需要5位24-40岁的。工资面谈。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作； 2.拓展新市场区域，开发潜在客户资源； 3.维护客户关系，建立长期合作，提升客户满意度； 4.参与行业信息收集与分析，为公司运营提供有效建议。 任职要求： 1.不限学历与经验； 2.具备良好的沟通能力，能准确把握客户需求，情感共鸣能力强。 薪资待遇： 1.丰富的团队建设活动； 2.定期组织自媒体相关免费培训； 3.周末单休； 4.销售提成比例高； 5.月薪10000-12000万

我们是一家有机食品的专营店，全国连锁经营，主要负责销售有机食品和有机营养品，有同类工作经验优先录用，有销售或地推经验优先录用！

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入 福利待遇 ： 公司提供免费培训 包吃住 月综合工资5000+ 不定期团建 小白不怕 有老带新

杏花村纯粮散酒，往各个门店推销。销售能力强善于沟通对天津市熟悉，低工资3000+提成。谈成一单100。月工资12000到18000

1. 负责本地美业市场维护与拓展，对接各类美容、医美合作门店资源。 2. 开展线下市场推广、客户开发，挖掘意向客源，完成日常市场拓展工作。 3. 维护合作店家及客户关系，保持良好的日常沟通与对接。 4. 配合团队完成日常市场安排及品牌推广相关工作。 5. 跟进市场动态，完成公司下达的基础市场任务。 任职要求 1. 愿意外出跑市场，性格开朗，善于沟通。 2. 热爱美业，工作积极主动，执行力强。 3. 有无经验均可，公司统一培训，适合想稳定赚钱、想提升的小伙伴。

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

【岗位职责】 · 负责基础人事事务处理 · 协助完成招聘、入职及档案管理 · 配合完成日常行政支持工作 【职位要求】 · 无经验要求，可接受应届生 · 学历不限，年龄不限 【工作时间】 · 早九晚六 【薪资福利】 · 综合薪资3000-6000元/月 · 按时发放，稳定收入

公司福利：年终奖、员工旅游、团建聚餐、节日礼品、法定节假日。 早八晚六 中午休息两小时，工作轻松 底薪+补助+提成 综合薪资5-10K 工作内容及职责： 主要负责来访进店客户的接待服务、产品销售、维护客户 岗位要求： 年龄25-45岁 性格开朗、善于沟通，有较强的语言表达能力，有服务意识。 企业优势： 1、办公环境良好，公司氛围好，由80、90、00后组成，年轻化团队。 2、人性化管理，传递家文化，工作轻松无压力。 3、无需处理复杂的人际关系，不用担心内卷，专注做事赚钱。 欢迎想发展、想挑战、想赚钱的志同道合的你加入我们大家庭！

薪资福利： （1）薪资结构：无责底薪+通提最高45.5%，员工平均薪资2w↑，上不封顶 （2）业绩奖励：上门奖、签单奖、下户奖、批款奖以及其他奖励200-1000元不等 （3）其他福利：入职买社保，公司提供完整带薪培训，快速上手业务，节日福利、不定期团建活动，业绩优秀者优先晋升管理岗。 工作时间： （1）9:00-6:30，午休1.5小时 （2）周末双休，休法定节假日正常带薪休 岗位职责及要求： 1. 依托公司资源，对接客户，推广银行相关业务产品，提供专业咨询服务 2. 挖掘客户需求，讲解产品优势，完成业务沟通、跟进、签约全流程 3. 维护存量客户关系，做好客户回访，提升客户粘性，挖掘二次业务机会 任职要求： ①学历不限，经验不限，有无相关从业经验均可 ②沟通表达良好，目标感强，愿意挑战高薪

岗位职责: 1. 设计与客户沟通的销售策略，提供专业的灯具解决方案； 2. 熟练掌握各种灯具产品的特性与销售点，能够为客户提供准确的产品信息； 3. 对接工装单位经验者优先； 4. 负责客户的售后服务，解答客户关于产品使用和维护的咨询。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和商业意识，能够有效地与客户进行沟通； 2. 对灯具行业有一定的了解，能够熟练掌握相关产品知识； 3. 有责任心，能够独立完成销售目标； 4. 具备团队合作精神，能够和团队成员协同工作； 5. 适应灵活工作时间，能够根据工作需要出差或调整工作时间。 6.需要熟悉装饰CAD图纸，有经验者优先。

工作内容：通过互联网平台发布短视频，进行招聘工作。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5.整理人事数据，协助完成月度/季度人力报表及基础分析 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备基础人事实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据整理与文档撰写能力 4. 责任心强，细致耐心，具备较强的沟通协调与服务意识 5.遵守职业操守，严格保守人事信息保密要求

