岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰、调阅便捷 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时准确 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息真实规范 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持事项 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员或行政类相关工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

嘉兴市政办公 带薪年假 入职缴纳五险一金 一：岗位职责 负责登记市民反映事项，将群众意见与诉求转达至相关职能部门 二：岗位要求 具备大专或以上学历，普通话表达清晰标准 三：工作时间 7-8小时

多渠道招聘热情有礼貌全职没有经验也可以

可接受小白，面试当天出结果。 【我司承诺】 1. 公司直招，不收取任何费用，无须经验，实行带薪培训； 2. 一经录用提供住宿，为员工提供良好的发展平台。 【岗位职责】 1. 参与公司核心部门（运营/销售/职能）轮岗，掌握各岗位核心工作流程与业务逻辑； 2. 培训成长：参加公司专项培训（管理技能/业务知识），沉淀学习成果，输出改进建议； 3. 总结汇报：定期同步轮岗进展、工作成果，参与复盘会议，提升统筹与表达能力； 4. 储备适配：根据轮岗表现与个人优势，定向培养，后期定岗核心岗位，管理岗。 【岗位要求】 1. 有无相关专业或经验均可，有轮岗和实习经验优先；学生干部和社团负责人优先； 2. 有较强的市场敏锐能力，有想法，想往管理层发展； 3. 抗压能力强，目标明确感，执行力强。 【福利待遇】 1. 实习期：底薪+提成+补助+绩效=5000-8000元/月； 2. 转正后：底薪6000+提成+补助+绩效+管理奖金=6000-10000元/月（能力决定你的薪资）； 3. 提供免费住宿，水电全免，离公司近，宿舍家电齐全，环境干净整洁； 4. 定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等），端午、中秋、生日等特殊节日提供礼品发放。 【晋升空间】 基层实习生--主管--高管（运营管理3人团队）--准副理（运营管理6人团队）--副经理（负责分管分公司财务/法务/仓储/人事）--经理（全面运营管理分公司）

承接各类品牌家电的安装与维修订单，需具备吃苦耐劳精神，责任心强，服务态度良好，沟通能力出色，积极配合公司工作安排！

一、任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、人力资源、工商管理等相关专业优先； 2、具备1年以上文职类工作经验，有生产制造行业工作背景者优先考虑； 3、熟练掌握常用办公软件，精通Excel函数（如VLOOKUP、SUMIF等）及统计公式，具备较强的数据分析与报表制作能力； 4、工作认真细致、责任心强，对数据敏感，具备良好的沟通协调能力和执行力，积极进取，愿持续学习与成长。 二、岗位职责： 1、负责生产相关数据的汇总与整理，按时编制日报、周报及月报； 2、办理生产员工考勤管理、请假及离职手续，维护人事信息台账； 3、承担会议纪要撰写、报告整理、生产辅助材料管理及相关台账建设工作； 4、协助完成部门日常行政事务及临时交办的工作任务。 职业发展：表现突出者可横向转岗至经理助理、生产计划专员等职位，或纵向晋升为部门主管。 福利： 1、住宿：公司提供公寓式住宿，配备液晶电视、空调、热水器、独立卫生间、阳台、衣柜及无线网络。 2、补贴：缴纳五险一金，提供餐补、全勤奖励、节日福利、高温津贴、免费健康体检、春节返乡交通补贴等。 3、假期：享受婚假、产假、陪产假、国家法定节假日及约14天带薪年休假。 4、工作娱乐：生产车间安装中央空调，厂区设有台球室、乒乓球室、篮球场、健身房、阅览室等休闲设施。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。() 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。( )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。() 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

