1、网点运营管理 2、网点货量管理 3、客户服务

岗位职责： 1.具备独立开发客户的和良好的沟通能力，有较强的服务意识； 2.有团队合作意识，服从团队管理，接受团队考核； 3.有同行业、医疗服务行业、有企业对接资源者优先录取，不限男女； 4.认同体检健康服务行业，并有在此行业深耕者最佳； 5.大专及以上学历、应届毕业生亦可，1年以上相关工作经验者优先录取； 任职资格： 1、本科及以上学历（资源优越，学历可降低）。 2、有一定的销售团队管理经验或从事销售行业三年以上。 3、具有敏锐的洞察力，深谙人际风格与性格分类。 4、具有良好的沟通能力、协调推进能力和抗压能力；为人谦虚、坦诚、细致、亲和、有责任感、执行力强。 5、年龄不限、专业不限，行业内优先考虑。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升团队作战能力 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品等部门推进项目落地，保障销售全流程高效运转 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户群体 2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向明确，具备数据分析与策略制定能力 4.具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限，有成功带队经验者优先

海南槟榔，李公子厂家直招邯郸地区业务经理，待遇底薪全勤奖餐补车补提成年终奖

诚聘 大堂经理 本酒店环境优良、客源稳定，现面向社会招募优秀前厅管理人才，携手共赢！ 工作内容 1. 统筹前厅整体运营，规范服务流程与礼仪标准，树立门店服务口碑 2. 负责VIP客户接待、宴席统筹、客情维护，维护老客户、拓展新客源 3. 管理前厅团队，开展岗前培训、日常督导，提升团队专业度 4. 对接后厨、收银等部门，协调门店各项工作，高效处理各类突发状况 任职条件 1. 有2年以上中高端餐饮/酒楼前厅管理经验，熟悉宴席、散客服务流程 2. 谈吐大方，形象气质佳，具备优秀的沟通、管理及临场应变能力 3. 工作认真负责，抗压能力强，有良好的职业素养与服务理念 薪酬待遇 - 薪资：待遇面议 - 福利：包吃住、工龄奖、年终奖、节日礼品、完善晋升通道 - 作息：合理排班，每月固定休假 有意者请致电咨询，或直接到店面试！ 地址：江西省九江市浔阳区八里湖大道保利八里翡翠赣味甲 联系电话叶先生

岗位职责： 1.负责Windows/Linux系统运维，完成防火墙、VPN及堡垒机的配置与管理。 2.利用Nessus、Kali、Wireshark等工具开展漏洞扫描与安全测试。 3.参与安全事件的分析与响应，撰写调查报告并提出改进措施。 4.配合开展安全意识培训及安全流程的优化与维护。 岗位要求： 1.本科及以上学历，计算机或信息安全相关专业； 2.具备基础英文沟通能力及技术文档阅读能力； 3.拥有1年及以上信息安全或IT运维相关工作经验； 4.掌握网络基础知识，熟悉主流操作系统（Windows/Linux）； 5.了解常用安全产品的基本功能，能在指导下操作防火墙、终端安全、VPN、堡垒机等系统； 6.熟悉常见安全工具（如Nessus、Kali、Wireshark、日志分析工具等）的基本使用； 7.了解常见攻击类型与防御机制，具备初步的风险识别能力； 8.能根据工作计划配合完成指定的安全支持任务； 9.可熟练使用日语进行日常工作交流。

