
化学分析员学历不限
化验员
上夜班
薪资福利:4000元~5000元,交五险
招工人数:1人
工作地址:浙江省丽水市莲都区岩泉街道坑枫段浙江申华水泥有限公司
化学分析员1-3年大专化学专业应届生亦可
招聘:化验室技术员
薪资:4K~6K
1.20-45岁,性别不限,大专以上学历;
2.化学相关专业从事过化学分析检测或化验工作;
3.做事认真、仔细,行动迅速,有责任心;
4.应届毕业生,没有经验但愿意从事检验分析工作人员亦可考虑。
化学科目负责人
1.2-1.7万/月
化学分析员1-3年本科教师资格证教师大型教育机构经验学科相关专业背景高中教育工作经验坐班培训机构初中线下教育一对一教学
【岗位说明】
1. 负责5-10人学科教师团队的搭建、带教、排课及绩效管理,打造高战斗力教学队伍;
2. 通过听课、巡课、数据分析,监控教学质量,确保学员满意度和教学效果;
3. 统筹每周教研、备课、磨课,带领团队研究考情考纲,持续输出优质教学资源;
4. 制定新教师带教计划,通过听课点评、教学复盘,帮助新教师快速成长;
5. 承担教学任务,保持教学手感,以身作则示范标准。
【任职要求】
1. 全日制本科及以上,学科专业对口,持教师资格证;
2. 5年以上教学经验,其中3年一线教学+2年团队管理经验(管理5人以上);
3. 学科功底深厚,有毕业班带班经验者优先;
4. 具备成熟的团队管理能力,有成功带教案例;
5. 优秀的沟通协调与抗压能力,适应教育行业作息;
6. 责任心强,能以身作则。
【福利待遇】
1. 薪资结构:底薪+课时费+续科奖;
2. 完善的晋升通道:TRS(学科主管)TRM(学科经理)DOS(教学总监);
3. 专业培训体系:每周主题教研、集体备课、磨课训练、外派学习等,助力专业成长;
4. 寒暑假调休、五险一金、节日福利、团建活动等。
化学分析主管-宁波
1.3-2万/月
化学分析员5-10年本科新药方法开发、方法验证高效液相色谱仪气相色谱仪液相色谱仪
该职位需带领分析研发团队,确保团队在既定时间内高效完成任务,并保障工作质量与合规标准。根据项目目标,提供创新性的技术方案与资源支持,同时全面满足分析开发团队在合规性及EHS等方面的工作要求。
工作职责:
1. 统筹并监管分析研发组/室的全部工作流程;
2. 从分析技术角度为项目提供可行性建议;
3. 参与评估分析研发小组的工作成效;
4. 判断并规划分析研发团队在实验室设备与人员配置方面的需求;
5. 维护与国内外客户的顺畅沟通;
6. 代表分析开发团队或实验室出席客户项目/产品会议,以及内外部审计活动;
7. 审查并签发团队编制的技术文件,如分析方法、分析报告等;
8. 推动EHS相关规范在团队中的落实与执行。
任职资格:
1. 专业背景:化学、分析化学、化学工程、药学或相关领域(如生物化学、健康科学等),学历要求:本科及以上;
2. 具备良好的领导能力与团队协作沟通技巧;
3. 结果导向意识强,善于多任务管理,具备良好的团队合作素养;
4. 在药物研发领域拥有扎实的专业知识与实践经验,熟悉cGMP等相关规范。
高级化学合成研究员
1.4-2.3万/月
化学分析员3-5年硕士带领小组小分子药物化学有机合成
【岗位职责】
1. 独立进行文献检索和发现阶段化合物合成路线设计及合成。
2. 独立完成化药合成研发各阶段总结资料的撰写。
3. 带领2-3人小组完成合成任务。
4. 领导交办的其他工作。
【岗位要求】
1. 化学相关专业硕士,3年以上工作经验。有20步以上路线完成经历者为佳;熟练掌握有机合成实验技能。
2. 独立解析NMR、MS等图谱。
3. 有大型CRO公司FTE项目组长经历者优先考虑。
4. 具有良好的自我管理能力和创新能力,善于沟通和学习。
化学分析员经验不限中专/中技