全程不涉及任何费用，当天面试入职即 可办理员工住宿。可日结， 周结，月结。可长期，可短期。 ——————【如有意向者，请（点击免费聊）】或直接投递简历————— 【一】 1、小时工：按28元/小时算工资，月综合8000块 2、正式工：7000-8000元/月，包吃住 ，五险一金都有，每月10号发薪。 3、日结工：298一天，日结工资，包吃住； 4、现在旺季加班多，保底工时260-330，自愿选择。 5、小时工：，辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】、工作时间安排： 1，人性化管理，。工作满月可以申请上5休2 早9晚5 【三】、工厂招工要求： 1、男女不限，，身体健康，服从分配。 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，4-6人间，（独立卫生间、空调、热水器，洗衣机、免费 WIFI等），水电平摊。 2、入职后发放餐卡，刷卡吃饭，不用自己充钱吃！ 3、公司帮交五险一金。 4、工作地址在苏州 苏州 5、休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带薪年假15天， 公司人性化管理，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接致电一人事部主管(或点击微聊）)详细咨询

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日结工资，免费提供车子，不拖欠！

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负责仓库日常打单，录单，简单对账

江门万达 · 客户文员岗 薪资：底薪4000–5000 + 绩效，综合6–10K · 五险 · 节日福利 时间：8:15–11:30 / 14:30–16:30 · 每周休1.5天 · 不加班 地点：万达B座40楼 · 甲级写字楼 · 纯坐班 做什么： • 客户档案整理 • 对接客户办理手续跟进 • 电话/微信维护存量客户，邀约到场 • 公司分配客户资源，不用自己找客源 要求： 25–45岁，高中以上，细心沟通好，零经验带教 亮点： 半天班宝妈友好 · 到点走人 有意者请投递简历，我们将尽快安排面试。

我们正在寻找抖音、快手、小红书闲置账号！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作报酬：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，数量不限 3.无任何前期费用，属于内容共创合作，不涉及账号过户、转让，有意向可以投递。 4.合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 要求：账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

寻找短视频账号合作伙伴，抖音、快手、小红书账号均可参与！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作补贴：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作 3.无任何前期费用，合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 合作要求：账号状态正常，遵守平台合作规则即可（无需实名,新号/小号均可）。

图纸盖章

工作职责: 1、参与企业数据治理战略规划，推动数据治理体系的建立与优化； 2、参与制定数据全生命周期的管理制度、规范及流程，参与数据资产管理平台的搭建与运维；设计数据治理实施方案，提出相关系统的优化建议，落实数据治理各项工作； 3、负责企业主数据治理工作的推进与实施，开展物料、客户、供应商、产品、人事等核心主数据的梳理，主导业务调研，厘清业务规范，界定数据标准责任主体，明确对应业务流程； 4、负责数据质量的管控与监控，对接各项数据治理事务；开展数据质量常态化管理，包括实时监测数据异常、及时处理数据问题； 5、指导用户开展主数据日常维护，归纳分析常见数据问题，形成专项报告，持续推动业务端数据质量改进； 6、组织开展主数据管理制度培训，宣贯主数据管理与数据治理的策略要求，提升组织内部数据管理意识与文化； 7、完成上级交办的其他相关工作。 任职资格: 1、本科及以上学历，计算机、信息技术、数学、统计学或相关专业；具备5年以上数据治理领域工作经验； 2、掌握数据管理体系知识（如DAMA），熟悉数据质量管理、数据价值管理、数据标准管理、元数据管理等方法论，有企业级数据治理体系规划与建设经验，具备制度、规范、流程的设计与落地能力，并有实际成功案例； 3、了解Hadoop大数据生态技术，如Hadoop、Spark、Hive、Presto等相关工具； 4、对数据具有敏锐洞察力，具备优秀的逻辑分析、沟通协调、书面表达及团队协作能力，能适应一定强度的工作压力； 5、具备制造业数据治理实践经验者优先；

