1.会电脑基础操作 2.对金融有兴趣。 3.有学习能力，具备抗压能力，可以管理团队 4.有赚钱欲望 5.有培训学习能力岗位福利: 有责底薪待遇7000加提成 工作时间早上9:30-11:30 下午2:30-4:300(双休)

全面組織實施跨境電商銷售工作

月综合收入10000+ 能力突出者收入上不封顶！ 无责任底薪+高额提成+多重绩效奖励+周末双休+法定假期带薪休假 年假、产假、陪产假、婚假、哺乳假、病假、丧假、五险一应俱全！企业运营稳健 发展潜力大 每月薪资过万是常态！ 办公地点位于写字楼，标准八小时工作制 周末双休！双休！双休！无需加班！！ 工作时间：周一至周五 8:30-18:00 午间休息90分钟 所有法定节假日均享受带薪休假 + 15天以上带薪年假！晋升通道广阔！ 非知识产权类工作！！！非信贷业务！！！非保险岗位！！！ 工作内容清晰易掌握，提供带薪培训并有专人指导！

海尔集团卡泰驰电气有限公司邯郸办事处 招业务经理6名 工作内容：       充电桩场地选址、安装、运营等 工资待遇：       基本工资5000元+提成+交通补贴，月均万元以上 基本要求：       男女不限，高中以上学历，有代步汽车，在周边县市工作，有建筑、电气安装经验者优先录用。 ️详情咨询：

职位名称：高级算法研究员（大模型/多模态/强化学习/具身智能方向） 岗位职责： 1、聚焦大模型领域（LLM、多模态大模型、WorldModel、Agent等）核心算法的前沿探索与工程落地； 2、主导或深度参与达到国际领先水平算法的研发，在NeurIPS、ICML、ICLR、CVPR等顶级学术会议以一作或通讯作者身份发表研究成果； 3、攻关大模型在推理能力、长序列建模、具身智能、多模态统一架构、工具使用、代码生成等方面的关键技术难题； 4、研发高效的训练与推理优化方案（涵盖MoE、量化、稀疏注意力机制、推理加速等方向）； 5、带领或指导3-5人技术小组突破核心瓶颈，推动研究成果从实验室到实际应用的全流程转化； 6、与工程团队紧密配合，实现先进算法的快速产品化，服务于公司重点业务场景（如AI对话系统、搜索推荐、广告投放、机器人决策等）。 任职要求： 1、博士学历（计算机、数学、统计学、电子工程等相关专业），特别突出者可放宽至硕士； 2、曾在NeurIPS、ICML、ICLR、ACL、CVPR等权威会议上以第一作者发表3篇及以上论文（或具备同等学术影响力成果）； 3、熟练掌握PyTorch/JAX等主流深度学习框架，具备从零复现并改进Transformer、Diffusion、MoE、Mamba、RWKV等前沿模型的实际经验； 4、在以下至少两个方向有扎实研究积累和项目实践： ◦大模型预训练、指令微调与对齐技术（RLHF、DPO、KTO等） ◦长上下文建模方法（如RingAttention、Infini-attention等） ◦多模态大模型体系（LLaVA、Qwen-VL、Chameleon、Flamingo等） ◦智能体与具身智能系统（DEPS、Voyager、RT-2、Octo等） ◦高效推理策略（SpeculativeDecoding、Medusa、MLA等） 5、有主导或独立完成百万级乃至亿级参数模型训练与调优经验者优先考虑； 6、拥有GitHub上10k+star开源项目、Hugo/Kaggle竞赛顶尖名次、国际学科奥赛金牌等突出背景者优先录用； 我们提供： 1、行业前三水平薪酬（60-150w+，能力卓越者薪资不限）+高额论文奖励； 2、直连A100/H800/B200算力集群资源； 3、支持弹性远程办公+海外合作交流机会（工作地：深圳/香港）； 4、全额资助参加顶级学术会议+提供签证协助

