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高中化学教师
8000-11000元/月
化学教师经验不限本科及以上教师教育工作经验高中小班教学(3-25人)培训机构线下教育一级教师二级甲等三级教师教师资格证大型教育机构经验学科相关专业背景坐班教学法研发与培训二级教师一对一教学
1、具备承担浙江地区高中化学课程教学的能力;持有教师资格证者可优先录用; 2、根据学生的具体学习情况,实施针对性的一对一个性化辅导; 3、定期参与学科组内的教研活动,开展教学研讨与集体备课工作。
高中化学教师
9000-14000元/月
化学教师1-3年本科及以上教师高中生小班教学(3-25人)培训机构线下教育初中教育线下授课教师资格证初中生二级乙等教育学专业背景全职兼职均可毕业班经验学科相关专业背景坐班教研不坐班高中教育
工作内容: 1、参与校区开展的教研活动,主动投入课程打磨,不断提升教学专业水平; 2、负责课程准备与讲授,并落实课后学员的学习跟进及反馈服务; 3、配合完成校区内跨部门协作的相关工作任务; 岗位要求: 1、化学专业基础扎实,同时具备胜任初中科学课程的教学能力; 2、对教育培训行业有清晰认知,注重以专业能力立足; 3、具备持续学习意识,追求自我成长与进步; 4、本科及以上学历,持有对应学科的教师资格证或合格证明; 作息待遇: 全职: 1、每周工作五天,常规休息日为周一至周二,暑期根据实际情况灵活调整; 2、班次含早班与晚班,具体安排结合校区需求统筹; 3、具有同行优秀经验者,薪资可面议。 兼职合作: 按实际授课时长结算费用,具体细节可进一步沟通。
化学教师本科及以上
化学临聘教师 因2025学年第一学期教育事业发展需要承担教学工作 招工人数:1名 有意者请填问卷报名
中学化学老师
5000-10000元/月
化学教师1-3年本科及以上
全职化学老师 地点:周三到周五杭州工作(工作轻松),周六日在台州市天台县教学,提供周末的员工宿舍以及 五险一金,底薪4500加课时费分成制 要求:老师水平高,认真负责,初高中都能教
化学教师经验不限本科及以上
薪酬待遇150-800/小时(特别优秀者可面议) 根据面试表现及授课反馈确定具体时薪 岗位内容 兼职高中化学教师 岗位职责 1.熟悉浙江省考试政策,为学生提供专业且高质量的教学服务,合理规划课程安排 2.激发学生学习兴趣,引导其建立科学的学习方法和良好的学习习惯 3.与学生及家长维持积极、持续的沟通,建立长期稳定的合作关系 任职要求 1.优先考虑985、211高校毕业生,需持有教师资格证 2.有高中阶段学科竞赛获奖经历者优先录用 3.需深入掌握高考考点分布情况,能根据学生水平定制不同难度与内容的教学方案
化学教师经验不限本科及以上
化学临聘教师 因2025学年第一学期教育事业发展需要承担教学工作 招工人数:1名 有意者请填问卷报名 /
A-level化学课程讲师
1.7-2.1万元/月
化学教师经验不限本科及以上私立学校周末双休带薪寒暑假小班教学(3-25人)线下
【国际学校教师岗位、国际学校教师岗位】 【周末双休】【带薪寒暑假】【早9晚6】【年终奖励】【出分奖励】 岗位职责: 1、负责A-LEVEL体系化学单科课程的教学实施; 2、落实所授班级的日常教学任务,指导班主任或助教协同提升学生学业表现; 3、参与教学研究工作,持续优化教材与讲义内容,具备独立研发培训资料的能力; 4、根据学生学习进展,及时与家长及学生进行沟通并提供反馈; 5、按时参加部门组织的各类会议,服从管理安排,主动与同事交流教学经验,协助班主任开展工作,积极参与专业培训; 6、完成上级交办的其他相关任务。 任职要求: 1、国内硕士及以上学历,或海外本科及以上学历;具有英国G5院校或美国常春藤联盟学习背景者薪资可优待; 2、具备中英文双语授课能力,表达清晰流畅,思维敏捷,性格亲和,有耐心和责任感; 3、有高中阶段教学经历者优先录用; 4、拥有国际化学竞赛指导或参赛经验者优先考虑; 5、具备国际学校任教经验者优先录取。
化学教师1-3年大专及以上公立学校教师线下教育不坐班
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:工作日 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-05-20 ID:78268 招聘岗位:课后服务老师(兼职) 授课地址:浙江省-杭州市-上城区就近安排 课程名称:神奇化学魔法师(秋季学期)长课时版 开课日期:2025-09-08 上课时间:周一16:00~17:30 课酬标准:172.98元/86-100分钟
化学教师本科及以上
化学临聘教师 因2025学年第一学期教育事业发展需要承担教学工作 招工人数:1名 有意者请填问卷报名
化学教师(A-level)
1.8-2.5万元/月
化学教师经验不限本科及以上私立学校周末双休带薪寒暑假小班教学(3-25人)线下教育
