
人事行政助理专员
1.6-2万元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上
工作职责:
1、负责香港分公司的人事及行政事务,涵盖办公用品采购、设备维护、员工考勤管理、员工关系协调等相关工作;
2、对接香港分公司的外部单位,包括物业、供应商、合作机构及政府部门等,处理相关行政事宜;
3、统筹安排内外部客户来访接待工作,负责对外联络与沟通协调;
4、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、企业管理等相关专业优先;
2、具备2年以上人事行政相关工作经验,熟悉香港当地政策法规,并具有实际操作经验;
3、熟悉香港主流招聘渠道及本地劳工法律法规,有在香港本地企业或办事处从事HR工作的经验者优先考虑;
4、粤语流利者优先,或具备以英语作为工作语言的能力;
5、责任心强,执行力高,具备良好的沟通技巧和团队协作精神。
人事行政专员
1.2-1.8万元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上考勤管理不接受居家办公劳动关系办理从0到1团队搭建经验人力/财务/行政/法务人力资源管理师持证薪资核算人事档案管理精通人力相关法规政策招聘与配置人力资源/管理类专业
(一)工作职责:
(1)负责香港地区人员的招聘工作,跟进员工入职与离职手续办理
(2)负责香港办公室员工考勤管理及相关加班数据统计与核算
(3)负责劳动合同的签署跟进及人事档案的归档与保管
(4)协助完成薪酬数据核对及薪资发放相关支持工作
(5)负责香港办公室日常行政事务,包括文件处理、办公用品采购、会议室安排等
(6)负责香港办公室来访接待、电话接听及其他前台支持工作
(7)完成上级主管交办的其他工作任务
(二)岗位要求:
(1)本科及以上学历,熟悉香港劳动法例及相关合规要求
(2)具备两年以上香港本地人力资源工作经验,了解当地招聘渠道与操作流程
(3)工作认真细致,具备良好的服务态度和沟通协调能力
(4)粤语听说流利,具备基本英语读写能力
(5)持有香港永久居民身份者优先考虑
人事行政助理专员
2.5-3万元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上考勤管理人力/财务/行政/法务
工作职责:
1、负责香港分公司人事行政事务,涵盖办公用品采购、设备维护、员工考勤管理及员工关系协调等相关工作;
2、对接香港分公司外部单位,包括物业、供应商、合作机构及政府部门等日常行政事务;
3、统筹安排内外部客户来访接待工作,开展对外联络与沟通协调事宜;
4、协助完成上级主管交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科或以上学历,主修人力资源管理、行政管理、企业管理等相关专业;
2、具备2年以上人事行政岗位工作经验,熟悉香港地区相关政策法规,并具有实际操作经验;
3、熟悉香港主流招聘渠道及本地劳动法例;有在香港本地企业或办事处从事HR工作的经验者优先考虑;
4、优先考虑粤语流利者,或能以英语作为主要工作语言者;
5、具备较强的责任心和执行力,良好的沟通技巧及团队协作精神。
人事行政助理专员
1.6-2万元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上
工作职责:
1、承担香港分公司人事行政相关事务,涵盖办公用品采购、设备维护、员工考勤管理及员工关系协调等工作;
2、对接香港分公司外部单位,包括物业、供应商、合作机构及政府部门等,处理日常行政事务;
3、统筹安排内外部客户来访接待工作,负责对外联络与沟通协调事宜;
4、落实上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、行政管理或企业管理等相关专业;
2、具备2年以上人事行政岗位工作经验,熟悉香港地区相关政策法规,并具有实际操作经验;
3、了解香港主流招聘渠道及本地劳动法律法规,有在香港本地企业或办事处从事HR工作的经历者优先考虑;
4、优先考虑粤语流利者,或能以英语作为主要工作语言者;
5、具备较强的责任心和执行力,拥有良好的沟通技巧及团队协作精神。
人事管理/专员
1.8-2万元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理不接受居家办公薪资核算企业文化建设房地产/建筑招聘与配置人力资源/管理类专业
人力行政(必須持有HKID及粵語能力)
務必詳閱職位描述及相關要求!不符資格者請勿申請!
