岗位要求：1、要求25-45周岁大专及以上学历（有销售经验和能力强者可放宽） 2、朝九晚五周末双休 没有花里胡哨的领导 没有007的压迫感 有爱的同事 可爱的师父 还有一群同事～ 薪资：稍微努力努力就能轻松破万，上不封顶资源：公司资源超级丰富 工作内容：客户服务，二次开发 培训体系：超级无敌齐全，无论是基础技能还是团队管理，全部安排～完全免费，无任何坑

上班时间：周六周日休息，节假日正常休假， 上午8:30-11:00，下午1:00-3:30 人事招聘及售后支持服务

负责售后对接客户需求，售后系统派单跟单处理。薪资面议

抖音打单子，回客服信息，处理退件，有工作经验的，工资面谈，

双休！下班自由离岗！欢迎零基础加入！ 岗位职责： 1. 整理公司提供的客户对接名单 2. 按时完成客户售后服务及续收理赔相关工作 3. 公司开展回馈活动时，需及时传达通知客户 任职要求： 1. 年龄25-50岁，具备大专或以上学历 2. 具备良好的沟通表达能力，学习适应能力强 3. 有售后经验者优先考虑（接受无经验者） 岗位福利： 1. 周末双休，法定节假日照常休息 2. 团队氛围融洽，定期组织团建活动

8.30早上打卡 下午时间自由 1男女不限，有售后服务、客服相关工作经验 男女不限，有售后服务、客服相关工作经验者优先； 沟通表达清晰，有耐心、有责任心，具备良好的服务意识； 能熟练使用手机或电脑办公软件，工作细致，执行力强； 性格温和，情绪稳定，能妥善处理突发情况； 工作积极主动，有团队合作精神，能服从日常工作安排者优先； 2沟通表达清晰，有耐心、有责任心，具备良好的服务意识； 3能熟练使用手机或电脑办公软件，工作细致，执行力强； 4性格温和，情绪稳定，能妥善处理突发情况； 5工作积极主动，有团队合作精神，能服从日常工作安排

岗位职责： ① 天猫&淘宝热线官方客服，为通过天猫&淘宝网站或APP进线咨询会员服务； ② 通过热线服务形式，为会员提供专业的业务咨询与解答； ③ 帮助会员处理交易纠纷及售后维权问题； ④ 根据会员反馈和建议、优化服务机制，及时为客户解决问题。 岗位福利：五险；年终奖励；节假日福利；带薪培训；Outing 晋升机制：每年开展1-2次岗位晋升竞聘与储备干部培训 晋升方向： ① 技术岗（P岗）包括品控师（QC）、培训官（TR）、高级业务专家（SL） ② 管理岗（M岗）包括团队主管（TL）、现场主管（SV） 任职要求： 1、大专及以上学历（有相关工作经验者适当放宽），愿意长期从事客服服务工作，能适应早晚班； 2、热爱电商、诚实可靠、积极上进； 3、熟练掌握office软件，打字40字/分钟以上，能对数据进行简单的统计和分析； 4、有良好的服务态度和沟通表达能力，有较强的学习能力、执行能力、应变能力，能及时解决和反馈问题； 5、有相关客服工作经验者优先。 工作时间：培训+试用期：9:00-18:00，做五休二 转正后 ：8:00-24:00内排8小时上班 ，做五休二，月休8天，遇到大促或者年后视作业务繁忙程度，进行排班大小休； 薪酬待遇： 培训与试用：社招生 试用期1个月工资3000元左右包括浮动绩效；第二个月4000；第三个月开始 综合底薪：底薪+绩效+补贴综合薪资4500-7000 地址：嘉兴智慧产业创新园3号楼3楼浙江海博互联网事业部（近嘉杭路与昌盛南路交叉口）

1. 负责空调售后工单接收、录入、派单、跟进及闭环管理 2. 对接维修师傅、用户与网点，协调上门维修、安装、移机等服务 3. 接听售后热线，记录用户报修信息，解答基础咨询 4. 跟踪维修进度，处理客诉、回访，提升服务满意度 5. 整理每日工单、配件、结算等数据，做好台账归档

