职位描述： 1、负责为上云客户提供售前咨询及售中售后技术支持，涵盖产品与技术问题解答、基础设施评估、上云可行性分析、风险识别、迁移方案制定、故障应急处理等工作。 2、快速响应客户反馈，高效推进问题闭环；主导技术问题的定位与分析，制定解决方案，协调产研团队开展复杂问题排查，确保客户服务质量与体验。 3、开展问题处置与风险治理工作，协同阿里云各技术团队，立足客户系统架构视角，实施架构优化、护航支持与稳定性提升，增强客户云上业务的可靠性与可用性。 4、协助客户完成业务系统向云端迁移并实现数据价值最大化，提供应用架构与大数据架构设计、性能调优、数据治理体系搭建及数据中台建设等专业技术服务，输出行业场景下的云产品最佳实践方案。 5、在服务过程中识别潜在合作机会，配合商务团队开展技术沟通，深入理解客户需求，完成需求调研，并独立完成技术方案、系统架构及解决方案文档的撰写。 6、持续提升对外技术服务的专业影响力，积极参与服务品牌塑造与能力推广。 职位要求： 计算机或相关专业全日制本科及以上学历。 1、具有3年以上公有云技术或运维服务相关工作经验，熟悉企业上云整体流程。 2、掌握主流云平台七大核心产品基础知识，能独立编写基于云计算的综合解决方案，并为客户现有架构提供优化建议。 3、具备扎实的云技术基础，能够快速响应客户产品咨询，准确诊断并分析产品使用中的故障问题。 4、持有阿里云ACP、ACE认证者优先；有参与中大型企业上云项目经历者优先。 5、具备3年以上公有云行业解决方案售前经验，有主导IDC向云环境迁移或云化改造项目者优先。 6、熟悉互联网行业典型业务流程，有大数据、人工智能、云计算等相关领域实践经验者优先。 7、具备出色的沟通协作能力、资源统筹能力，工作积极主动，责任心强。

岗位职责： 1、承担售前技术支撑工作，涵盖技术沟通、产品展示、需求调研及方案设计等内容 2、参与项目投标全过程，包括投标规划、标书撰写及商务接洽等环节 3、协同研发部门相关人员，协助完成产品宣传资料的编制与优化 4、在客户采购完成后，提供实施阶段所需的技术支持服务 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、通信、电子等相关理工科专业背景 2、具备优秀的PPT制作能力，能够胜任现场讲解与培训任务 3、具备良好的沟通表达能力，能有效梳理并引导客户需求 4、具备视频剪辑与制作技能者优先录用 加分项 具备以下领域经验者优先：通信/网络设备·信息安全·智能硬件

1、对接客户及公司相关团队明确设计需求，开展建筑图纸的设计工作； 2、依据客户需求，在初步设计方案基础上进行深化设计； 3、参与项目现场实地勘查，结合客户需求编制弱电智能化系统的设计与施工方案； 4、承担投标文件的编制、投标过程及述标环节的相关工作； 5、协同处理施工过程中遇到的技术难题； 6、牵头组织项目的验收工作。

一、岗位名称：售前工程师 二、隶属部门：解决方案部/政企金融事业部 三、招聘人数：1人 四、岗位职责： 1. 跨行业需求调研与技术方案输出。对接政府部门及相关平台的API集成需求，确保数据安全与合规性；为金融机构客户提供基于API的数据调用、风险建模、反欺诈等服务的技术支持，符合金融监管规范；撰写多行业技术方案文档及招投标文件（技术部分），协同研发团队推进API接口开发与联调测试工作（如银行核心系统对接）； 2. 客户端技术支持与项目全流程跟进。面向政府及金融客户开展产品讲解与功能演示，清晰传递API服务在政务数据管理与金融业务场景（如信贷风控、用户标签体系）中的应用价值；主导政府类项目投标及金融客户的POC验证，消除客户对数据时效性、接口可靠性、系统适配性（如传统银行系统升级）等方面的技术顾虑；协助推动项目上线验收，保障API能力满足政务信息共享或金融业务落地要求； 3. 行业协同与创新模式探索。跟踪政府数据开放政策（如公共数据授权运营机制）及金融科技发展方向（如开放银行、普惠金融服务），发掘跨域数据融合应用场景（如“政务+金融”联合建模）；推动构建政府与金融机构间的协作生态，探索数据服务的新商业模式（如通过API将政务数据能力注入银行小微贷款流程）； 4. 完成上级交办的其他工作任务。 五、任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机、金融、数据科学等相关专业优先考虑； 2. 具备3年以上面向企业及政府客户的售前工作经验，有实际参与过政府大数据项目或金融领域数据服务落地的成功案例； 3. 具备基础技术理解能力，熟悉API开发流程，了解政务数据治理（包括数据元标准、数据血缘追踪）、ETL工具（如DataX、Kettle），掌握金融数据模型知识（如巴塞尔协议、信用评分卡模型）、实时计算框架（Flink）以及隐私计算技术（如联邦学习）； 4. 拥有政务云平台（如浪潮、太极）或金融专有云环境（如阿里云金融专区、腾讯云金融合规区）项目实施经验者优先。 加分项 具备以下领域相关经验者优先：信息安全、大数据处理、互联网金融