浙江绍兴嵊州市招、化验员两名年龄22-40岁以下,化工专业优先、联系电话,周老板工作地址:绍兴市嵊州市三界镇。
化学操作员-宁波
6-8千/月
化学分析员经验不限高中合成工艺反应釜制剂
岗位职责:
1. 依据生产指令规范作业,准时完成 assigned 工作任务;
2. 准确、按时记录操作过程相关信息;
3. 按要求佩戴劳动防护装备,保障作业过程中的个人安全;
4. 主动报告操作中出现的任何质量异常或安全事件;
5. 制止并反馈各类不安全行为;
6. 及时提出可能存在的质量或安全风险隐患;
7. 承担生产区域的清洁与卫生维护工作。
任职资格:
1. 教育背景:具备高中或同等以上学历;
2. 经验:具有应用化学、化学工程相关专业基础,或从事过原料药及中间体生产操作者优先;
3. 技能技巧:具备较强的责任意识,工作积极主动;
4. 能够胜任轮班制工作安排。
化验员
5-8千/月
化学分析员经验不限大专
招聘:化验员
薪资:5000-8000,具体面议。
要求:
其他:本公司生产合成液和切削液,化验人员需配合工程师完成样品和产品的数据检测,车间的生产管理以及领导安排的其他事项。
浙江杭州招聘电梯司机一名,要求年龄在55岁以下。工作地点为新工地,到岗后即可上班。
电梯司机1-2人
杭州招聘电梯司机一名,要求年龄在55岁以下。工作地点为新工地,到岗后即可上班。
配/理/拣/发货
20-30元/时
打包理货员分拣有提成3-5人周结兼职
岗位职责:
1.负责多多买菜订单的快速分拣、理货、上架;
2.使用扫描设备准确完成商品信息录入与订单核验;
3.按照发货流程规范完成打包、贴单及交接工作
4. 保持作业区域整洁有序,及时反馈异常商品或系统问题
5. 配合团队完成早班高峰期(4:00-7:30)高效履约任务
6、单子比较集中,如有余力想要配送,也可以分拣后参与配送工作,配送费另结,单子上午就可以送完,下午不用送。
任职要求:
1. 年龄18-45周岁,男女不限,身体健康,能适应早班节奏
2.学历不限,具备基本识字算数与设备操作能力
3. 工作认真细致,责任心强,服从现场管理安排
4.有仓储分拣、电商物流相关经验者优先
5.遵守作业规范,注重安全与效率平衡
350/天农贸市场送菜包吃住可预支
7千-1万/月
货物配送包住保险高温补贴包吃社保餐补3-5人月结全职
工作内容:仓库打包完负责配送到客户家里工作环境:优越自由 1.固定一家超市取货,仓库打包好,取上直接走,配送附近2公里区域,一个半小时送过去就行,工作地点就近分配 2.公司提供电瓶车,提供住宿,有房补饭补,距离补重量补等,前期有老员工带,包教包会每单提5-8元,每天50-80单,阶梯单价,单子越多单价越高,自动派单正常干9000+ 努力干10000+,多劳多得,月休四天 3.干满三天可预支生活费,一个星期可预支薪资; 4.可短期,可长期,可兼职,可周结18-55岁,直接入职,,无任何费用 5.超市仓库直招,有兴趣可以聊下,给您详细介绍
小工工地学徒工长期包住包吃11-20人周结班组
宁波市海曙区佛堂急招小工/杂工、学徒工。工作非常轻松,每天6个小时左右,包吃包住,一日三餐。无需任何技术,有无文化均可,一个星期发一次工资,不压工资,每星期结清。在试用期之内每星期800元,试用期一个月左右,具体时间是看每个人的具体表现而定的,试用期满之后每星期1500元——1800元左右。如果学会其他技术每星期3000元——8000元。
学习其他技术知识每天都有师傅教,如果肯学可以在短期内学会。优秀人员将提供良好的晋升和发展空间,福利待遇非常优厚,几乎每天都有水果、牛奶、饮料、饼干、面包等食品免费发放。还经常有衣服、被子、毛毯、电器、牙膏、牙刷、毛巾等物品免费发放。每月定期员工免费旅游一次。
工作环境优雅、空气清新、非常适合修身养性、静心、锻炼身体、净化心灵的地方。宿舍里干净整洁,有热、水空调和无线网。
