主要负责处理售后退货退款、跨境查货、快递打包等相关工作。

招 聘 拼多多售后1名 18岁以上 要求：打字快即可，不会可学，有较强沟通能力， 团队氛围轻松，同事好相处，上手简单，福利待遇好 需要上晚班 工资面议 地址：古山镇世方西路盛世联合小区13栋7号懒人便利店旁边 联系方式电话：

根据客户资源，参与企业活动，为客户提供专业的养老健康规划方案 服务客户风险保障，解决因疾病或失能导致的巨额医疗支出和护理费用 负责售后问题，一站式专业服务顾问 25-45周岁 大专或以上 接受小白无经验 性格开朗 周末双休 法定休 综合薪资8k+ 免费培训 季度职位晋升 奖金 节日活动生日会 下午茶

️ 工作时间：超轻松！上午8:30-10:30，下午13:00-15:00，周末双休 ️年龄28-55岁，男女不限 对工作认真负责，有责任心 有相关工作经验者优先 ️协助处理个人办公室日常事务;安排日程、接听电话

岗位职我们主要做老客户售后服务：保单答疑、续费提醒、理赔协助、活动通知这些。 不用主动找陌生人推销，也不用扫楼打电话骚扰，公司直接分配客户，更偏向内勤服务岗。 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.有客户服务或售后支持经验者优先，无经验可带教培养 4.责任心强，情绪稳定，能适应快节奏与重复性工作 5. 学历不限，中专及以上学历优先

一、工作内容： 公司提供车险即将到期的客户名单，通过电话及线上方式联系车主，提醒其车险续保时间，并介绍车险服务优势，协助客户完成投保，成功引导购买即可获得提成（纯办公环境，无需外出跑业务，无需自主开发客户，无轮班安排） 二、任职资格： 1、年龄20至40周岁（优秀者可适当放宽），态度积极，品行端正； 2、重视实际能力，具备中专或高中及以上学历； 3、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力； 4、有挑战高收入的目标，愿意接受管理安排。 三、工作时间： 上午：8:40－12:00 下午：13:30－18:30左右 月休5天，每月第一周双休，其余三周固定周日休息；不强制加班，国家法定节假日全部休息，每年享受5-15天带薪年假。 四、福利待遇： 1. 基本底薪（2700-8300）+业绩提成（3.4%-30%）+年终奖金+销售激励+其他补贴（如司龄津贴等），收入上不封顶，多劳多得，平均月薪6000以上，40%员工月入过万。 2. 入职即签订正式劳动合同，按规定缴纳社保（含养老、医疗、失业、工伤、生育五项）及公积金，享有带薪年假、节日津贴、生日福利。 3. 员工活动丰富：每月组织团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等。 4. 每月推出多样化员工激励方案（涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等）。 5. 提供系统化培训支持：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升辅导，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力。 6. 公司配备人才公寓，住宿无忧，园区内设食堂，用餐便利。 7. 晋升通道公开透明：初级客户经理—中级客户经理—高级客户经理，各级别均设有职级津贴，最高达6400元/月；亦可横向发展：客户经理—组长—团队长—现场经理。 8. 返乡支持政策：入职满三个月且达到中级职级，可优先推荐至家乡所在地的大地保险公司任职。 9. 岗位核心优势：车险为国家强制性需求，客户到期必须续保，成交率高；公司统一提供客户资源，无需外勤作业，不依赖个人人脉，办公室内即可高效完成签单。

需要接送孩子的可以提前 工作时间：早9～晚4 双休，午休2小时 工作内容： 1、整理分公司分配名单记录详细信息 2、提醒系统内客户按时缴费，为客户办理保险业务理赔等 3、告知客户公司回馈活动及时登记维护好与客户之间的关系、专业服务。 4、要求：25~50周岁、大专及以上学历（优秀者可适当放宽条件） （如有需要接送孩子，工作完成情况下可提前安排下班1小时） 员工福利 团建、公司礼品、生日福利、节日福利 有无线网、团建聚餐、零食下午茶

【岗位职责】 年龄要求18-35男女都可以 · 负责线上客户咨询接待与问题解答 · 协助处理订单信息及售后反馈 · 按时完成分配的客服任务 【职位要求】 · 普通话标准，沟通表达清晰 · 会使用手机/电脑，能熟练操作网络平台 · 无经验也可，有责任心，能稳定长期兼职 【工作时间】 · 长期兼职，按单安排时间 · 每周工作天数无要求，无固定上班时间 【薪资待遇】 · 日结工资，240-450元/天 · 多做多得，灵活自由，轻松赚钱

