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销售经理/主管
4000-8000元/月
销售经理业务经理社保6-10人3-5年大专电话销售面销/陌拜渠道销售较多外勤阶梯式提成TOCTOGTOB混合办公留学生优先进出口贸易其他行业其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
业务经理: 1、公司提供精准、优质资源,主动通过网络、电话、网站等营销方法,开发潜在客户; 2、根据客户需求,完成客户询盘、报价、良好沟通等事宜,完成个人销售目标; 3、定期与合作客户联络,对客户进行维护与业务深耕; 4、根据工作计划,完成月度、季度、年度销售指标数据 5、有梦想,有激情和团队精神;有赚钱欲望优秀的人 6、具有优秀的沟通协调能力及团队领导力,饱满的工作热情,高度的责任感和灵活的销售技巧; 7、有团队意识,有激情、责任心及进取心,大专以上学历,优秀者可放宽到高中或者中专学历;年龄要求25-35岁 8、有相关渠道或客户资源和电销者优先
销售管理岗
6000-15000元/月
销售经理社保保险生日福利11-20人经验不限大专销售服务营销策划AI销售管理讲师培训电话销售网络销售面销/陌拜区域销售基本坐班按单提成TOC混合办公互联网金融医疗/大健康批发/零售教育培训其他产品/服务课程/培训类产品对企业/机构(To B)销售经验无经验要求电话销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
我们能提供: 1. 坐班时间:8:30~10:30 2. 双休+法定节假日+晋升机会+团队活动+营销补助 +生日福利! 3. 薪资6000-15000元/月,无业绩要求,能者多得无上限。 我们的工作: 1.发掘意向客户,销售产品,促成签约; 2.与公司各部门配合,及时处理客户反馈,提高客户满意度; 3.维护公司客户数据:客情归档、更新用户信息; 4.遵守公司规章制度,维护公司品牌形象。 我们要求你: 1.性格外向,热爱销售工作,勇于不断挑战自我; 2.学习及适应能力强,能快速适应当下环境的发展; 3.有销售经验者优先,有团队管理经验者优先,同时接受无经验孵化培养; 4.年龄要求:22-55周岁; 5.学历要求:大专及以上; 6.五官端正,身体健康,无犯罪记录。
销售经理1-2人经验不限学历不限门店销售
岗位职责: 1. 制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责重点客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常业务,组织培训、辅导与绩效反馈 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品及运营部门,推动销售支持体系建设与落地 任职要求: 1. 具备销售管理经验,熟悉团队搭建与目标分解方法 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统,具备数据分析基础 4. 具备行业相关资源者优先,有成功带队经验者优先 5. 学习能力强,认同企业文化,具备长期发展意愿
客户经理社保包吃五险餐补6-10人1年以下学历不限电话销售网络销售基本坐班销售额提成TOB银行非银行金融机构互联网金融数据分析能力沟通能力网络营销能力电话销售经验网络营销经验地推经验对企业/机构(To B)销售经验招商/商户拓展经验市场营销/广告投放经验消费金融相关经验较强的商务谈判能力客户关系维护客户开发客户签约客户数据分析对接银行渠道对接非银行金融机构
