招聘英语老师6名 【岗位职责】 1.针对3-12周岁孩子学科英语教学，面对幼儿段孩子亲和力强，耐心足，没有包袱。能打开自己，日常备课，展示教学效果，完成教遵照课程安排，充分备课保质保量完成教学任务 2.大学本科；（英语专业、教育专业）有相关工作经验或海外留学经历者可适当放宽，也欢迎愿意投身教育事业的优秀应届毕业生 3.和家长对于孩子的学习情况和家长保持积极沟通 4.有强大的良好的团队协作精神，优秀沟通表达能力较强逻辑思维能力，以及有耐心，并且具有很强的解决问题能力的。 您需： 1.能够全英文授课，并保证教学质量； 2.独立完成授课前准备工作（如课件修改、充分备课、课前教具准备）； 3.参与年级组组织的标准课发布、过课、会议、培训等相关教学工作； 我们希望您： 2.口语标准、地道； 3.热爱孩子和英语教育事业； 4.乐于接受全新的教育理念和教学模式； 5.能接受周末上班，周中双休。 【薪酬待遇】：双休+五险一金+保底课时费+包住/房补+带薪寒暑假+，16-30万/年；综合薪资超出同行标准； 【团队氛围】：年轻有活力的同事，透明坦诚的管理机制、丰富的企业文化活动 【职业发展】：一年两次调级，两次晋升机会； 、晋升通道： a专业序列：初级教师-中级教师-高级教师-特级教师-校级培训师-集团培训师 b教学管理序列：教师-教研（师训）组长-教研（师 训）主管-教研（师训）经理 C运营管理序列：教师-项目专员-项目主管-项目经理一项目总监 工作地点：金华婺城区第五中学、金华永康东城就近分配 加入瑞思我们为您提供： 1、及具竞争力的薪资、及社会保险公基金 2、全面专业的培训课程（新员工入职带薪培训+部门培训+管理培训） 3、提供带薪年假和绩效奖金 4、员工子女入学优惠 【培训及福利】 1.用英语教授美国小学各学科，从事教育的英语专业生的非常好的职业规划 2.有母语国家的外教同事，良好的工作氛围 3.有美国同步课程的课件，先进的教学硬件，便捷现代的授课方式 4.为期2周到4周的美国或新西兰学校的出国学习 职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、包住、带薪寒暑假、异地过来入职教师 如有兴趣的宝子们可以发一份简历给我，我会在第一时间与您联系，可以加我微信咨询，欢迎各位宝子们投递

岗位职责： 提供沉浸式双语陪伴（日常沟通、绘本共读、游戏互动） 制定个性化发展计划（涵盖社交技能、情绪调节、双语能力提升） 协助儿童完成跨文化过渡（适用于国际学校或归国子女的文化适应） 策划综合素质拓展活动（如STEM项目、博物馆研学、体育运动等） 定期提交成长评估报告（参照EYFS/IB等国际教育标准） 任职要求： 具备出色英语水平（雅思6.5分以上、托福95分以上或同等能力） 本科及以上学历（教育学、心理学、儿童发展等相关专业优先） 1年以上相关工作经验（早教机构、家庭教学、儿童活动组织等） 了解国际先进教育理念（如蒙台梭利、瑞吉欧教学法等） 优先条件： 拥有海外留学经历（英国、美国、欧洲、澳洲等国家） 具有一项或多项艺术体育专长（如钢琴、游泳、戏剧表演等） 持有有效驾驶证（可配合接送孩子，非强制要求） 福利待遇： 薪资：15,000-35,000元/月+绩效奖金 住房：提供住宿或住房补贴（如有入户需求） 假期：每月休息4天+带薪年假 其他：年度家庭境外旅行机会，多项隐性福利待遇