【国际学校教师岗位、国际学校教师岗位】 【周末双休】【带薪寒暑假】【早9晚6】【年终奖励】【出分奖励】 岗位职责: 1、负责A-LEVEL化学单科课程的教学实施; 2、落实所授班级的日常教学任务,指导班主任或助教协同提升学生学业表现; 3、参与学科教研活动,持续优化教材与讲义内容,具备独立研发培训资料的能力; 4、根据学生学习进展,及时与家长及学生沟通并提供反馈; 5、按时参加部门例会,服从管理安排,主动参与教师间教学交流,配合班主任工作,认真完成各项专业培训; 6、执行上级交办的其他相关任务。 任职要求: 1、国内硕士及以上学历,或海外本科及以上学历;英国G5院校或美国常春藤联盟背景者薪资可上浮; 2、具备中英文双语授课能力,表达清晰流畅,思维敏捷,性格亲和,有耐心与责任感; 3、有高中阶段教学经历者优先录用; 4、有国际化学竞赛指导或参赛经验者优先考虑; 5、有国际学校任教经验者优先录用。
浙江金华招工:翻裤子的一名地址:石渠口洪松五金电话:
服装纺织人员1-2人
招工:翻裤子的一名 地址:石渠口洪松五金 电话:
金华
1月16日 15:16拨打电话
浙江杭州招3个泥工师傅,可以做到年底联系我
泥瓦工3-5人
招3个泥工师傅,可以做到年底联系我
杭州
1月16日 15:16拨打电话
铲车司机1-2人月结
普工6500-7000元/月,年底结清泽国 招聘 铲车工:1名 工资:280-320元/天 按月6500-7000元/月 联系电话:
台州
1月16日 15:16拨打电话
货物配送包住保险餐补6-10人月结全职
温州搬运工2-3名,一天300元,日结工,送货员6名,一天300/400元,上六休一工作简单,前期有师傅带,提供住宿,详情电联,公司直招,入职不交任何押金费用。
化学教师经验不限本科及以上私立学校教师资格证线下教育教师不坐班小班教学(3-25人)一对一教学高中
岗位职责 1、严格按照教材教学大纲的基本要求和学科组的教学计划,认真编写教案,组织好课堂教学; 2、负责一对三教学和服务; 3、负责保持、维护及增加所授班级的学生数量; 4、负责学生在校区学习期间的安全和纪律;5、配合教务做好其他教学管理工作。 岗位要求 1、全日制四年统招本科及以上学历,专业不限,如为学科相关专业、师范专业、教育相关专业优先,有经验的优先 2、普通话标准流利,有良好的语言组织、表达能力;基本功扎实,有较强的题目讲解和分析能力;3、热爱教育事业,工作认真负责 福利待遇 1、薪资结构:课时工资 2、工作稳定,课时保证;
化学教学研究员
5000-8000元/月
化学教师经验不限本科及以上教师教研
岗位职责: 1、搭建学科教师社群,组织并推进线上线下的教研交流活动; 2、面向学校用户(教师、学生、家长)开展产品功能的演示与培训工作; 3、支持教师实现信息技术与日常教学的深度融合与创新应用; 4、协助教师开展教学实践,参与学科资源开发,沉淀区域化教学资源成果; 5、推动智慧课堂产品的优化与迭代升级; 6、完成上级交办的其他相关任务。 任职要求: 1、教育类相关专业背景; 2、具备较强的表达能力和沟通协调能力; 4、善于学习与归纳总结,有意愿在教育领域长期深耕发展; 5、能够适应出差安排。
化学教师经验不限本科及以上坐班高中化学小班教学(3-25人)学科老师培训机构线下教育一对一教学大班教学(25人以上)
岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划; 2、培养学⽣良好的学习习惯,进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务; 3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量; 4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识; 5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作; 6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶; 【任职要求】 1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先; 2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感; 3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流; 4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。 