想搞钱、爱销售的宝子看过来!我们正在招金融产品销售,合规经营、平台稳定,给你足够的成长空间和赚钱机会 岗位职责 负责个人客户产品咨询与服务,合规开展业务 通过电话、网络等合规渠道开拓客户,完成业绩目标 维护客户关系,提供专业的金融服务支持 任职要求 学历:高中及以上学历,18-35周岁,男女不限 经验:有销售/客服/互联网金融相关经验者优先,应届生也可投递 能力:有强烈的赚钱欲望、良好的沟通能力,合规意识强 福利:公司提供精准客户线索,不用自己盲目拓客! 工作时间 朝九晚半(09:00-17:30),周末双休! 不加班、不熬夜,平衡工作与生活 薪资福利 综合薪资6000-12000/月,开单即享提成,后期稳定2W-3W+ 一单一结,开单有奖金,支持日结,多劳多得 办公环境优越,不定时下午茶、水果供应,氛围轻松 完善的培训体系,小白也能快速上手
客户经理社保生日福利3-5人1年以下中专/中技面签经验基本坐班按单提成银行沟通能力电话销售经验客户关系维护客户签约
一、岗位职责: 1.公司提供精准优质资源及方向,通过电话联系了解客户的需求,对意向客户进行邀约上门,邀约即有提成。 2.核对客户资料,记录资料,审核后台资料,工作简单,不加班。 3.接听客户来电,解答咨询,确保通话质量。 4.记录客户反馈,协助解决客户问题。 5.与团队合作,共同完成服务目标。 二、任职要求: 1.20-35岁,男女不限,学历不限,经验不限。 2.普通话标准,性格开朗,善于沟通,能够有效处理客户的需求。 3.会电脑基本操作及打字。 4. 能够在团队环境中迅速适应,积极参与团队协作。 三、 薪资待遇: 薪资4580元+无责提成+奖金 四、上班时间: (周一~周五9:00-12:00,14:00-18:30;周六9:30-12:00,13:00-17:00)周日休息。 五、完善培训: 无经验,小白也可以,新人有岗前带薪培训, 一对一老带新扶持政策。 六、公司福利: 下午茶,聚餐等,法定节假日等相应的福利。
客户服务经理
5000-10000元/月
客户经理6-10人经验不限大专代理商销售面销/陌拜较多出差按单提成TOC非银行金融机构客户关系维护客户开发客户签约客户拜访
双休 岗位职责 1. 面向客户开展专业产品咨询,及时响应客户各类需求,做好日常客户服务; 2. 结合客户自身情况合理推介产品,定制适配的方案; 3. 持续跟进存量客户,完成老客户维护与售后维系工作。 岗位亮点 不用自主开发陌生客户,依托公司现有老客户资源开展业务,避免盲目拓客,工作方向清晰。 工作时间 周一至周五 9:00-17:00,周末双休; 公司提供免费系统化培训,定期组织团建活动。 薪酬福利 薪资结构包含基础底薪、全勤奖励、绩效奖金、业务提成以及各项补贴,综合月薪6000-10000元,多劳多得。 晋升通道 清晰的内部晋升机制,业绩优秀者半年内可晋升团队主管,独立带队开展业务;晋升后综合月薪可达25000-30000元
推广经理
7000-27000元/月
销售经理3-5人经验不限学历不限区域销售地推销售
工作 职责 1. 负责区域内目标客户(三终端诊所、卫生室、药店)、中小连锁开发,完成新客户拉新、及上量目标; 2. 负责区域内业务代表招聘、组建、培训、帮扶,快速完成县级区域有效的建制满编工作; 3. 负责好医生药约约APP平台区域的推广工作,完成公司要求考核指标; 4. 负责区域内客情维护工作; 5. 完成公司下达的阶段性及年度销售指标; 6. 完成公司交办的其他事宜。 任职条件 岗位要求: 1.年龄25岁-45岁; 2.大专及以上学历,专业不限; 3.三年及以上第三终端(诊所、药房、卫生室)销售从业经历,一年以上团队管理及组建经验; 4.有线上药品销售平台管理经验优先。 5.具有较强的责任心和抗压力,具备优秀的组织协调、团队协作和应急处理能力。 素质要求: ◆ 工作认真、仔细,有责任心; ◆ 企业文化认同感强; ◆ 具有较强的承受工作压力的能力;
包头青山区业务经理,拓展市场,主要寻找有品质的装饰公司合作
3000-6000元/月
业务经理1-3年高中
业务经理,拓展市场,主要寻找有品质的装饰公司合作
销售经理
9000-10000元/月
