要求：18-45岁身心健康无犯罪记录

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营及维护 2.按照公司要求发短视频（1对1教 ） 3.引流与粉丝互动沟通(私信)，引导加公司微信 4无销售性质 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文、设计等相关专业背景更佳 5. 责任心强、学习力好，具备良好的沟通协作意识与抗压能力

职责描述： 1. 通过线上及线下渠道持续开拓优质主播资源，完成简历筛选、面试安排，并对主播的形象气质、专业能力及直播潜力进行综合评估； 2. 负责直播团队的日常运营管理，保持有效沟通，维护良好的合作关系； 3. 拓展并对接商业合作项目，涵盖品牌推广、平台联动、跨领域合作等形式； 4. 策划具有吸引力的直播主题与互动活动，提升观众关注度与用户活跃度。 任职要求 1. 具备2年以上娱乐直播经纪或艺人经纪相关工作经验，了解主流跨境直播平台的运作机制； 2. 拥有优秀的面试把控与谈判能力，能够与主播及内外部团队顺畅协作； 3. 工作积极主动，责任心强，具备良好的服务意识和较强的抗压能力。

【主要是公众号运营---可实习6个月，每周到岗5天】 【岗位职责】 1、负责微派旗下-青藤之恋微信公众号、微博等官方账号的日常运营与内容更新，独立完成推文策划与制作； 2、配合团队开展用户调研、用户访谈及日常互动沟通相关工作； 3、关注各大平台热点动态，参与产品宣传方案的执行与优化； 【岗位要求】 1、每周可出勤5天，能连续实习6个月者优先； 2、具备微信公众号运营实习或项目经验者优先，熟练使用秀米、PS等图文编辑与设计工具； 3、深度使用互联网，了解网络流行趋势，具备一定内容嗅觉和文字表达能力； 4、具备较强的抗压能力与沟通协调能力者优先； 5、熟悉社交类、脱单类APP者优先，有青藤之恋使用经验者更佳； 【工作时间】 10点-20点（含3小时休息），周末双休，日常办公无需打卡~

岗位职责： 1. 负责小红书、抖音、微博、B站等新媒体平台的线上运营，涵盖内容策划、内容编辑及网络推广等工作；主运营平台为小红书，需对小红书、抖音等渠道的客户引流效果负责； 2. 按周期制定阶段性运营策略，结合当下热点话题，有方向性地进行内容创作，持续提升粉丝增长； 3. 提出可行性强的运营建议，围绕运营目标，依据市场变化，完成流量导入与转化； 4. 负责公司自有媒体账号（如微信公众号、微博等）的内容更新，主导裂变活动执行，对潜在用户引流成效负责； 5. 针对公司线上产品及营销活动，策划适配的新媒体传播方案，在实现信息触达的同时促进用户下单转化； 职位要求： 1. 大专及以上学历，需具备半年以上小红书内容编辑及独立运营实操经验，不符合者请勿投递； 2. 熟悉小红书平台运营机制； 3. 具备从零开始搭建并运营新媒体账号的成功经历； 4. 深入理解移动端信息传播特点，熟练掌握各大新媒体平台的传播逻辑与增粉工具； 5. 具备出色的文案组织能力、文字表达功底，以及基础的图文与视频处理技能； 6. 具有主动进取意识和创业心态，对推动新项目从起步到成长充满责任感与成就感； 7. 具备良好的协作意识与责任担当，执行力强，能适应高强度工作节奏；

【工作内容】 1、通过公司指定渠道及沟通话术，协助主播直播间进行有效引流； 2、提升主播的曝光度，完成规定的粉丝增长目标； 3、按照公司要求高效达成个人工作指标； 【晋升阶梯】：专员-主管-经理 【任职资格】 1、不限性别，性格积极外向，热爱互联网领域； 2、经验不限，具备良好的团队协作意识，有运营或线上推广经历者优先录用； 3、日常关注直播内容，对直播行业有兴趣，认同互联网直播未来发展趋势者优先考虑 【薪资福利】 1、基本工资+餐补+全勤奖+绩效奖金+提成+额外奖励+节日福利； 2、公司福利=（包含带薪春节假期、下午茶时光、生日庆祝活动、员工聚会、定期团建旅游等）； 3、公司提供配套齐全的住宿环境（家电完备，可直接入住）

