
厂长/生产经理
1-1.5万元/月
厂长5-10年中专/中技有生产管理经验
招聘:厂长
薪资:面议
【岗位要求】
1、5-10年相关行业经验,宁波周边工作经验优先,熟悉牛皮真皮生产流程,油边,花样机:
2、沟通能力好,能妥善处理员工关系;
3、任心强,有团队协作精神;
【岗位职责】
具备车间管理、生产管理、物料管理及成本管理能力;
[工作时间]
具体时间班次面议
[薪资福利】
-综合薪资:面议
汽车电子工厂厂长
1.5-2.5万元/月
厂长5-10年本科
岗位职责:
1.生产计划管理:制定全面的生产计划,确保按时交付产品,并在资源和时间限制下优化生产效率;
2.生产流程管理:负责制订和维护生产流程,确保组装、调试、质检等各个环节的高效协同;
3.质量控制:监督产品质量控制策略,确保产品符合设计、规格和性能标准;
4.设备维护和管理:协调设备维修、保养和更新,确保设备正常运行,最大程度地减少停机时间;
5.供应链管理:与供应商合作,确保原材料和零部件的供应,以满足生产需求,并优化供应链效率;
6.人员管理:招聘、培训和指导生产团队,建立团队合作精神,并确保员工安全和工作满意度;
7.生产数据分析:定期收集和分析生产数据,提供关于生产效率、质量和成本方面的报告和建议;
8.车规审厂:了解和遵守相关的汽车行业标准和法规,如ISO/TS16949等,确保生产过程符合和满足质量管理和安全标准。
任职要求:
1.生产管理经验:汽车相关制造经验者优先,具备在制造环境中管理生产流程的经验,熟悉生产计划、质量控制和供应链管理等方面。
2.技术知识:了解车载摄像头模组的工作原理和制造过程、汽车电子控制器等制造过程并熟悉相关技术标准和规范;
3.领导能力:能够领导和激励团队,建立有效的沟通和协作机制,促进生产效率和团队合作;
4.问题解决能力:具备解决生产过程中出现的问题和挑战的能力,能够快速做出决策并采取适当的措施;
5.数据分析能力:能够理解和分析生产数据,识别潜在问题,并提出改进建议;
6.组织和时间管理能力:能够有效地组织和安排生产计划,合理安排资源和时间,以确保按时完成生产任务
生产部经理(原料药)
1.5-3万元/月
主管5-10年本科有生产管理经验精益改善经验
1.45岁以下,本科及以上学历,药学、制药工程、化学化工、生物工程及相关专业。
2.至少5年以上药品、化工生产管理经验,有独立管理多个车间或多条生产线的经验者优先。
3.具备丰富的GMP现场检查的实战经验,精通GMP法规,精通生产工艺;
4.具备优秀的预算管理、成本控制和精益生产知识。
5.核心能力与素质:较强的领导力与团队管理能力,出色的沟通协调与冲突解决能力,问题分析与解决能力,高度的责任心和抗压能力,成果交付。
主管
1.管理品控团队,安排工作,开展培训,提升团队质量管理能力;
2.负责管理制定原辅料验收标准、板材验收标准、成品验收标准、生产过程控制标准等各项作业文件的制定,并指导和监督有效实施;
3.负责对生产过程进行质量监督检查和控制,及时提出处理意见和改进措施、并跟踪验证;
4.组织不合格品的控制,制定不合格品的预防和纠正措施,并予以督导执行;
5.负责客户投诉问题的处理,组织分析,制订改进措施并跟踪验证;
6.负责对品质管理的各项数据统计和分析;
7.积极协助其他部门,完成领导交办的其他任务。
生产主管
7000-8000元/月
厂长主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实生产计划,确保产能达标、交付及时、成本可控
3.建立健全质量管理体系,监督执行ISO等标准,持续提升产品合格率
4. 组织安全生产培训与检查,落实隐患整改,杜绝重大安全事故发生
5.带领团队优化工艺流程与现场管理,推动精益生产与降本增效
任职要求:
1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、决策能力和团队领导力
3.熟悉国家安全生产、劳动用工及环保相关法律法规
4. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识
5.责任心强,抗压能力好,能适应制造业管理节奏
设备管理(J10462)
