充电桩运维工程师日常工作职责 一、日常巡检工作 按既定路线与周期，对辖区内户外、停车场、小区、场站各类直流、交流充电桩开展现场巡检，检查设备外观、柜体门锁、线路接线、枪头线缆、显示屏、指示灯状态。 核查充电桩运行参数、充电启停、计费结算、扫码刷卡功能，排查设备卡顿、报错、无故停机、断连等异常问题。 检查配电箱、漏电保护、接地装置、消防器材、防雷设施，确认散热、防水、防护部件完好合规。 记录巡检台账、设备状态、场地环境，发现积水、杂物遮挡、违规占用车位等问题及时上报协调处理。 二、故障排查与维修 接单处理用户充电报错、无法启动、断电跳枪、计费异常、网络离线等报修工单，快速到场定位故障原因。 负责充电桩模块、接触器、继电器、枪座、显示屏、通讯板、电源板等零部件检测、更换与调试维修。 处理线路松动、短路、漏电、通讯中断、电压电流不稳等电路及通讯类故障，修复后现场实测确保正常充电。 疑难故障汇总上报，配合技术部门远程排查、固件升级、程序调试，闭环处置故障问题。 三、设备保养与养护 定期对充电桩除尘、除潮、紧固接线端子，保养充电枪、接口、散热风扇，延长设备使用寿命。 按维保周期完成设备预防性检修，校准计量计费系统，校验安全保护、过载、过压、漏电保护功能。 换季、暴雨、高温低温前后专项维保，加固户外设备，排查防水密封、老化线路，规避恶劣天气故障。 四、数据台账与报表管理 每日登记巡检记录、维修工单、故障类型、处理结果、耗材更换明细，做到一设备一档案。 统计设备在线率、故障率、维修时效，汇总每日、每周运维数据，按时提交工作报表。 整理配件库存，上报短缺备件、损坏配件，做好领用、更换、报废登记管理。 五、安全管理规范 严格遵守电工安全操作规范，作业穿戴防护用具，断电验电后再开展检修，杜绝带电违规操作。 排查场站用电安全、消防安全隐患，劝阻危险充电行为，防范触电、起火、设备损坏事故。 学习充电桩安全规程、应急处置流程，突发故障、漏电起火第一时间断电止损并上报。 六、客户对接与现场配合 现场解答车主充电疑问，指导正确使用充电桩，安抚用户充电故障投诉情绪。 配合场站物业、管理人员对接设备使用、场地协调、停电检修事宜。 配合设备验收、新装调试、迁改拆卸、年检检测等现场作业。 七、技能提升与其他工作 学习新款充电桩结构、控制系统、运维技术，熟练掌握各类品牌设备维修技巧。 完成上级安排的临时抢修、专项检查、应急值守、设备盘点等运维相关工作。 需要我帮你压缩成简洁岗位职责版，或是做成招聘简历可用短句版吗？

