岗位职责： 1、参与设备组装、控制系统的线路连接及相关调试工作，负责零部件之间的装配与调整，完成现场设备的安装任务。 2、在项目实施前开展现场工况勘察，指导优化现场条件，制定实施计划与方案，对接客户配套需求，跟进物料交期，协调发货与收货等事宜，落实项目前期准备工作，保障现场作业有序进行；负责设计变更及其他改进措施的现场执行与过程跟踪。 3、承担公司产品在现场的安装、调试及故障排查工作，能够指导客户或现场工程人员准确识别故障位置并提供解决方案，具备独立开展仪器维修的能力，并可协调安排设备返厂维修相关事项。 4、按要求保质保量完成技术支持工作，包括维护保养、维修服务、客户回访、方法支持以及售前技术协助等，全面覆盖售前与售后技术支持内容；非高峰期配合参与设备装配工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，化工机械、过程装备与控制工程、机械工程、机械设计及其自动化等相关专业优先。 2、具备至少2年机械设备装配、售前或售后服务工作经验，有化工、制药、精细化工等行业设备装配、管理或技术支持经验者更佳；熟悉机械加工工艺、常用材料及制造流程。 3、能接受长期出差安排，抗压能力强，持有C1驾驶证者优先考虑。 4、能熟练识读设备装配图、电气原理图及接线图；同时具备机械与电气安装经验者优先，掌握PLC或PCB使用原理、接线安装及维修技能者优先；具有设备售后维修背景者优先。 5、品行良好，责任心强，积极进取，具备良好的团队合作意识和较强的沟通能力。

1、学习自动化仪器仪表相关领域的基础知识 2、根据客户需求推荐匹配的传感器及自动化仪表设备 3、为客户提供自动化仪器仪表及传感器相关的技术咨询与服务支持 薪资：实习期首月100元/天，第二个月起调整为120元/天（可签订就业协议，毕业后共同长期发展） 毕业后薪资另行协商

岗位定位： 作为数据中心液冷解决方案的核心技术顾问，主导技术方案设计与客户沟通，驱动液冷产品与解决⽅案的销售落地，塑造公司在绿⾊算⼒基础设施领域的技术领导力。 主要职责： 1. 市场洞察与方案规划 开展数据中⼼液冷市场调研、竞争分析及趋势研判，参与制定公司液冷产品的发展路线图。 深度分析目标客户（如互联网、金融、政府、智算中心等）的业务场景与需求，输出高质量的市场分析及解决方案规划文档。 2. 售前技术支持与客户对接 协同销售团队，主导与客户的技术交流，深入挖掘并精准理解客户在数据中心散热、能效、TCO等方面的需求。 针对客户需求，设计并撰写具有竞争力的数据中心液冷技术方案、架构图及可行性分析。 3. 项目全周期技术推进 负责项目投标阶段的技术文件编制、讲解答疑及澄清工作。 主导或参与项目技术协议的起草、评审与定稿，确保技术条款的准确性与可行性。 作为技术接口，与业主、设计院、合作伙伴及内部研发团队高效协同，确保项目技术方案的顺利交付与落地。 4. 产品赋能与知识传递 将前沿市场需求和客户反馈转化为产品需求，参与核心产品的定义与研发评审。 面向销售团队、渠道伙伴及重点客户，组织技术培训与产品宣讲，提升市场认知与销售能力。 任职要求： 1. 学历与专业 暖通、热能工程、动力工程、机械工程等相关理工科专业，全日制本科及以上学历。 2. 行业经验与知识 具备数据中心基础设施相关知识，熟悉服务器散热技术，对液冷技术原理、系统架构及主流解决方案有深入理解。 具备以下经验者优先： 拥有液冷项目开发、设计或项目管理经验； 具有电力设计院、数据中心设计单位或大型互联网公司IDC技术部门工作背景。 3. 专业能力 具备出色的技术方案编写与PPT呈现能力，能独立完成数据中心液冷项目技术方案、投标文件等文档的撰写。 具备优秀的技术沟通、呈现与客户关系管理能力，逻辑清晰，善于团队协作。 【公司平台】 上市公司全资子品牌 | 万亿赛道战略布局 依托股份公司产业资源与资本优势（股票代码：002418），承载股份公司液冷业务板块核心战略，现处于高速发展红利期。既具备成熟企业的资源厚度，又保持创业公司的决策效率。 【组织环境】 扁平架构 | 战功文化 | 创业团队 • 汇报层级不超过2级，核心岗位直达决策层 • 开放型学习组织，定期与行业TOP1企业交流 【成长机遇】 战略级项目操盘手 | 行业变量创造者 • 参与从0到1搭建行业创新解决方案 • 主导千万级资源整合项目机会 【特别权益】 核心成员持股计划（筹备中） • 阶梯式股权激励方案 • 共享公司IPO资本红利 【团队画像】 我们寻找这样的伙伴： √ 渴望在战略级赛道建立行业影响力（液冷） √ 享受扁平化组织带来的决策权重 √ 期待与业务共同成长的超额回报 √ 擅长在资源支持下突破创新边界 加入我们，您将获得： 上市公司资源 × 创业公司活力 × 战略项目机遇 × 资本成长通道