工作内容 主要职责：负责新媒体矩阵的日常运营及营销活动的具体执行 岗位要求 1、内容策划与发布：统筹集团官方新媒体平台（微信公众号、官网等）的内容规划、撰稿、编辑及上线工作； 2、用户增长与互动：制定并落实粉丝拓展与互动增强方案，通过数据分析持续优化运营效果； 3、活动落地执行：协同整合营销项目，设计并推进线上互动、引流及转化类活动的实施； 4、舆情监控：定期跟踪新媒体渠道舆论动态，发现问题及时反馈并配合应对处理； 5、跨部门协作：配合完成上级交办的其他工作任务。

匠人教育集团创办于????????????????年，实缴资本????亿，具备省级办学资质，拥有????????年技能岗位岗前培训及就业安置经验，自成立以来始终未变更办公地址。 【匠人工坊实训就业基地】为集团直属重点建设项目，教学团队由????????位博士专家、高校教授及知名企业管理技术人员联合组建，现设有三大实训中心及多个生产一线见习基地，全面助力学员实现高技能、高质量、高收入就业目标。 岗位职责： 1. 负责企业新媒体渠道（包括微信公众号、视频号、抖音、快手、小红书等）的内容策划、短视频制作与发布，以及引流效果的数据整理与分析工作 2. 独立产出优质原创素材，涵盖图文内容、短视频、视觉设计等多种形式，确保输出内容契合品牌调性与市场发展方向 岗位要求： 1. 精通短视频创作与文案撰写，具备独立搭建并推进私域流量运营全流程的能力 2. 个性积极乐观，表达自然得体，敢于出镜展示，有课程讲授或培训经验者优先录用 3. 深入了解主流新媒体平台的运作机制与受众偏好，可独立完成内容运营执行任务。能力标准：懂文案、能拍摄、会剪辑、有营销思维、可出镜、普通话流利、性格外向开朗 4. 每日至少发布2条以上视频内容，并同步输出1篇原创文章

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读留学生开展线上一对一教学服务，涵盖课程讲解、作业指导及考试辅导等内容 2.涉及学科范围广泛，包含数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学术难题，提升学习效率，并传授有效的学科方法论 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英语进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课

岗位职责: 1.根据各场展览/活动的主题策划，统筹每场展览的视觉系统设计工作，完成包括主视觉及配套视觉元素在内的整体设计，确保项目按既定标准与时间节点顺利交付； 2.负责门店日常视觉设计任务，涵盖品牌展示、促销宣传、导视系统、文化推广等相关设计内容； 3.与相关需求方或部门保持高效沟通，持续优化设计流程，合理制定各类视觉物料的时间计划，借助日程管理工具提升执行效率； 4.对接外部供应商，跟进展陈道具及材料采购，结合预算控制，探索材质与工艺的最佳组合方案，实现理想的展示效果； 5.协调广告制作公司，按时完成物料制作费用结算与对账工作，并负责现有展具及物料的归档与日常管理； 6.配合展览日常运营，参与布展支持、现场秩序维护及部分场次的导览服务； 7.按时提交月度工作报告，完成领导交办的其他临时性任务。 任职资格: 教育背景: ◆艺术设计、视觉传达、室内装潢等相关专业本科及以上学历，专业美术院校毕业者优先； 经验: ◆2年以上平面设计、陈列设计、艺术展览海报或道具制作相关经验（需提供作品集）； 技能技巧: ◆熟练掌握动态海报制作技术； ◆精通主流平面设计软件（如PS、ILLUSTRATOR等），具备插画或手绘能力者优先考虑； ◆执行力强，抗压能力佳，擅长跨部门协作与沟通，能从展览整体概念与视觉传播角度出发开展设计工作，保障输出质量； ◆审美敏锐，艺术感知力强，具备创新思维，可独立完成具有突破性的前沿视觉创作； 态度: ◆能适应高强度工作节奏，承受一定压力； ◆工作态度积极，责任心强，富有职业热情； ◆具备良好的学习意识与快速学习能力。

