1、参与制定公司销售战略与市场营销战略，推进区域市场开拓规划并落实执行相关营销策略。 2、完善所辖区域销售管理制度，监督公司销售政策及各项制度的实施，对区域内人员的政策执行与制度落实情况进行督导与管理。 3、跟踪区域市场动态变化，制定切实可行的营销计划方案，并组织实施具体落地工作。 4、负责开发所辖区域内的空白经销商市场，重点开展市场调研、分析及趋势预判工作。 5、协助并指导经销商开展终端门店的运营与营销管理，妥善协调处理区域内各类突发性事务。

泸州老窖百调精酿啤酒 【薪资福利待遇】 1、底薪5000-15000+绩效奖金+提成+不定时奖励，综合年薪50万-100万 2、每年一次旅游+不定时团建 3、差旅补贴 4、带薪培训 5、每三月一次晋升机会，省区经理、大区经理、销售总监等 工作能力与工作态度决定你的薪资与职位 【岗位职责】 1、听从安排，高效落实上级交办的各项工作任务 2、负责泸州老窖百调啤酒新市场的开拓、客户关系维护及销售回款管理 3、依据销售目标制定费用预算，并有效控制各项支出 4、负责销售团队的搭建、人员管理及销售人员的培训指导 【任职要求】 1、年龄30-50岁，条件优秀者可适当放宽，具备丰富的客户资源与良好的客情关系，过往销售业绩突出 2、具备出色的市场分析、营销策划与推广能力；拥有良好的沟通协调与人际交往技巧；富有创业热情，态度端正、积极进取、勇于创新、抗压能力强 3、拥有一定高端白酒或高端精酿啤酒销售渠道资源者优先 4、工作地点：全国就近分配（华东、华南、西南地区急招）

岗位职责： 1、 负责环保水处理领域药剂、设备及工程项目等相关产品的销售工作； 2、 提供水处理技术咨询，拓展客户资源，挖掘潜在客户，达成销售指标，提升市场覆盖范围与份额； 3、 跟踪环保水处理行业发展趋势，总结市场规律，组织实施区域市场调研、分析、规划、宣传推广及应用落地，强化品牌影响力； 4、 落实营销风险管控机制，识别并防控销售过程中的各类风险，持续优化应对措施； 5、 负责商务标书编制，签订销售协议，确保货款及时回收； 6、 协调产品交付、设备安装、技术支持及售后服务等全流程跟进工作； 任职要求： 1、 年龄40岁以内，具备市场营销、化工、环保等相关专业大专或以上学历； 2、 拥有丰富的销售实战经验，尤其在工程类或设备类销售方面表现突出，具有水处理环保行业背景者优先；（具备工业废水、含氟废水、半导体、光伏等行业经验者更佳） 3、 具备出色的商务谈判技巧与客户管理能力，对市场动态有敏锐洞察与判断力； 4、 思维敏捷，反应迅速，具备良好的学习能力和环境适应性； 5、 能够独立开展问题分析并提出有效解决方案； 基本工资：10k-30k 可面议

备注：该岗位在杭州没有办公地点，不出外勤则居家办公，买深圳社保，大小周 岗位职责: 1、个人持续保持个人高业绩产出（储备经理，可兼顾或者协助组建团队，选拔优秀人才）; 2、适当协助总监或者其他大区房负责人参与日常过程管理、团队氛围打造、文化价值观落地,，1+2小组长，带徒弟，带新人破蛋和转正，复制自己的能力，具备基本管理常识 3，具备快速学习及创新能力以及复制能力 4、具有一定的团队管理能力 核心工作内容: 1、月初根据团队目标，协助主负责人制定目标分解计划 2、通过日常的过程管理，达成最终结果; 3、宣导公司的重要销售策略，确保落地执行; 4、关注团队成员，帮助团队成员拿结果: 5、自己独立签单能力，业务技巧谈判能力，逼单能力，客户开发能力。同时具各总结提炼及输出能力;可以复制出来给到其他新人学习和效仿， 6、践行公司文化价值观，以身作则 专业技能要求: 1，针对半岛生美两款设备，产品介绍，公司介绍，运营版本，专业技能板块熟练应用，对某个垂直行业行业，有较深入的研究,能根据商家需求和所在行业匹配对应的行业运营方案 2:高效执行目标，并拿到结果 3，协助团队搭建，邀约和旁听面试。 4、协助做早晚会，商机盘点，协助他人逼单拿结果 5，会聪明解读各类方案，传递给伙伴，传递正能量，疏导团队伙伴心态