岗位职责： 1、需求调研：针对客户现场的实际应用场景开展前期考察，部分项目需出差，与客户面对面沟通具体需求，并完成场地测量与数据采集。 2、方案设计：依据客户需求整理技术方案，输出方案说明文档及讲解材料，协同销售与客户共同评估方案的可实施性。 3、物料清单整理：对拟定方案进行基础物料清单编制，汇总整体报价信息，协助销售推进商务洽谈，合理调整设备配置，直至合同最终确认。 4、投标支持：参与客户招投标前期工作，深入理解项目需求，认真解读甲方招标文件，结合公司成熟解决方案，负责投标文件中技术部分内容的编写，配合销售完成设备选型、清单报价及技术分析。 5、售前资料管理：持续优化和维护售前所需各类表单与资料，完善知识体系，提升团队整体作业效率。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械设计制造、机电一体化或相关专业背景； 2、熟练操作solidworks、CAD等设计软件； 3、熟悉非标设备或自动化项目执行流程，掌握机械加工工艺基础知识，了解电气控制原理； 4、具备良好的团队合作意识和沟通协调能力； 5、持有驾驶证，能够适应短期出差。

岗位简介 政企线复合型岗位，统筹售前方案、产品规划、项目全流程管理，独立负责 ToB/ToG 政务信息化项目从客户对接、投标签约到落地验收、迭代优化全链路工作。 岗位职责 1.深度挖掘政企客户业务需求，输出定制化解决方案、报价方案；负责产品演示、方案宣讲、标书编制、投标答疑，配合商务完成签单；沉淀行业方案与案例库，对比竞品优化方案提升成单率。 2.负责智慧城市、数字政府类产品全生命周期规划，输出PRD、原型、业务流程图；跟进行业政策与市场动态，制定产品迭代规划，收集反馈持续优化产品。 3.作为项目总负责人协调研发、实施、测试等团队，制定实施计划；管控项目进度、质量、成本、风险，处理项目突发问题；负责客户验收、文档归档、回款及客户关系维护。 任职要求 1.本科及以上，计算机、软件工程等相关专业，3年以上政企售前 / 产品 / 项目复合工作经验，熟悉政企招投标流程； 2.熟练使用 Axure、Visio、XMind 等工具，可独立写方案、画原型、输出各类项目文档； 3.优秀需求分析、方案撰写、跨部门沟通及客户洽谈能力，能接受紧急加班； 4.逻辑统筹能力强，可同时承接售前、产品、项目多线工作。 加分项 1.有数字政府、基层治理、智慧城市项目完整落地经验； 2.可独立完成全套投标工作，有大型政企项目成功案例； 3.有软件开发相关工作经验优先； 4.有AI应用经验，并有自己的实践或思考。

售前工程师（广州、杭州） 岗位职责： 1、提供售前技术支撑，负责解决方案讲解与产品功能展示； 2、参与市场推广活动的规划及执行推进； 3、编制项目投标文件，配合完成项目验收及回款跟进； 4、协助拓展与维护市场渠道，推动合作方项目实施并督促回款进度； 任职要求： 1、具备工业互联网相关专业基础，能适应出差安排； 2、性格积极外向，具备优秀的书面撰写与口头沟通能力，可熟练运用PPT进行方案汇报与交流； 3、工作认真负责，富有进取心，具备良好的保密观念、服务意识、团队协作精神及职业操守； 4、有赛事组织或参赛经验者优先考虑