工作職責:
1、全面負責公司人力資源與行政事務,涵蓋招聘、培訓、考勤、激勵機制、績效評估及企業文化推廣等;
2、具備科技行業背景,熟悉績效考核制度設計、薪酬架構規劃及人才激勵方案的實際操作經驗;
3、參與各項管理制度的制定、推動執行、監督落實與持續優化;
4、處理員工入職、離職、異動、晉升等人事流程事務;
5、整理日常考勤資料,協助薪資計算與核對;
6、擔任公司與員工之間的溝通橋樑;策劃員工活動與團隊建設,推動企業文化扎根;
7、支援業務單位運作,確保組織目標有效達成;
8、管理辦公室日常行政工作,保障公司運營順暢;
9、完成主管交辦之各項任務及例行性人資行政工作。
任職要求:
1.具備扎實的人力資源專業知識,熟練操作辦公軟件及HR相關系統工具,熟悉香港勞工法例、勞工保險及強積金政策;
2.精通人力資源各功能模塊,尤其在績效管理、薪酬體系設計、HRBP實踐與文化建設方面具備豐富實戰經驗;
3.具備自我驅動力,工作積極主動,敬業負責,並擁有良好的協作意識與團隊精神。
别耗手机了!快来上岗!(底薪9000包吃包住干)
9000-14000元/月
销售专员经验不限学历不限不接受居家办公
无考核无硬性要求!!面试当日即出结果,高效不拖沓!!
[工作时间]上午8:50上班,下午6点下班,每周六休息,中午休息1.5小时,法定节假日照常休假
[工作内容]写字楼内固定岗位,操作简单易掌握,成长路径清晰,发展空间广阔!!
不设年龄限制,不卡学历门槛,能力才是唯一衡量标准!!
7500饮品销售(可无经验)
5000-8000元/月
销售专员经验不限学历不限接受无促销相关经验不需大声叫卖
1、年龄要求在18至45周岁之间
2、有上进心,能承受工作压力者优先考虑
3、老板亲自指导如何创收、传授专业知识、开发客户资源及客户关系维护
4、发展空间广阔:熟练后月收入可达1万元。掌握技能后,无论身处何地都能凭借能力立足,年入30万并非遥不可及
5、岗位需求为实际操作人员,同时你也将在工作中持续学习成长,公司提供食宿!首月薪资约5000元,全面熟悉后综合收入稳定在7000元以上
6、工作时段:上午7:00左右至9:00左右,下午3:00左右至9:00左右。避开高温时段作业,劳逸结合,无需打卡,累了可休息,也可提前下班~不安排无意义的工作,老板还会一起打游戏放松
7、如决定离职,需提前半个月告知负责人,避免突然失联或擅自离岗
销售专员
5000-10000元/月
销售专员经验不限学历不限电话销售先进制造对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)网络销售
职位名称:销售专员(急聘)
工作地点:厦门市
薪资范围:5K-15K + 高额提成(上不封顶)
一、岗位职责
客户维护
由公司提供潜在客户资源,由负责人或销售主管全程指导带教;
销售推进与资源协调
二、任职资格
初中及以上学历,不限专业
具备1年以上销售工作经验
三、薪资福利
薪资构成:综合收入(5K-15K) + 销售提成 + 多项奖励;
工作时间:每周工作六天,休息一天,上午8:30至下午6:30
基础福利:每日下午茶、每月团建聚餐、年度红包、五险、节日礼金、带薪病假、年终奖金;
隐性优势:管理扁平高效、决策响应迅速、业绩优异者有机会参与利润分红
Java高级开发工程师
3-4万元/月
Java5-10年本科及以上不接受居家办公支付海外支付SpringCloudMySQL支付系统Spring
职位描述:
1.负责海外国际化支付平台的技术设计与系统开发,涵盖全球收付款体系、数字支付能力及配套钱包产品的构建
2.采用合理的系统架构,高效稳定地支撑海外法币与数字货币的交易处理,满足2B资金服务及多样化交易场景需求
3.致力于打造技术领先、高可用、安全可靠、用户体验优良且成本优化的全球支付基础设施,协同产品、运营与商务团队推进商业化落地
职位要求:
1.具备5年以上软件开发经验,有支付系统相关背景者优先
2.精通Java语言,熟练掌握常用数据结构与算法