薪资： *单次任务报酬80-150元 *任务完成并通过审核后，次月底前发放至支付宝账户 *兼职性质，工作时间灵活，任务不定期发布 任职要求： *年龄在20至50周岁之间 *依照任务具体要求执行走访任务 *自行配备具备录音与拍照功能的手机或相关设备 *具备责任心与职业操守，能客观、公正地完成走访及问卷填写 工作流程： *注册成为评估员账号 *报名参与走访任务 *认真查阅任务指引说明 *开展实地走访，全程录音记录 *在24小时内完成线上问卷提交 *及时响应并回复工作人员的后续沟通信息

当你在阿拉斯加独自沉思时，鳕鱼正跃出海面 当你在梅里雪山分析市场时，金丝猴刚好爬上树尖 当你在西藏向伙伴分享见解时，头顶的山鹰盘旋在云端 当你在尼泊尔等待市场机会时，一旁的背包客们正端起酒杯坐在篝火旁 是的，如果要描述数字游民的工作和生活，上面这段文字在合适不过。 在新的千年，数字游民不再是国家的资产，而是政府的客户。——摘自《TheSovereignIndividual》（主权个人） 现在，你指尖划过的这份以交易员为开始却没有终点和天花板的职位恰好能够实现这种生活方式（当然，这段职业介绍便是我在某座城市的一家咖啡店里敲下的）这些文字所言非虚，即使你保存下来，十年后再来回顾。 不管你是对交易刚刚产生兴趣的勇者，还是已经在这片海洋中试过水的有经验者。 你可知二级市场交易就是一片幻境沼泽，这里堆积着成千上万的骸骨，能走出这片沼泽的路只有一条。 而那些来这里自学、研究、讨论、交流、碰运气、赌一把的人都是死路一条。 有的人因为好奇，向沼泽踏入一只脚不管是小赚还是小亏，感觉到这里不是寻常地界不太对劲扭头就走从此再未踏足。 有的人听说身边朋友在这里交过好运一下子就获得了许多财富，便也想来碰碰运气，人云亦云的看了一些分析和报道后草草跟随大流做了些“资产配置”，一进来就被“套住”从此对市场失去信心又不愿面对亏损，变成被动的“长期价值投资”者 有些人听说过历史上的传奇人物在这里的创造的奇迹，想在这里奉献一生埋头钻研，或收集各种书籍资料埋头研究，或与三五“志同道合”者彻夜讨论交流（见过民科聚集讨论量子力学吗），这些人的绝大多数：轻则浪费了大量的时间金钱，重则妻离子散家破人亡。 各位，有个常识别忘了：沼泽，是会淹死人的（物理现实而非比喻） 安全通过沼泽的路只有一条：在向导的指引和带领下，与其他同伴一起手牵手互相扶持，但一路上不要讲话不要交流，只听从向导的指示，忍受住沼泽周围幻境的诱惑，跟紧向导的脚步，小心的在沼泽里前进，只有这样才能确保你不迷失在这片幻境沼泽中，然后才有可能向你的目标前进。 不管你的目标是：在这里掌握一门能安身立命的技能养家糊口；获得一份自由的工作（数字游民）；成为行业的顶级交易员；像华尔街的基金经理一样组建自己的“大奖章”基金；甚至参与未来的金融战争。 这里都可以实现，因为这片沼泽足够大，既有海阔任鱼跃的巨大空间让你拿起刀来飞舞，也有珊瑚岛的微型生态让你自由生活。 好奇、决定踏足、已然踏足二级市场的各位，你可知现在已经不是曾经那个一个苹果砸脑袋就能想出万有引力的年代，要出一个重大科学成果需要耗费大量的人力物力算力与合作，单打独斗的时代已经过去了，唯有携手才可能出现新的奇迹。 如果你依然满怀好奇和理想，想要在这片沼泽一探究竟，我们提供一种安全且高效的方式： 来这里你们将经历什么？ 一开始： 你将作为初级勇者接受我们的筛选、考验、训练并成长为最初级的量化系统评测执行员。 在此期间你将： 1、学习量化系统的使用规则与原则。 2、在向导的引导下，评测量化系统与自身的匹配机制，严格执行策略、统计参数并撰写报告。 3、最终通过我们设置的数据筛选机制，成为合格的量化系统执行者。 在最长一个月的考核期内如果我们发现你不适合做这一行，我们会将你劝退（大部分人会被劝退） 如果你通过了我们的筛选与考核，你将具备作为一名数字游民的核心条件【不受地理环境约束的技能】，在全球任何地方，你都可以通过互联网为自己创造源源不断的收益来支持你的生活方式。 在此之后你可以依据你的兴趣： -选择继续深度参与测试、开发、优化量化系统，并持续改进模型策略，成为行业资深大师…… -或者转型为他人的向导，为后来的新人答疑解惑穿越沼泽指引前进的方向，成为年轻人的领袖…… 好了，话题说远了，回到最开始 为了使你有更大概率被我们选择、通过考核达到相关技能水平要求，我们对新人有以下几点期望： 1、如果你是海外华人和留学生，欢迎！ 2、如果你拥有国内985/211本科学历，欢迎！ 3、如果你有新一线或一线城市的生活经历，或体验过不同生活方式（思维开放，思想开明），欢迎！ 4、如果你曾经在军队待过，深刻体会过服从命令听指挥的重要性，欢迎！ 5、如果你年轻，22~32岁，思维还没有僵化，欢迎！ 6、硬性条件：前期拥有稳定的个人条件、独立的工作环境、以及个人电脑or笔记本，以支持前期培训能高效的工作学习 好了，最终适合做交易的人非常少，如果你没有做好准备，只想浅尝辄止的来试试看，请不要投简历。我们欢迎那些有强烈意愿、做好准备、下定决心、遵守纪律来沼泽一探究竟的勇者！

