
风电运维工程师就近安置
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限大专户用光伏运维工商业光伏运维集中式光伏运维风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
工作内容:
主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带,经验不限。
福利待遇:就近安置 免费考证
工资8000-12000,六险一金,13薪,项目奖金,年终奖,带薪休假,话费补贴,高温补贴等
风电运维人员
1.5-2万元/月
风电运维工程师3-5年学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验
岗位职责:
1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及紧急抢修工作
2. 执行机组定期检修计划,完成润滑、紧固、校准、部件更换等标准化作业
3.记录并分析运行数据与故障信息,协助优化运维策略与设备可靠性
4.配合完成新机组调试、并网测试及技术改造项目现场支持
5.严格遵守电力安全规程与高空作业规范,确保人身与设备安全
任职要求:
1.电气工程、自动化、能源与动力工程等相关专业优先,学历不限
2.具备风电运维、电力系统或机械设备相关工作经验者优先
3. 熟悉主流风机(如金风、远景、明阳等)结构原理及SCADA系统操作
4.持有高压电工证、登高作业证、安全员C证等资质者优先
5. 身体健康,适应长期驻场、户外作业及阶段性倒班安排
海上风电运维工程师(1-1.2w)
1-1.5万元/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维海上风电作业设备故障排查
工作职责
1. 负责海上风电机组的日常检查、维护保养及故障处理,保障设备安全稳定运行。
2. 按计划开展风电机组定期检修,收集并记录运行数据,编制运维相关报告。
3. 参与海上作业安全管理工作,严格执行海上施工操作规范,确保人员与设备安全。
4. 协同技术团队推进设备优化与技术改进,提高机组发电性能。
任职要求
1. 大专及以上学历,电气、机械、新能源等相关专业优先考虑。
2. 有1年以上风电运维或电力设备检修经验,了解风力发电机组构造与工作原理。
3. 持有登高作业证、低压电工证等资格证书者优先。
4. 能适应海上工作环境,具备良好的抗压能力与团队合作意识。
海上风电运维工程师
1-1.5万元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电实施风电运维
岗位职责:
1. 负责风力发电机组的现场运行与维护工作;
2. 记录并处理设备运行期间出现的各类故障及异常情况;
3. 执行定期保养、日常检查及相关维修任务;
4. 编制运行分析报告并协助制定工作计划;
5. 负责现场备品备件及物资的管理;
6. 梳理运行数据记录,提出优化改进措施建议。
岗位要求:
1. 具备半年以上风电运维相关工作经验;
2. 持有登高作业证、低压电工作业证及高压电工作业证。
风电运维工程师
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验电气类专业电力类专业机械类专业机电类专业其他优势经验
岗位职责:
1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护
2. 执行机组定期检修、大部件更换及技术改造工作
3.记录并分析运行数据,提出优化建议,提升设备可利用率
4. 配合完成新机组调试、并网验收及技术文档归档
5. 严格遵守安全规程,落实高处作业、电气作业等专项安全措施
任职要求:
1.电气工程、自动化、能源与动力工程等相关专业背景
2. 熟悉主流风机结构原理及控制系统
3.具备登高证、低压电工证,接受高空及野外作业环境
4.责任心强,具备良好的应急处理与团队协作能力
5. 能适应风电场倒班及阶段性驻场工作安排
风电运维工程师
6000-10000元/月
风电运维工程师1-3年大专五险一金,超多福利风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证电气类专业电力类专业风电运维经验
岗位职责:
1、负责海上风电项目机组现场接货、安装、试运行及验收工作,严格按技术规范执行;
2、开展风电机组日常检修、缺陷消除、定期维护,保障设备安全稳定运行;
