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工长工程师月结
工程登蓝府新楼盘招聘一名工程师,薪资待遇保底4500,要求年龄60岁以下,享有节假日补助、社保等福利,工作地点位于浙江省杭州市,欢迎同行推荐优秀人才。
杭州
2月4日 07:08拨打电话
技术负责人工长工程师
招聘:总工 浙江温州,找一个铁路初级工程师或者有二建也可以,任技术负责人,干过既有线天窗施工优先,带证上岗,工资7000元,符合条件联系我,邹:发简历。我的可以直接加
温州
2月2日 07:42拨打电话
杭州西湖区招工长/工程师,家装工长,有施工团队最好!
工长
杭州市西湖区招工长/工程师,家装工长,有施工团队最好!
工长工程师全职
统筹协调设计施工监理等各个环节,制定项目计划,分析成本,审核报价,落实安全生产责任,有建造师或其他建筑相关证书者优先考虑。
浙江台州招助理工程师,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系杨女士
工长工程师月结
招助理工程师, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系杨女士
台州
2月3日 07:40拨打电话
金华武义县助理工程师/工作地址:黄龙工业区十里岗7号
工长工程师
助理工程师 / 工作地址:武义县黄龙工业区十里岗7号
金华 武义县
2月7日 07:06拨打电话
杭州西湖区招工长/工程师
工长
杭州市西湖区招工长/工程师
工长工程师
招聘: 地点:象山/南通 管系总装建造管理工程师(工期1年左右) 任职要求: ①管系总装管理5年以上相关工作经验 ②熟练掌握常用办公软件及相关函数公式 ③全日制大专及以上学历;掌握常用管系专业英语 :
宁波
2月3日 07:06拨打电话
浙江金华;10、工程师:有工作经验,工作责任心强,面议,丁女士
工长工程师月结
; 10、工程师:有工作经验,工作责任心强,面议,丁女士
金华
2月10日 10:28拨打电话
金华武义县项目工程师工作地址:凤凰山工业区新世纪路29号
工长/工程师
项目工程师工作地址:武义县凤凰山工业区新世纪路29号
金华 武义县
2月3日 07:39拨打电话
接线工5-14天3-5人日结
浙江富阳中控技术,场内项目需要电器接线工(一次优先)4-5人,2月10-15号左右,没回家的请联系我 包吃住 600十一小时 唐 电话沟通
杭州
2月11日 06:10拨打电话
浙江杭州明天工地抬玻璃还需要2个人要力气大的280一天不管吃有需要的联系两天活干完给钱。
280元/天
力工1-4天1-2人完工结算
明天工地抬玻璃还需要2个人 要力气大的280一天不管吃 有需要的联系两天活干完给钱。
杭州
2月11日 06:09拨打电话
文员包住包吃1-2人
电商仓库招聘 上班时间8.00-20.00 包吃包住 18-38岁 打包2个6000 拣货3个5000-5500 退货文员1个5000 联系电话: 做过电商仓库优先
温州
2月11日 06:08拨打电话
长白班饮料厂车间贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
新建饮料厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!!欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。【小时工】:小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。3:每个月10号发工资,不拖不压。【招聘要求】1:16-52周岁,不限学历,不限经验。2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)涉及工作城市苏州
浙江杭州现在加两个坐车的木工师傅,在闲林卫生院坐车,现金,
建筑木工1-2人
现在加两个坐车的木工师傅,在闲林卫生院坐车,现金,
杭州
2月11日 06:04拨打电话
工长工程师日结
油气田水处理工程师 工作地址:陕西 450-500日费 购买社保 需具备3-5年及以上油气田水处理日常生产管理工作经验;有油田采出水处理、压裂返排液处理或注水系统作业经验者优先考虑 专科及以上学历,环境工程、环保工程、化学等与水处理相关的专业均可
陕西
2月11日 05:55拨打电话
海南【海南百合云颂项目】招技术员、工长各1名,内蒙赤峰利新建筑公司,()
工长技术员
【海南百合云颂项目】招技术员、工长各1名,内蒙赤峰利新建筑公司,()
海南
2月11日 03:44拨打电话
甘肃兰州诚聘现场工程师1名,工资优厚,具体面议,;公司食、宿方便,入职即缴纳五险一金;联系
工长工程师月结
诚聘现场工程师1名,工资优厚,具体面议,;公司食、宿方便,入职即缴纳五险一金;联系:
兰州
2月11日 03:26拨打电话
工长工程师月结
招聘:技术员 薪资:8000.0-11000.0元/月 职位详情: 有机化学、化工、化学工艺与工程、制药相关专业本科及以上学历,具备较强的化学合成、化工工艺或化学工程专业知识,扎实的化学制药设备和分析基础知识,具备有机化学实验技能,能设计实验方案解决生产中的技术问题,组织工艺优化,熟悉化学制药生产过程和生产操作,熟悉EHS、GMP基本要求,较强的文字工作能力和数据分析能力。
宜春
2月11日 03:03拨打电话
江西九江助理工程师3000-5000元/月五险一金
3000-5000元/月
工长工程师月结
助理工程师 3000-5000元/月 五险一金
九江
2月11日 01:34拨打电话
生产主管
1-1.3万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验AutoCAD精密机械经验机械加工制造经验钣金工艺经验
有钣金设计、金属墙板、不锈钢、隔断等相关经验者优先考虑。 岗位职责: 1. 全面负责生产厂日常运营管理,保障生产流程高效有序进行。 2. 对生产环节进行全程监管,确保产品品质达到规定标准。 3. 制定并落实生产计划,科学调配生产资源与任务安排。 4. 持续改进生产工艺及作业方式,提升整体生产效能。 任职要求: 1. 具备优秀的组织协调与团队领导能力,能有效推动团队运作。 2. 熟悉生产作业流程及质量管控体系。 3. 具备出色的规划与执行能力,可合理统筹生产任务。 4. 具备良好的沟通技巧和协作意识,能够激发团队共同实现生产目标。 公司专注于高端金属装配式墙体系统的制造,主营钢制墙板、玻璃隔断等产品,具备相关行业背景者将优先录用!非诚勿扰!