吴彦祖英语相关项目！ 1.教学辅导： -为学员提供线上英语指导，确保课程内容贴合学员实际学习需求。 -结合学员的学习节奏与能力水平，定制个性化学习规划与辅导策略。 -运用生动活泼的教学方法，调动学员学习积极性，增强学习成效。 2.学员服务： -定期与学员及其家长保持联系，掌握学习动态与具体诉求。 -及时回应学员在学习中遇到的疑问，提供口语专项辅导支持。 -持续跟进学习进度，定期向家长反馈学习成果与提升情况。 3.续费提升： -依托优质的教学实施与服务体验，促进学员进步并提升家长认可度，有效推动课程续报，对续课率与退课率承担责任。 -主动参与公司开展的续费支持活动与推广任务，助力达成续费业绩目标。 任职要求： 1.英语基础： -具备扎实的英语综合能力，能流畅使用英语进行授课与日常交流。 -拥有英语相关资质证书（如CET-4/6、TEM-4/8、雅思、托福等）者优先考虑。 2.教学经验： -有英语教学或辅导经历者优先。 -了解英语学习规律及学员常见需求。 3.沟通能力： -具备良好的表达与沟通技巧，善于与学员及家长建立信任关系。 -有耐心与责任感，能够细致关注学员的学习状态与成长细节。 4.技术能力： -熟悉在线教学系统的操作流程，能熟练运用电脑及网络工具完成授课任务。 -掌握常用办公软件操作，可独立制作基础教学材料与学习报告。 5.其他要求： -富有责任心和团队协作意识，能高效配合团队推进各项工作。 -具备较强的学习意愿与环境适应力，持续优化教学能力与服务质量。

岗位职责： 1.负责3-12岁孩子的英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成，启蒙、自拼、衔接等课程 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听、说、读、写全维度训练 3.定期进行学习评估与反馈，跟踪学生成长并优化教学方法 4.参与教研活动，配合团队完成教材开发、课程迭代及教学资源共享 5.维护良好师生关系，关注学生心理发展，营造积极互动的课堂氛围 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与沟通能力 3. 具备教学实操经验者优先，应届毕业生需有实习或支教经历 4.普通话标准，持有教师资格证及英语相关等级证书（如TEM-8、CELTA等） 5.具备信息化教学能力，能熟练使用多媒体及在线教学工具

1、具备较强的学习能力，善于培训指导，并拥有良好的团队管理经验； 2、参与学校教学管理工作，负责教学质量的监督，组织实施教学督导的日常考核与评估，高效统筹教学督导团队运作； 3、提升家长满意度，保障教学服务品质，推动续费及转介绍等核心目标达成； 4、能够独立分析教学过程中出现的问题，及时反馈并提出切实可行的改进方案； 5、配合公司参与各类培训及教学研讨活动，组织校区周会、月度例会等常规会议。 任职要求： 1、年龄28-38岁，具有独立管理教学团队的实际经验； 2、热爱教育事业，对教学工作及教育行业有深入的理解与实践经验； 3、本科及以上学历，英语口语流利； 4、具备出色的表达、沟通与组织协调能力； 5、有少儿英语教学或管理经验者优先考虑。 工作地点：上海普陀区和杭州萧山

岗位要求： 1、具备小初高教学相关经验，应届毕业生符合条件者亦可考虑 2、面试需进行笔试并试讲初高中课程内容，试讲时长约30分钟，请提前自行准备授课内容 3、薪酬结构：无责任底薪+全勤奖+课时费+年终奖金+暑期专项现金奖励 4、持有教师资格证者优先录用 课酬等级每半年评估调整一次，欢迎各位老师咨询投递 （全职与兼职岗位均开放） 岗位职责：（纯教学岗位，不涉及招生及续费任务） 1. 按照公司标准和规范完成每节课程的教学任务，及时填写课时记录与课堂反馈表 2. 针对学生学科基础及个性特点，制定科学合理的个性化辅导计划 3. 负责课程讲授、课后答疑，以及作业批改、试卷评阅等相关教学工作 4. 结合学生学习进度，每月组织一次学习效果检测，并提供相应测评试卷 5. 积极参与教研活动，持续提升教学能力与专业水平 上班时间： 学期期间：周一至周五 14:00-21:00，周六日 8:00-17:00，每周安排一天轮休 寒暑假期间：周一至周六 8:00-17:00，周日统一休息 三家校区地址： 江北区宝庆路35号2-7-8 鄞州钟公庙校区 青林商业中心校区

