【工作内容】 - 负责公司ERP系统日常数据的录入与维护，保障信息的准确性与及时性； - 协助各部门完成报表的汇总与分析，为业务决策提供数据支持； - 与各职能部门对接协作，处理ERP系统相关事宜，优化工作流程； - 按要求完成上级安排的其他相关工作事项。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，欢迎应届生或无工作经验者报名； - 工作认真负责，具备细致耐心的品质，能适应一定的工作强度； - 熟练使用常用办公软件（如Excel、Word等）； - 具备良好的学习能力与沟通技巧，能够融入团队协作环境。

一、岗位职责 1、负责日常对外客户仓储配送差异的协调与处理。 2、处理客服相关事务（包括平台消息的及时回复）。 3、完成领导安排的其他临时性工作。 4、负责平台商品的日常上架及信息修改。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，接受应届毕业生； 2. 具备熟练打字能力，熟悉基础办公软件操作（如Word/Excel等）； 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较好的抗压能力； 4. 拥有良好的沟通协调能力，能有效对接跨部门及外部客户； 三、薪资福利 综合薪资3500-3800，可面议； 四、工作时间 上午9:00-下午17:30； 每月休息4天；

了解招投标流程，具备投标相关经验，做事细致严谨，具有较强的责任感

小白无经验不要紧，我们提供带薪培训 初到金华没关系，住宿问题我们帮你解决 年龄要求20至35周岁，客户资源由公司统一提供，无需自行开发，均为精准意向客户！与百度、抖音、快手等多平台合作，推广渠道多样，精准网络推送，短期转化数据每日可查！ 一对一导师带教，助力新人快速成单，无资源倾斜（新人5-10天内即可开单） 团队氛围轻松愉悦，哪里都是挣钱，在这里还能开心赚钱 办公地点位于金华之心旁，交通便捷，生活配套齐全 试用期即享无责底薪6500元+提成最高40%+万元现金奖励 新手也能轻松月入过万，老员工平均月薪3-4万 销售冠军月收入可达10W+（真实薪资可查，工资条为证） 岗位职责： 通过公司分配的客户资源（主动提交申请的客户），进行电话邀约并引导上门签约 福利待遇： 1. 公司定期组织别墅派对，国内外高端旅游，每日提供丰富下午茶、水果及各类零食 2. 每月、年度抽奖活动不断，千元红包雨随机发放，年会更有苹果手机、平板电脑、大额现金等豪礼 3. 享有长达两周的带薪年假，法定节假日均享受带薪休假 晋升通道： 晋升机制公开透明，不设上限，唯才是举！ 从经理—主管—区长—合伙人，全程内部晋升，无空降人员

打字速度快，电脑熟悉，会文书档案整理录入工作经验优先，工期3个月，待遇丰厚。

数据核算处理 任职要求:1.熟练掌握Word ,Excel,等办公软件 2.具备良好的数据处理能力 3.能够准确快速的处理数据和分析数据 4.细心认真，具备较强的责任心和团队合作精神，具备较强的责任心和团队合作精神，能够承受一定的工作压力。 岗位职责:1、协助部门领导各种资料收集、单据、数据等基础资料的整理; 2、对部门的数据进行实时收集、更新汇总，并汇报至上级领导，保证领导及时了解部门最新的各项业务数据; 3、根据业务部门数据经营指标，跟踪、反馈部门的各项异常数据，从而减少部门异常、降本增效; 4、定期对业务的数据进行分析，制定相应的解决方案，为领导的决策提供数据支持; 5、负责部门安排的其它工作任务。 薪资7-8，大小休