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专机械设备/机电/重工
工作职责:
1、负责公司设备及设施的规范化管理,持续提升设备管理水平与运行效率。
2、参与设备技术改造与性能优化实施,审核改造图纸并制定可行方案,协助开展设备故障诊断与维修作业。
3、完善设备台账体系,建立并维护设备技术资料档案,落实设备管理各项日常事务。
4、统筹编制设备及电气系统检修计划,并跟踪监督计划执行情况,确保落实到位。
任职资格:
1.具备3年以上冶金行业生产设备电气点检、维修及管理相关工作经验;
2.有新建项目电气工程实施经历,熟悉精益生产模式,具备电气设备管理实际操作经验者优先考虑
实验室主管
1-1.8万元/月
厂长/主管1-3年大专
岗位职责:
1. 负责汽车实验室的日常运营与管理工作,保障测试任务有序高效开展
2. 组织并监管各类汽车零部件及系统相关的试验验证流程
任职要求:
1. 熟练操作海克斯康三坐标、金相显微镜、熔炼、拉伸等各类实验设备
2. 具备良好的沟通协调能力,能够有效促进跨部门协作推进
3. 具有较强的责任意识和团队合作精神,可带领团队达成既定工作目标
4. 熟悉汽车试验流程及相关技术规范,具备扎实的问题分析与解决能力
厂长/主管3-5年本科成本控制成本分析成本计划
岗位职责:
1、协助项目团队推进GEC方法论的实施,提供成本优化方案支持,并确保实现项目立项时的成本目标
2、全面负责整车项目的成本管控工作,包括VAVE的规划、启动、执行、过程监督及项目结案管理
3、主导研发、财务、采购等多部门协作,完成PSS层级及零部件级成本目标的分解与正式发布
4、具备对专业领域提出的VAVE建议进行有效评估的能力,保障提案在项目立项与定点阶段顺利落地
5、参与新车型开发阶段的成本预测工作,跟踪项目执行期间的成本变化情况,确保整体成本控制在预算范围内
任职要求:
1、本科及以上学历,车辆工程或机械设计相关专业,具备5年以上相关工作经验
2、掌握CATIA等设计工具,熟悉汽车零部件的设计与开发流程
3、具备项目管理PMP相关知识基础
4、具有较强的沟通协调能力,以及良好的团队协作意识
5、拥有项目管理实践经验者优先考虑
社群运营
8000-10000元/月
社区运营1-3年大专弹性工作制
1.负责社群的日常运营、内容输出、管理和沟通,通过各种运营手段提高用户的活跃度以及对平台的粘性和忠诚度;
2.根据用户需求,设计有效的社群用户维护、激励、互动机制,建立运营规则;
3.依托行业大数据,持续深入挖掘用户需求,提炼归纳用户痛点,制定用户运营策略,打造有粘性的高转化社群;
4.带领团队定期整理、总结运营经验,并推动内容、产品的优化,不断创新社群新玩法,并及时做出产品和运营方案的调整改进;
5.根据数据分析制定运营策略并持续优化,提升社群运营效率;
6.带领团队统筹优化资源配置,推动内外部渠道合作,对GMV增长负责。
任职资格:
1.2年以上社群运营经验,或者社区用户管理经验,对于用户需求有较强的敏感度和分析能力,有一定的运营方法和体系化运营思维;
2.了解微信系统内的社群管理工具,熟悉用户分销运营及会员体系的建立和完善,熟悉新媒体营销、用户粘度维护等流程;
3.熟练使用AI软件工具应用工作者优先;其中2年以上团队管理经验优先,有微商、社群团购等私域社群运营经验者优先;
4.具备优秀的沟通能力、团队管理及协作能力、执行力,有耐心抗压能力强,思维活跃,有亲和力了解用户心理。
【杭州】急缺1个开车师傅稳定+无需带车+日结500
9000-15000元/月
网约车司机20人以上日结C1照驾龄3-5年
[工作内容]
1、通过手机软件接单(系统会自动派单),收到订单后跟随导航到达乘客上车点。待乘客上车后安全的将乘客送达目的地。全程自动一键导航,无需熟悉路况,简单方便,会用智能手机会看导航即可。
2、工作时间自由,24小时均可接单,车辆由司机自行使用,可用于个人用途。
[职位要求]
1、驾照满三年。
2、持有c1驾驶证。
3、符合法律法规规定的其他条件。
[薪资待遇]
1、每天8小时日收入最高240-600/天,日均流水最高400+,月流水最高15000+。
2、可日结可周结可提现,绝对不会拖欠。
3、可做主业也可做副业。
欢迎曹操出行、T3出行、如祺出行、出租车师傅等加入我们!