岗位职责：负责无人自助KTV项目的资源拓展工作，依据公司选址标准，开展目标物业的寻找、筛选、评估及签约，对接合作投资方，达成开发任务指标，工作驻地以合肥、南京为主。 拓展合作渠道，挖掘符合条件的物业资源及有意向的投资伙伴 接待客户来访，组织实地项目考察，清晰解答合作相关咨询 策划并执行区域招商推介会、商圈推广活动等线下招商动作 任职要求：大专以上学历，市场营销、工商管理、文化产业管理等相关专业优先 工作经验：具备3年以上酒店开发经验，或连锁品牌拓展经验者优先 拥有商业地产资源、连锁娱乐业态合作案例者更佳 具备本地化资源优势，熟悉区域市场环境 具备出色的沟通表达能力与应变处理能力 具有较强的商业敏感度，资源整合能力强，能有效推动业务落地 核心素质：谈判沟通能力强，目标感强，结果导向 能承受工作压力，接受出差，抗压能力良好

标题：河南开封丹富仕饲料有限公司招聘业务区域经理若干名，负责浙江省市场，工资9000起 内容： 河南开封丹富仕饲料有限公司现面向社会公开招聘饲料业务区域经理若干名，负责浙江省市场拓展与维护。具体招聘信息如下： 岗位职责： 负责浙江省区域内饲料产品的市场推广与销售； 开发新客户，维护老客户，完成销售目标； 收集市场信息，反馈客户需求，协助公司制定销售策略； 定期拜访客户，提供专业的技术支持与服务。 任职要求： 有一定的养猪专业知识，或具备饲料、动保疫苗等相关销售经验； 肯努力，勤奋踏实，具备较强的市场开拓能力； 能适应出差，具备良好的沟通能力和团队合作精神。 薪资待遇： 工资9000元起（底薪+出差补贴+提成），上不封顶； 缴纳六险一金，保障员工福利； 提供广阔的职业发展空间，实现个人梦想。 工作地点： 浙江省金华东阳市朝阳新村附近。 联系方式： 联系人：邵先生 加入我们，携手共创辉煌未来！

岗位职责： 1、开发潜在客户资源，维护长期稳定的合作关系，拓展并构建广泛的客户网络，达成部门下达的业绩目标； 2、结合客户需求，提供涵盖人力外包、招聘流程外包等在内的综合性服务方案，并完成招投标文件编制等工作； 3、推动客户人力外包及招聘流程外包项目的落地执行，包括沟通对接、需求分析、方案制定、系统操作、人员协调及应急问题处理，确保项目顺利推进； 4、按时整理并提交业务相关的PPT材料、工作报告、周报、月报等文档资料； 5、协同公司内部相关部门，开展客户日常运营与维护支持工作； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、本科及以上学历，具备三年以上在或大型民营企业从事招投标销售的工作经历，有人力资源外包领域销售背景者优先； 2、了解人力资源服务行业及其相关产品体系，具有服务于或大型民企（如物业、快消品、汽车后市场、医疗等行业）人力外包项目谈判与执行经验者更佳； 3、具备出色的产品宣讲能力与公文撰写能力，熟练掌握EXCEL、PPT等办公软件操作； 4、对销售岗位充满热情，性格开朗，具备良好的沟通表达能力和清晰的逻辑思维，善于交流与思考； 5、因公司业务持续快速发展，需具备较强的学习能力、进取心、抗压能力及高效执行力； 6、拥有优秀的分析判断与问题解决能力，能敏锐识别工作中存在的问题并及时有效应对； 7、具备良好的团队协作意识和组织协调能力，适应性强，能够快速响应环境与业务需求的变化； 8、可接受短期出差，能对接并响应全国区域客户的各类需求！