3、处理机组故障、协助大部件更换、参与辅助改造与技术改进等现场作业;
4、系统记录运行数据、技术资料及隐患排查整改情况,建立并更新风机全生命周期档案;
5、协同现场经理落实安全、质量、进度与成本管控,及时准确汇报工作进展。
任职要求:
1、大专及以上学历,电气、机械、新能源等相关专业优先;
2、具有一年以上风电行业现场运维或施工相关工作经验;
3、须持有效低压电工证、高压电工证、登高作业证(国网可查);
4、身体健康,无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌症,能适应海上项目长期驻场及区域调派;
5、责任心强,具备良好沟通协作能力与现场应变能力。
风电维护技术员
1-1.5万元/月
风电运维工程师1-3年大专风电机组故障排查高空作业驻场倒班风电实施风电安装调试
工作职责
1. 负责风电机组(含叶片、齿轮箱、发电机等关键部件)的日常巡查、周期性保养及故障诊断与处理。
2. 依照设备维护规程和安全制度执行检修任务,准确记录运行参数并编制维护报告,为运维决策提供数据支持。
3. 参与风电场设备升级改造项目,协助推进技术方案实施与运行效果评估,提高机组稳定性和发电效能。
4. 应对风电机组突发异常情况,拟定应急处理措施并及时处置,减少停机时间与发电损失。
任职要求
1. 大专及以上学历,电气、机械、新能源等相关专业背景,熟悉风电系统基本原理与结构。
2. 具备电气布线、机械装配等动手能力,可独立开展常规维护操作,持有高空作业资格证者优先考虑。
3. 安全意识强,责任心佳,能胜任野外高空作业及轮班/现场驻守的工作安排。
新能源运维技术员
6000-12000元/月
风电运维工程师3-5年大专电气设备
岗位要求:
1. 当班安全管控:严格落实“两票三制”管理要求(工作票、操作票,交接班制度、巡回检查制度、设备定期试验轮换制度),定时巡检电池舱、PCS室等重点区域,及时发现并处理电解液泄漏、消防设施故障等安全隐患,纠正违章作业行为,确保当班期间无安全事故发生。
2. 设备实时监控:密切监视关键设备运行参数(如电池SOC/电压/温度、PCS功率与电流、BMS通信状态),一旦发现异常情况(如电池温度突升、PCS跳闸),迅速进行初步判断和应急操作,并及时上报,保障系统连续稳定运行。
3. 当班人员调度:科学安排运维人员执行巡检、数据抄录及设备操作任务,协调人力应对突发故障排查与紧急抢修,监督作业流程合规性,确保班组工作高效衔接、有序推进。
4. 突发情况处置:面对设备异常(如BMS通信中断、消防系统报警)或初期安全风险(如电池热失控征兆),立即执行现场应急预案(如切断局部供电、启用局部灭火系统),同步通知站长,并协助开展后续故障排除工作。
5. 第三方现场监督:在外部单位开展维护、检测等作业时,全程监督其执行停电验电、穿戴个人防护用品等安全程序,确认作业范围准确无误,防止对电站正常运行造成干扰。
6. 记录与交接:认真填写《运行日志》,完整记录设备运行状况、故障处理过程及巡检结果;交班前与接班值长面对面交接,清晰说明待办事项和注意事项。
7. 合规操作执行:严格执行电站各项运维规程,确保所有操作符合技术规范,配合上级监管检查或站内临时审查,如实提供当班期间相关运行资料。
任职要求:
1、熟悉PCS、BMS电池管理系统及变压器等核心设备的工作原理,掌握电力系统基本运行逻辑;
2、能够切实执行“两票三制”,具备较强的安全隐患识别能力以及对突发故障的快速响应与处置能力;
3、熟练使用SCADA监控系统及能量管理平台,持有高压/低压电工证等相关职业资格证书,同时了解行业相关法规标准,具备良好的组织协调能力;
4、责任心强,坚持原则,严守安全红线,执行力强,能高效落实各项运维管理制度与工作任务。
风电安装或检修现场负责人
4000-13000元/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维要求光伏/风电运维经验登高证机械类专业风电运维经验
岗位职责:
1. 负责风电设备的现场安装、调试及技术指导工作
2. 组织并管理风电安装项目团队,把控施工进度与质量
3. 编制安装方案、安全作业规程及现场技术交底文件
4. 协调业主、监理及供应商等多方单位,保障项目顺利交付
5. 参与风电检修计划制定与实施,及时处理现场技术问题
任职要求:
1. 具备风电安装或检修相关工作经验,有现场项目经理经历者优先
2. 熟悉风电机组结构、安装工艺及行业安全规范(如GB/T 19072、DL/T 5191)