主管冲压工
冲压主管 工作地址:瑞安市塘下镇陈岙西工业区 8000-11000元/月(具体面议) 上下模校对、最好会线切割、会车床、CD。负责冲压设备的操作和维护;具备一定的冲压工程经验
温州 瑞安市
2月9日 16:12拨打电话
文员
5000-6000元/月
工厂文员1-2人月结学历不限
做过跟单,文员工作的优先
技术负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管1-3年大专及以上技术工程师,技术主管
1.主导技术研發部門的運作體系建設,實現流程化、制度化與規範化管理。 2.主導項目的規劃與執行,確保項目進度有效推進並達成目標。 3.負責產品工藝的擬定、審核與優化,保障工藝方案的順利落地與執行。 4.主導產品夾治具的設計與製作,提升生產效率、降低製造成本,並改善工藝與品質。 5.主持技術研發會議,攻克技術難題,推動技術創新與迭代升級。 6.負責處理現場技術瓶頸與異常問題,保障生產運作高效穩定。 7.統籌部門工作的指揮、協調與監督管理,組織內部培訓以提升團隊專業能力。 8.執行上級交辦事項或參與跨部門協作任務,確保工作順利推進。
浙江宁波招熟练会做房子灯6名一直做到过年人走帐清~跟单二名(有基础优先)工程师一名
生产跟单维修电工生产运营
招熟练会做房子灯6名一直做到过年人走帐清~跟单二名(有基础优先)工程师一名
宁波
2月8日 08:39拨打电话
车间主管
8000-12000元/月
车间主任月结经验不限学历不限医疗器械/设备机械设备/机电/重工光轴导轨丝杆
有轴承厂工作经验,最好光轴导轨丝杆厂做过。安排车间生产,招人,安排订单等工作
调色工程师5-10年学历不限
寻无机磨石“工艺大师” | 以匠心,定义饰面美学新标准 职位定位:高级无机磨石工艺专家 / 技术领班(核心岗) 这不是一份普通的工作,而是一个为极致匠人准备的舞台。 我们寻找的,不是简单的操作工,而是能够将设计灵感与色彩骨料,转化为具有艺术感、零缺陷实物样板的工艺定义者。您的手艺,将直接成为公司产品的质量标杆与技术高度。 若您对“镜面光泽”有偏执,对“绝对平整”有苛求,对“骨料配比之美”有独到见解,并享受攻克异形曲面、复杂拼接等技术难题的过程——那么,请与我们深入聊聊。 【您将承担的核心使命】 精密制造与美学呈现 全流程主导高端无机磨石样板制作,从创意骨料配比、浇筑成型到精细化表面处理。 精通全套工艺链(水磨/干磨/镜面抛光),熟练驾驭各类专业设备,确保设计创意毫厘不爽地化为现实。 专攻异形打磨、复杂图案拼接等高难度工艺,让每一处曲面与边角都成为作品亮点。 质量裁决与标准守护 作为出厂前最终、也是最权威的质量守门人,用仪器与丰富经验为每一块样板签发“品质签证”。 不仅要发现瑕疵,更能精准诊断根源(材料、工艺、设备),并主导修复,将问题转化为技术经验。 工艺创新与技艺传承 参与甚至主导新工艺、新材料的实验与开发,将前沿想法落地验证。 将您的宝贵经验,转化为团队可执行的标准作业程序(SOP),推动技术标准化。 作为“技术领军人”,言传身教,带动团队整体技艺提升。 【我们期待您是这样的匠人】 硬性基础:5年以上无机磨石/高端石材精细加工经验,其中至少3年专注于高精度样板制作,有引以为傲的代表作品。 核心技艺: 对色彩、骨料与肌理效果有出色的审美把控与实现能力。 精通台式研磨机、红外线切割机、抛光机等设备,技艺纯熟。 能独立解决现场各类复杂工艺难题(色差、开裂、光泽不均等)。 心性特质: 工匠之心:追求极致,视样板为“作品”,对瑕疵零容忍。 解题之智:乐于且善于分析问题根源,有清晰的解决思路。 传承之愿:不藏私,乐于分享与指导,具备团队协作精神。 创新之趣:对新技术、新方法保持开放与好奇。 【我们为您提供的不仅是薪酬】 竞争力的薪酬体系:我们提供月薪20,000 - 30,000元的核心岗位薪酬,并为真正的“大师级”人才保留开放空间。