【岗位职责】 1. 根据风电机组安装技术规范要求，负责机组现场接货、安装、试运行，确保机组顺利完成验收工作； 2. 负责风电机组的日常检修、消缺、维护等工作，保证机组正常可靠运行； 3. 负责风电机组的故障处理、大部件更换协助、辅助改造、技术改进等现场所需工作； 4. 负责风电机组相关信息、资料的记录和收集及隐患排查整改工作，建立风机档案； 5. 协助现场经理做好现场安全、质量、进度、成本控制等工作并及时汇报。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先； 2. 一年及以上风电行业相关工作经验； 3. 必须有低压电工证、高压电工证、登高作业证三证（国网可查）； 4. 身体素质良好，无重大疾病及突发性疾病症状和病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌症，能够适应行业及岗位的特殊工作环境，服从区域调派和现场工作安排。 【福利待遇】 1. 薪资：月薪（按级别）+餐补=税前6000-9000元； 2. 休假：60天休8天，不休可累计； 3. 员工福利： 3.1 六险一金；社保按照杭州市的社保基数进行缴纳，公积金也是按照杭州市标准执行； 3.2 生日礼金：员工生日当月准时发放生日礼金，入职满1年父母子女生日也安排礼金； 3.3 结婚礼金：员工结婚根据员工工龄发放相应礼结婚礼金；3.4 丧事费：员工亲属故去，公司按照规定给予礼金作为慰问； 3.5 传统节假日的福利：派发实物礼品作为员工的福利； 3.6 父母敬孝卡（符合要求员工每个月公司以补贴形式打父母卡上）； 3.7 高温补贴，高原补贴，特殊地区补贴等； 3.8 夏日送清凉福利，冬日送温暖福利，我们会以实物发放形式； 3.9 项目有项目奖金这个视项目执行情况而定，非固定收入。

工作内容 1.负责风电及光伏设备的运行维护与保养； 2.承担设备故障的检测、诊断与修复任务； 3.开展设备日常巡检，确保系统稳定运行。 任职要求 1.具备风电或光伏设备相关运维实践经验； 2.具有良好的身体条件和职业素养； 3.具备协作意识和团队精神。 岗位职责： 任职要求： 工作内容 1.负责风电与光伏设备的日常运维保障； 2.执行设备巡检、异常排查及维修作业； 3.及时上报设备运行问题并提供改进建议。 任职要求 1.熟悉风电或光伏设备基本原理与操作技能； 2.具备良好的沟通协调及团队协作能力； 3.工作认真负责，积极主动。 教育背景：

（服从全国区域安排，不接受指定地点面试） 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，1年及以上风电专业知识和现场2种及以上机型的作业经验； 2. 熟悉倍福控制系统和运达高压变桨系统，掌握各个模块的功能和运作规律，能根据排查判断出故障是硬件原因还是程序原因； 3. 熟悉风轮、主机、塔基相互之间的各个电气连接线，能敏锐的判断出电气安装是否存在问题； 4. 能够找到指导书、整改方案等内容在实际实施时可能存在的问题，进行相应的反馈； 5. 具备新员工培训能力，能够独立指导他人规范、高效地进行电气类或机械类的一些较复杂的故障处理； 6. 能够识别机组存在的缺陷，提出改善措施及推动产品性能优化； 7. 具备良好的沟通协调能力，能准确了解业主的需求，合理安排调试的进度； 8. 能按照调试指导书完成调试，并形成相关的调试记录，工单提报，对重大问题、批量问题、疑难问题进行及时反馈； 9. 有项目管理经验和带队完成调试工作的经验或5万千瓦规模项目协助调试管理工作经验； 10. 必须有低压电工证，高压电工证，登高作业证三证（国网可查）； 11. 身体素质良好，能够适应行业及岗位的特殊工作环境，服从区域调派和现场工作安排。 【福利待遇】 1. 薪资：月薪（按级别）+餐补=税前6500-9500元； 2. 休假：60天休8天，不休可累计； 3. 员工福利： 3.1 6险一金；社保按照杭州市的社保基数进行缴纳，公积金也是按照杭州市标准执行； 3.2 生日礼金：员工生日当月准时发放生日礼金，入职满1年父母子女生日也安排礼金； 3.3 结婚礼金：员工结婚根据员工工龄发放相应礼结婚礼金； 3.4 丧事费：员工亲属故去，公司按照规定给予礼金作为慰问； 3.5 传统节假日的福利：派发实物礼品作为员工的福利； 3.6 父母敬孝卡（符合要求员工每个月公司以补贴形式打父母卡上）； 3.7 高温补贴，高原补贴，特殊地区补贴等； 3.8 夏日送清凉福利，冬日送温暖福利，我们会以实物发放形式； 3.9 项目有项目奖金这个视项目执行情况而定，非固定收入。

