底薪7000起；新媒体运营；Ai流量内容；图文视频制作；直播； 工作内容： 一、每日到店执行任务不少于2小时，完成指定运营指标。 二、负责品牌营销方案制定，点评平台及美团等主流渠道的线上后台管理，策划并组织营销活动，统筹达人拍摄相关事宜。 三、使用手机完成餐厅菜品与环境的图文、视频采集与编辑，并进行内容发布。 四、具备日均沟通50位以上达人的对接协调能力。 任职要求： 一、对美食有浓厚兴趣。 二、媒体、传媒、市场营销等相关专业优先。 三、具有活动组织经验，设定月收入过万为目标。 底薪真实，依据线上活动执行情况发放，早九晚六，双休，提供转正机会，实习期间按规定缴纳社保。 岗位福利： 1.每两个月开展一次晋升评估 2.每周安排美食探店体验 3.定期组织季度及年度团队建设活动

新媒体运营主管(五险，长白班，带薪年假15天，无经验勿扰，1万+) 岗位职责： 负责公司旗下新媒体渠道（如微信、微博、抖音等）的日常维护与推广，提升品牌曝光度与行业影响力。 依据公司整体运营方向及市场变化，拟定并落实新媒体运营方案，涵盖内容规划、发布执行、用户互动等环节。 监测并分析各平台运营数据，深入洞察用户行为特征、需求变化及行业趋势，为策略优化提供有力支撑。 主导新媒体内容的选题与创作，结合产品属性和业务重点，输出优质、具传播性的原创内容。 策划并落地线上运营活动，通过创意互动、资源联动等形式增强用户参与感与平台活跃度。 管理新媒体平台的粉丝互动，及时处理评论与私信，建立并维系良好的用户沟通机制。 统筹新媒体广告投放工作，评估投放效果，持续优化投放策略以提升转化效率。 任职要求： 本科及以上学历，新闻学、传播学、市场营销等相关专业者优先考虑。 具备5-10年新媒体领域实战经验，精通主流平台的运作机制与操作规范。 拥有出色的文案构思与撰写能力，能独立完成高质量内容产出。 具备扎实的数据分析功底，善于通过数据反馈调整内容方向与运营打法。 具备优秀的跨部门协作与对外沟通能力，确保项目高效推进。 富有创新思维与主动学习意识，能紧跟行业前沿动态，推动运营模式迭代升级。 福利待遇： 提供具有市场竞争力的薪酬体系，结合个人能力与绩效表现定期调薪。 依法缴纳五险，保障员工基本权益。 定期组织团队活动与员工关怀项目，包含年度旅游、节日礼盒等福利。 提供系统化的职业成长路径与培训资源，助力专业能力持续提升。 营造开放包容的工作氛围，推行人性化管理模式，支持员工个性化发展需求。

岗位职责： 1.内容策划与制作：主导短视频内容的创意设计，涵盖灵感构思、脚本创作等环节，确保产出内容具备吸引力与传播潜力，能融合实时热点与品牌风格，持续尝试新颖的内容形态与表达方式。 2.账号运营与管理：明确账号定位，制定发展方向与目标人群策略，负责短视频账号的日常运营及内容规划，提升播放量、点赞数、转发率、粉丝增长及用户活跃度，实现粉丝积累与品牌曝光目标。 3.账号维护：统筹账号日常管理，包括视频发布、粉丝互动、评论回复与私信处理，维护良好的用户关系，增强粉丝粘性与参与度。 4.热点追踪与内容转化：敏锐捕捉阶段性的流行趋势，并将其高效转化为契合账号定位与品牌形象的内容，快速跟进热点事件，提升账号可见度与影响力。 任职要求： 1.专业背景：大专及以上学历，传媒、新闻、广告等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备2年以上短视频领域从业经历，有成功账号运营案例者优先，拥有从零起步打造账号经验者更优。 3.熟练掌握视频剪辑工具，如AdobePremiere、FinalCutPro等，能运用剪辑技术优化视频观感与表现力；熟悉各大短视频平台的运作机制，包括发布规则、推荐逻辑、热门话题等，善于利用平台特性提升账号曝光与粉丝增长。 4.具备出色的创意思维与策划能力，可独立完成短视频内容的整体构思与方案设计。 5.学习能力强，工作认真负责。 上班时间：朝九晚五周末双休（五险一金）