兼职打样
招聘电脑绘图人员,岗位职责为淘宝客户制版。工作地点位于钱库镇。年龄不限,计算机能力要求优秀,需具备1年以上工作经验。户口不限,不提供住房。学历要求高中及以上。性别不限。招聘人数为2人。薪资待遇面议。是否兼职不限。有效期为90天。发布日期为202-2。要求熟练使用CDR等设计软件。有意者请联系。
湖州德清县招装修木工、家具安装、打柜子/做家具
280-350元/天
装修木工家具安装打柜子1-2人完工结算点工专业师傅自备工具技术好二把刀勿扰
湖州市德清县招装修木工、家具安装、打柜子/做家具
急招送菜员/日结300-400包吃住/提供车子
7000-9000元/月
货物配送包住保险高温补贴包吃餐补20人以上兼职假期工全职
工作内容:负责送货
工作环境:优越自由
1.工作地点就近分配
2.车辆免费,宿舍免费,有房补,饭补,包教包会
每小时40-50元
正常干9000+,努力干10000+,多劳多得,月休四天
3.干满三天可预支生活费,一个星期可预支薪资;
4.可短期,可长期,可兼职,可日结
5.18-50岁,直接入职,无押金,无任何费
服装全自动裁床主管
1-1.1万元/月
主管有经验懂管理高中文凭以上
一、软件排版
1. 电脑排唛:熟练ET、富怡、力克、格柏等CAD排版软件,能审核纸样、优化排料,提升面料利用率、控制损耗;区分针织/梭织/弹力布排纹、倒顺毛、条格对花排版方案。
2. 裁床控制系统:精通力克、奔马、和鹰等全自动裁床工控系统,导入DXF文件、设置裁剪层数、刀速、真空吸力、定位原点、批量列队裁切参数。
3. 用料核算:根据订单算单件耗料、整批用料,做预缩、损耗预估,管控面料成本。
二、全自动裁床设备技能
1. 整机实操:开机自检、气源/真空泵/台面毛刷检查、机头归零、刀片/磨刀石更换、裁床限位调试。
2. 维保与故障排查:日常清洁滤网、润滑刀架;处理裁片大小偏差、吸风不足、断刀、跑位、台面漏气等常见故障,小故障自修、大件故障对接售后。
3. 辅机管控:自动拉布机、预缩机、打孔机日常点检、参数设置,匹配裁床铺布层数。
三、面料与工艺专业能力
1. 面料辨识:熟知针织、梭织、牛仔、弹力布、皮革、无纺布缩率、弹力、卷边、疵点(色差、破洞、横条),安排松布/预缩静置时间。
2. 全流程工艺:产前验纸样→面料验收入库→松布预缩→拉布铺层→自动裁剪→验片分包→打菲编号,全工序质量管控。
3. 品质管控:首件试裁确认,管控裁片尺寸、纱向、对格、色差,杜绝批量不良;区分瑕疵裁片分级使用。
四、生产计划与现场管理
1. 排产统筹:根据生产部订单拆分日/周生产计划,合理分配拉布、裁床、验片人员,衔接车缝车间交期,加急单调整裁切顺序。
2. 物料管控:按单发料、余料/布头回收统计,控制面料损耗率,每日统计用料、损耗、产量台账。
3. 现场6S+安全:车间定置管理、易燃面料存放规范、裁床安全操作规程落地,杜绝工伤、设备安全事故。
五、人员、数据与跨部门沟通
1. 班组管理:培训操作工、拉布工,排班、绩效考核,提升班组人均产能。
2. 办公数据:Excel做日报、损耗报表,会ERP/生产系统录入裁片入库数据。
3. 跨部门对接:对接版房(纸样异常)、仓库(面料来料)、生产跟单(改单/加急)、缝制车间(裁片异常退换)。