销售经理社保交通补助1-2人经验不限初中及以下面销/陌拜地推销售较多外勤按单提成阶梯式提成TOCTOGTOB
本地空气能门店招人!新能源朝阳行业,市场不愁! 招销售业务员,有无经验都行,免费培训,老带新上手快。 底薪+高额提成+油补话费 想踏实赚钱、擅长沟通的朋友直接打电话:
市场经理
3000-5000元/月
业务经理社保经验不限大专
因业务扩展需求,淘宝闪购(原饿了么)外卖,现面向全社会招募业务经理岗位数名。 综合薪资4000+,正规缴纳社保 岗位职责、详细福利待遇可电话咨询 面试地址:山亭区香港街西首北50米路东(淘宝闪购)
解决方案架构师
5-6.5万元/月
架构师5-10年本科云计算架构大数据架构
•负责阿里云国际Web3行业相关解决方案及售前支持工作 •主导标准化Web3解决方案的设计、开发与推广 •面向客户、合作伙伴及生态参与者推广阿里云Web3产品与方案,提升在Web3领域的影响力 •面向C级高管及高级管理人员输出并讲解解决方案架构设计 •深入理解Web3客户、伙伴及生态需求,能够提供匹配的阿里云Web3解决方案与架构规划 •熟悉产品与解决方案设计全流程,涵盖市场分析、规划、设计及发布,并持续提升技术竞争力与销售成效 任职要求 •信息技术、计算机科学或云计算等相关专业本科及以上学历,了解Web3及其生态系统 •至少5年售前或咨询经验,深刻理解客户需求,具备将业务需求转化为技术方案的能力,有Web3领域经验者优先 •熟悉云计算产品与解决方案,具备产品与方案的规划、设计、落地及商业化实践经验者优先 •具备出色的沟通与执行能力,有大规模项目交付经验者优先 •熟悉数据挖掘与数据分析者优先 •中英文流利,需与大陆总部协同工作,熟悉国际市场者优先
架构师经验不限硕士人工智能大模型系统设计
【线上办公】 我们是一支没有固定办公室的团队——你可以在任意城市、任意角落,与全球伙伴协同推进AQ文明的构建。 【岗位定位】 作为OPE的垂直行业AI架构师,你的任务不仅是开发系统,更是为未来文明设计基础协议。你将以“五共思想”(共识、共创、共生、共治、共享)为核心理念,重构特定行业的运作范式,将其转化为经典-AQ协同架构,使技术演进、治理机制与文明发展在你手中融合统一。 【你将要做的事】 -针对指定行业,设计AI理论体系:涵盖身份认证、数据溯源、信用建模等关键模块; -将“五共思想”落地为行业治理结构,确保系统原生具备“可信”与“向善”的属性; -与同领域AQ架构师协作,构建从传统系统向AQ文明过渡的技术路径; -编写技术白皮书与理论模型文档,并联合工程团队制定实施路线; -在学术探索与工程实践之间架设桥梁,开创行业与文明协同演进的新模式。 【我们期待你具备】 -硕士及以上学历,专业方向为计算机科学、人工智能、区块链等相关领域; -若同时具备社会学、经济学等跨学科视野,将被视为重要优势; -拥有AI系统架构经验,熟悉或参与过AI伦理、区块链治理相关项目; -具备整合多学科逻辑的能力,能贯通技术、社会与文明发展的思维脉络。 我们不寻找执行者,而是寻找未来文明的设计者与奠基人。 在这里,你面对的不只是技术挑战,更是塑造AQ文明底层范式的机遇。
客户价值实现
1.5-2.5万元/月
客户成功3-5年大专客户服务
工作职责 1、依据公司制定的服务流程与标准,提供客户全程陪同及事项办理服务,包括但不限于往返接送客户前往香港办公室及入境处办证、入境处现场陪同、教育相关事务陪同、港宝服务陪同、商务手续办理、驾照申办、个人账户开设等; 2、及时回应客户咨询,高效处理各类问题,持续跟进客户需求,提供优质客户服务体验,维护良好的客户关系; 3、积极参与并协助公司组织的接待、外展及宣讲活动,助力提升银河品牌的公众认知度,传递品牌价值与理念,激发客户对银河服务体系的兴趣与认同; 4、执行公司交办的其他客户陪同及相关事务处理任务。 