工作职责: 1、承担香港分公司人事行政相关事务，涵盖办公用品采购、设备维护、员工考勤管理及员工关系协调等工作； 2、对接香港分公司外部单位，包括物业、供应商、合作机构及政府部门等，处理日常行政事务； 3、统筹安排内外部客户来访接待工作，负责对外联络与沟通协调事宜； 4、落实上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理或企业管理等相关专业； 2、具备2年以上人事行政岗位工作经验，熟悉香港地区相关政策法规，并具有实际操作经验； 3、了解香港主流招聘渠道及本地劳动法律法规，有在香港本地企业或办事处从事HR工作的经历者优先考虑； 4、优先考虑粤语流利者，或能以英语作为主要工作语言者； 5、具备较强的责任心和执行力，拥有良好的沟通技巧及团队协作精神。

工作职责: 1、负责香港分公司的人事及行政事务，涵盖办公用品采购、设备维护、员工考勤管理、员工关系协调等相关工作； 2、对接香港分公司的外部单位，包括物业、供应商、合作机构及政府部门等，处理相关行政事宜； 3、统筹安排内外部客户来访接待工作，负责对外联络与沟通协调； 4、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、企业管理等相关专业优先； 2、具备2年以上人事行政相关工作经验，熟悉香港当地政策法规，并具有实际操作经验； 3、熟悉香港主流招聘渠道及本地劳工法律法规，有在香港本地企业或办事处从事HR工作的经验者优先考虑； 4、粤语流利者优先，或具备以英语作为工作语言的能力； 5、责任心强，执行力高，具备良好的沟通技巧和团队协作精神。

（一）工作职责： （1）负责香港地区人员招聘，以及入职、离职手续的全流程跟进与管理 （2）负责香港办公室员工考勤管理，含加班时数统计及相关数据核算 （3）负责劳动合同的签署安排及人事档案的规范归档与保管 （4）协助完成薪酬数据整理、薪资核算及发放相关支持工作 （5）负责香港办公室日常行政事务，包括文件处理、办公用品采购、会议室协调等 （6）负责香港办公室来访接待、电话接听及其他前台支持事宜 （7）完成上级主管交办的其他工作任务 （二）岗位要求： （1）本科及以上学历，熟悉香港劳动法例及相关合规要求 （2）具备两年以上香港本地人力资源工作经验，熟悉当地招聘渠道与操作流程 （3）工作认真细致，具备良好的服务态度、责任心及沟通协调能力 （4）粤语流利，能使用基础英语进行书面与口头交流 （5）持有香港永久居民身份者优先考虑

工作职责: 1、负责香港分公司人事行政事务，涵盖办公用品采购、设备维护、员工考勤管理及员工关系协调等相关工作； 2、对接香港分公司外部单位，包括物业、供应商、合作机构及政府部门等日常行政事务； 3、统筹安排内外部客户来访接待工作，开展对外联络与沟通协调事宜； 4、协助完成上级主管交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科或以上学历，主修人力资源管理、行政管理、企业管理等相关专业； 2、具备2年以上人事行政岗位工作经验，熟悉香港地区相关政策法规，并具有实际操作经验； 3、熟悉香港主流招聘渠道及本地劳动法例；有在香港本地企业或办事处从事HR工作的经验者优先考虑； 4、优先考虑粤语流利者，或能以英语作为主要工作语言者； 5、具备较强的责任心和执行力，良好的沟通技巧及团队协作精神。

公司直招！直招！本公司甲方岗位招聘！非中介非外包！！工作压力小！！节奏舒适！！需具备招聘相关经验，无经验者请勿投递！ 【岗位职责】 1、依托公司提供的招聘渠道与资源，高效完成招聘任务。 2、负责在直聘等招聘平台发布并维护招聘信息。 3、团队成员以95后、00后为主，沟通氛围开放轻松，无层级感，交流无障碍，工作自在无压。 【工作时间】 1、每日工作时段：9:00-12:00，13:30-18:00，真正双休，非轮休制 2、法定节假日严格遵循国家规定，全员正常享受假期 【薪资福利】 1、基础薪资3500元+绩效500元+在职高提成+持续在职提成+额外奖金，综合月收入5000-8000元，上不封顶！ 2、依法缴纳五险一金，享有法定节假日及带薪休假 3、节日福利、礼品补贴、下午茶点、不定期组织团建活动 4、入职满1年员工，每年可享5天带薪年假 5、晋升通道清晰，达标即可晋升 6、服务满一年后，每月享100元工龄奖励，全年累计1200元 团队年轻化，福利丰富，工作环境宽松不内卷，诚邀你的加入！