无线技术专家 此岗位有两个名额，分配两个方向：一、无线供电技术研发方向，涵盖近场与远场的无线供电前沿探索；二、近场毫米波无线数据传输方向。 工作地点：HKSTP（香港科技园）和深圳龙华观澜捷顺科技中心，基本大部分时间在HK，公司可以安排HK工作签证。 工作职责 1）核心技术研发 主导无线供电技术相关项目，包括谐振式无线充电、远距离无线供电等前沿课题攻关 负责毫米波无线数据传输系统的设计与实现，频率范围覆盖30GHz至300GHz 开展系统级建模、电路开发及性能调优 研发新型天线结构与波束赋形算法 研究无线供电与高速数据传输协同工作的融合架构 2）实验与测试 构建完整测试环境，完成系统功能验证与迭代优化 操作矢量网络分析仪、频谱分析仪等专业仪器进行信号测量 整理实验结果，输出技术报告与学术论文 确保研发过程符合行业规范及相关法规标准 3）团队协作与创新 联合跨部门团队推进技术成果的产品化落地 持续关注全球技术动态，提出具有前瞻性的技术路线 参与知识产权布局及技术文档编制 协助指导初级工程师与技术团队成员 备注： 本岗位具有一定科研属性，欢迎来自国内外重点高校电子工程、计算机科学或无线通信相关领域的博士或博士后申请，优先考虑毕业于全球前100强高校（参照上海交大世界大学排名）的候选人。 岗位将视情况提供公司原始股权激励，作为核心技术合伙人深度参与团队建设与发展。

崗位職責： 1.負責數據中心核心機電設備的日常巡檢、保養及異常處理 2.實施照明系統維護與基礎設施修繕作業 3.統籌並監督供應商於週末執行設施預防性維護任務 4.協助引導供應商進出數據廳及其他管制區域進行清潔作業 5.承擔突發事件應變處置，並即時向主管層級通報狀況 6.協同推動客戶IT設備的安裝與搬遷作業流程 7.執行客戶IT設備之燒機驗證及漏電安全檢測 職位要求： 1.持有機械、電氣或建築環境工程相關認證資格 2.具備至少5年於數據中心或電信產業從事設施運維工作經驗 3.熟悉各類關鍵系統操作，如冷水主機／冷卻水塔、CRAC、UPS、STS、發電機、FM200消防系統等 4.持有A(0)級或以上註冊電業工程人員執照 5.可配合全天候7x24小時輪班制度 6.具備良好溝通技巧與團隊協作態度 7.能在高壓情境下穩定應對緊急事故

【线上办公】 我们是一支没有固定办公室的团队——你可以在任意城市、任意角落，与全球伙伴协同推进AQ文明的构建。 【岗位定位】 作为OPE的垂直行业AI架构师，你的任务不仅是开发系统，更是为未来文明设计基础协议。你将以“五共思想”（共识、共创、共生、共治、共享）为核心理念，重构特定行业的运作范式，将其转化为经典-AQ协同架构，使技术演进、治理机制与文明发展在你手中融合统一。 【你将要做的事】 -针对指定行业，设计AI理论体系：涵盖身份认证、数据溯源、信用建模等关键模块； -将“五共思想”落地为行业治理结构，确保系统原生具备“可信”与“向善”的属性； -与同领域AQ架构师协作，构建从传统系统向AQ文明过渡的技术路径； -编写技术白皮书与理论模型文档，并联合工程团队制定实施路线； -在学术探索与工程实践之间架设桥梁，开创行业与文明协同演进的新模式。 【我们期待你具备】 -硕士及以上学历，专业方向为计算机科学、人工智能、区块链等相关领域； -若同时具备社会学、经济学等跨学科视野，将被视为重要优势； -拥有AI系统架构经验，熟悉或参与过AI伦理、区块链治理相关项目； -具备整合多学科逻辑的能力，能贯通技术、社会与文明发展的思维脉络。 我们不寻找执行者，而是寻找未来文明的设计者与奠基人。 在这里，你面对的不只是技术挑战，更是塑造AQ文明底层范式的机遇。