职位描述： 1、【智商】我们会提供体系完整的艺术生英语教学成长教法方案，教师只需对相关英语知识进行总结归纳和表达互动，能够及时发现艺术生的问题并给到合理的解决方案！ 2、【动力】积极参加各类学习成长活动，不断提升各方面水平，争取做新时代美好教育者！ 任职要求： 1、【德】品行端正，责任心强！具有良好的教师职业操守和服务意识，为人师表！ 2、【功】英语相关基本功扎实，有自己独特的见解更佳！ 3、【本】本科及以上学历，普通话标准，仪表仪态端庄，有亲和力！ 4、【拼】对于事业有一定的追求和热爱，愿意在能力上不断锻炼，考虑长期进步发展者优先！ 岗位福利： 1、【稳定】我们做为全国艺术生一体化解决方案的行业领航者，为了保障热爱教育的你，在能力和薪酬上都可以长期稳步向上发展，入职后我们将根据你的整体情况建立五年职业发展计划！ 2、【关怀】我们始终坚信团队的力量！我们一直营造着“互帮互助，共同进步”的企业文化理念，始终把员工关怀放在首位，即让每一位员工在自己的岗位上做喜欢的自己！我们鼓励人人都能够发光发亮，多拿奖金（剧透：我们实行十三薪哦！） 3、【成长】我们拥有完整的职业化成长规划、终身成长学习培训、师徒结对培养方案等等！ 4、【快乐】我们支持员工带薪休假、并长期给员工提供大量丰富的团建活动（上海迪士尼、方特乐园、杭州乐园、海底捞、海茵汇SPA、夏日烧烤派对等等）

如果你也热爱阅读， 欣赏书店独特的人文气息， 也希望助力孩子开启阅读之旅， 那么你或许正是我们期待的伙伴。 【我们的工作是】 1. 根据产品服务周期，面向2-12岁儿童开展中英文阅读课程与思维训练课程，包含细致的课前准备及教具设计制作。 2. 负责学习社群运营，如发布每日阅读任务与指引、群内反馈点评，定期与家长沟通学习进展并跟进学习成效。 3. 参与总部组织的培训、教研活动及相关会议。 【我们希望你】 1. 本科及以上学历，英语、英语教育等相关专业背景，通过大学CET6，持有TEM4、TEM8、CATTI、上海口译证书或教师资格证者优先。 2. 英语口语纯正，发音清晰流利。 3. 热爱教育事业，喜爱儿童，具备良好亲和力，擅长沟通协作，应变能力佳。 4. 愿意接纳创新的教育理念与教学方式。 5. 具备责任心与职业诚信。 【特别说明｜教育工作坊】 所有候选人需参与「3天阅读导师教育工作坊」： · 内容：绘本课堂设计、儿童互动策略、试讲实践 · 形式：集中授课 + 实操评估 · 结果：评估合格 → 正式录用；未匹配岗位 → 颁发结业证书及学习反馈 我们相信，对教育的真正热忱，需要在实践中体现。 【我们能提供】 · 完善的职业发展路径，提供从新晋导师到资深导师的晋升机会； · 丰厚课时奖励、年终奖金及多种激励基金，付出必有回报； · 体系化培训支持，助你迅速成长为专业阅读指导老师； · 温馨团队环境 + 孩子们的成长笑容，带来最真实的职业满足感。 【工作地点】 1. 杭州富阳秦望中心 2. 杭州富阳银湖中心 3. 杭州上城大嘴吃书绘本馆 4. 温州双井坊中心 5. 瑞安字趣中心