管理公司，电商卖货，结算工资，办公室卫生，协助老板工作 要求数熟练运用WPS

岗位职责： 1. 配合各业务负责人推进日常业务运作，传达公司及各部门政策要求，落实文件处理、会议组织与事务协调等文秘支持工作； 2. 支持各部门完成人员招聘、员工培训、企业文化推广、考勤管理及入职安排等人力资源相关事务； 3. 协同各部门开展费用报销审核、单据核对等基础财务协助工作； 4. 协助维护办公环境、调配办公资源、执行保密规范，并承担前台接待与电话转接等行政服务任务； 5. 协助业务部门负责人组织开展员工关怀举措及团队凝聚力活动。 任职资格: 1. 本科及以上学历，专业不限； 2. 具备相关工作经验者优先，有意向在人事行政领域长期发展； 3. 熟悉Office等常用办公软件操作，具备扎实的文书撰写能力； 4. 具备良好的服务意识和协作精神，责任心强，擅长人际沟通； 5. 能够快速到岗者优先录用。

岗位职责 根据客户需求，提供专业的产品知识解答与服务支持，推动合同顺利达成。 薪资待遇 1. 薪资构成：底薪＋提成奖励＋级别津贴＋福利（含月度奖金、季度旅游、保险福利＋终身免费培训），平均月薪6000-15000元，部门人均薪资8000元以上。 2. 公司提供：双休＋绩效奖金＋带薪年假＋弹性工作制＋员工旅游＋补充医疗保险＋月度奖励＋季度旅游＋保险福利＋终身免费培训（享受国家法定节假日休息） 3. 每月另有现金形式的额外激励政策发放。 任职要求 1. 具备良好的学习能力与沟通技巧，性格自信阳光，积极进取，有责任心和进取心。 2. 渴望挑战高收入，意志坚定，头脑灵活，具备较强的应变能力和抗压素质。 3. 对市场变化敏感，拥有强烈的事业追求，责任感强，工作态度主动积极。 4. 作风务实，乐于学习，具备优秀的理解力、表达力及沟通管理能力。 5. 从事过人力资源、师范教育、金融、策划、管理、保障、销售、医学、法律等相关领域者优先，有电话销售经验者更佳。 工作时间 上班时间：周一至周五 休假安排：周末双休＋国家法定节假日正常休息

岗位职责： 1. 协同事务对接：协助各部门开展数据传递、材料提交、进度跟踪等协作事项，及时汇报工作中的异常情况与问题，推动基础流程的持续优化。 2. 成本辅助核算：参与日常成本数据整理、费用核查、单据审阅及台账记录等支持性核算任务，归集成本相关文档，协助完成月度、季度的数据汇总工作。 3. 系统信息维护：承担各类业务及办公系统中的数据录入、信息更新、单据提报与资料存档，确保业务信息实时同步，维持系统数据与实际业务的一致性。 4. 数据基础管理：负责日常运营数据和台账的采集、归类、统计与维护，保障数据的真实性、准确性和完整性，按时完成数据汇总与核对任务。 5. 行政事务支持：配合部门日常行政及业务辅助需求，完成文件归整、资料保存、报表编制、信息传递等常规性工作，助力部门运作顺畅有序。 任职要求： 1. 学历：本科及以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生或无经验者申请，综合表现优秀者优先考虑。 2. 技能：熟练操作Office办公软件，尤其擅长Excel中的数据处理与表格设计，打字速度快，具备基本的数据分析与整理能力。 3. 素质：做事认真细致、沉稳耐心，责任心强，对数字敏感，具有较强的执行能力、学习能力及团队合作精神。 4. 态度：接受部门内岗位安排，心态积极务实，能够长期稳定地承担基础性事务工作，主动配合团队各项任务分配。