文员需要

熟悉办公软件，有一定工作经验的，爱岗敬业，踏实工作。

岗位职责： 1.采购管理:执行行政类物资(办公用品、后勤物料、资产)的采购，管理合格供应商库，进行价格谈判与合同签订。 2.资产管理:建立固定资产台账，组织定期盘点，监督资产的申购、调配、维修与报废全过程。 3.办公用品管理:监督办公用品的预算、采购、仓储与发放。 4.预算管理:编制所辖模块的年度预算，并控制日常费用支出。 5.后勤事务:统筹管理车辆、环境保洁、绿植、差旅、办公空间管理。应急处理:负责后勤相关的突发事件处理(如车辆事故)。 任职要求： 1.大专及以上学历，行政管理、物流管理、企业管理、工程管理等相关专业优先。 2.3年以上企业行政后勤、资产管理或采购相关工作经验，其中至少1年为管理或核心执行角色。有供应商管理、合同谈判和固定资产管理系统经验。 3.精通Excel等办公软件进行数据分析和台账管理；熟悉采购流程与合同法基础知识；具备基本的财务预算知识。 4.出色的沟通协调与谈判能力；较强多任务处理能力；解决问题导向，责任心强；具备良好的成本控制意识和服务意识。

负责门店前台日常运营，包括来电接听与预约登记；精通业务项目，为客户提供专业咨询与建议；维护前台区域整洁与专业形象。

【岗位职责】 1. 自营业务轮岗：参与自营电商的日常运营，包括选品上架、营销活动策划、页面内容运营、库存管理与数据分析，熟悉自营业务的完整链路。 2. 分销业务轮岗：参与分销渠道开拓与维护，对接线下书城、电商平台、馆配等渠道客户，了解分销政策制定、渠道价格管理、订单履约及回款流程。 3. 运营支持与项目管理：协助各业务板块负责人推进重点项目，参与跨部门协调、数据报表整理、运营复盘等工作，培养全局经营视角。 4. 总助事务协助：轮岗结束后（或同步），协助总经理处理日常经营事务，包括会议组织与纪要、经营数据跟踪、战略提案筹备及对外联络等工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，专业不限，出版、新闻传播、市场营销、汉语言文学、国际经济与贸易等相关专业优先； 2. 对图书行业有真诚的热情，喜欢阅读，对图书市场趋势有一定感知和思考； 3. 具备较强的学习能力与适应力，能在轮岗中快速理解不同业务模块并产出成果； 4. 具备优秀的沟通协调能力，善于跨部门协作，能与不同团队高效配合。 【公司介绍】 十年深耕，铸就卓越品牌。我公司自2015年成立以来，已快速成长为图书头部电商公司，日均发货单量20W+，年销售额8亿+，还在高速发展中。我们是一家用数据驱动、让员工像老板一样经营自己业务的创业平台。如果你对“成为经营者”而不仅仅是执行者感兴趣，我们可以深入聊聊，看看有没有一起创造新故事的可能。 核心实力与业务规模： 1. 团队规模：我们拥有500余名精英员工，组建了一支专业、高效、充满活力的团队，为公司持续发展提供核心驱动力。 2. 多元业务：公司主营业务为图书销售，并在此基础上成功拓展至办公文具、地毯、包装印刷、食品等多个领域，满足客户一站式采购需求，构建了丰富的产品生态矩阵。 3. 庞大渠道： 3.1 线上全覆盖：我们的店铺已全面覆盖国内主流电商平台，触达亿万线上消费者。 3.2 强大分销网络：拥有超过10,000家合作分销商，并与10,000余名达人建立了深度合作关系，形成了立体化、爆发力强的营销与销售体系。 4. 智慧供应链：我们自建了总面积超过23,000平方米的现代化智能仓储系统，包括全品仓（8000+㎡）、爆款仓（15000+㎡），并设有中通、韵达仓，以实现高效物流分流。

数据开发工程师 a.金融或计算机相关专业专科及以上学历； b.具备本科5年（含）以上金融领域IT相关工作经历； c.能在项目中独立负责模块的设计与开发，掌握银行业务知识，具备较强沟通能力； d.熟悉ORACLE、MYSQL等数据库技术，了解TDH大数据平台； e.掌握FineReport报表开发工具，可独立承担我行报表平台的日常开发及运维任务； f.熟练使用Shell、Python等脚本语言； g.精通SQL及TDH存储过程的设计与开发； h.熟悉Datastage等ETL工具的应用，了解JCM整体调度系统； i.具备良好的学习能力、表达能力和团队协作意识