充电桩运维工程师日常工作职责 一、日常巡检工作 按既定路线与周期，对辖区内户外、停车场、小区、场站各类直流、交流充电桩开展现场巡检，检查设备外观、柜体门锁、线路接线、枪头线缆、显示屏、指示灯状态。 核查充电桩运行参数、充电启停、计费结算、扫码刷卡功能，排查设备卡顿、报错、无故停机、断连等异常问题。 检查配电箱、漏电保护、接地装置、消防器材、防雷设施，确认散热、防水、防护部件完好合规。 记录巡检台账、设备状态、场地环境，发现积水、杂物遮挡、违规占用车位等问题及时上报协调处理。 二、故障排查与维修 接单处理用户充电报错、无法启动、断电跳枪、计费异常、网络离线等报修工单，快速到场定位故障原因。 负责充电桩模块、接触器、继电器、枪座、显示屏、通讯板、电源板等零部件检测、更换与调试维修。 处理线路松动、短路、漏电、通讯中断、电压电流不稳等电路及通讯类故障，修复后现场实测确保正常充电。 疑难故障汇总上报，配合技术部门远程排查、固件升级、程序调试，闭环处置故障问题。 三、设备保养与养护 定期对充电桩除尘、除潮、紧固接线端子，保养充电枪、接口、散热风扇，延长设备使用寿命。 按维保周期完成设备预防性检修，校准计量计费系统，校验安全保护、过载、过压、漏电保护功能。 换季、暴雨、高温低温前后专项维保，加固户外设备，排查防水密封、老化线路，规避恶劣天气故障。 四、数据台账与报表管理 每日登记巡检记录、维修工单、故障类型、处理结果、耗材更换明细，做到一设备一档案。 统计设备在线率、故障率、维修时效，汇总每日、每周运维数据，按时提交工作报表。 整理配件库存，上报短缺备件、损坏配件，做好领用、更换、报废登记管理。 五、安全管理规范 严格遵守电工安全操作规范，作业穿戴防护用具，断电验电后再开展检修，杜绝带电违规操作。 排查场站用电安全、消防安全隐患，劝阻危险充电行为，防范触电、起火、设备损坏事故。 学习充电桩安全规程、应急处置流程，突发故障、漏电起火第一时间断电止损并上报。 六、客户对接与现场配合 现场解答车主充电疑问，指导正确使用充电桩，安抚用户充电故障投诉情绪。 配合场站物业、管理人员对接设备使用、场地协调、停电检修事宜。 配合设备验收、新装调试、迁改拆卸、年检检测等现场作业。 七、技能提升与其他工作 学习新款充电桩结构、控制系统、运维技术，熟练掌握各类品牌设备维修技巧。 完成上级安排的临时抢修、专项检查、应急值守、设备盘点等运维相关工作。

兼职画竣工图，熟悉铁路工程者优先，市政工程和路桥工程者也可

1、承担项目的设计、编码、性能调优及运维支持工作； 2、负责各阶段技术文档的整理与撰写； 3、根据项目需要，配合前往客户现场进行开发实施。 二、任职要求 1、具备三年及以上JAVA开发经历，有信创项目实践经验者优先考虑； 2、了解大模型（LLM）核心原理，具有实际的大模型应用开发背景，善于使用AI工具（如代码生成、自动化调试、智能问题排查）提升个人与团队的开发效率、代码质量及交付节奏，展现出较强的AI技术应用与学习能力； 3、编程基础扎实，熟练掌握Java语言，涵盖语法基础、面向对象设计、异常处理机制、集合框架、多线程编程等内容； 4、拥有一定规模的项目实战经验，能独立运用Java完成项目开发任务；具备大型项目、分布式架构、高并发场景或AI类项目经验者优先； 5、熟悉主流Java框架，如Spring、Spring MVC、Spring Boot、MyBatis等；有Spring Cloud、Dubbo等微服务框架使用经验者更佳； 6、掌握关系型数据库（如MySQL、Oracle等）操作，能够编写SQL完成数据查询与维护；具备NoSQL数据库（如Redis、MongoDB等）使用经验者优先； 7、熟悉前端技术栈，掌握vue+elementui进行界面开发； 8、具备较强的学习意识和协作能力，能快速融入新环境并掌握新技术。

【我们在做的事】： -研发面向企业内部落地的智能数据问答系统，支持结构化数据查询、文档级语义理解、深度分析报告生成等多样化任务； -结合多Agent协同流程、知识增强技术（RAG）、Text-to-SQL等方法，打造可控制、可追溯的AI应用架构。 【岗位职责】： 1.基于主流框架（如llama-index等）设计并实现RAG流程，整合文档、表格等多源异构数据的统一语义接入方案； 2.设计与调度多Agent协作流程，支撑问答响应、信息调研、复杂任务分解及结果汇总； 3.优化Prompt工程，参与构建完整的AI应用评估体系、对齐机制与微调策略； 4.配合产品团队完成原型开发、业务数据清洗及核心指标建模支持工作； 5.跟踪前沿大模型技术与落地实践，推动其在实际场景中的迭代与应用。 【任职要求】： 1.具备扎实的NLP与大语言模型理论基础，掌握LLM推理机制、语义向量表示原理及其局限性； 2.精通Python，拥有良好的工程实现和系统调试能力； 3.熟悉主流大模型平台（如OpenAI、Claude、Gemini等）API使用方式与接口特性； 4.掌握llama-index、LangChain等Agent/RAG开发框架，能根据业务需求灵活搭建功能模块； 5.具备基本的数据处理与建模能力，能够理解业务流程、指标逻辑与SQL查询语句； 6.对AI应用开发有强烈兴趣，持续关注行业技术动态与发展走向。 【加分项】： 1.具备强化学习微调经验，了解AI系统行为对齐与偏好建模方法； 2.拥有大模型推理路径调优经历（如思维链设计、提示词编排、多轮对话规划）； 3.参与过端到端RAG系统建设，熟悉embedding生成、信息召回、结果重排序等关键环节。