（1）视频、图片裁剪制作处理 （2）公众号文章编辑排版、小红书、抖音、快手、B站等运营 （3）线上平台的商品售卖，包括拼多多、淘宝等 （4）有运营经验、懂运营者，优先录用 公司介绍：公司是青岛市较为知名的初高中文化课培训机构，高中业务占比较大，工作时间9.30-18.30，中休一小时，暑假和寒假班期间或涉及到全员轮班，单休，节假日一般都需要调休。 青岛青奥教育招聘详情 1、青岛青奥教育基本情况简介 青岛青奥教育校区位于青岛58中（李沧区九水路60号）附近，主要业务为初高中文化课辅导培训，在青岛市较为知名，尤其是在高中高分段考生中的影响力较大。 2、公司基本岗位设置为：专职校长岗位、教务管理岗位、招生专员岗位、新媒体运营岗位、行政后勤内务岗位等服务教学的岗位，各岗位均在招聘中；执行教学的任课教师岗位，其中任课教师绝大部分为兼职教师，目前诚聘数学、物理、英语、化学四个科目的全职教师岗位各2人。 3、由于公司业务与中高考的需要，公司不得不实行单休制度，一般是周一休息。 4、公司一般上班时间为9:30-18:30，中休1小时，在寒暑假和周六周日期间，公司不得不实行轮班制度，全员轮班，早班7:30-16:30，中休一小时；中班9:30-18:30，中休1小时；晚班11:30-20:30，晚饭1小时。 5、公司试用期一般是2个月，试用期期间公司dai交shebao，公司转正后正常交纳shebao。 7月14之前将集中安排面试，求职的亲们尽量在7月14日之前安排时间参加面试。 更为详细的内容会在面试时详细深聊。 其他岗位介绍： 专职校长负责校区的全面工作，要求具有至少5年以上教育方面领导或主管岗位工作经验，年龄不低于30周岁。 教务管理岗位1.负责排课，对接家长和学员及老师 2.负责统计课耗等表格 3.负责内部课程辅导的基本管理 4.负责负责内部转介绍和扩科等工作 招生专员岗位1.负责拓展招生渠道和市场 2.负责对外宣传招生，包括线上线下等多种方式 新媒体运营岗位1.负责教学视频的裁剪处理，特效字幕等处理设置 2.负责运营线上开放性平台，包括小红书抖音等 3.负责私域平台的课程维护和发布等 4.负责产品售卖类平的工作，如拼多多等 行政后勤内务岗位1.负责财税、薪资等工作 2.负责校长助理工作 3.负责卫生行政后勤保障等工作

负责微信公众号运营，要求具备一定的排版设计能力，会做海报，对小红书，抖音等平台有一定的了解，会剪辑视频

职位描述 无责薪资，我们专注于企业宣传方向，无业绩考核压力，招聘信息真实可靠，并非为完成指标而招聘，诚邀理念契合的伙伴加入我们的团队！ 岗位职责： （1）负责新媒体平台账号的日常运营与维护； （2）负责公司宣传类视频的内容策划、文案撰写、脚本设计及拍摄剪辑工作。 （3）结合企业活动及重要节日节点，策划并制作线上推广素材，提升活动传播效果与用户参与度。 （4）定期整理运营数据（如曝光量、阅读量、粉丝增长、转化率等），制定内容优化方案，关注行业动向与竞品策略，及时调整运营思路以增强影响力。 【任职要求】 （1）大专及以上学历，市场营销、新闻传播、广告等相关专业优先； （2）具备良好的文字表达能力，能独立输出符合新媒体传播特点的优质文案； （3）掌握拍摄与剪辑技能者优先考虑； （4）具有3年以上新媒体运营相关工作经验。

