招聘要求： 1、年龄要求20-30周岁 大专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。 3、退役军人优先/应届毕业生均可。 4、可接受小白 岗位职责： 1）、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。定期对设备进行维护保养，包括清洁、润滑、紧固等工作，延长设备使用寿命。 2）、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 4、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。

岗位要求： 1. 当班安全管控：严格落实“两票三制”管理要求（工作票、操作票，交接班制度、巡回检查制度、设备定期试验轮换制度），定时巡检电池舱、PCS室等重点区域，及时发现并处理电解液泄漏、消防设施故障等安全隐患，纠正违章作业行为，确保当班期间无安全事故发生。 2. 设备实时监控：密切监视关键设备运行参数（如电池SOC/电压/温度、PCS功率与电流、BMS通信状态），一旦发现异常情况（如电池温度突升、PCS跳闸），迅速进行初步判断和应急操作，并及时上报，保障系统连续稳定运行。 3. 当班人员调度：科学安排运维人员执行巡检、数据抄录及设备操作任务，协调人力应对突发故障排查与紧急抢修，监督作业流程合规性，确保班组工作高效衔接、有序推进。 4. 突发情况处置：面对设备异常（如BMS通信中断、消防系统报警）或初期安全风险（如电池热失控征兆），立即执行现场应急预案（如切断局部供电、启用局部灭火系统），同步通知站长，并协助开展后续故障排除工作。 5. 第三方现场监督：在外部单位开展维护、检测等作业时，全程监督其执行停电验电、穿戴个人防护用品等安全程序，确认作业范围准确无误，防止对电站正常运行造成干扰。 6. 记录与交接：认真填写《运行日志》，完整记录设备运行状况、故障处理过程及巡检结果；交班前与接班值长面对面交接，清晰说明待办事项和注意事项。 7. 合规操作执行：严格执行电站各项运维规程，确保所有操作符合技术规范，配合上级监管检查或站内临时审查，如实提供当班期间相关运行资料。 任职要求： 1、熟悉PCS、BMS电池管理系统及变压器等核心设备的工作原理，掌握电力系统基本运行逻辑； 2、能够切实执行“两票三制”，具备较强的安全隐患识别能力以及对突发故障的快速响应与处置能力； 3、熟练使用SCADA监控系统及能量管理平台，持有高压/低压电工证等相关职业资格证书，同时了解行业相关法规标准，具备良好的组织协调能力； 4、责任心强，坚持原则，严守安全红线，执行力强，能高效落实各项运维管理制度与工作任务。

招风力发电维修班组，8人组，人人有登高证，1个电工证，1个安全员证

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及紧急抢修工作 2. 执行机组定期检修计划，完成润滑、紧固、校准、部件更换等标准化作业 3.记录并分析运行数据与故障信息，协助优化运维策略与设备可靠性 4.配合完成新机组调试、并网测试及技术改造项目现场支持 5.严格遵守电力安全规程与高空作业规范，确保人身与设备安全 任职要求： 1.电气工程、自动化、能源与动力工程等相关专业优先，学历不限 2.具备风电运维、电力系统或机械设备相关工作经验者优先 3. 熟悉主流风机（如金风、远景、明阳等）结构原理及SCADA系统操作 4.持有高压电工证、登高作业证、安全员C证等资质者优先 5. 身体健康，适应长期驻场、户外作业及阶段性倒班安排

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受持双证新人（低压、高处作业证），具备高压电工证者优先考虑 年龄：18—**** 岗位职责： 1、负责风力发电机组机械与电气系统的检修维护，实施风机技术改造及加装辅助装置等相关工作。 2、积极参与公司组织的各项培训，持续提升风电专业技术能力。 工作地点：需长期出差至全国各风电项目现场 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，动手操作能力强，能适应频繁外派工作，须持有低压电工证、高处作业证，具备高压电工证更佳 待遇：薪资按技术水平核定，住宿由公司免费提供，遇大风雷雨天气可在现场停工休息，每满三个月可享受10天带薪休假 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电现场工作经验，须持低压、高压电工证及高处作业证 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与设备安装监督、调试与试运行任务，开展安全隐患检查并落实整改，同步完成相关数据记录与资料整理；服从现场管理安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的技术培训，主动学习风电运维知识。 工作地点：根据项目情况就近分配至国内各风电场 要求：身体健康，无妨碍从事风电工作的职业禁忌，实践能力强，能接受长期驻外安排，必须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级和绩效奖金构成，住宿费用全免，恶劣天气期间可暂停作业就地休息，工作满三个月享有10天带薪轮休 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命长达二十年，行业稳定性强，发展空间广阔！