岗位职责： 1. 协助资深工程师开展新能源充电设备、开关电源、储能电源等产品的整机结构布局与零部件设计工作，涵盖钣金件、型材结构、塑胶组件、绝缘部件及散热系统的三维建模与结构优化，输出符合规范的3D模型和2D工程图纸。 2. 参与编制产品BOM清单、结构设计说明文档、物料技术规格书及检验标准文件，完成图纸的标准化归档与版本管理，确保研发资料完整且流程合规。 3. 配合开展电源类产品温升测试与散热仿真分析，协助优化风道设计、散热器配置及整体热管理方案，解决因结构导致的过热或散热不足问题，提升设备运行稳定性。 4. 全程参与新产品的样机制作、组装调试与性能测试，记录装配过程中的结构干涉、装配误差及工艺可行性问题，协助推进问题闭环与结构迭代改进。 5. 学习并掌握电源装置、充电机相关的安全规范、EMC结构要求、防护等级（如防水防尘）、绝缘防护等行业标准，配合完成产品认证支持、整改落实及验收配合工作。 6. 与硬件电子、工艺工程、采购、生产及品质团队协同作业，完成结构方案对接、元器件选型确认、试产导入支持及量产阶段异常处理，保障产品顺利实现批量生产。 7. 协助收集行业主流充电设备与大功率电源产品的结构设计方案与制造工艺动态，总结设计经验，参与内部技术复盘与设计流程优化。 任职要求： 1. 学历专业：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、新能源工程、材料工程、机械电子等相关专业背景，2025届或2026届毕业生均可报名。 2. 软件能力：熟练使用SolidWorks、Creo、Pro/E、CAD中任一结构设计工具，具备基本三维建模与工程图绘制能力；熟悉钣金加工、注塑成型、压铸、型材加工等常见工艺者优先考虑。 3. 行业基础：具有电力电子、电源系统、充电机、逆变器等课程学习经历或毕业设计、实习经验者优先；了解热管理设计原理及机械安全规范者更佳。 4. 综合素质：思维条理清晰，学习主动性强，工作细致认真，具备良好的图纸识读能力和问题分析能力；沟通协作良好，能适应研发项目进度节奏，有意愿长期从事电源结构设计方向。 5. 其他条件：无挂科记录，态度端正踏实，愿意从基层岗位做起，接受针对应届生的系统性培养与成长路径。

职位详情 岗位职责： 1、负责线束类物料的资源寻找、价格咨询、比价评估及商务洽谈，开展供应商开发与日常管理。 2、落实采购订单的下达执行，跟踪交付周期，协调到货过程中的异常问题，确保生产所需物料及时齐套。 3、审核供应商提交的线束报价，完成成本分析，实施价格管控并推动降本增效工作。 4、协同研发、工程及生产部门确认线束技术参数、图纸文件、样品认可及替代物料的导入流程。 5、处理线束来料的质量异常情况，包括退货换货、索赔事宜，并参与供应链风险预防与应对。 6、建立并维护线束供应商信息档案、价格记录及交期数据台账，定期进行数据分析与总结复盘。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备1-3年线束领域采购工作经验，熟悉电线、端子、护套、连接器者优先考虑。 2、能识读线束图纸与BOM清单，了解线束制造工艺流程及相关物料行业标准。 3、具有较强的谈判技巧、成本控制意识、交付周期管理能力，执行力突出。 4、熟练操作办公软件及ERP系统，沟通协作能力强，坚持原则性与合规性。

岗位职责： 1、负责售前售后技术支撑工作 2、独立承担电力监控系统、能耗分析系统、电能预付费系统、智能照明系统、电力运维系统等软硬件的现场调试与验收任务； 3、根据项目规范编制实施过程文档及竣工验收资料； 4、完成软件系统的现场调整及仪表通信功能测试； 5、指导项目现场施工工作的开展； 6、处理项目执行中出现的突发情况，快速响应并做出合理调整，确保项目效率与客户满意度； 岗位要求： 1、掌握电力监控领域常用通信协议，如：IEC-60870-5-103/104、Modbus、DNP、DL/T 645等； 2、具备1年以上（接受应届生）在电力监控系统、电能管理系统、能耗分析系统、电能预付费系统、电能抄表系统、智能照明系统等相关系统的集成调试与技术支持经验； 3、熟悉变配电站中低压一、二次系统结构及常规设备，能识读二次回路图，了解西门子、欧姆龙、三菱等品牌PLC模块的选型与配置； 4、具有系统集成类项目调试经历及问题处理能力，具备良好的沟通协调素质。 福利待遇： 五险一金、提供宿舍、双休、餐补、培训、团建旅游、入职体检、节假日福利