1.工作内容 1. 负责招聘信息发布，筛选简历，邀约候选人面试； 2. 接待面试者，安排面试流程，做好面试记录； 3. 跟进候选人面试进度，同步面试结果； 4. 完成上级安排的其他人事相关工作。 2.任职要求 1. 沟通表达流畅，做事耐心细致； 2. 会基础电脑操作，文字录入熟练； 3. 工作认真负责，具备良好沟通意识； 4. 愿意接受传媒行业，有无人事经验均可，新人有专人带教。 3.薪资待遇 1. 薪资：底薪3000+提成，综合薪资8000起； 2. 工作时间：13:00-21:00，含1小时休息时间，准点下班，不加班。 4.工作福利 1. 工作氛围轻松自由，年轻化团队，无复杂职场内耗； 2. 新人一对一培训指导，快速上手岗位工作； 3. 公司福利完善，全程有人带，稳定发展。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务对接 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5. 整理人事数据报表，支持部门日常运营与决策分析 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

先看收入 一：兼职人事【只邀约不 没月邀约40人 到面一人35 每月邀约60人 到面一人40 【人到公司面试结束就算一人】 举例：每月邀约100人到面100×40=4000 入职开单奖励，所有邀约入职出单人，加盟一家奖励1000，入职20计算 100×40=4000 福利二：所有到面人员，入职加盟一家奖励1000 20人，加盟6家，1000×6=6000 4000+6000=10000【入职人员越多】后期可叠加收入 招聘 工作职责 每天通过boss，抖音视频各个平台，招聘销售工作即可 工作前景 后期转正入职，满足5人 5店，每月额外在拿3000补助+卡提5元，可升职招聘主管 ，卡提，加盟提成还会增加

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

工作内容 1、为顾客提供专业的产品介绍和优质的购物体验 2、维护店铺日常运营，确保商品陈列符合标准 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和顾客服务意识 2、能够快速掌握产品知识，提供准确的咨询服务 3、具有团队合作精神，能够与同事协作完成销售目标

完成公司任务，主要去认识师傅

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

具体内容和要求： 上班时间：上一休一，200元/天，周末节假日需多上半天100元/天。10点-21点半，根据商场时间调整，一个月10天左右假期 任职要求：能吃苦耐劳，有责任心服务意识，热情开朗，爱护小朋友，喜欢小动物，服从指挥做事踏实认真，游乐场上过的优先考虑。 待遇面议，多劳多得。 福利待遇：法定节假日双倍工资，平时业绩买的好 也有额外奖励，只有你有足够的能力 上升空间也较大，每月10号发放工资。 岗位职责：售卡服务顾客，场内秩序维护，机台看管清洁清洗，给动物清洁卫生清扫等 期待你的加入! 地址：长安区步行街长北新市生活购物广场一层捞鱼趣水族娱乐馆

正泰光伏一级代理商直招，无贷款，无辐射。装了光伏阳光棚以后，隔热防雨，保25年不漏雨。招合伙人、业务员，有单就是高提成！

高中及以上学历，具备良好的沟通表达与人际交往能力； 具有一定市场分析和判断能力，擅长市场开拓，客户服务意识佳； 责任心强，富有团队协作精神，能适应较高工作压力； 性别不限，学历不限，年龄20至45岁； 薪资待遇：3000元底薪+1000元绩效+提成

课程顾问/管理 此岗位为销售性质： 校区校长需带领团队共同完成业绩目标。储备管理岗/招生校长优先考虑具备K12行业经验者，无相关经验但能力突出者可从课程销售岗位起步培养。 岗位职责： 1. 负责销售部门的日常运营工作。 2. 需在招聘、教学、销售、市场等多职能领域积累扎实实操经验。 3. 具备处理突发事件及应对突发状况的能力。 [工作时间]： 休息安排依据各校区管理政策及业绩达成情况确定，通常为周一周二轮休； 周二至周五 13:00-20:30，周六周日 10:00-17:30； 法定节假日按照校区实际运营情况统筹安排。 薪酬待遇及福利：试用期2个月，底薪4500元，转正后底薪根据试用期间个人表现核定；正常情况下每半年有一次晋升机会，提成比例为3%-8%。 [员工福利]五险一金／保底工资／底薪+提成／ 全勤奖励／带薪年假／定期员工团建 [其他]准时上班，按时下班，不提倡加班

