搜索
登录注册
OpenMini
大客户代表年终奖1-3年大专金融服务销售经验客户关系维护
公司直招底薪+津贴+季度奖+年终奖+续佣+增才奖 工作内容: 1、借助泰康大健康生态体系(涵盖医疗、养老、康复、理财等领域),为客户量身定制健康保障解决方案。 2、提供年金险、寿险及资产配置等财务规划服务,助力客户实现财富保值增值、传承安排或税务筹划目标。 3、主推泰康“保险+医养”特色模式,协助客户对接泰康之家养老社区等优质资源。 4、通过主题沙龙、私人定制活动、家族信托等增值服务,深化客户关系维护。 -协助客户享受就医绿通、养老社区入住等专属权益。 本岗位区别于传统保险销售,更注重“健康+财富+服务”三位一体的综合服务能力。 资源支持:公司提供高净值客户资源、品牌赋能及大健康生态体系支撑。 任职要求: 1、年龄24—50周岁 2、具备三年及以上销售经验(有保险行业经验者优先考虑) 3、大专及以上学历 4、近一年收入流水满足岗位准入标准 应聘总公司优增岗位可享18个月专项激励, 入职即可参与高级顾问职级竞聘,享有公司专属培训、定向客户资源支持,优计划、优待遇、优成长、优平台, 致力于培养高收入、高职级、高绩效的精英人才。 【客户群体】本岗位面向养老大健康产业的大客户,服务对象主要为“三高一主”人群——高知、高干、高薪及企业主。 【项目介绍】泰康之家·津园养老社区坐落于天津市西青区侯台片区,占地约107亩,规划地上建筑面积14.3万平方米,于2021年8月11日成功摘牌,标志着世界500强企业泰康保险集团打造的高品质养老社区正式落地天津。项目定位为大规模、全功能、国际化标准的医养结合社区,将为天津及京津冀地区长者带来崭新的晚年生活方式。 泰康养老社区实现保险产品与实体服务的深度融合,在保障客户晚年生活质量的同时,兼顾资产管理和健康守护。目前已完成36个城市44家社区布局,全国开业运营26家,创新打造“一个社区一家医院”模式,构建急救、健康管理、康复三大健康防线,并与多家国内知名三甲医院合作,开通双向转诊、绿色通道、远程诊疗、专家会诊等医疗服务。
海外销售经理
1-1.5万/月
销售经理/主管经验不限大专团队管理经验
核心岗位职责: 1、规划冰球类产品全球直销策略与年度目标,统筹多区域团队及预算管理,协同总部推进业务落地; 2、依据业务布局组建本地化团队,推动销售方案实施,监督业绩达成; 3、带领团队完成销售任务,指导新成员成长,持续跟进商机并维护客户关系 任职要求: 1、具备战略规划、跨文化协作及投入产出比管控能力; 2、拥有市场分析、团队建设与商务洽谈经验; 3、强执行力、带教能力与目标分解能力; 4、熟悉海外市场销售运作模式; 5、熟练掌握独立站及海外社交媒体的运营与引流策略; 6、对冰球运动有了解者优先; 7、能接受短期差旅安排
大客户代表社保年终奖经验不限大专润滑剂、清洗剂客户关系维护新客户开发
岗位职责 1、深入理解并分析客户需求,提供精准的润滑技术方案,解决客户生产过程中的润滑难题,推荐适用的润滑产品; 2、维护良好的客户关系,提供专业的润滑技术支持与服务,促进客户成交,确保业绩目标达成; 3、依据公司策略,开发新行业潜在客户,完成销售任务,并跟进货款回收进度。 任职要求 1、大专及以上学历; 2、具备德系、美系高品质润滑油等工业类产品销售经验者优先考虑。 晋升空间 销售员-独立经理-业务经理-业务总监-副总 薪资待遇 基本工资+绩效工资+销售提成+年终双薪+年终业绩奖金,综合收入6000+/月
销售经理
8千-1.3万/月
销售经理社保包吃生日福利五险一金1-2人3-5年大专电话销售基本坐班按单提成销售额提成TOB混合办公国内院校优先O2O企业服务房地产其他产品/服务招商/商户拓展类服务对企业/机构(To B)销售经验