招聘要求：发消息介绍了解哦！！！ 1、年龄要求18-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。实习地区服从单位安排。 3、退役军人优先/应届毕业生均可，接收实习生（三方协议/实习生协议）。 岗位职责： 1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。 3、社会招聘不限专业有无经验者均可。 4、单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。

主要工作内容：风电行业，型式试验、并网试验、噪声测试及其他测试工作；非软件/代码的测试，请注意区别。 岗位性质：【全国】区域现场2人 【岗位职责】 1. 具备一定的机械和电气知识，能够协助诊断机组故障。 2. 在测试手册指导下独立完成各项测试工作。 3. 负责对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关，对于现场各种安全隐患及时上报和跟进处理。 【岗位要求】 1. 【本科】及以上学历，电气、机械、仪器、新能源等相关专业毕业，从事【风电行业3年以上】人员如条件合适可【放宽至大专】学历。 2. 熟练掌握风电场作业流程，熟悉机组基本结构，基本掌握机组常规操作。 3. 熟悉变流器、变桨系统、齿轮箱、发电机、主控系统等关键部件基本结构和基本原理。 4. 能基本掌握机组及部件原理图及相关使用手册，能够独立使用相关测试设备。 5. 能够规范地按照作业指导书，独立使用各种测试设备（简易、高精度），完成型式试验、并网试验、噪声测试及其他测试工作，记录和整理测试数据，并能协助上级工程师解决现场测试问题。 6. 具备良好的现场安全意识，能够识别并防范现场潜在的安全风险。 证件要求：三证齐全

【岗位职责】 1. 日常巡检与设备维护 1.1 定期对户用光伏电站进行巡检，确保设备正常运行。 1.2 检查光伏组件清洁度，及时清理灰尘、积雪、遮挡物等，保证发电效率。 2. 故障诊断与维修 2.1 快速响应系统工单，定位问题原因并解决（如组件破损、逆变器故障、线路短路等）。 2.2 协助完成设备维修、更换（如损坏的组件、保险丝、断路器、电缆等）。 3. 客户协调与支持 3.1 与业主、电网公司、供应商等沟通协调，处理并网、电费结算等纠纷问题。 【岗位要求】 1. 电力、电气、新能源等相关专业背景，持有电工证等资格证书。 2. 熟悉光伏系统结构及常见设备。 3. 此岗位需要熟练驾驶汽车。 工作地点：慈溪

需要风电运维，需要有：低压电工证，登高证，海员证

招：普工操作工；工作简单易学，教一下就会 主要生产新能源各种电子配件。 工作内容有组装，包装，打包，贴标签，扫码，物料员，仓管，分拣，搬运，维修等。等等 工作要求：16-48周岁，身体健康，认识字。 1、小时工：综合7500-8000，每月15号发薪资，每周可预支，遇节假日提前发放。 2、长期正式工：7500-8000+，每月15号发薪资，每周可预支，遇节假日提前发放。 享受社保，带薪年假，年终奖金，以及各种绩效补贴，晋升空间大 【优势1】企业人性化管理：配合安排提供调岗、调宿舍，员工之间工作氛围较好。 【优势2】车间内设中央空调，车间恒温；当天面试，当天安排住宿 【优势3】上班期间可以带手机，工厂以长白班为主，部分两班倒岗位（配合安排可以提供调岗服务） 【优势4】 1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤(2荤2素)，米饭，水饺、拉面、馒头、鸡蛋等，凭工牌（免费）刷卡吃饭，自助餐形式。各种菜系，清真食堂。 2、公司免费提供夫妻间以及4人-6人间宿舍，配备空调、热水器、独立卫浴、网线等。 3、员工只需携带简单的生活用品。 4、员工入职满一个月可申请转正。 5、企业里配备图书馆，健身房，乒乓球室娱乐房等，丰富员工业余生活 （一）上班时间 每天上10小时，月休四天，上六休一 上午4小时：08:00-12:00，下午4小时：01:00-05:00，晚上2小时：06:00-08:00 晚上2小时按1.5倍薪资计算，休息日申请加班2倍，节假日3倍。 （二）车间环境 ( 1）是工作台，一人一张办公桌。 ( 2）坐着上班；穿个人服装上班。 ( 3）坐着打包装，贴标签，做事轻松简单，无污染。 有意者请直接投递简历！！ 可优先安排职位描述： 包装工；打包员；280一天； 负责打包、包装质检、分拣。一个月综合工资7800左右