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

岗位职责： 1.负责海居地产官方微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、日常运营与粉丝互动 2.独立完成短视频脚本撰写、拍摄协调及剪辑发布，打造有温度、有传播力的租赁服务IP内容 3.结合租房人群需求与行业热点，策划线上营销活动，提升品牌曝光与客户留资转化 4.分析各平台数据表现，优化运营策略，持续提升用户活跃度与私域引流效果 5.协同门店一线伙伴挖掘真实服务故事，以新媒体形式展现海居“心服务，服务心”的品牌温度 任职要求： 1. 热爱新媒体行业，具备良好的网感和文字表达能力，有成功运营案例者优先 2. 熟悉短视频制作流程，能独立完成基础拍摄与剪辑（剪映/PR等工具） 3. 具备基础数据分析能力，能通过后台数据反馈优化内容方向 4.学习能力强，认同海居专注租赁、用心服务的价值观与创业平台理念 5.学历不限，有房产、生活服务类新媒体经验者更佳

职位描述 1. 负责公司旅行社小红书、抖音双平台整体运营，制定内容方向、选题规划、发布节奏； 2. 独立完成小红书文案撰写、封面排版、话题标签优化，提升笔记曝光、收藏、咨询量； 3. 负责抖音短视频脚本策划、账号定位、爆款打造，跟进数据复盘优化； 4. 结合旅游产品（跟团游、自由行、周边游、定制游）策划引流内容与活动； 5. 对接拍摄剪辑、客服团队，落地内容转化，提升线上咨询与成交。 任职要求 1. 1年以上小红书/抖音运营经验，有旅游、探店、文旅类账号经验优先； 2. 熟悉双平台算法规则，会做选题、写文案、做封面、数据分析； 3. 热爱旅行，对旅游产品、线路、目的地有基本了解； 4. 执行力强，有网感，能快速出内容，抗压能力强。 薪资待遇 底薪+绩效+提成+旅游福利+带薪出游

