1.负责抖音平台日常娱乐直播，以聊天互动、氛围维护为主 2.配合运营完成直播内容规划，提升直播间人气与互动量 3.无需专业才艺，性格大方、愿意出镜、认真稳定即可 任职要求 1.形象气质干净，性格外向开朗 2.有无经验均可，新人全程免费培训、运营一对一带教 3.工作态度端正，能稳定出勤，配合公司直播安排 薪资待遇 1.保底薪资4000起+流水高提成，上不封顶 2.公司提供专业直播间、全套设备、流量扶持与曝光 3.免费培训:直播话术、节奏把控、涨粉技巧、粉丝维护 4.正规传媒公司，不收费、不押金、不压薪、无任何套路 我们承诺 不搞骗局、不画大饼，只要你肯努力，公司全力扶持，新 人也能快速上手。 有意向可直接沟通，欢迎来公司实地考察、面试了解。

推广人员，给你客户资料联系客户完成任务即可

用私域流量微信商城引流，运营陪跑师

岗位职责： 1、私域建设： 提升分子公司私域运营水平，增强用户运营管理效能： 1）有序推进企业微信运营工作，达成企微用户规模、任务执行量、内容曝光及交易业绩等相关目标； 2）通过客户资源系统与营销工具的培训与推广，提升销售团队作业效率，落实集团下达的客户线索跟进并实现最终转化金额； 3）推进分子公司会员体系完善，引导用户参与积分兑换活动，助力各产品线销售增长； 4）完成集团部署的私域通路建设任务，整合公众号、短信、外呼等用户触达渠道，实现私域直播既定目标。 2、公域建设 统筹分子公司公域渠道布局，提升品牌可见度并实现公域流量获取： 1）负责分子公司账号的日常运营，完成直播间的配置搭建与团队组建，达成公司下达的直播销售指标； 2）推动分子公司门店账号开通（含城市大店/家庭帮/营业厅），提升线下门店到访量，促进实体成交； 3）设计合理激励机制，支持内部员工成长为内容达人，借助短视频形式实现商品推广与销售转化。 3、门店建设 推动分子公司城市大店、营业厅及家庭帮门店的数字化转型，强化门店销售管理，提高客户资源转化率与会员消费活跃度。 任职要求： 1. 具备3年以上直播电商/新零售/互联网运营管理经历，掌握抖音本地生活、企业微信运营及会员体系构建方法；（具备抖音直播运营经验者优先） 2. 拥有较强的资源协调与业务推进能力，能独立制定三网业务落地执行方案。

1、负责O2O平台（美团、饿了么、京东）的活动对接与资源采购，推进投放方案落地，支持销售目标实现。 2、负责指定区域O2O业务协作及活动执行，组织复盘会议，发现问题并推动解决，打造区域示范案例。 3、监控并分析平台商品数据（如ROI、曝光量、转化率），输出数据分析报告，提出运营优化策略。 4、制作销售数据报表，运用Excel、PPT完成可视化呈现，为相关部门及销售团队提供决策支持。 5、处理O2O相关费用整理、申请及报销流程，落实全流程商务事务操作。 6、配合NKA、LKA开展重点连锁O2O业务对接，参与项目策划与落地执行。 7、联动品牌中心规划线上线下品牌推广活动，承接具体任务并推动实施。

要求熟悉各平台规则，能熟练视屏拍摄，剪辑

公司介绍 专注短视频IP孵化与电商培训，深耕行业6年，现拓展新场地复制成熟业务，发展机会充足，新人成长空间大。 职位描述 1.工作内容通过在快手，小红书，抖音等热门作品评论区截流 获取意向客户 引导加微信 引流到微信即可 前期有人带 接受小白 2. 设计高效引流话术，引导意向客户添加微信，完成私域流量沉淀 任职要求 1. 具备强烈的赚钱欲望，目标感清晰，以结果为导向 2. 责任心强，执行力高，能不折不扣完成工作任务 3. 无经验要求，公司提供完整培训、设备与方法论 4. 接受线下办公，不接受居家办公，能稳定出勤 薪资福利 • 薪资构成：无责底薪3800元 + 阶梯提成绩效（600-30000元），上不封顶 • 收入水平：在职员工综合月收入6000-10000元，努努力2-3w，多劳多得 • 工作环境：提供全套运营设备，团队氛围轻松融洽，无画饼、无洗脑，福利完善 • 用人原则：英雄不问出处，不看背景与学历，只看实力与执行结果！