新媒体运营助理

1:负责移动，联通，电信，广电大流量卡推广，居 家办公，无需坐班，时间自由，有无经验均可 2:运营商审核，发货(只能网申) 3:所有卡官方客服和APP都可以查询 4:我们不需要囤货 5:每张卡佣金80-300之间，每人都拥有自己独立 后台，随时可提现，月入2万以上轻轻松松 6:我们不收取任何费用

一、学历要求：本科 二、经验要求：经验不限 三、专业要求：不限专业 四、工作内容：选题、创作、拍摄、剪辑、运营 五、岗位能力： 1平台运营。视频号、抖音、小红书等自媒体平台。 2对健康护肤赛道、家居赛道、本地生活、育儿赛道、培训赛道内容有理解，热爱。

【岗位职责】 1.负责微信公众号内容的文案创作； 2.撰写网络推广类软文，并在多渠道平台进行投放发布； 3.为公司各类宣传物料提供文案支持； 4.承担企业新闻、活动报道及重要事件记录等文字撰写工作。 【任职要求】 1.大专及以上学历（新闻、中文、广告等相关专业优先），具备1年以上相关领域工作经验； 2.具备良好的策划思维与扎实的文字表达能力，能精准提炼产品核心优势，并实现贴切的内容呈现； 3.富有创意、注重结果、执行力强，富有创新意识，工作积极主动； 4.熟悉抖音等短视频平台的基本运营逻辑，掌握基础视频剪辑技能； 5.具备新媒体整合运营实践经验者优先考虑。

崗位內容： 1.市場開發與資源拓展 -獨立開拓香港地區醫療機構、保險公司及街道社群等合作渠道，建立長期代理合作關係。 -挖掘香港客戶資源，例如跨境醫療需求者、企業員工福利計劃及保險客戶，完成客戶轉化及到院率目標。 -策劃並執行香港市場的線下推廣活動，包括健康講座、到店義診及合作機構聯合行銷活動。 2.客戶开发和客户關係管理 -維護香港代理商及客戶資源，定期回訪並分析客戶需求，提升復購率及轉介紹率。 -協調香港客戶跨境就診的全流程服務，如預約、交通安排及語言支持，確保客戶滿意度。 3.數據與策略優化 -定期提交市場分析報告，涵蓋競爭對手動態、政策變化（如深港醫療合作政策）及客戶需求趨勢。 -根據數據反饋調整推廣策略，優化合作模式，例如佣金分成比例或聯合品牌活動方案。 工作要求： 1.核心能力 -粵語流利，熟悉香港文化及醫療消費習慣，具備本地渠道資源（如保險經紀、私立診所等）。 -至少一年以上跨境醫療、保險代理或銷售經驗，具有口腔/醫美行業背景者優先考慮。 -擅長商務談判及資源整合，能夠獨立制定並執行市場拓展計劃。 2.附加優勢 -詳細了解香港醫療法規及跨境就診流程。 -具備基礎醫學知識（如種植牙、隱形矯正等），能準確傳遞品牌技術優勢。 3.軟性要求 -抗壓能力強，適應高頻次深港兩地往返或線上協作。 -認同企業公益理念（如德貝美愛牙基金、到店義診），能結合社會責任提升品牌口碑。 福利： -薪資結構：提供高比例佣金提成及渠道開發獎金。 -福利支持：享有跨境差旅補貼及參與企業公益項目的機會。 -培訓支持：口腔科醫療基礎知識培訓，以及口腔科醫療市場營銷專屬培訓。 -職業發展：表現優秀者可晉陞為香港區域負責人，或參與大灣區連鎖院區管理。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-08-13 【工作形式】 通过录屏方式对单道题目进行讲解（无需出镜、不露脸），大部分题目配有答案与解析，按标准录制讲题视频，确保题意清晰、讲解到位即可。 【岗位优势】 题目资源丰富，可按量持续产出，项目稳定长期，支持居家办公，时间灵活自主，薪资水平较优（熟练后时薪可达40~100元）。 【在招岗位】 小学：【语文、数学、英语】 初中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 高中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 大学：【语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境科学】 注意：实际招聘科目视需求调整，具体以双方沟通确认为准。 【岗位要求】 应聘小学、初中、高中学科需提供对应学科的教师资格证（语数外政史地物化生等），或非学科类教资（如美术、信息技术等），或能提供所报学科学段的相关证明材料（如获奖证书、任职合同等）。 应聘大学科目需为985/211高校在校生或毕业三年内人员。 【设备要求】 ①电脑+数位板②平板+电容笔 具备其中一组设备即可！！手机不支持！！ 【薪资待遇】 小学：4~6元/题 初中：6~9元/题 高中：9~13.5元/题 大学：6~8元/题 付出努力需要坚定的信念，收获必将匹配你的期望。