杭州分公司为新成立团队，现正广纳英才…… 具备IP账号打造经验者优先，薪资可面议！！！ 一、工作职责： 1、实施多平台、多账号矩阵运营策略，在视频号、小红书、B站、抖音等渠道发布图文或短视频内容，实现流量获取并高效导流至私域 2、拓展自媒体传播渠道，运用线上推广方式提升产品曝光与品牌认知 3、精准洞察用户需求，持续优化内容策略，提升账号流量与影响力 二、任职要求： 1、本科及以上学历，具备1年以上新媒体运营及引流实操经验，有教育行业从业经历者优先 2、熟练掌握至少一个主流新媒体平台的运营规则（如小红书/B站/抖音/视频号/知乎等），理解账号矩阵运作逻辑 3、具备图文排版设计与视频剪辑能力 4、具备良好网感，能产出高吸引力内容，具备账号孵化成功案例更佳 三、岗位优势： 1、公司统一提供内容素材支持 2、业务发展稳健，所属行业位居全国前三，政策扶持明确，前景广阔 四、福利待遇： 1、茶歇供应|咖啡奶茶畅饮|团建聚餐|生日会|节日礼品|慰问礼金|司庆活动 2、年度两次任性旅游（可选国内或国外），全程费用由公司承担 3、设立新人奖、黑马奖、入职周年奖、年度长期贡献奖、年度卓越奖等多项激励 4、五险一金|每年享有2次调薪机会（涨幅千元以上） 5、提供丰富学习资源与成长资料，配备优秀导师1对1指导职业发展 ……更多惊喜福利等你解锁！！~

新媒体运营员岗位职责： 1.内容创作与运营：独立负责公司微信公众号、小红书、抖音等新媒体平台的日常内容策划、撰写、编辑与发布。内容形式包括但不限于图文、短视频、海报等。 2.品牌宣传：通过生动的内容，展示我们的专业服务流程、保洁成果、团队风采、行业知识（如深度保洁、石材养护等），塑造专业、可信赖的品牌形象。 3.线上引流：策划并执行线上推广活动，利用新媒体渠道获取潜在客户线索，并协同销售团队进行转化。 4.客户互动：及时回复各平台用户的评论与私信，维护良好的线上客户关系与口碑。 5.数据分析：定期分析各平台运营数据（阅读量、互动率、粉丝增长、线索量等），优化运营策略，提升效果。 6.素材协助：协助策划并参与拍摄保洁服务前后的对比素材、员工工作场景等。

薪资： *单次任务报酬80-150元 *任务完成并通过审核后，次月底前发放至支付宝账户 *工作时间自由，属不定期兼职岗位 任职要求： *年龄在20至50周岁之间 *按照既定任务标准执行实地走访 *自行配备具备录音及拍照功能的智能手机或相关设备 *具备责任心与职业操守，能独立、真实、公正地完成走访及问卷填写 工作流程： *注册成为评估员账号 *提交任务申请 *认真学习并理解走访操作指引 *实施实地走访，全程录音留存 *在24小时内完成线上问卷提交 *主动配合并及时回应工作人员后续沟通

