岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导、作业检查与答疑，确保学习任务按时高质量完成 2.组织开展益智类、安全教育类及习惯养成类主题活动，促进学生全面发展 3.做好学生接送交接、考勤记录与日常行为观察，及时与家长沟通反馈学生情况 4.维护托管场所安全与卫生，预防突发状况，具备基础应急处理能力 5.配合机构完成教学资料整理、家校联络及临时性教务支持工作 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心强，具备良好的亲和力与沟通表达能力 2. 具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段语数英等科目辅导 3. 无犯罪记录，身体健康，持有教师资格证或相关教育类证书者优先 4.学历要求：高中以上

【岗位职责】 负责线上学科辅导、直播授课及课后答疑。 进行个性化备课，跟踪并反馈学生学习情况。 【任职要求】 有相关学科教学或辅导经验。 表达能力强，有耐心和责任心。 能熟练使用线上教学工具。 【我们提供】 灵活办公：支持线上居家办公。 团队支持：系统培训与和谐团队氛围。

工作内容：初高中各学科教学；学科教研 薪资待遇：转正后7-12k/月；包住宿/住宿补贴 培养体系：一对一带教师傅，体系化培养，新人老师成长群；两条晋升路径，标准明确，晋升空间大；团建活动，运动日；工作氛围年轻有活力，直球式沟通 任职要求：学科功底扎实，有教学经验，对行业有了解，长期稳定。（不要求教资）

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椒江写字楼园区招聘夜班消控兼领班：员工，，年龄40-50周岁之间，有消控值班经验，熟悉消防主机操作，有带班经验者优先。月休4天，节假日补休或发补贴，月工资5300-5800元，可缴五险，过节有福利。招聘电话（）

线上面试，居家办公，具体薪资面议 1、负责留学生各科专业课线上补习，贴合海外课程大纲、考核标准与评分逻辑，针对性梳理知识点、重难点、考点题型。 2、根据学生学情定制专属辅导方案，查漏补缺、精讲考点、刷题答疑，帮助学生夯实基础、提升课业成绩、顺利通过考试。 3、课后跟进学生学习情况，及时答疑复盘，做好学习反馈，配合保障高质量教学效果与学员口碑。 4、遵守授课规范，保持稳定授课节奏，认真负责对待每一次课程，维护良好教学氛

岗位要求： 1.负责各年级学员的日常教学工作，针对学生具体情况，进行个性化课程及6/8人小班教学； 2.负责制定学员的教学计划和提高方案，帮助学员掌握良好的学习方法； 3.负责本学科的教学研究，并参与教学研讨会议及集体备课等学校教研活动； 4.根据机构的教学模式和教学要求，做好各项教学服务工作。 任职资格： 1.本科及以上学历，专业不限，有相关学科教学经历者优先； 2.普通话标准，表达能力强，富有亲和力，有耐心，擅沟通，思维敏捷、逻辑性强； 3.有热忱投身于教育行业，对此有强烈的使命感和团队意识，抗压能力强，有上进心。 员工福利： 基本保障类福利:五险一金 企业礼金类福利: 礼金、节日福利 企业文化类福利: 节日活动、员工专享优惠、各类团建、报名优惠、各类专业培训 代课经验丰富、能力较强者薪酬可面议！

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生综合素质评价工作 5.完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备相应学科教师资格证，普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学能力 4. 沟通表达能力强，富有亲和力与团队协作精神 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可投递