以下分公司同步招聘！！ 【龙华设计院】龙华区安宏天曜广场1栋A座12层E 【福田设计院】福田区卓越世纪中心4号楼506 【香港设计院】21/F,NewWorldTower116-18QueensRoadCentral,Central,HongKong [职位描述] 1.负责公司服务讲解和介绍、向客户介绍设计师; 2.协助设计师洽谈客户,跟踪项目,联系客户，有效衔接设计师与客户之间事宜; 3.协助处理设计师团队内部事务; 4.负责接受客服投诉，并及时反馈和初步处理; 5.完成领导交办的其他临时性工作; 6.代表公司的形象,外出接待客户、签订合同并负责处理客户的问题,提供良好的服务。 [岗位要求] 1.身高160以上，着装形象得体,性格开朗，有亲和力,具有强烈的礼仪意识; 2.熟练运用Word、Excel等办公软件及各类办公自动化设备; 3.执行力强，工作细致认真有条理;责任心、团队意识及保密意识强; 4.市场敏感度高，具有较强的业务拓展能力及商务谈判能力; 5.诚实守信、敬业，富有激情,认同企业文化、有良好的职业操守; 6.热爱设计,适应设计工作氛围者优先。 工作地址就近安排！！！ 龙华设计院：龙华区安宏天曜广场1栋a座 福田设计院：福田区卓越世纪中心4号楼 【上班时间】：09：30-12：30，13：30-18：30；周日、周一双休。法定节假日正常放假！！！ 【保障福利】：员工享有五险一金。 【晋升机制】：公司根据员工综合工作表现，给予调薪或晋升加薪。 【其他福利】：公司提供住宿，宿舍家电齐全，公司冰箱、微波炉、休闲水吧。 【培训体系】: 专业能力培训：员工内部干货分享、全面提升技能，助力你在公司及行业起飞！ 高阶领导力培训：优秀员工可进入储备人才培养计划，培养管理能力，储备管理层。 【大型年会】：公司全体员工盛装出席，全场灯光摄影，展示最美时刻，享有超长年假20天。 【工作环境】：轻松愉快的办公氛围、年轻有朝气的团队，定期组织员工集体活动等丰富多彩的娱乐活动、不定时下午茶。 莫川装饰，职等你来!

一、工作範圍 1.負責教授小學至高中階段英文、數學及中文科目； 2.追蹤學生課堂表現與學習進展，並提供即時回饋； 3.批閱學生作業並安排適切的課後練習； 4.依據教學實際需要，編制合適教材與模擬試題； 5.協同升學輔導團隊，協助學生完成面試與筆試評估，並向家長匯報學習情況。 二、招聘要求： 1.能根據學生年級與程度設計個性化教學內容，實施因材施教，確保每堂課具備筆記、作業及課堂反饋； 2.協助學生梳理學科重點，掌握答題方法，熟練應試題型，全面強化聽、說、讀、寫各項能力； 3.熟悉香港本地中小學課程體系，以及CAT4、MAP、IB、AP、IGCSE、A-Level等國際課程內容； 4.具備普通話授課能力者優先考慮，有教授內地新來港學生經驗者更佳。 三、上班時間 1.工作日數：每週工作5.5天，採用大小周制，平日可選1至2天休息，週六及週日需上班； 2.上班時段：上午11:00至下午7:30，午休時間為下午1:00至2:00。

