1、有3年以上财税或金融/保险销售经验，有独到的销售见解； 2、有明确的目标导向和自己的工作方式，善于提升工作效率； 3、有存量客户资源或电商从业经验者优先。

岗位职责: 1、了解团队中的每一个个体,实现优增优育; 2、管理内部考核,布置工作任务; 3、实时解决团队中遇到的问题，注重新人培育 4、向高级主管、总监负责,实时汇报团队成长进度; 5、负责对应银行、寿险、投资领域的各大项目。 岗位要求: 1、年满25周岁，拥有专科及以上学历,包含海外学习经历; 2、有一定的金融行业从业经验，或管理经验; 3、未从事过相关行业的,必须接受自然季度的基层工作,一个季度结束后,可晋升主管职级; 4、有一定的责任感和执行力,团队工作不仅仅一个人的成败； 福利： 1、年终奖超过去一年的平均收入 2、节假日福利，日常补贴 3、不强制加班，工作时间自由，可以提前入职 4、多元化职位方向晋升，为员工提供晋升培训和专项学习资格 薪资:底薪＋培训津贴＋团队收入＋管理津贴＋综金收入+季度奖/年终奖 职位福利：全勤奖、员工旅游、节日福利、周末双休、弹性工作hui

公司在2号线地铁边上，工作时间周一到周五上午8:30到16:30，下午不需要打卡，周末双休，节假日正常休息。 薪资待遇：高薪无忧，收入有保障 1.综合薪资：8000-13000元/月，上不封顶！只要你足够努力，就能收获丰厚回报，轻松实现收入目标。 2.固定底薪：3500元/月，为你的生活提供稳定保障，让你无后顾之忧，专注投入工作。 3.奖金补贴：公司组织各种旅游，伯乐奖/年终奖/卓越贡献奖/优秀员工奖/全勤奖/产品开发奖等各种节假日活动。 工作内容:清晰明确，工作有方向 1、负责维护维护在中国人寿购买过产品的老客户，定期与客户沟通，了解客户需求，为客户提供专业的保险售后咨询服务。及时跟进客户反馈的问题和建议，协调公司内部相关部门，高效解决客户问题，保障客户权益。 2、协助客户讲解保单，变更地址，续保，加保等相关手续，确保客户业务顺利办理，提升客户满意度。向客户介绍公司最新的保险产品和服务，根据客户需求推荐合适的产品，促进二次销售。 3、整理客户资料，做好客户信息的归档和管理工作，确保客户信息的准确性和安全性。 4、负责公司会员客户的售后服务工作:业务咨询、投诉受理、理赔办理、资料录入/变更。 5、负责公司会员客户的活动通知工作:生日福利、节日福利、旅游福利、公司产品说明会以及各种客养活动。 6、通过保单体检，发现客户的保障缺口，完善保障计划，匹配合适的产品。(公司有专业的培训体系，新手小白无需担心，有主管和师傅带) 任职要求：门槛适中，给你展现机会 1、年龄21-55周岁，大专及以上学历，专业不限。 2、具备良好的沟通表达能力和人际交往能力，能够清晰、准确地与客户沟通，倾听客户需求。 3、有较强的服务意识和责任心，对待工作认真负责，积极主动为客户解决问题。 4、熟悉电脑基本操作，能够熟练使用办公软件，如Word、Excel等。 5、具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握公司的保险产品知识和售后业务流程。 晋升空间：公平公正的晋升通道，完善的培训体系，导师一对一指导。

双休售后！急聘 6000-11000元 杭州．上城区．四季青（近9号线新业路地铁站）经验不限大专 双休早九晚…后！急聘 职位详情 正常工作制 保单服务 薪资范围：6000~110000／月 社保类型：五险 工作时间：早8.30-11.3013.30-17.00 双休，午休2小时 工作内容： 1，整理公司分配名单记录详细信息 2，提醒系统内客户按时缴费，为客户办理保全业务理赔等 3，告知客户公司回馈活动及时登记维护好与客户之间的关系、专业服务。 4，要求：25~50周岁、大专及以上学历 （如有需要接送孩子，工作完成情况下可提前安排下班1小时） 岗位职责： 1.整理公司分配名单记录详细信息； 2.提醒系统内客户按时缴费，为客户办理保全业务理赔等； 3.告知客户公司回馈活动及时登记维护好与客户之间的关系； 4.提供专业服务，确保客户满意度； 5.工作时间：双休，午休2小时。 任职要求： 1.年龄要求：25~50周岁（优秀可以放宽）； 2.教育背景：大专及以上学历； 3.工作态度：积极主动，有责任心； 4.沟通能力：良好的沟通技巧和服务意识； 5.团队合作：能够与团队成员有效沟通，共同完成工作任务。 员工福利： 1.生日福利； 2.节日福利； 3.提供无线网； 4.团建聚餐。