工作内容:润色 修改 公众号图文。 熟悉电脑基本操作，每分钟打字50个以上 会盲打的优先 年龄要求：18岁-25岁 上班时间 早九晚六 月休4天 如果有加班 20元一小时

岗位职责： •主导预测市场核心产品的架构规划与交互体系构建 •拆解业务目标并制定可执行的版本计划，推动前端/后端/合约团队协同落地 •参与做市机制、盘口结构、动态赔率等模型的设计与优化 •结合数据表现与用户反馈，持续迭代产品体验与模型效果 •与技术负责人及研发团队高效协作，保障版本顺利推进 任职要求： •具备从0到1独立完成产品落地的完整经验 •能清晰结构化地表达思考路径，合理阐述决策依据 •执行节奏稳定，具备跨团队沟通与协作能力 优先项： •有交易系统、Web3、衍生品或预测市场相关经验者优先

【线上办公】 我们是一支无固定办公场所的团队——你可身处任意城市、任意角落，与全球伙伴协同共创AQ文明的未来图景。 【岗位定位】 在OPE，AI量子架构师不仅是技术探索者，更是文明演进的量子先锋。你将立足于经典与量子的交界地带，深入研究“五共思想”在量子维度中的因子化呈现，并以此构建AQ文明的基础理论体系。你的工作成果不只是科研产出，更是通向未来智慧形态的核心支柱。 【你将要做的事】 面向特定垂直领域，设计并推进量子化理论模型及其应用路径； 将“五共思想”实现为量子态下的因子化结构，并发展成系统性理论框架； 与该领域的经典架构师协同合作，打造经典与量子融合的统一理论范式； 产出高水平学术论文、申报技术专利，积极参与国际学术互动，促进全球量子研究与AQ文明理念的深度对话； 在量子理论与人工智能、区块链、治理机制之间，开拓跨领域的前沿研究方向。 【我们期待你具备】 硕士及以上学位，专业背景包括量子信息、理论物理、数学、计算机理论等相关方向； 掌握量子计算、量子信息几何、全息原理等前沿理论与研究工具； 拥有跨学科建模或理论原创经验，善于将抽象科学概念转化为结构性体系； 热衷于规则重塑与赛道创新，愿以开拓者姿态投身于基础性科研探索。 我们不寻找仅追求局部突破的研究员，而是渴望迎接敢于重构认知边界的未来文明设计师。 在这里，你的每一步思考都将深度参与构筑AQ文明的量子底层逻辑。

—具备2年以上合约交易产品经验，3年以上产品领域工作经验，熟悉核心合约功能机制，如：合约交易流程、撮合规则、强制平仓逻辑、保证金结构及清结算体系等 —具备出色的沟通与协调能力，能有效推进跨部门协作，保障项目高效落地 —责任心强，具备较强的自我驱动力、执行能力及产品主导意识，可独立负责产品功能的设计与推进 —拥有良好的逻辑分析能力，能结合市场动态快速优化和调整产品策略 —了解主流公链、DeFi生态相关知识，掌握DEX产品的运行机制与关键技术；有区块链、DEX类项目经验者优先