搭建直播间，公众号运营，提供短视频创作方向。薪资可议。 有意向请电话联系

岗位职责：1. 负责抖音账号日常运营，包括内容策划、视频发布、评论互动及数据监控2. 协助完成短视频脚本撰写、素材整理及基础剪辑支持，提升账号曝光与粉丝粘性3. 定期分析运营数据（播放量、涨粉率、转化率等），输出周/月度复盘报告并提出优化建议4. 配合团队开展直播预告、活动推广及跨平台联动，提升品牌传播效果5. 维护粉丝社群，及时响应用户咨询，协助处理基础客诉与舆情反馈 任职要求：1. 对抖音生态熟悉，具备短视频内容敏感度，有相关实习或项目经验者优先2. 具备基础图文编辑与视频剪辑能力（如剪映、CapCut等工具）3. 沟通协调能力强，责任心强，能适应快节奏工作与多任务协同4. 学历不限，市场营销、传媒、电子商务等相关专业优先5. 有数据分析意识，熟练使用Excel，能读懂基础运营报表

岗位职责： •内容策划与IP打造：负责公司新媒体账号（抖音/小红书/视频号等）的整体内容规划、人设定位及IP孵化，基于用户画像与平台趋势，策划具备高传播潜力的原创内容；深入洞察社媒生态与品牌调性，确保内容具有清晰主题、创新表达和强互动属性，持续提升品牌声量、用户参与度及业务目标达成； •全流程内容制作：主导选题策划、脚本创作、拍摄执行及与后期团队协作，把控成片质量，兼顾制作效率与成本优化； •数据分析与线索转化：配合团队推进业务结果落地，开展过程与结果的数据复盘；跟踪短视频核心指标（如播放量、互动率、转化率等），分析用户行为路径与线索生成环节，迭代内容策略以增强引流能力，持续打磨内容质量与前端流量承接机制，设计有效引流触点与转化节点，通过内容引导用户完成私信、表单填写等动作，为业务端持续输送高质量线索。 岗位要求： •经验与专业背景：本科及以上学历，影视编导、新闻传播、广告学等相关专业优先；具备3年以上社交媒体内容编导经验，有成功运作爆款栏目或从0到1打造高流量、高转化IP案例者优先；有线索转化实操经验者优先，擅长通过内容驱动咨询、留资、私域导入等； •核心能力：富有创意与网感，能敏锐捕捉热点，熟悉主流社媒平台的内容机制与运营逻辑；具备优秀的策划能力和文案功底，可产出有趣、有用、引发共鸣的脚本与文字内容； •软性素质：抗压性强，适应高强度快节奏工作；具备良好的团队协作意识与跨部门沟通能力； •加分项：具备To B类行业服务经历，了解相关领域引流逻辑，拥有线索导向型账号运营成功案例。

工作内容： 1、负责微信公众号、视频号、抖音等平台的图文创作与视频内容制作及发布； 2、协助公司展会及其他活动，完成宣传资料、名片等平面设计类物料输出； 3、对运营平台相关数据（如阅读量、粉丝增长、新增用户等）进行整理分析，定期复盘并优化内容策略，提升账号整体表现； 4、承担公司节庆日或其他需求相关的视频拍摄、剪辑及后期处理工作； 5、高效完成上级安排的其他临时性任务。 岗位要求： 1、具有一年以上新媒体运营工作经验，市场营销、广告设计等相关专业优先 2、掌握图文设计与视频剪辑技能，具备基础摄影能力 3、熟悉网络热点，具备良好的创意策划能力和学习意识，工作积极主动且有责任心 我们为你提供： 1、7小时工作制，实行大小周作息 2、入职即缴纳社保与公积金 3、依法享受国家规定的带薪年休假待遇 4、定期组织下午茶，节日发放专属礼盒等福利惊喜 5、享有年终奖金