【岗位职责】 1. 市场与机会洞察：作为公司欧美智能电工市场的“前沿观察者”与“策略中枢”，持续关注行业技术动向（如Matter协议、能源管理方案）、消费行为演变及主流电商平台规则更新；深入分析亚马逊热销榜单中的领先品牌与新兴DTC模式，解析竞争格局与产品成败原因，识别可突破的市场切入点。 2. 产品规划与定义：主导新产品从概念到落地的完整流程，涵盖市场验证、用户画像构建、功能定义与用户体验设计，输出结构清晰、可执行的产品需求文档；负责现有产品线的全周期管理，制定升级与优化路径，确保产品持续具备市场竞争力与生命力。 3. 跨部门协同推进：协同研发与供应链团队，依托对电工类智能硬件的技术理解，与工程师及生产方高效对接，在产品创新、成本优化与交付周期之间实现平衡；支持营销与销售端，提供新品上市所需的核心卖点提炼、竞品对比等策略支持，并结合销售表现与推广数据，反向驱动产品与传播策略迭代。 4. 数据驱动运营与增长：建立产品核心数据监控体系，跟踪销售额、毛利率、转化效率、退换货率等关键指标，通过数据定位瓶颈、发现增长潜力；结合A/B测试结果与用户真实反馈，持续优化产品页面呈现与产品功能体验，推动自然流量与转化双提升。 【任职要求】 1. 全日制本科及以上学历，5年以上产品管理实战经验，其中至少3年专注于欧美消费市场，具备跨境电商或智能硬件领域背景者优先考虑。 2. 熟悉主流电商平台运作机制，有成功打造热销产品的实操案例，深度掌握平台推荐逻辑与流量分发规则。 3. 具备优秀的市场敏感度、数据分析能力和系统化思维，能快速识别商业机会并解决关键业务问题。 4. 具备良好的中英文沟通能力，能够高效参与跨文化协作场景。 【加分项】 1. 技术背景强：熟悉智能家居、电工电气或消费电子领域，了解无线通信协议、安全认证标准及硬件开发全流程。 2. 供应链经验丰富：有与制造工厂长期合作经历，掌握产品量产过程中的成本管控、质量保障与交付节奏管理要点。

【岗位职责】 1. 市场与机会洞察：作为公司欧美智能电工市场的核心研判角色，持续关注行业技术动向（如Matter协议、能源管理方案）、消费趋势及主流电商平台规则更新；深入分析亚马逊热销榜单中的领先品牌与新兴DTC模式，提炼竞品成功或失败的关键因素，识别可切入的市场空白点。 2. 产品规划与定义：主导新产品从概念到落地的完整流程，涵盖市场验证、目标用户画像、功能定义及用户体验设计，输出明确可执行的产品需求文档；统筹现有产品线的全周期管理，制定升级与迭代计划，保障产品持续具备市场竞争力与生命力。 3. 跨部门协同推动：协同研发与供应链团队，依托对电工类智能硬件的技术认知，与工程师和生产方高效对接，在产品创新、成本优化与交付周期之间实现平衡；支持营销与销售端，提供新品上市所需的核心卖点、竞品对比等策略素材，并结合销售表现与广告反馈，反向优化产品与推广方案。 4. 数据驱动运营与增长：建立产品关键数据监控体系，跟踪销售额、毛利率、转化效率、退换货率等核心指标，通过数据定位瓶颈并发现增长潜力；结合A/B测试结果与用户声音，持续打磨产品页面内容与产品功能本身，推动自然流量与转化双提升。 【任职要求】 1. 全日制本科及以上学历，具备5年以上产品管理经验，其中至少3年聚焦于欧美消费市场，有跨境电商或智能硬件领域背景者优先考虑。 2. 深度掌握亚马逊平台运作机制，具备成功打造爆款产品的实战经历，熟悉A9搜索逻辑与平台运营核心要点。 3. 拥有出色的市场敏感度、数据分析能力和结构化思维，能快速识别商业机会并解决关键业务问题。 4. 具备优秀的中英文沟通能力，能够高效参与跨文化团队协作与交流。

() 温州纯鑫机械有限公司 急招 1.加工中心操作工1名 2.数控老师 1名 以上工资面议 地址：温州市龙湾区滨海9路5道经开科创园 电话：

平台派单，驾龄满三年，无犯罪记录 年龄24岁以上，会开车，熟悉驾车，工资面谈，多劳多得。看看自己是否接受这份负责开车接送人员的工作！有想法可以留个联系方式！

岗位内容： 对幼儿园大班或小学一二年级的小朋友做的启蒙英语 教学体系： 1.牛津自然拼读 2.剑桥power up 我们希望你： 1.形象气质佳 2.关爱孩子 3.能与家长建立很好的信任、维护家校粘性