【岗位职责】 1、负责高中各学科的教学工作，完成教学目标； 2、针对学生情况，进行高品质的课程讲授； 3、按要求参与本学科组内教师教研交流、教学研究、集中备课等集体学习与培训； 4、掌握学生的学习、思想情况，及时与班主任或家长进行沟通。 【任职资格】 1、统招本科及以上学历，本专业（或相关专业）； 2、排名靠前的大学、师范类前二十名院校毕业生优先考虑； 3、热爱教育行业，理解并认同私立学校文化； 4、品行好，踏实能吃苦，工作责任心强； 5、具备扎实的理论基础，良好的沟通技巧和表达能力； 6、在职优秀教师年待遇面议，教学经验丰富者优先考虑。 【薪资收入】 1、工资结构=底薪+课酬工资+学期奖金+节日补贴 +班主任补贴 2、奖金：年均教学质量奖1万以上、高考奖金1万以上 3、年综合收入11w—15w。 【福利待遇】 1、缴纳五险一金； 2、福利：免费包住；员工食堂；高额学期奖金；高额年终奖金； 3、职业终身培训；透明晋升通道；内部多元化发展； 4、孩子便捷入学；节日礼品，慰问金；定期团建；年度旅游 【职业发展规划】 1、教学技术晋升路线：初级教师→中级教师→高级教师→特级教师→专家名师 2、教学管理晋升路线：实习教师→正式教师→学科组长→学科负责人→项目负责人→高级合伙人 本学校有专业化，系统化的培训；从教学理念，班主任的班级管理，分层教学的教研和教学能力，高效课堂的组建能力，家长的家庭教育能力，过关落实的方式方法等，有一整套的科学的，高效的培养体系。

幼儿园/小/初/高/大专/本科均有岗位在招 本科及以上学历 相关职业资格证 相关专业工作经验者优先

团队背景：由浙大校友创办，汇聚北大、清华提前批成员二十余位，连续两年培养出杭州中考状元，系业内星队教学教研体系的创始团队； 薪酬优势：C9、985等优秀背景者，薪资开放可议 岗位职责： 1、承担小学数学课程的教学任务，参与课程的研发与日常管理； 2、定期参与教师培训及教研交流，持续提升专业水平与授课效果； 3、关注学生学习进展，制定切实可行的个性化辅导方案助力学生成长。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工科专业优先考虑； 2、具备数学类创新思维课程授课经验者优先； 3、工作态度积极，具备较强的责任意识与自我驱动力； 4、热爱教育事业，喜爱与孩子互动相处。 薪酬福利：倡导通过实际价值贡献获得相应回报，提供行业具竞争力的薪酬待遇 1、基础保障：五险一金、带薪病假、带薪年假； 2、升级福利：年度健康体检、节日福利、礼金、年终奖金； 3、学习成长：每年四次调薪机会、多元课时激励政策； 4、嗨翻职场：激情年会、不定期活力团建、汇聚行业资深导师团队

岗位职责： 1.协助教师完成课前准备、课堂组织及课后辅导工作 2.批改作业、记录学生学习情况并及时反馈教学问题 3.管理教学资料与教具，维护教室秩序与学习环境 4. 参与教研活动，协助开展教学评估与改进工作 5.配合学校完成学生管理、家校沟通等辅助事务 任职要求： 1.学历不限，教育类、师范类专业优先 2.有教学辅助或教育实习经验者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与责任心 4.热爱教育事业，耐心细致，亲和力强 5.熟练使用办公软件，具备基本信息化教学支持能力

【岗位职责】 1. 负责本学科教学，了解浙江地区本学科的教材及教学目标，对中高考的考点及动向有一定的研究及把握； 2. 负责组织本学科的教研活动，学习教育教学理论，钻研教学业务，推广教学经验； 3. 负责指导本学科教师的带教及指导，监督并提升所带学科组的教学质量； 4. 配合并协助健全学科试题资料库，进行教学质量的反馈与分析，做好教学调控。 【岗位要求】 1. 大学本科及以上学历，重点师范类大学或硕士学历优先； 2. 有相关科目教学经验者优先； 3. 口才好，讲课条理清晰、能够因材施教，启发教学；善于沟通； 4. 良好的组织计划及培训能力；良好的沟通能力及团队精神； 5. 具有良好的教师职业操守和服务精神，热爱教育教学工作，热爱学生，为人师表； 6. 有艰苦奋斗精神，以结果为导向，执行力强，适合创业公司文化要求； 7. 有管理经验者优先。 【福利待遇】 五险、节假日福利（生日、结婚、端午节、中秋节等节日贺礼）、年度春游、舒适的办公环境。 薪资构成：基本工资+课时费+晚辅费+奖金 薪资范围：8k-9K 岗位一：高中生物老师 休息时间：周一-周二休息 其他要求：服从公司安排；有责任心！ 工资构成：基本工资+课时费+晚辅 工作时间： 平时工作时间：13:00-20:30 周末节假日时间：8:30-17:00 岗位二：高中化学老师 休息时间：周一-周二休息 其他要求：服从公司安排；有责任心！ 工资构成：基本工资+课时费+晚辅 工作时间： 平时工作时间：13:00-20:30 周末节假日时间：8:30-17:00