抖音运营，熟悉拍摄及视频剪辑

岗位职责： 1、挖掘品牌核心价值与关键信息，保持传播一致性，策划并撰写适用于多渠道（社交媒体、官网、公众号、新闻稿、宣传册、活动物料等）的高质量、具吸引力的品牌文案，主导多元化内容创作（图文、短视频、H5等），实现品牌信息有效传递。 2、负责公司官方社交平台矩阵（微信、视频号、企业微信等）的日常运维，包括内容发布、用户互动及粉丝增长管理，维护并拓展媒体合作网络，策划并落地媒体传播项目，提升品牌知名度与正面形象，统筹官网内容更新与优化，保障信息准确且符合品牌调性。 3、主导线上线下品牌活动（发布会、沙龙、用户互动、快闪、联名合作等）的创意策划与执行推进，增强品牌影响力与用户连接度，全面负责活动各环节（方案撰写、资源对接、现场执行、效果评估）。 4、联动设计团队，确保所有对外视觉内容（VI应用、海报、视频、PPT等）遵循品牌视觉标准与风格导向，监督各传播渠道品牌形象的一致性呈现。 5、监测并分析品牌传播成效（媒体曝光量、社交互动数据、网站访问情况、用户反馈等），输出数据分析报告，结合洞察提出内容策略、渠道布局与活动优化建议，持续提升品牌运营效能，协同销售、设计、技术等部门，推动品牌信息在全链路触点高效落地，助力业务目标实现。 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、专科及以上学历，具备大健康医疗行业认知，热爱运营工作，了解互联网运营基本逻辑，有医疗互联网领域运营经验者优先； 2、医药、市场营销、广告、新闻传播、中文、公共关系或相关专业背景； 3、熟练掌握企业官网、公众号、企业微信等新媒体平台功能，具备独立搭建与维护能力； 4、能熟练操作设计软件（PS、CDR、AI等）及拍摄剪辑工具（相机、剪映、PR、AE等）； 5、拥有自媒体运营经历，具备从0到1搭建并运营账号能力者优先； 6、工作认真踏实，品行端正诚实。 其他： 1、工作时间为夏季8：30—17：30，冬季9：00-17：30。 2、双休。 3、后期工作地点在温江区金马医学城（海旺路99号）。

【岗位职责】 1、通过抖音、视频号、小红书、哔哩哔哩等短视频渠道，开展目标客户筛选工作。采用主动引流（基于用户在平台的行为轨迹挖掘线索）与被动引流（运营孵化营销类账号）两种模式推进； 2、持续关注新媒体领域动态，深入掌握移动社交平台的运行机制与发展规律，积极拓展多渠道用户触达方式，精准捕捉有效用户信息； 3、本岗位欢迎实习生及应届毕业生投递 【岗位要求】 1、性格外向、思维灵活，具备较强的主动性与责任心，能够积极配合上级完成各项工作安排； 2、了解新媒体平台用户特征及引流逻辑，熟悉主流社交平台的运作特点； 3、对心理情感领域有浓厚兴趣，具备相关背景或实践经验者优先考虑 【个人晋升通道】 纵向发展：推广引流（试用期、初、高级）->营运推广主管（初、中、高级）->营运推广经理 1、公司实行公开、公正、透明的绩效考核体系，助力员工明确职业发展方向 2、具备同行业经验且能力突出者可单独面议 【公司福利】 1、无责任底薪+全勤奖金+业绩提成+月度与季度激励奖励 2、工作时间：9:30-12:30；14:00-18:30；（大小周休息制） 3、办公地点优越，地处体育中心地铁站上盖，紧邻石牌桥地铁三号线出口，靠近brt体育中心站、brt石牌桥站，位于正佳广场旁广晟大厦； 4、定期组织团队建设活动、部门聚餐及下午茶歇； 5、拥有健全、公平、透明的晋升制度，能力决定舞台大小； 6、提供岗前培训、在岗提升、专题分享、业务技能及情商管理等系统化培养支持； 7、按国家规定缴纳医疗保险与社会保险

