公司简介： 我们是一家专注于跨境物流运输及报关与一体的创新型公司，致力于为用户提供优质的产品和服务。随着业务的快速发展，我们急需一位热爱社交媒体、熟悉小红书平台运营的达人加入我们的团队，共同打造品牌影响力，提升用户互动与增长。 岗位职责 1.负责短视频及图文平台内容策划、脚本撰写、拍摄及剪辑发布(以获客为目标) 2.根据公司业务(国际物流/跨境电商方向)输出营销型内容 3.运营投放后台，持续优化投产比(ROI) 4.私信客户基础沟通，引导添加联系方式并登记线索 5.客资数据整理与分类，配合销售团队转化成交 6.定期复盘数据表现，优化内容选题及转化路径 7.参与账号矩阵搭建、爆款内容拆解与复制 海外平台运营(1名) 负责海外市场账号运营与获客: · TikTok · YouTube · Facebook · Instagram 主要面向海外客户或跨境卖家群体进行推广。 国内平台运营(1名) 负责国内平台账号运营与获客: · 小红书 · 抖音 · 视频号 任职要求 1.有短视频或新媒体平台运营经验优先(国内或海外方向均可) 2.熟悉对应平台规则及内容形式，对数据变化敏感 3.具备一定文案能力，能独立完成营销型内容创作 4.有投流经验优先 5.逻辑清晰、执行力强、不玻璃心 6.有跨境电商、物流或B端业务经验优先 海外方向额外要求 · 具备基础英文读写能力(能理解评论及简单回复) · 熟悉海外平台内容风格与用户习惯优先 · 有海外账号运营经验者优先 加分项： - 熟悉小红书广告投放和推广策略； - 具备摄影、剪辑技能，能够独立完成高质量内容制作； - 对物流，跨境电商等领域有深入了解。 薪资待遇： - 薪资范围：面议（根据经验能力提供有竞争力的薪酬）； - 福利：五险、带薪年假、节日福利、团队活动等； - 发展空间：完善的晋升机制和培训体系，与公司共同成长。

公司主营业务：教育培训领域，涵盖雅思托福、公考考研、新媒体培训等 岗位为小红书平台运营实习岗 【岗位为纯运营性质，不涉及任何销售工作】 【支持远程线上办公】 【岗位信息真实有效，准大一至大四学生均可报名，可提供实习证明，谢谢！】 工作内容： 1、负责公司小红书账号的日常内容发布与运营管理； 2、了解小红书笔记发布规范，独立完成平台所需文案创作； 3、能够提炼产品核心优势与特色，结合小红书热门话题与灵感趋势，产出优质内容； 4、定期统计分析笔记曝光数据及推广效果，并据此优化运营方案与内容策略。 岗位要求： 1、大专及以上在读学历； 2、了解新媒体平台运作机制与传播逻辑，具备良好文案功底和网络敏感度（需为小红书活跃用户）； 3、沟通顺畅，责任心强，具备高效执行力与团队合作意识； 4、掌握基础图片处理技能者优先考虑。

【接受小白、零基础】 接受实习生！！！可走实习流程 线下坐班 【工作内容】 主要在抖音与微信两个平台进行客户拓展 抖音：进入直播间关注用户，待对方回关后，引导其添加指导老师微信 微信：通过社群渠道定位目标客户，推送老师名片，促成微信添加 仅负责推广引流环节，不涉及直播出镜与产品销售，专注前端运营 【工作时长/休息时间】 冬季 9:00-12:00　13:00-18:00 夏季 9:00-12:00　13:30-18:30 每周上六休一，法定节假日享受带薪休假 【薪资待遇】 实习期：无责底薪3000＋全勤奖200＋提成 转正后：无责底薪3500＋全勤奖200＋提成＋【企业福利】 （另设周度/月度销售冠军奖金，综合收入4500+起） √ 无责任底薪3700 + 高额提成 + 社保缴纳 + 节日关怀礼金 √ 办公环境舒适，全天恒温空调，团队年轻有活力，氛围融洽 √ 多元晋升路径，管理梯队公开透明 √ 入职带薪培训，日常提供下午茶点、生日红包及定期团建活动 【工作地点】 建业凯旋广场17号楼5楼521