一、岗位目标 统筹客服团队的日常催收与客户服务运作，通过团队培养、流程优化及资源协调提升催收达成率，高效响应客户诉求，保障服务流程顺畅运行，增强团队协作效率，实现既定催收指标，维护客户满意水平。 二、岗位职责 1. 与管理层对接明确客服团队的工作方向与策略，拟定具体执行方案，并推动团队按计划落实各项工作； 2. 负责客服团队的人员招募、业务培训与能力发展，确保成员掌握岗位所需的专业技能与知识体系； 3. 营造积极协作的团队氛围，加强成员间的交流互动与协同配合； 4. 根据实际业务需求合理安排工作任务，跟进团队成员的工作进度与执行情况； 5. 监督团队服务质量，确保客户服务过程符合标准并保持高水平输出； 6. 建立并落实标准化操作流程与监督机制，保障客服团队每日按时完成客户还款入账处理； 7. 制定并推进切实可行的催收策略与实施路径，主动承担提升团队回款绩效的责任； 8. 协调处理客户账户解锁、投诉争议、提前结清、订单取消、逾期费用协商等事项，确保问题及时闭环，维持良好客户体验； 9. 与业务团队紧密联动，共同应对客户问题，评估合作商户信用状况，积极协助公司防范运营风险； 10. 分析系统内订单数据、还款记录、客户反馈及商户逾期情况，提出业务优化建议，为战略规划与风控管理提供数据支持。 三、岗位任职要求 【学历背景】 本科及以上学历，英语、法语、工商管理、市场营销、金融等相关专业优先考虑。 【工作经验】 具备海外市场运营管理经历或曾在跨业、出海企业发展者优先，有金融科技、分期消费或手机零售领域经验者更佳。熟悉客服作业流程、设备通讯机制及客户问题解决逻辑，具备跨部门协作经验者优先。 具有团队管理实践，能带领团队达成既定业务成果。 【职业要求】 1. 具备出色的沟通与谈判技巧，能够妥善应对客户情绪并有效解决问题； 2. 具备清晰的风险识别判断与应急处置能力，可准确评估客户的还款意愿与履约能力，妥善处理突发情况以保障服务连续性； 3. 具备良好的团队意识与组织协调能力，能高效整合资源解决设备、客户、财务等多维度问题； 4. 工作耐心细致，善于引导客户并及时回应其关注事项； 5. 具备数据分析思维与逻辑推理能力，能从海量信息中提炼关键问题与潜在机会； 6. 学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速掌握催收相关知识与技能，独立设计并推动内部管理措施落地执行。 【语言要求】 英语：具备流利的口语表达能力，可胜任日常商务对话与沟通。 【其他要求】 注重操作细节，严格执行客服信息登记、财务对接等环节流程；具备服务导向与团队管理视角，通过运营优化持续提升客户满意度与团队工作效率。 加分项 具备以下行业背景者优先：租赁/拍卖/典当/担保·互联网金融·其他金融领域

岗位职责： 1. 开展渠道开发与经销商运营，覆盖药店、母婴店、商超等终端场景，构建稳定高效的经销体系； 2. 策划并落实区域销售方案，推动销售业绩持续超越目标； 3. 组建并培养销售队伍，强化终端执行能力与客户服务水准； 4. 深耕健康与母婴行业，整合产业链资源，具备对接政府及连锁系统合作背景； 5. 策划实施促销推广、订货会等市场动作，增强品牌在终端的覆盖深度； 岗位要求： 1. 具备渠道开拓及经销商运营管理实践经验； 2. 能独立制定并落地执行区域销售计划； 3. 有团队建设与人员赋能经历； 4. 熟悉健康或母婴领域市场环境，拥有政府或连锁渠道合作资源者优先； 5. 具备市场活动策划与执行实操经验； 6. 接受在浙江省内各地级市之间工作调配。 职位福利：五险一金、包住、餐补、员工食堂、车补、话补、团队提成

振东五和医养堂 · 浙江临床渠道区域经理 · 招募令 逐鹿浙里医疗市场，只聘强者，共拓临床版图 招聘区域 浙江全省（杭州、宁波、温州、浙北、浙南等区域） 岗位职责 1. 负责浙江省内医院临床渠道的开拓、准入推动及客户关系维护，高效推进产品进院与临床销售放量 2. 落实临床学术推广策略，对接科室及关键专家，强化品牌专业形象 3. 达成区域销售目标，规范市场秩序，精准分析竞品动态，提升临床市场份额 4. 整合区域内医疗资源，统筹渠道运作，以成果为导向，凭业绩展现能力 任职要求 1. 具备医药、耗材或特医/大健康类产品的临床销售背景，拥有浙江地区医院资源者优先 2. 具有独立开展入院谈判、学术交流及市场突破的能力，敢于挑战、执行高效 3. 结果驱动，承压能力强，能适应频繁区域出差，具备团队管理经验者更优 4. 认同医养堂临床发展方向，有意愿长期扎根浙江市场发展 薪资福利 高底薪 + 高额提成 + 放量奖励 + 年终奖金，收入无上限 五险一金、差旅补贴、节日福利、学术培训、职业晋升路径明确 上市药企平台支撑，产品体系齐全，资源全面支持，静待你征战浙江临床市场