任职资格 1、具备较强的客户服务意识,掌握专业的服务沟通技巧,擅长客户关系维护,能够精准挖掘客户需求,推动签约或推荐引荐; 2、认同初创企业工作氛围,适应创业型团队所需的工作节奏与文化要求; 3、心理素质良好,抗压能力突出,能在高强度和快速发展的环境中稳定开展客户服务工作; 4、持有香港身份,具备在香港合法工作的资格; 5、普通话与粤语表达流利,沟通顺畅无障碍。 【公司介绍】:银河集团成立于2007年,致力于打造「一站式」香港创业平台。携手香港人才服务办公室和投资推广署,助力全球精英赴港并提供身份申请、续签永居、创业、商务、房产、投资、教育、港宝等“一站式”香港服务。银河采用“深圳+香港”双总部运营模式,同时在北京、上海等地设有分公司和奢华体验中心,截至2024年底,银河拥有专业服务团队500多人,累计用户超66万。 上班时间:周一至周五,上午9点-12点,下午13点-18点,上下班时间可向前弹性半小时;周六是9点-13点。
产品经理5-10年本科中后台产品
职位描述: 主导平台风控管理后台的产品规划与建设,打造支撑运营级、实时化运行的风控能力体系,覆盖用户准入、账户行为、交易监察、资金流监控等核心风险管控场景。 岗位职责: 设计风控管理后台的产品架构,实现策略配置、风险指标监测、黑名单管理、异常账户处理等功能; 建立风控事件的预警、干预及处置全链路流程; 深度理解平台业务运作机制,确保风控逻辑与业务规则有效对齐; 协同风控、法务、运营等相关团队,制定风险控制流程并推动系统落地,提升平台风控执行效率。 任职要求: 熟悉金融/交易平台的风险管理体系,掌握反洗钱、欺诈识别、异常资金流向追踪等典型风控应用场景; 能够将抽象的风控规则转化为可配置的后台系统功能; 具备风险监控指标设计、风控标签体系建设、风险等级划分等产品设计实践经验; 擅长在高复杂度业务场景下进行系统方案拆解与综合权衡; 加分项: 具备Web3平台风控系统建设经验; 有事件驱动型风控系统或流式计算风控系统的搭建经历; 参与过反洗钱系统或交易行为识别模型(如图数据库、行为网络分析)的实际落地项目;
项目经理/主管5-10年大专
崗位職責: 1.負責數據中心核心機電設備的日常巡檢、保養及異常處理 2.實施照明系統維護與基礎設施修繕作業 3.統籌並監督供應商於週末執行設施預防性維護任務 4.協助引導供應商進出數據廳及其他管制區域進行清潔作業 5.承擔突發事件應變處置,並即時向主管層級通報狀況 6.協同推動客戶IT設備的安裝與搬遷作業流程 7.執行客戶IT設備之燒機驗證及漏電安全檢測 職位要求: 1.持有機械、電氣或建築環境工程相關認證資格 2.具備至少5年於數據中心或電信產業從事設施運維工作經驗 3.熟悉各類關鍵系統操作,如冷水主機/冷卻水塔、CRAC、UPS、STS、發電機、FM200消防系統等 4.持有A(0)級或以上註冊電業工程人員執照 5.可配合全天候7x24小時輪班制度 6.具備良好溝通技巧與團隊協作態度 7.能在高壓情境下穩定應對緊急事故
信用卡销售包住社保交通补助五险一金餐补20人以上经验不限中专/中技课程顾问保险顾问助贷顾问产权顾问银行助贷电话销售基本坐班按单提成TOC银行拥有信用/消费金融产品推广经验拥有销售经验信用卡推广及办理
浦发银行| 信用卡升级岗位 | 前3月保底7000 | 五险一金 | 不用找客户 | 不用外出 | 电脑办公 以下均为真实信息,请认真阅读,诚信沟通 工作内容 1、致电持卡人,根据其消费情况邀请升级白金,告知其可参加信用卡升级活动 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程,主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项 工资情况: 试用期保护薪资7034元,前三个月有保护薪资 正常工资方式为底薪加提成,前三个月如果底薪加提成高于保护,就按照高的薪资走,如果低于保护。那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资,每月15日发工资 团队共计70人,我们团队倒数第一的人工资每月8000元,均值工资9000元,最高工资30K 以上均为税前工资,以上为实际数据,均为真实工资 工作时间 早上九点,晚上7点,月休5天,国家法定假日全休. 工作地址:长宁区兴义路8号万都中心19楼 正规银行招聘,国家法定假日必休,餐补,交通补,都有