【岗位职责】 1. 为精准付费客户提供1V1咨询服务。 2. 针对家庭中亲子关系、家庭教育等各方面的问题给予预防、咨询和指导。 3. 帮助客户解决孩子学习、生活中遇到的生理、心理问题。 4. 为家庭教育提供正确的教育理念、科学的教育方法。 5. 基于对客户类型的分析，总结和提炼不同类型客户家庭教育特点和模式，并给予普遍性和个性化的家庭教育建议及解决方案。 6. 建立健全家庭教育教学体系、评估体系，协助完成家庭教育体系的完善工作。 【岗位要求】 1. 对家庭教育及亲子关系咨询有深厚的兴趣，愿与团队一起成长，并有意向长久从事这个事业。 2. 具备严谨的逻辑思维能力和较强的分析归纳能力。 3. 具备较强的同理心，能够很好地运用换位思考，拥有良好的服务意识。 4. 严格保密客户信息，保持专业的中立态度。 5. 具有至少一年心理咨询行业、婚姻家庭咨询行业、家庭教育、亲子教育、早教或教培行业等相关工作经验者优先考虑。 6. 有幼师经验者同样优先。 【福利待遇】 1. 职业学习：公司自主研发的线上APP课程，员工可以免费学习，可拓展专业技能，全面提升自己。 2. 社会保险：享有养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育险，签订正式劳动合同。 3. 节日慰问：传统节日（元旦、春节、端午、中秋等）享有公司统一发放礼品。 4. 工作环境：高档创业园办公室，交通便利，工作舒适。 5. 工作时间：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，单休，法定节假日正常休息；员工可享有带薪年假、婚假、生育假、丧假等。 6. 员工活动：丰富多彩的早会分享，各种有趣解压小游戏，休闲小零食，电影观看，定期的团建活动、聚会、旅游等。 薪资参考：在职员工1~2个月，普遍综合薪资在8K~12K； 在职员工3~4个月，普遍综合薪资在15K~25K； 在职员工半年以上，普遍综合薪资在25K+。

公司简介：铭师堂是一家成立10年的教育培训机构，致力于为学生提供优质的教学服务与个性化的学习解决方案。我们秉持“以学生为中心”的教育理念，注重教学品质与学员成长，现因业务发展需要，诚邀热爱教育、责任心强的学管老师加入团队！ 【福利待遇】 1. 高于同行业的无责底薪+课时费+各项证书教学年限补贴=每个月稳定1W+，寒暑假可翻倍！ 2. 节日福利、生日红包、团建、下午茶、年终奖应有尽有，人文关怀拉到满分！ 3. 团队年轻，工作氛围佳，双休，不会给你上班如上坟的感觉！ 【岗位职责】 1. 给学生提供专业的高质量的班级或一对一授课； 2. 提高学生的学习成绩，激发学生的学习兴趣，培养学生的良好习惯； 3. 按照学生的学习情况进行内产转化（续费或转介绍）； 4. 参加学科的教研活动，提高教学水平，为公司提供高质量的教学资源； 5. 主动与学生进行沟通，听取学生反馈意见，不断提高教学服务质量。 【岗位要求】 1. 本科学历及以上； 2. 1-3年及以上的教学经历，有良好的教学成果；最好有初三教学经验； 3. 为人亲和，有良好的沟通能力和表达能力，能跟学生和同事和睦相处； 4. 工作踏实负责，态度积极向上，不断打磨自己的教学能力和教学方式。 换个视野，换个职场，铭师堂在等优秀的您，开启全新工作旅程~