岗位要求 1、 3年以上销售经验 有企业家客户资源的优先; 2、年龄25-40岁,大专及以上学历 奋斗意识强者优先; 3、沟通能力强且热爱销售工作 有高薪需求的优秀人才优先;岗位职责: 1、负责甄选企业家客户资源; 2、邀请客户参加线上线下产品发布会; 3、完成产品销售和服务。 入职培训: 入职带薪培训,帮您打破壁垒,快速融入,自我突破! 发展空间: 营销专员﹣营销主管﹣营销经理﹣营销总监﹣营销副总﹣营销总经理﹣总裁 告别打工,走向老板! 特色福利: 1、入职上五险一金!2、春节16天超长假!3、生日活动+礼品!4、节日福利定期发!5、孝心奖励送爸妈!6、贤内助奖发爱人!7、终身员工福利多!(父母孝心红包、子女节日红包、配偶失业补贴、书报费、探亲费)8、员工关怀幸福高!(结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、等20多项福利)
客户经理5-10年大专
*企业文化 我们坚持每天8:30准时上班并召开早会,17:30准时下班,周末双休,法定节假日正常休息,从不安排加班,入职满半年即可享受年假。适合热爱服务行业、追求工作生活平衡的人群(无需电话销售),同时也为有晋升意愿和高收入目标的员工提供广阔发展空间。工作氛围轻松,团队充满年轻活力。 *福利待遇 1、无责任底薪+提成+佣金激励+绩效奖金=综合收入 2、六险一金:含意外险、医疗险、生育险、失业险、工伤险、养老险及住房公积金 *工作内容 全新模式、全新平台、全新机遇 公司提供精准的老客户资源,线上岗位协同配合,主要负责客户售后维护与二次需求挖掘,50%服务性质+50%销售属性,工作灵活、节奏舒适,收入稳定、福利优厚。 *工作时间 8:30-17:30,午间安排休息,绝不强制加班 周末双休,法定节假日照常休假,享有带薪年假 *任职要求 1、年龄要求25-45岁 2、需具备学信网可查的大专及以上学历 3、有2年以上保险从业经验,或3年以上金融行业经历,或10年以上销售岗位工作经验者优先录用
销售经理交通补助五险一金年终奖餐补1-2人1-3年大专代理商销售直销较多出差销售额提成
岗位职责: 1.根据上级下达的任务目标,负责经销商销售策划、完成全年销售任务。 2.负责完成与经销商售前、售中、售后服务工作。 3.巩固现有经销商,不断开拓新的经销商。 4.协助上级制定经销商开发、选择、管理总体方案。  5.负责直销销售策划、完成任务目标。 6.负责完成直销售前、售中、售后服务工作。 7.负责完成政府地铁、高铁、城际轨道、医院等公建项目工作。 8.负责全省房地产开发商、中间人的开发、维护工作。 9.当地集采、战略项目的接触、洽谈、签订合作协议等工作。 10.负责进入市场范围内的全国百强开发商名录的入围工作。 任职要求: 1、大专及以上学历 2、机械设计或机电相关专业、管理及市场营销 3、行业经验:从事电梯经销商开发管理相关工作两年以上 4、岗位经验:从事电梯销售相关工作三年以上
客户经理包住社保交通补助包吃生日福利五险一金年终奖6-10人经验不限学历不限区域销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成TOCTOGTOB互联网/O2O银行非银行金融机构互联网/科技互联网金融电子商务项目管理能力数据分析能力服务意识沟通能力招商/商户拓展经验信用卡商务渠道相关经验互联网行业BD经验客户关系维护客户资料整理对接银行渠道银行信用卡中心商务渠道对接非银行金融机构
兴业银行联合收单客户经理 招聘简章 月薪10000元起|五险一金|带薪培训|商圈拓展 一、银行与岗位介绍 兴业银行作为全国性股份制商业银行,致力于为商户提供安全、高效、一站式收单与综合金融服务。现面向社会公开招聘联合收单客户经理,负责商户收单业务拓展、签约维护与综合金融服务,打造本地优质商户服务网络。 二、岗位职责 1. 负责辖区内商户拓展与签约,推广聚合支付、POS机具、二维码收单、SaaS收银等收单产品。 ​ 2. 完成商户资料收集、审核、签约、机具布放与操作培训,保障商户正常收款。 ​ 3. 维护存量商户,提升活跃度与交易规模,做好售后与问题处理。 ​ 4. 联动银行零售、对公、信贷、等业务,为商户提供一揽子金融解决方案。 ​ 5. 完成业绩指标,遵守合规与风控要求,无不良展业行为。 三、任职要求 1. 年龄不限,学历不限,专业不限 ​ 2. 沟通表达强、抗压能力好,有销售/商户拓展/地推/银行从业经验优先。 ​ 3. 熟悉本地商圈、餐饮、零售、批发市场、连锁门店资源者优先。 ​ 4. 征信良好、无犯罪记录、无从业违规,符合银行亲属回避规定。 ​ 5. 愿意外出展业,执行力强,认同银行合规与服务理念。 四、薪酬福利 1. 薪资结构:无责底薪+高提成+绩效奖金+竞赛激励+年终,综合月薪10000元起,上不封顶。 ​ 2. 保障齐全:五险一金/五险、带薪培训、节日福利、团建活动、晋升通道。 ​ 3. 成长支持:银行正规培训、师徒带教、清晰营销路线与客户资源支持。 五、工作地点 天津市内六区(就近分配/商圈驻点)