岗位职责： 1、承担诊断试剂的研发工作，包括实验方案设计及产品实现； 2、开展产品开发及相关性能评估； 3、参与产品生产转化过程中的技术支持，解决转化环节中的技术难题； 4、编写产品研发与注册所需的技术文档，配合完成产品注册事务； 5、协助企业对供应商进行技术能力评审； 6、负责研发技术人员的培训与指导，提升团队整体专业水平。 任职要求： 1、学历专业：分析化学、生物化学、医学检验、高分子材料等相关领域，本科及以上学位； 2、经验要求：具备3年以上体外诊断干化学试剂条（如血脂、肝功能、肾功能检测用试纸条）独立开发经历，拥有已上市产品者优先考虑； 3、核心技能： 熟练掌握干化学试剂配方的研发，深入理解酶促反应和显色反应体系，可独立完成缓冲系统、防腐系统及稳定剂的开发与优化； 熟悉多种层析膜材料（如NC膜、玻璃纤维膜、聚酯膜等）以及滤血垫的性能测试与选型匹配，了解膜材料前处理工艺； 熟练运用试剂条性能评价方法（涵盖检出限、线性范围、抗干扰性、批内/批间差异控制等方面）。

职责描述： 1、结合公司产品规划与业务方向，开展机器视觉领域2D、3D相关算法的设计开发及性能调优工作； 2、承担核心技术难点的突破任务，能在现有技术框架下独立完成优化策略的分析、设计、实现与验证，确保达到业内领先水准； 3、对复杂技术方案进行系统性分解，并带领团队成员推进各子模块的技术调研、方案制定与落地实施，统筹组织集成测试与效果评估； 4、按期交付高质量代码成果，持续积累技术经验并完善设计文档体系；针对开发过程中出现的问题进行归因分析与总结提炼，推动团队整体技术水平提升； 5、关注机器视觉方向前沿进展，积极投入新技术探索，结合实际业务场景推动先进算法在产品中的应用落地。 任职要求： 1、博士学历，模式识别、图像处理、计算机科学、数学等相关专业优先，特别优秀的硕士也可考虑； 2、深入理解机器视觉与图像处理常用算法的原理与实现机制，具备扎实的数学功底和图像算法知识体系，熟练使用OpenCV、Halcon等图像处理工具； 3、熟练掌握C/C++编程语言，具备良好的编码规范，熟悉常见设计模式及其工程实践； 4、具有机器视觉或图像处理相关研发经历，具备高精度定位匹配、条码识别、缺陷检测等项目经验者优先； 5、在计算机视觉领域发表过高水平论文，或在权威视觉竞赛中获得优异成绩者优先考虑； 6、精通算法性能调优方法，包括内存管理优化、指令集加速、并行计算等典型优化技术； 7、具备良好的沟通协作能力、逻辑思维能力、自主学习能力和创新意识，能够积极应对技术挑战。

岗位内容： 1. 针对现有业务中的技术瓶颈进行深入分析，提出并实施有效的技术解决方案，提供全流程技术支持。 2. 负责智能化软件系统与工具的设计与开发，助力提升企业信息化建设水平及行业竞争力。 3. 参与项目团队协作开发，确保代码质量达标并按计划推进项目进度。 4. 主动参与各类技术研讨与经验分享活动，持续提升个人与团队整体技术水平。 任职要求： 1. 具备扎实的计算机科学理论基础，熟练掌握算法设计与应用。 2. 精通至少一门编程语言（如Python、Java等），熟悉主流软件开发流程及相关工具。 3. 拥有较强的逻辑分析能力与实际问题解决能力。 4. （此处省略了学历和年限要求）具备良好的英文读写能力，可熟练查阅并理解国际前沿技术资料。