岗位职责： 1.运用金融属性相关数据开展数据驱动的探索性分析，完成特征衍生、评分卡构建、规则设计及图谱开发等工作，同步推进规则测算与优化；协助行方完成上线前的需求文档撰写等相关准备； 2.积极配合团队负责人推进项目管理工作，确保任务高质量、按时交付；主动与团队成员协作，形成良好互助的工作氛围； 3.主要承担数据探查、数据分析、模型设计、模型搭建及规则迭代优化等核心工作； 4.在需要时，主动与客户沟通分析成果，并将客户关注的问题及时整理反馈至团队领导，推动问题解决； 5.参与前沿领域的研究与探索，持续创新解决方案，并将有效方法落地应用于产品或工具的优化升级； 6.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1.数学、金融、统计等相关专业背景，本科及以上学历，具备不少于2年的建模实践经验； 2.熟练掌握常用分析工具如Python、SQL等，精通各类机器学习与深度学习算法，深入理解其原理，能根据实际业务场景合理选型； 3.具备对大规模数据集进行复杂数据清洗、特征工程和模型调参的能力，有效提升模型效果与泛化性能； 4.拥有扎实的编程功底，可实现算法优化、模型部署及系统性能调优； 5.学习能力强，工作认真负责，具备良好的沟通表达能力和团队合作精神。

參與系統與軟件需求、硬體設計文件及程式碼審查； 負責軟體模組的規劃與設計，並召集相關人員進行評估確認； 依據設計規格完成軟體功能開發，確保符合產品需求； 負責軟體缺陷修復及產品後續優化與迭代維護； 協同團隊內電子、機械、測試工程師共同推進項目進展。 任職資格： 全日制本科及以上學歷，計算機、自動化或相關專業背景； 具備3年以上嵌入式系統開發經驗，有傳感器類產品開發經歷者優先考慮； 熟練掌握C/C++語言，具備從零搭建驅動程式與業務邏輯代碼的能力； 至少精通一種MCU平台，對常用外設資源（如ADC/DAC/GPIO/UART/SPI/I2C）有深入理解並具實際應用經驗； 具備設備調試經驗，熟悉MQTT協議、藍牙/WiFi通訊問題排查，了解遠端OTA更新機制與上位機軟體開發技術； 學習能力強，邏輯思維清晰，工作積極主動，具備鑽研精神與良好團隊意識； 具備良好的跨部門溝通協作能力，能與電子與軟體工程師高效配合完成任務。

面向26届毕业同学 实习地点:杭州，上海 关于我们 阿里云日志大数据团队，专注支撑阿里集团百PB级日志基础设施及阿里云核心产品SLS（日志服务）的持续演进。 致力于构建下一代实时、智能、大规模观测分析平台，支撑智能运维（AIOps）、大数据安全、业务监控与深度分析等关键场景，推动数字化技术革新。 关键词 超大规模日志处理平台，覆盖阿里+蚂蚁集团核心系统 阿里云重点战略产品 多篇机器学习与体系结构领域顶会论文成果 多位开源项目Committer，深度参与开源大数据生态建设 在这里，你将直面高复杂度技术挑战，探索前沿技术方向，与来自校园、成长于实战的技术前辈共同攻克行业难题。 岗位职责： 参与产品前端测试与开发，通过搭建前端工程化架构、低代码平台及可视化框架，实现多类数据的高效分析与呈现 承担移动端应用的设计与实现，适配不同终端设备的使用场景 参与产品功能规划与交互方案设计，优化前端响应效率与用户操作体验 任职条件： 具备扎实的HTML、CSS、JavaScript基础，熟悉ES6语法特性 有实际开源项目经历或线上可展示作品（如Github项目等） 了解主流前端框架（如Vue、React、Angular等）者优先考虑 具备小程序、安卓、IOS等移动端开发经验者优先 拥有良好的自主学习能力与团队协作精神