关于我们： OpenCSG.com是大语言模型开源社区及生态系统建设领域的先驱领导者。在拓展香港及全球市场的过程中，我们正致力于构建“Huggingface+”——一个融合先进语言模型、具备智能体特性、开源且支持混合架构的前沿平台。我们期待充满热忱与远见的人才加入创始团队，共同在技术前沿推动变革。 职位概述： 我们正在招聘一位技术扎实、积极主动的高级大语言模型算法研究员，主导社区内大语言模型（LLMs）相关算法的研发与优化工作。作为香港团队的核心成员，你将在定义“Huggingface+”发展方向和实现全球化布局中发挥关键作用。 主要职责： -算法开发：负责大语言模型算法的设计、实现与性能调优，提升系统效率、可扩展性与运行表现。 -研究与创新：深耕自然语言处理、机器学习与人工智能领域，开展高水平科研工作，持续推动模型能力升级。 -协作配合：与数据科学家、工程团队及产品负责人紧密协作，将算法成果高效集成至平台核心功能中。 -指导支持：为初级研究人员提供专业指导，促进团队内部知识共享与创新能力成长。 -成果输出与对外代表：在权威学术期刊和国际会议上发表研究成果，并代表公司参与行业交流与技术论坛。 -项目管理：主导从概念设计到落地部署的全流程项目，确保进度可控并契合公司战略方向。 任职资格： -教育背景：计算机科学、人工智能、机器学习或相关专业博士学位。 -工作经验：具备至少2年在大语言模型方向的算法研发与优化实践经验。 -技术能力： -熟练掌握Python、C++或Java等编程语言。 -在主流机器学习框架（如TensorFlow、PyTorch）上有丰富应用经验。 -对自然语言处理方法论及大语言模型结构有深入理解。 -语言要求： -具备流利的英语读写与口语能力。 -必须精通粤语（书面及口语）。 -综合素质： -具备优秀的分析思维与问题解决能力。 -拥有良好的沟通技巧和跨团队协作意识。 -能适应初创企业快节奏、高变动的工作环境。 -对人工智能技术发展抱有强烈热情，致力于技术创新与实际应用突破。 我们提供： -股权激励：为创始成员配备具吸引力的股权方案，共享公司长期成长价值。 -有竞争力的薪酬：根据个人资历与市场标准提供相应薪资待遇。 -成长空间：在高速发展的国际化组织中获得清晰的职业晋升路径与发展机会。 -创新氛围：与一群志在突破技术边界的顶尖人才并肩作战。 -弹性制度：提供灵活工时与远程办公选择，助力工作与生活平衡。 -完善福利：涵盖健康保险、退休计划及其他常规员工福利。

IDC运维初级工程师（base：俄罗斯） 【岗位职责】 1.负责IDC机房服务器的故障诊断与系统部署调试工作。 2.执行IDC机房各类设备的上下架及迁移操作。 3.对网络设备进行故障定位并完成更换处理。 4.按时响应工单任务，及时向相关责任人（如组长、发单人）汇报处理进展。 5.按规范开展机房巡检，记录温度、湿度等环境运行数据。 6.实施7×24小时现场值守，遇突发事件按客户要求迅速通报并处置。 7.完成上级交办的任务，并配合其他部门开展协同工作。 8.每日整理运维信息，按标准录入电子文档存档。 【任职资格】 1.熟悉IDC机房日常作业流程，具有2-3年IDC技术运维或网络维护工作经验。 2.掌握IDC机房网络结构，具备服务器硬件维护、系统安装及故障排查能力。 3.具备良好抗压性，能适应高强度工作节奏；责任心强，工作积极主动。

岗位职责： 拍摄，剪辑，发布 1.制定并执行网络推广策略，提升品牌曝光度与用户转化率 2.负责主流平台（如微信、抖音、百度、小红书等）的内容运营与广告投放管理 3. 分析推广数据，优化投放效果，定期输出数据分析报告 4. 策划线上营销活动，联动销售与产品团队推进落地 5.监测行业动态与竞品推广动向，及时调整推广方案 任职要求： 1. 具备网络推广相关工作经验，熟悉数字营销全流程 2.熟练使用SEO/SEM、信息流广告、社群运营等推广工具与平台 3.具备基础数据分析能力，能熟练使用Excel及常用数据分析工具 4. 思维活跃，具备良好的文案撰写与创意策划能力 5.学习能力强，责任心强，具备跨部门协作意识

1:签名内容我会发给你，最后打开附近的人，我们是做推广小程序的，无需加客户，操作简单 2：以上内容就这么简单，一个小时20，一天可以做4-6个小时，上班自由，在哪里都可以操作，每天都要赚百来块，当天晚上结账，日结！

