1.招聘要求： 22—50周岁，具有大专及以上学历。 2.招聘人数：4-6人 3.招聘岗位： 售后客服，储备主管，人事助理，销售经理等。 4.工资构成： 底薪（3000-6000）+职级补贴+服务补贴奖+年终奖等等，月收入七千+ 5.福利待遇: ❶公司每月额定有激励计划，是以现金、礼品方式发放 ❷每季度优异者可享国内外旅游 ❸周末双休+带薪国家法定节假日 ❹每月按时薪酬发放 ❺公司提供良好的发展空间(绩优道路/领导道路，通明晋升机制，一年四次晋升机会)。 ❻无需外出出差，5A级无尘无烟办公大楼办公 ❼公司气氛好，定时组织各项活动团建及运动会

招聘：保险理赔员 薪资：5000元-9000元/月 【岗位职责】 1、负责车险人伤、车险物损线上理赔案件报案受理，理赔案件定损方案的拟定和协商； 2、处理和参与重大、疑准、争议案件处理，协同相关部门妥善处理理赔相关风险事件; 【岗位要求】 1、从事保险理赔工作，有2年及以上保险公司车险人伤经验 2、为人正直、责任心强，具备良好进取心及团队合作精神； 3、大学专科以上学历； 4、良好的沟通能力和协调能力，具备良好的客户服务意识； 5、熟悉公司线上理赔业务的相关政策和流程，具备一定的业务处理规范； 【岗位福利】 早9：00-18：00；周休2天，购买五险，节假日福利薪酬待遇； 综合薪酬：5K-9K之间，根据自身理赔业务能力，结案创收；

负责维护公司老客户资源，回访以及邀约老客户参加公司各类服务活动，协助客户领取生存金、办理理赔等等

【岗位职责】 1、负责车险理赔报案的接收与处理，制定并协商理赔定损方案； 2、对标理赔标准规范，持续与保险公司协同统一理赔规则，并推动内部平台化沉淀； 3、参与重大、疑难及争议案件的处置，联动相关部门妥善应对理赔风险事件； 4、针对争议问题开展归因分析，提出改进措施，不断提升理赔服务质量和效率 【岗位要求】 1、具备保险理赔相关工作经验，熟悉车险线下查勘流程； 2、品行端正，责任心强，积极进取，具备良好的团队协作意识； 3、大专及以上学历； 4、具备较强的沟通协调能力，客户服务意识佳，能适应一定工作压力； 5、了解公司线上理赔业务的政策与流程，掌握基本的业务操作规范

岗位职责 1、负责大额人伤案件的立案信息准确性核查及赔付合理性的审查，确保未决案件的立案内容完整准确，已决案件的赔偿金额符合规定标准； 2、对人伤案件理赔全流程的作业质量进行监控，依据质检结果向相关作业部门提出优化建议，并跟进整改落实情况； 薪酬组成: 底薪+绩效基数*绩效考核系数+奖金 综合薪资8K-13K 上班时间： 行政班，每月休日固定 福利待遇： 入职购买五险一金，节假日福利，带薪年假等 岗位要求： 1、具备保险、金融、法律或相关专业背景； 2、熟悉伤残鉴定标准与人身损害赔偿计算规则，掌握《工伤保险条例》相关内容及工伤赔偿计算方法； 3、具有3年及以上保险理赔全流程实际工作经验。

工作单位正规副部级央企单位工作时间朝九晚六加班时间少周末双休，节假日休息，一般放假时间都比正常的时间多一两天。 年终奖，月度展业奖，星级人力奖，持续率奖，新人佣金奖，培训津贴奖，各种方案现金奖励工作氛围轻松，公司人性化，同事好相处，有培训有晋升有帮助，未来职业发展前景好，因为疫情影响很多行业都是备受打击，朝不保夕，保险业依然蓬勃向上去年公司员工月均15000的收入，今年会再创新高。 要求年龄22-45之间，熟练掌握办公软件，沟通能力强男女不限，学历大专有上进心。 主要工作内容:资料管理，客户邀约，保全理赔，咨询解答，服务告知等热情开朗，有团队意识，有挣钱和学习的欲望。 不要家里有矿的，生活无压力的，以自我为中心的喜欢挑拨离间的。