3.深入理解并熟练运用SpringBoot、Dubbo、MySQL、MyBatis、MQ、Redis等核心技术组件
4.具备优秀的业务架构设计能力,熟悉主流行业架构模式,掌握分布式系统常见问题及应对方案,具备微服务与DDD实践经历者更佳
5.具备较强的逻辑思维能力,能结合实际业务场景进行分析,与产品经理协作完成业务模型抽象与方案落地
6.熟悉开源社区协作方式,具备良好的沟通能力和文档阅读理解能力
客户运营
1.5-2.5万元/月
客户成功3-5年大专及以上客户服务
工作职责
1、依据公司制定的服务流程规范,提供客户全程陪同及事项办理服务,包括但不限于往返香港办公室与入境处的接送陪同、教育相关事务陪同、港宝服务陪同、商务手续办理、驾照申办、个人账户开设等;
2、及时回应并处理客户的咨询与需求,动态掌握客户情况,提供优质客户服务,持续维护良好的客户关系;
3、配合参与公司组织的接待、外展及宣讲活动,积极推广银河品牌价值与服务体系,提升客户对品牌理念及服务产品的认同与热情;
4、执行公司交办的其他客户陪同及相关事务处理任务。
任职资格
1、具备较强的服务意识和扎实的客户服务能力,熟悉客户关系管理,能够深入挖掘客户需求,推动签约或客户转介绍;
2、认同创业型企业文化,拥有适应初创型企业节奏所需的心理与身体素质;
3、具备良好的抗压能力,能在高强度工作安排及快速发展的环境中高效开展客户服务工作;
4、持有香港身份,具备在香港合法工作的资格;
5、普通话与粤语沟通流畅,无语言障碍。
【公司介绍】:银河集团成立于2007年,致力于打造「一站式」香港创业平台。携手香港人才服务办公室和投资推广署,助力全球精英赴港并提供身份申请、续签永居、创业、商务、房产、投资、教育、港宝等“一站式”香港服务。银河采用“深圳+香港”双总部运营模式,同时在北京、上海等地设有分公司和奢华体验中心,截至2024年底,银河拥有专业服务团队500多人,累计用户超66万。
上班时间:周一至周五,上午9点-12点,下午13点-18点,上下班时间可向前弹性半小时;周六是9点-13点。
基础设施运维主管
5-8万元/月
运维工程师10年以上本科及以上实施交付运维电子/电气/自动化相关专业运维经验IDC机
职位职责:
1.统筹日常运维管理工作,涵盖设备维护保养、安全管控、环境卫生、变更管理流程、采购执行、财务核算及预算编制等相关工作;
2.主导数据中心扩建、升级改造、日常维护及新客户接入等项目的实施与落地;
3.与外部服务供应商保持常态化沟通,监督服务质量,协调应对突发状况及临时性工作任务;
4.跟踪行业法规与标准的最新动态,确保机房运营符合相关合规要求;
5.负责技术文档管理、问题响应处理、团队绩效考核及日常行政事务协调;
6.编制并提交各类客户运营管理报告,制定和优化4P操作规范(SOP、MOP、EOP、SCP),规划关键运行活动(如断电演练“Pull-the-Plug”测试),完善应急响应、灾难恢复及业务连续性方案;
7.担任事件管理负责人,统筹突发事件处置流程,并完成事故分析与报告撰写;
8.推动安全管理体系和绩效评估机制的实施,保障服务品质与系统稳定性满足客户需求;
9.定期开展设施巡检,监控各项运行指标达成情况,及时识别并上报基础设施潜在风险。
职位要求:
1.持有设施管理、机械电气工程或建筑设备工程等相关专业本科学历;
2.具备不少于10年相关领域工作经验,其中至少8年专注于数据中心运维或电信行业;
3.熟悉关键基础设施设备运行原理,包括冷水机组/冷却塔、机房专用空调(CRAC)、不间断电源(UPS)、静态转换开关(STS)、发电机组(Genset)等;
4.熟练使用MicrosoftWord、Excel、PowerPoint等办公应用软件;
5.具备良好的中英文书面表达与口语交流能力,能够熟练运用粤语进行日常沟通;
6.具备较强的商务沟通技巧和人际协作能力;
7.面对复杂问题能迅速把握核心,提出有效且具创新性的解决方案;
8.能在高压环境下保持清晰判断力,灵活调整应对策略以适应变化需求。