負責智能硬件設備的電子方案規劃、元器件選型、BOM表製作及與供應商技術對接； 承擔智能硬件電路原理圖設計、PCB佈局布線，執行板級測試、電氣性能驗證與優化； 主導電源與信號走線設計，綜合考量EMC規範與電氣安全要求； 解決開發各階段的技術問題，保障項目按時高質推進並順利落地。 職位要求： 電子工程、自動化等相關專業本科及以上學歷，具備3年以上硬件設計經驗； 掌握模擬與數字電路設計基礎，熟悉常用電子元件的應用與選型方法； 熟識USB、RS485、CAN、I2C、SPI、TCP/IP等常見通信接口與協議規範； 曾主導或深度參與傳感器、智能硬件類產品開發，具備量產化成功案例； 具備良好溝通協作能力，邏輯思維清晰，善於學習總結，工作積極主動，能適應一定壓力下的研發節奏。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期跟进项目进展，及时解决客户问题并提升复购率 4. 收集市场及客户反馈，为产品优化和业务策略提供支持 5. 完成销售目标与客户管理指标，定期提交分析报告 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 学历不限，欢迎优秀应届毕业生应聘

一：岗位职责 1、深耕深圳市场，开展信用卡业务推广、客户开发维护； 2、参与创新营销方案策划、执行，合力达成团队营销指标。 二：我们希望你： 1、全日制大专及以上学历，年龄35周岁以内； 2、征信状况良好，无当前逾期，无不良从业记录； 3、敢闯敢拼，抗压能力强，渴望靠努力拿到更高收入。 三【岗位核心优势｜正规银行平台，福利全部兑现】 薪酬：综合月薪10000-40000元，收入无上限！ 全套福利清单： &入职即刻缴纳五险一金，每年可按最高平均基数调整 &每月固定1100元餐补、100元通讯补贴 &法定节日发放过节费1500元，一年5个节日； &夏季防暑降温补贴、年度370元生日福利； &每年三甲医院免费体检，定期组织团建； &五天工作制，法定节假日正常休息，享有年假、婚假、产假、陪护假等全部假期。 四：无忧成长体系 ①新员工7天带薪岗前银行系统化培训 ②师徒制一对一老员工带教，零基础可培养 ③持续开展业务技能培训、优秀经验分享会 看得见的未来，不止单纯销售！ 五：【管理路线】客户经理→客户主管→室经理→总经理 六：【转型机会】业绩突出人员，拥有转入银行正式编制、内部跨岗位转岗机会！ 不想一直做外勤，长期有稳定转型通道。 如果你追求：稳定大平台、可观收入、长期职业发展，欢迎投递面试！

一、工作描述: 1.宣传公司企业文化、保险知识； 2.拜访客户，推销公司人身保险产品，完成保单销售及保险合同签订，包括保险需求分析、设计和讲解投保方案、促成和递送保单、协助团队完成业务考核指标； 3.为客户提供服务，包括客户回访、满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全给付事宜； 4.积极主动为他人提供创业平台，不断培育新主管； 5.对团队人员进行辅导、面谈、培训、训练、陪同展业等活动； 6.完成公司委托的其他相关事项。 二、工作要求: 1.25-50周岁之间； 2.具有大专及以上学历(条件优秀者可适当放宽)； 3.表达能力和学习能力强，具有团队合作精神，接受能力强，头脑灵活，思维清晰； 4.品行端正、身体健康，具有完全民事行为能力； 5.有团队发展意愿或者有团队管理经验优先。 三、福利待遇: 1.完善的系统和平台支持:搭建保险知识分享平台； 2.提供全链条成长培训，提供全方位的学习支持； 3.公司每年为符合条件的销售人员购买人身和健康保险保障，保障程度与职级挂钩，享受自由自主稳定的养老年金机制； 4.公平透明的晋升机制，打破发展瓶颈； 四、年收入构成: 委托报酬=个人佣金+管理类津贴+培育类津贴+其他奖励 五、招募说明: 本次招募对象为代理制营销员。