招聘：保险理赔员 薪资：5000元以上/月 【岗位职责】 1、负责车险人伤、车险物损、雇主责任险、公众责任险等线上理赔案件报案受理，理赔案件定损方案的拟定和协商；（同时也招聘车险查勘员） 2、负责理赔规则对标，与保司持续协同对齐理赔规则，并沉淀于平台内部; 3、处理和参与重大、疑准、争议案件处理，协同相关部门妥善处理理赔相关风险事件; 4、对争议问题进行归因分析，提出优化整改意见，持续提升理赔服务水平 【岗位要求】 1、从事保险理赔工作，有2年及以上保险公司车险人伤/财产理赔作业岗经验者优先，可以接受无经验的同学培训; 2、为人正直、责任心强，具备良好进取心及团队合作精神； 3、大学专科以上学历； 4、良好的沟通能力和协调能力，具备良好的客户服务意识； 5、熟悉公司线上理赔业务的相关政策和流程，具备一定的业务处理规范； 【岗位福利】 早9：00-18：00；周休2天，购买五险，节假日福利薪酬待遇； 综合薪酬：5K-9K之间，根据自身理赔业务能力，结案创收；

岗位职责： 1、聚焦保险相关事务，协助服务商及骑手处理保险事故案件 2、与事故涉及的第三方及保险公司保持良好沟通，妥善解决争议，防范舆情风险 3、建立伤残等级及以上案件的基础数据管理体系 4、推动理赔知识普及，持续更新和深化对商业理赔知识的理解 薪酬组成： 底薪 3500~5500+绩效基数 3500~5500*绩效考核系数+奖金，综合薪资 7K-11K 上班时间： 行政班，月休8天 福利待遇： 入职购买五险一金，节假日福利，带薪年假等 岗位要求： 1、专业背景需为保险、金融、法律或相关领域； 2、熟悉伤残鉴定标准和人身损害赔偿计算规范，掌握《工伤保险条例》相关内容及工伤赔付计算方式； 3、具备3年及以上保险理赔全流程实操经验

招聘：央企中华保险招聘查勘业务员 薪资：面议 岗位职责： 1. 负责保险事故的现场查勘与定损工作，及时准确完成理赔勘查任务。 2. 协助客户办理理赔相关手续，提供专业、高效的服务支持。 3. 配合公司开展风险排查与防灾减损工作，提升客户服务满意度。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，具备良好的沟通协调能力与服务意识。 2. 持有C1及以上机动车驾驶证，具备独立驾驶能力，能适应外勤工作。 3. 熟练操作常用办公软件，具备基本的信息处理与文档整理能力。 4. 无不良记录，责任心强，能够胜任经常外出工作的岗位需求。 5.年龄要求：35以下 6.有应聘意向请将个人简历发至电子邮箱： 公司提供完善的培训体系与职业发展通道，薪资待遇面议，具体福利根据公司制度执行。 联系电话：冉经理 139****9697

售后服务工作内容： 1.保单信息维护 2.理赔协助 3.续期服务 4.客户咨询与需求响应 5.增值服务与关系维护

【诚聘驾驶员】 任职要求： 1.遵守国家各项法律法规 2.年龄范围：21-60周岁， 3.持有效C1/C2驾驶证且驾龄满3年 4.无酒驾、醉驾及涉毒等不良记录 公司提供车辆，您专注驾驶即可 薪资日结，周末双休，工作时间灵活 有意者请点击下方"免费聊"，与我交换联系方式详谈！！！~~

负责到机场火车站接送公司客户，综合薪资11000左右，买五险，提供住宿 原标题：《重庆旅行社司机接送10000-12000》

【工作要求】年龄18-40周岁，身体健康，吃苦耐劳。 【工作内容】摩托车零部件安装，机台操作。 【上班时间】8：10—20：10（不加班17：10下班） 【薪资待遇】基本工资2200+绩效工资+计件工资+量产爬坡补贴+餐补240+加班餐补7元+其他福利补贴，月综合5000-6000。 【企业优势】：长白班，管吃住；20号准时发薪，随时可预支 小区内公租房：两室或三室一厅（2人间）住宿免费 接受无经验，长期稳定，年轻人较多 节假日福利，内部价购车

重庆市奉节县招防水工做火烧三个厚材料，要会做的师傅

招以下岗位:服务员，酒水促销，前台 岗位职责： 1.负责顾客接待、点餐、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动了解顾客需求，提供友好、耐心、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与合理诉求，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1.年龄18-30岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

招聘：理赔案件处理岗 薪资：10833.33元以上/月 岗位职责：1、客户车辆发生保险事故后，根据案件调度信息，主动联系客户，指引客户开展自助查勘，收集整理客户事故损失资料，对简单事故现场核定损失，与客户达成一致并赔付。（在线查勘方向）2、客户车辆发生保险事故后，结合查勘人员收集的事故资料，对客户车险进行定损，核定车辆损失，审核修理厂维修方案的合理性，在定损系统中录入并计算定损金额，提交后台审核。（定损方向）任职要求：1、吃苦耐劳，服从管理，工作负责；2、汽车、机械、电气类专业优先；3、无专业年限要求；4、本岗位非销售岗位，无销售任务。