idc机房运维工程师(派驻俄罗斯)
1.2-2万元/月
运维工程师1-3年大专及以上计算机相关专业IDC机房运维
IDC运维初级工程师(base:俄罗斯)
【岗位职责】
1.负责IDC机房服务器的故障响应、系统部署与调试工作。
2.执行IDC机房各类设备的上下架及迁移操作。
3.对网络设备进行故障诊断,并完成更换与恢复任务。
4.按时处理运维工单,并向相关责任人(如组长、发单人)反馈进展。
5.按规范开展机房巡检,记录温度、湿度等环境运行数据。
6.实施7×24小时现场值守,遇紧急情况按客户流程及时上报并处置。
7.完成上级交办的其他任务,并配合相关部门开展协同工作。
8.每日整理运维记录,按要求录入指定电子文档中。
【任职资格】
1.熟悉IDC机房标准作业流程,具有2-3年IDC技术运维或网络维护经验。
2.掌握IDC机房网络结构,具备服务器硬件维护、系统安装及故障应对能力。
3.具备良好的抗压能力,能适应高强度工作节奏;责任心强,工作积极主动。
云计算技术运维工程师
4-6万元/月
运维工程师5-10年本科及以上
团队服务阿里云亚太区域WEB3行业客户,依托弹性计算、数据库、CDN&存储、网络、大数据及AI技术,打造专业的客户用云专家服务团队。为各类企业提供高效、可靠的技术支持,助力客户顺利上云、高效用云,持续提升系统稳定性和客户满意度。
工作地点:香港/新加坡
职位描述:
1、深入理解客户业务需求,与客户的架构、开发、运维团队紧密协作,全面梳理和评估客户当前的云产品使用情况与应用架构,围绕云上业务稳定性目标,制定优化策略,在监控体系搭建、问题主动识别、灾难恢复演练、业务快速恢复/降级机制、高可用架构升级等方面提供专业支持,推动客户云环境持续优化。
2、从客户整体架构视角出发,开展故障处理、重大活动保障及风险治理工作,总结并输出可复用的最佳实践和技术工具,针对客户核心痛点主动提供定制化高阶技术服务。
3、持续跟踪重点客户的关键稳定性议题,协助推进问题闭环管理,并反向推动阿里云产品和服务能力的迭代升级。
职位要求:
1、具备3年以上弹性计算、数据库、CDN&存储、网络、大数据等相关领域工作经验,且在某一技术方向具备扎实的专业积累;
2、掌握云计算相关产品原理与技术架构,具备实际操作经验,有阿里云公共云产品使用或运维背景者优先;
3、熟悉云原生架构设计方法论,具有应用迁移、数据重构及相关方案落地实施经验者优先;
4、具备良好的责任意识和抗压能力;
5、具备出色的沟通协调能力与文档撰写能力。
加分项:
1.持有阿里云认证ACA(阿里云认证助理工程师)、ACP(阿里云认证工程师)或ACE(阿里云认证高级工程师)资质者优先。
2.具备基于阿里云平台的大规模应用开发或运维实战经验。
美团人事专员
4000-10000元/月
招聘专员经验不限学历不限周末单休工作轻松弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1. 主要负责骑手得招聘工作
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 我们有完整得晋升机制,可升组长,主管,经理等等
4. 节假日可带薪休假
5. 工作时间:9:00-18:00(午休一个半小时)
工资机构:底薪2000+提成,综合工资5000-1000不等,上不封顶,业绩越多,提成越多
任职要求:18-35岁,有相关招聘或者销售经验得优先录取,小白能接受打电话,性格外向得优先录取
居家打字聊天
5000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限
工作轻松,无压力,可接受无经验,接受小白、接受时间自由安排.每天有3个小时左右空闲时间即可,无经验要求不打卡,不坐班,线上可做,适合业务时间增加收入的人
人事专员
3000-6000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务人事档案管理