年轻会玩智能手机。

要求有经验 岗位职责： 1、负责公司新媒体渠道（如微信、微博、抖音等）的内容规划与日常维护，提升品牌知名度及用户活跃度。 2、结合市场动态与用户偏好，制定并落实内容传播方案，创作优质、具创意的文案，提高用户留存与互动。 3、跟踪并评估各平台运营数据，如阅读量、互动率、粉丝增长等核心指标，不断优化内容策略与执行路径。 4、组织并实施线上推广活动，扩大品牌影响力，增强用户参与感，助力业务转化。 5、协同团队成员，整合线上线下资源，推进品牌在新媒体领域的深度拓展与长效发展。 任职要求： 1、了解主流新媒体平台的运作机制与用户特点，具备出色的内容策划与文字表达能力。 2、掌握数据分析方法，能依据数据结果调整运营方向，提升账号整体表现。 3、思维富有创造力，善于捕捉热点，及时响应行业变化，产出吸引用户的优质内容。 4、具备良好的沟通协作能力，能够跨部门高效配合，保障项目顺利推进。 5、对新兴技术与趋势保持关注，乐于面对挑战，具备持续学习与突破的意识。

岗位职责： 1、负责医生个人IP的打造，包括内容规划与账号整体运营； 2、负责公司旗下医生在抖音、快手、小红书等新媒体平台的账号管理； 1）根据医生特点及账号现状，明确账号定位，制定内容策略； 2）基于数据表现进行分析，持续跟踪效果并实施优化调整； 3）定期开展运营复盘，完成数据分析与策略迭代； 3、高效输出具备传播潜力的视频内容，增强目标用户粘性与关注热度； 4、通过提升账号曝光量与粉丝规模，推动线下患者转化。 任职要求： 1、大专及以上学历（能力突出者可适度放宽条件） 2、具有一年以上新媒体运营经验，有成功IP孵化案例，具备医生IP运营经验者优先； 3、思路清晰，积极主动，责任心强，能承受一定工作压力； 4、具备良好的沟通能力与团队协作意识； 5、拥有较强的执行力、独立思考能力、观察力及临场应对能力，富有创意，熟悉主流新媒体平台运作规则。

工作内容：负责公司自有新媒体平台的运营工作，包括抖音、小红书、视频号等账号的内容规划与日常维护，无需个人出镜 要求：具备1年以上相关领域工作经验，具有良好的沟通协调能力，熟悉新媒体行业动态及运营逻辑 试用薪资：无责任底薪5000元，根据实际工作经验和沟通表现评定职级 综合底薪：6000—7000元，结合账号运营成果进行绩效核定 工作时间：8:00—17:30，每周双休，享受带薪年假5天

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和新媒体敏感度 2，具备良好的沟通协作能力，责任心强，能承受一定的工作压力 3.思维活跃，创意丰富，对互联网流行文化有敏锐洞察力

抖音，快手，视频号，小红书，推广曝光

在办公联系客户，不用自己开发客户，不用找客户，不用自己谈客户，公司提供精准客户，把客户约出来就可以啦，

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读留学生开展线上一对一教学服务，涵盖课程讲解、作业指导及考试辅导等内容 2.涉及学科范围广泛，包含数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学术难题，提升学习效率，并传授有效的学科方法论 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英语进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课