杭州市余杭区招门窗安装/塞缝，技术不行的勿扰，工资不是问题，

宁波慈溪招电焊师傅 岗位职责： 1. 负责钢结构、管道、机械设备等金属构件的焊接作业，确保焊缝质量符合工艺及安全标准 2. 按图纸和工艺要求进行焊前准备、定位装配及焊后处理（如打磨、清渣、探伤配合） 3. 正确选用焊材、焊接设备及保护气体，规范操作电焊机、氩弧焊机、二保焊机等常用设备 4. 配合质检人员完成焊接质量自检与记录，及时整改不合格项 5. 严格遵守现场安全操作规程，落实防火、防触电、通风防护等安全措施 任职要求： 1. 持有效焊工操作证（IC卡或特种作业操作证），熟悉常用焊接方法（手工电弧焊、CO₂气体保护焊等） 2. 具备电焊相关工作经验，能独立完成平焊、立焊、横焊等基本位置焊接 3. 身体健康，无恐高、眩晕等影响登高或密闭空间作业的疾病 4. 吃苦耐劳，服从现场管理，具备基本识图能力和团队协作意识 5. 学历不限，有制造业、建筑工地或机械加工厂从业经历者优先

工作职责 1. 负责公司建材类物资的采购实施，包括供应商选择、价格对比、合同签署及订单跟进。 2. 建立并更新建材供应商信息库，定期开展履约评估，提升供应链的可靠性和稳定性。 3. 配合仓储团队完成到货验收与入库操作，保障采购物资的质量和交付周期。 4. 汇总采购相关数据并编制报表，为成本分析与采购方案优化提供依据。 任职要求 1. 大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先考虑。 2. 拥有1年以上建材采购工作经验，了解建材种类特点及市场动态。 3. 熟悉采购各环节流程，可独立开展供应商对接、订单执行及问题处理。 4. 具备较强的沟通能力和成本控制意识，做事认真细致，责任心强。

工作职责 1. 执行公司运营所需建材的采购任务，涵盖供应商选择、价格对比及订单全流程跟进。 2. 管理建材供应商资源，定期开展履约评估，持续优化采购成本结构。 3. 监控建材到货进度，协同仓储与使用部门对接需求，保障物资供应时效。 4. 汇总采购相关单据与数据，完成采购台账的记录与归档管理。 任职要求 1. 大专及以上学历，供应链管理、物流或相关专业者优先考虑。 2. 具有建材行业采购工作经验，了解建材种类特性及市场定价机制。 3. 熟悉采购全流程操作，可独立完成供应商沟通、合同执行等基础事务。 4. 责任心强，注重细节，具备高效处理采购异常情况的能力。

岗位职责： 1. 负责公司高性能胶粘剂、复合材料等产品在3C电子、新能源、半导体等行业大客户的开拓及战略协同。 2. 主导与大客户建立长期、稳固且深入的合作关系，精准把握客户需求与业务难点，提供专业解决方案，赢得客户信赖。 3. 制定并落实面向大客户群体的销售策略与行动计划，独立或带领团队达成年度销售指标及回款任务。 4. 统筹大客户项目全流程管理，涵盖需求沟通、技术交流、样品测试、报价投标、合同签署、订单执行及售后支持等环节。 5. 高效联动公司内部技术、研发、生产、品质等职能部门，协调资源解决客户在产品应用、技术支持与交付过程中遇到的复杂问题，保障客户体验。 6. 持续跟踪大客户所处行业的市场趋势与竞争格局，输出分析报告，为公司产品布局和新研方向提供有效依据。 任职条件： 1. 本科及以上学历，市场营销或化工材料类相关专业，具备良好英语能力（持有大学英语四级/六级证书者优先） 2. 年龄适中，能适应短期频繁出差 3. 具备强烈的事业心与责任感，目标导向明确，抗压能力强，敢于设定并冲刺高挑战性目标 年收入6-12万元，薪酬构成=基本工资+出差补助+业绩提成