,年龄16岁——56岁均可。做长期、做短期、做临时都可以。
来本处报名无需任何费用,免费发放工作服。但。有意者可直接拨打电话与延海法师联系。来时需带上本人身份证原件即可。当天安排住宿。
地址:在宁波火车站南广场坐公交车301到望春桥村下车。也可以乘坐地铁1号线到望春桥村下车。到了打电话会有人来接。
电镀废水检测 化验专员
7-8千/月
化学分析员1-3年大专
【岗位职责】需要会使用原子吸收分光光度计
1、负责项目现场废水、废液样品的日常采集、制备与检测分析;
2、严格按照标准操作规程,完成COD、氨氮、总磷、pH等关键水质指标的化验任务,确保数据真实有效;
3、准确填写检测原始记录,编制化验分析报告,异常数据及时上报;
4、负责化验室仪器设备的日常维护、校准及试剂台账管理;
5、遵守实验室安全管理制度,做好试剂配制、存储及废弃物处理工作。
【任职要求】
1、大专及以上学历,环境工程、应用化学、生物工程、检验检测等相关专业优先;
2、2年以上工业废水或环保行业化验检测经验,熟悉水质检测基本方法;
3、能独立完成COD、氨氮等常规指标检测,熟练使用分光光度计等基础仪器;
4、工作严谨细致,责任心强,具备良好的数据记录习惯;
5、能适应项目现场工作环境,长期驻厂(东莞寮步)。
【薪资待遇】
1、试用期:7,500元/月
2、转正后:8,000元/月
3、月休2天(28天制),每天12小时工作制
4、包住,长期驻厂
5、入职购买社保,高温补贴,节假日福利
【工作地点】 广东省东莞市寮步镇
冶金矿业化验主任
6-8千/月
化学分析员1年以下中专/中技
【岗位职责】
1. 负责组织和管理化验室的日常运行,确保化验工作高效有序开展。
2. 主导各类样品的化学分析与检测工作,保障数据的准确性与可靠性。
3. 监督化验流程的标准化执行,确保符合行业规范与安全标准。
4. 指导化验团队完成技术任务,协调解决工作中出现的技术问题。
5. 定期检查化验设备的运行状态,推动设备维护与技术升级。
【岗位要求】
1. 具备良好的组织协调能力,能够带领团队完成化验任务。
2. 熟悉冶金矿业领域常见的化验方法与质量控制流程。
3. 能够熟练使用各类化验仪器并掌握相关分析技术。
4. 具有较强的责任意识和严谨的工作态度,确保实验安全与数据真实。
5. 愿意持续学习新技术,适应化验技术的发展与更新。
AI与数据分析研究员
8千-1.3万/月
数据分析师1-3年本科Power BITableauPython数学/统计相关专业
学历背景:统计学、计算机科学等相关专业本科及以上学历。具备复合背景者(如“公卫+统计”)优先。
工作经验:优秀应届毕业生或者1-2年数据分析相关工作经验,有单独完成项目的优先。
行业经验(加分项):有政府项目、公共事务、医疗健康、保险或社会调研领域的数据分析经验者优先。理解或接触过“工伤/工伤预防”相关业务,能快速理解数据指标的业务含义。
【岗位职责】
1. AI工作流架构与自动化赋能:主导搭建并持续优化自动化的数据分析与定制化报告生成工作流。能够积极引入前沿AI技术,每月常态化落地并迭代智能分析流,将个人经验转化为组织的自动化数字资产,切实重塑团队的产出效率。
2. 业务建模与量化评估能力:能深刻理解政企核心业务诉求,将复杂的现实业务命题转化为严谨的数据分析逻辑与模型,并输出科学的量化评估结果以支撑政府或企业的决策。
3. 深度洞察与归因能力:擅长运用多种分析方法(如回归分析、路径分析、因子分析等)找到数据变化背后的根本原因。
4. 数据异常洞察力:对数据有极高的敏感度,能敏锐地发现数据中的异常波动、潜在风险或隐藏机会,并能快速定位问题。
【岗位要求】
1. 技术技能:
1.1 AI与前沿工具应用:熟悉主流大语言模型的应用与高级Prompt调优;有利用NotebookLM等智能工具辅助梳理业务逻辑大纲、生成报告框架经验者优先。