0. 全成都范围内就近分配，自主选择，上门授课，不收取中介费用 1. 承担英语学科教学任务，提升学生语言综合能力 2. 制定并执行个性化教学方案 3. 定期与家长交流，汇报学生学习进展 6. 按照个人能力评定级别，薪酬待遇优渥

430招英语教师

— 寻找有经验的少儿英语老师 — （欢迎发音标准、口语优秀的应届生加入） 岗位职责： 1、承担3-12岁儿童英语课程的授课任务； 2、注重启发式教学，提升学生的英语思维水平； 3、认真完成课前备课，确保课堂教学质量稳定； 4、定期与家长交流学生的学习进展及课堂表现； 岗位要求： 1、具备本科及以上学历，英语或师范相关专业背景（条件优异者可适当放宽）； 2、英语口语流畅、语音规范，有1至3年少儿英语教学经验者优先考虑； 3、持有教师资格证书、英语专业四级或八级证书者优先录用； 4、普通话表达清晰，具备良好的沟通与表达能力； 上班及作息时间： 双休（每周一、周二休息） 周中：13:30-20:30 周末：9:00-18:00 薪资福利： 1、无责任底薪+课时提成+绩效奖金=7K-12K； 2、缴纳社保、医保、商业意外险及公积金； 3、享受子女就读内部课程的优惠政策； 4、享有带薪寒暑假待遇； 晋升通道： 学术教师—学术组长—年级负责人—主管—学术经理或管理岗发展路径 备注：面试需准备10分钟试讲内容，请提前制作好相关教学课件； 校区分布于双流区（明城、万达、空港、格林城）、龙泉驿区、新都区、高新区、天府新区、广元市，可根据住址就近安排工作地点；

【工作内容】： 1．面向6—12岁儿童开展英语教学，同时承担3—6岁幼儿英语启蒙课程。 2．注重提升孩子的综合素养及英语实际运用与表达能力。 3．依照教学计划推进课程进度，完成教案准备与课堂授课任务。 4．定期与家长交流学员学习情况，反馈教学成效，促进续费与推荐。 【任职要求】： 1、英语或相关专业毕业者优先；具备丰富少儿英语教学经验者可不限专业背景； 2、语音标准，英语沟通流畅自然； 3、具有一年以上幼少儿英语授课经验者优先考虑； 4、需持有英语教师资格证（允许正在备考，但须在入职后一年内取得）； 5、通过大学英语六级或专四/专八考试者优先； 6、性格积极阳光，热爱孩子，善于互动，富有耐心与责任感。 【岗位福利】： 底薪＋课时补贴＋续课奖励＋推荐奖励 提供校外培训机会与专业技能成长支持 底薪：4000—5000 综合收入：6000—10000 工作时间：周中14：30—20：30，周末10：00—20：30 休息安排：每周单休（轮休周六或周日），每年享受寒暑假带薪假期

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-05-27 招聘兼职老师（专业教师、大三或大四具备半年以上教学经历者） 区域：莲都区 工作时间：周一至周五下午（任意若干个下午可安排即可） 课酬标准：120元/45分钟 结算方式：月结 职位描述： 素质教育方向兼职教师 可承担学科相关兴趣课程授课任务（提供配套教案及培训支持） 美术类：涵盖儿童创意绘画、油画、国画、素描、手工制作等 体育类：包括羽毛球、足球、篮球、体适能训练、网球、跆拳道等 其他类别：科学实验、编程启蒙、口才表达、棋类指导等 若具备特色课程授课能力，且持有相关教学经验或资格证书者，将优先考虑录用