3. 具备良好的组织协调能力与应急处置能力
4. 能适应长期驻外及高空、野外作业环境
5. 持有登高证、电工证、安全员证等相关资质者优先
海上风电技术改造工程师
8000-12000元/月
风电运维工程师1年以下学历不限风电运维电工进网作业许可证(高压)海上风电作业故障诊断处理预防性维护管理
工作职责
1. 负责海上风电机组的现场调试、运行维护及技术改造执行,确保设备安全稳定运行。
2. 及时响应并处置机组运行过程中出现的各类故障,完成故障记录、原因分析与闭环处理。
3. 按计划开展定期保养和日常巡检工作,保障设备运行状态满足安全与效率要求。
4. 编制设备运行数据分析报告,依据运行数据制定预防性维护策略及技术优化方案。
5. 负责现场备品备件管理,确保运维物资供应及时并实现库存合理化。
6. 通过运行数据追踪与评估,提出可行的性能提升建议并协助实施改进措施。
任职要求
1. 具有半年以上风电领域实际工作经验,掌握风力发电机组结构组成及工作原理。
2. 持有登高作业证、低压电工操作证、高压电工操作证,具备出海资质者优先考虑。
3. 具备较强的故障判断与处理能力,可独立应对现场复杂技术状况。
4. 能适应海上工作环境,具备较强的安全规范意识和团队合作精神。
C1驾驶员网约车司机
9000-10000元/月
网约车司机保险高温补贴6-10人月结C1照驾龄3-5年
年龄限制60一下
工资日结,不锁流水,多劳多得,时间自由,平台自动派单
免费办理从业资格证(不限行,不限号)
男女不限,只要会开车会看导航就可以加入我们哦!
公司车辆提供保养,保险,维修
日结小车司机
1.2-1.5万元/月
小车司机网约车司机11-20人日结C1照驾龄3-5年
按照导航接送乘客,月综合收入9000以上,公司派单,上不封顶,多劳多得,不锁流水!年龄21-60岁,男女不限!免费办理营运证,资格证(不限行不限号)
温州文成县招强电、消防电、水工、给排水、消防水工,招点工,捣浆糊的勿扰
300-400元/天
消防电水工强电工消防水给排水工1-2人
温州市文成县招强电、消防电、水工、给排水、消防水工,招点工,捣浆糊的勿扰
特斯拉组装方向盘/319一天/可日结/长白班不体检/包吃住/岗位自选
9000-10000元/月
长白班车间特斯拉免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人月结
新建工厂招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!!
----------------------------------------------
欢迎投递简历,在线咨询!
厂区面试,厂区签合同,一式两份。
0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!!
【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】:
小时工:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】 :
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】 :
1:16-53周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】:
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】:
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】:
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
3:工作地址:江苏省苏州市虎丘区
特斯拉组装方向盘/319一天/可日结/长白班不体检/包吃住/岗位自选
9000-10000元/月
长白班车间特斯拉免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人月结
新建工厂招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!!
----------------------------------------------
欢迎投递简历,在线咨询!
厂区面试,厂区签合同,一式两份。
0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!!