信用卡销售社保包吃生日福利五险一金年终奖高温补贴餐补3-5人经验不限大专面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成TOC银行拥有信用/消费金融产品推广经验擅长客户开发拥有销售经验信用卡推广及办理信用卡团队建设及管理
中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点:景区/盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日,每个过节费1500元 生日卡每年生日370元 基金补贴:婚假,病假,生育,陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金,入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ :吕亮
信用卡销售社保代理商销售网络销售区域销售渠道销售直销按单提成阶梯式提成销售额提成
公司主做:16家银行信用卡办理 20家银行信用卡积分兑换 前三个月保底3000元+管理奖1000元+团队业绩奖,工作满一年每月收入10000元(每月) 收银系统 收银设备碰一碰 充电宝等业务 兼职-全职均可。
销售
8000-13000元/月
信用卡销售年终奖按单提成阶梯式提成销售额提成
公司主做:16家银行信用卡办理 20家银行信用卡积分兑换 前三个月保底3000元+管理奖1000元+团队业绩奖,工作满一年每月收入不够10000者,补齐至10000元(每月) 收银系统 收银设备碰一碰 充电宝等业务 兼职-全职均可。
销售专员
300-800元/天
信用卡销售五险一金20人以上日结经验不限学历不限地推销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB
【高薪诚聘】信用卡地推专员 | 月入过万不是梦,敢拼你就来! 工作地点: 全国范围不限制 岗位性质: 全职/兼职均可,时间自由   为什么选择我们? 收入无上限: 底薪+高提成+开卡奖+激活奖+达标奖金,综合月薪 8000-20000元,优秀者月入3万+! 资源有保障: 公司提供精准客户名单、优质展业点位(商圈/社区/企业),告别盲目扫街! 成长有路径: 新人带薪培训+老带新帮扶,3天上手,7天出单;晋升通道透明(专员→组长→主管→城市经理)。 福利超贴心: 五险一金、节日福利、团建旅游、高温补贴、弹性工作时间,兼顾生活与赚钱! 你需要做什么? 在指定区域(商圈、社区、写字楼等)开展信用卡推广,完成开卡及激活目标; 为客户讲解信用卡权益、优惠活动,解答疑问,提供专业办卡服务; 维护客户关系,挖掘潜在需求,提升客户满意度与复购率; 每日整理展业数据,反馈市场信息,配合团队完成业绩指标。 我们希望你: 年龄18-45岁,学历不限,经验不限(有地推、销售、金融行业经验者优先); 性格外向,沟通能力强,不怕拒绝,有强烈的赚钱欲望和抗压能力; 执行力强,吃苦耐劳,能适应户外展业节奏,愿意为高收入付出努力; 诚实守信,合规展业,严格遵守银行及公司规章制度,无不良征信记录。 专属福利加码 现金日结/周结: 部分提成可实时到账,赚钱不用等! 装备全包: 免费提供工服、展业物料、充电宝等,拎包即可上岗! 推荐奖励: 成功推荐1人入职并转正,奖励500-1000元现金! 报名方式 面试地址:线上面试 ️ 郑重承诺: 本次招聘为银行直签/正规服务商合作岗位,不收取任何、、!所有薪资福利真实有效,签订正式劳动合同/劳务协议,保障您的合法权益!