岗位职责： 1. 负责风电设备的现场安装、调试及技术指导工作 2. 组织并管理风电安装项目团队，把控施工进度与质量 3. 编制安装方案、安全作业规程及现场技术交底文件 4. 协调业主、监理及供应商等多方单位，保障项目顺利交付 5. 参与风电检修计划制定与实施，及时处理现场技术问题 任职要求： 1. 具备风电安装或检修相关工作经验，有现场项目经理经历者优先 2. 熟悉风电机组结构、安装工艺及行业安全规范（如GB/T 19072、DL/T 5191） 3. 具备良好的组织协调能力与应急处置能力 4. 能适应长期驻外及高空、野外作业环境 5. 持有登高证、电工证、安全员证等相关资质者优先

岗位职责： 1、负责海上风电项目机组现场接货、安装、试运行及验收工作，严格按技术规范执行； 2、开展风电机组日常检修、缺陷消除、定期维护，保障设备安全稳定运行； 3、处理机组故障、协助大部件更换、参与辅助改造与技术改进等现场作业； 4、系统记录运行数据、技术资料及隐患排查整改情况，建立并更新风机全生命周期档案； 5、协同现场经理落实安全、质量、进度与成本管控，及时准确汇报工作进展。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先； 2、具有一年以上风电行业现场运维或施工相关工作经验； 3、须持有效低压电工证、高压电工证、登高作业证（国网可查）； 4、身体健康，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌症，能适应海上项目长期驻场及区域调派； 5、责任心强，具备良好沟通协作能力与现场应变能力。

【工作内容】 · 工作内容： 执行风机定期维护、故障诊断与排除、设备定期巡检、技术数据记录与分析。 【岗位要求】 · 中专及以上学历，机电一体化、电气工程、风电等相关专业； · 身高160以上体重190以内 · 能适应高空作业和风场生活环境，吃苦耐劳，责任心强； · 良好的团队合作精神和沟通能力。 【薪资待遇】 ·转正后薪资8000-12000，每天8小时工作制，每个月休息6-8天，也可以累计2-3个月一起休息。 ·入职年底双薪，项目奖金和激励奖励，定期免费体检。大风大兩不可作业天气正常休息也有工资。 ·转正后和风场业主直签劳动合同。

一，岗位职责：按照风机机组及配套设备的维护技术要求，对其定期巡检，维护，定期检修，故障消除，技术改造等，保障风电机组的安全，稳定运行。 二，岗位要求：18-35周岁，大专及以上学历， 三，薪资待遇： 1，前期小白薪资每月5000-6500元，工资每三个月到半年调薪500-1500元，工作满一年后工资9000-12000元。2，直签正式劳动合同，缴纳五险一金，常白班，8小时工作制。 每工作2-3个月带薪休假10-15天，

工作职责： - 每日/定期巡检：风机（叶片、齿轮箱、发电机、变桨/偏航、塔筒）、箱变、集电线路、升压站；查振动、异响、温度、油压、螺栓、线路、防腐、外观。 - 恶劣天气（大风、暴雨、冰冻、雷电）后专项巡检。 - 实时监控SCADA系统，分析功率、温度、振动、油液等数据，预警隐患。 - 用红外、振动检测仪、油液分析等工具做状态监测。 可接受小白

招流水车一名，

仁和街道三星路27号4栋四楼服装公司，招整检车工10名，总检2名李

小时工：一天工作十个小时，一天270到300月结模式，提供借支 小时工综合薪资：7500～9000 正式工：6000～7500，含社保，五险一金 工作内容及车间设施： 主要生产手机配件：包装、贴标、封口、扫码、组装等 坐班，轻松不累人。车间配有中央空调、饮水机、休息室 茶水室、吸烟区等 公司福利待遇： 衣食住行全包，免费一日三餐，宿舍带电梯4-6人间，拎包入住，宿舍水电费均摊，提供24小时热水，夫妻提供夫妻房，有证件优先安排。 公司面试要求： 年龄16-50周岁，需携带身份证行李 不查纹身，有前科提前报备，面试包通过