杭州市钱塘区招二保焊/气焊

【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

明天临时大烫来二名

丽水市云和县招无人机吊装/飞手

和睦桥急招样衣工，临时长期都可以

云边乳业（宁夏）有限公司  云边牛奶的诞生，离不开“好的环境”与“好的照顾”。  好的环境：我们的牧场，位于宁夏硒土地黄金牧区，每年3200小时充沛阳光、13°C 昼夜温差、黄河水灌溉的弱碱性牧草、纯净干爽的半干旱气候，让这里成为名副其实的高端奶之乡。  好的照顾：我们的奶牛，享受每日约85元的科学伙食、住的干湿分离的沙床、享受着“五星级空调房”还带“沐浴”。“好的环境”加上“好的照顾”，只有这样，才能达到你和家人对牛奶的要求。【招聘职位】：各省区经理。 【工作地点】：在所负责省区。 【薪资待遇】：5000责任底薪提成差旅费。 【岗位要求】：熟悉乳制品品类，有乳制品招商市场经验；熟悉省区内相关资源和渠道；实干，务实，只会说不会做的免谈。 【联系电话】：（同微信）。 【简历投递邮箱】：发微信即可。

作职责： 1.全面负责店铺的运营管理，完成公司制定的店铺销售目标； 2.负责执行营销活动方案，提升店铺销售业绩； 3.负责店铺员工培训，提高员工的专业知识与技能； 4.负责人才梯队培养，加强团队建设； 5.负责处理店铺的突发事件，及时做好反馈； 6.严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业，服从公司工作安排。 任职要求： 1.5年以上同岗位管理经验，独立带领团队； 2.掌握商品管理、陈列管理、客户管理的执行流程； 3.具备店铺营销活动的落地执行能力； 4.具有高度的工作责任心，带领团队成员完成各项工作任务； 5.具有较强的沟通协调能力、抗压能力、创新能力，能够适应工作节奏及工作

工作职责: 1. 深入市场开展调研，了解并挖掘客户需求，系统归纳水产领域的客户痛点与需求特征。 2. 推广公司水产养殖设备的销售工作，推动产品落地应用，在维护现有客户的基础上拓展新客户及渠道合作伙伴。 3. 提供设备使用过程中的技术指导，协助客户解决实际问题，并收集客户对产品的使用反馈与优化建议。 4. 全面传递公司文化理念、产品价值与服务体系，提升客户认知与满意度。 5. 按计划达成每月服务与推广目标。 任职要求: 1. 具备销售工作经验者优先，尤其欢迎有水产设备或农业相关设备销售背景的人员；学习意愿强、能吃苦耐劳，公司将安排导师全程带教。 2. 有水产行业销售、饲料、饵料、动物保健、药物试剂等相关从业经历者优先录用，表现优异者可直接提拔为区域经理，待遇优厚。 3. 不限学历，注重实际能力与发展潜力。

岗位职责： 1.全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行，达成公司年度业绩目标 2.统筹管理区域内销售、运营、团队建设及客户关系维护工作 3.指导并赋能下属经理级管理人员，推动团队能力提升与梯队建设 4. 分析区域市场动态与竞品情况，制定差异化经营策略并优化资源配置 5. 协同总部职能部门推进政策落地、流程优化及跨区域协同项目 任职要求： 1. 具备区域总监或同等岗位管理经验，有成功带领5人以上团队经历 2. 具备出色的市场洞察力、商业谈判能力及跨部门协作能力 3. 逻辑清晰、结果导向，能独立承担业绩压力并推动复杂问题解决 4.具备良好的职业道德与领导风范，认同企业文化与价值观 5. 学历不限，具备行业背景及资源者优先