一、任职要求： 1、本科及以上学历（特别优秀者可适当放宽条件） 2、具备良好的沟通表达能力与逻辑分析能力 3、抗压能力强，有挑战高薪的意愿，具备较强的自我驱动力，乐于突破自我 4、具备销售、金融、人力资源、团队搭建或团队管理相关经验者优先 二、岗位职责： 1、为客户提供保险知识解答，协助其分析财务状况，结合存款、债券、基金与保险实现资产合理配置 2、借助公司业务平台及客户资源开展客户开发工作 3、为客户提供涵盖医疗、重疾、意外、养老、年金、子女教育等领域的保险产品及相关理财规划咨询 4、负责已参保客户的保单变更、理赔办理等后续服务事宜 三、薪酬结构： 1、人才补贴+提成（提成区间15%-50%）+晋升奖励 2、公司福利津贴：转正激励、管理津贴、讲师津贴、客户拜访奖励等 3、享受专属人才计划（设有保底保障，收入上不封顶） 四、工作时间： 上午8:30-下午5:30，午休2小时，周末双休，法定节假日正常休息 五、职位福利： 1、长期提供免费团队管理培训、晋升辅导、专业技能提升等员工发展支持（如需外出，食宿全包） 2、依据个人能力实现晋升，最快可每季度晋升一次，无名额限制 （业务主任年薪20万以上、组经理年薪30万以上、处经理年薪100万以上、总监年薪300万以上）

【岗位职责】 1. 协助公司内部工程部工作； 2. 内部文书处理、表格制作； 3. 组织协助工程部例会、项目协调会等； 4. 部门安排的其它工作。 【工作时间】 9:00-17:30，周一公休 【任职要求】 1. 良好的沟通能力及团队合作能力； 2. 良好的服务意识； 3. 精通Excel； 4. 工作耐心负责； 5. 5年及以上工作经验。 【公司福利】 1. 13天超长带薪过年假； 2. 入职缴纳五险。

【岗位职责】 1. 参与3~4个职能模块工作轮岗，学习掌握各模块所需专业知识及相关技能； 2. 参与公司经营管理，跨部门深入客服、交易、结算、合规等各条业务线，梳理核心流程，协助资源调配决策； 3. 推动公司重点跨部门项目高效落地，优化跨部门协同工作流程； 4. 轮岗结束后，将根据候选人意愿和业务需求确定具体部门管理方向及相应工作岗位。 【岗位要求】 1. 全日制研究生及以上学历； 2. 24/25届应届生； 3. 通过期货从业考试； 4. 热爱并希望在期货行业后台运营管理方向长期发展。

一、岗位职责： 1、导出销售相关数据，依据标准规则计算各品类数量奖金，并按要求整理输出对应报表； 2、核对门店销售人员的退换货数据； 3、每月买手销售数据的统计与汇总工作； 4、根据公司设定的销售激励机制，跟踪各门店任务达成进度； 5、协助开展门店盘点事务； 6、完成上级安排的其他临时性工作。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，财会类专业优先，具备档口工作经验者优先考虑； 2、熟练操作Office办公软件，掌握基础计算机应用技能； 3、工作细致认真，具备较强的责任心和执行能力；能适应快节奏工作，态度积极乐观，踏实进取，不传播闲言碎语；具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，服务意识强，职业素养高，稳定性好。 三、上班时间： 早九晚六，大小周休息

1.每年负责IATF16949(2016)、ISO14001、ISO45001体系的维护工作，并按时联络认证机构完成证书更新。 2.在新客户引入过程中，完成供应商审核所需调查表格的填写与提交。 3.统一整理归档各类质量管理体系文件，包括程序文件、生产作业指导书及质量控制文档。 4.定期开展公司内部5S检查，形成记录并督促责任部门整改，持续跟踪改善进展。 5.负责三级安全标准化建设（含风险防控、安全评估、清洁生产）、职业病防治、危废及固废管理清单的维护，以及相关政府申报系统的填报工作。

办公室助理，会简单的财务管理