招工梧桐听雨头疗采耳馆头疗，采耳，美容师，数名，学徒也可电话工资面议非诚勿扰

杭州上城区招指挥2名年龄男55以内女45以内联系电话（同步）

面试通过后 需培训两周（内蒙古） 1、人员要求中专学历35以内 2、缴纳天津五险一金 3、工作内容叶片的巡检、维修、信息记录、汇总上报等 4、入职需要到内蒙风场培训2周 5、不提供食宿 年龄要求35以内 超过勿扰 需要审核简历 ----------------------- 东方电气：风力发电操作工（玻璃钢） 接受出差 （出差内蒙，甘肃，新疆不固定） 薪资9000-12000，有经验者薪资职级高低不同（底薪+风场补贴） 没有经验就是8500，经验者逐步到12000（1-6个月稳定提薪）

招聘岗位: 风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁，学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职，。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升 空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10- 15天，。

风力发电维修保养，还需要工人2名，年龄19到45岁持高空作业证，低压电工证上岗，有五险，月工资，没活戴着也给你钱，签合同，3.5.10年供吃供住，每月平均一万元左右，详情咨询郑

岗位职责: 风力发电设备的检修及维护保养 岗位要求： 1、性别年龄：18-38周岁、学历不限，不限经验。 2、能够吃苦耐劳，能适应短期出差。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症等职业禁忌症。 岗位薪资：实习期3个月、工资4500－5500，在职满六个月可申请户籍地就近分配。 晋升空间：队长、值班长、站长、区域经理、项目经理。 休假：在风电场每工作 2-3 个月，可以休息 10-15天。

风力发电维修保养，还需要工人2名，年龄19到45岁持高空作业证，低压电工证上岗，有五险，月工资，没活戴着也给你钱，签合同，3.5.10年供吃供住，每月平均一万元左右，详情咨询郑

岗位职责： 1.负责云计算系统架构的规划、搭建与日常运维，保障平台稳定运行及安全防护； 2.跟踪云资源使用状态，合理调整资源配置，提高系统运行效率与资源利用率； 3.配合研发团队完成传统业务向云端迁移，实现性能优化与运营成本降低； 4.诊断并处理云环境中的各类技术故障，为内部团队提供技术支持与能力赋能。 任职要求： 1.掌握主流云服务平台的技术体系和架构原理，如AWS、Azure、GoogleCloud等； 2.具备出色的系统问题分析与解决能力，能高效排查和应对云上异常情况； 3.拥有良好的项目协调能力和语言表达能力，善于推进多团队协同工作； 4.对前沿技术保持高度敏感，具备自主学习能力，持续追踪云计算技术演进趋势。

职位描述 1、担任阿里云网络与安全方向技术支持工程师，为云计算环境下的客户提供网络及安全类产品的技术支撑服务，涵盖VPN、负载均衡、抗DDoS、WAF、防火墙等产品，针对复杂疑难问题进行快速排查、定位与解决； 2、运用自动化工具与诊断系统高效分析客户在云环境中遇到的各类问题，如网络故障、安全攻击（包括CC攻击、漏洞利用）及配置异常等情况，保障云平台稳定运行，持续优化客户体验、满意度及产品服务质量； 3、协同研发团队，基于客户实际反馈推动产品缺陷修复、架构优化，并促进后端诊断工具的功能完善与性能提升； 4、负责云平台网络与安全产品的性能监控、告警日志的日常巡检与深度分析； 5、系统化梳理客户问题案例，构建知识体系，沉淀解决方案，助力产品迭代和服务升级，指导用户科学合理地使用云资源。 职位要求 1、计算机网络或信息安全相关专业本科及以上学历，具备3年以上互联网领域网络或安全运维经验，熟悉云计算及混合云技术（如k8s/Docker等），具备流利的英语沟通能力； 2、掌握计算机系统、操作系统、网络与安全技术的基础理论，有云环境运维或技术支持背景者优先，熟练掌握至少一种编程或脚本语言（Java/C/C++/Python/Shell/Perl等）； 3、拥有网络设备开发、测试或运维实践经验，精通TCP/IP、HTTP(S)协议，深入理解交换与路由机制，熟悉NAT、负载均衡、VPN、网络虚拟化等技术；具备操作系统TCP/IP协议栈的实际操作经验；了解主流Web服务器的开发与运维流程；熟悉常见安全产品（如WAF、IDS、IPS、FW、态势感知、APT、SOC、NDR、SDDP、漏洞扫描、堡垒机、数据库审计等）的配置与策略调优； 4、能熟练使用抓包分析工具（Wireshark/tcpdump），熟悉Linux网络内核机制（Netfilter/IPSec）及虚拟化环境下的安全隔离技术（KVM/Docker），了解密码学应用（TLS/SSL、国密算法）以及身份认证协议（OAuth2.0/OIDC）；具备Anti-DDoS、防火墙、WAF等安全产品开发或核心模块维护经验者优先； 5、具备出色的故障分析与应急响应能力，乐于学习新技术；拥有良好的沟通表达能力、团队协作意识、责任心，以及较强的逻辑思维和人际互动能力。

