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招聘临时工1名，薪资为300元/天。工作内容为婚礼现场打杂，包括插花等杂活。要求有相关工作经验，服从现场安排。

杭州大会展中心于9月27日招聘日结小工8名，要求能配合加班。薪资为25元/小时，加班费同为25元/小时，超过22:00可计算加班费。工作内容包括拉货、搬货、装货，工作简单，有订单时工作，无订单时休息。工作时间为11:00-20:00，包晚饭。工作地点为杭州大会展中心。

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招聘:需要认真负责，勤快的20名工人，5名工人，月工资6000元，管吃住，在阿克塞县城，最好是长期工，联系电话:

招聘临时工，男女不限，日结薪资。室内工作，风雨无阻。 现报名，明天5点钟集合，有大巴车接送。 需临时工54名，干杂活。62岁以下，工作9小时，薪资200。56周岁以下，工作9小时，薪资200。 有意者可报名。

工人2人，30-40岁，手脚快，21元一小时，7:30-17:30，青口曙光南路8号，

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24号溪口马路巡检，10小时，170元，要6人，包吃一餐，日结。浙江宁波

有亲和力，工作认真负责 电脑操作熟练 懂安全生产标准化台账 懂员工培训 至少有同岗位经验一年以上 工资面议（有工作餐）

职位描述： 1.负责2D/3D视觉算法的前期调研与可行性评估，涵盖需求梳理、实验验证、技术对比及方案制定； 2.承担图像处理应用级模块的开发、测试、验证及上线交付工作； 3.参与视觉检测项目中工业相机、镜头、光源等硬件的选型，明确成像技术指标； 4.编写相关技术文档，协助开展客户培训与技术支持服务。 任职要求： 1.本科及以上学历或具备相当经验，计算机相关专业背景，3年以上相关工作经验； 2.掌握数字图像处理与模式识别的基础理论及常用算法； 3.精通C/C++或C#编程语言，熟练运用至少一种视觉库进行图像算法开发，如OpenCV/Halcon； 4.熟悉主流视觉检测软件工具，例如CongexVisionPro、MVTecHalcon、阿丘AIDI、海康VisionMaster等； 5.具备良好的学习能力，擅长团队协作与沟通，同时能独立分析并解决技术问题。

工作职责 1.参与空中自主机器人多机协同感知算法的开发与性能提升； 2.关注人工智能及机器人领域顶级会议的前沿研究进展； 3.协助完成实验数据的整理与分析，推动科研成果的实际转化与应用落地。 任职要求 1.掌握Transformer、CNN等主流神经网络架构的设计原理与实现方法； 2.熟悉Occupancy预测、深度估计或BEV等至少一个3D/4D感知方向； 3.具备扎实的机器视觉基础，熟练运用图像处理与立体几何技术，了解常用相机模型及标定流程； 4.熟练使用Python或C++进行开发，精通典型视觉算法库（如OpenCV等）； 5.具备PyTorch框架、ROS系统和Linux环境下的丰富开发经验，具备较强的调试与问题解决能力； 6.计算机、自动化、电子等相关专业本科及以上学历； 加分项 1.在主流学术会议或期刊发表过相关方向论文； 2.在开源社区有显著的技术贡献； 3.拥有机器人相关竞赛或项目实践经验； 4.具备跨模态感知系统开发经验；

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招服务人员。 工作内容为收银开卡打扫卫生送饮料零食这些。 本次缺人的岗位工作时间为15点到凌晨一点的工作人员。 首月月薪4000。次月4500。

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一、任职要求 1、大专及以上学历，社招，校招，实习 2、热情开朗，善于与人沟通； 3、适应倒班和高效的工作环境； 4、乐于从事连锁餐饮零售业； 5、不限经验，若您在零售餐饮行业有工作经历更佳（肯德基、必胜客、星巴克、麦当劳、沃尔玛、乐购等零售或连锁超市） 二、工作内容 【服务展现】以身作则，展现品牌服务行为；辅导员工达到服务要求；妥善处理意外事件； 【人员管理】合理安排员工工作岗位，明确班次目标并追踪达成；遇到特殊情况，合理调配人力，保障营运顺畅；带动团队士气并适时认同鼓励； 【货物管理】做好值班前效期确认，确保物料在保存期限；确保班次中产品品质合标准；运用系统以确保货物供应； 【设备管理】确保设备正常运转，并辅导员工正确操作设备，如设备故障，及时处理。 三、工作内容与晋升发展 管培生——副经理——资深副经理——店经理——区经理——区域经理；副经理及以上职级100%内部晋升，无空降。 1、管培生：前1-3个月轮岗，通过鉴定后开始学习值班管理，统筹协调餐厅人、财、物，维系楼面正常运营。 2、副经理：以行政工作为主，采购订货、人员排班、新产品营销、品质管理等。 3、资深副经理：财务管理，人力资源管理，培训辅导。 4、餐厅经理：全权经营一家餐厅，以及公关品牌和商圈等方面管理。 四、薪资福利与作息 1、杭州城区：前1-3个月训练期（以通过鉴定为准）综合月薪4100~4900元/月，通过鉴定后月工时达到190H以上，综合月薪5400~5700元/月，另有季度奖金1000~1500元/季度； 其他城市：前1-3个月训练期（以通过鉴定为准）综合月薪3400~4800元/月，通过鉴定后月工时达到190H以上，综合月薪4400~5500元/月，另有季度奖金800~1200元/季度；薪资及季度奖金均随职级升高而不断提高。 2、倒班轮休制，排班灵活，视餐厅营业时间而定，月工时190~201小时。 3、毕业后全额缴纳五险一金（工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、住房公积金）；并享受全薪年假5个工作日起，最高20个工作日；还有带薪婚假/产假/哺乳假/病假/丧假/护理假/独生子女陪护假/育儿假等。 晋升到餐厅经理还可享受以下福利： 满一年，且绩效达标的餐厅经理都会被授予价值2000美金的YUMC限制性股票，成为公司的股东； 满两年，可享受 “全家福健康关怀计划”，为家人的健康保驾护航； 满三年，则享受“补充购房福利计划”，包括免息贷款和房息补贴，以此帮助他们在工作地购买住房和改善居住条件； 满五年，被授予价值3000美金的限制性股票。