电子工程师3-5年本科单片机开发PCB设计EMC测试
負責智能硬件設備的電子方案規劃、元器件選型、BOM表製作及與供應商技術對接; 承擔智能硬件電路原理圖設計、PCB佈局布線,執行板級測試、電氣性能驗證與優化; 主導電源與信號走線設計,綜合考量EMC規範與電氣安全要求; 解決開發各階段的技術問題,保障項目按時高質推進並順利落地。 職位要求: 電子工程、自動化等相關專業本科及以上學歷,具備3年以上硬件設計經驗; 掌握模擬與數字電路設計基礎,熟悉常用電子元件的應用與選型方法; 熟識USB、RS485、CAN、I2C、SPI、TCP/IP等常見通信接口與協議規範; 曾主導或深度參與傳感器、智能硬件類產品開發,具備量產化成功案例; 具備良好溝通協作能力,邏輯思維清晰,善於學習總結,工作積極主動,能適應一定壓力下的研發節奏。
架构师5-10年本科云计算架构大数据架构
•负责阿里云国际Web3行业相关解决方案及售前支持工作 •主导标准化Web3解决方案的设计、开发与推广 •面向客户、合作伙伴及生态参与者推广阿里云Web3产品与方案,提升在Web3领域的影响力 •面向C级高管及高级管理人员输出并讲解解决方案架构设计 •深入理解Web3客户、伙伴及生态需求,能够提供匹配的阿里云Web3解决方案与架构规划 •熟悉产品与解决方案设计全流程,涵盖市场分析、规划、设计及发布,并持续提升技术竞争力与销售成效 任职要求 •信息技术、计算机科学或云计算等相关专业本科及以上学历,了解Web3及其生态系统 •至少5年售前或咨询经验,深刻理解客户需求,具备将业务需求转化为技术方案的能力,有Web3领域经验者优先 •熟悉云计算产品与解决方案,具备产品与方案的规划、设计、落地及商业化实践经验者优先 •具备出色的沟通与执行能力,有大规模项目交付经验者优先 •熟悉数据挖掘与数据分析者优先 •中英文流利,需与大陆总部协同工作,熟悉国际市场者优先
嵌入式软件工程师3-5年本科
參與系統與軟件需求、硬體設計文件及程式碼審查; 負責軟體模組的規劃與設計,並召集相關人員進行評估確認; 依據設計規格完成軟體功能開發,確保符合產品需求; 負責軟體缺陷修復及產品後續優化與迭代維護; 協同團隊內電子、機械、測試工程師共同推進項目進展。 任職資格: 全日制本科及以上學歷,計算機、自動化或相關專業背景; 具備3年以上嵌入式系統開發經驗,有傳感器類產品開發經歷者優先考慮; 熟練掌握C/C++語言,具備從零搭建驅動程式與業務邏輯代碼的能力; 至少精通一種MCU平台,對常用外設資源(如ADC/DAC/GPIO/UART/SPI/I2C)有深入理解並具實際應用經驗; 具備設備調試經驗,熟悉MQTT協議、藍牙/WiFi通訊問題排查,了解遠端OTA更新機制與上位機軟體開發技術; 學習能力強,邏輯思維清晰,工作積極主動,具備鑽研精神與良好團隊意識; 具備良好的跨部門溝通協作能力,能與電子與軟體工程師高效配合完成任務。
风控算法1-3年本科
岗位职责: 1.运用金融属性相关数据开展数据驱动的探索性分析,完成特征衍生、评分卡构建、规则设计及图谱开发等工作,同步推进规则测算与优化;协助行方完成上线前的需求文档撰写等相关准备; 2.积极配合团队负责人推进项目管理工作,确保任务高质量、按时交付;主动与团队成员协作,形成良好互助的工作氛围; 3.主要承担数据探查、数据分析、模型设计、模型搭建及规则迭代优化等核心工作; 4.在需要时,主动与客户沟通分析成果,并将客户关注的问题及时整理反馈至团队领导,推动问题解决; 5.参与前沿领域的研究与探索,持续创新解决方案,并将有效方法落地应用于产品或工具的优化升级; 6.