2、福利: 1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重; 2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等; 3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴; 4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一! 5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感; 6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家; 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念:大爱、利他。 2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
化学教师经验不限本科及以上教育工作经验小班教学(3-25人)培训机构线下教育初高中理科竞赛相关经验初高中化学教育学专业背景大型教育机构经验学科相关专业背景坐班一对一教学大班教学(25人以上)
【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划; 2、培养学⽣良好的学习习惯,进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务; 3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量; 4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识; 5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作; 6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶; 【任职要求】 1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先; 2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感; 3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流; 4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。 2、福利: 1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重; 2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等; 3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴; 4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一! 5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感; 6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家; 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念:大爱、利他。 2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
化学教师
1.2-2.4万元/月
化学教师经验不限本科及以上教师大型教育机构经验学科相关专业背景坐班教育工作经验培训机构线下教育化学一对一教学
【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划; 2、培养学⽣良好的学习习惯,进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务; 3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量; 4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识; 5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作; 6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶; 【任职要求】 1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先; 2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感; 3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流; 4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。 2、福利: 1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重; 2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等; 3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴; 4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一! 5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感; 6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家; 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念:大爱、利他。 2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
语文教师1-3年大专及以上教师文章撰写能力教育工作经验小班教学(3-25人)培训机构线下教育二级甲等教师资格证班主任大型教育机构经验学科相关专业背景不坐班初中普通话水平测试等级考试小学
工作周期:长期兼职 每周工期:1-2天 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-11-16 岗位职责: 1、承担4-12岁学生作文课程的教学任务,激发学生的写作热情并提升表达能力; 2、结合学生个体差异,制定针对性教学方案,完成课后指导及作业批阅; 3、积极参与教研活动,优化课程内容,持续提升授课效果; 4、与家长保持有效互动,定期汇报学习情况,回应教育相关问题。 任职要求: 1、大专及以上学历,中文、教育类专业优先考虑; 2、热爱教学工作,有耐心和责任感,擅长与儿童交流互动; 3、具有扎实的写作能力和创新思维,有作文授课经验者优先; 4、具备良好的协作意识和自主学习能力,可灵活安排工作时间。
成人英语老师
300-500元/天
英语教师本科及以上
职位要求: 1.大学本科及以上学历,有高级等级证书,教育、师范专业毕业优先; 2.性格开朗,表达和表现能力强,思维清晰活跃,具有亲和力,热爱教育事业; 3.最好有一定的教学经验; 4.善于沟通,能很好的协调与学生、同事的关系; 5.工作态度端正,认真负责,原则性强,有良好的职业道德与习惯。
高中教师3-5年本科及以上教师坐班线下教育高中教育工作经验
工作职责: 1、结合学生实际学习情况,执行高中俄语课程教学方案; 2、具备良好的课堂组织能力,能够开展高效互动教学,及时给予学习问题合理反馈与指导; 3、负责学员学习效果评估,并向家长及相关方通报学习进展;保持与学生、家长及学校的顺畅沟通,营造积极的教学氛围; 4、积极参与教研活动和业务培训,深入研究高考俄语特点,配合完成教学评估工作; 5、按时向公司汇报教学进展,落实公司安排的其他相关工作任务; 任职资格: 1、普通全日制本科及以上学历,俄语专业背景,持有相关证书或具备同类岗位经验者优先; 2、普通话流利,俄语发音准确、表达清晰;掌握基础教学理论、教学方法及心理学知识,能独立承担教学任务; 3、工作认真负责,积极主动,富有亲和力,具备较强的责任意识,对学生耐心细致、充满关爱; 4、热爱教育行业,认同公司价值观,服从各校区的工作协调与安排。
数据分析师
3000-4000元/月
数据分析师1-3年本科及以上Excel电子商务SQLPython
工作职责: 1、负责商品开发、运营、渠道分销及履约配送等环节的全链路数据洞察,通过分析为商品业务单元提升销售规模、增强用户价值、控制成本及优化经营效率提供决策支持; 2、开展品类与商品结构的系统性分析与诊断,识别潜在问题与增长机会,输出助力品类规划与商品策略制定的战略建议; 3、搭建电商经营相关的日常数据监控机制,协助商品团队及时发现业务异常与增长潜力,支撑科学决策; 4、结合业务需求与数据价值发现,联动数据产品团队,推进数据工具和服务在实际场景中的落地应用。 任职要求: 1、本科及以上学历,统计学、数学、经济学、信息管理或计算机等相关专业背景; 2、具备1-2年数据分析相关工作经验,有电商或零售领域经验者优先,兼具运营、商品管理或数据岗位经验者更优; 3、精通Excel、PPT、SQL及Python等常用数据分析工具,具备出色的数据处理、图表呈现与报告撰写能力; 4、数据敏感度高,逻辑思维严谨,善于归纳总结,具备较强的商业理解力与探索精神,能够以数据推动业务成长; 5、具备良好的沟通协作意识,主动进取,能适应快节奏工作环境,作风细致踏实,责任感强。
全职/兼职家庭教师
4000-9000元/月
家教经验不限大专及以上社群运营坐班线下教育直播经验不坐班线上教育住家互联网教育平台使用