岗位:客户经理 薪资: 基础底薪:应届生无经验3000-3500 绩效提成:12%-50% 五险一金 新人年薪:7-12万 成熟客户经理:15-25万 补充医疗险 定期体检 带薪年假:5-15天 上班地点:解放碑、两江等

必须有对接公司品牌方的相关经验，能接受外出！ 岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3. 协调内外部资源，高效推进项目执行与问题解决 4. 定期分析客户业务动态及行业趋势，提供前瞻性建议 5. 准确完成客户档案管理、合同跟进及回款协调工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，抗压能力佳 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备团队协作精神，适应灵活的工作节奏 5. 有toB销售或服务类经验者优先

一、职位描述 1.男女不限，年龄不限，具备良好的语言表达能力，有上进心，善于与人打交道，为人诚信正直。 2.有无经验均可，工作认真人负责，有团队意识，热爱销售，有毅力，积极向上。 3.我们需要有干劲的人加入，一起共创佳绩！！！

岗位职责: 1、负责公司门窗产品的市场推广与销售工作； 2、开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升销售业绩； 3、负责日常接待、咨询、讲解、报价、跟进、完成门店销售签单； 任职要求: 1、年龄20-45岁,学历不限，可接受无经验小白，新手岗前培训一对一带教，小白也能快速出单； 2、有门窗、建材、家具、装修行业销售经验者优先录用； 薪资福利: 1、无责底薪+高额提成+开单奖励+月度奖金+年终分红，上不封顶，多劳多得； 2、工作氛围轻松，团队年轻化，公平晋升； 3、节日福利，定期团建，带薪休假，业绩优秀者额外奖励

1、年龄要求30至40周岁 2、具备大专或以上学历 3、拥有3年以上面向企业负责人的销售工作经验 4、自带企业类客户资源者优先 5、具备出色的商务交际能力、语言表达能力、职业操守及资源整合能力

岗位职责： 1. 负责OTC类药品的市场销售，推进普药产品推广工作 2. 在武陵源区范围内开展业务拓展，开发新客户资源 3. 维护现有客户关系，保障销售目标的达成 任职要求： 1. 有OTC销售相关经验，了解普药市场运作模式 2. 具备良好的沟通能力，能高效维护客户关系 3. 具备较强的团队协作意识，适应高强度工作节奏

负责预定包间，婚宴。各种宴会厅，待遇优厚，可以先试岗。

不打卡，不约束，无业绩要求，多劳多得收入高。 别怀疑，大胆试试，人永远挣不了认知之外的钱！ 岗位职责： 1、负责阆中光伏项目的市场拓展与客户关系维护。 福利待遇： 1、底薪 + 高额提成，结算准时稳定，成熟合伙人待遇优厚； 2、一对一带跑带教、全程帮扶，快速上手； 3、紧跟国家新能源扶持新政策，机遇难得； 4、不打卡、不坐班，可做副业。

负责团队人员的培养，培训，留存，帮组组员提高销售能力，技巧，完成公司下达的团队任务。 岗位职责： 1.制定并执行团队销售策略与年度/季度销售计划，确保业绩目标达成 2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，提升整体销售能力与专业素养 3.指导组员开展客户开发、需求分析、方案呈现及商务谈判，推动项目落地 4.建立并优化销售流程与激励机制，提升团队留存率与人效水平 5.定期复盘销售数据与市场反馈，协同产品、运营等部门优化销售支持体系 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，能独立带领团队完成业绩目标 2. 熟悉销售全流程管理，掌握客户关系维护与大客户攻坚方法论 3.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 4.逻辑清晰，善于数据分析与业务复盘，能用数据驱动团队成长 5.学历不限，有销售团队管理经验或财税行业工作经验，2条必须占一条。