当你在阿拉斯加独自沉思时，鳕鱼正跃出海面 当你在梅里雪山分析市场时，金丝猴刚好爬上树尖 当你在西藏向伙伴分享见解时，头顶的山鹰盘旋在云端 当你在尼泊尔等待市场机会时，一旁的背包客们正端起酒杯坐在篝火旁 是的，如果要描述数字游民的工作和生活，上面这段文字在合适不过。 在新的千年，数字游民不再是国家的资产，而是政府的客户。——摘自《TheSovereignIndividual》（主权个人） 现在，你指尖划过的这份以交易员为开始却没有终点和天花板的职位恰好能够实现这种生活方式（当然，这段职业介绍便是我在某座城市的一家咖啡店里敲下的）这些文字所言非虚，即使你保存下来，十年后再来回顾。 不管你是对交易刚刚产生兴趣的勇者，还是已经在这片海洋中试过水的有经验者。 你可知二级市场交易就是一片幻境沼泽，这里堆积着成千上万的骸骨，能走出这片沼泽的路只有一条。 而那些来这里自学、研究、讨论、交流、碰运气、赌一把的人都是死路一条。 有的人因为好奇，向沼泽踏入一只脚不管是小赚还是小亏，感觉到这里不是寻常地界不太对劲扭头就走从此再未踏足。 有的人听说身边朋友在这里交过好运一下子就获得了许多财富，便也想来碰碰运气，人云亦云的看了一些分析和报道后草草跟随大流做了些“资产配置”，一进来就被“套住”从此对市场失去信心又不愿面对亏损，变成被动的“长期价值投资”者 有些人听说过历史上的传奇人物在这里的创造的奇迹，想在这里奉献一生埋头钻研，或收集各种书籍资料埋头研究，或与三五“志同道合”者彻夜讨论交流（见过民科聚集讨论量子力学吗），这些人的绝大多数：轻则浪费了大量的时间金钱，重则妻离子散家破人亡。 各位，有个常识别忘了：沼泽，是会淹死人的（物理现实而非比喻） 安全通过沼泽的路只有一条：在向导的指引和带领下，与其他同伴一起手牵手互相扶持，但一路上不要讲话不要交流，只听从向导的指示，忍受住沼泽周围幻境的诱惑，跟紧向导的脚步，小心的在沼泽里前进，只有这样才能确保你不迷失在这片幻境沼泽中，然后才有可能向你的目标前进。 不管你的目标是：在这里掌握一门能安身立命的技能养家糊口；获得一份自由的工作（数字游民）；成为行业的顶级交易员；像华尔街的基金经理一样组建自己的“大奖章”基金；甚至参与未来的金融战争。 这里都可以实现，因为这片沼泽足够大，既有海阔任鱼跃的巨大空间让你拿起刀来飞舞，也有珊瑚岛的微型生态让你自由生活。 好奇、决定踏足、已然踏足二级市场的各位，你可知现在已经不是曾经那个一个苹果砸脑袋就能想出万有引力的年代，要出一个重大科学成果需要耗费大量的人力物力算力与合作，单打独斗的时代已经过去了，唯有携手才可能出现新的奇迹。 如果你依然满怀好奇和理想，想要在这片沼泽一探究竟，我们提供一种安全且高效的方式： 来这里你们将经历什么？ 一开始： 你将作为初级勇者接受我们的筛选、考验、训练并成长为最初级的量化系统评测执行员。 在此期间你将： 1、学习量化系统的使用规则与原则。 2、在向导的引导下，评测量化系统与自身的匹配机制，严格执行策略、统计参数并撰写报告。 3、最终通过我们设置的数据筛选机制，成为合格的量化系统执行者。 在最长一个月的考核期内如果我们发现你不适合做这一行，我们会将你劝退（大部分人会被劝退） 如果你通过了我们的筛选与考核，你将具备作为一名数字游民的核心条件【不受地理环境约束的技能】，在全球任何地方，你都可以通过互联网为自己创造源源不断的收益来支持你的生活方式。 在此之后你可以依据你的兴趣： -选择继续深度参与测试、开发、优化量化系统，并持续改进模型策略，成为行业资深大师…… -或者转型为他人的向导，为后来的新人答疑解惑穿越沼泽指引前进的方向，成为年轻人的领袖…… 好了，话题说远了，回到最开始 为了使你有更大概率被我们选择、通过考核达到相关技能水平要求，我们对新人有以下几点期望： 1、如果你是海外华人和留学生，欢迎！ 2、如果你拥有国内985/211本科学历，欢迎！ 3、如果你有新一线或一线城市的生活经历，或体验过不同生活方式（思维开放，思想开明），欢迎！ 4、如果你曾经在军队待过，深刻体会过服从命令听指挥的重要性，欢迎！ 5、如果你年轻，22~32岁，思维还没有僵化，欢迎！ 6、硬性条件：前期拥有稳定的个人条件、独立的工作环境、以及个人电脑or笔记本，以支持前期培训能高效的工作学习 好了，最终适合做交易的人非常少，如果你没有做好准备，只想浅尝辄止的来试试看，请不要投简历。我们欢迎那些有强烈意愿、做好准备、下定决心、遵守纪律来沼泽一探究竟的勇者！

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖整体网络方案的咨询、规划设计及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，面向客户及合作伙伴提供远程或现场的技术支持服务； 3、负责公司产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，包括开展售前测试、技术培训等交付活动。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通技术，具备H3C交换机、路由器、安全设备及无线产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写能力，善于沟通表达； 4、具备较强的学习适应能力，认同团队协作价值； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级其他厂商认证者优先； 6、能熟练运用粤语进行交流，可使用英语处理日常办公文档及邮件往来。

需自带专业摄影设备，具备三年及以上外景人像拍摄经历，持有澳门长期驻留资格

会做公众号直播足球篮球有基础

负责意向客户的需求咨询 年龄30-58左右 有经验优先

婚恋创业合伙人 公司提供场地，可直接拎包办公，有团队者优先共创婚恋事业，包培训上岗，低成本创业，有想法创业的来，月入十万不是梦 岗位职责：通过电话、微信等方式与单身客户沟通，了解需求并匹配资源： -为客户提供婚恋情感咨询 推广公司婚恋服务产品，挖掘潜在客户：制定销售计划，完成业绩目标： 维护客户关系，促成服务签约，提升客户满意度。岗位福利：轻创业，无需投资，业务简单，利润空间大，短时间能够拿到结果有团队者月收入2万-20万

1.有一年以上经验 2.情商高 3.普通话标准

工作内容: 公司以团队模式经营单身市场，打造线下单身俱乐部。目的，组织单身人士一起交友、恋爱、结婚! 工作时间：自由(宝妈、学生都可以做） 职位要求: 具备创业型、事业型伙伴加入!团队模式经营，欢迎有团队经验者洽谈合作! 特别说明: 利润合作，底薪打工思维者勿扰，谢谢!