岗位职责： 1、负责对接公司现有合作客户，通过电话或线上沟通等方式推进续费工作，及时跟进客户反馈，确保完成续费任务目标； 2、在服务周期内与客户保持良好联系，定期进行回访，掌握客户的使用体验及业务发展需求，增强客户满意度与合作粘性。 任职要求： 具备良好的沟通与表达能力，有电话销售或客户服务相关经验者优先考虑

1. 负责空调售后工单接收、分配、跟进与闭环管理 2. 对接师傅、用户，协调上门维修/安装时间，处理咨询 3. 记录售后信息、录入系统，整理报表 4. 处理客诉、回访，提升服务满意度

因公司业务增长、产能提升长期需要，常年招聘 符合以一条件人员，直接到公司面试，周一至周六 14：30现场面试 核心工作内容： 1. 负责特种集装箱等结构的密封打胶作业，确保胶体均匀、饱满、无气泡、无漏胶 2. 按施工图纸及工艺要求进行胶缝清理、基材处理、打胶及修整，保障密封性与美观度 3. 配合现场施工进度，完成打胶工序的交接与验收，及时反馈质量问题 4. 正确使用打胶枪、刮刀等工具及密封胶等材料，做好日常设备维护与耗材管理 5. 严格遵守安全生产规范，落实现场安全及个人防护措施 岗位基本条件： 年龄28-45周岁，身体健康 2. 具备玻璃幕墙或门窗打胶相关工作经验2年以上，熟悉常用密封胶性能及施工工艺 3. 有特种集装箱打胶经验者优先考虑 4. 具备以上条件的：周一至周六 下午14:30直接到现场实操考核面试， 5. 公司依法缴纳社保五险，并提供工作餐及住宿安排

岗位要求： 1.年龄：20-40周岁（男女不限） 2.能接受长白班8:30-20:30（有电子设备装配经验者优先） 3.统一穿静电工作服，工作鞋（恒温洁净车间，吃饭加休息一共2小时，坐班为主） 工作职责： 1.按照作业指导要求进行产品装配生产； 2.保证产品质量和生产安全 ；  3.完成生产计划所安排的产量； 4.服从并完成领导交办的工作任务；

舟山市岱山县招叉车工

玻璃开孔

失物招领综合服务人员 岗位职责： 1. 旅客窗口接待与认领核验 负责失物招领窗口旅客现场咨询、遗失物品认领接待；核对旅客身份证件，核实遗失时间、地点、物品信息无误后完成签字发放；主动引导旅客办理物品寄递，协助旅客下单、对接到付寄送需求，妥善安抚旅客情绪、维护现场秩序。 2. 遗失物品接收、交接与系统录入 对接列车移交、车站及驻站单位捡拾的遗失物品，规范办理交接手续并留存记录；落实一物一码、视频全程留痕，使用高拍仪采集物品影像信息；在铁路客管系统遗失物品模块完整录入物品品类、数量、外观、遗失信息等台账资料。 3. 12306工单闭环处置 接收12306客服下发的失物查找工单，开展库区核查；严格遵守时效要求，接单后6小时内反馈查找结果（23:00—次日6:00可顺延）；工单反馈未找到后又寻回物品的，第一时间联系旅客并上报车站安全生产指挥中心，完成系统工单闭环归档。 4. 来电咨询接待 接听旅客失物查询电话，使用统一标准应答话术，线上核对台账查询物品；同步告知旅客现场认领流程或寄递方案，做好来电信息登记，汇总高频咨询问题上报。 5. 仓库日常管理 负责遗失物品分区分类存放，区分普通物品、贵重有价物品单独保管；每日库区清扫整理、定期盘点库存；规范维护仓储台账，对超期无人认领物品统一打包转运，配合完成物品拍卖处置前期工作；完成库区安全管理。 6. 特殊物品理赔配合 遇旅客携带品毁损、灭失并出示相关证明申领赔偿时，按照国铁《铁路旅客运输规程》相关条款配合收集材料、做好登记上报。 任职要求： 1. 基础条件：要求年龄18-45周岁，中专及以上学历，普通话标准流利，无违法犯罪记录，服从车站现场管理与站点调配。 2. 技能要求：熟练操作电脑，打字录入流畅；能熟练使用办公设备、高拍仪；可快速学习铁路客管系统操作。 3. 综合素养：工作细致耐心、责任心强，具备良好服务意识与沟通能力，善于处理旅客各类诉求；能适应车站轮班、早晚倒班；可完成物品整理、搬运等轻度体力工作。 4. 优先录用：有车站窗口、客服、快递仓储、物业后勤相关工作经验；熟悉铁路出行业务；持有客服、物流相关从业证件者优先。 5. 薪资待遇：缴纳上海五险一金，税前7000-7500元