1.负责西湖益联保客户联系，纸质保单递送 2.及时回复西湖益联保客户咨询 3.社区驻点， 我们需要： 1.年龄25-45周岁，大专及以上学历。（特别优秀可以适当放宽）专业不限。 2.要有野心的，有明确的个人发展目标的 3.具备良好的职业道德和职业素质，无违法违规记录。 工作时间： 早8:30-5:30，午休一个半小时，周未双休，节假日正常放假（下午时间可自由安排 有责底薪7000+

国央企公司，包含银行保险，信托养老等金融方面业务。 工作时间8.30-5.30，国家法定节假日排班。 收入上不封顶，底薪加提成绩效津贴等形式叠加，潜力非常大，收入来源比较多。 公司提供精准老客户资源，我们主要做客户维护和转化，欢迎大家来公司了解咨询。

1.根据公司项目组业务给予的商机，与客户进行电话沟通，了解对方需求； 2.对有意向的客户进行筛选与跟进，寻找机会完成销售； 3.对老客户及重要客户进行维护，进一步开发客户的潜力； 4.负责客户咨询答疑工作，为客户解释相关险种、费率及条款； 5.负责承保资料的整理与归档工作； 6.定期统计业务数据并提交给上级； 7.根据客户反馈及投诉内容，与客户服务部相关负责人进行对接。

【中国人民财产保险股份有限公司瑞安支公司（央企）】 诚聘：车险续保专员 要求：大专及以上学历（特别优秀或有相关工作经验可适当放宽学历要求），善于沟通、责任心强，有良好的团队合作意识 待遇：转正后月薪5000-20000元 [烟花]公司福利：双休+保障福利+员工食堂+带薪休假+无责底薪+公司团建+节假日福利+年度体检等 联系电话： 上班地址：瑞安市安阳街道罗阳大道（银座广场附近）

朝九晚五双休 1：负责西湖益联保客户的联络及保单递送工作 2：及时响应客户关于西湖益联保的咨询，并协助处理理赔事宜 3：在社区驻点， （因系统限制，每月仅可主动联系十人，有意向者欢迎直接沟通）

招聘：中国人寿客户服务专员，社区开拓专员，男女不限，25-50岁，大专及以上学历，负责保单售后服务，央企专项培养！工资5000—1W，有意者联系：。可兼职。

招聘如下岗位： 1.服务员若干名，熟练工优先，工资4500+绩效，月休2天 2.搞卫生 PA 阿姨 2 名，工资3000-3200，月休2天 3.招跑菜员若干名男女不限试用期3600/月，转正后 4000/ 月 联系人:赵女士

普工1名 冲床工1名 待遇面议 慈溪市莎莎电器厂 电话：黄先生 地址：周巷开发东路318号

招 工 平车 2名 拷边 2名 长期临时都可以 地址：三郑锁园路89号6楼 电话:

招上腰二个人1600件霞江阳光幼儿园四楼

主管 能吃苦耐劳，年龄40～50岁左右。配合店长工作，服务好叔叔阿姨 薪资福利:薪资面聊 号： 工作地址:宁海不同门店

为了响应国家号召，央企公司现诚聘 月薪 :12000 一15000元（面议） 职位类别: 销售代表 销售/售后 职位描述: 本岗位为中国人寿售后服务岗位，服务已经成交没有人管的老客户 招聘人数: 20人 学历要求 :大专 ，最低是高中 工作年限 :不限 工作地点: 浙江德清武康曲园北路146号 发布地区 :浙江-德清-武康 联系人 :张经理 联系电话

岗位职详情： 1.中国人寿招聘，我们真诚期待每一位踏实肯干的伙伴加入，欢迎怀揣理想的80后、追求突破的90后、充满活力的00后共同前行 【工作内容】： 负责系统指派客户的保单跟进、保单资料归集整理，以及续保办理和理赔协助等相关服务工作 【任职要求】： 1：具备大专或以上学历（能力突出者条件可适当放宽） 2：年龄在28周岁至50周岁之间，符合条件者均可报名 【工作福利】： 1：工作时间： 上午08:30-11:30，下午14:30-17:30，周末双休，国家法定节假日按规定休假 2：团队氛围年轻有活力，选工作如同选择生活方式，找到真正契合自己的平台 3：公司定期组织团建活动、外出旅游，提供系统化培训及多项补贴支持 4：薪酬结构：基本底薪+岗位补贴+月度绩效奖金+季度激励奖金