岗位职责： 1、为客户提供专业技术支持，及时响应并解决产品相关的技术问题； 2、配合销售流程，参与客户沟通，完成产品功能演示及技术答疑； 3、结合客户实际需求，设计个性化解决方案，并撰写相应的技术方案文件； 4、协同研发部门，评估方案可行性，推动技术方案落地实施。 任职要求： 1、具有扎实的技术基础，掌握网络、服务器、数据库等核心技术知识； 2、具备良好的沟通表达能力与方案讲解能力，能准确传递技术信息； 3、具备较强的客户导向意识，能够深入理解客户需求并提供精准技术支持； 4、适应高强度工作节奏，具备多任务处理能力，保持高效执行力。

可兼职可远程 需具备电商ERP开发经验 需熟悉主流ERP系统如聚水潭、旺店通、快麦的开发与对接 有主流电商平台API接口对接经验者优先 岗位职责： 1.为客户提供专业化的技术咨询，深入理解并有效解决客户提出的技术难题。 2.梳理客户业务流程与需求，设计个性化技术方案，助力业务持续发展。 3.联动内部技术团队，推动项目高效执行，保障交付进度与质量。 4.关注前沿技术演进，将创新技术与行业实践融入服务过程。 5.定期开展客户沟通与技术回访，增强客户粘性与服务满意度。 任职要求： 1.计算机科学、信息技术或相关专业本科及以上学历。 2.具备扎实的技术功底，掌握主流开发技术栈及常用工具链。 3.具有优秀的沟通表达能力，能准确传递复杂技术逻辑与方案。 4.具备协作意识，能在多任务并行环境中保持高效产出。 5.对新技术和市场趋势保持敏感，具备快速学习与落地应用的能力。

工作职责 1、负责摄像头等产品在海外市场的推广实施、技术支撑、方案应用及品牌推广等相关工作； 2、主动挖掘符合客户需求的技术方案，洞察客户显性与潜在需求，提供有助于客户与公司共同提升价值的解决策略； 3、配合销售团队完成客户售前技术支持，持续开展技术层面的沟通与互动，增强客户体验与满意度； 4、收集并整理销售端及客户对产品的反馈与需求，及时向业务对接人传递信息并跟进处理进展； 5、参与产品售后支持流程，承担电话技术支持任务，确保问题响应与闭环管理。 任职要求 1、本科及以上学历，计算机、通信或电子类相关专业背景； 2、具备海外安防、视频监控领域相关从业经历； 3、了解海外安防行业动态，拥有海外市场项目执行及策划经验； 4、掌握音视频技术及相关解决方案，熟悉主流产品及其应用场景者优先考虑； 5、具有良好的沟通协调能力与时间规划能力； 6、英语熟练，具备优秀的听、说、读、写能力，能适应海外长期出差。 出差美国 英语作为工作语言 出差时长3~6个月 加分项 有以下行业经验：电子/硬件开发·通信/网络设备·智能硬件/消费电子