1.2 数据分析与自动化:精通Python(熟练运用Pandas、NumPy、xlsxwriter等),能独立进行复杂的大批量数据挖掘、非结构化文本解析和自动化排版输出工作。
1.3 数据查询:熟练掌握SQL,能够应对大型数据库下复杂的数据检索、多表关联、多变量聚合过滤,以支持深度分析。
1.4 数据可视化:精通Excel进行高级数据分析与可视化,能制作出清晰、有洞察力的业务报告。熟悉Tableau, PowerBI, FineBI等主流BI工具者优先,能够制作动态仪表盘则更佳。
2. 软技能与个人特质:
2.1 业务理解与洞察力-讲故事的能力:能将复杂的分析结果、模型和洞察,用简洁、非技术性的语言呈现,让非技术背景的领导和客户信服。
2.2 批判性思维:敢于基于数据对现有业务提出疑问和挑战,推动业务优化。
2.3 沟通与协作能力:具备与政府部门人员沟通的经验,能根据前端业务人员反馈回来的数据问题进行精准、快速的回应。
2.4 思维与工作习惯:
2.4.1 高度好奇心与探索欲:有强烈的自驱力,喜欢钻研数据,主动拥抱AI工具探索数据中未被发掘的价值点。
2.4.2 结果导向:明白分析的最终目的是为了解决业务问题,赋能前端并推动业务增长。
2.4.3 严谨细致:对数据高度敏感,有责任心,能确保分析结论的绝对准确性和严谨性。
2.4.4 抗压性与适应性:适应快节奏和多任务环境。
高级研发工程师(化学工艺研发)
1.7-3万/月
化工工程师5-10年本科化学专业周末双休产品研发石油化工
岗位职责:
1、依据项目需求,承担产品的技术研发与技术优化等相关工作;
2、编制研发方案,明确研发目标,统筹规划研发过程中的各项任务,保障项目有序开展;
3、参与产品中试及规模化生产过程,把控生产关键环节,推动产品顺利实现落地;
4、负责部门内各类事务的协调与对接;
5、负责相关技术资料的搜集与整理分析;
6、完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、具备5年以上化工领域相关从业经历;
2、本科及以上学历,毕业于双一流院校者优先考虑;
3、工作踏实肯干,能适应项目制的工作模式。
数据开发工程师
1.1-1.8万/月
数据开发3-5年本科Hive要求数据开发经验ETL开发经验Spark数据平台开发经验SQL
1、具备计算机相关专业本科及以上学历
2、熟练掌握Oracle、Mysql等主流数据库,能够高效编写存储过程与函数,并具备性能调优能力;
3、熟悉常用ETL工具,掌握UNIX/LINUX操作系统命令,可独立完成脚本的开发与日常维护;
4、了解银行监管报送相关业务流程,具备较强的学习意识和自我提升能力;
5、具备良好的沟通技巧、团队合作精神及高度的责任感;
6、有大数据平台或信创项目开发经验者优先考虑;
7、计算机相关专业本科及以上学历,且拥有至少5年及以上银行业务领域的开发经历
数据分析师(电商方向)
1.5-1.8万/月
数据分析师3-5年本科计算机相关专业电商/零售行业数据相关经验SQLPython数学/统计相关专业
核心要求:具备较强的业务沟通协作能力,擅长推动数据分析类项目跨团队协同落地。
岗位职责:
1、数据处理与 BI 系统建设:使用数据处理工具完成数据清洗、预处理及分析工作。主导 BI 系统的规划、搭建、优化与日常维护,确保系统持续支持业务发展需求;
2、跨部门项目协作:联动业务、产品、营销等相关团队,围绕用户与市场等核心议题开展深度分析,输出专项分析报告及可行性建议,为公司运营决策、产品迭代、销售策略制定提供数据支持,并协助推进优化方案的实施落地。
任职要求:
1、本科及以上学历,3-5年电商领域数据分析工作经验,掌握对比分析、因果分析等基础方法论,熟悉 AB 测试流程及其典型应用场景;