岗位职责： 1. 负责镉镍电池的方案设计与研发，确保满足不同应用场景的技术要求 2. 依据项目目标完成电池模组及配套部件的设计，保障电池系统与终端设备的匹配性与运行效率 3. 针对产品开发过程中出现的技术问题进行诊断与优化，提升产品稳定性和市场竞争力 4. 编制相关技术文件，包括设计方案、试验记录等，支持团队协作与项目流程管理 5. 参与研发阶段的技术评审，提出可行性改进意见，推动电池性能提升与成本控制 6. 关注行业技术发展和市场需求变化，提出创新性改进建议，助力产品持续升级 7. 配合项目负责人推进研发计划执行，及时反馈并协调解决过程中的各类问题 任职要求： 1. 本科及以上学历，化学、材料、化工等相关专业背景，具备良好的专业知识储备与实际操作经验； 2. 掌握电池核心材料的性能特点及其应用原理，熟悉常用检测、分析手段，能独立开展实验规划与结果解读； 3. 具备基础工程素养和数据处理能力，熟练使用JMP、Minitab、MATLAB等工具进行数据分析，提升研发效率； 4. 具有较强的沟通协调能力和团队意识，能在多职能协作环境中高效工作，同时具备良好的项目执行能力和应对压力的能力。

岗位职责： 1. 算法研发与创新：主导核心病理图像分析算法的构建、开发与落地，涵盖细胞核分割、目标检测、细胞分类等关键任务。持续关注人工智能领域前沿动态，并将先进技术成果创造性地融入数字病理系统研发中。 2. 模型训练与优化：负责大规模病理图像数据的预处理、清洗及标注流程改进。对现有算法模型开展性能评估与调优工作，提升精度、压缩模型体积、加快推理速度，确保满足实际产品部署需求。 3. 产品开发与落地：协同产品经理、软件开发团队及病理专家深入沟通，精准把握临床应用场景，推动算法模型向高稳定性、高可靠性产品转化。完成算法模块的工程化集成，保障其在多种硬件环境下的高效运行。 任职要求： 1. 硕士及以上学历，计算机、电子信息、软件工程或相关专业背景 2. 具备扎实的计算机视觉、机器学习优化方法基础，拥有数据挖掘或人工智能方向项目经验 3. 熟练掌握C/C++或Python至少一种编程语言，熟悉caffe、tensorflow、pytorch等主流深度学习框架中的至少一项 4. 具备出色的逻辑思维与问题解决能力，具备良好的协作意识和沟通技巧，工作中勇于探索创新，乐于应对复杂挑战并保持高度热情 工作时间：朝九晚六、周末双休 工作地点：广州黄埔

重庆市长寿，云台要一个师傅。有桌席。带江湖菜，家常菜。工资七千月休两天，联系电话。

5.28巴南民生物流————企业优势————单位+高薪企业+每周可大额预支+包吃工作餐+购买五险+提供宿舍————薪资待遇————库管工：18元/小时≈210元/天综合薪资5000-6500元/月，20-50岁以下，工作内容：给产线投料（需要搬产品）叉车工：20元/小时≈240/天综合工资6000-7000元/月25-50岁，要求有证，熟手，会叠架子工作时间：7点30对19点30两班倒，次月18号发工资————入职————1.（指定巴南中医院）2.先吃后补（餐补12元/顿，晚餐7元/顿）+提供住宿（150/月，水电气平摊）3.持有身份证原件，复印件2张，无犯罪证明1张，一寸照片3张————面试通知————上班地点：长安玲耀厂区面试时间：下午14：00面试集合地址：长安民生物流巴南中储带队：刘老师注意事项：带上身份证原件、不穿背心、裙子、短裤、拖鞋、凉鞋、高跟鞋、

5-28继峰座椅岗位更新做过座椅装配，骨架，试岗通过包进上市企业，新厂落地重庆，新车间新环境，晋升空间巨大，长白班，免费包吃工作餐，提供住宿，订单稳定，每周可预支招聘岗位：发泡工，装配工，叉车工年龄21-45岁薪资：前40小时为试用期，发泡工21/小时，装配20.5/小时，叉车工23/小时，所有岗位转正后都计件，综合工资7500-9000两班倒，常规体检（或有一个月内体检报告），提供住宿150/月水电平摊面试接待：下午2.30联系马老师打卡15天2000集合地址：导航继峰座椅（重庆）有限公司面试注意事项：带上身份证原件，不穿背心、裙子、短裤、拖鞋、凉鞋、高跟鞋。

