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岗位职责:【K12领域】
1、组织开展团队教学工作,落实教研培训及教案教务相关执行任务;
2、统筹安排各项事务,协调指导团队运作,合理调配与使用教学资源;
3、妥善应对家长咨询及突发情况的处理与跟进;
4、依据总部规划,结合团队实际情况拟定学期工作计划与教研方案,并持续优化改进;
5、承担新教师带教任务,组织实施师资培训及考核等师训工作;
6、负责教学团队续费目标的达成与考核管理

岗位要求:
1)具备3年以上授课经历,2年以上团队管理经验;
2)具备较强的教学组织能力,良好的人际沟通与协调能力,责任心强;
3)具备良好的职业素养与敬业精神,热爱教育行业;
4)美式英语口语流利,能顺畅与外教进行日常交流;
5)本科及以上学历

【岗位福利】
1、底薪+绩效+高课时+高提成+团队分红——月综合收入20-40k+
2、员工福利:生日派对、团建活动、定期外出培训提升个人能力、旅游激励,拓展温暖有爱的社交圈等你加入!
3、享受带薪年假、法定节假日、不定期团建、年终奖金及下午茶时光
4、晋升通道:纵向发展可向师训、教研方向深耕;横向发展方面,综合能力强且沟通协调出色者,可参与公司半年度述职,争取管理岗位晋升机会。更多完善的成长机制等你来挑战!
2025-12-11 06:21
IP属地:浙江杭州

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杭州爱秀云教育科技有限公司
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