1，主要负责公司老客户保单维护；提供业务咨询、投诉理赔以及资料变更 邀约老客户参加公司活动领取礼品等 2，工作时间早8；30-11；30；下午2；00-5；30；双休‘节假日正常休息（适合宝妈，下午时间可调节） 3；年纪需要23周岁以上

售后理赔/服务销售 任职年龄： 25-45周岁！25-45周岁！ 1、为客户办理保费催缴、保单借款、分红领 取，变更客户资料等工作; 2、为出险的客户办理保单理赔； 3、与星级客户参加公司旅游、采摘、观影、生 日宴会等各类联谊活动，提升客户满意度； 工作时间： 早上8:30，时间自由 任职要求: 1、学历：大专及以上（优秀者可放宽至高中） 2、具有客服相关经验或金融相关经验者优先 工作地点： 1、并州南路南沙河桥口昆仑御北门三层 2、晋阳街山投大厦B座4层 工作内容: 福利: 法定节假日+旅游+职业培训；

【岗位职责】 1、协助客户办理理赔及保全服务 2、提醒客户缴费并解答售后咨询问题 3、通知老客户参加公司活动，做好接待工作 4、配合邀约客户到公司领取礼品 5、接受小白，宝妈，有师傅带 【职位要求】 1、年龄23-45岁 2、大专及以上学历 3、工作认真负责、细心稳定，执行力强 【工作时间】 早上8点半至下午5点半，周末双休，法定节假日正常休息 【薪资福利】 薪资5000-8000元，周末双休

底薪5000 年龄21到55周岁，25到45岁优先 学历面试优秀可放宽至高中 工作内容：主要负责集团客户保单售后管理，西湖益联保客户理赔和优化，老客户的活动通知和疑问解答。 上班时间，早上9点到下午4点，双休，法定节假日休息

招聘招聘天友到家全职啦！年龄25到40岁，会摩托车，小车，5年驾龄以上，能吃苦耐劳，有责任心，长期，工资3500加提成，联系电话

岗位职责： 1.负责客户保单信息的系统录入与动态更新，确保数据准确完整 2.主动联系客户通知领取专属礼品及权益，提升服务体验 3.协助并陪同客户参与公司组织的各类线下活动，增强客户粘性 4.基于客户需求提供个性化保单服务方案，定期回访沟通，维护长期关系 5. 配合团队完成日常服务支持工作，保障客户服务流程顺畅高效 任职要求： 1.年龄23至45，性别不限 2. 大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽学历要求 3. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员加入 4. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 5. 工作认真细致，责任心强，具备基础办公软件操作能力

无责底薪+（10%-25%）通提+开单奖+邀约奖，朝九晚六，周末双休，节假日正常休。 【职位描述】 工作内容：公司提供内部采购的优质客户资源，拥有专属渠道，通过电话或微信与客户沟通，匹配银行贷款产品，协助邀约至线下完成面签流程，后续由专业人员跟进签单，成功放款后即可获得提成（无需自行开发客户，所有客户均为银行端口资源，流程高效、周期短）。 当前处于金融信贷行业红利期，受经济环境影响，贷款需求旺盛，业绩达成更容易，新人开单速度快，单笔提成可达2-3万元。我们不谈空话，只讲实际收入！ 试用期新人月收入轻松过万，目前成长最快的新人入职首月即实现月薪2万元以上。 公司直招，正规企业，不收取任何费用，全程免费提供客户资源！请放心投递！ 【福利待遇】 1. 每周下午茶供应 2. 法定节假日发放节日礼品 3. 茶水间配备冰箱、微波炉、吧台 4. 享受法定节假日休假制度 5. 办公地点位于5A级写字楼，冬暖夏凉，环境舒适 【公司优势】 1. 大型平台支持，客户资源精准稳定 2. 薪资水平位居重庆前列 3. 所有法定节假日均按规定放假 4. 接受零经验及跨行业求职者 5. 入职即安排系统培训，组内实行导师一对一带教 6. 地铁直达，交通便利；办公区配备空调、微波炉、冰箱及休闲区域 7. 团队年轻化，氛围轻松融洽，人际关系简单 8. 提供多样化专业知识培训及清晰的晋升发展路径（无经验也可快速上手） 有意向的小伙伴欢迎随时咨询联系。

招汽车维修电工(货车) 保底加提成带社保 带薪培训(新能源) 有合适的帮忙介绍介绍 工作地点，重庆永川 联系电话:

诚心请一名优秀的小车机电维修合作者，只要有技术和责任心，咱们合伙一起赚钱，一起干。本店开了6年随时可查询。

熟悉汽车美容施工流程，掌握汽车美容相关技能，配合师傅完成各项工作

1、派驻至盒马、宜家等合作门店开展场景化营销，负责推介银行金融产品及配套服务（包括信用卡、借记卡、个人贷款、理财产品等）； 2、熟练运用销售技巧与沟通话术，遵守作业流程与规范要求，严格执行亲核、亲访、亲签制度，以合规方式、专业形象为客户提供优质金融服务； 3、准时参与销售团队例会，积极配合并完成上级交办的其他工作任务与调配安排； 4、派驻单位为平安银行，主要承担信用卡推广支持服务工作。

招聘：小汽车维修工 薪资：4000-8000元/月 职位详情： 1.招聘汽车维修工，大工，中工，学徒，主要负责小车 2.大公6到8千，外加提成，4到6千加提成，学徒1000+， 3.吃住全包

重庆地区招聘信息： 1-楠杭半挂倒车培训一、随到随学，学会为止。学费2800包会三种车型（快递箱16.5 * 312米码头柜标箱7.5米拖翻箱）免费推荐工作，中途不收任何二、培训期间，提供免费住宿，住宿条件优越，房间有空调，有WiFi，洗澡间热水供应，吃饭有食堂。三、干净舒适教练车，带高低档，有空调豪沃教练车带集装箱，高顶欧曼车头，16档拖翻。A.培训内容包括1:倒直线，2:倒左入库，3:倒右入库，4:左右90度倒车，5：左右移库，6：左右侧方位停车，7：7字靠台，8：拆装车头，9：S弯加右倒车，10：德邦考试前培训，11：汽管链接等B.服务项目包括：教练一对一教学，丰富教学经验易懂，透彻，实用，让学员都在能在短时间内学会倒车技巧，学会出去能单独上岗。1.，学会为止，中途没有任何附加!2.正常一个星期左右可以学会，慢的十几天，主要根据个人基础与领悟来定!3.在场地练，绝不拉稀摆带，有意向随时联系联系人：卿老师联系电话：

公司简介 重庆瀚海天宸企业管理咨询有限公司专注于一级市场股权投资，管理规模位居行业前列。核心团队源自国内知名投资机构，具备深厚的投资背景与丰富的产业资源。加入我们，您将享有具有竞争力的激励体系、系统的专业培训，以及与企业共同高速发展的成长平台。 职责描述 1.遵循公司流程参与岗前培训，接受零经验人员，包含应届毕业生，由资深经理带队指导，系统化教学 2.学习掌握公司现有项目内容，提炼项目优势并准确传递给潜在客户 3.推动意向客户达成合作，持续维护存量客户关系，实现长期协同发展 4.客户开拓：聚焦中高端客户群体，提供资产配置服务，通过投资咨询建议、专属投顾方案及顾问类产品输出，开展综合性业务开发与服务，满足客户多元化的投资需求 5.客户服务：承担客户咨询响应工作，借助微信等线上渠道洞察客户需求，及时解答疑问，跟踪客户体验与满意度 岗位综合素质要求 1.专业基础：了解金融市场与投资基本逻辑，具备销售意识与实战能力，学习适应能力强；持有基金从业资格证者优先考虑 2.个人素质：具备强烈自我驱动力、抗压性与目标导向；形象良好，沟通表达清晰，擅长人际互动与商务洽谈 3.合规诚信：高度认同合规展业原则，品行端正，诚实守信 薪资标准 1.无责任底薪＋高额提成＋绩效奖金（4000-20000）+年度奖励+额外激励+后端收益分成+7天带薪旅游（费用全额报销） 2.月均收入6w-40w，上不封顶，能力决定回报，只要愿行动，收入无上限 3.晋升通道广阔，管理层从内部逐级选拔，晋升路径为：顾问→经理→总监→高级总监→事业部副总 4.是一份可持续发展的事业，赚取安心且有尊严的收入 我们提供 1.薪酬激励：采用“高保障底薪+高比例销售提成”模式，收益无上限，付出与回报成正比 2.成长机会：担任公司核心岗位，实行扁平化管理，深度参与业务拓展，快速成长为团队管理者 3.专业支持：由资深投资团队提供全面、系统的培训支持与持续的市场赋能 4.资源支持：依托公司品牌影响力及专项市场经费，助力高效客户开发 5.福利保障：健全的社保体系、带薪年休假、节日福利等一应俱全