【需求类型】住家护工【薪资待遇】4000+单休+法定假【工作地址】重庆南山别墅【备注】女主家有80岁老太太，能自己吃饭，自己上厕所，只是会起来上两次厕所需要看护，工作很简单，不需要做饭，不需要做家务，不需要洗衣服，就是陪着老太太就可以了，有资质者优先【工作时间】住家【上户日期】月底到岗【联系电话】

（）面试地点:半山青云台6栋客服服务中心二楼岗位1：杀鱼工招聘人数：1人薪资待遇：面谈1、年龄45岁以下，身体健康，手脚麻利，能吃苦耐劳，做事细心2、有杀鱼、水产处理经验优先；3、服从管理，工作踏实稳定，能适应后厨工作节奏4、无传染性疾病，持有健康证优先联系电话：

【】最新岗位推荐【大名县盛泰贸易公司】高薪招聘【市场区域运营】薪资《2000-3000》有意者电话咨询。

工长工资有保障长年招聘有丰富经验的工长，负责任的

物检化验，2人工作地址:庞杨附近两班倒，半个月转一次班，点对点算11小时月结230一天，3个月一个月可以预支生活费需要18-40周岁高中学历

50506号:【核电】1、核电管理岗:年龄18-30周岁之间，大专及大专以上学历；2、核电工程测量以及储备工长:年龄18-25周岁之间，中专及以上学历；3、核电无损检测岗:年龄18-35周岁，本科及以上学历。电话:

河东区梅家埠居民楼，找水工，水电工长工联系电话

岗位职责： 1. 音频转录：针对各类环境中的音频完成文字转写工作，涵盖气音、轻声、背景杂音等情况，确保文本符合中文语法规范，如正确使用“的、地、得”等结构助词 2. 声纹识别：依据不同场景下目标人物的音色特征进行音频片段截取与标签标注，需具备良好的听觉辨识能力 3. 内容生成：基于提示词或图像素材开展多角度提问设计或句子创作，要求思维活跃、具有创新表达能力 4. 文本概括：对长度在1000至3000字之间的长篇文本进行要点提炼与总结，要求具备扎实的文字整合能力 5. 内容评估：依照既定标准对AI产出文本进行质量评分，并完成必要的修改与优化 任职要求： 1．全日制本科及以上学历，专业包括但不限于汉语言文学、播音与主持艺术、新闻传播学、市场营销、国际经济与贸易、教育学、传播学等相关领域 2．具备ASR数据标注相关经验者优先考虑 3．理解能力强，能快速抓取信息核心，逻辑清晰地归纳关键内容 4．关注细节，能够识别并纠正内容中的微小偏差 5．语言表达流畅，能与团队成员高效沟通协作 6．学习能力强，适应快节奏工作环境，具备一定抗压性

一、任职资格 教育背景：计算机相关专业本科及以上学历，具备坚实的理论基础。 工作经验：3年以上深度学习与大模型（llama3）研发经历，可独立承担从方案设计到系统部署的完整流程，具备解决复杂技术问题的能力。 技术能力：熟悉自然语言处理技术及TensorFlow、PyTorch等主流AI框架，熟练掌握模型训练与调优方法，能够完成文本分类等相关任务。 科研能力：具备较强的论文与专利撰写能力，善于提炼技术创新内容，有相关学术成果发表者优先考虑。 其他能力：具备良好的沟通协调能力，能与跨领域人员高效协作；学习能力强，能快速适应新技术并应用于实践。 二、岗位职责 模型开发与优化：负责大模型（llama3）的研发工作，根据业务需求设计模型结构，运用优化算法提升运行效率，确保满足实际应用性能要求。 自然语言处理任务实现：应用自然语言处理技术开展文本分析与处理，推进技术在产品中的落地，增强产品的智能性与用户使用体验。 技术研究与创新：跟踪人工智能领域前沿动态，探索新技术的应用场景，开展技术预研与实验验证，为公司技术升级提供支持。 知识成果转化：对项目成果进行系统总结，形成专利与论文等知识产权，推动经验共享，助力团队整体技术水平提升。