（1）为医卫客户提供一站式信息化解决方案，包括编制顶层规划、项目立项方案和实施方案等工作。 （2）制定项目计划并组织实施，把控项目进度、质量、成本，对项目交付负责。 （3）能独立进行业务调研、需求识别、业务分析、应用场景设计和基础软硬件设计，能针对不同客户提供针对性解决方案。 （4）需接受较长时间出差。 任职资格要求： 1、基本能力要求： 学历：本科及以上年龄：35岁以下性别：不限 相关工作经验：3年以上 2、专业能力要求： （1）有医保或医疗信息化售前解决方案工作经验，熟悉医院核心业务系统或医保信息平台架构，有熟悉医院或区域医疗中心影像系统者更佳； （2）熟悉云平台、网络和安全系统知识，有相关解决方案经验； （3）熟悉熟悉信息化项目运作和管理，熟悉政府信息化项目立项流程，有可研、初步设计方案编制经验。 （4）具备良好的客户沟通能力及技巧，工作积极主动，认真负责。 （5）具备快速学习能力及行业适应能力。 （6）熟练掌握各种文档工具并有良好的材料编写、汇报能力。 （7）具有信息系统项目管理师、系统架构师、系统分析师、PMP等证书者优先。

工作职责 1、负责视频监控产品在海外市场的推广实施、技术支撑、方案落地及品牌推广等相关工作； 2、主动挖掘符合客户需求的技术应对策略，识别客户显性与潜在需求，提供有助于客户与公司双向增值的解决方案建议； 3、配合销售团队完成客户售前技术支持，持续开展技术层面的沟通与交流，提升客户体验与满意度； 4、收集销售端及客户对产品的实际反馈，及时向内部业务对接人传递并跟进处理进展； 5、参与产品售后流程管理，承担电话技术支持任务，确保问题响应与解决形成闭环。 任职要求 1、本科及以上学历，计算机、通信或电子类相关专业背景； 2、具备海外安防或视频监控领域相关从业经历； 3、了解海外安防行业动态，具有海外市场项目执行及策划经验； 4、掌握音视频技术及相关解决方案，熟悉主流产品及其应用场景者优先考虑； 5、具备良好的表达能力、协调能力和时间规划意识； 6、英语熟练，听说读写流利，能够适应海外出差安排。 出差美国 英语为工作语言 出差周期1~3个月

岗位职责： 1.负责医疗信息化项目售前技术支持，独立完成项目方案撰写，提供相关文档支持，并协调内外部资源； 2.搜集并分析行业发展趋势、竞品信息及客户需求，掌握业务与技术发展方向，保障方案的市场竞争力； 3.协同销售团队开展售前咨询与技术支撑，准确识别客户痛点，引导需求并输出可行性解决方案； 4.从技术层面赋能销售团队，开展培训与指导，参与技术交流及招投标全过程，负责方案编写与客户宣讲； 5.主导客户沟通环节的方案设计工作（含售前方案、立项材料及答疑），深度挖掘用户场景需求，推动业务交流与汇报，提供个性化解决方案； 6.承担售前投标中的技术方案编制、内容审核及应标响应等技术性任务； 7.组织售前阶段的技术交流、客户培训及产品知识传递工作； 8.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.具备医疗信息化领域售前经验或医疗IT产品相关从业背景； 2.形象良好，具备出色的逻辑分析、问题处理、演示讲解及沟通协作能力； 3.拥有较强的技术方案撰写与公开演讲能力； 4.气质端正，语言表达清晰流畅； 5.熟练使用Office办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint、Xmind等； 6.能适应高强度工作节奏和出差安排，重视团队协作，具备良好的人际交往与客户维护能力； 7.具有医疗行业招投标经历者优先考虑，具备医疗项目管理经验者优先录用。