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格: 1.数学、金融、统计等相关专业背景,本科及以上学历,具备不少于2年的建模实践经验; 2.熟练掌握常用分析工具如Python、SQL等,精通各类机器学习与深度学习算法,深入理解其原理,能根据实际业务场景合理选型; 3.具备对大规模数据集进行复杂数据清洗、特征工程和模型调参的能力,有效提升模型效果与泛化性能; 4.拥有扎实的编程功底,可实现算法优化、模型部署及系统性能调优; 5.学习能力强,工作认真负责,具备良好的沟通表达能力和团队合作精神。
项目经理/主管5-10年大专
崗位職責: 1.負責數據中心核心機電設備的日常巡檢、保養及異常處理 2.實施照明系統維護與基礎設施修繕作業 3.統籌並監督供應商於週末執行設施預防性維護任務 4.協助引導供應商進出數據廳及其他管制區域進行清潔作業 5.承擔突發事件應變處置,並即時向主管層級通報狀況 6.協同推動客戶IT設備的安裝與搬遷作業流程 7.執行客戶IT設備之燒機驗證及漏電安全檢測 職位要求: 1.持有機械、電氣或建築環境工程相關認證資格 2.具備至少5年於數據中心或電信產業從事設施運維工作經驗 3.熟悉各類關鍵系統操作,如冷水主機/冷卻水塔、CRAC、UPS、STS、發電機、FM200消防系統等 4.持有A(0)級或以上註冊電業工程人員執照 5.可配合全天候7x24小時輪班制度 6.具備良好溝通技巧與團隊協作態度 7.能在高壓情境下穩定應對緊急事故
客户经理
5千-1万/月
客户经理社保保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险20人以上1-3年本科团购销售较多外勤按单提成阶梯式提成TOCTOB互联网/O2O非银行金融机构服务意识沟通能力社群运营能力电话销售经验网络营销经验地推经验信用卡商务渠道相关经验消费金融相关经验较强的渠道开拓能力客户关系维护产品/服务定制
岗位介绍 本岗位为纯公对公政企服务模式,依托泰康养老与各大机关单位、企事业单位合作资源,服务在职正式职工,客户稳定、资源优质、获客轻松。 无需个人陌生拓客、不用沿街地推,依托单位现有职工平台,做专业的福利保障讲解、咨询服务与合规转化,是稳定、体面、高成长性的政企销售岗位。 岗位职责 1、负责合作政府机关、公立医院、企事业单位内部职工福利保障项目宣讲、咨询答疑、方案解读,协助员工完成自愿福利配置; 2、根据职工家庭需求,提供合规的健康保障、养老规划、家庭福利配套服务,满足员工及家属多元化保障需求; 3、配合项目团队落地单位福利服务工作,共同完成团队阶段性业绩目标,维护良好的政企合作口碑; 4、持续学习金融养老、健康保障类专业知识,保持专业服务形象,深耕单位存量优质客群。 任职要求 1、全日制本科及以上学历(学信网可查),条件硬性,无学历套路; 2、心态积极、自律上进、学习能力强,愿意长期深耕政企服务赛道; 3、热爱沟通服务、认可长期价值销售,有金融、房产、教培、企业服务、保险一线经验优先,优秀应届生、转行精英亦可培养; 4、形象端正、沟通稳重,适配事业单位、公职人群服务场景。 平台优势 & 员工福利 1、【正式编制非代理】世界500强泰康直属正式员工,直签劳动合同,不是保险代理人、无代理套路、; 2、【顶配保障体系】六险二金(五险+补充商业险+公积金+企业年金)、带薪年假、法定节假日、年度体检、节日专属福利; 3、【薪资稳定无套路】保底底薪+绩效薪资+高额业务提奖+季度激励+年终奖金,下有保障、上不封顶,多劳多得; 4、【现成优质客群】公司提供政企单位稳定客户资源,精准高质量职工群体,获客难度低、成交氛围好; 5、【完善培养晋升】新人系统培训、在岗带教、阶梯式晋升通道,管理岗优先内部提拔,不靠资历靠能力; 6、【团队氛围轻松】定期团建、月度奖励、阶段性旅游激励,团队年轻化、氛围纯粹,专注搞事业、踏实赚收入。 适合人群 想要稳定大企业编制、体面政企工作、客户优质、不靠盲打陌生、长期可持续发展的本科求职者,适合想深耕金融福利赛道、追求稳定+高薪双收益的年轻人。
客户经理