1. 负责文件打印、扫描、归档，撰写会议纪要，管理公司各类纸质及电子档案； 2. 前台来访接待、电话接听转接，收发登记快递信函； 3. 会议室布置、会议签到，配合公司各类活动物料筹备； 4. 办公用品申购、发放、库存盘点，固定资产登记管理； 5. 对接物业、保洁等后勤事宜，保管公章、资质证照并登记使用记录； 6. 收集考勤、请假单据，整理报销票据，协助人事基础资料整理； 7. 完成领导交办的其他行政工作。 【薪资待遇】： 薪资范围:6000-8000元/月，五险一金，双休节日假正常放假，节日福利，年终福利。

1、大专及以上学历。 2、熟练操作Excel等办公软件，具备基本的数据处理与分析技能，可独立完成数据校验及报表制作。 3、工作认真细致，态度严谨，责任心强，具有良好的执行能力。

初中以上文化

[岗位职责] 1、负责内部及外部平台数据的收集、核验、清洗与入库管理； 2、根据业务需求开展各类数据统计分析，搭建数据监控体系，为业务团队提供有效数据支撑； 3、熟练运用PowerBI等工具，设计并开发简洁直观、便于使用的数据报表与可视化仪表盘； 4、具备较强的逻辑思维与系统化分析能力，能独立完成数据分析报告撰写，此项突出者其他条件可适度放宽。 [任职要求] 1、本科及以上学历，计算机、统计学、应用数学、金融等相关专业优先，具备2年以上数据分析相关工作经验； 2、掌握至少一种主流数据库，熟练运用SQL，具备Python实际开发经验及项目实践者优先； 3、具有良好的沟通协作能力，富有团队意识与责任心。

职位描述： 1、指标研发：构建产品指标体系及相关应用，分析各指标间的关联性，拆解核心KPI，定义并开发适用于多业务场景的指标框架 2、用户理解与业务分析：围绕业务目标与实际需求，运用多种分析手段与工具输出业务洞察，支持决策优化，包括漏斗转化、路径追踪、用户痛点识别、用户分群等分析方法 3、A/B实验与因果推断：采用A/B测试、PSM&DID、时间序列分析等方式评估产品策略效果，开展深度下钻与归因分析，为实验优化提供方向性建议 4、统计建模与机器学习：运用回归分析、预测模型、优化算法等建模技术，挖掘用户行为模式，助力产品迭代与体验提升 5、方法论沉淀与工具建设：总结并创新实验设计、数据分析与建模的方法体系，形成可复用的数据科学方法论，并推动其在平台化工具中的落地 职位要求 基本技能要求： 1、熟练掌握至少一种主流数据分析与统计建模工具，如SQL、Python、R等； 2、具备扎实的概率统计基础，熟悉假设检验、统计分布、统计功效、贝叶斯推断、抽样及模拟技术等内容； 3、具有互联网领域A/B实验实践经验，擅长基于实验数据进行分析与解读； 4、了解常用机器学习算法，如XGBoost、随机森林、逻辑回归等； 5、3年以上数据分析或相关领域工作经验。 具备以下能力者优先： 1、掌握统计建模相关技术，如时间序列分析、异常检测、MCMC等； 2、了解深度学习模型，如CNN、RNN、Transformer等； 3、熟悉因果推断技术，如DAG、贝叶斯网络、结构因果模型（SCM）等