薪资3000-4000加提成 工作时间上午10点至晚上7点，午休1小时 每月休息4天（可调休或连休） 每月20日准时发放工资 负责公司内部人员招聘相关事务（无其他工作内容） 无需加班，下班时间按时离岗 入职满一个月后办理社保缴纳

销售人员 通过电话邀约家长，并在周末安排面对面沟通。 主要工作为推广儿童节目招生项目。 出差以8-10人小组形式开展，周期为1至3个月，结束后可返程休息1至2周（长期循环执行）。 需具备两年以上销售经验，具备责任感、耐心及良好品行。 工作地点覆盖全国，侧重北方区域，公司提供住宿并报销往返交通费用。 薪酬结构：基本工资4000元 + 3%提成 + 团队业绩奖励 + 五险 综合月收入范围在8000至15000元之间

市场营销性质。可转正，短期不招，勿扰。 选择我们的理由： 1. 公平：同等的平台、同等的环境、同等的机会，不一样的是你自己的努力； 2. 公正：我们会⽤心去爱每⼀名同事，因为我们都是年轻⼈，有的都是共同的语⾔。 3. 公开：晋升表彰公开透明，业绩，人品，二者缺一不可。 4.完善的培训体系：带薪岗前培训、入职培训、老员工一对一领带培训、全国统一培训、司龄培训、储备干部培训；内容包含行业、产品、营销体系、后台支持、职业规划及心态。 5.宽松愉悦的工作氛围：95、00后朝气团队。 6.包容的锻炼平台:锻炼谈判能力、沟通能力、语言表达能力、掌控力..... 7.获得:与各行各业企业老板直面沟通学习&谈判，积累自己的人脉！ 优秀的团队欢迎优秀的你加入！ 一、薪酬福利 办公环境：超大型办公区，清新整洁的环境，最大化提升工作体验； 员工福利: 1、广阔的晋升空间，公平、公正、公开、造明的晋升机制，有能力者短期可晋升。 2、良好的工作环境，快乐的工作氛围，每月组织员工生日会，工龄工资，定期组织旅游，年假，春节超长假； 3、公司提供良好的岗前专业培训； 4、补贴:公司最全的补贴其实就是奖金，奖励频繁:现金奖+物资奖（苹果电脑、手机等数码产品）； 5、过节:节日礼品，节日晚会； 6、下午茶:不定期下午茶，水果，点心，蛋糕等等； 7、季度户外团建，年度公司团建； 8、员工满周年礼物送。 工作休假：8:30-6:00，午休一个半小时-2个小时，每天8小时，每天有半小时团队游戏时间，周末单双休，法定节假日休息，五险一金+国内外旅游+年终奖 薪酬情况：无责底薪+房补+通话补助+交通补贴+生活补贴+提成20%，奖金另算，还有五险一金，年终奖，节假日福利。公司提供有极具竞争力的薪酬，每年会根据公司经营状况及员工绩效表现调薪。 二、薪资待遇： 1、阶梯式递增底薪+阶梯式递增提成+奖金（月奖+季奖+年奖）+保险+公积金+福利； 2、优秀员工将有资格参加公司组织的精英出国游； 3、全体员工除享受以上福利待遇及国家法定节假日； 4、公司提供完善的行业、专业、销售技能培训和完备的晋升制度供员工长期发展。 公司理念：让客户有更多订单。 三、负责跟踪开发客户 1.根据市场需求，通过电话邀约进行开拓新市场，发展新客户，维护老客户 2.根据公司市场规划，开拓市场 4.为客户制定专业项目方案设计，为客户创造更多收益价值 5.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划 四、任职要求 1、普通话标准，沟通表达能力佳； 2、熟练操作办公自动化设备及OFFICE软件； 3、22-30岁，口齿清新，普通话流利，富有感染力; 4、有强烈的责任心，事业心和积极的工作态度，敏锐的市场洞察力

工作内容：常州地区家装公司的管道推广，签单、业务结算等 上班时间：夏季时令：7:30-17:30；冬季时令：08:00-17:00 岗位要求：28-36岁，有经验优先，没经验愿意学也欢迎，关键要品格端正，做事踏实； 薪资体系：第一年积攒客户阶段有保底，扣除社保后到手4.5k；一年后基础工资+提成。

一、应聘条件： 1、年龄18-25周岁； 2、学历要求最低大专以上 3.要有良好的沟通能力，不怯场可以做小范围 演讲，能适应地推 4、应届毕业生，实习生都可以，可以开相关实习证明 二、薪资待遇 1、3-5k有额外提成 2、早九晚六中午休息两个小时，每周双休