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：时间灵活 工作时段：周一至周五（工作日） 结算方式：月结 招聘截止日期：2028-05-24 目前接受大三及以上年级学生报名 需具备至少半年教学经验 持有教师资格证或相关专业资质证书者优先 招聘科目范围广泛，包括小学全科辅导、体育、美术、口才类课程，以及编程类教学 编程方向涵盖Python、Scratch、C++、硬件编程、机器人编程等 温州地区课时费标准：110元/45分钟，160元/90分钟 授课时间为周中下午时段，具体星期可根据个人情况选择安排 区域分配为主，覆盖乐清、泰顺、平阳、鹿城、龙湾、瓯海、瑞安、苍南、龙港、永嘉等地，就近匹配授课地点，定位非强制提供 本岗位不涉及寒暑假期间授课安排

（目前仅招聘初中和高中学段，小学暂不招聘） 教师专注于教学工作，无需承担续费任务，无任何销售指标 一、任职要求 1. 热爱教育行业，具备责任感、耐心与敬业精神，能适应高强度工作 2. 态度端正，积极进取，富有工作激情，具有良好的亲和力 3. 普通话标准，语言表达清晰流畅，沟通能力强，思维敏捷 4. 本科及以上学历，有教学经验者或综合素质突出的应届毕业生优先 二、岗位职责 1. 因材施教：根据学生个体差异制定教学方案，撰写教案，提前完成备课准备； 2. 有教无类：公平公正对待每一位学生，尊重学习个性； 3. 恪尽职守：高质量完成课堂教学任务，课后及时进行学习情况反馈； 4. 持续提升：主动参与总部及校区组织的教研交流与专业培训； 5. 自律高效：准时保质完成学校安排的各项其他工作任务 三、薪资福利 1. 薪酬结构：无责任底薪（按级别）+高额课时费+月度绩效奖金+学期续班奖励+各类补贴； 2. 节日福利+季度团队建设活动+带薪年休假 四、双通道晋升机制 1. 教学发展路径：新入职教师→初级教师→中级教师→高级教师→特级教师→终身荣誉教师； 2. 管理成长路径：新入职教师→学科负责人→教学副校长→校长→城市校长/教学总监，发展空间无限

工作简介： 1、持续提升台球技术水平并进行日常训练。 2、负责斯诺克比赛的裁判与计分工作。 3、维护客户关系，与顾客交流并切磋球艺。 任职要求: 1、形象端正，气质良好。 2、性格外向，积极乐观，善于沟通。 3、对台球运动有浓厚兴趣。 4、接受零基础人员，提供快速上岗培训。 5、配备专业教练进行一对一教学指导。 福利待遇:包培训，包上岗!!! 薪资待遇:9000-15000元(时薪+绩效)

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：不限定具体时段 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2029-05-23 招聘兼职教师（具备专业资质或大三、大四且拥有半年以上教学经验者） 区域：杭州各区诚聘英语教师（根据居住地就近分配，涵盖临平区、钱塘区、西湖区、富阳区、余杭区、拱墅区、临安区、滨江区、萧山区、上城区） 工作时间：周一至周五下午（可灵活安排，仅需部分下午有空） 课酬标准：130元/45分钟 结算方式：月结

一、任职要求 1.热爱教育行业，具备良好的职业操守，踏实肯干，富有责任感与耐心； 2.工作积极主动，具有进取精神，充满工作热忱，待人友善易沟通； 3.普通话流利，语言表达清晰，沟通能力强，思维敏捷； 4.本科及以上学历，有教学经验者或综合素质突出的应届毕业生优先录用。 二、岗位职责 1.因材施教：根据学生个体差异进行分析，撰写教案，提前完成备课准备； 2.公平施教：尊重每一位学生，做到平等对待、一视同仁； 3.尽职尽责：认真完成课堂教学任务，课后及时反馈学生学习情况； 4.持续提升：主动参与学校及总部组织的教研活动与专业培训； 5.严于律己：按时保质完成学校安排的其他各项工作任务

工作职责： 1.根据安排，负责学科的教学工作，保证教学效果； 2.做好课堂反馈以及教学服务工作，及时沟通反馈教学进度和实际教学情况; 3.为学生课后答疑，对学生的学习及时进行反馈和针对性的指导; 4.进行教学服务，包括监督课下学习任务、组织阶段性测试等。 岗位要求： 1.2年以上工作经验，本科及以上学位； 2.能够熟练使用中英双语授课，沟通表达能力强，思维灵活，富有亲和力，有耐心，有责任心； 3.对考试体系和考点知识有一定的了解； 4.热爱教育事业，具有国际化教育理念，海外留学及有同行业工作经验者优先。