岗位职责: 1. 按时开展库存清查，保障库存信息的真实准确。 2. 根据消耗情况及时备货，确保物资供给不断档。 3. 负责采购物资的验收入库、保管及出库发放工作。 4. 对入库物品进行质量检查，确保符合规定要求。 5. 协同团队完成各项日常仓储相关事务。 岗位要求： 1. 具备较强的条理性和细致的工作态度。 2. 能合理安排工作时间，保证各项任务准时完成。 3. 有良好的协作意识，能与同事保持顺畅交流。 4. 面对突发状况具备应对能力，保障仓储流程正常运转。 5. 乐于学习新方法，持续优化仓库作业效率。

招聘服务站前台，需要2~3名，包吃包住，工资面议，年龄不限，有要求可以当面聊，最好有驾照偶尔移个车，有需要跟我联系

助理 薪资福利:月薪4000-8000无三年硬性合同 招工人数:20名

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 5. 配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 3. 有前台或行政类实习经验者优先 4. 学历不限，中专/技校及以上优先

主要工作内容：1.任务执行：根据公司指派，前往指定区域（如商业区、住宅区）完成信息采集任务。2.数据采集：使用公司APP，对目标地点（如商铺、公共设施）进行拍照、定位、记录信息（如名称、地址、电话、营业时间等）。3.数据上传：将采集到的信息准确、及时地上传至公司指定平台。4.简单核查：对已有数据进行更新和核实，确保信息的准确性与时效性。5.沟通反馈：在采集过程中遇到问题，及时沟通反馈。任职要求：安卓系统手机2个1.年龄与健康：年龄要求（如18-40岁），身体健康，能适应长期户外行走和奔波。2.必备技能：拥有智能手机并熟练操作，会使用地图导航、拍照、即时通讯等APP。3.核心素质：·诚实守信，有责任心：保证采集数据的真实准确。·细心耐心，积极主动：能发现细节，不遗漏任务点。·有良好的沟通能力和方向感。4.优先条件：自备交通工具（电动车/汽车）者优先；有网约车、快递、外卖、地图采集、销售经验者优先。

岗位描述: 1、协助院长开展研究院日常行政事务的协调与执行； 2、配合院长拟定研究院各阶段工作计划，并跟进各项任务的落实情况； 3、负责推动、协调及跟踪外部重要合作项目的进展； 4、协助组织院务会议及行政会议，督促院长决策事项的实施与反馈； 5、完成上级领导交办的其他工作任务。 职位要求: 1、具备3年以上大型企业或上市公司管理岗位工作经验； 2、本科及以上学历，硕士或博士优先考虑； 3、思维条理清晰，语言表达流畅，具备较强的组织主持能力； 4、具有优秀的文字撰写与文案表达能力； 5、抗压能力突出，工作主动细致，责任心强，具备良好的沟通协调与表达技巧； 6、有相关管理背景或经验者优先录用。

岗位职责： 1. 承担数据库产品售前POC测试任务，涵盖功能验证、性能评估及竞品对比测试等工作； 2. 结合客户实际需求，设计并输出切实可行的技术解决方案； 3. 高效响应并处理客户在试用与POC过程中的各类技术难题； 4. 归纳常见技术问题，编写专业性强、易于理解的技术文档与教程； 5. 面向客户开展技术培训与方案讲解。 岗位要求： 1. 具备1年以上大数据或数据库领域工作经验，本科及以上学历，理工科专业优先； 2. 具有出色的实践操作能力与技术排障水平； 3. 沟通表达能力强，具备良好倾听习惯，能准确捕捉需求并清晰传达； 4. 能够适应短期出差安排； 5. 掌握大数据、数据库系统、分布式计算、机器学习等相关技术知识； 6. 具备较强的脚本语言读写能力，了解向量化与函数式编程者更佳； 7. 熟练掌握C++/Java/Python至少一门编程语言，熟悉Linux环境； 8. 擅于归纳总结，乐于撰写技术资料；具备技术宣讲经验或培训能力者优先。