绍兴市越城区招光伏安装、大工、能独挡一面、户用、斜屋面、薪资面议

招聘电工，薪资4500元以上每月，不限经验。

招聘电工，薪资4500元以上每月，不限经验。

嘉兴市海盐县招工地小工/杂工

招聘：保安薪资：3500元以上/月包吃住，年终奖金，56岁以下，有相关工作经验，月休两天，国家法定节假日休息，年底有年终奖。

工作认真

Job Purpose Support Protective China – mainly East China Area Sales in technical issues. Enhance Jotun’s ability to secure projects. Improve the technical competence internally in Jotun China Protective Department. 3.0 Dimensions Responsible Area: East China. Sales in support area: 15 ps. 4.0 Main tasks Approve coating specifications and advise the responsible area sales team about paint specifications per the specification management policy. Follow the risk management process & policy for the technical requests from the responsible area sales team, including but not limited to, Risk Calculator (RC), Risk Evaluation Document (RED), Guarantee, Technical Agreement Evaluation, Internal Kick-off Meeting, Technical Letter, etc. Drive product complaint handling as the coordinator per the complaint handling process & policy for the responsible area sales team. Complete complaint report and implement lessons learned in the responsible area sales team. Assist in internal and external technical testing requests from the responsible area sales team. Provide technical support to the sales teams for customer meetings and project hunting through emails, phone calls, online meeting tools, etc. Follow up the technical competence training programs, including but not limited to, Team No.1, TST (Technical Sales Training), etc. Attend internal online and offline meetings with Sales, Customer Group, Technical Service, R&D, MKT, factory, etc. Organize internal meetings on behalf of Technical Support, and prepare and send out meeting minutes timely, e.g., internal complaint handling discussion meeting, internal KOM, RED meeting, review meeting with Area Sales Director, etc. Perform minor inspections when necessary. Submit the Monthly Activity Record timely and share the observation from the Monthly Activity Record. Attend the Monthly Review with this position’s superior with proper preparation and follow up on the actions timely set in the Monthly Review. Perform KIT and yPOD. Support this position’s superior with any tasks delegated. Etc.

需要出差，不接受出差且有云技术相关经验也可以向我询问其他技术岗位！欢迎咨询，别看见要出差就跑呀！！~ 需求调研与分析:与客户沟通，深入了解其业务痛点、IT架构现状及未来规划，挖掘潜在的公有云服务及大模型需求。 方案设计与编写:根据客户需求，结合技术优势，设计并编写详细的技术解决方案。 项目支持:向客户清晰介绍和演示解决方案，帮助客户理解方案的价值和优势，配合销售进行产品/服务的布道和宣讲。 内部协作与知识分享:确保方案的可行性和可实施性，积极在项目内分享行业知识和技术经验，并参与知识库建设。 任职要求: 1、教育背景:全日制大专及以上学历。 2、工作经验:3年以上公有云行业经验，且有云服务提供商技术支持类工作经验，对接或协助过代理商 5.有大模型/ai/云相关工作经验者优先。

岗位职责： 1. 负责客户需求调研与技术方案设计，提供专业售前技术支持 2. 编制产品演示、技术白皮书、解决方案文档及投标技术文件 3. 配合销售团队完成客户交流、产品演示、技术答疑及竞品分析 4. 协同研发与交付团队，推动技术方案落地可行性评估与优化 5. 跟踪行业技术趋势与客户应用场景，持续提升解决方案竞争力 任职要求： 1. 具备售前技术支持或相关岗位工作经验，熟悉B2B技术型销售流程 2. 具备良好的技术理解力与表达能力，能快速掌握新产品及解决方案 3. 熟练使用PPT、Visio等工具制作高质量技术材料 4. 具备较强的逻辑思维、客户需求洞察与跨部门协作能力 5. 学历不限，计算机、通信、电子、自动化等相关专业优先

Job Purpose Support Protective China – mainly East China Area Sales in technical issues. Enhance Jotun’s ability to secure projects. Improve the technical competence internally in Jotun China Protective Department. 3.0 Dimensions Responsible Area: East China. Sales in support area: 15 ps. 4.0 Main tasks Approve coating specifications and advise the responsible area sales team about paint specifications per the specification management policy. Follow the risk management process & policy for the technical requests from the responsible area sales team, including but not limited to, Risk Calculator (RC), Risk Evaluation Document (RED), Guarantee, Technical Agreement Evaluation, Internal Kick-off Meeting, Technical Letter, etc. Drive product complaint handling as the coordinator per the complaint handling process & policy for the responsible area sales team. Complete complaint report and implement lessons learned in the responsible area sales team. Assist in internal and external technical testing requests from the responsible area sales team. Provide technical support to the sales teams for customer meetings and project hunting through emails, phone calls, online meeting tools, etc. Follow up the technical competence training programs, including but not limited to, Team No.1, TST (Technical Sales Training), etc. Attend internal online and offline meetings with Sales, Customer Group, Technical Service, R&D, MKT, factory, etc. Organize internal meetings on behalf of Technical Support, and prepare and send out meeting minutes timely, e.g., internal complaint handling discussion meeting, internal KOM, RED meeting, review meeting with Area Sales Director, etc. Perform minor inspections when necessary. Submit the Monthly Activity Record timely and share the observation from the Monthly Activity Record. Attend the Monthly Review with this position’s superior with proper preparation and follow up on the actions timely set in the Monthly Review. Perform KIT and yPOD. Support this position’s superior with any tasks delegated. Etc.