岗位职责: 1.根据各场展览/活动的主题策划，统筹每场展览的视觉系统设计工作，完成包括主视觉及配套视觉元素在内的整体设计，确保项目按既定标准与时间节点顺利交付； 2.负责门店日常视觉设计任务，涵盖品牌展示、促销宣传、导视系统、文化推广等相关设计内容； 3.与相关需求方或部门保持高效沟通，持续优化设计流程，合理制定各类视觉物料的时间计划，借助日程管理工具提升执行效率； 4.对接外部供应商，跟进展陈道具及材料采购，结合预算控制，探索材质与工艺的最佳组合方案，实现理想的展示效果； 5.协调广告制作公司，按时完成物料制作费用结算与对账工作，并负责现有展具及物料的归档与日常管理； 6.配合展览日常运营，参与布展支持、现场秩序维护及部分场次的导览服务； 7.按时提交月度工作报告，完成领导交办的其他临时性任务。 任职资格: 教育背景: ◆艺术设计、视觉传达、室内装潢等相关专业本科及以上学历，专业美术院校毕业者优先； 经验: ◆2年以上平面设计、陈列设计、艺术展览海报或道具制作相关经验（需提供作品集）； 技能技巧: ◆熟练掌握动态海报制作技术； ◆精通主流平面设计软件（如PS、ILLUSTRATOR等），具备插画或手绘能力者优先考虑； ◆执行力强，抗压能力佳，擅长跨部门协作与沟通，能从展览整体概念与视觉传播角度出发开展设计工作，保障输出质量； ◆审美敏锐，艺术感知力强，具备创新思维，可独立完成具有突破性的前沿视觉创作； 态度: ◆能适应高强度工作节奏，承受一定压力； ◆工作态度积极，责任心强，富有职业热情； ◆具备良好的学习意识与快速学习能力。

薪资： *单次任务报酬80-150元 *任务完成并通过审核后，次月底前发放至支付宝账户 *兼职性质，工作时间灵活，任务不定期发布 任职要求： *年龄在20至50周岁之间 *依照任务具体要求执行走访任务 *自行配备具备录音与拍照功能的手机或相关设备 *具备责任心与职业操守，能客观、公正地完成走访及问卷填写 工作流程： *注册成为评估员账号 *报名参与走访任务 *认真查阅任务指引说明 *开展实地走访，全程录音记录 *在24小时内完成线上问卷提交 *及时响应并回复工作人员的后续沟通信息