销售经理社保交通补助保险年终奖五险1-2人1-3年大专代理商销售渠道销售基本坐班阶梯式提成TOCTOB弹性工作制国内院校优先互联网/科技批发/零售其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
我们深耕本地安防市场20年,是海康威视核心合作伙伴,有稳定客户资源、完善培训体系和极具竞争力的提成机制——不画饼,只给实打实的赚钱机会! 不用内卷内耗,团队氛围简单纯粹,资源倾斜给肯拼肯干的你~ 要求:具备良好的沟通与人际交往能力,较强的客户导向能力,对营销工作有强烈的意愿和兴趣。有安防销售工作经验者优先。 具体薪资待遇面谈。
业务经理社保保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险20人以上经验不限学历不限区域销售地推销售渠道销售直销较多外勤按单提成阶梯式提成TOCTOGTOB混合办公
急聘光伏业务员! 免费安装,农户零投入,好推广 底薪+高额提成,一户提成5000-10000+ 时间自由,可全职可兼职 公司全包:勘测、安装、并网、售后 要求:会沟通,能下乡,熟悉本地优先 赚钱风口,想干直接私信! 光伏业务员(户用/工商业) 【岗位职责】 • 开发农村屋顶、厂房光伏资源,推广免费安装模式 • 客户洽谈、资料收集,协助签约并网 • 地推/扫村/异业合作/老客转介绍 【任职要求】 • 学历不限,经验不限,沟通能力强 • 熟悉本地乡镇、有销售/保险/农资经验优先 • 能吃苦耐劳,自备车辆更佳 【薪资福利】 • 底薪+车补+餐补+高额提成,上不封顶 • 优秀月薪1.5万-3万+,多劳多得 • 免费培训,老带新,晋升空间大 • 按时发薪,团建福利齐全 工作地点:本地乡镇 高薪冲刺激励版 屋顶装光伏,赚钱好赛道! 招光伏业务精英 模式简单:农户出屋顶,我们全投资 提成丰厚:签单即提,结算快 不用垫资,不用售后,只管开单 月入过万很轻松,上不封顶 只要你肯干,月薪2万+不是梦 有意速联,名额有限
客户经理社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补20人以上经验不限大专电话销售阶梯式提成沟通能力电话销售经验客户关系维护
岗位职责:针对我司车险即将到期的车主,进行下一年度的续费工作,车主客源公司会提供,我们只需要和车主进行电话洽谈沟通续费,无需出去跑业务。 福利待遇:1、劳动合同:签订正式劳动合同,缴纳五险一金。2、无责任底薪+高稳定绩效+和各项阶段激励+交通费+通讯费+免费工作餐。综合收入在8000-20000,目前平均在13000,上不封顶。3、公司有内部食堂,三餐均提供,菜品选择多样,午饭有水果或者酸奶。 工作时间:8:30-11:30,13:30-18:00;周末双休(特殊时点安排加班)。 其他福利:季度生活用品发放、节假日礼品发放、免费体检、高温补贴、团建活动……
销售经理1-2人3-5年本科代理商销售较多出差TOB医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验
职责: 1. 负责公司原料在化妆品、医美领域的推广和销售。 2. 负责制定销售策略、销售计划,开拓新客户、新市场,不断拓展市场份额,完成年度销售指标。 3. 制定和实施客户拜访计划,维护新老客户关系,建立并完善客户档案,及时了解和更新客户动态及未来需求,积极挖掘销售机会。 4. 收集和分析市场趋势、竞争对手动态及行业政策信息并及时反馈,为公司的市场策略和产品开发策略提供决策依据。 5. 管理代理商日常工作,做好销售合同签订、履行及与客户沟通,按时回收货款等。 要求: 1. 本科以上学历,具有生物、化学、市场营销等背景专业优先。 2. 3年以上日化原料相关销售经验,有成熟的客户或渠道资源,能独立开展业务。 3. 具有良好的大局观和项目管理经验,商业敏锐度和洞察力较强,有自驱力和上进心。 4. 结果导向,具有强烈的责任心和团队合作精神。 5. 能吃苦耐劳,诚信可靠,有同理心,以用户为中心思考和解决问题。 工作地点:上海 1人,广州1人
销售经理经验不限大专