岗位职责: 1、负责带领销售团队开发并维护区域内的餐饮终端与批发渠道客户； 2、协助团队成员开展市场网点拓展，并对销售人员提供业务培训支持； 3、按公司要求完成月度及年度销售目标； 4、及时处理客户在销售与服务过程中提出的各类需求； 5、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求: 1、大专及以上学历，具备3年以上快消品行业销售从业经历； 2、具有较强的沟通能力与销售管理能力，熟悉市场营销及渠道扩展工作； 3、了解经销商运营模式及区域终端市场运作，具备较强的市场开拓意识； 4、性格积极乐观，富有责任感。

1、公司氛围好，团队年轻，环境舒适； 2、行业新、晋升快、收入高、业务上手快； 要求： 1、年龄18-45岁 2、口齿清晰，普通话流利，语音丰富感染力； 3、对销售服务工作有较高热情，有团队精神，勇于挑战自我. 薪资待遇： 1、薪资结构：底薪3500元，按照模式来，月薪基本都有5500-1万元（做的好月入10万＋） 2、法定节假日，周末休一天半，各种福利待遇（旅游、团建等） 3、培训：新人入职-专业技能培训-成长技术培训 最最主要是，上班时间非常自由，每天五个小时！

上海｜大客户销售经理（高端零售与品牌） 工作地点：上海 职位描述 米塔视界（MeetaVista）是一家聚焦 Spatial AI Infrastructure（空间智能基础设施）的科技公司，致力于构建 AI 在真实世界中的入口。公司围绕裸眼3D、无介质空中成像、SpaceOS、Spatial VLM 与场景智能体，打造“终端 + 系统 + 模型 + Agent”的一体化技术体系，让 AI 走出屏幕，进入真实空间。我们正在上海建设展厅与办公室，期待寻找能够开拓高端品牌客户、推动标杆案例落地的销售人才。 岗位职责 • 负责上海及周边区域高端品牌客户的开拓与维护。 • 面向奢侈品、美妆、3C、运动、餐饮等行业客户，推动门店、展厅、橱窗、快闪等场景合作。 • 独立完成客户拜访、需求挖掘、方案沟通、商务推进与签约落地。 • 协同产品、技术、内容与交付团队推进试点项目和标杆案例。 • 参与展厅客户接待、演示转化和重点客户关系经营。 • 输出一线客户需求与行业洞察，反哺产品优化。 任职要求 • 本科及以上学历，专业不限。 • 3 年及以上 ToB / 大客户销售 / 解决方案销售经验。 • 有奢侈品、美妆、3C、运动、餐饮、商业空间、品牌营销等行业经验优先。 • 具备较强的客户沟通、提案表达和商务推进能力。 • 能理解新技术、新产品，并转化为客户价值。 • 结果导向强，适应创业公司节奏。 加分项 • 有高端零售品牌或商场资源。 • 有门店、橱窗、快闪、商业展示相关项目经验。 • 有国际品牌客户对接经验。 核心关键词：奢侈品 / 美妆 / 高端零售 / 品牌客户 / 商业展示 / 门店数字化 / 大客户销售

千途贸易有限公司： 招聘轮胎销售经理、有经验者优先，底薪5000+提成（可面议） 月薪1万+，提供业务用车。 公司福利，法定节假日，做六休一，饭补，不定期团建 公司地址：上海市奉贤区奉城镇奉柘公路989号邓禄普轮胎