岗位职责: 1.在和恩文化旗下大健康领域开展私域销售活动 2.与客户建立并维护良好的关系，推广产品与服务 3.分析市场动态，制定有效的销售策略 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2.能够独立操作，具有较强的市场分析能力 3.团队合作精神佳，能够与团队成员共同推进销售目标

1、底薪+业务提成+差旅补助； 2、周末双休，法定节假日休息，工作时间8：30-18：00，午休1.5小时； 3、五险、全勤奖、节日福利、部门及公司团建。 岗位职责： 1、协助部门领导对接银行，进行合作意向开发及商务谈判； 2、收集市场信息，开拓银行推广渠道； 3、配合前端业务完成银行方面业务对接及具体操作； 4、完成领导交办的其他任务； 任职要求： 1、大专以上学历，金融、市场营销类相关专业应届生优先； 2、有学校社团、学生会及班级干部经验优先； 3、稳重、严谨、有责任心、抗压能力强，具有主动学习意识与团队协作能力； 4、能接受出差。

1.具备优秀的客户开拓、沟通协调及促成交易的能力，热爱销售岗位，能承受较强工作压力。 2.具备较强的市场洞察力与客户维护能力； 3.具备良好的时间规划与组织执行能力。 4.有建材、门窗、瓷砖等行业销售经验或项目经历，或具备2年以上销售工作经验者优先。 5.福利待遇：缴纳社保，享有带薪年假、节日福利等，薪酬结构：底薪+提成+补贴，具体面议。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5.能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

【诚邀优秀人才加入我们团队】 线上或者线下面试通过即可安排住宿! 设施完备，环境优美，氛围轻松愉快～ 1. 新员工将从基层岗位起步，在实际工作中接受系统的市场开拓与团队管理综合技能培训； 2. 由公司主管或副主管进行一对一指导，采用“以老带新”模式，配合完善的培训体系与考核机制，通常一周内即可熟练上岗，无需经验； 3. 实习期间表现突出者可优先晋升至基层管理职位，并纳入中高层管理梯队重点培养； 4. 欢迎在校实习生及应届毕业生报名参与； 【公司福利待遇】 1、享受带薪培训，涵盖岗前训练、技能提升及团队管理课程，业务主管全程指导，确保业绩提成稳步增长； 2、公司统一安排免费住宿，住宿条件舒适完善（配备空调、冰箱、洗衣机等生活设施），通勤只需5分钟； 3、设立日奖、周奖、月奖，福利发放频繁，业绩优异者享额外激励奖励； 4、提供出差拓展机会，并全额承担差旅开支，实现工作与旅行双重体验； 5、每月组织全员团建活动（如户外烧烤、拓展训练、登山等）； 6、支持日结薪资发放模式。 【薪酬结构】 1、试用期：6000元底薪+提成+奖金，另享年终奖金；转正后：7500元底薪+提成+奖金（上不封顶）； 2、每位正式员工配备专属二维码，网络订单产生的收益可获得额外提成奖励（3000-5000元）； 【职业发展路径】 1. 晋升通道：业务员—主管—总监—副经理—区域经理（母公司出资设立分公司）； 2. 公司建立快速晋升机制，提供广阔发展空间，所有管理岗位均不外招，全部由内部员工晋升产生； 3. 对业绩卓越者开放组建自有团队、独立运营营业部、创办地方分公司等发展机会； 【应聘条件】 年龄16-28周岁 1. 敢于追求高收入目标； 2. 具备明确的晋升发展目标； 3. 性格开朗，具备良好的人际沟通能力。 本公司直招，不收取任何费用！ 欢迎大家随时联系我获取更多资讯！