8千-1.2万/月
客户经理经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责车贷业务的客户咨询、资质初审及贷款方案设计 2. 开展客户尽职调查,核实收入、征信及车辆信息,把控信贷风险 3. 协同合作机构完成面签、抵押登记及放款全流程跟进 4. 维护存量客户关系,及时处理贷后疑问与异常情况 5. 按要求完成业务台账记录及合规性材料归档 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 熟悉汽车金融或信贷业务流程者优先 3. 责任心强,具备基本的风险识别与合规意识 4. 能适应阶段性外勤及灵活工作安排 5. 学历不限,有相关从业经验者优先
客户经理
6千-1.1万/月
客户经理包住包吃20人以上经验不限学历不限门店销售按单提成
岗位职责: 1.负责客户开发与维护,挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案,协调内外部资源保障客户满意度 3.跟进项目执行全过程,及时响应客户反馈并优化服务流程 4. 定期分析客户数据,输出业务洞察,助力销售策略优化 5.参与市场活动与客户拜访,提升品牌影响力与客户粘性 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识,责任心强,具备较强抗压能力 3. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 4. 具备团队协作精神,能适应灵活的工作节奏 5.行业经验不限,有相关行业背景者优先 包吃住,不限经验
客户经理社保保险生日福利五险一金年终奖五险3-5人经验不限学历不限销售保险业务电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成TOC
岗位职责: 1.负责对团队相关计划任务、管理指标的分解落地,做好过程管理,确保目标达成; 2.负责团队经营管理,做好日常工作沟通及进展追踪、开展落实营销活动宣导; 3.做好团队整体增员规划,落实增员计划,推动团队有效增员目标达成; 4.做好团队赋能,组织开展线上线下培训; 5.业务政策发布、陪同展业,业务合作洽谈; 6.团队人员平台业绩监控、数据异常及时介入处理,续保业务管理、线上化工作推动等。任职要求: 1.大学专科及以上学历(特别优秀的可放宽至高中); 2.年龄22-45周岁; 3.具有良好的沟通能及及客户维系能力; 4.具有一定的抗压能力,能带领团队完成保费目标; 5.有保险、销售相关从业经验者优先。 福利待遇: 1.职级工资+考核浮动工资+业务提奖+团队管理绩效; 2.系统且完善的晋升机制; 3.入职缴纳社保、公积金; 4.过节费、年终奖金; 5.劳动竞赛奖励; 6.弹性工作制度,不用强制坐班,可自主安排增员、展业时间。
客户经理
150-650元/天
客户经理社保20人以上月结1-3年学历不限代理商销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOC企业服务服务意识沟通能力社群运营能力网络营销能力电话销售经验地推经验客户关系维护客户开发客户活动组织客户签约客户信息搜集客户拜访
岗位职责: 1.负责客户开发与维护,挖掘潜在需求并推动成交 2. 制定个性化服务方案,提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源,高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户数据与市场动态,提供社保业务优化建议 5.参与合同签订,确保回款及时、流程合规 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达能力 2. 有客户服务意识,责任心强,抗压能力佳 3. 能根据客户画像,咨询开发客户资源 4. 具备社保相关经验者优先,不限学历背景
光伏业务经理
5千-1万/月