通过电话联系公司车险客户续保，无需外出

工作内容：依据业务人员提供的资料，将信息准确录入电脑系统，完成保单生成。 负责门店财务账目管理及日常资金流水记录，需具备基础财务相关经验。 年龄要求25周岁以上，入职后享有多种福利待遇。

玉溪华宁县~平安保险康养顾问启航班开班啦。 开班报班倒计时3小，有想法的联系我 要求 年龄:25-50周岁 学历:大专及以上 薪资待遇 启航津贴:本科1600,大专800 训练津贴:最高6万/月,长达18个月 工作内容 依托平安综合金融平台成为客户金融顾问、家 庭医生、养老管家的三专价值传递者 其他福利 1、免费培训:公司提供行业优质的培训,让你 从金融小白到金融明白人 2、免费中餐:培训期间提供中餐

【岗位职责】 1.售前接待：快速响应客户咨询，解答关于产品功能、促销活动、下单流程等问题，提供专业购物指导，助力提升成交率； 2.售后支持：妥善处理退换货申请、物流异常反馈、客户投诉及催促发货等事项，并全程跟进至问题解决； 3.订单管理：每日核查订单发货状态与物流信息同步情况，发现异常及时上报并协助处理； 4.客户沟通：通过在线工具或电话渠道，高效应对中差评协商、售后申请、退换货进度及配送跟踪等相关事宜； 5.完成领导交办的其他相关任务。 任职要求： 1.具备电商客服工作经验，有售后处理经验者优先考虑； 2.工作态度严谨，耐心细致，服务意识强，积极主动； 3.熟悉主流电商平台操作规范，具备良好的语言表达与沟通协调能力。 工作时间： （1）实行早晚轮班制，初期安排早班，每月休息4天 （2）白班时间为8:00-17:00，晚班时间为16:30-24:00 工作节奏适中，无过大接待压力，需认真对待每一次客户服务。公司处于快速发展阶段，不接受频繁更换工作的求职者。团队成员以90后和00后为主，无复杂层级关系，只有业务协作，倡导互帮互助、共同进步，工作氛围轻松融洽。 任职资格： 1.为人正直，责任心强，工作踏实可靠； 2.能够适应轮班安排，具备一定抗压能力； 3.对电子商务行业有兴趣，愿意持续学习成长； 4.性格外向，乐于交流，具备较强的沟通互动能力； 工作时间： （1）早晚班每周轮换一次 （2）白班8:00-17:00，晚班16:00-24:00 主营品牌：青节、大满贯 运营平台：拼多多、京东 如果你同样热爱挑战，看好电商领域的发展前景，愿意与年轻团队携手前行，欢迎加入我们！

岗位职责： 1、参与设备售后服务项目的需求对接，配合项目负责人完成项目需求评估报告的整理与输出； 2、协助搭建项目健康度监控体系，开展项目进度及阶段性成果的数据分析，编制日报、周报、月报，为项目决策提供支持； 3、持续监控项目执行过程中的异常情况，及时上报并协调推进问题解决； 4、参与项目复盘会议，跟踪改进措施的执行与落地情况； 5、及时维护和更新项目相关的客户档案，做好资料归档工作，保障客户信息的完整性。 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业不限，具备3年左右项目管理支持相关经验，有设备行业背景者优先； 2、逻辑思维清晰，具备较强的数据敏感度，熟练进行数据分析； 3、工作积极主动，具备良好的跨部门沟通协作能力。

负责发货前设备调试安装，售后技术支持，现场运维，需要全国范围出差（短期长期都有，视情况而定），大专以上学历（有能力者可放宽），有电工证（弱电即可），有一年以上设备维修经验，薪资可面谈