工作职责 1. 承担石油/石化项目中管道系统应力分析与计算任务，确保管路布置符合安全技术规范。 2. 运用CAESAR II、AUTOPIPE等专业软件开展管道建模、载荷模拟及应力校核，并编制符合标准的技术文档。 3. 参与管道设计技术评审，识别可能存在的应力隐患，提出合理化改进建议，提升系统运行可靠性。 4. 遵循相关行业标准与法规要求，保障应力分析过程的精确性与合规性。 任职要求 1. 工程类相关专业毕业，具备3-5年专职管道应力计算经历，或累计5年以上管道工程领域从业经验。 2. 熟练操作CAESAR II、AUTOPIPE或Microstation中至少一款专业分析软件。 3. 掌握石油/石化行业管道设计规范与法规体系，具有助理工程师或更高级别职称证书。 4. 能够独立承担应力分析项目，具备应对复杂工况下管道应力问题的解决能力。 补充说明 1. 招聘人数：1人

招大数据机房综合布线施工人员，长期工，提供住宿，50周岁以下，每月15号发放工资，有登高证、相关工作经验者优先。

岗位职责： 1、负责企业内部计算机系统的日常运维与管理，保障系统高效稳定运行； 2、参与公司IT新项目的规划与落地，涵盖网络架构设计、服务器部署及安全方案实施； 3、为员工提供专业技术支持，及时解决办公中遇到的计算机及软件使用问题； 4、定期评估现有IT基础设施，提出可行性优化方案并推动改进执行。 任职要求： 1、计算机类相关专业，掌握计算机网络、操作系统和数据库等基础知识； 2、熟悉主流服务器硬件与网络设备的配置及日常维护操作； 3、具备较强的技术问题分析与处理能力，能独立应对突发技术状况； 4、服务意识良好，能够细致耐心地协助用户解决各类使用难题。

岗位职责： 1. 负责公司内部IT系统（含办公系统、社群管理平台、课程交付系统等）的日常运维、监控与故障处理 2. 搭建与维护服务器、网络设备及数据备份机制，保障业务系统7×高效稳定运行 3. 管理员工账号权限、终端设备及网络安全策略，定期开展安全巡检与漏洞修复 4. 支持线上教育、社群运营及创业服务类系统的部署、升级与基础配置优化 5. 协同技术团队完成新系统上线测试、文档编写及内部用户基础培训 任职要求： 1. 熟悉Windows/Linux服务器、主流数据库及常见中间件运维 2. 具备网络基础知识，能独立排查局域网、VPN及云服务连接问题 3. 有互联网教育、社或SaaS系统运维经验者优先 4. 具备良好沟通能力与服务意识，适应快速响应和多任务协同场景 5. 学历不限，计算机相关专业或持有HCIA/CCNA/软考中级等认证者更佳

岗位职责： 1、负责中央空调系统（包括离心式/螺杆式冷水机组、锅炉、VAV/VRV系统、水泵、冷却塔、风道系统等）的日常运行监控、巡检、维护及保养工作。 编制并落实年度、季度、月度预防性维护方案，保障暖通设备稳定高效运行。 2、快速响应暖通系统突发问题，组织实施应急抢修作业，有效降低对正常运营的干扰。 任职要求： 1、具备5年以上大型商业综合体（如购物中心、高端写字楼、酒店等）暖通系统运维管理经验。此项为关键条件。 2、熟悉中央空调系统工作原理，可独立解决复杂技术问题，具有较强的故障判断与分析能力。 3、持有制冷与空调作业操作证等相关资质证书。 4、能熟练运用AutoCAD软件查看及绘制简单工程图纸，掌握Office办公软件操作。

戴尔服务器，目前无法启动，需要现场调整。

工作内容 1、负责消防监控系统的日常巡检及故障处理； 2、参与消防安全评估任务，提供专业技术支持与保障服务； 3、开展消防设备的定期检测与维护，确保系统稳定运行。 任职要求 1、具有消防技术服务单位或安全评估机构相关从业经历； 2、取得一级注册消防工程师职业资格证书； 3、掌握消防设施操作技能，具备有效驾驶证件。

1. 持有暖通专业高级工程师职称，并具备注册类暖通执业资格证书 2. 具备大型项目实施经历者优先考虑