兼职全屋定制售后处理，有全屋定制安装经验，沟通能力好，有时间的师傅可以来兼职，赚一份外快

职位：电商客服/在线客服 职位描述：在线处理回复客户咨询，处理问题 有无经验都可以的 工作简单 ，要求细心，善于沟通

1. 负责客户关系维护，电话联系客户约定时间，给客户送关怀 2. 无需自己开发，全是老客 3. 公司定期举办活动，活动现场给客户提供服务，及时回复客户信息 任职要求： 亲和力强，沟通力强，有销售经验优先

负责处理大疆官方售后咨询 及时回复客户咨询并提供合理建议 带薪培训，五险一金 办公室坐班，工作简单轻松 综合薪资4000-7000＋ 大专及以上学历（学信网已毕业） 有电商客服经验 五险一金、补贴、激励，福利保障拉满

1：无责底薪+提成+奖金+包吃包住 2：工作时间：9:00-17:30不加班! 3：完成上级安排的其他客服相关工作 4：整理有效信息并转交业务部门跟进

一对一指导顾客写评论 工作轻松 解答顾客问题

负责弱电系统的技术方案规划、设计与实施，独立完成施工图绘制，并通过书面形式汇报项目进展，全程跟踪弱电工程建设进度，及时应对和处理各类突发状况； 配合销售团队参与客户对接，深入理解客户需求，优化前期设计方案以满足客户在布线布局方面的具体要求； 与客户保持密切沟通，全面掌握项目需求，主导从方案设计到现场施工管理的全过程，直至项目完工后的竣工资料编制与交付； 协同系统工程师推进系统集成项目后期落地执行工作。 任职资格： 1. 计算机类相关专业背景，掌握计算机及网络基础知识，熟练使用CAD软件进行绘图； 2. 具备弱电系统项目经验，熟悉综合布线、通信机房设备安装与调试、计算机网络系统、安防系统等内容； 3. 了解弱电领域相关技术规范与行业标准，具备较强的项目统筹及团队协调能力； 4. 工作积极主动，责任心强，具备创新意识，拥有良好的学习能力以及问题分析与解决能力； 5. 擅长人际交流，具备优秀的团队合作精神； 6. 能够严格执行公司业务流程及工程施工规范，工作严谨，责任感强； 底薪8000+补贴+提成 工作地点：台州和杭州

岗位要求：25-45周岁，大专以上学历 有相关服务工作经验者优先考虑，公司提供免费培训 工作内容：服务老客户，维护好客户关系，解决客户疑问，具体面谈 薪资福利:每月底薪4000+，保底年薪8-10万，医疗，意外保障，养老金，双休，国定假日休.早八点半晚四点 时间自由