岗位职责： •协助企业客户办理公司注册、银行开户、年度审查等相关事务； •负责客户资料的整理登记与信息归集，及时跟进并提醒各项事项进度； •工作细致认真，熟练使用Excel等常用办公软件。 任职要求： •熟悉香港公司法及相关法律法规，掌握公司设立、运营等业务流程； •法律、经济、金融类相关专业背景，具备本科或以上学历； •具备良好的沟通能力，能够准确理解客户需求，推动工作高效协作； •有同行业工作经验者优先考虑； •普通话、英语、广东话表达流利； •具有内地教育或工作背景者优先； •熟知银行开户操作流程者优先录用

人事专员（不加班！） 行业经验： 1.接受零基础新人 2.提供入职带薪7天基础培训，氛围轻松自在 任职要求： 1.性格外向、具备良好亲和力及沟通能力 2.年龄满18周岁 3.做事踏实认真、有责任心、注重细节 工作内容： 负责招聘相关事务，邀约面试人员，完成上级交办任务即可 工作时间：单休可调休，可享双休，上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，不定期组织团队建设活动

招聘专员人力资源 (做过销售优先口才好) 工作区域：淮安富士康附近 20--40岁（需要初中以上文化） 要求:形象好，气质佳。 常白班 上六休一，早八晚五 口才能力强，要求性格外向开朗活泼，具有说服力，善于沟通的，有上进心。有能力强的，工资保底33500提成，综合工资（6000～10000） 只要你有能力，提成就是动力！ 有喜欢自由，并有挑战性的可以联系我 电话:

岗位职责： 1.通过公司现有招聘渠道发布招聘信息，通过微信邀约求职者面试，主要是客服类岗位 2.组织面试，定期更新职位信息 薪资: 薪资:3600无责-4500无责底薪+全勤+提成(到面) 提成架构:邀约成功面试20元-60元/位提成 工作条件及发展空间: 1.上班时间:9:30-12:00;13:30-19:00; 2.上班环境:优秀办公室写字楼上班，不需要出差，周 边辅助娱乐设施齐全; 3.职位晋升:招聘专员-招聘主管-招聘经理

【招聘要求】 1、年龄19-35岁 2、有C1驾照，驾龄1年起 3、高中以上学历。 4、五官端正、形象好、气质佳，服从安排 5、精于沟通与交流、善于洽谈和谈判。 6、有人力资源行业相关岗位经验，长期稳定发展 【工作内容】 1、根据项目需求及时与项目对接，安排招聘计划、面试时间； 2、安排员工面试，培训，入职，维护，住宿、以及合同的签署等其他相关工作 3、维护员工关系，处理员工工作中的问题 4、领导交代的其他相关工作 【薪资待遇】 薪资底薪+绩效+提成 【工作地点】 吴中区胥口镇香山里

招聘居家...高提成 职位详情 人力外包公司 接受居家办公 工作要求： 1，熟悉乙方招聘，需要有招聘配送员经验 2，无学历要求，沟通能力强，情绪稳定，有耐 心 3，接受领导安排的额外任务，比如线索复用，联系简历名单 4，自驱力强，有赚钱欲望工作内容： 1，负责协助各大供应商完成人员输送，主要为美团，小象超市，饿了么，山姆2，可以根据骑手就近安排工作时间以及薪资待遇：1，有经验可居家办公 2，招聘一个骑手费用在1-2K不等，按甲方给的费用拿提点50% 3，免费提供招聘账号和渠道以及多种线索资源 员工福利 立即沟通

岗位职责： 1.落实汽车后市场推广方案，保障推广活动顺利推进。 2.利用多元渠道开展业务开发与品牌宣传工作。 3.为汽车后市场B端客户提供专业咨询服务，提升客户体验与满意度。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧，能高效对接客户并推动协作。 2.热爱市场推广工作，有较强的责任意识和主动进取精神。 3.可适应区域内推广任务安排，具备良好的时间规划与执行力。 4.熟悉常用推广工具及方法，能灵活应用以提升工作效率。 薪资待遇： 早九晚六，弹性调休 不坐班，自主安排 综合薪资7.5k-15k