管理人员岗位职责 1. 团队管理与培训 - 配合大区经理：搭建并运营销售团队，拟定绩效考核机制； - 开展业务培训工作，强化团队对产品知识与销售技能的掌握，推动人才梯队建设； - 协同大客户推进其内部团队构建或业务体系完善 2. 销售策略制定与执行 - 协同大区经理：依据公司整体战略规划区域销售方案，拆解业绩指标； - 注重过程管控，跟踪执行情况，灵活优化策略以应对市场变化，确保任务达成； - 大客户管理（流通）：主导订货会等营销活动的落地实施，策划活动执行方案 3. 渠道与库存管理 - 持续优化经销网络布局，负责信用额度及应收款项管理，维护市场价格秩序，杜绝跨区域窜货； - 跟踪安全库存水平，联动仓储物流端保障补货时效； - 推进重点渠道客户的开拓与关系维护 4. 市场分析与决策支持 - 牵头开展区域市场调研，洞察消费需求动态与竞争态势； - 参与新产品推广计划制定，助力产品结构升级与优化 二、能力要求 1. 专业技能 - 冻品行业认知：了解速冻食品在农贸、商超、餐饮、电商等渠道的运作特点及对应产品策略； - 数据处理能力：熟练操作Excel或CRM工具，具备逻辑化数据分析素养 2. 基本素质 - 沟通协调能力：可高效对接客户资源，实现跨部门协同（如市场、物流以及上下级之间）； - 抗压适应力：胜任高强度工作节奏，能应对业绩压力与突发状况； - 高效执行力：对工作任务快速响应，并具备独立解决问题的能力 3. 策略思维 - 能够深入学习传统流通渠道与特殊渠道的运行逻辑，制定针对性运营策略 4. 学历与经验 - 管理岗要求本科及以上学历，年龄不超过40岁，具备3-5年团队管理经验，有冷冻食品行业经历者优先

民生项目招聘启事 现面向杭州及周边地区，诚招有志于快速实现收入增长的合作伙伴，共同开拓国家背书的民生赛道！ 项目核心优势 - 权威保障：国家政策推进，有红头文件支持，项目已纳入医保体系，合规性与稳定性强。 - 高收益快结算：一周结算一次工资，年底前可高效增收，助力轻松回家过年。 - 高转化易上手：成熟运营模式，转化率突出，无需复杂经验，专人指导快速起步。 重要邀约 1. 时间：每天下午1点，雷迪森国际酒店20楼 2. 活动：项目事业说明会（现场详解模式、政策与收益） 3. 提示：已为您预留席位，无需额外准备，本人到场即可了解详情 若您正寻求年底快速变现机会，期待您莅临说明会，共探民生领域红利！

工作内容 1、负责客户关系维护及点菜服务，确保业绩目标顺利完成 2、持续维护并积极拓展客户资源，增强品牌市场影响力 3、依据销售总监制定的销售策略，高效执行各项销售任务 任职要求： 1、具备良好的语言沟通能力与团队合作意识 2、具有较强的商务谈判技巧和客户运营能力 3、熟悉餐饮行业运作，能快速应对市场动态变化

岗位职责： 1. 统筹管理集团旗下各园区项目的大客户招商事务，制定年度招商规划与执行方案，合理分解各产业园的招商任务指标。 2. 研判园区所在区域的产业趋势、市场竞争格局及客户核心诉求，持续优化招商策略与实施路径。 3. 推进各园区产业链定向招商工作，带领团队深度挖掘目标产业客户资源，主导大客户商务谈判，确保重点项目顺利落地。 4. 负责全国大客户经理团队的日常管理，定期开展招商培训、案例总结及跨区域协作交流，沉淀标准化招商方法论与工具体系，提升团队整体作战能力。 5. 对接地方政府部门、行业协会及第三方合作机构，拓展多元化招商渠道，增强项目资源获取能力。 岗位要求： 1. 具备5年以上产业园区大客户招商团队管理经验，有跨区域多项目（轻资产模式）成功招商实操案例，熟悉二三线产业城市间的协同运作逻辑。 2. 了解制造类、现代服务类等行业客户需求，具备产业链招商视角及资源整合实操能力。 3. 结果导向，承压能力强，能适应高频率出差工作节奏。

负责人销售

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岗位职责： 1，负责业务销售团队的搭建，考核，销售指标的制定与完成； 2，全面带领分公司业务团队的全方位管理； 3，拓展开发新客户，寻求合作机会； 4，维护客户关系，协调下属人员解决客户问题； 5，参与设计业务流畅，制定业务考核指标，完善优化部门制度； 我们希望您能具备： 1，27-37岁，大专以上学历，抗压能力强，有领导能力： 2，三年以上软件销售团队管理经验； 3，能够独立带领销售团队，有较强的逻辑思维能力，具备专业的物流知识； 4，较强的口才表达，沟通富有感染力； 5，敢于直面困难，不逃避问题，以挑战高薪收入为目标！ 6，了解国际物流圈生态，掌握销售技巧； 7、 营销SAAS方面的管理能力 欢迎加入 ： 1、说再说也没用，欢迎你来撩我，欢迎你来找我，下午茶咖啡算我的！ 2、加入我们，你会发现这家神奇的公司！