郫都珍爱区婚介，招聘红娘数名，主播红娘，工作室红娘

新媒体运营： 1.全面负责新媒体矩阵账号（抖音、小红书、视频号等）的日常运营与管理，确保各平台内容的高质量输出与高效更新。 2.内容策划与创作：紧跟行业动态与热点，独立策划并撰写具有传播力和吸引力的优质内容，涵盖图文、短视频等多种形式。 3.熟悉平台调性及后台规则，掌握流量密码。 4.数据分析与优化：熟悉各大新媒体平台的流量算法与用户行为特点，监测账号运营数据，针对性地调整运营策略，持续提升账号的粉丝量、阅读量、点赞量等关键指标。 任职要求： 1.工作经验：具备2年及以上新媒体运营相关工作经验，有新媒体运营经验者优先。 2.专业技能：熟练掌握新媒体运营全流程， 3.数据分析能力：具备较强的数据分析能力，能够通过数据洞察用户行为与偏好，为内容创作与运营策略提供数据支持，持续优化运营效果。 4.有成功的运营经验者优先，

岗位职责: 1.负责新媒体平台的内容规划与日常运营维护； 2.提升品牌知名度，促进用户互动与活跃度； 3.根据数据表现进行复盘，持续优化运营方案。 任职要求： 1.有新媒体运营相关工作经验； 2.可独立承担内容撰写与编辑任务； 3.具备较强的数据分析能力及市场洞察力； 4.熟悉视频拍摄与剪辑者优先考虑； 5.具备小红书平台运营经验者优先录用

厦门分公司暂不缺人，目前以福州总部为主 岗位职责： 1、统筹运营团队管理，培养及带教运营助理，推动团队达成业绩目标； 2、负责在短视频平台（快手、抖音）开展线上投放工作，制定引流策略及短视频广告投放方案，并持续优化调整； 3、对【巨量千川】【cid】推广投放具备独立见解，熟悉掌握【千川】【cid】平台审核机制与规则； 4、主导cid、千川【短视频带货推广计划】的策划搭建及日常投放运营； 5、实时跟踪投放数据表现，进行精细化优化，确保【ROI】稳步提升； 6、通过监控与分析【ECPM】指标，提出内容创意及投放策略的优化建议； 7、协同团队落实公司下达的各项投放任务，并定期完成投放效果复盘与总结； 8、汇总流量与成交相关数据，持续提升推广转化效率，结合数据分析动态调整营销策略。 任职要求： 1、具备抖音巨量千川、抖加等投放实操经验；熟知抖音平台运营逻辑，熟练使用后台操作，对广告投放、流量引入及素材创意有深入理解，具备扎实的数据分析能力并能基于数据驱动优化； 2、需根据投放测试进度及业绩达成情况配合加班； 3、具备一定的带货逻辑思维，能够识别优质带货视频内容，擅长挖掘爆款视频并拆解其脚本结构； 4、抗压能力强，情绪稳定，做事细致有耐心； 5、有抖音化妆品类目带货投放经验者优先考虑； 6、拥有成功抖音运营案例者优先录用。 薪资： 固定薪酬+绩效工资+提成+奖金=10-20K 福利： 1竞争力薪酬：按岗位定级，依级别定薪，提供高于行业平均水平的薪资待遇 2丰富的福利：法定节假日、带薪年假，节日礼品，礼金，司龄奖励，满勤奖励，团建经费等 3个性化的培训体系：设立纯朴学院，针对不同岗位及员工发展阶段制定专属学习路径，如新人训、在岗培训、进阶提升、素养课程、管理人才培养等，全面支持职业成长 4清晰的晋升通道：助理-专员-组长-主管-经理-高级经理-总监，每季度开放一次晋升机会 5纯朴的温度：自建员工食堂，每日供应多样菜品，满足口味需求。开设兴趣社团（篮球/羽毛球），举办月度生日会、季度团建、节日特别活动，全年组织2次大型团队建设活动