有香港身份或有效工作簽證者優先考慮 職位概述： 我們正尋求一位具備豐富經驗與高度主動性的人力資源總監，負責統籌並推動公司的全球人力資源運作，專注於人才招聘與組織發展。理想的候選人應擁有扎實的本地及國際人力資源實務背景，能夠在人才吸引、保留與培育方面為企業創造持續價值。 主要職責： 策劃並落實與公司戰略目標一致的全球人力資源方針。 主導全周期人才招聘流程，涵蓋人才搜尋、入職安排及留才策略，確保與業務需求緊密結合。 統籌各地區員工關係、薪酬福利制度及績效考核機制。 確保人力資源操作符合香港及國際勞動法律規範。 監管人力資源政策、程序與系統的設計與推行。 推動建立開放、多元且具包容性的企業文化，體現公司核心價值。 為區域性人力資源團隊提供專業指導，促進跨地區HR協同作業。 主導員工培訓體系建設、職業發展規劃及接班人計劃。 推行多元化、公平性與包容性相關倡議，深化組織內涵。 任職資格： 持有人力資源管理、工商管理或相關學科之學士或碩士學位。 具備5至10年高階人力資源工作經驗，具跨國企業背景者尤佳。 在多地域招聘與人力資源管理方面擁有實際成功案例。 熟識香港與中國勞工法例，並具備全球人力資源視野。 具備優異的溝通技巧與人際互動能力，能流利運用英語、粵語及普通話。 具備組織發展、變革推動與戰略佈局的實務經驗。 能在高效節奏中運作，同時有效處理多項重點任務。

有香港身份或工作簽證者優先 職位概述： 我們正在招聘一位具備豐富經驗與高度主動性的人力資源總監，全面負責公司全球人力資源運營，專注於人才招聘與組織發展。理想候選人應擁有扎實的本地與國際人力資源實務背景，能有效推動人才吸引、保留與培育策略，支持企業長期成長。 主要職責： 策劃並落實與公司戰略目標一致的全球人力資源方針。 主導人才獲取全流程，涵蓋招聘執行、入職安排及留才機制設計，確保人力配置契合業務需求。 統籌各地區員工關係管理、薪酬福利體系及績效評估制度。 確保各項人力操作符合本地與國際勞動法律規範。 監管人力資源政策、作業流程與資訊系統的建立與推行。 推動建設開放、多元且具歸屬感的企業文化，體現核心價值。 為區域HR團隊提供專業指導，促進跨地區人力資源協同運作。 規劃並推動員工培訓項目、職涯發展路徑與接班人計畫。 帶領多元化、公平性與包容性相關倡議在組織內深化實施。 任職資格： 持有人力資源管理、工商管理或相關學科之學士或碩士學位。 具備5至10年高階人力資源工作經歷，具跨國企業背景尤佳。 在多地域人才招募與綜合人力資源管理方面擁有實際成果。 精通香港與中國大陸勞動法規，並具備全球化人力視野。 具備出色溝通技巧與人際互動能力，能流利運用英語、粵語及普通話。 擁有關於組織發展、變革推動與策略佈局的實戰經驗。 能適應高壓工作環境，同時有效處理多項任務與優先級。

岗位职责： 1、开展市场调研与数据分析，把握行业发展方向，为公司市场战略提供决策依据； 2、拟定并落实市场拓展方案，开发新兴市场，增强品牌影响力与市场份额； 3、搭建并维护合作渠道关系，促进业务协同与资源对接； 4、统筹市场活动的策划与执行，提高客户互动性，助力产品推广与转化； 5、跟踪市场变化，动态优化拓展策略，保障目标顺利实现。 任职要求： 1、具备优秀的市场研判能力与商业洞察力，能独立设计市场拓展计划； 2、具备良好的沟通协作能力，能够高效推进跨团队协作； 3、具备较强的项目统筹能力，确保项目高效落地与持续推进； 4、富有创新意识，可策划具吸引力的市场推广方案； 5、有香港医疗、教育领域背景或相关市场拓展经验者优先。