定制工厂主管
1-1.1万元/月
主管厂长3-5年学历不限有生产管理经验工装设备经验自动化设备经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
招聘:车间生产主管(定制工厂)
本厂为定制类加工厂,业务稳定,现招聘车间生产主管一名。老板主抓外部项目,诚寻踏实肯干的现场负责人,既能统筹管理,忙时也能上手实操,谢绝只坐班、不干活的人员。
岗位职责
1. 负责车间排产、工序调配,跟进生产进度,保障订单按时交付
2. 巡检生产流程,把控产品质量,处理现场各类基础问题
3. 管理人员考勤、车间6S、安全生产及设备日常养护
4. 管控物料损耗,带教新员工,维护团队氛围
5. 订单繁忙、人手不足时,协助一线生产作业
6. 每日上报生产情况,配合各项工作安排
任职要求
1. 拥有3年以上定制工厂管理经验,熟悉生产工艺,能看懂图纸
2. 责任心强、执行力足,可妥善处理现场突发状况
3. 为人务实,动手能力强,工作稳定长久
4. 有板式、非标定制相关经验者优先
薪资待遇
综合月薪10000-11000元,薪资含底薪+绩效,多劳多得
包吃住,工资准时发放,岗位稳定,能力优秀可逐年调薪
补充说明
本岗位为车间现场主管,非厂长岗位,无需对接业务及重大决策,专注车间日常管理即可。
工作地点:湖州市德清县禹越镇
联系电话:
有意者欢迎来电咨询,合适可快速到岗!
生产经理,厂长
1.2-1.5万元/月
厂长5-10年大专厂长,生产经理有生产管理经验机电设备经验成型工艺经验注塑工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
1.全面统筹生产管理
2.tpr软料玩具管理优先
3.职位级别生产经理或者厂长
4.有一定工作经验和抗压力
造船厂生产现场技术负责人
1.5-2万元/月
主管5-10年大专造船厂二保焊项目管理技术管理有生产管理经验
工作职责
1. 统筹船舶建造全流程的质量管理体系落地,提供关键工序的技术指导与问题解决方案。
2. 主导船体结构、焊接工艺的报检工作,确保符合船级社规范及船厂质量标准。
3. 负责现场建造团队的日常管理与资源调度,保障生产计划高效执行。
4. 协调船厂内外部报检资源,推动质量问题的快速闭环处理。
5. 定期输出建造进度与质量报告,向公司同步项目关键节点信息。
6. 牵头处理现场突发质量问题,联动船检、船厂多方沟通,保障建造顺利推进。
7. 参与船舶试航与交船验收工作,确保交付质量达标。
任职要求
1. 具备5年以上船厂船体建造或焊接领域工作经验,拥有3年及以上班组管理经验。
2. 精通船体结构识图与全品类焊接工艺,能独立解决结构设计与焊接施工中的疑难问题。
3. 熟悉国内船级社造船规范,掌握分段制作、总组、合拢等全流程建造工艺。
4. 具备优秀的现场统筹能力与突发问题处置经验,能驻车间一线带班作业。
急聘!【贴标员】+可带手机+长白班+包吃住+随走随结
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
真实招聘,优选职位,全程真实招聘、不搞虚假、放心咨询!!!