职位名称：高级算法研究员（大模型/多模态/强化学习/具身智能方向） 岗位职责： 1、聚焦大模型领域（LLM、多模态大模型、WorldModel、Agent等）核心算法的前沿探索与工程落地； 2、主导或深度参与达到国际领先水平算法的研发，在NeurIPS、ICML、ICLR、CVPR等顶级学术会议以一作或通讯作者身份发表研究成果； 3、攻关大模型在推理能力、长序列建模、具身智能、多模态统一架构、工具使用、代码生成等方面的关键技术难题； 4、研发高效的训练与推理优化方案（涵盖MoE、量化、稀疏注意力机制、推理加速等方向）； 5、带领或指导3-5人技术小组突破核心瓶颈，推动研究成果从实验室到实际应用的全流程转化； 6、与工程团队紧密配合，实现先进算法的快速产品化，服务于公司重点业务场景（如AI对话系统、搜索推荐、广告投放、机器人决策等）。 任职要求： 1、博士学历（计算机、数学、统计学、电子工程等相关专业），特别突出者可放宽至硕士； 2、曾在NeurIPS、ICML、ICLR、ACL、CVPR等权威会议上以第一作者发表3篇及以上论文（或具备同等学术影响力成果）； 3、熟练掌握PyTorch/JAX等主流深度学习框架，具备从零复现并改进Transformer、Diffusion、MoE、Mamba、RWKV等前沿模型的实际经验； 4、在以下至少两个方向有扎实研究积累和项目实践： ◦大模型预训练、指令微调与对齐技术（RLHF、DPO、KTO等） ◦长上下文建模方法（如RingAttention、Infini-attention等） ◦多模态大模型体系（LLaVA、Qwen-VL、Chameleon、Flamingo等） ◦智能体与具身智能系统（DEPS、Voyager、RT-2、Octo等） ◦高效推理策略（SpeculativeDecoding、Medusa、MLA等） 5、有主导或独立完成百万级乃至亿级参数模型训练与调优经验者优先考虑； 6、拥有GitHub上10k+star开源项目、Hugo/Kaggle竞赛顶尖名次、国际学科奥赛金牌等突出背景者优先录用； 我们提供： 1、行业前三水平薪酬（60-150w+，能力卓越者薪资不限）+高额论文奖励； 2、直连A100/H800/B200算力集群资源； 3、支持弹性远程办公+海外合作交流机会（工作地：深圳/香港）； 4、全额资助参加顶级学术会议+提供签证协助

专门负责全国锅炉代理商、渠道客户的对接、维护、跟进工作。 工作轻松稳定、不用外出跑业务，室内办公。 岗位职责：主要负责公司锅炉、蒸汽发生器代理商日常对接、沟通、维护，跟进渠道客户订单、报价、资料对接、售后协调，维护长期合作关系，定期回访老渠道，维护客情，促进复购、转介绍、渠道增量，整理渠道客户资料、台账，同步公司渠道政策、新品信息、活动政策，配合业务团队做好渠道赋能、资料输出、问题答疑，稳定渠道业绩。 任职要求（硬性要求）： 30–50岁，性格稳重、耐心、沟通顺畅，情商高、擅长客情维护、做事踏实稳定，有销售内勤、渠道对接、客服、工业品行业经验优先， 熟练电脑基础办公操作，责任心强，长期稳定干工作。

西安·雁塔区丈八一路 | 9:00-18:00 每月保证两周以上双休 | 纯坐班 【薪资福利】 底薪+提成+绩效奖，每月9-11号准时发薪，有五险一金；带薪年假、下午茶、节日福利、定期团建；晋升透明，不定期调薪。 【岗位内容】 1. 公司提供精准企业客户名单，通过电话开发，挖掘企业培训/管理咨询需求（战略、营销、财税、人资等方向）； 2. 负责前期意向筛选，邀约/对接后端专家跟进，不跑外勤，不地推； 3. 维护好CRM客户库，配合团队完成业绩指标。 【我们需要你】 有B端电销/企业服务经验优先；普通话标准；想赚钱、愿意学产品。 【工作地点】 雁塔区丈八一路汇鑫中心B座1506

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户经理经验者优先 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