工作职责： 1、根据项目具体规范，按时推进语音/文本数据的标注、质量检查及验收任务，确保输出数据的准确性与合规性； 2、通过线上或线下方式开展语料采集与编写、音频转写核对、音频文件处理（如剪辑、截取）、发音质量评估以及前后端问题的记录与反馈等标注相关工作； 3、及时沟通汇报工作中出现的异常情况，并依据指导意见完成相应调整与优化； 4、配合完成日常安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、具备本科或以上学历，专业不限； 2、熟练掌握AU工具进行音频剪辑操作； 3、具备良好的阅读理解能力，可高效处理大批量文本内容，快速提取关键信息，准确归纳核心要点；

岗位描述： 1. 根据项目规范完成文本的标注任务，包含但不限于文本分类、排序及评分等工作； 2. 基于对文字内容的理解与归纳，开展个性化答题与信息标注，问题范围覆盖多个行业领域。 任职要求： 专业：文科1人（外语、传媒、新闻、中文等相关专业均可），理科1人（数理化、计算机、工程类等相关专业优先） 具备良好的沟通表达能力和数据分析能力， 有教育行业相关经验者优先，如曾于教培机构担任教学岗位等。 工作时间：早十晚七，周末双休，法定节假日正常休息。

岗位职责： 1.供应商资源开拓与整合：开发优质一手供应商渠道（重点包括众包团队、标注基地及职业院校产教融合合作路径），构建不少于300家的可用资源库；熟悉供应商全周期管理流程（涵盖开发、准入、定价、考核至淘汰机制），具备从0到1搭建供应体系经验者优先； 2.全生命周期运营：制定供应商分级管理制度（S级/A级/B级），根据项目需求灵活调配资源；搭建标准化价格模型体系（例如语音转写按时间长度及复杂度计价，3D标注按点云帧数量结算）；定期生成KPI分析报告（含交付及时率、质检合格率、客户投诉率），实施末位淘汰机制； 3.成本控制与风险防范：运用比价竞标、阶梯式返利等手段，持续优化标注环节成本结构；建立供应商黑名单制度，防范数据外泄、违规转包等操作风险； 4.生态协同建设：扶持核心供应商成长，提供标注规范及质量管理工具支持（如预标注质检辅助插件）；协同交付团队制定激励政策（如质量排名奖励、高优派单权益）。 任职要求 1.本科及以上学历，3年以上数据标注或BPO领域供应商管理经历，拥有50家以上稳定可用供应商资源（面试时需现场出示资源清单截图或合作协议证明）； 2.具备较强的成本核算能力（熟练掌握Excel建模，会使用SQL者优先）； 3.具备良好谈判能力，可推动供应商接受弹性报价、垫资结算等合作模式；具备风控应对经验，曾处理重大供应商突发事件（如信息泄露、群体性停工）； 4.拥有职业院校、人力资源机构、数据标注企业或标注基地合作资源者优先。

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟进，协调采购、生产、仓储及物流环节，确保交期准确 2.整理并维护生产相关单据（BOM、工单、入库单、出货单等），保证数据及时性与准确性 3.定期汇总生产进度、异常问题及交付情况，向主管提交日报/周报 4. 协助处理客户订单变更、补单、退换货等事务，做好跨部门沟通与记录 5.管理生产文档档案，优化文控流程，提升资料调取与归档效率 任职要求： 1. 具备生产跟单或行政文员相关工作经验，熟悉制造业运作流程 2. 熟练使用Excel、Word等办公软件，具备基础数据分析与报表制作能力 3. 工作细致、责任心强，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 4.具备基本英语读写能力者优先，能适应快节奏工作环境 5. 有ERP系统操作经验者优先

