定任务； 2、高效协作，确保任务按时高质量完成； 3、参与团队讨论，提出优化建议以提升工作流程； 4、维护公司品牌形象，确保所有线上互动的专业性和正面性 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2、熟悉常用办公软件及线上协作工具； 3、有较强的责任心和自我驱动力，能够自主管理工作进 度； 4、有线上兼职或远程工作经验者加分。