业务经理20人以上经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责指定区域内的市场推广与地推活动执行,包括物料布置、现场宣讲、用户引流及转化跟进 2. 开展目标客户调研与竞品信息收集,定期输出地推效果分析报告,优化推广策略 3. 协同线上线下渠道,落地品牌曝光、活动落地及销售线索获取等阶段性营销目标 4. 维护重点商户、社区、园区等合作资源,建立并拓展本地化推广网络 5. 配合市场部完成新品上市、促销活动等专项地推支持工作,确保执行时效与质量 任职要求: 1. 市场推广/地推相关经验不限,有快消、教育、O2O或本地生活行业地推经验者优先 2. 学历不限,具备良好沟通表达能力、抗压能力及团队协作意识 3. 熟悉基础办公软件,能独立完成数据记录、反馈与简单复盘 4. 工作地点灵活,适应户外作业与高频走动,具备基础交通安全意识 5. 认同务实高效、结果导向的工作风格,愿意从一线实践中成长
销售经理
3-5千/月
销售经理五险一金1-2人经验不限大专回款提成TOB医疗/大健康
岗位职责: 1. 聚焦公司原料业务,主要产品包括亚精胺盐酸盐、麦角硫因等,开展出口导向型市场工作; 2. 负责国际市场开拓,挖掘潜在客户并建立长期合作关系; 3. 负责客户拓展与客户管理,维护客户关系,推动销售目标达成。 任职要求: 1. 具备出口业务相关经验,熟悉化工或医药原料类产品者优先; 2. 具备较强的市场敏感度和客户沟通能力,能独立开展客户开发工作。
业务经理
5千-2.5万/月
业务经理6-10人3-5年学历不限直销较多外勤按单提成房地产房地产销售经验
房屋租赁业务经理5000有出房提成业务提成上不封顶 月休息4天年假期15天。可带团队每年两次团建 早9晚7中午有休息详情面谈特召缺钱急用钱人员要求有做房屋租赁经验者优先可自己带团队
销售经理1-2人1-3年大专
岗位职责: 1、做好公司品牌的宣传、推广和售后理赔和保全服务 2、借助综合金融为客户提供一揽子综合金融服务,涵盖健康、养老、银行、财富管理、资产传承等方面。 3、负责区域老客户关系维护,做好客户保全服务,提供专业金融服务,定期参与社区驻点活动及公司其他相关活动。 任职要求:大专以上学历,优秀者可适当放宽 岗位福利:年金养老金周末双休法定节假日不定期旅游
销售经理
4千-1.1万/月
销售经理社保交通补助保险年终奖经验不限中专/中技电话销售网络销售面销/陌拜基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOB
石油风电化工建设项目西卡灌桨和涂料产品销售, 岗位职责:完成分配任务及销售指标。为客户提供切实可行的系统解决方案,负责产品推荐,销售,回款,具备一定的市场分析和开拓能力,具有较强的沟通能力和交际能力, 有能源资源优先,有前期培训,毕业生也可以。
销售经理社保1-3年学历不限门店销售销售额提成
岗位职责: 1.负责食品类商品的销售工作,为顾客提供专业的产品咨询与推荐; 2.维护店铺商品陈列,确保销售环境整洁有序; 3.独立完成销售任务,具有团队合作精神。 任职要求: 1.具有2~3年店长经验,负责管理门店; 2.对食品行业有一定的了解和兴趣; 3.具备良好的客户服务意识和销售技巧; 4.能够独立完成销售任务,具有团队合作精神
销售经理社保区域销售按单提成回款提成销售额提成TOGTOB
1. 负责公司产品/解决方案的市场拓展与销售工作 2. 深入理解公司产品技术原理、应用场景与实施方法 3. 与客户进行技术沟通、方案讲解、产品演示 4. 根据客户需求制定技术方案、配置报价及商务建议书 5. 跟进客户项目全流程:需求→方案→招投标→成交通 6. 对接内部技术团队,协调项目实施、交付与售后支持 7. 收集行业信息、竞品信息,输出市场分析报告 8. 维护客户关系,建立重点客户档案 9. 参与投标文件、技术协议、合同条款的编制 10. 完成销售目标及回款任务
销售经理
3千-1万/月
销售经理3-5人经验不限学历不限代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多出差按单提成TOC弹性工作制批发/零售快消品快消品销售经验