指导学生课程学习,监管学生在线听课情况,与家长保持沟通,解答疑问。
数学教师1年以下本科及以上教师坐班科学教师培训机构线下教育初中教师丽水
教师专注于教学工作,无需承担续费任务,无任何销售指标 一、任职要求 1.热爱教育行业,具备责任感,富有耐心,能够踏实肯干 2.积极进取,心态端正,工作主动,具有良好的亲和力 3.普通话规范,语言表达清晰,沟通顺畅,思维敏捷; 4.本科及以上学历,有教学经验者或表现突出的应届毕业生优先录用。 二、岗位职责 1.因材施教:结合学生实际情况,制定教学方案,提前完成备课准备; 2.有教无类:公平公正对待每一位学生; 3.恪尽职守:高质量完成课堂教学任务,课后及时反馈学习情况; 4.持续提升:积极参与总部及校区组织的教学研讨与培训活动; 5.自我管理:准时高效完成学校安排的其他相关工作。 三、薪资福利 1.薪酬结构:无责任底薪(按级别)+高课时津贴+月度绩效奖金+学期续班激励+各类补贴; 2.节日福利+季度团队建设+带薪年休假。 四、双通道发展路径 1.专业发展线:新入职教师-初级教师-中级教师-高级教师-特级教师-终身教师; 2.管理成长线:新入职教师-学科负责人-教学副校长-校长-城市校长/教学总监,发展空间广阔
小学教师1-3年大专及以上公立学校线下教育不坐班
工作周期:长期兼职 每周工期:1-2天 工作时间:不限 工作时段:工作日 结算方式:月结 招聘截止时间:2029-02-21 暂限大三年级及以上学生报名 需具备半年以上教学经验 持有教师资格证或相关专业证书者优先 招聘科目涵盖小学全科、小学各学科,以及体育、美术、口才、编程等方向 编程类包含python、scratch、C++、硬件编程、机器人编程等内容 杭州地区课时费标准:120元/45分钟,180元/90分钟 授课时间为周内下午,可选周一至周五中的指定日期 区域分配以就近原则安排,覆盖萧山、富阳、钱塘、上城、临平、拱墅、西湖、滨江等地 非寒暑假期间授课
数据开发10年以上本科及以上Hive要求数据开发经验ETL开发经验MySQL/SQL Server实时数仓开发经验Spark计算机相关专业数据仓库开发经验数据平台开发经验Impala金融行业经验SQL
岗位职责: 1、担任中大型银行数据集市类项目的技术型项目经理,协同客户共同规划并推进项目实施,全面管控项目进度、成本与质量,确保项目在公司及客户侧的顺利交付 2、牵头制定项目技术方案,参与项目范围说明书(SOW)、业务调研、规范文档及操作手册的编制工作 3、负责团队内中级与初级ETL工程师的管理与能力提升,推动团队专业成长 4、建立并执行数据质量检测与监控机制,构建数据问题反馈与持续优化的闭环流程 5、在银行相关业务或技术领域至少一个方向上,为项目成员提供系统性指导与支持 岗位要求: 1.计算机等相关专业背景 2.本科及以上学历 3.具备7年及以上数据类项目工作经验 4.至少参与过2个银行数据集市或数据仓库类项目的实施工作 5.至少参与过1个银行数据集市或数据仓库类项目的管理工作 6.熟悉数据研发全流程,能带领团队完成需求分析、数据建模、脚本开发、数据自测及上线准备等关键任务 7.理解银行数据仓库的整体架构与数据处理流程 8.掌握业内常用ETL技术方法,如拉链算法等 9.具备开源技术栈相关实践经验,如Hive、SPARK、Impala等 10.具备一定金融行业知识,至少深度参与过一个银行业务条线的数据应用项目 11.有大型银行数据仓库、数据平台或数据集市项目经验者优先
数据研究分析师
1.2-2.4万元/月
数据分析师3-5年本科及以上
职位描述: 1、能够洞察大模型行业垂类的市场趋势,掌握前沿的大模型技术,能够敏锐发现竟品动向,挖掘数据背后的市场趋势也业务现状,基于拘役的项目深入业务,进行专题探索; 2、能独立设计数据策略方案,建立分析模型/监控体系,通过业务内的数据和行业进行对标,定位问题根源; 3、主导设计新型标注方案,设计A/B测验证方案的有效性,沉淀可服用的标注模板、规范库以及质检规则包 职位要求: 1、有1-3年大模型行业垂类研究相关经验,有互联网大厂工作经验优先; 2、熟悉统计和数据挖掘专业知识,具备利用数据问题和解决问题的能力; 3、逻辑清晰,目标感强,能及时总结持续迭代能力
兼职家教辅导老师
3000-4000元/月
家教高中及以上
岗位职责:需照看两名孩子,大的读三年级下学期,小的在幼儿园小班。要求会驾驶,每天早上7点40前将孩子送至学校,下午4点接回并辅导作业,完成作业后即可下班。工作以孩子的学习为主,每周六上午需陪同补习半天,周日休息。薪资2800元/月,自带车辆可每月报销油费200元。适合原本在家带娃的妈妈应聘,如有同龄且行为习惯良好的孩子,也可一同带来共同学习。
浙江台州招下料一名
开料1-2人
招下料一名
台州
1月16日 15:16拨打电话
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