薪资福利待遇： 1.月薪5000-10000（基本工资4000-6000+绩效1000-3000），薪资上不封顶。 2.一经录用，公司免费提供小区公寓精装住宿，宿舍家电齐全，周末空闲之余可聚餐。 3.公司会不定时组织团建活动，户外野营烧烤、漂流、自驾游、温泉、别墅轰趴。 4.公司提供定期培训，坚持一流的培训。 5.晋升空间大，有主管一对一带领，为员工提供良好的职业发展平台。 岗位职责： 1.负责和主管一起完成销售区域内销售活动的策划和执行。 2.经认真工作，努力去学习，了解公司产品，能熟练的掌握企业品牌推广。 3.销售产品流程执行，协助主管配合日常宣传销售推广工作。 任职要求： 1.有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2.学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出） 3.能吃苦耐劳、有强烈的事业心欢迎广大有志向年轻人加入。 4.全程一对一培训带教、无需经验、操作简单、容易上手。 5.有销售经验者优先、应届毕业生、退伍军人优先。 一份让你提升生活质量的高额收入，公平公正公开的晋升体制，用你的能力来成就你的未来。 我们是最高效的团队，秉承着疯狂赚钱快乐生活的宗旨，接纳来自五湖四海的兄弟姐妹，一起携手前往顶峰看最美的风景。 加入我们，带你打开一个完全不一样的世界。 我们期待下一位家人的加入，同我们嗨皮啤酒小烧烤。 地址：地铁1、2号线号线朝阳广场G出口直走10米看到新朝阳商务大夏门口看到《todoy今天》便利店进来上双层电梯到20楼 出电梯左走右转直走 2012门牌 面试时间：上午10：00-11：30、下午14：00-16：30以上时间都能安排面试

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期开展客户回访与市场反馈收集，助力产品与服务优化 5. 完成销售目标与客户管理指标，定期提交业务分析报告 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备团队协作精神，适应灵活工作节奏 5.行业经验不限，有B2B或行业解决方案经验者优先

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

岗位职责： 1.在指定场所开展产品推广与销售工作，向顾客介绍产品特点与优势 2.主动引导顾客体验，提升现场转化率与品牌认知度 3.维护促销展台整洁有序，确保物料、样品及宣传资料充足规范 4. 实时记录销售数据与顾客反馈，定期向上级提交活动总结报告 5.配合团队完成节假日、店庆等专项促销活动执行 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 形象端正，亲和力强，能适应快节奏现场工作 3. 具备基础销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.吃苦耐劳，服从安排，能适应轮班及短期外派 5.学历不限，有零售、快消行业经验者更受青睐

招聘渠道 因中国移动公司业务发展需要招以下人员： 职位：渠道经理10名 性别：男女不限 年龄：18—45岁 薪资待遇：3000/月+提成每单，月综合工资3000到5000左右 主要业务：负债帮客户开电话卡和宽带，不用天天到公司打卡，时间自由，也不影响做自己的主业，想做副业的可以联系我。财富电话：

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限 6. 所属行业：不限

本公司是法辅在线集团(公司成立于2016年)，主要从事法拍房辅拍，商业拍卖，不良债权处置，大宗资产业务，特价二手房等，全国48家分公司，业务范围为全国，十年来为上万客户安全0风险交付。且服务的客户均为稳定签约客户，粘性强，团队交付，无压力。 现因业务扩展，成都集团总部诚招优秀人才。 1，国内资产总量增加，叠加经济形势，属风口行业，通过自媒体获全国客户，不受客户区域限制。无业绩要求，收入上不封顶。 2，弹性工作时间，上四休三，家庭事业两不误。3，公司有完整的专业赋能体系，转行，跨行无忧。 4，利润分成模式，具有团队管道收益，收入倍增，。 5，平台正规靠谱，属支持行业，能持续为客户和员工创造价值，帮助客户的同时获得较高收入。 6，上手后人均年收入20-30万左右，总监人均50万以上，百万收入人数众多，具有合理的晋升机制。 7，可以建立自己的团队，享受团队管道收益和被动收入。 销售经理/自媒体运营岗位职责： 1，通过自媒体，私域线上线下渠道获客，公司有完善的培训体系指导，客户来源全国，不受地域限制。 2，需按时参加公司培训，做好客户服务及个人团队组建。3，遵守国家，行业，公司法律法规，不得有不当行为。4，负责不良资产投资顾问销售团队人才的选拔，培养，管理。