一、岗位职责: 1、独立运营抖音、快手、小红书等新媒体平台账号，工作全程在写字楼内完成； 2、及时回复来自抖音、小红书及微信等渠道的粉丝私信，解答相关咨询问题； 3、主动学习业务知识，维护客户日常沟通，耐心细致地回应客户疑问； 4、普通话流利，表达条理清晰，具备良好的交流互动能力。 二、招聘要求: 1、性别不限，年龄18-40岁，性格积极乐观； 2、可为应届生、实习生提供正规实习证明； 3、学历不限，经验不限，零基础也可加入，无需行业背景，唯需保持进取心态（公司提供一对一指导、实操培训）； 4、喜爱短视频创作，日常活跃于抖音、小红书、快手等社交平台，对新媒体运营有浓厚兴趣； 5、具备良好口头表达能力，善于人际沟通，服务意识佳。 三、薪酬福利: 1、底薪+提成+高额奖金+季度旅游奖励（综合收入6000-100000元）； 2、每月休息4天，享下午茶时光+免费月度团建+生日庆祝+节日礼品； 3、若有自带餐食习惯，公司配备微波炉供加热使用； 4、团队以95后、00后为主，颜值在线，氛围轻松，为表现优异者提供广阔晋升机会； 5、重视团队建设，每月组织免费集体活动：聚餐、钓虾、烧烤、K歌等；大型团建包括省内游、漂流、海滨度假等。 PS:公司配备专业导师一对一培训与全程辅导，零起点也不用担心，我们一起从头开始，共同成长！

*岗位职责* 1.负责来访接待、电话转接、快递收发、办公用品管理等前台行政事务。 2.运营公司微信、小红书等新媒体账号，完成内容编辑、发布与活动策划。 3.跟踪平台数据，分析运营效果，优化内容策略，协助品牌宣传物料对接。 **应聘条件** 1.大专及以上学历，行政、新媒体相关专业优先。 2.熟练使用办公软件与新媒体排版工具，会PS、剪映者优先。 3.具备良好的文字功底、沟通能力与服务意识，形象气质佳。 4.工作细致负责，有相关从业经验者优先。

【岗位职责】 1、负责公司产品在得物平台的日常推广与流量引入工作； 2、策划并输出得物平台原创种草内容，包括文案、视频等形式，监测及分析内容数据表现，提升品牌曝光与转化效果，达成既定业绩指标； 3、根据团队目标及数据反馈，及时优化内容策略，产出具备热点关联性、传播潜力的内容，完成阶段性任务要求； 4、关注竞品动态，研究其运营手法，持续探索得物账号有效的推广路径； 5、独立完成产品拍摄、图文处理，撰写测评笔记与种草内容并发布，维护评论区互动； 6、依据平台活动规则，筛选合适活动进行申报，提升商品展现机会，并配合完成日常商务对接工作。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，具备鞋服行业经验者优先，学习能力突出，乐于尝试新事物，具有一年以上得物主管相关工作经验； 2、熟练掌握拍照与图片处理技能，具备良好的视觉审美； 3、工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通协作能力，能对结果目标负责，富有职业精神。 薪资待遇： 早九晚六单休法定 无责底薪8-1w+

默认单休、早九晚六 一、岗位职责: 1.策划并发布短视频：独立完成选题策划、视频拍摄、剪辑及平台发布全流程 2.用户互动管理：及时回复评论与私信，有效跟进用户咨询，收集潜在线索 3.数据记录：准确登记日常运营相关数据，确保信息完整可查 4.配合执行：协助运营主管完成交办的其他工作任务 二、能力模型 1.主动性：工作积极主动，具备较强的执行力和效率意识 2.学习力：具备良好的学习与理解能力，乐于持续提升自我 3.责任心：态度认真细致，能高质量完成各项任务安排 4.抗压力：能适应一定强度的工作节奏，踏实耐劳，胜任重复性较高但关键的任务 三、岗位要求 1.年龄22-26岁 2.大专以上学历 3.有志于从事新媒体行业，或具备1~3年相关运营经验 4.具备一定的审美能力和画面感知力