【岗位职责】：浙江移动呼入客服，负责全省VIP客户业务咨询、受理及投诉为VIP客户提供一站式服务 【工作时间】：7:00-23：00之间采用班务轮休制，月休5-6天，8小时排班。3个月转为VIP专席客服做3休1，月休7-8天，月底月初忙时工时有调整. 【薪资待遇】：培训期1个月：3000左右（正式培训100元/工作日+10元/工作日餐费+接听电话量绩效+呼入营销奖励+早晚班费） 第二个月：3000-4000（以上含基本工资+岗位津贴+餐费300元+房补200+绩效+呼入营销奖励+早晚班费）平均绩效（1500~3000多劳多得，上不封顶），呼入营销奖励（300~3000+多劳多得，上不封顶），劳动竞赛500-1500左右；后续薪资综合4000-8000+ 【岗位福利】：提供吃住，带薪年假5天，五险一金，6-9月高温补贴，节日礼包，年终奖，团建活动。 【岗位晋升发展方向】 新业务启动发展机会多，个人职业晋升空间大：班组长、培训师、质量管理、运营支持主管等岗位。 工作地点:衢州市西区258产业园21号楼301室

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户反馈及问题详情，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.处理退换货、维修安排、补偿协商等售后流程，确保客户满意度 4. 定期汇总常见问题与客户建议，协助优化产品与服务流程 5. 维护客户档案与售后台账，保障信息准确、可追溯 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作并保持服务热情 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础逻辑分析能力，能独立判断常规售后问题的处理路径 5.学历不限，有电商、制造业或消费电子行业售后经验者优先

金华市浦江县招工地小工/杂工

搬运管道

台州市玉环市招工地小工/杂工

杭州市滨江区招工地小工/杂工

快递中转站，招水电工，要有电工证，会简单的维修换灯泡啊，接线啊，换水管之类，60岁以下工资：5200元/月单休，有住上班时间8.30-17.30地址，下沙。

工作内容： 使用后台工具处理客户订单需求; 遵循公司准则审核及处理客户订单、解决客户关于送货、风险控制、付款等问题; 无任何销售，纯办公文职 上班时间 做五休二，八小时工作制 9:00-18:00 12:00-21:00(班次享有补贴) 薪资5000~6000 综合底薪 4100+1200绩效+班次补贴 300-400(每个月发薪日为7号) 福利 1.入职缴纳五险一金，缴纳无锡当地社保和公积金； 2.带薪岗前培训，试用期底薪不打折 3.节日活动及礼品福利等，如端午节中秋节 4.多种假期:如婚假、产假、陪产假、产检假、育儿假、哺乳假、丧假、独生子女护理假等 5.更多福利入职后可自行探索体验~

【售后岗位2人】 待遇：6000～1.2万 岗位职责：维护老客户跟进新业务，推动续保和加保，公司提供客户资源，不用陌生开发。

工作内容 1.整理公司老客户信息，进行客户信息的完善续期提醒满期办理等。 2. 针对于天津市市区的高净值客户，进行旅游体检法务咨询税务咨询等一系列的服务。 3. 公司会定期组织活动，依托公司活动平台做好安排工作。 4.享受专业的培训，定期会有游学活动 5.学历要求本科，能力优秀者可放开到专科 工作时间： 8∶30-5：00 午休两个小时 法定假日休 超长带薪年假

同过线上和客户沟通，不打电话

划重点噢:入职当月购买五险一金双休，不外呼电话，不销售~~~~ 当天面试出结果，有任何问题都可以直接问我！！没有kpi，放心call我！感兴趣的宝子请直接私聊 [工作内容]: 负责电商平台的售后，不外呼电话，不销售，上手快 适合想长期稳定发展的小伙伴 [上班时间]: 8小时 不加班 双休 月休8天 [薪资待遇]: 底薪+绩效+奖励+补贴，综合薪资5000~6500，入职购五险一金 福利待遇: 1.入职当月购买五险一金 2.有带薪年假 3.各种补贴，年底十三薪 4.带薪培训 无试岗期 5.公司有员工食堂 6.法定节假日公司提供精美的礼品 7.纯文职 不销售稳定适合想摸鱼养老的小伙伴 8.接受小白