职位详情 农业信息化项目 可适应出差 [岗位描述] 1.负责公司产品相关项目售前支持工作，了解公司产品的售后与维护，包括配合销售人员外出进行需求沟通、产品演示、技术方案编写、技术方案宣讲等; 2.参与投标技术文件的编制，商务阶段项目相关技术材料的整理、收集与归档; 3.配合商务，与现有客户进行日常沟通，提升服务能力; 4.做好相关的内部产品、技术培训、协调工作，赋能销售商务团队; [岗位要求] 1.具备方案和客户沟通能力; 2.熟悉农业行业，对政府招投标流程熟悉; 3.具备良好的方案编写能力和需求分析能力; 4.具备客户沟通、需求分析、方案讲解和演讲能力; 5.个性开朗、待人热情，有较强的沟通能力和抗压能力;

岗位职责： 1. 负责公司大数据平台、物联网、大华、海康、MAXHUB等解决方案的技术讲解与演示，精准匹配客户需求 2. 编制技术方案、配置清单及报价建议，协同销售团队完成项目前期支持工作 3. 参与客户技术交流、招投标支持及POC测试，提供专业、可落地的技术应答 4. 梳理行业典型应用场景，沉淀售前知识库与标准化解决方案文档 5. 协同售后与实施团队完成技术交接，保障项目顺利交付 任职要求： 1. 熟悉计算机网络、系统集成、物联网或智能建筑相关技术原理 2. 具备良好的技术表达与逻辑呈现能力，能独立面向客户开展技术沟通 3. 学习能力强，能快速掌握MAXHUB、大华/海康等合作品牌产品特性 4. 工作细致负责，具备跨部门协作意识与客户服务导向思维 5. 大专及以上学历，有IT售前、系统集成类工作经验者优先

杭州市萧山区招架子工、外架，要有应急管理厅的证，没有，要愿意考证也行，工资45一个小时，活稳定，有想法的师傅可以加我微信，Wwwzp

【工作内容】 反诈岗：银行后台风控文职岗，主要负责银行账户反诈预警、风险核查、客户劝阻、账户管控、公安协查工单处理，纯坐班、无需销售、不跑业务。 询证函：在银行内部工作主要是做询证函受理录入、签发打印回函、回函影像扫描等文职工作 企微客服：在企业微信接待客户咨询，解答银行业务问题，登记客户诉求，跟进问题处理，沟通全程留痕，合规操作。 【工作时间】 1. 白班班次：08:30-17:30，每周一次排班，其余白班班次 2. 休息制度：常态周末双休，每月仅一次排班调休，保障正常休息休假。 【薪资待遇】 ，全日制本科学历或者有2年以上相关经验，经试岗后可根据试岗表现定薪4400元，试用期三个月（薪资八折）。 岗位高温费，节假日福利补贴，年度体检，食堂（价格低于市场价，食堂消费较低，且目前行里每月额外给予200元的饭卡充值）， 入职满一年后享受调薪机制，薪资不低于4600. 【工作地点】 现办公地址：杭州市拱墅区环城西路74号 27年1月搬迁到萧山区萧山区观澜路与民和路交叉口南180米（钱江世纪城站（2/6 号线换乘站）E 口）