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
任职要求:
1.有良好的沟通能力
2.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
3.有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
4.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
办公室文员,带薪休假+社保齐全
5000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制
工作职位:办公室文员
工作时间:每天工作8小时
早上9:00—12:00
午休12:00-13:30
下午13:30-18:30
长白班坐班穿自己衣服,每个礼拜天休息1天
一、 任职要求:
1. 年龄16岁-30岁
2. 工作认真负责,善于学习;
3. 无需工作经验,有专人教你,欢迎加入
二、工作内容:
1. 负责接听应聘电话,跟进求职简历,邀约求职者到场集合并跟进维护;
2. 负责鱼泡直聘、各大招聘平台上聊天、刷新、简历筛选,电话邀约面试,加微信聊天,做好面试前后的跟踪,短信通知到面试者,
三、薪资待遇:
无责任底薪4000+提成+餐补+房补+奖金+全勤
月综合工资5000—8000元不等,多劳多得
有意向者下方投递简历8
香港生活服务专员
1-1.5万元/月
客户经理3-5年大专及以上
1、及时响应并处理客户咨询,主动跟进客户需求,提供专业服务支持,持续维护良好的客户关系;
2、依据公司既定的流程与规范,协助客户完成香港身份申请及续签相关事宜,全程跟进直至客户成功取得香港永居身份;
3、为客户提供关于香港生活、教育、房产、商务等方面的资讯服务,并就相关问题进行专业解答;
4、定期与客户保持沟通,节庆期间进行关怀问候,适时推荐契合客户需求的产品与解决方案,提升客户对品牌的认同与黏性;
5、熟悉NPS服务体系,通过持续优化服务体验,引导客户进行口碑传播,推动客户转介新用户(需达成相应转介绍考核目标);
6、积极参与公司组织的接待、外展及宣讲活动,多渠道推广银河品牌价值,激发客户对银河品牌理念及产品服务的关注与热情。
销售顾问(香港)
1.5-3万元/月
销售专员3-5年大专及以上个人(To C)不接受居家办公面销/陌拜经验电话销售经
工作职责:
1、通过多元渠道获取客户资源,借助电话沟通、面对面交流等方式联系意向客户,邀请其赴港,并负责到港客户的接待及需求分析,推动销售目标达成;
2、积极拓展转介绍与复购机会,持续开发潜在客户资源,确保销售任务完成;
3、配合私域团队在港开展直播、沙龙等线下活动,支持销售转化;
4、对赴港客户的接起率、转化成效及服务满意度承担责任。
任职资格:
1、中六或以上学历,形象良好,态度积极,耐心细致,普通话流利(懂英语、粤语者优先);
2、具一年以上销售经验,了解香港公司注册、年审、审计报税、银行开户等相关业务者优先;
3、具备良好的客户服务意识,熟练操作常用办公软件;
4、适应变化,抗压能力佳,目标导向明确,富有进取精神。
信用卡网贷逾期处理、断供护房/可兼做
1-1.5万元/月
销售专员生日福利经验不限学历不限互联网金融对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)面销/陌拜经验金融产品电话销售经验网络营销经验房地产
岗位职责:
个人债务、法催解除、企业信用修复领域:
提供一站式解债综合服务,助力债务人实现履约重启!具备显著市场竞争力,身处万亿级蓝海赛道,业务网络遍布全国!
专注债务重组与法催解除服务
过往从事过POS机推广、信用卡办理、贷款业务、催收行业、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等领域的伙伴,资源可快速转化落地!