岗位职责 1、 负责区域内代谢组学、蛋白质组学、多组学等科研服务的市场拓展，达成年度销售任务； 2、 拓展新客户资源并维护现有客户关系，推进项目签约及回款进度管理； 3、 深入挖掘客户科研需求，提供专业化的实验方案与技术建议，推动合作落地； 4、 关注项目实施过程，协同技术支持团队保障服务质量与客户体验； 5、 分析区域市场特征，掌握行业动态与竞争信息，持续优化销售方法； 6、 配合市场部门组织推广活动（如展会、学术会议等），增强品牌认知度。 任职要求 1、 硕士及以上学历，生物、医学、分析化学等相关专业背景； 2、 具备代谢组学、多组学技术知识者优先（如LC-MS、GC-MS、蛋白质组学等）； 3、 有1年以上组学类科研服务销售经历，或具备实验室实操经验者优先； 4、 具备良好的商务谈判、客户维护及市场洞察能力； 5、 思维条理清晰，沟通表达出色，能够与科研人员高效对接； 6、 主动性强，能独立开展市场开发工作，接受短期出差安排； 7、 学习能力突出，对前沿组学技术保持高度关注与兴趣。

岗位职责： 1、负责与客户电话、面谈沟通业务,开发新客户,维护老客户,完成销售业绩 2、在拜访客户时,对客户提供专业的咨询、让其了解信息化建设的重要性 3、了解与发掘客户营销需求,解决客户异议,提供专业性分析及产品解决方案 4、与客户保持友好关系,定期回访客户,做好与客户的后期服务和再次开发 任职要求： 1、学历中专及以上,男女不限 2、富有工作激情,思维敏捷,具有良好的沟通表达能力; 3、具备良好的分析、判断能力,良好团队合作精神及客户服务意识 4、责任心强,抗压能力强,工作积极主动,热爱挑战并愿意为挑战高薪而付出更多的努力; 薪资福利 1、高收入=无责任底薪+高提成(20%-26%)+丰厚奖金+津贴 2、完詟的培训=专业的带薪入职培训+实用的在职培训+系统的阶段培训 3、人性的假期=囯家法定假日休假+带薪年假+带薪婚/丧病/假哺乳假陪产假; 4、健全的福利=+劳逸结合的户外团队拓展+不定期国内国外游; 晋升体系： 业务线:商务代表→高级商务代表→资深商务代表一客户主任一资深客户顾问一客户经理→资深客户经理 管理线:商务代表→高级商务代表→资深商务代表一商务经理 分公司总监一区域总监 培训机制: 1、激情、拼搏、积极向上的工作氛围; 2、专业管理人员技能、产品、文化辅导培训 3、公司内部优秀销售技能分析; 4、公司总部不定期提供在线视频和专业技能课程培训

岗位职责: 1、业务职责:销售管理： （1）指导所辖区域客户做好对市场销售各项工作，完成业绩指标，及时发现市场问题并与客户沟通解决； （2）执行公司批复活动，确保全面有效。 2、业务职责:经销商管理： （1）负责经销商绩效管理的整体策划、过程跟进及结果评价； （2）指导经销商的市场运作行为。 3、业务职责:市场走访： （1）了解我司产品的市场表现情况，包括陈列、价格、活动、品项、形象、临期品等； （2）了解竞品的陈列、价格、活动、品项、形象、临期品、市场动向等情况。 4、业务职责:终端管理： （1）检查所负责市场的产品铺市、陈列及产品新鲜度等情况； （2）负责销售环节产品新鲜度管理要求的传递、检查及跟进处理。 5、业务职责:抽检客诉、危机投诉处理： （1）负责顾客、经销商投诉和咨询信息（包括品质改善信息）的收集、反馈与处理。 （2）负责及时、准确的反馈市场窜货信息，并组织对窜货产品进行回收。 6、组织与团队管理:导理人员管理： （1）负责导购理货人员招聘、考核及薪资发放工作； （2）负责导购理货人员的日常管理工作。 7、财务管理:负责所辖客户营销费用管控 8、其他职责:完成公司安排的其他工作 任职要求: 知识内容： 1、公司知识:了解公司产品相关知识 2、专业知识:市场终端管理相关知识、经销商管理知识、客诉、危机处理相关知识、供应链管理相关知识 3、业务环境知识:市场操作、渠道管理、经销商管理相关知识、市场终端管理相关知识（品项、新鲜度、配送方式、陈列标准化及生动化、项目活动及促销执行、拜访周期、价格体系等） 工作年限(年):不限。 经验： 1、专业经验:具有快消品销售经验优先考虑 2、关键历练:在符合关键历练要求，满足岗位实际工作要求下，学历、专业、经验等条件可放宽。