岗位职责： 1. 评测体系落地与迭代：牵头公司重点大模型产品的全方位评测工作，严格遵循评测规范，覆盖模型核心能力等关键维度，输出客观、准确的评估结论。 2. Benchmark构建与优化：自主设计并产出高质量评测基准（benchmark），结合实际业务场景及模型更新节奏，持续扩充评测样本、改进评估指标，保障基准的科学性、适用性与前瞻性，为模型升级提供重要支撑。 3. 评测报告输出与解读：基于评测数据撰写专业分析报告，清晰展示模型表现优劣及改进空间，向产品与算法团队提供可执行的优化建议；同步跟进报告应用成效，实现“评测-反馈-优化”的完整闭环。 4. 数据供给驱动：依据评测结果精准识别模型短板，制定专项数据供给策略，主导高质量训练/微调数据的生成、筛选与标注工作，通过数据质量提升反哺模型性能。 5. 评测标准沉淀：融合行业最新进展与内部实践经验，持续完善评测方法论、指标框架与操作流程，沉淀为可复用的团队知识资产，提升整体评测工作的标准化与效率。 任职要求： 1. 学历背景：本科及以上学历，软件工程、计算机、数据科学、人工智能、统计学等相关专业，具备1年以上大模型评测或数据研究相关工作经验。 2. 核心能力：掌握大模型技术基本原理，熟悉主流评测方法、评估指标及工具，对大模型核心能力等评测维度具有实际操作经验。 3. 数据能力：具备扎实的数据处理、分析与可视化技能，熟练运用Python（Pandas、NumPy等）、SQL等工具，能独立完成评测数据的清洗、统计与深度分析。 4. 专业素养：具备敏锐的内容质量判断力，能够准确识别模型输出在视觉审美与文本风格等方面的差异；思维严谨，擅长拆解复杂问题，形成结构化输出。 5. 协作能力：具备良好的跨团队沟通协作能力，推动评测结论与数据方案有效落地；拥有较强的自我驱动力与创新意识，能快速响应业务变化需求。 6. 加分项：有知名AI企业大模型评测或benchmark建设经验者优先；具备图文内容质量评估、数据标注体系搭建经验者优先。

任职要求： 专业：英语【须具备专业八级证书】 工作时间：上午10点至晚上7点，周末双休，法定节假日正常休假； 其他：入职即缴纳六险一金，加班可选择1:1调休或领取加班费

招聘注塑工艺技术主管1人 工资：面议 包吃住 年龄：18-45岁 学历：初中以上 任职条件： 1、熟悉注塑工艺调试和上下模工作； 2、有汽车注塑行业相关经验优先； 如能简单维修模具优先录取。 坐标：北碚区歇马附近 电话：侯老师，

1、负责部门人员的统筹安排与调度，确保生产线每位作业员在岗期间按规范操作，保障产品品质与生产效率，严格执行现场管理制度。 2、根据生产计划组织生产任务，科学规划产线加班安排。 3、协调处理生产过程中出现的品质异常、物料短缺及人员缺勤等问题，协同相关部门保障产线稳定运行。 4、带领生产线组长/副组长开展对工作纪律、5S管理、作业标准执行情况及设备点检工作的检查、整改，并提出相应奖惩建议。 5、审核各类生产报表，重点关注各产线工时利用率、生产效率及品质控制状况。 6、统筹返工作业的实施，评估并确认由此产生的工时损耗，必要时联动品控、销售部门协商解决方案，最大限度减少工时浪费。 7、跟踪生产流程异常问题的改善措施落实进度，确保整改有效推进。 8、组织召开部门每周组长/副组长例会，议题涵盖效率、品质（含返工与客户反馈）、工单结案、损耗控制、纪律、5S管理及员工流失率等内容。 9、负责部门内组长、副组长及多能工的培训体系建设与团队管理，制定并落实内部培训方案，关键岗位须经全面考核后方可上岗。 10、掌握基层员工思想动态，每月至少与5名在职作业员及不低于20%的离职员工进行沟通交流，助力降低人员流失率。 11、提报组长、副组长绩效考核结果，审核普通员工的绩效评定。 12、完成上级交办的其他工作任务，并及时汇报工作进展。 补充说明： 1. 机械制造类专业背景，具备相关工作经验，质量意识强，具备良好沟通能力。 2. 有精益生产实践经验者优先考虑。 **加入我们，点燃您的奋斗激情！** 无论您身处哪个领域，只要心怀突破现状的决心、具备清晰的思维逻辑，以及对事业无限热忱——这里，就是您实现跃迁的成长平台！我们不设“行业界限”，只看“潜能爆发”；不重“经验包袱”，只选“勇于开拓”；不论“年龄高低”，只为“同心同行”！如果您期待与一群同样炽热的伙伴携手前行，用热爱打破常规，用实力开创未来，此刻就加入我们，让您的激情，成为开启下一段辉煌的起点！诚邀有志之士共赴征程！