酒吧网络营销｜线上引流专员（可零基础、高提成、长期稳定） 岗位简介 专注酒吧线上客源引流、账号运营、活动推广，不用地推、不用应酬、主打线上办公沟通，适合喜欢玩新媒体、擅长线上聊天、想稳定高薪的年轻人，氛围轻松、团队年轻化、晋升透明。 岗位职责 1. 线上账号运营：负责抖音、小红书、大众点评、朋友圈、本地社群等平台日常运营，发布酒吧氛围视频、活动海报、套餐福利、夜场日常内容，打造门店线上热度与口碑。 2. 精准引流获客：通过线上社交渠道挖掘本地年轻客群、夜生活爱好者，解答咨询、承接订台、预约到店，完成月度引流及业绩指标。 3. 活动策划推广：配合门店节日活动、主题派对、优惠套餐，撰写推广文案、策划线上引流话题，联动本地探店达人、生活博主合作推广，跟踪曝光与到店转化数据。 4. 客户维护留存：维护私域客户社群，定期更新福利、活动预告，跟进老客复购、转介绍，提升客户粘性与门店常驻客流。 5. 数据复盘优化：每日统计曝光、咨询、订台、到店数据，总结引流规律，优化发布内容与沟通话术，持续提升线上转化效率。 任职要求 1. 年满18周岁，学历不限、经验不限，有无酒吧经验均可，零基础带薪培训。 2. 熟悉手机基本操作，日常玩抖音、小红书等社交平台，懂网络热点、网感好。 3. 沟通流畅、性格开朗、有服务意识，抗压能力强，有赚钱欲望，做事积极主动。 4. 能适应夜场工作节奏，服从团队安排，责任心强，不混日子、稳定长期干。 5. 无不良嗜好、无案底，形象气质佳优先，有新媒体运营、销售、私域引流经验优先。 薪资待遇（真实透明） 1. 底薪 + 高额提成 + 开单奖励 + 月度销冠奖 + 节日福利，上不封顶。 2. 新人带薪培训，老手直接上岗，上手快、出单稳，多劳多得。 3. 团队年轻化、氛围轻松，无套路、不压工资、不拖欠提成。 4. 定期团建、聚餐、节日福利、生日福利，表现优异可晋升营销组长、运营主管。 工作时间 晚班班次（夜场常规时段），合理排班，可调休，不熬夜内卷。 我们优势 不用外出地推、不用线下应酬，全程线上引流接单 本地热门商圈酒吧，客流稳定、口碑好、好出单 新手一对一带教，快速上手，小白也能月入可观 晋升公平透明，能力优先，不靠资历靠实力

抖音小红书日结兼职 工资8-10元/条，日结，每天可做，多发多得 工作流程 1公司提供素材（正规图文类） 2直接发布到抖音即可，无需剪辑。 3每天可发支持多账号同时操作，收益翻倍。 岗位要求: 1认真负责，按要求发布素材。 2有账号会基本发布操作 结算方式 绝不拖欠8/元每条，多劳多得

1.合作介绍 抖音发作品，抖音正规推广纯绿色视频内容，全程无违 规、无费用。我们提供成品素材+剪辑,你只需保存发布 即可。日入几十元,长期稳定保底工资,个人、宝妈、学 生、团队均可做,轻松上手。 2.我提供的资源 我们负责提供抖音的素材并剪辑，提供保底工资，每天结 账不拖欠,长期稳定(纯绿色) 3.我需求的资源 要有时间能够玩抖音,需要个人,宝妈,学生,想长期有 个兼职副业的人 4.其他详情补充（选填） 项目纯绿色,不会封号,稳定，不收费

早九晚六，周末双休的新媒体运营太香啦～ 岗位职责： 1.负责跨境电商平台短视频账号的内容策划、脚本撰写、出镜拍摄及后期剪辑全流程执行 2.持续输出优质内容，塑造账号人设与品牌调性 3.深度理解主流跨境电商平台规则、算法逻辑与内容生态，适配本地化运营策略 4.监测并分析账号核心数据（播放量、完播率、转化率等），定期复盘优化内容方向与发布节奏 5. 协同运营、销售团队，推动内容与转化目标有效联动 任职要求： 1.，需具备良好镜头表现力，出镜自然、表达清晰、有亲和力与网感 2. 熟练使用主流剪辑工具，能独立完成高质量短视频制作 3.具备新媒体内容敏感度，熟悉短视频爆款逻辑与用户互动玩法 4.了解跨境电商基础业务流程或有相关平台运营经验者优先 5.学习能力强，责任心强，具备较强的数据分析意识与内容迭代能力

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、编辑、发布与运营维护 2.独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率、粉丝增长及品牌曝光度 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动产品与市场部门推进推广目标落地 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营玩法与增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3. 具备良好的文案功底、网感敏锐、创意活跃，能独立完成内容从0到1的落地 4.学历不限，市场营销、新闻传播、广告学等相关专业背景更佳 5.责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作能力及抗压能力

不打电话！不是销售岗！不需要你来给我刷kpi！项目扩大了我们真的缺人！可以朋友/对象/闺蜜俩一起来！ 无需有经验！入职带薪培训！手把手教！包教包会！ 工作内容：轻松不枯燥，好学容易上手，网约车后台运营 工作时间：9-18点 ，每周必须双休！ 薪资待遇：底薪＋绩效＋满勤＋车补 节假日福利、小礼品、年假、婚假、病假等福利待遇齐全 晋升：内部竞选 不外聘不空降，横向 质检/培训纵向 骨干-组长-主管-经理

