一年以上同岗位经验，吃苦耐劳，服从管理 公司提供： 1、计件新员工岗前培训一周，按制度规定给予80元/天培训期生活补助；2、根据岗位，每月提供住宿补贴80元至260元不等； 3、根据岗位，每月提供300元至600元不等的绩效考核奖金；4、计件员工提供6元夜班补助和计时员工提供3元晚班补助；5、设立优厚的工龄奖、全勤奖、老员工帮带介绍奖；6、每年开年给准时开工的员工发放开年红包；7、每逢节假日公司为员工发放节日礼品。 注：公司订单稳定，全年无淡季，工资发放准时！

招聘机修工，要求年龄55周岁以下。工作地点为岱山县，厂房面积4万平方米。薪资待遇面议。

岗位职责 1. 负责设备操作，确保生产顺利进行 2. 按时完成生产任务，保证产品质量 3. 对设备进行日常维护和简单故障排除 上班时间 12小时倒班，做六休一 岗位要求: 学历中专及以上（有大型机械，自动化设备维修，操作经验者优先）机电一体化，设备自动化专业。项目前期在金东区含香工业园区上班，2026年下半年到金华开发区罗洋港区块工作（近汤溪）包吃住。

机器维修工一名，要求有电工证，会设备基础知识的维修，年龄48周岁以下，有长期稳定的发展意向，可电话联系短号

1，对中标后的工程，进行电厂的现场服务；2，对返回厂里的设备进行维修服务；3，对经销商进行技术指导；职位要求： 1，学历不限，年龄50周岁以下； 2，动手能力强，有团队合作精神，能适应经常出差。

手脚麻利，有机械维修经验，或电动机维修经验，有镀锌管安装经验优先，不会可教

招机修工，会双喷，没修过双喷勿扰！电话:

1.负责公司内部机械设备的日常维护、检修和故障排除工作。 2.执行定期的设备检查，确保设备运行效率并预防潜在故障。 3.进行设备的安装、调试、改造和升级工作。 4.根据维修计划和生产需求，完成相关工作。 5.阅读和理解技术图纸，按照图纸要求进行精确的加工和装配。 6.确保所有维修活动符合安全规范和标准操作程序。 7.记录维修日志。 8.与团队成员合作，共同解决技术难题，提高工作效率。 9.参与新员工的培训和技术指导工作。 10.完成上级交代的其他相关工作任务。

机修工工作地址:浙江省长兴县夹浦镇浦鑫路12号工资9000~12000元/月，具体面议。三年以上机修/电工工作经验持证上岗

负责集装箱生产社备检修，要求有焊工证，会气割。又液压，传动，减速机等设备维修经验。

电工，5工作地址:嘉善电话面试通过后，现场试工可以带手机34，一个月左右需要自带工具45岁以下

钳工大工，1037，3个月左右

电工大工，1041，3个月左右

杭州市上城区招腻子/大白/墙漆挂网找平工艺，微水泥熟手，点工350，8个半小时，云南人优先，招一人，有马凳最好

郭巨环保厂招聘年龄:18-48岁工资:20元/小时吃饭不扣时间，月工资7000左右住宿:4-6人间，住宿费100/月水电平摊工作内容:污水处理工一个月一倒班，工时高，工作不能带手机，吸烟要到吸烟区工作地点:北仑郭巨要倒班，上班时间八点到八点吃饭不扣时间当天面试通过第二天报道上班详情咨询报名电话（同步）

移动纱厂设备生产 跟平常维修保养

招聘要求：18-45岁，有叶片后处理维修经验，会写名字就可以 初中及以上学历，年龄18‑45周岁； 能够接受轮岗工作，无过敏病史；入职即缴纳五险 【薪资福利】 计件计酬，综合月薪9000‑13000元 食堂就餐每餐6‑8元，每月餐补240元，20号随工资一并发放工资卡 员工宿舍6人间，独立卫浴，配有洗衣机

1. 有工厂一线实际操作经验优先，做事认真细心，对待工作严谨负责，能按要求完成岗位生产作业； 2. 能够适应工厂生产环境，可接受车间机器噪音及车间现场作业条件； 3. 持有岗位相关操作证书者优先录用，无相关证书也可，公司提供岗前培训，培训合格后上岗； 4. 服从现场管理安排，遵守工厂规章制度，踏实稳定，有良好的执行力 5.可接受无经验学徒工，有老师傅带，福利满满，五险一金齐全正式员工，节假日福利多多

自动化设备维护员 工资构成:基本工资4500+岗位津贴1500+绩效1500+技能/工龄补贴500-1000+加班费/项目奖1000-2000+特殊出差津贴120/天，(不经常出差)加班工资35.4/H综合9-11K] 工作时间:早8晚六 长白班不强制加班月休四天上六休一 工作内容 日常维护检修 1负责划分区域设备的管理和维护、保养、校验工作; 2.负责确保公司设备的稳定运转，能够及时准确的反应生 产参数: 3.负责进行设备维修完成及损坏的鉴定工作.