一、工作内容 1. 通过项目制团队协作模式，为政府机构、企事业单位、各大银行、医院等合作单位提供员工福利方案，开展保险保障的宣传推广、咨询服务及专题讲解等工作。 2. 本岗位主要面向企业内部员工，推介保险产品、个人养老金计划、高端养老社区等相关服务。 重点！！重点！！重点！！无需自行开发客户资源！！公司统一配备优质高端客户资源！！ 团队成员多数具备银行从业背景，加入我们，与金融精英同行，依托成熟人脉网络，开启职业发展快车道！！ 二、岗位要求 1. 本科及以上学历（接受非全日制，能力突出者可放宽至大专） 2. 具备积极进取态度，良好的服务意识与团队合作精神 3. 拥有金融行业经验者优先，具有银行或保险从业经历者更佳 4. 善于沟通表达，富有热情与共情力，能提供正向情绪价值，思维灵活，喜爱人际互动类工作！！ 三、福利待遇 1. 签订正式劳动合同，享受健康体检、节日福利，团队定期组织聚餐，氛围融洽和谐 2. 六险二金【五险一金+商业保险（涵盖意外、疾病、重疾、寿险）+企业年金】 3. 每周五个工作日，每日8小时（8:30-17:30），周末双休，完整享有国家法定节假日 4. 薪酬结构保底不封顶：基本月薪＋项目奖金＋业务提成＋季度奖励＋年终奖＋长期服务奖＋多项激励政策，收入与能力匹配，强者多得【入职一年平均年薪12w-25w】 5. 蓝海赛道发展空间广阔：拥有丰富的企业级客户资源，创新业务模式持续引领市场 6. 项目化团队运作机制，角色分工清晰明确 7. 完善的培训培养体系，分阶段分层级教学，入职即配1v1导师指导，处主任全程跟进支持 8. 强大的中后台支持系统，配备数字化、智能化展业工具，助力业务拓展更高效便捷 9. 公司提供覆盖客户全生命周期的医养保障解决方案，全面满足企业和个人多元化需求 10. 依托泰康大健康产业生态体系，布局“医、养、康、宁”实体网络，一站式满足客户需求 11. 晋升机制公开透明，每年多次晋升调薪机会，提供专业销售与管理双通道发展路径 本人入职三个月任小组长，半年晋升为处主任，真实案例见证成长速度！ 来泰康养老，奔赴属于你的星辰大海~

薪资：无责底薪8K-15k，按回款额提成，阶梯式提成。 周末双休，节假日正常休息，不定期团建，入职缴纳五险一金。 职位描述： ①根据区域市场特性，按照公司要求执行区域运营销售业务，以电话触达及面谈方式完成业务指标； ②基于对产品应用的理解，能提供与客户需求及痛点准确匹配的方案； ③快速熟悉区域市场的动向、行业动态，整合、传递及沉淀信息，帮助公司和员工开拓区域； ④链接外资源，开拓及维护所负责区域，负责对所辖区域内渠道公司的协作运营； 职位要求： ①专科及以上学历，3年以上销售经验，有直销工作经验和过往比较好的业绩证明； ②学习能力强，开拓能力强，能承受一定的工作压力； ③具备以下经验或能力之一者优先： ●TOPsales或Tob销售优先考虑； ●有外贸业务实战经验（业务员、买手） ●有较强的互联网思维，并运营互联网工具开展工作； ●有服装品牌公司、服装ODM/OEM公司从业2年以上经验； ●有特定区域客户资源。 ④能适应出差，短时间外派。

1、成熟供应体系和客户群体，加以客情维护持续保持合作关系， 2、上手有专人带，客户开发和现有的持续算合伙人业绩，一朝开发终生享用， 3、总部培训学习迅速上手，简单操作见效快， 4、多维度奖励，开单奖、提成、总量奖、节假日福利等拿到手软， 5、家门口生意实现轻松财富自由，零投入、高回报，奖金次月都能发放，你还在等着什么？？？多数城市席位已经招满，剩余少量空缺抓紧打开26年财富大门吧 要求: 1、50岁以内，能熟练使用手机打卡和小程序操作， 2、性格开朗，工作踏实，勇于沟通， 3、具有持续创业思路的优先！

高端连锁酒店销售经理（可兼职）：熟悉安吉酒店团队市场且有资源。