【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】:
小时工:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】 :
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】 :
1:16-53周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】:
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】:
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】:
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
3:工作地址:江苏省苏州市虎丘区
风电运维工程师
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验电气类专业电力类专业机械类专业机电类专业其他优势经验
岗位职责:
1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护
2. 执行机组定期检修、大部件更换及技术改造工作
3.记录并分析运行数据,提出优化建议,提升设备可利用率
4. 配合完成新机组调试、并网验收及技术文档归档
5. 严格遵守安全规程,落实高处作业、电气作业等专项安全措施
任职要求:
1.电气工程、自动化、能源与动力工程等相关专业背景
2. 熟悉主流风机结构原理及控制系统
3.具备登高证、低压电工证,接受高空及野外作业环境
4.责任心强,具备良好的应急处理与团队协作能力
5. 能适应风电场倒班及阶段性驻场工作安排
风电运维工程师
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验电气类专业电力类专业机械类专业机电类专业其他优势经验
岗位职责:
1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护
2. 执行机组定期检修、大部件更换及技术改造工作
3.记录并分析运行数据,提出优化建议,提升设备可利用率
4. 配合完成新机组调试、并网验收及技术文档归档
5. 严格遵守安全规程,落实高处作业、电气作业等专项安全措施
任职要求:
1.电气工程、自动化、能源与动力工程等相关专业背景
2. 熟悉主流风机结构原理及控制系统
3.具备登高证、低压电工证,接受高空及野外作业环境
4.责任心强,具备良好的应急处理与团队协作能力
5. 能适应风电场倒班及阶段性驻场工作安排
风电运维工程师
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验电气类专业电力类专业机械类专业机电类专业其他优势经验
岗位职责:
1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护
2. 执行机组定期检修、大部件更换及技术改造工作
3.记录并分析运行数据,提出优化建议,提升设备可利用率
4. 配合完成新机组调试、并网验收及技术文档归档
5. 严格遵守安全规程,落实高处作业、电气作业等专项安全措施
任职要求:
1.电气工程、自动化、能源与动力工程等相关专业背景
2. 熟悉主流风机结构原理及控制系统
3.具备登高证、低压电工证,接受高空及野外作业环境
4.责任心强,具备良好的应急处理与团队协作能力
5. 能适应风电场倒班及阶段性驻场工作安排
风电定检7-10K
6000-10000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维
岗位职责:
1、负责风力发电机组故障处理、日常运行维护、电气部分检修保养,保障风电机组安全、稳定运行;
2、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改,及相关信息、资料的记录和收集工作;
3、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。