已有两位小初高数学老师，满课状态，欢迎各科老师谈合作，比例55-28分

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-09-07 【岗位说明】 上手简单，轻松备授课。周五较为紧缺，工作地点在采荷附近。 【时间要求】 学期制带班（周一至周五15:00~18:00区间授课）。不是每天要去，根据老师空余时间匹配。 【工作地点】 就近匹配学校，缺口重点在上城区各个公立学校。 【课酬标准】 150-200元/小时，并设有奖励金，考核过关即可获得。 【课酬发放】 月结，无其他税点服务费（次月15日发放）。 【课程时长】 50~90分钟范围内。 【岗位要求】 1. 学历要求：需要本科及以上学历，经验丰富者可以放宽至大专。 2. 资质要求：以下四个条件至少满足其中二条： 1. 需要教师资格证或教练证书； 2. 长时间从事教育教学工作； 3. 一年以上班课经验（班额在15人以上）； 4. 师范类或教育学专业毕业生。 【进校须知】 1. 责任心强，工作配合度高，对学生有爱心，有耐心。 2. 至少固定周中某一天下午常态化授课，稳定一学期授课。 3. 要求开课前提前20分钟在校门口打卡，下课后需要带学生放学、清扫教室卫生。 4. 接受科大讯飞和对应学校的教学任务及管理要求。

K12全科教师招聘，欢迎大家投递简历，合适的话会及时回复！不限教资，新手友好，师傅带教快速成长！ 团队95后00后居多，欢迎积极踏实靠谱的小伙伴加入～ 【我们能给你什么？】 1、【培训体系】 入职后导师一对一带教，岗前培训等带教机制完善，从0开始培养。 2、【薪资体系】 全职老师薪资在前期7-12k，正式员工12-15k，长期发展人士年薪15-30万，能者多劳多得，晋升空间大，依据能力薪资不断上升。 3、【福利体系】 提供免费住宿、五险一金、生日宴、定期团建等公司福利。 4、【办公氛围】 开放式办公，工作氛围和谐融洽，团队内部小伙伴年轻有活力，积极向上目标感十足。 【岗位职责】不限教资 1、小初高各科辅导教学，进行线下授课，提供精致化小班教学，各个学科都有需求！ 2、进行集体备课磨课以及教研，帮助课程优化，及时做好教学升级。 3、定期与家长进行沟通反馈，帮助家长了解学生情况，助力家校联合。 【任职资格】 1、【学历要求】：统招本科及以上学历；不限教资，可接受实习/应届生。 2、【综合素质】：具备良好的责任心与抗压能力，性格开朗，对学生有耐心，关注学生成长； 3、【稳定性】：实习或全职岗位均需承诺至少3个月的工作周期，以保证教学工作的连续性。

诗楚晚托中心春季教师招聘 让教育更有温度，让成长更有力量。 我们是谁？ 诗楚晚托中心扎根天长小学、新世纪外国语小学核心学区，专注为1-6年级学生提供专业课后辅导。现因春季扩班需求，诚邀3位有教育情怀的伙伴加入！ 【岗位要求】 1. 年龄要求：******，青春活力与经验兼备； 2. 专业背景：师范类院校优先，名校毕业优先或有相关教学经验一年以上的晚辅班主任优先； 3. 必备特质： 对孩子有天然的亲和力，善于倾听与引导； 责任心MAX，把每个学生都当作VIP对待； 专业功底扎实，能快速诊断学习痛点； 沟通力强，是家长信赖的“教育合伙人”。 【岗位职责】 1. 负责1个班级的课后作业辅导； 2. 制定个性化辅导方案，建立学生成长档案； 3. 定期与家长沟通学习进展，提供专业建议； 4. 参与教研活动，开发趣味教学资源。 【福利待遇】 1. 有竞争力的薪酬：基础薪资+绩效奖金+课时补贴； 2. 完善的福利：带薪培训+节日福利+年终奖励； 3. 完善的成长体系： 每周教研会，与资深教师切磋教学技能； 定期外派培训，掌握最新教育理念； 清晰的晋升通道：教师-教研组长-校区主管； 4. 温暖的团队氛围： 弹性工作制（13:00-20:30）； 每月团建日（读书会/户外拓展/美食探店）。 工作地点：上城区平海国际诗楚晚托中心（天长小学/新世纪外国语小学旁） 工作时间：工作日13:00-20:30 咨询热线：***********（刘老师） 加入我们，一起做有温度的教育！期待与你携手，点亮孩子们的人生！