公司主营业务
当前核心业务涵盖:
1:法催解除类一站式解债综合服务:涵盖担保剥离、撤诉办理、账户解冻(含工资卡、企业对公账户)、法拍房权益申诉支持
2:企业端综合服务:不良信用记录修复、担保责任剥离
3:银行信用卡逾期处理:支持停息挂账、规避催收、避免被诉、停止罚息及违约金累积,最长可分60期灵活偿还
4:互联网金融/网贷平台债务优化:有效应对催收压力,减免过高利息,取消超出司法保护范围的罚息费用
公司扶持体系
1.系统化培训机制:覆盖项目解析、推广策略与团队管理,全程带教助力新人成长;
2.专属一对一辅导:定制成长路径,实现从零基础到专业精英的进阶;
3.深度服务体系:向下延伸支持链条,全方位赋能业务开展;
4.完善售后支持:操作无忧,响应及时,全程指导;
5.联合多家律师事务所构建强大后盾,以专业、严谨的态度解决客户难题;
6.持续研发新项目,紧跟市场动态,保障业务持续更新迭代
公司福利
工作时间:10:00-19:00,午休两小时,无强制加班要求
福利待遇:
法定节假日礼品关怀+月度奖金激励+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动
月度、季度、年度表彰:奖状、奖杯、奖金、实物奖励同步发放
定期组织内外部活动及专业能力提升培训
岗位要求
1.具备自有可整合资源;
2.认同公司经营与服务理念,并能切实贯彻于日常工作中;
3.热爱销售工作,擅长人际沟通与关系维护;
4.目标明确,具备主动思考与达成目标的能力;
5.拥有良好的沟通协调能力及团队管理潜质;
6.责任心强,抗压性强,富有亲和力与协作意识;
7.掌握熟练的招商谈判技能,具备优秀的客户洽谈与签约能力;
8.勤奋踏实,能承受高强度工作压力,抵御外界诱惑,包容挫折,保持信念,坚守初心——若你资源扎实或能力出众,敢于拼搏,我们的合作即刻启程
环保产品销售专员
1.4-2.8万元/月
销售专员3-5年本科及以上环保其他产品/服务不接受居家办公对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)网络销售网络营销经验
香港第二树循环家具有限公司,专注办公家具的回收、销售、租赁、拆装、仓储服务,为你提供温馨融洽的团队氛围。我们携手客户推动办公家具循环利用,助力企业节省成本,促进资源节约,减少环境负担!每循环一件家具,相当于守护一棵树,践行低碳生活,投身真正有益地球的事业!
工作内容:
1、通过线上平台(FB、IG、Carousell、闲鱼、小红书等本地市场/二手渠道)发布信息,开发潜在客户(室内办公,无需电话推销、陌生拜访或地面推广)
2、为客户提供产品介绍与推荐服务,结合公司家具展厅开展面对面销售,协助客户制定办公家具配置方案
3、维护长期客户关系,提升客户满意度与忠诚度
岗位要求:
1、年龄20-45岁,认同环保理念,具备营销或销售相关经验者优先
2、持有香港永居身份或有效工签,能使用英文及粤语沟通
3、具备良好亲和力与服务意识,逻辑清晰,细致尽责
4、工作态度积极,目标明确,性格开朗,学习能力强,能适应一定工作压力
【薪资福利】
薪酬:底薪+高比例提成5-10%=月薪15-40K
年终奖金、超长带薪年假、生日红包、节日礼金/礼品、团队聚餐活动、强积金、员工关怀基金等~
人力资源总监/HRD
4.5-7.5万元/月
人力资源总监3-5年本科及以上互联网从业经验5年以上管理经验劳动关系人力资源规划大
有香港身份或工作簽證者優先
職位概述:
我們正在招聘一位具備豐富經驗與高度主動性的人力資源總監,全面負責公司全球人力資源運營,專注於人才招聘與組織發展。理想候選人應擁有扎實的本地與國際人力資源實務背景,能有效推動人才吸引、保留與培育策略,支持企業長期成長。
主要職責:
策劃並落實與公司戰略目標一致的全球人力資源方針。
主導人才獲取全流程,涵蓋招聘執行、入職安排及留才機制設計,確保人力配置契合業務需求。
統籌各地區員工關係管理、薪酬福利體系及績效評估制度。
確保各項人力操作符合本地與國際勞動法律規範。
監管人力資源政策、作業流程與資訊系統的建立與推行。
推動建設開放、多元且具歸屬感的企業文化,體現核心價值。
為區域HR團隊提供專業指導,促進跨地區人力資源協同運作。
規劃並推動員工培訓項目、職涯發展路徑與接班人計畫。
帶領多元化、公平性與包容性相關倡議在組織內深化實施。
任職資格:
持有人力資源管理、工商管理或相關學科之學士或碩士學位。
具備5至10年高階人力資源工作經歷,具跨國企業背景尤佳。
在多地域人才招募與綜合人力資源管理方面擁有實際成果。
精通香港與中國大陸勞動法規,並具備全球化人力視野。