抖音打单子，回客服信息，处理退件，有工作经验的，工资面谈，

薪资范围：10000-15000元/月社保类型：六险一金 奖金补贴：绩效奖金，年终奖 职位详情 无经验有人带 团队氛围非常好 含有销售的客服工作 不接受居家办公 远程办公 不定时团建 查看全部 岗位职责： 1。为客户提供专业的售后服务，解答客户咨询。2。负责收集和更新客户资料，确保信息的准确 性。 3。协助团队完成定期的服务评估和反馈。 4。帮助有需要的老客户完善保障缺口和财务规划队元成期的服分评估相反项。 4。帮助有需要的老客户完善保障缺口和财务规划。 任职要求： 1。具备良好的沟通技巧和服务意识，能够有效处理客户需求。 2。具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 3。能够熟练使用办公软件和客户服务工具。 4。具有较强的问题解决能力，能够迅速应对和处理突发事件。 入职员工需征信良好！无犯罪记录！无官司记录！ 双休双休！！节假日过年均正常休息工作日早八点半上班打卡 新人入职由百万薪资导师亲自带不怕学不会，个人成长飞跃式进步 晋升空间不封顶，晋升渠道透明， 职责： 1. 公司直供客户资源，无需自主拓客。 2. 工作内容：为客户提供保险咨询、方案定制、产品讲解、促成签单及保单服务，类似置业顾问全流程服务。 3. 优先录用：有会销、房产、保险、直销、电话销售经验者。 4. 工作时间：8:30–17:00，午休2小时；双休+法定节假日正常放假。 5. 完善培训、透明晋升、收入上不封顶（新人津贴+佣金+续佣+奖励）。 要求： 1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力； 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高； 3、热爱销售，并专注于销售工作； 4、大专及以上（优秀者放宽） 5、25-45周岁（优秀者可放宽） 薪资详情： 9000-12000元/月 商业五险 按销售额提成

岗位职责: 负责中关村客户金融业务咨询解答、流程协助与问题处理（纯后台操作，不用跟客户线下碰面，无经验也没关系，带薪培训手把手教到会） 团队全是95后 00后小伙伴，没有复杂的职场内卷，领导超nice，有问题随时沟通 薪资综合6k-2w+（绩效上不封顶，多劳多得）

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式，及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心、友好的服务 2.准确记录客户问题及处理过程，完整录入CRM系统，确保信息可追溯、可复盘 3.协同售后、技术、物流等部门推动问题闭环解决，提升客户满意度与复购意愿 4.定期整理客户反馈，识别共性问题并向上级提出优化建议 5.遵守服务规范与话术标准，持续参与业务培训与服务质量考核 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2.责任心强，细致耐心，能适应快节奏、重复性但富有价值的服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.学历不限，有客户服务、电商、通信、金融等行业经验者优先 5. 无不良从业记录，认同“客户第一”的服务价值观

职位描述 1. 负责售后服务用户生态团队的运营体系搭建及日常管理，持续优化服务运营流程与机制，确保服务品质、运作效率与用户体验稳步提升； 2. 主导售后客情关系维护与问题闭环处理，构建服务体验运营策略与评估指标体系，深入挖掘用户在服务过程中的核心需求，结合NPS反馈、客户投诉数据及多维分析，洞察服务体验趋势，识别影响满意度的关键环节，推动产品与服务质量改进； 3. 围绕业务发展目标，统筹团队规划能力，高效整合内外部资源，明确服务体验发展路径与阶段性目标，并协同研发、质量等相关方推进关键任务落地并取得实效； 4. 具备扎实的数据分析能力，能够基于用户投诉记录等数据源识别系统性问题，输出可执行的优化建议，推动跨职能团队制定并实施有效的改进方案，实现服务体验持续升级。 职位要求 1. 统招本科及以上学历，具备5年以上相关领域工作经验，对服务体验管理、服务策略设计及服务交付模式有深刻理解者优先； 2. 具备优秀的全局规划、灵活应变与跨部门协作能力，思维逻辑清晰，能独立承担关键任务，直面挑战，带领团队达成既定目标； 3. 熟悉汽车、家电或3C行业售后服务体系，拥有成功推动跨部门项目的经验，具备软件或产品质量管控视角； 4. 以结果为导向，善于独立思考，富有创新意识与深入钻研的精神。

岗位职责： 1. 处理账号交易过程中及交易完成后产生的各类争议问题 2. 协调解决交易流程中出现的纠纷情况（例如一方提出终止交易） 3. 在双方加入交易群组后，若出现某方失联或因其他原因无法完成换绑的操作处理 4. 解决游戏账号无法登录等相关技术性问题 岗位要求： 1. 具备至少一年以上连续客服相关工作经验，年龄范围为20-29岁 2. 具有良好的沟通能力与主动服务意识 3. 电脑打字速度每分钟不低于55字，学历要求大专及以上 工作时间： 一休一：9:30-00:30。春节期间正常上班 发薪日： 每月10日 薪资结构： 底薪+职级奖金+绩效，综合收入6-8K L3薪资：3000底薪+2000绩效； L4薪资：3000底薪+500职级奖金+2500绩效 L5薪资：3000底薪+1000职级奖金+4000绩效 试用期： 3个月，试用期间薪资全额发放

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