【岗位职责】 1. 负责高中学生学习习惯培养、学习思维训练、学习方法指导，开展学员学情分析，制定个性化学习规划； 2. 做好学员学习状态跟进、课后答疑，定期向家长反馈学员学习情况，做好家校沟通； 3. 参与学科相关教研工作，完成课件打磨、习题筛选、学情案例整理等教研任务； 4. 组织学员学习能力测评、学习分享类综合素质活动； 5. 完成上级交办的教研、学员服务相关其他工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，师范类、数学类相关专业优先； 2. 持有对应学科教师资格证，优秀应届生可承诺限期取证； 3. 普通话证书达标，语言表达流畅，善于和青少年沟通； 4. 品行端正，无犯罪记录，无师德黑名单记录，热爱教育行业； 5. 有学情辅导、教研相关工作经验优先。 【福利待遇】 基本工资+绩效奖金+教研补贴，五险一金，带薪培训，节日福利，内部晋升通道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：早班、午班、晚班 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-11 岗位职责: 1.承担暑假期间日常授课任务，保障教学过程规范有序； 2.与学生保持良好互动，掌握学习动态，适时优化教学策略； 3.参与学校安排的各类教学活动，提升课堂趣味性与参与度； 4.指导学生合理运用学习方法，培养其自主学习能力。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和亲和力，善于构建和谐的师生互动； 2.工作认真负责，能持续维护高水平的教学质量； 3.热爱教育事业，具备调动学生积极性的能力； 4.具有团队协作意识，能与教师团队协同推进教学工作。

1v1和小班课教学，针对学生情况，对其进行个性化的课程讲授，帮助学生提升成绩。需要能带初中高中，小学不招。0经验勿扰只招全职

（线下工作！ 线下授课不接受线上授课，兼职老师需要有授课经验，具有对外汉语教师资格证） 兼职地点：杭州黄龙体育中心区域 任职要求： （一）教学经验 具有2-3年的汉语教学经验，能够独立承担课程。 （二）专业能力 汉语普通话标准，具备扎实的汉语语言知识和教学技巧。 英语或西班牙语、俄语水平高，能够与学生进行有效沟通。 （三）个人素质 认真负责，具备良好的职业道德和敬业精神。 具备良好的沟通能力和团队合作精神。 具备较强的适应能力和学习能力，能够快速掌握新的教学方法和工具。 工作职责： 1.根据教学大纲和学生需求，制定个性化的教学计划。 2.采用多样化的教学方法，激发学生的学习兴趣，提高学生的汉语水平。 3.定期评估学生的学习进度，及时调整教学策略。 4.参与教学研究和课程开发，不断优化教学内容和方法。 5.完成学校安排的其他教学相关工作。 薪资待遇： 1.提供具有竞争力的课时费，具体根据教学经验、专业能力等因素确定。 2.提供丰富的教学资源和专业的培训支持，帮助教师提升教学水平。 3.提供灵活的工作时间，可根据个人时间安排课程。