作为浙江省联通公司线下实体最大的合作伙伴，公司已布局浙江、江苏、广东等域行业，业务重点针对新型劳动密集型行业（快递、外卖、网约车代驾，同城配送、交通物流等） 岗位职责： 1.维护老客户，建立良好的长期合作关系 2.线上下单 、登记 、整理 及跟踪； 3.物料领取登记 ，整理核销； 4.售后问题支撑； 我们希望你是： 1、大专及以上学历 2、自驱力强，具有较强的承压能力； 3、吃苦耐劳、善于学习、有团队荣誉感; 4、目标意识及结果导向佳，追求卓越，渴望不断挑战新高； 5、会基本的电脑操作，口齿清晰，普通话流利 工作实际早9晚6 工作轻松 期待你的加入！ 试用期4000，转正2500+提成，保底5000，试用期一个月

良好的沟通表达能力：能清晰传递信息，语 气亲切有耐心 。抗压能力强：面对客户抱怨、投诉不情绪化·服务意识强：主动解决问题，而非机械应答。学习能力好：能快速掌握产品知识、系统操 作流程 。责任心强：不随意挂电话、不敷衍客户

1、根据公司提供的客户电话，向客户推广产品服务； 2、负责接听客户热线，为客户讲解、推广产品;。 3、对有需求的客户推送给相对应平台即可 岗位要求； 年龄18-40岁周岁 1普通话标准，沟通表达能力佳 平时沟通客户方式电话或者企业微信）不用跟客户见面， 上班时间8:30-17:30只要你会电脑，会打字，会普通话就行 ，其他我们带你，入职小白新手轻松可赚6000-8000，提成不设上限。不用加班，上班可摸鱼刷抖音，不用看领导脸色，上班轻松

工作时间： 8:30-16:30（午休2小时，售后工作不加班）周末双休，节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。

岗位职责: 1、参与公安领域解决方案的规划，承担方案的整合与架构设计工作； 2、配合完成项目投标相关技术支撑工作； 3、深度掌握公安客户在信息化建设中的实际应用场景，开展技术沟通及前沿技术成果的宣讲与演示； 4、研判公安行业发展方向，识别核心业务需求，推动后端产品团队开展针对性研发； 5、拓展并维护合作关系，统筹对接战略合作伙伴的协同推进。 岗位要求： 1、具备全日制本科及以上学历，人工智能、软件工程、计算机科学与技术、通信工程、电子信息工程等相关专业背景者优先； 2、须有公安行业从业经历，熟悉网安、科信、技侦、刑侦等条线的信息化建设需求，具备“雪亮工程/视频图像信息系统”、“情指行一体化”、“智慧派出所”、“反诈”、“治安防控”、“智慧交管”等项目经验者优先； 3、对人工智能、云计算、大数据、云原生、网络通信等技术有扎实认知，在其中一个技术方向具备深入理解更优； 4、有公安领域领先科技企业或科研机构工作经验者优先； 5、具备敏锐的市场洞察力，能够准确把握行业趋势与市场需求，具有较强的市场信息分析与行业研究能力者优先； 6、愿意拥抱变化，学习能力强，具备清晰的表达与跨团队协作能力，责任心强，执行力突出，富有团队合作精神。

此岗位为机械类售后技术岗，需在公司完成3个月以上的学习与实践，后续将频繁前往客户现场开展工作。 要求具备导轨装配与调试相关经验，不符条件者请勿投递，感谢配合！ 职位描述： 1、负责机械设备的安装、调试及现场售后服务（以机械方向为主）； 2、参与售后技术支持体系的建设工作，涵盖备件管理机制、用户操作培训、设备使用手册编制、运行日志整理及设备软件问题反馈等标准化流程； 3、具备设备整体集成能力，能与产品开发团队协同作业，配合质量检测部门完成验机任务，收集并分析关键工艺参数，归档产品资料，并及时传递客户诉求； 任职资格： 1、大专及以上学历，自动化、机械、电气、机电、电子等相关专业背景，具有3年以上售后技术服务经验； 2、熟悉导轨、千分表等精密部件的装配与调整，能够适应长期出差； 3、具备良好的客户沟通技巧，能在高压环境下稳定开展工作； 4、能读懂常规机械图纸和基础电路图； 五险一金，提供宿舍、食堂