任职要求:
可接受中长期出差;
无恐高、色盲色弱等职业病;
能吃苦耐劳,服从公司业务分配、调动;
有无经验均可;
薪资待遇:
工资待遇:试用期6000左右,包吃住;转正7000-12000;
缴纳六险一金;
公司重视员工的职业发展,为员工提供广阔的晋升空间和职业发展通道。
技术路线---初级工程师 中级工程师 高级工程师
管理路线---项目经理→大项目经理→ 区域经理
风电运维工程师
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验电气类专业电力类专业机电类专业其他优势经验
岗位职责:
1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护
2. 执行机组定期检修、大部件更换及技术改造工作
3.记录并分析运行数据,提出优化建议,提升设备可利用率
4. 配合完成新机组调试、并网验收及技术文档归档
5. 严格遵守安全规程,落实高处作业、电气作业等专项安全措施
任职要求:
1.电气工程、自动化、能源与动力工程等相关专业背景
2. 熟悉主流风机结构原理及控制系统
3.具备登高证、低压电工证,接受高空及野外作业环境
4.责任心强,具备良好的应急处理与团队协作能力
5. 能适应风电场倒班及阶段性驻场工作安排
质量管理系统工程师
8000-12000元/月
系统工程师1-3年大专汽车行业质量管理体系
岗位职责
1. 主导公司QMS系统的整体规划、部署及持续优化,围绕热成形零件、焊接总成、电池包壳体等产品特性,制定符合实际业务场景的质量数字化策略,助力智慧工厂建设与数字化升级。
2. 深入分析质量管理部门在检验执行、客户投诉处理、内审外审、质量改善等方面的工作流程,依托QMS系统重构并强化焊接工艺、热成形工艺环节的质量控制机制,确保满足汽车零部件领域的全过程质量追溯需求。
3. 与MES、ERP等核心业务系统进行集成对接,打通质量数据与生产计划、物料采购等关键环节的信息壁垒,建立端到端的质量数据流转通道,实现全链条数字化质量监控。
4. 汇总来自质量与生产部门的实际应用需求,持续迭代QMS系统功能模块,涵盖质量问题闭环管理、8D报告流程、FMEA知识库维护、SPC过程统计分析等内容,提升质量管理的自动化与标准化水平。
5. 作为QMS项目的核心推动者,负责项目整体排期与进度把控,组织跨部门的需求研讨与方案验证,协调业务与技术资源,保障系统按计划上线并达成既定目标。
6. 承担QMS系统的日常运营支持任务,包括参数配置、版本更新、变更记录管理,编制标准操作指导书,并对相关岗位人员开展系统使用培训,确保系统高效稳定运行。
7. 依据IATF16949、ISO9001等国际质量管理体系规范,完善企业内部质量流程设计,确保各项作业活动符合行业合规要求,配合完成体系审核中涉及系统层面的支持工作。
8. 参与企业数字化转型中与质量相关的专项建设,输出高质量的数字化解决方案文档,跟踪实施进展,推动质量管控目标在数字化项目中的有效落地。
任职要求
1. 大专及以上学历,计算机、质量管理、工业工程、机械制造等相关专业背景。
2. 具备2年以上制造业QMS系统实施或运维经验,有汽车零部件行业经历者优先,熟悉焊接、热冲压工艺质量控制者更佳。
3. 熟知主流QMS平台(如SAP QM、Trackwise、MasterControl等)的功能结构,掌握质量信息化关键技术,了解IATF16949、ISO9001体系标准要求。
4. 掌握常用质量工具的实际应用方法,如8D、SPC、FMEA、APQP、PPAP等,能通过系统化手段实现工具的数字化落地。
5. 具备较强的需求梳理与文档编写能力,可将复杂的业务诉求转化为可行的系统优化路径。
6. 拥有良好的沟通协作能力,能够顺畅联动业务端与技术团队,推动项目顺利执行,具备项目管理实践经验者优先。
7. 理解MES、ERP系统的基本运作逻辑,具有系统间集成经验,能完成质量数据与其他系统的对接者优先考虑。
8. 能够承受一定的工作压力,具备较强的应变与问题处理能力,工作作风严谨,注重细节,责任感强。
高级运维开发工程师
1-1.5万元/月
运维开发工程师3-5年本科
职责描述:
1、为系统运行提供必要的软硬件及网络环境支持与服务。