耐心解答客户的各种疑问，简单易学

岗位职责： 1.主导饮水健康设备（如直饮水机、净水设备等）全流程技术支持，包括安装指导、调试优化、故障排查及维修维护，确保设备性能达标； 2.统筹团队管理，合理分配任务、协调内外部资源，带领团队高效推进技术服务项目及目标达成； 3.对接客户及相关方，通过良好的沟通协调能力，明确需求、反馈进度、解决技术对接中的问题，提升服务体验； 4.总结技术经验与团队管理模式，持续优化服务流程，提升团队技术能力与整体工作效率。 岗位要求： 1.大专及以上学历，持有相关行业技术认证（如净水设备维修认证、电工证、给排水等）优先； 2.年龄：35-45周岁； 3.5年以上饮水健康设备相关术工作经验，熟悉行业技术标准及设备特性； 4.具备独立带领团队的统筹能力，能高效推动任务落地； 5.拥有良好的沟通协调能力，可顺畅对接内外部人员，解决跨方协作问题； 6.精通饮水健康设备的安装、调试、故障诊断及维修等全流程技术环节； 7.能适应一定频率的外勤工作（含设备现场服务、项目驻场等）

电话客服每天很轻松，朝九晚6活性公司都是零零后，非常自由任务轻松6000无责底薪有社保

职位名称：电商售后专员（核心岗位：发货+退货+客服监管+定制跟进） 职位薪资：【4-5K】 工作地点：【杭州市钱塘区白蓝地文创街区】 岗位标签：全职、五险、团队氛围好、扁平管理 职位描述： 我们是一家专注于【运动眼镜】的自有品牌公司，在天猫、抖音、小红书等平台快速发展。因业务增长，现急需一位细心可靠的“大管家”，全面负责我们的售后和发货枢纽工作。你是连接客户、客服、仓库的关键节点，直接影响品牌口碑和客户体验！ 你的核心工作职责： 订单处理与发货（10%）： 负责补发订单（约5-10单）的审核、打印、匹配及发货流程。 退换货全流程处理（40%）： 签收、开箱验视所有退回的包裹，核对商品、数量及状况。 根据公司标准，对退货商品进行鉴定（可二次销售、需维修、报废等）。 熟练操作ERP系统，准确、高效地完成退货信息的登记、入库与财务冲账处理。 管理退货库存区，保持整洁有序，并定期汇总退货数据报告。 客服工作监督与支持（30%）： 监督各平台（天猫/抖店/小红书）客服的日常工作质量和响应速度。 协助处理客服端升级而来的复杂客诉和疑难退换货问题。 作为客服团队的“后勤大脑”，为他们提供准确的订单、库存、退货政策等后台信息支持。 近视定制业务沟通与跟进（20%）： 作为内部对接人，与配镜师傅或供应商紧密跟进定制订单的生产进度。 及时向客服反馈定制进度，跟进客服处理定制订单相关的问题，提升高端客户的满意度。

(1)经验：具备售后客服相关工作经验，熟悉客户需求； (2)职业素养：性格沉稳，待人谦和，知识面较广，具备较强的学习能力； (3)交际能力：语言表达清晰流畅，能根据不同场合、对象及情境选择恰当的沟通方式，掌握基本的人际关系协调技巧； (4)应变能力：思维敏捷，反应迅速，能主动引导对话并妥善处理突发情况； (5)工作态度：热情积极，主动性强，响应及时，不计较个人得失，具有服务意识。 工作内容： (1)负责信息收集，分析客户实际需求，并制定相应解决方案 (2)开展高效沟通与日常事务协调管理 (3)按需进行定期或临时回访，持续维护客户关系 (4)完成上级交办的其他工作任务

岗位职责： 1.基于公司广阔平台及良好资源、业务渠道，完成金融产品及服务项目的推广营销工作； 2.多途径拓展营销渠道，积极开发新增客户，扩大名下客户资产； 3.依托分公司相关部门的服务支持，以财富管理为理念，深入研究客户需求、结合多种营销手段，为客户提供专业的金融服务，延伸以及拓展现有客户关系，通过有效管理客户资源从而完成分公司各项业绩考核指标； 4.完成上级领导安排的其他工作。 任职要求： 1.本科（含）以上学历，具有金融行业从业经验1年及以上； 2.出色的人际关系和沟通能力，掌握基础营销技能，富有团队合作精神，能够自我激励，具有财富成就欲望； 3.有志投身于金融行业长期发展，愿意接受高绩效高回报的挑战； 4.通过证券从业资格考试。

薪资福利待遇：无责底薪＋提成＋奖金，上不封顶，综合薪资10k-20k不等 岗位职责：邀约客户到访，无需独立谈单，成单即可获得高提成 无需外出，固定坐班办公 接受零经验新人，主管一对一指导带教 问题即时响应处理，高效解决不拖延 定期组织下午茶，零食饮品齐全，工作之余轻松互动，团队氛围融洽