绍兴市越城区招光伏安装、大工、能独挡一面、户用、斜屋面、薪资面议

找日结加这个，17-45岁，都可以安排，全是长期日结，工作轻松，当天安排宿舍，介绍人奖励红包，搜索手机号添

招聘电工，薪资4500元以上每月，不限经验。

工作认真

Job Purpose Support Protective China – mainly East China Area Sales in technical issues. Enhance Jotun’s ability to secure projects. Improve the technical competence internally in Jotun China Protective Department. 3.0 Dimensions Responsible Area: East China. Sales in support area: 15 ps. 4.0 Main tasks Approve coating specifications and advise the responsible area sales team about paint specifications per the specification management policy. Follow the risk management process & policy for the technical requests from the responsible area sales team, including but not limited to, Risk Calculator (RC), Risk Evaluation Document (RED), Guarantee, Technical Agreement Evaluation, Internal Kick-off Meeting, Technical Letter, etc. Drive product complaint handling as the coordinator per the complaint handling process & policy for the responsible area sales team. Complete complaint report and implement lessons learned in the responsible area sales team. Assist in internal and external technical testing requests from the responsible area sales team. Provide technical support to the sales teams for customer meetings and project hunting through emails, phone calls, online meeting tools, etc. Follow up the technical competence training programs, including but not limited to, Team No.1, TST (Technical Sales Training), etc. Attend internal online and offline meetings with Sales, Customer Group, Technical Service, R&D, MKT, factory, etc. Organize internal meetings on behalf of Technical Support, and prepare and send out meeting minutes timely, e.g., internal complaint handling discussion meeting, internal KOM, RED meeting, review meeting with Area Sales Director, etc. Perform minor inspections when necessary. Submit the Monthly Activity Record timely and share the observation from the Monthly Activity Record. Attend the Monthly Review with this position’s superior with proper preparation and follow up on the actions timely set in the Monthly Review. Perform KIT and yPOD. Support this position’s superior with any tasks delegated. Etc.

需要出差，不接受出差且有云技术相关经验也可以向我询问其他技术岗位！欢迎咨询，别看见要出差就跑呀！！~ 需求调研与分析:与客户沟通，深入了解其业务痛点、IT架构现状及未来规划，挖掘潜在的公有云服务及大模型需求。 方案设计与编写:根据客户需求，结合技术优势，设计并编写详细的技术解决方案。 项目支持:向客户清晰介绍和演示解决方案，帮助客户理解方案的价值和优势，配合销售进行产品/服务的布道和宣讲。 内部协作与知识分享:确保方案的可行性和可实施性，积极在项目内分享行业知识和技术经验，并参与知识库建设。 任职要求: 1、教育背景:全日制大专及以上学历。 2、工作经验:3年以上公有云行业经验，且有云服务提供商技术支持类工作经验，对接或协助过代理商 5.有大模型/ai/云相关工作经验者优先。

岗位职责： 1. 负责客户需求调研与技术方案设计，提供专业售前技术支持 2. 编制产品演示、技术白皮书、解决方案文档及投标技术文件 3. 配合销售团队完成客户交流、产品演示、技术答疑及竞品分析 4. 协同研发与交付团队，推动技术方案落地可行性评估与优化 5. 跟踪行业技术趋势与客户应用场景，持续提升解决方案竞争力 任职要求： 1. 具备售前技术支持或相关岗位工作经验，熟悉B2B技术型销售流程 2. 具备良好的技术理解力与表达能力，能快速掌握新产品及解决方案 3. 熟练使用PPT、Visio等工具制作高质量技术材料 4. 具备较强的逻辑思维、客户需求洞察与跨部门协作能力 5. 学历不限，计算机、通信、电子、自动化等相关专业优先

Job Purpose Support Protective China – mainly East China Area Sales in technical issues. Enhance Jotun’s ability to secure projects. Improve the technical competence internally in Jotun China Protective Department. 3.0 Dimensions Responsible Area: East China. Sales in support area: 15 ps. 4.0 Main tasks Approve coating specifications and advise the responsible area sales team about paint specifications per the specification management policy. Follow the risk management process & policy for the technical requests from the responsible area sales team, including but not limited to, Risk Calculator (RC), Risk Evaluation Document (RED), Guarantee, Technical Agreement Evaluation, Internal Kick-off Meeting, Technical Letter, etc. Drive product complaint handling as the coordinator per the complaint handling process & policy for the responsible area sales team. Complete complaint report and implement lessons learned in the responsible area sales team. Assist in internal and external technical testing requests from the responsible area sales team. Provide technical support to the sales teams for customer meetings and project hunting through emails, phone calls, online meeting tools, etc. Follow up the technical competence training programs, including but not limited to, Team No.1, TST (Technical Sales Training), etc. Attend internal online and offline meetings with Sales, Customer Group, Technical Service, R&D, MKT, factory, etc. Organize internal meetings on behalf of Technical Support, and prepare and send out meeting minutes timely, e.g., internal complaint handling discussion meeting, internal KOM, RED meeting, review meeting with Area Sales Director, etc. Perform minor inspections when necessary. Submit the Monthly Activity Record timely and share the observation from the Monthly Activity Record. Attend the Monthly Review with this position’s superior with proper preparation and follow up on the actions timely set in the Monthly Review. Perform KIT and yPOD. Support this position’s superior with any tasks delegated. Etc.