2、承担系统运维管理工作:包括机房巡检与维护,保障运营环境稳定,确保公司服务器高效可靠运行;协助数据库日常管理与数据校验,配合完成系统工单的处理;
3、负责业务RPA流程的需求收集、可行性评估、分析建模、概要设计及开发落地;
4、参与企业项目研发,持续维护内部产品系统,具备良好的逻辑分析能力;
5、对新员工及初级开发人员进行有效指导,助力其技能提升与快速融入;
6、能够推动团队技术革新,引入创新性技术方案,以创新思维应对挑战,对现有或未来系统具备整体架构视角,推动形成统一的技术框架、平台或通用组件。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备较强的学习与钻研能力,有RPA项目实施或AI产品开发经验者优先考虑;
2、熟练掌握Java/Python编程语言,具备3年以上相关开发学习经历,理解Selenium工作机制,掌握前端技术基础,熟悉XPath、CSS等选择器语法;
3、精通Unix/Linux操作系统的日常操作与维护;
4、具备良好的沟通表达能力,思维条理清晰,善于思考,能独立开展问题分析与解决;
5、按时保质完成上级交办的其他工作事项;
6、可接受出差安排。
NOC运维工程师(IDC 7×24h全球
1.1-1.9万元/月
运维工程师1-3年本科暖通 电气 弱电高压 低压基础设施7×24h全球指挥监控电暖相关IDC机房运维
岗位职责
1、负责IDC事业部数据中心基础设施的日常运维管理与安全运营保障,依据我方要求结合运营商本地规范进行优化调整,制定各站点基础设施的运维策略及计划,并推动实施,确保设施稳定运行,统筹兼顾运维质量、效率、成本与安全。
2、通过推进设施数字化运维管理,提升机房管控水平与应急兜底能力,确保各项核心运行指标达标,按要求开展运行数据分析,定期输出分析报告。
3、全面落实IDC事业部数据中心各岗位安全生产要求,推动各站点在环保、消防、职业健康、法务合规、廉洁运营等方面的规范化管理,杜绝重大人员/设备事故及行政处罚、整改通知等监管风险事件;识别安全合规隐患,建立健全风险管理机制,主导重大事件的上报与闭环处理。
4、负责所辖站点及机房楼宇的用电量、机柜使用量等相关数据的统计与对账工作。
5、牵头组织每月与运营商召开机房运维例会,回顾当月运维执行情况与问题整改进展,明确下月重点工作任务。
6、支持运营商运维团队能力建设,收集培训计划、记录及考核结果,持续推进运维人才梯队培养、能力提升与绩效管理。
7、协助运营商开展楼栋现场运维监督与突发事件应急响应,协调资源处理现场各类问题。
8、参与IDC事业部数据中心运维相关技术管理工作,为数据中心规划设计、设备选型等技术升级提供支持;承担业务设备现场技术支持,熟悉业务需求与网络架构,协同团队保障数据中心高效运营。
职位描述
1、具备1年以上相关工作经验,电力、暖通等专业背景优先,熟悉IDC现场设施设备基本构成;
2、掌握基础设施主要专业领域(如暖通、电气、弱电等)的全生命周期运维逻辑;
3、具备运维风险预判能力,能够及时应对突发故障,对所辖园区基础设施稳定性负直接责任;
4、可独立制定园区日常运营流程、规范与标准,并推动落地执行;
5、持续完善并推广标准化运维体系与操作流程,降低运维风险,提高运营效能;
6、具备供应商协同管理能力,能有效引导其在日常运维中积极配合以实现业务目标;
7、职业素养良好,责任心强,能立足数据中心安全与客户利益,保障系统持续稳定运行。
IT技术员
6000-11000元/月
技术支持1-3年中专/中技IT技术支持经验售前/售后技术支持解决方案计算机/通信相关专业智能硬件网络设备售前支持/技术咨询经验项目实施售后支持/客户响应经验
本公司代理华为网络产品和海康/天地伟业监控产品
一、招聘岗位:弱电智能化施工及维护
二、招聘人数:4人
三、薪资范围:6000-12000
四、工作时间:早8:00,下午5:30
五、工作地点:浙江义乌
六、招聘条件:(弱电智能化人才)
1、熟练掌握弱电系统,包括监控、网络、门禁、道闸、电脑等相关软硬件的安装与调试。
2、具备良好的沟通能力与团队协作精神。
3、工作认真踏实,责任心强,具备积极进取的职业态度。
4、持有C1类机动车驾驶证者可优先考虑
技术支持