薪酬结构为 “有竞争力的固定薪资 + 与质量、创新强挂钩的绩效奖金”,您的技艺与贡献将获得丰厚回报。 清晰的发展平台:职位非简单执行岗,而是技术研发与生产的关键桥梁。您可向“技术总监”、“生产经理”或“首席工艺专家”等路径发展。 权威的工作环境:您将是质量标准的最终裁决者,您的专业意见将受到充分尊重。 持续的成长支持:提供行业交流、新技术培训的机会,支持您将经验转化为标准与专利。 如果您已准备好,用双手赋予无机材料以生命与美感,并在此过程中成就自我的专业巅峰,请携您的过往作品集(图片/视频简述)与简历联系我们。 我们期待与您携手,共同定义行业的质量与美学新高度。
化工工程师经验不限学历不限
1、负责双组份加成型液体硅橡胶的技术开发与研究工作; 2、独立开展研发方案制定、实验操作、性能测试、数据记录与结果分析,并撰写相应技术报告; 3、协同推进新产品项目立项及研发进程,确保按计划完成各项研发目标; 4、定期维护和更新产品技术文档及相关资料; 5、跟踪行业前沿技术发展动态,收集整理相关技术信息; 6、完成上级交办的其他工作任务。
厂长/主管3-5年学历不限公司管理礼品行业物流空运生产管理英语口语流利
【工作内容】 - 主导公司礼品领域的整体运营管理工作,涵盖生产计划制定、品质管控及流程优化; - 统筹生产与物流团队的协作衔接,保障产品准时交付并符合客户要求; - 参与外贸业务沟通对接,配合设计高效可行的物流方案,增强客户体验; - 结合公司战略方向,持续推进运营体系升级与运作效率提升; - 带领团队开展日常工作,强化员工专业能力与执行效能,打造积极协作的团队氛围; - 依据玩具/礼品行业特性,规划并落实契合市场需要的生产与运营策略; - 负责与海内外客户保持顺畅沟通,确保订单全流程顺利推进并维系长期合作关系。 【任职要求】 - 拥有3年以上礼品行业相关从业经历,了解玩具/礼品领域运作机制; - 具备运营、生产或物流管理背景者优先,具备由运营/生产岗向管理层发展的潜力; - 英语能力全面,可熟练运用听说读写进行商务交流,口语突出者更受青睐; - 具备出色的组织协调与应变处理能力,能适应高强度工作节奏; - 工作态度端正,富有责任感,具备良好的团队意识与协作精神。 【薪酬福利】 - 薪酬根据个人资历与能力面议,提供行业内具竞争力的薪资水平; - 享有国家法定假期及单双休安排,工作时间灵活且人性化; - 配备系统化培训机制与清晰晋升通道,支持员工职业成长与发展。
化妆品研发10年以上本科及以上洗护化妆品原料熟悉化妆品105条配方开发护肤
岗位职责 1. 制定产品配方的实施规划,主导配方设计与开发,推进产品技术优化升级,评估新配方开发的技术可行性; 2. 组织开展企业技术创新活动,推动新型原料的研发应用,探索前沿技术落地路径,统筹内部技术研讨与培训,积累并沉淀核心技术成果; 3. 带领配方研发项目团队,监督团队成员工作目标的落实并提供专业指导,协同质量部门确立产品及半成品技术标准,支持量产过程的技术衔接; 4. 以项目管理为核心,对接内外部协作环节,确保与产品研发、品质控制、生产制造等部门高效联动; 5. 监督科研档案的归档与管理工作,保障研发资料规范整理,组织老产品技术迭代、工艺优化,降低生产成本,提升产品技术稳定性和竞争力; 6. 牵头构建并推行企业技术标准与工艺规范体系,并监督执行落地。 任职资格 1. 本科及以上学历,具备化学、生物或化妆品技术等相关领域的专业知识背景; 2. 具备较强的行业洞察力,熟悉新产品开发全流程,掌握化妆品配方设计的核心方法; 3. 精通化妆品技术实现方式与技术要求,了解各类原料的理化性质及其在化妆品中的实际应用; 4. 熟知化妆品生产工艺流程与质量管控标准,对行业发展趋势有深入理解,能够有效解决生产过程中出现的技术与质量问题。
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