优点:不穿无尘服、全坐班
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底8000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-50周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底8000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底8000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底8000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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一次性杯子厂招工男女不限 名额不限大量要人 包吃包住
7000-8000元/月
包装工社保包住包吃餐补6-10人月结其他恒温车间坐班
1当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以!
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【薪资待遇】
小时工:26元/小时,可日结,综合收入7500-8500元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
正式工;综合收入6500-7500,可晋升技术员管理职位,一年4次晋升机会。
薪资发放:
每月15号,不压工资,人走账清。可现金。
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工作内容:
目前主要代加工新款等手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机,长白班、坐着上班,不过安检门、有流水线和非流水线,可玩手机
岗位有仓管质检普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部,上班自由,岗位很多,可自行选择(不会可以教)
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福利待遇:
公寓住宿,4-6人间,有免费夫妻房,三餐公司免费提供公司为员工缴纳五险一金,不扣工资
招聘要求
16-44岁,身体只要健康即可,男女不限,到了就可安排住宿
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工作地点:浙江杭州
工厂搬运工包吃
[庆祝][庆祝]涨价涨价涨价!湖塘马杭长白班大龄工活很简单,小厂自由招聘岗位:[發]岗位1:[庆祝]打磨工/h招聘要求:年龄25到55,吃苦耐劳,要求会用角磨机,要有力气,打磨完需要装框,小件20斤大件60斤[發]岗位2:[庆祝]后道搬运工/h招聘要求:年龄40-55,吃苦耐劳,体力活,要求长期稳定!小件20斤大件60斤,必须要有力气[發]岗位3:[庆祝]杂工钩料工/h招聘要求:年龄50-60,活非常轻松简单,料卡住就勾一下,剩下时间帮忙打杂[烟花]以上岗位3个月后工价统一1,后期还有涨价空间[礼物],中途可预支!包吃没住宿!吃饭自己带米蒸[太阳]上班时间:7点到4点,有加班,加班到8点,加班多面试时间:下午一点[福]工作地址:湖塘马杭湖塘马杭大学城板上附近![]超龄员工请提前报备[]。
手机电池包装(286/天工作简单+活轻松+长白班+坐班+包三餐+宿舍4人间)
7000-10000元/月
包装工社保加班补贴包住包吃保险高温补贴11-20人月结其他恒温车间坐班熟悉26个字母
厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位!
【人走账清稳定280~308/天】
一、薪资待遇:
1、【现在入职工价】:280~308/天
280/天×26=7280/月【最高7280】
280/天×28=7840/月【最高7840】
308/天x26=8008/月【保底8008】
308/天x28=8624/月【最高8624】
2、【发薪准时)
每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底7500。
3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资15-20天可预支1000-2000元!
4、我们是现场签订纸质版合同,一式两份,你自己签字手印,合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资,我们及损失,请您放心
【工期灵活自由】
工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久!
三、【工作内容】:
1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣
2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管.....