8000-10000元/月
技术支持1-3年本科售前/售后技术支持售后支持/客户响应经验英文可沟通可适应出差
1、深入了解公司销售产品,负责海外项目的售前售中售后等相关环节的产品方案和项目执行;
2、技术材料编写:产品相关投标资料、交付资料和验收资料
3、客户进行现场沟通与协调工作;
4、完成项目相关其他任务。
1、本科学历,机械、电气、仪器仪表、化工相关专业,具备英语听说读写能力;
2、一年以上技术支持工作经验,熟悉Office,CAD等软件
3、有志于做积累行业经验,主动学习,挑战新领域;
4、具备项目管理能力,文档输出能力,吃苦耐劳,能够适应出差;
5、具备良好的沟通能力与表达能力,工作责任心强。
运维工程师
1.2-2万元/月
运维工程师5-10年本科系统运维
一、岗位职责(该岗位后期办公地址在余杭):
1. 根据既定解决方案实施算力中心部署,及时响应并处理各类故障,做好问题记录与归档;
2. 负责算力中心管理平台的日常运营与维护,保障平台稳定支持中心运营管理需求;
3. 统筹规划算力资源,实施合理分配与动态调度;
4. 参与构建算力中心管理体系,制定并完善服务目录;
5. 按规定提交算力工单相关工作日志及执行记录;
6. 监测并记录算力负载情况,持续优化资源利用效率。
二、任职要求:
1. 全日制统招本科及以上学历(学信网可查),自动化、计算机等相关专业(必备);
2. 在软件、硬件或网络领域至少具备一项深入专长;
3. 5年以上阿里云、政务云环境下的部署与运维经验,掌握云环境软硬件安装调试流程,能依据方案文件完成落地实施,并有效解决实际运行中的技术问题;
4. 具备实体机房运维及GPU服务器管理经验者优先考虑;
5. 熟悉算力中心运营管理平台及资源调度系统的操作,了解算力资源配置流程;
6. 能够快速定位并处理算力中心各类异常与故障,保障系统高效稳定运行;
7. 具备良好的心理承受能力,思维清晰反应迅速,拥有项目协调管理经历,沟通协作能力强,有华通云、电信云项目经验者优先。
直播技术保障
8000-13000元/月
技术支持1-3年学历不限摄影摄像皆有电商视频视频课程摄像宣传片MV短视频直播间搭建调试
【岗位职责】
1、负责直播项目中画面、声音等效果的调控,确保直播流程稳定及视听呈现优质;
2、对公司设备(相机、导播台、声卡、调音台、灯光等)进行选型、测试、验收、维护保养及操作使用;
3、参与直播现场执行,协助完成设备架设与直播跟播等相关支持工作;
4、持续优化直播间视听表现,提升用户点击率与停留时长,跟进并研究最新直播技术迭代方向;
5、熟练掌握达芬奇调色、OBS推拉流操作及各主流平台直播界面设置;
6、独立完成视频内容的调色处理任务。
【任职资格】
1、具有一年以上直播相关领域设备技术支持经验,需提供真实项目案例;
2、能熟练操作各类品牌微单相机并配合摄像人员完成拍摄,理解曝光与影调控制,具备良好视觉审美能力;
3、精通拍摄设备的布光规范、白平衡校准、画面色准调节等实操技能,掌握扎实的色彩理论知识;
4、熟悉音频设备应用及信号传输原理,可根据不同场景灵活配置收音方案;
5、熟练运用淘宝、抖音、OBS、vmix等直播工具,同时掌握PR、达芬奇等剪辑与后期制作软件;
6、性格坚韧,积极主动,适应直播行业工作节奏,具备较强抗压与吃苦精神。
【工作情况】
底薪+高提成
单休 多劳多得
SRE工程师
2.5-4万元/月
运维工程师3-5年本科SLO/SLI运维开发/DevOps运维开发经验计算机
核心职责
1.可靠性体系设计与落地:
○制定系统可靠性目标(SLO/SLA/SLI),设计监控、告警、容灾、演练等全链路保障方案;
○主导可靠性指标的分解与落地(如99.99%可用性拆解为各模块子目标),推动研发团队将可靠性要求融入代码设计与架构评审。
2.故障预防与根因分析(RCA):
○搭建智能化监控体系(如Prometheus+Grafana、ELK日志平台),通过指标、日志、链路追踪(如Jaeger、SkyWalking)实现问题早发现、早预警;
○主导重大故障复盘,输出根因分析报告(RCA)与改进计划(如容量不足优化、代码逻辑缺陷修复),推动系统性问题闭环。
3.自动化与效率提升:
○开发自动化运维工具(如故障自愈脚本、容量弹性扩缩容脚本),减少人工干预;