2、性格开朗积极!!自我驱动力强,具备独立思考与判断能力,拥有出色的沟通协调和项目管理能力,能独立对接复杂业务模块或项目,具备跨部门协作项目完整落地经验者优先;
3、对数据敏感度高,逻辑清晰,可独立完成数据分析报告撰写,善于从数据中识别业务痛点与增长机会,具备策略提炼与执行推进能力;
4、精通中高级 SQL 查询、数据建模技术,熟练运用 Python 进行数据处理与可视化分析,能结合实际业务场景解决具体问题;熟练使用 BI 工具、Excel、PPT 等办公软件。
无机磨石调色研发工程师,无机磨石样板研发
1.2-1.8万/月
调色工程师5-10年学历不限无机磨石材料调色水磨石材料调色环氧磨石彩晶撒布磨石材料调色
寻无机磨石“工艺大师” | 以匠心,定义饰面美学新标准
职位定位:高级无机磨石工艺专家 / 技术领班(核心岗)
这不是一份普通的工作,而是一个为极致匠人准备的舞台。
我们寻找的,不是简单的操作工,而是能够将设计灵感与色彩骨料,转化为具有艺术感、零缺陷实物样板的工艺定义者。您的手艺,将直接成为公司产品的质量标杆与技术高度。
若您对“镜面光泽”有偏执,对“绝对平整”有苛求,对“骨料配比之美”有独到见解,并享受攻克异形曲面、复杂拼接等技术难题的过程——那么,请与我们深入聊聊。
【您将承担的核心使命】
精密制造与美学呈现
全流程主导高端无机磨石样板制作,从创意骨料配比、浇筑成型到精细化表面处理。
精通全套工艺链(水磨/干磨/镜面抛光),熟练驾驭各类专业设备,确保设计创意毫厘不爽地化为现实。
专攻异形打磨、复杂图案拼接等高难度工艺,让每一处曲面与边角都成为作品亮点。
质量裁决与标准守护
作为出厂前最终、也是最权威的质量守门人,用仪器与丰富经验为每一块样板签发“品质签证”。
不仅要发现瑕疵,更能精准诊断根源(材料、工艺、设备),并主导修复,将问题转化为技术经验。
工艺创新与技艺传承
参与甚至主导新工艺、新材料的实验与开发,将前沿想法落地验证。
将您的宝贵经验,转化为团队可执行的标准作业程序(SOP),推动技术标准化。
作为“技术领军人”,言传身教,带动团队整体技艺提升。
【我们期待您是这样的匠人】
硬性基础:5年以上无机磨石/高端石材精细加工经验,其中至少3年专注于高精度样板制作,有引以为傲的代表作品。
核心技艺:
对色彩、骨料与肌理效果有出色的审美把控与实现能力。
精通台式研磨机、红外线切割机、抛光机等设备,技艺纯熟。
能独立解决现场各类复杂工艺难题(色差、开裂、光泽不均等)。
心性特质:
工匠之心:追求极致,视样板为“作品”,对瑕疵零容忍。
解题之智:乐于且善于分析问题根源,有清晰的解决思路。
传承之愿:不藏私,乐于分享与指导,具备团队协作精神。
创新之趣:对新技术、新方法保持开放与好奇。
【我们为您提供的不仅是薪酬】
竞争力的薪酬体系:我们提供月薪20,000 - 30,000元的核心岗位薪酬,并为真正的“大师级”人才保留开放空间。薪酬结构为 “有竞争力的固定薪资 + 与质量、创新强挂钩的绩效奖金”,您的技艺与贡献将获得丰厚回报。
清晰的发展平台:职位非简单执行岗,而是技术研发与生产的关键桥梁。您可向“技术总监”、“生产经理”或“首席工艺专家”等路径发展。
权威的工作环境:您将是质量标准的最终裁决者,您的专业意见将受到充分尊重。
持续的成长支持:提供行业交流、新技术培训的机会,支持您将经验转化为标准与专利。
如果您已准备好,用双手赋予无机材料以生命与美感,并在此过程中成就自我的专业巅峰,请携您的过往作品集(图片/视频简述)与简历联系我们。
我们期待与您携手,共同定义行业的质量与美学新高度。
商业数据解析
2-3万/月
数据分析师5-10年本科英语可作为工作语言
主要职责
1. 市场与竞争情报收集