招暖通业务员 工作：中央空调、地暖、净水销售 待遇：底薪+高提成，10000+，提成 要求：踏实肯干，新手可带 有意者电话联系 地址；新昌县江滨西路398号

岗位职责： 1、负责公司产品在市场的开拓与销售工作； 2、独立或带领团队完成销售目标，维护客户关系并挖掘潜在合作机会； 3、根据市场动态及时调整销售策略，提升市场份额和品牌影响力； 4、参与制定营销方案并推动落地执行，协同公司资源实现业务增长； 任职要求： 1、具备较强的市场分析与商务谈判能力，能独立开展业务； 2、有创业意识和团队管理经验，愿意以合伙人身份长期发展； 3、认同公司发展理念，能够接受业绩导向的合作模式； 4、具有医疗健康、生物科技或快消品行业资源者优先考虑；

招聘工程类渠道专员。薪资为100-200元/小时，日结。有外包商渠道者优先。

卖烟花爆竹，正规店有证

工作职责 1、负责公司产品在海外市场的宣传推广、技术支撑、方案落地及品牌形象建设等相关工作； 2、洞察客户显性与潜在需求，主动挖掘符合客户需求的产品与技术解决路径； 3、开展客户售前技术支持，保持与客户的高效技术对接与沟通，提升客户体验与满意度； 4、收集整理客户对产品的改进建议和功能需求，及时传递至内部责任部门并跟进处理进度，推动需求闭环。 任职要求 1、2025届硕士或本科学历，计算机、电子、通信工程、自动化等理工科专业优先考虑； 2、俄语应用熟练，具备优秀的听、说、读、写能力，通过大学英语四级及以上； 3、具备扎实的专业理论基础和较强的技术理解力； 4、积极进取，诚信可靠，拥有良好的自我驱动力与团队协作意识； 5、持有宇视系列认证者可优先录用。 外派国家：乌兹别克斯坦、哈萨克斯坦、吉尔吉斯斯坦、土库曼斯坦 工作语言：俄语 外派频率：需长期频繁出差

岗位职责： 1. 负责弱电智能化工程的预算制定，保障项目成本合理可控； 2. 参与项目初期现场勘察，配合完成方案设计与整体规划； 3. 承担项目投标文件的编制工作，确保满足招标规范要求； 4. 与客户对接交流，收集项目基础资料，为后续实施提供支撑。 任职要求： 1. 具备弱电智能化领域相关从业经历，了解行业技术标准； 2. 拥有较强的项目协调能力及良好的沟通表达能力； 3. 可独立开展预算制作及设计方案输出； 4. 熟练操作专业设计与规划类软件工具； 5. 工作认真负责，具备较强的抗压能力。

岗位职责： 1. 负责公司业务的销售及推广； 2. 开拓新市场，发展新客户； 3. 建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 4. 参与行业调研和分析,为公司决策提供建议性意见。 任职要求： 1. 具备至少2年室内装修相关的工作经验； 2. 有韧性、有较强的抗压能力； 3. 善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 薪资待遇： 1. 五险一金、法定节假日； 2. 销售额提成； 3. 月薪7000-8000元