岗位职责: 1. 制定并执行新媒体平台的内容规划，提升品牌曝光度与用户互动效果。 2. 撰写契合品牌调性的优质内容，持续增强与目标用户的连接与沟通。 3. 跟踪分析新媒体各渠道数据表现，依据结果优化内容方向与运营方案。 4. 主动开展用户互动交流，增强用户粘性与品牌认同感。 5. 开拓并维护新媒体领域的合作资源，拓展品牌在多平台的传播覆盖面。 任职要求： 1. 具备扎实的内容产出能力与互动技巧，善于与用户建立有效对话。 2. 热爱新媒体领域，能灵活应对互联网环境的快速变化。 3. 拥有较强的数据解读能力，可基于数据反馈调整运营节奏。 4. 具备良好的协作意识，能够与团队成员顺畅配合、高效沟通。 5. 有追求卓越目标的决心，工作积极主动，富有责任心与热情。 薪资待遇： 1. 无责底薪3000+全勤奖500+住房补贴500+提成（差价模式90%） 2. 每月休息四天，福利丰富，定期组织团建活动，享受节假日休假，缴纳五险。 工作时间： 中午12：00-22：00 下午16：00-18：00为休息及用餐时间。 【公司承诺】: 提供无经验者免费带薪培训，不收取任何费用，若您的简历符合岗位需求，最迟两天内回复，仅限全职应聘（不接受兼职）

无需到岗，居家合作办公！现诚招合作推广专员，核心工作为引导有需求的客户免费入驻我们的网剧短视频平台，助力客户获得更多曝光机会。 岗位职责 1. 通过线上渠道（如社交平台、行业社群等）触达潜在客户，介绍平台优势及免费入驻政策。 2. 协助客户完成入驻流程，解答入驻相关疑问，确保客户顺利入驻。 3. 简单记录客户需求与入驻情况，及时反馈给团队。 合作要求 1. 有良好的沟通表达能力，能清晰传递平台信息。 2. 熟悉线上社交工具，有一定线上推广或客户对接经验者优先。 3. 工作认真负责，有耐心，能自主安排居家工作时间。 你将获得 -灵活的合作时间，无需通勤，在家就能轻松赚钱； -透明的薪酬体系，多劳多得，收入上不封顶； -免费的岗前培训，小白也能快速上手。 有意者可直接私信沟通，期待你的加入！

无需打电话 只是打字 室内上班 ,社恐人士也不慌，不打电话不外出，对着手机电脑办公即可! 接受实习生和小白哦~ 岗位职责： 1、负责公司网络直播推广，通过各种社交软件以及直播论坛等方式进行推广 2、负责推广工作以及粉丝维护，协助增加直播间曝光率，转换有效的粉丝 任职资格： 1、男女不限，年龄18-26岁，性格开朗，会基本电脑打字，爱好互联网行业； 2、有无经验均可，具备团队合作精神、有销售工作经验者或线上网络推广经验者优先。 【薪资福利】： 1、员工综合月薪可达5000+； 2、基本工资+满勤+全勤+提成=5000-8000； 3、公司福利=（员工可享受过年带薪假、生日聚会、员工party、定期旅游等)

1.扶负责抖音小红书软文发布 2.及时跟进数据提供热度 任职需求 1.熟悉抖音快手基础运营机制跟规则 2.及时回复消息具有团队精神及协作能力

负责公司的培训基地的直播以及抖音短视频制作，学员沟通交流等工作。

任职要求 1、年龄18-25岁，工作经验不限； 2、具备基本的电脑使用能力； 福利待遇 1、新人综合收入5k以上； 2、入职配备专人指导，提供带薪培训，实行八小时工作制度； 3、享受法定节假日带薪休息，超长带薪年假，年终奖金，福利丰富； 4、公司提供广阔晋升机会，无空降岗位，不唯资历论，凭实力发展； 5、定期组织团队建设、员工旅游、生日庆祝、下午茶、台球活动等休闲娱乐项目；

主要负责在抖音上发布视频添加好友

每天的工作就是打单售后上下链接和店铺的一些维权申诉

主要是给小程序 app开发 的项目做 功能测试，编写操作手册，申请第三方账号密码，接口 参数， 第三方平台入驻，代办软著 app上架 二销收款