岗位职责： 内容创作：结合公司提供的产品或主题素材，独立完成推广测评类图文/短视频的拍摄与剪辑，并发布至个人小红书账号。 资源联动：凭借自身积累的KOL达人资源网络，协助企业筛选并对接匹配度高的达人开展合作推广。 趋势洞察：密切关注小红书平台动态与热门话题，主动输出具有创意的内容策划思路。 社群互动：持续与粉丝保持互动交流，提升账号活跃度，增强品牌传播效果。 任职资格： 1.深度使用小红书平台，熟悉社区规则及内容风向，拥有个人运营账号（不限粉丝数量，注重内容质量与网感）。 2.具备可调动的KOL资源库，了解常见达人合作方式与流程。 3.具备优秀的审美能力与内容产出能力（擅长摄影、修图、文案撰写）。 4.热爱生活，偏好旅行体验，乐于在社交平台分享日常。 5.责任心强，能准时完成兼职工作内容，沟通高效顺畅。 小红书海外产品开发 1.开展市场调研，研究同行热销产品，分析产品卖点与竞争格局，明确产品开发路径。 2.基于用户需求研究，提出产品优化建议，激发创新想法，完善产品设计方案。 3.围绕产品研发需求进行信息收集，涵盖行业技术进展、新品动向及各电商平台畅销品数据。 4.制定年度新品开发计划与老品优化策略并推动执行，包括组织市场调研、提炼产品概念、开展测试验证、分析使用反馈、控制上游成本等环节。 5.跟踪处理售后反馈问题，实施产品生命周期管理，定期评估售后数据，推动产品迭代升级。 任职资格 1.统招本科及以上学历，专业不限，理工科背景优先，985/211院校毕业者优先；具备海外硕士学历者优先； 2.具备高度的工作热情与学习意愿，做事细致严谨，具备良好的主动沟通意识。

岗位职责： 1．全面负责公司线上渠道的运营管理，涵盖传统电商平台及抖音等新兴渠道的统筹工作。 2．依据公司战略方向与行业特性，制定各电商平台的运营规划，推进业务布局与执行落地。 3．结合市场动态与行业数据，分析竞品在产品、促销、营销及推广方面的策略，输出可行性应对方案。 4．管控全年费用占比，设定运营与营销关键指标，监控投入产出效率，主导站内推广及效果评估。 5．基于销售表现与市场反馈开展数据监测与分析，优化市场推广策略与产品销售路径。 6．完善电商团队组织架构、管理制度与流程体系，统筹管理各店铺日常运营，输出有效运营决策。 7．打造高效运作的运营队伍，带领团队达成业绩目标，保障公司整体战略顺利实施。 任职要求： 1．具备5年以上新媒体或电商运营经验，其中至少3年覆盖全盘运营管理经历。 2．精通新媒体用户增长与内容运营逻辑，尤其熟悉直播等新型运营模式。 3．拥有系统化运营思维与方法论，能通过多维度运营组合策略推动核心指标提升。 4．市场洞察力强，对数据敏感且具备扎实的分析能力，逻辑思维清晰缜密。 5．擅长团队建设与激励管理，具备梯队人才培养与团队发展搭建能力。

流量助理带小白

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-10-18 【我们需要】： 1，热爱抖音平台，熟悉短视频流行趋势及热门特效，熟练使用剪映APP进行视频编辑 2，能够按时按量完成每日线上工作任务，具备稳定的输出能力 3，优先考虑大二、大三在读学生（能力优异者可适当放宽条件） 4，具备责任感，能积极配合团队日常协作与管理要求 5，有坚持精神，不轻易中断工作进程 【你需要做】 1，根据公司每日提供的内容模板，参照示例制作7-30秒的抖音短视频（附详细教学流程，零基础可快速上手） 2，每人每天需完成不少于2条视频的制作任务，完成数量越多收益越高 3，在宿舍或家中独立完成视频创作并发布，无需到岗坐班 4，本岗位需自行准备抖音/快手/小红书等平台账号 【我们提供】 1，由资深新媒体导师一对一指导，定期组织线上培训，帮助你从新手起步打造首条爆款视频，已累计赋能1000+高校学子掌握短视频运营核心技能 2，全程远程办公，采用以结果为导向的薪酬机制，包含底薪+绩效+额外奖励，多劳多得（日均收入稳定在30-50元，表现突出者单周可达3000元以上） 3，表现优异者可获得寒暑假实习机会！！！连续参与实习满2个月，可开具企业盖章实习证明，特别优秀者有机会转入正式岗位，获取高薪发展通道

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