【岗位职责】 #负责区域设备的管理、维护、保养和校验 #确保设备稳定运转，准确反馈生产参数 #完成设备维修及损坏鉴定 【职位要求】 #不限学历，无经验要求 #认识26个英文字母 #正式工，坐班制，环境优美 【工作时间】 #早8晚6，长白班，， #不强制加班 【薪资福利】 #4500底薪+绩效（600-800）+技能津贴（600-1000）+岗位补贴（700-1200）+特殊出差津贴120/天（不常出差）+加班工资35.4/H #综合月薪8-9K， #五险一金|包吃包住|年底双薪

招聘激光焊熟练工，薪资为6000-8000。

岗位职责: 1. 按照生产要求完成产品装配及相关操作任务 2. 遵守作业流程，确保装配过程符合质量与安全标准 3. 协助完成生产线上的辅助性工作，保障生产顺利进行 4. 维护个人及公共工作区域的整洁与有序 任职要求： 1. 能适应生产岗位的工作节奏，踏实肯干 2. 具备基本的操作执行能力，认真负责 3. 身体健康，遵守劳动纪律，具备团队协作意识

工资500+/天，按小时算40元/时＋全勤30元/天 有自动化设备电气装配经验，会布线走线 工期45天左右，不体检，人走账清 年龄45岁以下

[烟花][烟花]高塘支架厂，长白班100面试时间，早上8:00开始面试岗位1：一线普工数名，工人为主，工少量，18-43岁，要求会打螺丝，手脚灵活，第一个月保底18一小时，第二个月实行个人计件集体计件，月综合工资5500左右，每月25号发工资，上班时间早8-晚9，每两个小时休息10分钟（需要）工时，每天有效工时11.5小时仓管储备员：第一个月5000底薪，，六休一自动焊工：第一个月计件20/小时，第二个月计件工资，具体按实际产量计件，多劳多得叉车工：会开就行，有没有证都可以，18一个小时，平时偶尔开，都在产线干活，有货时候叉一下，满月补贴300奖金企业提供吃，每餐个人承担3.5/元，，无住，七天以上每周可以预支500生活费，需要正常离职，工作地点：高塘南苑e家对面联系人：

1. 维护公司现有客户关系（公司提供客户资源/名单）； 2. 深入了解客户潜在需求，提供专业理财服务支持； 3. 参与实际项目或工作任务，积累实战经验，接受系统化培训（设有清晰培养路径），适合无经验者加入； 4. 定期汇报学习进展，主动反馈培训过程中的优化建议。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，不限专业背景； 2. 具备良好的学习能力与沟通表达能力； 3. 对企业业务方向有较强兴趣和认同感； 4. 能够接受轮岗安排，具备良好适应性； 5. 富有团队合作意识，态度积极，追求成长。 工作时间： 8:30打卡，下班时间灵活，周末双休，法定节假日正常休息。 职位福利：全勤奖励、员工旅游、节日关怀、周末双休、弹性工作制、带薪年假、定期团建活动等。欢迎零基础人员加入，工作内容清晰易上手，前期安排专人指导，需具备较强学习意愿与服务意识。 重要提示： 1. 薪酬待遇：具有市场竞争力的薪资结构（底薪＋高比例提成＋绩效奖金），具体细节面谈确定。公司提供带薪培训、节日福利及多样化团队活动。 2. 本公司不以任何名义收取报名费、培训费用或押金。

叉车，17000-80005年以上相关工作经验55岁以内，有叉车证

招金属半成品点焊一名配件为主台州米逸眼镜厂浙江台州

招聘激光技术工1名。要求中专以上学历，会熟练操作电脑，年龄35岁以下，理工科学生优先。负责激光打孔操作、日常调试维护，需熟悉相关技术，持有相关操作证书者优先。要求身体健康，能吃苦耐劳，有团队协作精神，服从分配。常白班，提供工作餐，缴纳五险，薪资为5000-10000元/月。公司提供海宁社保、技能培训及职业发展机会。

岗位职责： 1. 负责公司大数据平台、物联网、大华、海康、MAXHUB等解决方案的技术讲解与演示，精准匹配客户需求 2. 编制技术方案、配置清单及报价建议，协同销售团队完成项目前期支持工作 3. 参与客户技术交流、招投标支持及POC测试，提供专业、可落地的技术应答 4. 梳理行业典型应用场景，沉淀售前知识库与标准化解决方案文档 5. 协同售后与实施团队完成技术交接，保障项目顺利交付 任职要求： 1. 熟悉计算机网络、系统集成、物联网或智能建筑相关技术原理 2. 具备良好的技术表达与逻辑呈现能力，能独立面向客户开展技术沟通 3. 学习能力强，能快速掌握MAXHUB、大华/海康等合作品牌产品特性 4. 工作细致负责，具备跨部门协作意识与客户服务导向思维 5. 大专及以上学历，有IT售前、系统集成类工作经验者优先

纹身烟疤可安排，征信问题可安排 无经验可一边拿工资一边学，厂里可安排考焊工证，厂里管理非常人性化，节日还发礼品，想长期稳定还可转正，每周可预支，还有3000元年终奖 年龄：18-45岁 薪资：8500-13000 除了正常拿工资，厂里还能安排考证 非常人性化的管理，老员工7、8不离职