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

负责移动业务发展推广办理宽带、号码家庭业务等等、工作轻松自由 底薪7000加提成

岗位职责: 1、确保日常业绩目标稳步完成 2、制定并执行线路规划与客户拜访计划，落实客户费用管控 3、根据渠道必售产品、新品上架布局及陈列标准，推进具效益的营销活动 4、拓展优质特殊通路客户 5、具备大专及以上学历 福利待遇: 1、提供行业内具有竞争力的薪酬，月薪4000-7000元（奖金依达成情况核算），缴纳五险一金 2、享有年终奖金、带薪年休假、结婚礼金、生育礼金、员工关怀慰问、节日福利等 3、健全的培训机制：包含入职培训、专业能力培训、管理进阶培训等 其他: 1、录用人员将签订劳动合同，建立正式劳动关系，并办理社保、医保及住房公积金（五险一金） 2、每年两次晋升评估机会，职业发展空间广阔！ 3、按国家法定节假日规定安排休假，工作满一年后可享带薪年假

岗位职责：   1. 负责指定区域中西餐厅、连锁茶餐厅、简餐快餐、小吃类餐饮、批发商，供应链等的客户开发与维护，建立长期稳定的合作关系； ​ 2. 深入了解客户食材需求，定制精准供应方案，完成销售目标； ​ 3. 对接酒店采购、后厨团队，解决供应当中出现的品质、时效等问题，提升客户满意度； ​ 4. 收集行业及竞品动态，反馈市场需求，为公司产品优化提供建议。   任职要求： 工作时间：每周做六休一   1. 中专及高中以上学历，1年以上中高端酒店/餐饮行业食材供应销售经验的，有餐饮酒店工作经验的，有成熟客户资源者优先； ​ ​2. 沟通能力强，能精准把握客户需求，具备商务谈判技巧与问题解决能力； ​ 3. 能适应短期出差，抗压性强，有责任心和团队协作意识。 岗位福利： 1.公司有配备业务经理培训和指导，合格录取的人员，公司有专人带领，有机会分配现有客户到个人。 2.底薪，饭补，交通补，高温补贴，

【职位描述】： 1、通过公司学习培训，能够熟悉企业业务流程，识别目标客户潜在需求； 2、通过电话沟通,寻求销售机会邀约客户见面谈判并努力完成各项销售指标； 3、维护客户关系，提供相应售后服务，对客户需求进行定期追踪同时进行深度开发； 4、根据市场数据分析报告，改善销售渠道，提升销售技巧，提高客户满意度。 5、工作时间:早上8:20－下午17:50，单双休，节假日带薪休假。 【任职要求】: 1、22-35周岁，大专以上学历，市场营销、电子商务或计算机专业优先； 2、工作勤奋踏实，有责任心，能够承受较强的工作压力； 3、有良好的沟通能力和谈判能力，能与同事相互协助配合； 4、有较强的团队合作意识，较高团队荣誉感； 5、最重要：要有挑战高薪的信心和欲望； 6、优先考虑：有相关行业工作经验、有智能手机、有主见者优先考虑，比较优秀的应届毕业生也可考虑。 【公司福利】： 1、成熟完善的培训体系，全方位的培训内容(免费带薪培训)； 2、清晰的商务职级划分，完善的商务晋级制度，商务经理将从优秀员工中直接提拔，商务总监将从优秀经理中直接提拔； 3、百里挑一的全国产品专家，走遍中企各地分公司，体验不同的风土人情，成为中企动力的明星，享受明星级待遇。 4、健全的福利：+劳逸结合的户外团队拓展+不定期国内国外游 5、读万卷书，不如行万里路，只要你有能力，在职期间每月均可享受物品、现金不等的奖励，每年全国优秀员工将有机会参加一年一度的ceo年会和免费国内外旅游。 【专业发展路径】： 客户代表--高级客户代表--资深客户代表--资深客户主任--资深客户经理；管理发展路径：客户代表--商务经理--分公司总监--区域总监） 备注：公司按照国家规定的节假日休假，如果三个工作日内，没有接到公司面试电话，欢迎主动预约面试时间。 公司地址：海曙区柳汀街月湖金汇大厦9-901