具備出色溝通技巧與人際互動能力,能流利運用英語、粵語及普通話。
擁有關於組織發展、變革推動與策略佈局的實戰經驗。
能適應高壓工作環境,同時有效處理多項任務與優先級。
销售顾问(香港)
1.5-3万元/月
销售专员3-5年大专及以上个人(To C)不接受居家办公面销/陌拜经验电话销售经
工作职责:
1、通过多元渠道获取潜在客户资源,借助电话沟通、面对面交流等方式建立联系,邀请客户赴港,并负责到港客户的接待及需求分析,达成既定销售任务;
2、积极挖掘转介绍与复购机会,主动拓展客户资源,持续推动销售目标完成;
3、配合私域团队推进香港本地直播、沙龙等活动的执行落地,助力销售转化;
4、对赴港客户的接起率、转化成效及服务满意度承担相应责任。
任职资格:
1、中六或以上学历,形象良好,性格积极有耐心,普通话流利(懂英语、粤语者优先);
2、具一年以上销售岗位经验,了解香港公司注册、年审、审计报税、银行开户等相关专业知识者优先考虑;
3、具备良好的客户服务意识,能熟练操作常用办公软件;
4、适应变化,抗压能力佳,目标导向明确,富有进取精神。
销售推广
1.8-3.5万元/月
销售专员3-5年高中及以上对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验无经验要求互联网/科技
销售專員
1具備積極心態,擅長溝通,能流利使用粵語交流,學習能力強,主動進取,有客戶服務經驗,具備耐心、細心特質,熟悉運用AI工具
2實作能力佳,可獨立搭建各類測試環境並執行產品測試
3具備優異的分析判斷力與溝通協調技巧
4對測試工作富有熱忱,工作態度細緻認真且有耐心,擁有持續優化與追求卓越的意識
5熟悉Whatsapp操作與應用
6能深入掌握公司產品或服務之內容,包括功能特色、核心優勢、定價資訊等,以利向客戶進行說明與介紹
7協助銷售團隊內部事務,如訂單追蹤、設備出貨催辦等相關支援工作
8收集並彙整銷售人員之訂單資料、週報與月報,進行統計與分析
9提供售後支援服務,包含解答客戶疑問、協助系統設定與操作指導
工作內容
1回覆客戶諮詢並持續跟進處理進度
2彙整常見問題與標準作業流程,提升服務效率
3執行功能測試、APP測試及後台管理系統測試
4協助售後工程案件之追蹤與落實
SalesSpecialist(IT)
1.8-2万元/月
销售专员经验不限本科及以上
職位職責/JobResponsibilities:
1.拓展指定客戶群並發掘潛在商機,以實現銷售業績及業務目標
Toexpandassignedcustomerportfoliosanduncoverpotentialopportunitiestomeetsalesperformancegoals
2.積極開發新客戶同時穩固現有客戶關係,專注於數據中心及IT硬件領域
Toactivelyacquirenewclientswhilestrengtheningexistingclientrelationships,focusingonthedatacenterandIThardwaresectors
3.編制投標文件與銷售建議書,並向管理層進行產品介紹及技術演示
Topreparebiddingdocumentsandsalesproposals,anddeliverproductpresentationsandtechnicaldemonstrationstomanagement
4.評估客戶實際需求,提供合適的數據中心/IT硬件系統解決方案
Toassesscustomerneedsanddeliversuitabledatacenter/IThardwaresystemsolutions
5.建立穩固且持久的客戶合作關係
Toestablishsolidandlong-lastingclientpartnerships
6.提供完善的售後支援服務,確保客戶使用滿意
Toprovidecomprehensiveafter-salessupporttoensureclientsatisfaction
7.定期完成內部銷售報表及其他相關文書作業
Tocompleteregularinternalsalesreportsandrelateddocumentation
8.須配合執行臨時交辦事項
Tocarryoutad-hoctasksasassigned
辦公地點:香港紅磡
銷售(長期駐點深圳或香港)
2-4万元/月
销售专员经验不限本科及以上
職責描述:
1)根據個人年度計劃,達成銷售、市場及技術等各項指標;
2)負責所屬區域或行業的市場拓展,開發新客戶,擴大產品覆蓋範圍;
3)收集行業內市場動態,並對競爭對手進行分析評估;