销售农资肥料籽种农药,无须经验,免费带薪培训上岗,按单提成,底薪加提成加绩效,多劳多得上不封顶
业务经理社保年终奖五险餐补3-5人1-3年大专直销基本坐班销售额提成TOCTOGTOB混合办公国内院校优先互联网/科技软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验
招聘:业务经理(五险+双休+年假) 薪资:3.0K-8.0K 招聘岗位:1、业务经理1名,专业不限,主要工作从事企业科技类相关咨询服务,学习能力强,可出差,具有较强的沟通能力,具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识,进行市场的开发,拓展经销商,开展销售工作,巩固开拓市场;并做好后期工作,平时维护已成交的客户资源,挖掘老客户的深度需求,开拓新市场,发展新客户了解企业的需求,能针对性地提供日常运营服务,协助企业跟进工作;有意愿在公司长期发展。任职要求:1、,知识产权相关服务;企业服务等工作经验或相关经验优先考虑;2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;有科技服务及创业服务经验的优先考虑主要的福利待遇:1、缴纳五险2、周末双休3、免费培训4、节日福利5、定期团建、公司聚餐6、员工假期 (提供带薪年假) 公司工作地址: 业务部:石河子大学国家大学科技园北三东路19-3号1-02室 项目部:石河子左岸阳光57小区1栋4单元7楼406室 智客知识产权服务有限公司
区域销售销售经理3-5年大专
1.负责各自省区的客户开发,包括流通批发客户和餐饮终端开发以及定制客户 2.具备餐饮连锁开发能力和客户管理工作 3.根据市场反馈及时调整战略方案,制定区域销售方向 4.具备沟通协调谈判能力,工作认真踏实 5.具备带领团队和市场分析能力 任职要求: 1.从事食品行业三年以上,有预制菜,冻品,调味品工作经验 2.大专以上学历,年龄28-45岁男女不限 3.擅长客户开发与管理 4.有带领团队能力,同时有成功项目案例
销售经理交通补助生日福利高温补贴6-10人1-3年学历不限网络销售门店销售基本坐班按单提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制批发/零售招商/商户拓展类服务
岗位职责: 1.负责物流车销售工作,包括客户咨询、产品介绍及成交 2.维护客户关系,确保客户满意度 3.协助团队完成销售目标 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识 2.能够独立操作,具备一定的销售经验 3.团队合作精神佳,能够积极配合团队完成工作任务
销售主管
5千-1万/月
销售经理/主管1-3年学历不限
岗位职责: 1. 开展市场拓展工作,积极开发新客户,维护并深化客户合作关系; 2. 制定切实可行的销售方案,确保销售指标的达成; 3. 汇总市场及客户反馈信息,动态优化销售策略; 4. 整合内部协作资源,提升销售运作效率与客户服务质量; 5. 参与销售项目的规划与实施,增强品牌影响力与市场份额。 任职要求: 1. 具备出色的市场开拓水平和客户沟通技巧; 2. 拥有良好的团队协作意识,能快速适应团队环境; 3. 具备较强的市场洞察与分析能力,及时捕捉行业趋势; 4. 具备优秀的计划组织与落地执行能力,可自主推进销售任务; 5. 工作责任心强,目标感明确,热爱销售事业。
市场经理
3-8千/月
销售经理五险一金11-20人经验不限学历不限地推销售较多外勤按单提成弹性工作制
按规定完成公司指定任务
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供香港长营业客户经理招聘在线招聘信息,主要招聘香港客户经理相关人才。作为客户经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解客户经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