当你在阿拉斯加独自沉思时，鳕鱼正跃出海面 当你在梅里雪山分析市场时，金丝猴刚好爬上树尖 当你在西藏向伙伴分享见解时，头顶的山鹰盘旋在云端 当你在尼泊尔等待市场机会时，一旁的背包客们正端起酒杯坐在篝火旁 是的，如果要描述数字游民的工作和生活，上面这段文字在合适不过。 在新的千年，数字游民不再是国家的资产，而是政府的客户。——摘自《TheSovereignIndividual》（主权个人） 现在，你指尖划过的这份以交易员为开始却没有终点和天花板的职位恰好能够实现这种生活方式（当然，这段职业介绍便是我在某座城市的一家咖啡店里敲下的）这些文字所言非虚，即使你保存下来，十年后再来回顾。 不管你是对交易刚刚产生兴趣的勇者，还是已经在这片海洋中试过水的有经验者。 你可知二级市场交易就是一片幻境沼泽，这里堆积着成千上万的骸骨，能走出这片沼泽的路只有一条。 而那些来这里自学、研究、讨论、交流、碰运气、赌一把的人都是死路一条。 有的人因为好奇，向沼泽踏入一只脚不管是小赚还是小亏，感觉到这里不是寻常地界不太对劲扭头就走从此再未踏足。 有的人听说身边朋友在这里交过好运一下子就获得了许多财富，便也想来碰碰运气，人云亦云的看了一些分析和报道后草草跟随大流做了些“资产配置”，一进来就被“套住”从此对市场失去信心又不愿面对亏损，变成被动的“长期价值投资”者 有些人听说过历史上的传奇人物在这里的创造的奇迹，想在这里奉献一生埋头钻研，或收集各种书籍资料埋头研究，或与三五“志同道合”者彻夜讨论交流（见过民科聚集讨论量子力学吗），这些人的绝大多数：轻则浪费了大量的时间金钱，重则妻离子散家破人亡。 各位，有个常识别忘了：沼泽，是会淹死人的（物理现实而非比喻） 安全通过沼泽的路只有一条：在向导的指引和带领下，与其他同伴一起手牵手互相扶持，但一路上不要讲话不要交流，只听从向导的指示，忍受住沼泽周围幻境的诱惑，跟紧向导的脚步，小心的在沼泽里前进，只有这样才能确保你不迷失在这片幻境沼泽中，然后才有可能向你的目标前进。 不管你的目标是：在这里掌握一门能安身立命的技能养家糊口；获得一份自由的工作（数字游民）；成为行业的顶级交易员；像华尔街的基金经理一样组建自己的“大奖章”基金；甚至参与未来的金融战争。 这里都可以实现，因为这片沼泽足够大，既有海阔任鱼跃的巨大空间让你拿起刀来飞舞，也有珊瑚岛的微型生态让你自由生活。 好奇、决定踏足、已然踏足二级市场的各位，你可知现在已经不是曾经那个一个苹果砸脑袋就能想出万有引力的年代，要出一个重大科学成果需要耗费大量的人力物力算力与合作，单打独斗的时代已经过去了，唯有携手才可能出现新的奇迹。 如果你依然满怀好奇和理想，想要在这片沼泽一探究竟，我们提供一种安全且高效的方式： 来这里你们将经历什么？ 一开始： 你将作为初级勇者接受我们的筛选、考验、训练并成长为最初级的量化系统评测执行员。 在此期间你将： 1、学习量化系统的使用规则与原则。 2、在向导的引导下，评测量化系统与自身的匹配机制，严格执行策略、统计参数并撰写报告。 3、最终通过我们设置的数据筛选机制，成为合格的量化系统执行者。 在最长一个月的考核期内如果我们发现你不适合做这一行，我们会将你劝退（大部分人会被劝退） 如果你通过了我们的筛选与考核，你将具备作为一名数字游民的核心条件【不受地理环境约束的技能】，在全球任何地方，你都可以通过互联网为自己创造源源不断的收益来支持你的生活方式。 在此之后你可以依据你的兴趣： -选择继续深度参与测试、开发、优化量化系统，并持续改进模型策略，成为行业资深大师…… -或者转型为他人的向导，为后来的新人答疑解惑穿越沼泽指引前进的方向，成为年轻人的领袖…… 好了，话题说远了，回到最开始 为了使你有更大概率被我们选择、通过考核达到相关技能水平要求，我们对新人有以下几点期望： 1、如果你是海外华人和留学生，欢迎！ 2、如果你拥有国内985/211本科学历，欢迎！ 3、如果你有新一线或一线城市的生活经历，或体验过不同生活方式（思维开放，思想开明），欢迎！ 4、如果你曾经在军队待过，深刻体会过服从命令听指挥的重要性，欢迎！ 5、如果你年轻，22~32岁，思维还没有僵化，欢迎！ 6、硬性条件：前期拥有稳定的个人条件、独立的工作环境、以及个人电脑or笔记本，以支持前期培训能高效的工作学习 好了，最终适合做交易的人非常少，如果你没有做好准备，只想浅尝辄止的来试试看，请不要投简历。我们欢迎那些有强烈意愿、做好准备、下定决心、遵守纪律来沼泽一探究竟的勇者！

IP 运营

负责美团/大众点评店铺全链路运营：店铺装修、头图/视频/详情页优化、团购套餐上架与定价，突出隐形车衣、改色膜、漆面保护膜、手机贴膜等核心产品卖点。 2. 策划门店线上活动：节日大促、到店核销、新人专享、套餐组合，提升曝光、点击与到店转化。 3. 推广通/信息流投放管理：关键词优化、出价调整、定向周边车主/目标客群，提升ROI。 4. 评价管理与口碑维护：及时回复咨询、差评处理、引导好评，稳定门店星级与榜单排名。 5. 数据复盘：流量、咨询、核销、客单价等指标分析，输出优化方案并落地。 6. 竞品调研：对标同城贴膜门店，提炼差异化优势，持续优化运营策略。 7. 协同门店：对接施工、客服、收银，确保线上宣传与线下服务一致，提升到店体验。 任职要求 1. 1年及以上美团/大众点评运营经验，本地生活/汽车后市场/贴膜行业优先。 2. 熟悉平台规则、活动报名、推广工具、评价体系与排名逻辑。 3. 懂产品包装与文案，能提炼贴膜效果、工艺、质保、门店环境等转化点。 4. 数据敏感，会用Excel做基础复盘，能独立优化投放与活动。 5. 沟通顺畅、执行力强、抗压，能快速响应门店与平台需求。