薪酬待遇：底薪加提成，保底年薪20w以上 岗位内容： 招聘高中数学、物理、语文全职文化课教师，主要承担两方面职责： 一是为备战高考的优秀学生提供高质量课程讲授； 二是围绕强基计划开展教学与教研工作。 可根据个人专长选择侧重高考培优或强基专项发展路径。 岗位要求： 1.优先考虑985高校毕业者； 2.具有相应学科竞赛获奖背景者优先； 3.拥有强基计划授课经验或高考拔高类教学经验者优先； 4.需熟悉高考及强基考试的知识点分布，能针对不同水平、不同区域的学生设计匹配难度与内容的教学方案。 招聘要求： 1.本科、硕士或博士毕业于985院校者优先； 2.具备2年以上相关教学工作经验者优先； 3.工作职责包括：日常授课、教研工作（含PPT与讲义制作）、协助评估兼职教师教学能力； 4.薪酬结构为义务课时底薪+课时提成，确保全职教师年薪不低于20w； 福利保障：入职即缴纳五险一金，提供入职礼包，享有丰富节日福利，双休制度，支持弹性打卡。

岗位职责 1、承担教学及教研相关工作； 2、完成日常教学任务，包括备课与授课； 3、参与在职培训及每周教研活动，持续提升教学能力 任职资格 1、全日制本科及以上学历；重点高中毕业 2、持有初高中教师资格证者优先 3、具有一年以上授课经验者优先（无经验但表现优异者可享受系统化培训与带教） 薪资待遇： 1.月薪：常规月收入8K-13K，寒暑假20K-35K。 2.缴纳五险； 3.每周双休； 周一周二休息（若休息日安排上课，可打卡加班，后续可调休或攒休） 周三周四，早八晚五或早九晚六 周五下午一点到晚上九点 周六日根据课表安排授课 4.福利：带薪旅行+节假日福利关怀+丰富多样的团建活动+各类专业培训

1：鲸鱼机器人,Scratch者优先考虑。 2：吃苦耐劳，不接受易情绪化上班人员，因为工作相对比较自主。 3：综合收入6K-12K/月。 职位描述： 1、教师岗位： 一：鲸鱼机器人和scratch老师，主要负责教学磨课，备课，教研工作。 备注：鲸鱼机器人,scratch,python都会教学优先考虑，目前主要教学是鲸鱼机器人、scratch以及Python。 2、课后反馈等家校工作任务。 3、配合学校进行相关的课程宣传活动。 任职条件： 1、统招本科及以上学历，对口专业优先考虑。 2、最有1年少儿编程教学经验，中大班、一二年级鲸鱼机器人（乐高教学）、熟悉Scratch、或者python。 3、形象佳，热爱和孩子沟通，希望投身教育行业者优先。 4、有竞赛经验，带过优秀竞赛成绩者优先。 5.对工作有规划，愿意努力共同成长。 6.底薪+提成的薪酬方式，学生越多薪酬越多。

岗位职责 1、负责学员档案资料的归档与维护，及时更新和统计学生基本信息； 2、开展学生学习数据的收集、分析与汇总，协助制定个性化辅导方案与教学策略； 3、组织实施学员满意度调研并进行结果分析，执行课堂纪律检查及日常教学秩序管理； 4、全面跟进学生学习进展，掌握其学业情况与心理状态，及时进行沟通引导与支持； 5、与家长及学生保持长期、顺畅的互动关系，定期开展回访工作；妥善处理客户投诉，落实问题跟踪与反馈机制； 职位要求： 1、本科及以上学历（条件优异者可适当放宽），教育学、心理学等相关专业优先，有教育或培训行业从业经历者优先； 2、熟悉中小学教育体系，具备独到见解，熟练操作办公软件； 3、具备较强的工作条理性、亲和力，以及良好的应变能力和沟通协调能力； 4、工作踏实认真，吃苦耐劳，责任心强，具备优秀的团队协作意识； 5、服务意识良好，耐心细致，积极主动，热爱教育事业，富有进取心和执行力； 6、拥有K12领域教学经验或学习管理相关经验者优先考虑； 岗位待遇及福利： 1.3000元（基本工资）+岗位工资（1000-5000）+奖金（1000-10000） 2.晋升机制：老师——班主任——教导主任——副校长——校长 3.缴纳五险，年中奖，年终奖