• 跟进宏观经济环境及技术发展(如物联网、自动化、可持续性相关政策)对商用餐饮设备领域的影响。
• 持续观察主要竞争者(涵盖国际品牌、本土组装企业及无品牌供应商)在价格策略、销售渠道、服务模式和促销动作上的调整。
• 更新并维护竞争态势看板,按季度提交市场份额变化、新产品推出及渠道布局的最新动态。
2. 数据分析与汇总
• 整合公司内部销售记录、客户管理系统(如Salesforce)数据与外部采购研究报告(如Euromonitor、GFK、尼尔森),挖掘增长潜力、客户流失预警及价格弹性特征。
• 采用定量工具(Excel、SQL、Power BI/Tableau)结合定性方法(客户访谈、展会调研、一线销售反馈)进行综合研判。
• 将复杂信息提炼为管理层可用的摘要报告、可视化热图及预测性模拟模型,辅助战略制定。
3. 客户与渠道洞察
• 主导开展原始调研工作,包括问卷设计、线上讨论组及深度访谈。
• 构建客户细分画像与购买决策路径图谱。
• 针对销售通路结构(直销与多级代理)和服务产品组合提出优化建议。
4. 报告撰写与信息传达
• 按月编制英文《市场情报简报》,包含核心发现、潜在风险与战略性机会点。
• 使用PPT材料并通过口头汇报向区域管理层及全球市场部门传递关键洞察。
• 输出精炼的“单页洞察文档”,例如市场容量测算、行业准入门槛评估、潜在并购目标分析等。
5. 跨职能协同
• 协同产品开发团队,利用市场数据验证新功能设想的可行性。
• 协助定价小组提供竞品对标资料与需求弹性测算支持。
• 为销售前线提供竞争应对卡片、客户异议处理依据及客户分级策略建议。
任职要求
必备条件
• 本科及以上学历,专业方向为市场营销、经济学、商业分析或统计学等相关领域,拥有MBA学位者优先考虑。
• 具备5年以上市场研究、商业数据分析或战略洞察相关工作经验(有B2B耐用品、工业设备或餐饮服务行业背景者优先,非硬性要求,分析能力优异者可放宽)。
• 英语流利(达到C1或以上水平),能独立完成逻辑严谨的英文报告撰写,并主持跨国资讯会议。
• 具备扎实的数据分析功底:精通Excel(含数据透视表、XLOOKUP、Power Query)及至少一种商业智能工具(Power BI / Tableau / Qlik)。
• 熟悉常用第三方数据平台(如Statista、Mintel、IBISWorld、海关进出口数据库)。
• 能将零散、模糊的信息整合成系统化、可落地的分析成果。
化学操作员-绍兴
6-8千/月
化学分析员1-3年高中制药GMP
岗位职责:
1. 依照生产指令规范作业,准时完成 assigned 工作任务;
2. 准确、按时记录操作过程相关信息;
3. 规范佩戴劳动防护装备,保障作业过程中的个人安全;
4. 主动报告操作中出现的任何质量异常或安全隐患;
5. 制止并反馈现场存在的不安全行为;
6. 及时汇报可能影响质量或安全的潜在风险;
7. 负责生产区域的清洁与卫生维护。
任职资格:
1. 教育背景:具备高中或以上学历;
2. 经验:具有应用化学、化学工程相关专业基础,或有原料药及中间体生产实操经验者优先;
3. 技能技巧:具备较强的责任意识,工作积极主动;
4. 能够胜任倒班制工作安排。
涂装工艺工程师
1-1.5万/月
涂料研发3-5年本科
任职要求
1、本科及以上学历,材料化学、化学工程与工艺、精细化工等相关专业;
2、三年及以上制造业涂装工艺实操经验,有五金/结构件 / 整车零部件涂装工艺经验优先;
3、精通涂装前处理全工艺流程,熟知脱脂、表调、磷化、水洗各工序关键控制点与管控标准;
4、掌握金属材料表面喷涂知识,能独立现场分析漆膜缺陷、制定整改工艺方案;
5、熟悉常规喷涂工艺参数(膜厚、烘烤温度、喷涂气压、配比),可独立编制作业指导书;
6、具备优秀沟通协调能力,抗压能力强,能驻线处理突发生产现场问题;