熟悉新媒体剪辑运营

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量与互动率 2.独立完成选题、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 热爱新媒体行业，具备良好的网感和文字表达能力 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有实操经验者优先 3. 具备基础图片处理（如PS/剪映/Canva）及短视频剪辑能力 4. 思维活跃，责任心强，具备独立策划与跨部门协作能力 5.学历不限，有成功运营案例或作品集者更受青睐

一、岗位定位 宣传专员作为公司品牌宣传与对外形象管理的执行岗位，负责公司官网、新媒体平台的日常维护与内容更新，同时承担公司宣传素材的拍摄、整理以及展厅展示内容管理等相关工作。 该岗位的核心任务是：围绕公司实际经营与生产情况，持续、规范、真实地输出统一、专业的企业形象。 二、岗位职责 （一）新媒体与官网维护 1. 负责公司抖音等新媒体账号的规划、拍摄、剪辑与发布。 2. 负责公司官网基础内容的更新、图片替换、信息整理与维护。 3. 按公司要求整理并发布企业动态、生产场景、产品展示等相关内容。 （二）宣传内容拍摄与整理 1. 负责公司生产、仓库、展厅、会议及相关活动的图片、视频拍摄。 2. 对拍摄素材进行分类整理、归档管理，建立并维护基础宣传素材库。 3. 协助完成公司宣传视频、图片资料及其他基础宣传内容的制作。 （三）展厅与宣传物料协助 1. 协助公司展厅展示内容的设计、更新、图片更换及相关资料整理。 2. 配合完成宣传画册、展板、海报等宣传物料的资料准备与更新工作。 3. 对接外部设计、拍摄、展厅施工等单位，做好资料沟通与执行配合。 （四）内容规范与形象维护 1. 确保对外发布内容真实、准确，符合公司实际经营与生产情况。 2. 按公司要求统一宣传风格，避免随意发布、不规范表述或错误信息。 3. 规范保存各类宣传资料，便于后续查询、复用与管理。 （五）沟通与协作 日常需与行政、人事、生产、仓库、销售等部门保持沟通，及时了解公司动态，确保宣传内容与公司实际运营情况保持一致。 三、任职要求 （一）学历要求 大专及以上学历，新闻传播、广告、设计、新媒体、影视、市场等相关专业优先。 （二）经验要求 1. 有企业宣传、新媒体拍摄、剪辑或相关工作经验者优先。 2. 接受应届毕业生或具有相关专业实习经验者。 （三）技能要求 1. 能使用手机、相机、稳定器等设备进行基础拍摄。 2. 能使用PR或剪映等剪辑软件完成基础视频制作。 3. 具备基础审美能力，能按要求完成图片、视频的整理与发布。 （四）综合素质 1. 工作踏实、责任心强，具备良好的执行力。 2. 学习能力强，善于发现问题并解决问题。 3. 具备良好的沟通能力，能理解并适应生产型企业的工作节奏。