【赋能团队（湖北）运营中心】诚聘新媒体专员-玩转社交平台，打造爆款内容！ 赋能团队运营中心是一家专注于地坪行业技术赋能和专业输出平台，主营：行业技术培训输出、材料和机械运营、行业形象维护等地坪行业创新型企业，致力于“为行业赋能，为地坪添彩”。我们拥有年轻活力的团队、开放包容的文化和广阔的发展平台，正处在高速发展的黄金期！加入我们，一起创造无限可能！ 职位亮点： 施展才华的平台：负责核心新媒体矩阵（微信、视频号、公众号、快手、抖音等）的运营，你的创意直接触达百万用户！ 内容为王：深度参与选题策划、内容创作（图文、视频、配合直播等），打造刷屏级爆款内容，让你的作品被看见！ 有竞争力的薪酬福利：专员岗位提供薪资范围，如：3K-5K（视能力而定）+绩效奖金+完善的五险一金+带薪年假+节日福利+定期团建+其他特色福利（下午茶、团建、学习基金等）。 清晰的成长路径：完善的职级晋升体系，优秀者有机会向：新媒体主管—新媒体经理—品牌策划总监的方向快速发展。 软性特质： 热爱新媒体行业，积极主动，学习能力强，乐于接受新事物。 良好的沟通协调能力和团队合作精神。 目标导向，结果意识强，追求卓越。 你的作品，是我们最想看到的简历！

薪资待遇： 底薪4000+人头费，综合收入可达7k以上 工作时间：09:00-18:00，大小周休息 岗位职责： 1、在各大社交平台及招聘渠道挖掘潜在艺人主播资源 2、协助主播完成开播前准备及相关流程支持 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧与团队合作意识 2、对直播领域有浓厚兴趣并有一定认知 不限经验（性别不限），公司提供账号并承担相关费用 员工福利： 五险，年终奖金，底薪+提成结构，定期团建聚餐，节日关怀，生日礼金

岗位职责: 1. 负责小红书平台的内容规划与日常维护运营 2. 运营并优化小红书账号内容，增强用户转化效果 3. 监测并分析运营数据，持续优化策略以提升用户活跃与互动 4. 通过线上渠道或电话沟通，协助客户预约陶艺、烧璃等DIY体验课程 任职要求： 1. 熟悉小红书平台的运作机制及用户行为特点 2. 具备出色的内容撰写能力，能产出优质且具吸引力的原创内容 3. 拥有较强的数据分析意识，能依据数据结果调整运营方案

岗位职责： 1. 负责公司媒体账号的日常维护与内容发布，保障内容品质及传播成效； 2. 落实兼职运营方案，涵盖客户拓展、社交平台互动等相关工作； 3. 组织并实施线上线下的推广活动，增强品牌影响力与用户活跃度； 4. 跟踪自媒体运营数据，根据反馈及时优化调整运营手段以提升效果。 任职要求： 1. 热爱自媒体运营工作，具有较强的内容创作与传播执行能力； 2. 善于开展客户交流与新用户引入，具备基础的市场洞察与分析能力； 3. 可独立完成线上线下活动的策划与落地执行，适应高效工作节奏； 4. 具备数据意识，能运用数据分析结果指导运营策略与实际决策。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-02 1.经验不限，入门简单，信息真实可靠 2.主动性强，具备责任意识 工作内容 1.负责短视频平台日常运营 2.处理私信及评论回复 远程办公，时间灵活，投入时间少

抖音短视频推广投放

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