【入职要求】:
1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。
2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职,入职通过后需常规体检统一安排
五、【包吃包住】:
1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止
六、【班次选择】:
1、长白班、两班倒,入职自行选择
【工作地点】:需要到总部合肥工作上班(公司可包车+400~600交通补助)因分区域项目饱和原因导致,当天过来入职当天安排住宿。
马桥厂区(长白班 包吃住 不体检)
6000-7000元/月
长白班车间灯具厂免费培训包吃保险加班补贴包住20人以上月结
马桥灯具厂长白班包吃住
16-45 岁 男女不限
不体检 不穿无尘服 可带手机
计件 5500-6500元/月
【年龄】16-45 岁
【性别】男女不限
【要求】视力好 简单识字
【班次】长白班
【站坐】站坐都有
【时间】8:00-20:30
【月休】2天
【车间】空调车间
【岗位】组装 包装 插件 打螺丝
【吃饭】免费工作餐
【住宿】免费住宿 4-6 人间 水电平摊
【体检】不体检
【保险】
生产组长/班长
6000-8000元/月
生产组长/拉长包吃包住3-5年高中团队管理制造业五金行业机械设备/机电/重工
岗位职责:
1、负责车间的生产运作及团队管理,全面承担本车间生产与安全管理工作责任。
2、配合车间主任召开车间例会,快速响应并处理生产过程中出现的各类问题,组织员工开展生产技能提升培训。
3、协同车间主任推进车间现场6S管理执行;强化安全生产措施,保障车间作业安全有序。
4、负责车间生产相关数据的收集、统计及报表编制,并按时提交至车间主任。
5、监督并推动员工落实生产设备的日常清洁与维护工作。
6、完成上级交办的其他工作事项
岗位要求:
年龄25-40岁高中以上学历
1.按照既定生产计划高效完成各项生产任务。
2.严格遵守生产过程中的质量控制要求,确保产品品质达标。
3.主动配合其他部门相关协作工作。
需要倒班提供住宿有食堂五险
工厂搬运工1-2人
定型师傅1名(德绒为主,熟悉理和机要有三年经验)剪毛师傅1名(德绒为主锋特机定型进布1名打卷 1名 文员1名拉毛工 1名剪毛工1名自翻自缝 1名装卸工1名(保底+提成(金旺角)轻纺智谷数字工业园区6栋一楼电话
车间管理储备(25/26届应届)
5000-8000元/月
厂长/主管经验不限大专现场管理电镀工艺
协助车间经理开展车间日常管理,保障生产线安全、高效、高质量运转,负责班组生产任务落实、人员组织及现场问题处理。
1、大专及以上学历,化学类相关专业,掌握化学或电化学基础理论知识。
2、熟练使用常用办公软件,具备较强的沟通与协调能力。
3、有电镀工艺流程经验者优先考虑。
余姚电器厂7000/月空调车间长白班
7000-8000元/月
包装工加班补贴包住包吃20人以上月结电子电器恒温车间熟悉流水线
工厂打螺丝的活,不是坐办公室的,看好再投递!!
注:本公司属于制造业,生产的产品主要以小家电为主
1.生产产品:空气炸锅、咖啡机、扫地机等智能家电;
2.招聘工种:普工、操作工、装配工、包装工、品检员、组长、储备干部等;
3.招聘要求:18-50岁,男女不限,身体健康,有责任心,稳定;
4.薪资待遇:小时工18元/小时+绩效工资,折合小时工19-26元/小时,综合工资6500-7000元;
5.工作时间:长白班10小时,加班每周4天;每周公休1天;
6.吃住:免费三餐、免费6人间,厂吃厂住,厂区环境优越
7.欢迎加入
工厂搬运工叉车工
叉车工27/小时(含1元餐补),324元左右一天(有证),叉车工,必须有证杭州钱塘富日招叉车工工资待遇:叉车工27元/小时(含1元餐补),324元左右一天,必须有证工作内容:叉车工需持证上岗,负责物料搬运、装卸等工作,空调车间吃住:免费包住4人间,空调热水器都有,有餐补,厂区食堂饭菜便宜17~50岁,17~40岁,简单识字,必须持有叉车证,厂地址:杭州钱塘丰悦路面试时间:今天12点~12:50前厂门口面试,尽量早点,不要迟到身份证及行李带上,当天安排宿舍,不要穿拖鞋,短裤,[红包]工作满月直接报名更快
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