岗位职责： 1. 根据教学大纲与课程计划开展有针对性的教学，课后合理布置作业并按时批阅反馈； 2. 按照教学进度组织学生阶段性测评，及时掌握学习效果并进行评估； 3. 跟踪所带班级的学习动态，定期分析学情，针对学习困难学生进行有效沟通； 4. 定期向教学团队反馈班级授课情况及存在的问题，并与班主任保持信息同步； 5. 每年按要求对学科教学方案、教案、讲义及考核试题进行修订与完善； 任职要求： 1. 硕士及以上学历，汉语言文学相关专业，具备行业教学经验者学历可放宽至本科； 2. 具备扎实的学科知识基础，表达清晰流畅，逻辑思维严谨，有一定实际教学经历； 3. 热爱教育事业，具备良好的协作意识，乐于钻研教学方法，对待工作认真负责。

任职要求： 1、热爱教育事业，师范类院校或相关专业本科毕业，工作态度端正，踏实肯干，具备良好的敬业精神。 2、思路清晰，表达自然亲切，富有责任感，授课方式生动有趣，具备扎实的学科知识和广泛的学术视野。 3、擅长与学生及家长进行有效互动，具备良好的沟通能力与协作意识。 4、具备较强的学习能力，能够胜任初高中历史与社会课程教学，可独立完成教案设计，有实际教学经验者优先考虑

岗位职责: 1. 负责高中数学课程讲授，帮助学生理解并掌握核心数学知识； 2. 结合学生个体差异与学习特点，灵活运用多种教学方式，提升学生学习积极性； 3. 积极参与校内教学研讨活动，持续优化授课方法与教学效果； 4. 关注学生学业进展及心理发展，及时提供必要的辅导与支持。 任职要求： 1. 热爱教育事业，对高中数学教学工作具有高度热情； 2. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能与学生、家长保持良好互动； 3. 有强烈的责任感和耐心，善于根据学生情况实施个性化教学； 4. 具备较强的组织协调能力，能科学制定并执行教学计划与时间安排。

衢州市招工地小工/杂工，需要上吊篮

岗位职责：【K12领域】 1、组织开展团队教学工作，落实教研培训及教案教务相关执行任务； 2、统筹安排各项事务，协调指导团队运作，合理调配与使用教学资源； 3、妥善应对家长咨询及突发情况的处理与跟进； 4、依据总部规划，结合团队实际情况拟定学期工作计划与教研方案，并持续优化改进； 5、承担新教师带教任务，组织实施师资培训及考核等师训工作； 6、负责教学团队续费目标的达成与考核管理 岗位要求： 1）具备3年以上授课经历，2年以上团队管理经验； 2）具备较强的教学组织能力，良好的人际沟通与协调能力，责任心强； 3）具备良好的职业素养与敬业精神，热爱教育行业； 4）美式英语口语流利，能顺畅与外教进行日常交流； 5）本科及以上学历 【岗位福利】 1、底薪+绩效+高课时+高提成+团队分红——月综合收入20-40k+ 2、员工福利：生日派对、团建活动、定期外出培训提升个人能力、旅游激励，拓展温暖有爱的社交圈等你加入！ 3、享受带薪年假、法定节假日、不定期团建、年终奖金及下午茶时光 4、晋升通道：纵向发展可向师训、教研方向深耕；横向发展方面，综合能力强且沟通协调出色者，可参与公司半年度述职，争取管理岗位晋升机会。更多完善的成长机制等你来挑战！

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：随时可选 结算方式：按月结算 招聘截止时间：2027-05-13 ID：83677 招聘岗位：课后服务老师（兼职） 授课地址：浙江省-杭州市-西湖区就近分配 课程名称：洪恩少儿英语1级 开课日期：2025-09-08 上课时间：周一15:30~17:00 课酬标准：172.98元/86-100分钟