岗位职责 作为乐有家新营销团队一员，既能全程参与整合社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业的信息服务及促进交易双方商务谈判，也能选择以下任一方向，与团队成员搭档作业、组团服务： 方向一：拍摄剪辑师 1、新媒体账号选题策划，脚本及分镜头的撰写； 2、短视频的拍摄、后期特效制作、剪辑与合成； 3、微信视频号、抖音、快手、小红书等新媒体平台的建设及管理； 4、建立有效运营手段，提升外部渠道的影响力、活跃度、传播力等，并通过对各账号数据和用户需求进行分析，制定引流、转化及提升方案，促进商业变现； 5、完成上级交代的其他工作。 方向二：讲房主播 1、按照要求在各主流新媒体平台进行房产短视频的录制及直播； 2、通过各新媒体平台运营吸引粉丝并转化为购房的潜在客户； 3、完成上级交代的其他工作。 任职资格 1、大专及以上学历，新闻学、传播学、经营管理、营销类相关专业优先； 2、工作经验不限，有相关工作经验优先； 3、热爱短视频、对短视频创作有浓厚兴趣，日常关注抖音、快手等各大视频平台并能够及时捕捉视频亮点及相关时事热点； 4、拍摄剪辑师方向的，有一定的拍摄剪辑基础，能熟练使用相机、手机等拍摄设备，对剪映、PR等视频后期处理软件有一定了解，熟悉基本操作； 5、讲房主播方向的，形象气质佳，普通话标准，无明显口音，有良好的沟通表达能力，有较强的镜头表现力； 6、有责任心、团队协作能力，喜欢挑战新事物，拥抱变化，学习能力强，抗压能力强； 7、若有作品请随简历一起附上。 薪资待遇 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，深圳入职薪资最高9000元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

有经验，会投流或者懂运营规则

康视白初‬银运中营‬心2026春季招聘啦！ 调青理‬少年儿童近视，弱视，斜视，远视，效果医检院‬查呈单‬现，现招聘视控师、护师眼‬若干名，包教会，不影响照孩顾‬子，也可带孩子上班，兼专职‬职均可，入职自家孩子可受享‬员工调价‬理， 联系电话：贾老师

工资加提成

岗位职责： 1、负责新媒体平台视频脚本及图文内容的整体规划与方向把控，指导团队完成符合平台调性与用户偏好的原创内容创作，主导运营知乎、B站、小红书、公众号等主流内容渠道，制定精准引流方案，获取公域流量中的潜在客户，并对最终GMV转化成果负责。 2、主导线上运营活动的创意策划与执行决策，监督全流程推进，确保活动节奏与效果达标；同时制定私域社群运营策略，带领团队落实用户分层管理与转化跟进，提升社群活跃度与成交转化效率。 3、搭建并优化新媒体运营团队结构，依据成员专长进行任务分配，组织定期培训与能力提升训练，持续提高团队专业素养；通过数据分析各平台运营表现，及时调整内容策略与活动形式，实现运营效能最大化。 4、协同其他职能部门高效对接，保障新媒体运营与公司整体战略方向一致，形成跨部门合力，共同促进业务增长目标达成。 任职要求： 1、学历与专业：本科及以上学历优先考虑。 2、工作经验：具备视频平台及内容运营管理工作背景，有教育行业或MCN机构团队管理经验者更优。 3、专业技能：扎实的文案输出能力，敏锐洞察社会热点与公众情绪，擅长捕捉用户心理，产出具有传播力和共鸣感的内容。 4、基本能力：具备团队统筹管理经验，良好的沟通协调能力，能科学安排工作任务，有效激励团队，准确传达目标指令，带领团队完成月度GMV转化指标。 5、执（职）业资格： 6、其他要求：学习能力强，能快速适应新媒体领域的变化节奏；善于捕捉热点并灵活应用于运营策略中，执行力强，确保各项任务高效落地；抗压能力出色，能在高强度工作环境下稳定发挥。 岗位薪资：底薪8k+引流提成（个人+团队） 工作时间：13:00-22:00，周二单休