招聘销售顾问，销售经理

该职位安排至平安银行汽车消费金融中心提供服务 【工作职责】 1. 负责个人业务目标达成及综合金融服务推广工作。 2. 落实并执行风险控制与合规管理相关要求。 3. 开展渠道拓展与日常维护，提升单店产出及渠道合作满意度。 4. 高效处理业务申请，优化客户体验与服务满意度。 5. 完成上级主管交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历。 2. 具备良好的服务意识与沟通协调能力。 3. 掌握基础信贷知识，具备一定的财务分析判断能力。 4. 表达清晰，沟通顺畅，具有较强的抗压性。 5. 职业记录良好，无犯罪、重大违规违法或行业禁入记录。 6. 条件特别优异者可酌情放宽标准。

工作职责: 1、负责区域内客户资源的开发，建立并维护良好的客户关系； 2、制定清晰的销售目标与行动计划，按计划开展客户拜访，达成考核指标； 3、为客户提供全程服务支持，围绕客户产业链上下游拓展新客户并维系现有客户，推动销售成果落地； 4、负责合同签订后的持续跟进与客户关系深化，提升客户满意度； 5、落实公司及上级安排的其他相关工作任务。 上班时间8:30-12:00,14:00-18:30，固定周日休，法定节假日正常休 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，熟练掌握办公软件；年龄24-32周岁；形象良好，语言表达清晰，普通话标准； 2、富有开拓意识和职业操守，具备一定的市场敏锐度和人际沟通能力； 3、心态积极稳定，行为规范得体，具备较强的应变能力，能有效应对突发情况； 4、对工作、客户及团队具有责任感，诚实守信、踏实肯干，抗压性好，执行力强。 薪酬福利： 1、无责任底薪5500-6300元，半年后综合收入可达8000~15000元+，表现优异者月薪可达2-3万+，上不封顶（季度、半年、年度奖金另计）；薪资结构稳定 2、提供入职专业技能培训； 3、公司配备笔记本电脑；外出客户拜访安排专车接送； 4、设立内部竞聘晋升机制，发展路径：销售助理—销售专员—销售经理—销售总监—销售高监—销售总经理。 职位福利：绩效奖金、带薪年假、节日关怀、年度多次调薪机会

岗位职责： 1、完成公司下达的招生任务，带领团队成员达成既定业绩指标； 2、监督并指导团队成员日常工作，结合公司业务方向持续复盘与优化工作流程； 任职要求： 1、具备3年以上工作经验，其中至少1年团队管理经历，有教育行业背景者优先； 2、服务意识突出，具备良好的情绪调控能力； 3、目标感强，积极进取，能适应高强度工作压力。

对接机关、企事业单位食堂、酒店、餐馆及酒席等有生鲜采购需求的客户，开展业务沟通与签约。 负责客户关系维护，保障业务长期稳定运行，落实相关费用结算事宜。

1维护现有客户。2开发新客户。3按客户要求开发新品等。

【岗位职责】 -负责市场推广与宣传工作 -协助制定营销方案并执行 -拓展客户资源，提升酒店知名度 【职位要求】 -学历不限 -有无经验均可，沟通能力强优先 【工作时间】 -具体时间班次面议 【薪资福利】 -薪资：6000-8000元