岗位职责： 1、开展市场调研与数据分析，把握行业发展方向，为公司市场布局提供决策依据； 2、规划并落实市场拓展方案，开发新兴市场，增强品牌影响力与市场份额； 3、搭建并维护合作伙伴关系网络，促进业务协同与资源优化配置； 4、统筹市场活动的策划与执行，提高客户互动性，助力销售转化； 5、跟踪市场变化，动态优化拓展策略，保障目标顺利实现。 任职要求： 1、具备优秀的市场研判能力与商业洞察力，能独立设计市场拓展路径； 2、具备良好的沟通协作能力，善于推进跨团队协同作业； 3、具备扎实的项目管理经验，能够高效推动项目落地与执行； 4、富有创新意识，擅长策划具有吸引力的市场推广活动； 5、有香港医疗、教育领域从业背景或相关市场拓展经验者优先。

主意负责公司汽车保养补漆拍摄剪辑，文案，能独立完成公司给的任务

岗位职责： 1、执行公司人员招聘工作，包含简历初筛、面试协调及初步面试评价； 2、协助办理员工入职与离职相关事务，保障流程高效有序进行； 3、支持员工关系维护，回应员工咨询与建议，营造积极的工作环境； 4、参与人事制度与流程的制定及优化，推动人力资源运作效率提升； 薪资待遇：底薪2000+车补200+饭补100+全勤400+主播干够一个月且签署艺人协议200无上限+主播流水10000是200提成无上限周末单休节假日正常休息 任职要求： 1、人力资源管理等相关专业背景； 2、具备良好的沟通技巧与服务意识，能妥善处理员工事务； 3、了解国家劳动法律法规，具有较强的组织与协调能力； 4、熟练操作办公软件，具备一定的数据处理与分析能力。

高薪诚聘招聘专员 岗位职责： 1、根据公司要求制定招聘计划并执行。 2、独立完成简历筛选，电话邀约，面试评估 3、拓展招聘渠道 4、分析招聘数据，优化招聘效率 任职要求： 1、性别：男女不限 2、年龄：22-50岁 3、学历：高中及以上 4、有招聘经验，熟悉主流招聘工具优先 5、目标导向，能适应快节奏工作 薪资福利： 1、3000+提成，综合薪资5000+（优秀者可面议） 2、工作时间：9:30-15:30，时间弹性 3、五险一金 4、不定时福利（如：旅游、团建、奖金等）

抖音来客运营 美团后台运营 岗位职责: 1.负责抖音平台的客户服务和订单处理，确保客户满意度。 2.在美团平台进行商品上架、订单跟踪、客户沟通等日常运营工作。 3.分析抖音和美团平台的运营规则，制定相应的营销策略。 4.与团队成员密切合作，共同提升抖音和美团平台的运营效果。 任职要求: 1.对抖音和美团平台有一定的了解和经验。 2.具备良好的客户服务意识和沟通技巧。 3.有责任心，能够有效处理订单和客户的需求。 4.能够适应团队合作，与团队成员保持良好的工作关系。

岗位职责： 1、负责品牌在新媒体平台小红书账号的全面内容运营，敏锐捕捉行业趋势与用户需求，精准把控内容方向与传播策略 2、围绕公司产品特性，结合实时热点，联动组品团队及外部创意资源，策划并产出高质量图文、海报、短视频等内容；定期发起线上主题营销活动，提升线索获取与销售转化，并持续追踪效果数据 3、定期分析账号运营表现，依据数据反馈与用户互动情况，优化内容策略，提升曝光量、互动率及用户粘性 4、配合集团品牌团队的新品发布或大型营销动作，策划具备社交传播潜力的事件与话题，通过整合营销传播手段，达成品牌声量与业务增长的双重目标 5、协同品牌部、零售推广部等多方资源，打通多渠道传播链路，强化产品在目标赛道中的影响力与覆盖广度 任职要求： 1、本科及以上学历，广告、新闻、传媒、新媒体等相关专业优先，具备成功小红书矩阵运营案例者优先考虑 2、5年以上品牌推广或新媒体领域工作经验，熟悉主流平台运营逻辑，能独立输出执行方案并推动内外部团队高效协作 3、掌握国内外AI新技术应用，善于利用AI工具提效，快速赋能平面设计与视频内容创作 4、具备良好的跨部门沟通与项目协调能力，能够主导多方协作，聚焦结果交付 5、拥有良好的审美素养，具备一定的策划方案撰写能力 6、熟悉内容策划全流程，兼具文案撰写、拍摄执行与剪辑能力，精通常用视频剪辑软件

拍摄、剪辑、推广