【我们是谁】 赛狐ERP是店小秘旗下的战略级产品，专注跨境电商企业级管理，服务50万+中大型卖家，2022-2025年用户增速行业第一。我们深度对接亚马逊、TikTok Shop、Temu、沃尔玛等28+主流平台，帮助跨境卖家实现运营、仓储、财务、客服全链路数字化管理。 【你要做什么】 开发潜在客户：通过电话、社群、展会、探迹、企查查等渠道，触达跨境电商卖家（亚马逊/TikTok Shop/Temu卖家）的老板、运营、和财务负责人。 挖掘客户痛点：深入了解客户在多店铺管理、库存同步、利润核算、广告投放等方面的痛点，输出针对性的ERP解决方案。 推动成交：负责从需求沟通、产品演示、商务谈判到签约的全流程。 维护客户关系：跟进项目实施，确保客户成功，挖掘复购和转介绍机会。 【我们需要你】 1：统招大专及以上学历 2：年龄22-28 3：6个月以上SaaS软件销售经验或者6个月以上ToB销售经验 懂跨境业务语言（FBA、广告ROI、库存周转、利润核算等），能和卖家同频沟通。 具备顾问式销售能力，能独立完成需求挖掘、方案演示、商务谈判。 抗压性强，自驱力强，能适应1-3个月的销售周期。 【你能得到什么】 有竞争力的薪酬：团队平均月薪15K-25K，Top销售年入50万+。 清晰的成长路径：销售顾问 → 储备城市经理 → 城市经理 → 区域负责人→ 大区负责人，每年2次晋升机会。 完善的培训体系：入职带薪培训 + 一对一导师带教 + 定期案例分享，帮你快速掌握跨境ERP产品知识。 有前景的行业：跨境电商是万亿级市场，SaaS ERP是核心赛道，赛狐是增速第一的标杆厂商。 为什么你要选择我们： 1、集团生态底层优势，全生态协同，多平台拓展零切换成本 2、店小秘11年跨境全赛道数据积累，赛狐年迭代上千次功能；迭代节奏快，多平台、供应链、物流联动功能强。 3、集团累计融资17亿，红杉、软银、老虎投资，福布斯独角兽；拥有等保三级、ISO27001双重安全认证，跨境订单数据加密存证10年 4、AI全链路深度赋能，广告模块是核心长板，赛狐内置三大AI引擎：经营决策、内容智能、合规风控，AI自动优化亚马逊广告分时策略、搜索词词频分析、AMC人群投放、异常流量预警 5、全国75城线下网点+7×16小时专属1对1服务，每个客户配备专属实施顾问+售后客服，上门实施、数据迁移、团队培训一站式服务 6、，专属实施团队协助历史数据迁移，最大程度降低卖家切换系统成本，客户分层长期运营，续费率超90% 7、近三年复合增长率113%，50万+中大型亚马逊卖家选择，市场增长速度远超同行 8、跨境独角兽集团平台，赛道天花板更高，集团10大产品线协同，员工超2000人，全球13国布局，入职赛狐可接触全跨境生态，未来可内部转岗多平台产品线（Temu、TikTok、东南亚ERP等） 9、职业成长体系，入职配套2周全流程带薪培训，一对一导师带教，跨境运营、财税、广告全链路专业知识全覆盖。 10、集团多产品线抗风险能力强，不受单一平台政策波动影响 11、双清晰晋升通道： M管理线：销售→城市经理→区域经理→大区总监；S专业线：S1-S5行业解决方案专家；全国新开城市优先内部提拔

1、负责终端客户群体的开发、维护与拓展。 2、具备良好的表达与理解能力，擅长沟通协调工作。 3、通过定期回访客户，挖掘客户需求及潜在机会，提升客户满意度，推动二次合作。 4、积极开拓新市场，发展新客户资源。 5、专注名烟名酒及高端礼品领域的市场开发与客户维护，能力决定收入，薪资上不封顶。

【岗位职责】 ·通过电话、面销或网络方式开展销售工作 ·客户沟通与需求分析，完成销售目标 【职位要求】 ·学历不限，经验不限 ·沟通能力强，有销售意愿 【工作时间】 ·上班时间：16:00 ·下班时间：24:00 【薪资福利】 ·薪资范围：6000-11000元 ·包吃包住

志邦家居——诚聘家居/家电销售 薪资待遇：4000-6000+提成 岗位职责: 1.开展产品推广与销售工作，达成既定销售指标 2.维系客户联系，提高客户体验与满意度 3.熟悉掌握产品信息，持续优化销售方法 任职要求： 1.具备优秀的表达能力及销售沟通技巧 2.可独立推进销售流程，工作认真负责 3.态度积极，能适应高效紧凑的工作节奏 工作时间：9：00-5：30