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招聘彩绘工2名，要求熟练工。薪资可按计时或计件方式结算。

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

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1. 根据专业与擅长的方向参与企业各部门（根据实际情况，行政、人事、采购、销售、养护、生产、研发、质量、储运、设备等中某一方向）定向培养学习，了解整体业务运作流程； 2. 根据培养计划完成阶段性工作任务，定期提交学习与工作成果汇报； 3. 在导师指导下参与实际项目管理，提升综合业务能力与决策水平； 4. 完成公司指定的培训课程并通过考核，持续提升专业素养。 【岗位要求】 1. 本科学历，药学、工商管理、设备管理、...

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1. 车控大模型Agent架构设计，设计统一的意图识别、任务规划（planner）、工具调用（tool calling）与安全门控（safety guardrail）体系，实现“一句话完成APP能力”。 2. 车载领域语义理解与对话管理：处理短指令、多轮澄清、歧义消解、上下文记忆与个性化偏好。 3. 车控/车况工具协议与能力抽象：把分散的车控能力抽象为标准化工具（函数/接口）与权限模型（驾驶中限制、儿童锁、账户权限等），支持快速扩展到更多车系/功能。 4. 风险控制与合规：定义不可执行/需确认/需降级的策略，覆盖安全相关指令（车门/车窗/驾驶设置等），提供可审计的决策日志。 5. 效果指标与迭代闭环：建立“完成率/误控率/澄清率/平均轮次/时延/投诉”等指标体系，驱动数据闭环与持续优化。

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