岗位职责： 1、负责公司酿酒设备产品的售前技术支持，参与白酒行业项目前期技术对接，包括方案编制、现场协助、投标支持等工作； 2、参与技术标书的撰写与整理；承担与客户的技术沟通，完成方案规划及技术问题解答； 3、协同销售经理进行客户洽谈，提供专业技术支撑； 4、依据客户具体需求，配合销售经理完成技术说明与需求对接工作； 5、遵守工作安排，落实上级交付的其他任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上白酒机械装备销售相关经验； 2、具有白酒机械设备设计实践经历，可独立完成制图及整体方案设计； 3、具备良好的沟通能力、独立作业能力、应变能力和团队协作意识，能适应高强度工作压力； 4、能接受频繁出差（该岗位工作地点具有一定灵活性）。

岗位职责： 1、负责公司产品设备的安装、维护、调试及故障排查处理； 2、根据公司年度与月度经营目标，达成个人既定的业绩指标； 3、持续提升沟通谈判能力，建立并维护良好的客户关系，降低客户流失率，增强客户粘性； 4、积极学习空压机相关技术知识与维修技巧，完成公司制定的各项培训任务； 5、配合其他技术服务人员协同作业，完成需团队协作的安装调试工作。 任职要求： 1、年龄23-30岁优先，具备大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）； 2、机电一体化、机械类专业背景者优先考虑； 3、有机械维修工作经验，且长期意向向销售方向发展者优先录用； 4、能适应区域内出差，具备吃苦耐劳精神，责任心强，品行端正诚实守信。 福利待遇： 1、为每位员工开通内部学习平台权限； 2、提供广阔的职业晋升通道，只要您有追求、肯付出，公司愿全力支持成长； 3、将员工纳入企业人才储备体系，给予事业发展机会； 4、除岗位综合薪资外，享受五险一金、各类评比奖励、工龄补贴、年终奖金、生日/节日礼品、团队旅游、培训机会及晋升平台等多重福利； 5、异地求职者可安排远程初面。 亮点： 我们是一家朝气蓬勃、快速发展的成长型企业，拥有健全的培训机制，已培养出众多出色的销售骨干与管理人才。对于表现卓越的员工，不仅提供发挥才能的舞台，更实施股权激励政策，打造员工与企业共同成长的命运共同体！ 如果您心怀奋斗热情； 如果您尚有巨大潜能等待释放； 如果您渴望加速实现自我价值； 那么，诚邀您的加入！ 联系人：人事部 郭女士 上班地址：浙江/杭州/萧山区 绿都·港汇中心1号楼3613 工作时间：早08:00—晚17:00 （三周双休，一周单休），国家法定节假日正常休息 职位福利：五险一金、全勤奖、绩效奖金、带薪年假、每年多次调薪、节日福利、定期团建、员工旅游

岗位职责： 1.通过电话为中小微企业及受薪人士提供专业、合规的助贷产品咨询与答疑服务 2. 基于智能化客户管理系统，精准匹配银行合作信贷产品（含信用贷、抵押贷等），引导客户完成线上预审与资料提交 3. 主动跟进意向客户，协调线下顾问或银行渠道推进贷款流程，提升转化效率与客户满意度 4.准确记录客户信息及沟通进展，确保数据真实完整，严格遵守银行授权平台的信息安全与合规要求 5. 参与团队协作与业务培训，持续提升金融知识、沟通技巧及系统操作能力 任职要求： 1.学历不限，普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 无经验要求，有客服、电销、金融行业从业经历者优先 3.责任心强，抗压能力好，能适应规范化、流程化的电话服务工作节奏 4.认同助贷服务价值，愿意在台州融拓助贷中心（银行授权合作平台）长期发展 5.遵纪守法，无不良征信及金融从业限制记录

岗位职责： 【月考核方向】商家店铺问题诊断与方案匹配（含培训环节）、商家预期引导及情绪协调 【每日核心事情】 1、【被动】解答商家各类咨询问题，并整理形成常见问题库 2、对超过7天未联系的商家开展店铺诊断，完成策略建议并在公司系统内提交跟进记录 【每周核心事情】 1、围绕诊断中发现的问题，组织不少于5场商家能力提升培训 2、安排或接待至少2位商家实地到访交流 【常见协同岗及事情】 1、【售后】协助处理商家各类售后服务事项 2、【策略】执行落地相关交付策略，并反馈优化建议 任职要求： 【第一学历】须具备本科及以上学历； 【专业经验】具有2年以上电商领域商家客户成功运营工作经验（单段工作经历） 【办公软件】熟练使用PPT进行内容提炼与培训材料制作 【软素质】具备良好的沟通影响力与复盘归纳能力