7、懂漆膜检测标准(附着力、盐雾、色差、硬度)、有环保涂装(水性漆)项目经验优先。
岗位职责
1、负责产品涂装全流程工艺编制、优化、SOP 文件编制与更新,包含前处理、底漆、面漆、烘干全工序;
2、现场跟进涂装生产,排查漆膜起泡、掉漆、色差、针孔、附着力不良等工艺异常,落地改善方案;
3、管控前处理脱脂、磷化、钝化等关键工序参数,跟进原材料(涂料、助剂、清洗剂)选型与验证;
4、对接生产、品质、采购部门,协同解决来料、量产质量问题,主导新工艺、新材料小试、中试落地;
5、跟进涂装线设备工艺参数调试,落实工艺标准落地,优化生产成本、提升优良品率。
数据产品实习生
200-250元/天
数据分析师经验不限本科大数据产品数据分析
【岗位职责】
1. 协助数据产品进行数据体系的建设和完善,建立完整严谨的数据资产体系;
2. 基于数据现状,剖析业务问题,挖掘产品、运营、策略等方面的增长机会和数据赋能场景;
3. 收集和整理数据,结合业务需求进行分析,并对数据结果进行可视化呈现和效果分析;
4. 协助搭建数据分析体系与通用指标体系;
5. 协助数据产品经理完成数据需求相关的其他工作。
【岗位要求】
1. 计算机、统计学、数学等相关专业;
2. 了解数据的采集、存储、处理、应用服务的链路及逻辑;
3. 有数据分析基础,熟练使用 SQL、ETL,对数据敏感;
4. 工作积极主动,沟通能力好,善于主动思考,有数据思维;
5. 一周保证实习 4天及以上,至少连续 3个月实习期。
周结190/天数据采集
190-200元/天
数据采集经验不限学历不限
【湖州】周结190/天数据采集
工作内容:使用抓夹机器人抓取物品,采集合格数据,工作很简单,上岗前会有培训
岗位要求:20-45岁,中专以上,服从安排,不矫情,有数采经验优先
时间:9-18点,大小周休息
薪资待遇:190/天,周结
地址:湖州市南浔区湖浔大道与江蒋漾路交叉口东南100米(南浔人才科创中心)
数据分析师
9千-1.2万/月
数据分析师3-5年本科power queryPower BIVBASQL数学/统计相关专业
【岗位职责】
1. 项目研究与方案编制
1.1 研读公共交通(出租车/公交车/网约车)等行业项目招标文件、研究日志,编制项目调研方案。
1.2 评估项目工作量,编制项目管理计划。
2. 数据采集与管理
2.1 确认项目指标体系,获取项目基础信息。
2.2 确定数据采集方式与提交要求,编制统计模板。
2.3 数据预处理:匹配度复核、数据清洗并入库、抽样复核、数据更新。
3. 数据建模与分析
3.1 数据源检查、度量值检查、计算逻辑检查。
3.2 数据检查:权重、样本量、环比等。
3.3 用Excel、SQL、Power BI进行数据分析,为服务质量考核、满意度调查等报告提供数据支撑。
4. 数据可视化
4.1 数据准备、图表类型选择与制作。
4.2 使用Excel、Power BI制作图表。
5. 报告撰写支持
5.1 支持项目简报、项目报告的撰写。
【岗位要求】
1. 全日制普通本科及以上学历,统计学相关专业优先;
2. 具备2年以上数据统计分析或相关领域工作经验;
3. 熟练掌握Excel常用函数,精通数据透视表及图表制作;
4. 具备良好的逻辑思维能力、沟通能力和执行力。
【福利待遇】
五险一金,周末双休,转正红包。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供浙江分析师招聘在线招聘信息,主要招聘浙江化学分析员相关人才。作为化学分析员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解化学分析员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。