主要职责:1、负责管理及监督团队成员的工作情况,对团队指标业绩进行分析,协助制定提升方案,以提高团队业绩达成; 2、对团队内部能及时发现需求及意见,及时反馈给相应部门并跟踪促进结果的改善; 3、负责团队整体考核,汇总业务数据,产出日报周报月报,研制可行性方案,提升整体业绩产出和客户满意度; 4、负责团队人员业务技能培训,营造团队氛围,提升团队凝聚力; 岗位要求: 1、大专及以上学历,具备电销工作经验和较强的沟通协调能力,优秀的沟通谈判和危机处理能力 2、具备一定的问题分析与解决能力、能独立带领组内成员提升业务 3、1年及以上电销团队管理经验,具有10人以上电销团队管理经验 4、较强的文字表达能力,表达逻辑性强,计算机操作熟练,熟练使用办公软件。
市场经理
200-500元/天
销售经理20人以上日结经验不限学历不限招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜区域销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成回款提成销售额提成弹性工作制医疗/大健康其他行业其他产品/服务招商/商户拓展类服务快消品销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
负责公司市场开发,拓展新客源,主动挖掘潜在客户
销售经理1-2人3-5年本科直销基本坐班阶梯式提成课程/培训类产品对企业/机构(To B)销售经验
销售经理 南京17家门店 可以就近安排 岗位职责 1.目标与团队管理:带领团队完成校区/区域招生指标,负责任务分配、过程监督与绩效考核。 2.策略与培训:制定销售策略与地推计划,并负责团队的招聘、培训及“以老带新”带教工作。 3.业务开拓:策划并组织线下地推活动,开拓新客户,管理客户资源与转化流程。 4.过程管控:进行销售数据分析与复盘,优化话术与策略,提升团队整体产能与转化率。 5.协同作战:与学服、教学团队紧密协作,确保招生与服务的顺畅衔接。 任职资格 1.3年以上教培或线下销售经验,其中3年以上团队管理经验,有突出的个人及团队业绩。 2.精通地推、电销、面谈等销售全流程技巧,具备出色的团队培训与激励能力。 3.熟悉青少年教培市场,深刻理解家长心理与需求。 4.目标感强,抗压能力出色,具备领导力与团队合作精神。
个贷客户经理
1.5-2万元/月
客户经理社保生日福利五险一金高温补贴餐补1-2人1-3年本科较多外勤销售额提成TOCTOB银行服务意识沟通能力网络营销能力
负责我行个贷业务拓展 负责我行个贷客户的业务咨询和办理 完成岗位工作要求
销售经理/主管
7000-8000元/月
销售经理五险3-5人3-5年高中区域销售地推销售渠道销售直销较多出差建材
岗位职责: 1、渠道运营:深耕河南本地建材经销商、装饰公司、建筑总包、村镇施工队等资源,搭建稳固的ALC板材销售渠道体系。 2、产品推广:利用原有发泡陶瓷客户资源,主推ALC板材替代方案,重点落地自建房线条、中式影壁墙、外墙装饰等场景替换销售。 3、全流程销售:对接客户需求、方案报价、商务谈判、合同签约及回款、送货协调、售后问题衔接。 4、市场维护开拓:调研本地建材市场及竞品动态,维护合作经销商,开发空白市场,完成公司既定销售业绩目标。 5、客情维系:做好老客户售后及维护工作,提升客户复购与转介绍,积累优质本地客户资源。 任职要求: 1.学历及经验要求:具备河南发泡陶瓷头部企业任职经历,3年以上发泡陶瓷销售经验,销售业绩真实可查,熟悉自建房外墙装饰应用场景。 2.资源条件:自带河南各地市经销商、施工队、装饰公司、总包、外墙工程、自建房客户资源,可快速转化客户、落地业绩。 3.专业能力:精通发泡陶瓷产品特性与市场模式,快速掌握ALC板材替代优势及应用方案;熟悉河南本地建材市场规则,可独立拓客、谈判、报价、签约回款,擅长竞品客户转化与老渠道盘活。 4.基础条件与素养:具备良好的商务谈判与客情维护能力,抗压性强、目标感足;可接受出差,持有C1驾照;诚信务实,无行业不良记录及竞业纠纷。
业务经理社保交通补助包吃保险1-2人3-5年大专渠道销售按单提成
业务经理,岗位要求如下 1; 有4年以上出口业务工作经验.年龄在25岁至4 5岁之间 2; 熟悉出口业务开拓与操作流程.团队合作能力强 3; 对家用电器行业熟悉,并对展览,客户推广交流熟 悉而且有创新思维 4; 英语4级以上,与客人沟通全过程英语无障碍 5; 工资底薪+提成+年终奖+包食宿 此招聘可以直接联系我本人电话
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