○优化运维流程(如变更发布流程、故障响应流程),通过CI/CD集成可靠性检查(如混沌工程测试),提升交付质量。
4.容量规划与资源管理:
○基于业务增长预测(如流量、数据量)与历史数据,制定容量规划方案(服务器、数据库、中间件等资源);
○优化资源利用率(如容器化部署、混合云调度),降低成本的同时保障性能瓶颈可控。
5.跨团队协作与技术赋能:
○对接研发、测试、产品团队,推动可靠性要求在需求评审、架构设计、测试用例中的落地;
○输出可靠性最佳实践(如故障演练手册、SLO设计指南),赋能团队提升整体可靠性意识与能力。
任职资格
1.基础要求:本科及以上学历,计算机、软件工程等相关专业优先;3年以上互联网/云计算行业运维或SRE相关经验。
2.技术能力:
○精通至少1门编程语言(Go/Python/Java),能独立开发自动化工具或脚本;
○熟悉Linux系统运维、网络协议(TCP/IP)、数据库(MySQL/Redis/MongoDB)及中间件(Kafka/RabbitMQ)的原理与调优;
○掌握云原生技术栈(K8s/Docker、Prometheus、Istio),有云平台(阿里云/腾讯云/AWS)运维经验者优先;
○熟悉混沌工程(ChaosMesh/ChaosMonkey)、全链路压测(JMeter/LoadRunner)等可靠性工程工具。
3.经验要求:
○主导过至少1个大规模分布式系统(日活百万级以上)的可靠性保障工作,有故障复盘与改进成功案例;
○参与过容量规划、SLO设计、监控体系搭建等全流程项目,具备数据驱动决策能力(如通过指标分析定位性能瓶颈)。
4.软技能:
○逻辑清晰,擅长跨团队沟通(需协调研发、测试、产品等多角色);
○具备技术深度与业务敏感度,能将可靠性目标与业务目标(如用户体验、成本)结合;
○自驱力强,主动关注行业技术趋势(如AIOps、可观测性),推动团队技术升级。
云平台运维专家
2-4万元/月
运维工程师5-10年本科
1. 运维架构设计与持续优化:主导云平台运维组织架构、工具体系及运营机制的规划与实施,保障云环境及其公共组件的高可用性与稳定性。
2. 平台一体化与工具集成:为解决资源管理入口分散问题,推进统一运维操作平台的应用,整合多类运维工具,提供标准化操作指引,提升管理效率与一致性。
3. 账号权限与资源配置管控:建立精细化账号权限管理机制,优化资源配额策略与使用水位监控,实现访问隔离与资源高效分配,保障安全与利用率平衡。
4. 监控告警能力完善:针对现有监控覆盖不足,推动产品与资源全链路监控体系建设,强化异常识别与预警能力,降低故障发生率及影响范围。
5. 标准化流程与知识沉淀:总结常见问题处理经验,制定标准化排查SOP与基础文档,逐步构建系统化知识库,提升团队协作与响应效率。
6. 稳定性技术改进项目落地:联合产研、SRE及业务团队,推进高可用架构与容灾方案的技术改造项目,持续提供技术支持与优化建议。
任职要求:
1、具备5年以上IT、互联网或云计算领域运维实战经验,持有阿里云ACP/ACE认证者优先,有海外工作背景者更佳。
2、熟悉多产品或中等复杂系统场景下的研发安全规范与流程,能有效保障系统在容灾、可观测、可处置、可运维、快速恢复等方面的能力。
3、掌握主流研发安全技术体系,并具备在团队中推动落地的实际经验,曾通过技术手段显著提升系统稳定性和安全性者优先。
4、拥有跨产品线或中型复杂系统的安全生产实践经历,能应对复杂项目环境与突发状况,确保项目稳定交付。
5、面对部门级重大疑难问题,能够独立提出创新性解决方案并推动实施。
6、认同智能运维与自动化理念,主导过自动化运维平台建设,实现降本增效与系统稳定性提升。
7、具备数字化运营思维,能够识别人员管理与运营过程中的潜在风险,构建并执行完整的风险管理机制。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供浙江40岁运维工程师找工作在线招聘信息,主要招聘浙江运维工程师相关人才。作为运维工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解运维工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。