4)策劃並執行區域內銷售活動,推動個人業績目標實現;
5)掌握行業客戶實際需求,為公司未來新產品布局提供支持;
6)加強與重點客戶及代理渠道的關係維護與管理。
崗位要求:
1)本科或以上學歷,計算機、市場營銷等相關專業優先;應屆畢業生亦可申請。
2)具備2年以上IT行業銷售工作經驗;
3)具有較強的市場洞察與判斷能力,善於客戶溝通,服務意識佳;
4)性格穩重,具備良好組織協調能力,能帶領團隊達成目標;
5)能接受出差安排;
6)擁有香港本地銀行、證券、基金、期貨、保險等行業客戶資源者優先;或願意長期深耕金融行業客戶領域;
7)英文、粵語流利
備註:無需打卡坐班,工作時間與地點靈活。主要面向香港市場,可常駐深圳或香港。
高级人力资源经理
1.5-2.5万元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上组织架构/职级体系设计优化绩效管理制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置
工作内容:
1、全面负责人事行政板块的统筹管理,涵盖人才引进、员工培养、绩效考核等相关职能;
2、主导人力资源团队的流程优化与效能提升,保障部门运作与公司发展战略保持一致;
3、构建和谐的员工关系体系,推动员工engagement与组织氛围建设。
岗位要求:
1、精通人力资源各模块理论知识,并具备丰富的实操经验;
2、可独立应对并妥善处理各类复杂人事事务;
3、拥有出色的团队带领能力及跨部门协作意识。
工程项目顾问/朝九晚六双休/优质资源匹配
6000-11000元/月
销售专员五险一金年终奖1-3年大专及以上电话销售软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)电话销售经验
中能联合工程技术有限公司(CCEUP)总部位于北京,专注于为石油、化工、冶金、矿山、电力、环保等行业提供工程项目资源与研究服务,是行业内唯一从工业领域起步并全面覆盖工程全领域的专业信息服务平台。
一、岗位职责:
① 面向企业客户开展工程项目对接服务;
② 通过电话、微信、线上会议等方式推介公司产品,挖掘客户需求,引导客户登录平台体验服务;
③ 跟进客户试用情况,提供专业服务方案,推动达成购买意向;
④ 持续开发新客户,完成销售任务目标,同时维护已成交客户的日常关系;
⑤ 负责销售合同的签署、执行及后续服务相关工作;
⑥ 完成公司及上级安排的其他工作任务。
二、任职资格:
① 具备强烈的收入提升意愿,乐于接受高薪挑战;
② 具备一定电话销售经验,有TO B销售背景者优先考虑;
③ 表达清晰,沟通顺畅,学习能力突出;
④ 身心健康,工作认真细致,责任心强,具备良好的抗压能力;
三、工作时间:
1. 周一至周五上班,周末双休
2. 实行每日八小时工作制,9:00 ~ 18:00
3. 其他节假日按国家规定执行休假
薪资福利:
1. 无责任底薪+绩效奖金+提成+岗位补贴+全勤奖励+年终奖金+五险一金
公司福利:
1. 拥有完善的晋升通道。销售序列晋升路径:销售专员—高级销售专员—销售主管—销售经理—销售总监
2. 配套健全的培训体系与人才发展机制,为员工提供施展能力的平台和成长空间
3. 实习期1-6个月,表现优异可弹性转正
4. 提供茶歇时段,配备三种时令水果及零食点心,每日下午16:00-17:30为固定茶歇时间
5. 根据节日安排发放相应员工福利
6. 部门定期组织团队活动(如聚餐、唱歌、踏青、郊游、登山等)
7. 每月设置多种形式的现金或实物激励,只要达成业绩目标,即可赢取丰厚奖励
公司地址:
北京中能联合工程技术有限公司(总部)
地址: 北京市丰台区丽泽路汇亚大厦7层
北京中能联合工程技术有限公司石家庄分公司
地址: 河北省石家庄裕华区怀特商业广场A座15层
北京中能联合工程技术有限公司哈尔滨分公司
地址: 黑龙江省哈尔滨市南岗区南直路与闽江路交口华鸿国际中心3号楼16层
北京中能联合工程技术有限公司武汉分公司
地址: 湖北省武汉市武昌区武珞路230号裕阳大厦9层
北京中能联合工程技术有限公司济南分公司
地址: 山东省济南市高新区鑫盛大厦25层
北京中能联合工程技术有限公司浙江分公司
地址: 浙江省金华市金东区光南路万达广场五号楼12层
北京中能联合工程技术有限公司沧州分公司
地址: 河北省沧州市运河区北京路宏宇大厦13层
北京中能联合工程技术有限公司呼和浩特分公司
地址: 内蒙古自治区呼和浩特市赛罕区新华东街29号万达广场B座19层
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