中信银行信用卡中心，济宁全辖区都可以、入职即缴纳五险一金 一：工作内容 1.收件：网申数据-80%以上的客户都是客户自行在网上申请了中信信用卡，主观持卡意愿非常高，我们只需要严格按照卡中心要求做好相应的收件面签，做好存量客户维系，尽可能的转介绍行生署户。工作难度系数小，但需要我们更加勤奋和用心经营。 2.场景著销：通过合作的加油站、商户、商超、高铁站等等。人流量大的场景驻点营销方式获客。 二：任职要求: 1.全日制大专以上学历。 2.年龄35周岁以下。 3.有销售经验的优先，学习相关金融专业的优先。 三：工作模式是怎么样的？如何开展？ 首先，请您不用担心如何获得客户。收件岗位会有足量（勤快、成功率高的人会优先分配更多）的客户数据提供给您跟进，这些都是中信银行最优质的客户数据，客户通过网络渠道申请我行信用卡，当天初审通过后，后台马上将该部分数据回流给到我们，我们需要做的就是及时预约客户并高效完成上门面签，省去客户跑网点办理业务的麻烦。 其次，我们需要面见客户（原期上要求去客户单位）了解申请人及其工作的真实性，降低风险。 最后，我们上门为客户面签完以后，通过我行市场活动，卡片优势、小礼品等进行客户同事、亲朋好友的衍生办理。我们每多办一个客户就会多拿一份，我们更希望您能以点带面、通过一个客户数据撬动更多的客户，获得更高的收入。 另外，我们每一个入职的小伙伴，公司都会帮助生成一个网络推广二维码，我们可以向全国有设立中信银行网点的城市开展远程推广1：1核算您的业绩。表现优秀者收入轻松过万，多劳多得上不封顶！ 四：我在公司有什么发展前景？ 主管、经理、副总经理、总经理，都是从一线岗位晋升，对人才的选拔坚持公平公正公开的原则。公司每年会开展3-4次储备主管竞争，入职半年以上，业绩排名在公司钱50%，可以参与竞聘，竞聘成功后您就可以进入储备人才池，待出现岗位空缺时您可以参与竞聘上岗。

岗位职责: 1.负责业务拓展和销售管理 2.与团队合作，共同完成销售目标 3.持续优化销售策略，提高工作效率 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神 2.能够快速适应市场变化，调整销售策略 3.对工作充满热情，有强烈的进取心 岗位：业务销售 岗位要求：男女不限年龄20-45周岁 1.公司和兴业民生杭州交通银行联合收单合作，推出0费率收款码及收款设备 2.工作内容负责开发及维护商家，办理收款码及设备 3.谈判沟通能力强，轻松拿高薪！ 4.热爱销售，有电销，面销，商铺地产等经验优先，无销售经验均可，公司提供全套培训，带教流程，敢于挑战高薪！ 薪资待遇： 1.同行业最高佣金，按单结算130-300/单 2.全职新员工综合收入10-15K 3.全职老员工综合收入15-30K上不封顶 上班时间： 全职兼职均可，上班时间自由！

西安拆车轮胎基地是一家互联网与线下销售为一体的轮胎销售公司，现在发展需要招聘销售经理5名：男女不限，形象好，沟通能力强，有轮胎销售经验优先。工作轻松，待遇丰厚，8K到无限。公司为你提供无限的发展可能。西安拆车轮胎基地欢迎你的加入。/

岗位职责 1.负责公司智能无人货柜（或无人零售解决方案）的市场推广与销售工作，积极开拓新客户并建立稳定持久的合作关系； 2.面向商超、社区、写字楼、学校、医院等场景开展业务拓展，确保达成既定销售目标； 3.深入了解客户需求，提供个性化无人零售解决方案，涵盖硬件选型、软件系统配置及运营支持服务； 4.全程跟进项目进展，协同技术、运营等相关团队，保障项目顺利实施与落地； 5.持续跟踪行业趋势与竞争动态，收集客户反馈信息，助力优化销售策略与产品方案。 任职要求 1.学历经验：大专及以上学历，具备1年以上销售工作经验（具有智能硬件、新零售、快消品、自动售货机等领域经验者优先考虑）； 2.技能要求：具备出色的市场拓展能力与商务沟通技巧； 熟悉无人货柜销售流程，可独立完成客户接洽、方案讲解、合同签订等环节； 对物联网、人工智能技术或无人零售领域有基础认知； 3.个人素质：目标意识强，能承受工作压力，接受频繁出差或本地陌生拜访； 4.行业经验：拥有社区、厂商、连锁品牌或运营商等渠道资源者优先录用。

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