岗位职责： 1、深入理解小红书平台的推荐机制与用户行为特征，熟练运用自然流量及商业化工具（如聚光、千帆等）进行精准引流，持续优化投放效果与转化链路； 2、掌握矩阵式运营全周期流程，独立完成多个账号的内容创作（具备基础文案撰写与图文制作能力）及发布管理，提升整体运营效能； 3、主导公司产品类账号从零起步的搭建与日常运维，对内容曝光量、线索获取等关键数据指标负责； 4、维护账号互动氛围，及时响应评论、社及私信沟通，保障用户连接效率。 任职要求： 1、具备1年以上小红书矩阵运营实战经验，熟知平台运营规范与广告系统，有成功从0到1打造账号案例者优先考虑； 2、学习能力强，擅长对标账号分析与模式拆解，能快速沉淀可复用的留资运营方法； 3、目标导向明确，精通数据追踪与策略调优，对核心运营结果具备强责任感； 4、具备良好的表达能力和团队协作精神，能适应高强度、快节奏的工作场景。

职位亮点： 1.操盘亿级流量：矩阵营销、内容运营、微信公众号运营、引流转化 2.薪酬上不封顶：7-8k（无责底薪）+超额roi奖金（优秀者面议） 岗位职责： 1、负责新媒体矩阵（公众号、视频号、小红书、抖音）运营，熟知微信生态及主流短视频平台的规则、机制及玩法 2、对运营账号相关指数负责，包括粉丝增长、内容曝光、业务转化等； 3、根据业务需求，策划并完成文章的选题策划、采访撰写，善于抓住用户心理，创造高传播度内容； 4、建立有效运营手段，提升外部渠道的影响力、活跃度、传播力等，并通过对各账号数据和用户需求进行分析，制定引流、转化及提升方案，促进商业变现； 5、挖掘和分析用户喜好，利用多种线上活动及内容形式，迅速提高网络人气和用户转化率； 硬性门槛 -统招本科（能力突出者可放宽） -2年及以上视频号、小红书运营实操经验！！！ -成功打造过爆量案例（需提供数据证明） -有小红书聚光投放经验（素材能力优秀者，公司可培养） 职位详情 1、本科及以上学历，中文、新闻等专业优先，3年及以上新媒体运营经验； 2、具有完善的新媒体运营知识，对网络热点敏感，扎实的新媒体运营文案功底； 3、具有较为成熟的工作方法论，能够聚焦最重要的目标并持续推进以最佳路径去达成目标，不做无用功； 4、快速学习能力强、自驱力强，良好的团队合作、沟通能力及稳定的情绪，能够承受一定的工作压力； 5、了解香港楼市、保险及后市场等领域，具有成功的账号运营经验、优秀案例（增粉、传播）者优先； 薪酬福利： 薪资：7-8k（无责底薪）+超额roi奖金（优秀者面议），薪酬上不封顶 工作时间：9:00-18:00，周末双休 福利待遇：五险一金（缴纳一档社会保险），享受带薪年假及国家法定假，一年1-2次团建旅行活动、不定期聚餐。

双休，早9晚6。（无经验实习亦可） 岗位内容： 1.负责公司所有新媒体账号的管理和更新，包括但不限于抖音、微视、小红书； 2.根据公司整体营销方向，制定并执行线上营销策略，提升品牌知名度和销售转化率； 3.维护客户关系，并负责新媒体平台的数据分析和报告撰写； 4.不断跟进行业和社交媒体趋势，为新媒体运营提供第一手资讯和创意点子。 任职要求： 1.学历不限，态度优先； 2.熟悉运用各种社交媒体平台及相关运营工具，掌握至少一个优秀的社交媒体推广案例； 3.具备良好的沟通表达能力和团队协作精神，敢于挑战和突破自我； 4.富有创造力和灵活性，能够在多任务和压力下高效完成工作。

岗位职责： 1、负责公司新媒体平台的内容编辑与发布； 2、定期发布高质量原创内容，提升品牌影响力和用户互动； 3、分析新媒体运营数据，根据数据反馈优化内容策略； 4、与团队协作，参与整体营销活动的策划与执行； 5、熟悉主流新媒体平台的运营规则和用户行为，有一定的内容创作能力。

招聘成手，经常会去外地，需要对工作有热情，做事细致认真，新媒体运营可熟练操作，可培训，待遇可谈，上五险一金