招：普工操作工；工作简单易学，教一下就会 主要生产新能源各种电子配件。 工作内容有组装，包装，打包，贴标签，扫码，物料员，仓管，分拣，搬运，维修等。等等 工作要求：16-48周岁，身体健康，认识字。 1、小时工：综合7500-8000，每月15号发薪资，每周可预支，遇节假日提前发放。 2、长期正式工：7500-8000+，每月15号发薪资，每周可预支，遇节假日提前发放。 享受社保，带薪年假，年终奖金，以及各种绩效补贴，晋升空间大 【优势1】企业人性化管理：配合安排提供调岗、调宿舍，员工之间工作氛围较好。 【优势2】车间内设中央空调，车间恒温；当天面试，当天安排住宿 【优势3】上班期间可以带手机，工厂以长白班为主，部分两班倒岗位（配合安排可以提供调岗服务） 【优势4】 1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤(2荤2素)，米饭，水饺、拉面、馒头、鸡蛋等，凭工牌（免费）刷卡吃饭，自助餐形式。各种菜系，清真食堂。 2、公司免费提供夫妻间以及4人-6人间宿舍，配备空调、热水器、独立卫浴、网线等。 3、员工只需携带简单的生活用品。 4、员工入职满一个月可申请转正。 5、企业里配备图书馆，健身房，乒乓球室娱乐房等，丰富员工业余生活 （一）上班时间 每天上10小时，月休四天，上六休一 上午4小时：08:00-12:00，下午4小时：01:00-05:00，晚上2小时：06:00-08:00 晚上2小时按1.5倍薪资计算，休息日申请加班2倍，节假日3倍。 （二）车间环境 ( 1）是工作台，一人一张办公桌。 ( 2）坐着上班；穿个人服装上班。 ( 3）坐着打包装，贴标签，做事轻松简单，无污染。 有意者请直接投递简历！！ 可优先安排职位描述： 包装工；打包员；280一天； 负责打包、包装质检、分拣。一个月综合工资7800左右

招：普工操作工；工作简单易学，教一下就会 主要生产新能源各种电子配件。 工作内容有组装，包装，打包，贴标签，扫码，物料员，仓管，分拣，搬运，维修等。等等 工作要求：16-48周岁，身体健康，认识字。 1、小时工：综合7500-8000，每月15号发薪资，每周可预支，遇节假日提前发放。 2、长期正式工：7500-8000+，每月15号发薪资，每周可预支，遇节假日提前发放。 享受社保，带薪年假，年终奖金，以及各种绩效补贴，晋升空间大 【优势1】企业人性化管理：配合安排提供调岗、调宿舍，员工之间工作氛围较好。 【优势2】车间内设中央空调，车间恒温；当天面试，当天安排住宿 【优势3】上班期间可以带手机，工厂以长白班为主，部分两班倒岗位（配合安排可以提供调岗服务） 【优势4】 1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤(2荤2素)，米饭，水饺、拉面、馒头、鸡蛋等，凭工牌（免费）刷卡吃饭，自助餐形式。各种菜系，清真食堂。 2、公司免费提供夫妻间以及4人-6人间宿舍，配备空调、热水器、独立卫浴、网线等。 3、员工只需携带简单的生活用品。 4、员工入职满一个月可申请转正。 5、企业里配备图书馆，健身房，乒乓球室娱乐房等，丰富员工业余生活 （一）上班时间 每天上10小时，月休四天，上六休一 上午4小时：08:00-12:00，下午4小时：01:00-05:00，晚上2小时：06:00-08:00 晚上2小时按1.5倍薪资计算，休息日申请加班2倍，节假日3倍。 （二）车间环境 ( 1）是工作台，一人一张办公桌。 ( 2）坐着上班；穿个人服装上班。 ( 3）坐着打包装，贴标签，做事轻松简单，无污染。 有意者请直接投递简历！！ 可优先安排职位描述： 包装工；打包员；280一天； 负责打包、包装质检、分拣。一个月综合工资7800左右

招：普工操作工；工作简单易学，教一下就会 主要生产新能源各种电子配件。 工作内容有组装，包装，打包，贴标签，扫码，物料员，仓管，分拣，搬运，维修等。等等 工作要求：16-48周岁，身体健康，认识字。 1、小时工：综合7500-8000，每月15号发薪资，每周可预支，遇节假日提前发放。 2、长期正式工：7500-8000+，每月15号发薪资，每周可预支，遇节假日提前发放。 享受社保，带薪年假，年终奖金，以及各种绩效补贴，晋升空间大 【优势1】企业人性化管理：配合安排提供调岗、调宿舍，员工之间工作氛围较好。 【优势2】车间内设中央空调，车间恒温；当天面试，当天安排住宿 【优势3】上班期间可以带手机，工厂以长白班为主，部分两班倒岗位（配合安排可以提供调岗服务） 【优势4】 1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤(2荤2素)，米饭，水饺、拉面、馒头、鸡蛋等，凭工牌（免费）刷卡吃饭，自助餐形式。各种菜系，清真食堂。 2、公司免费提供夫妻间以及4人-6人间宿舍，配备空调、热水器、独立卫浴、网线等。 3、员工只需携带简单的生活用品。 4、员工入职满一个月可申请转正。 5、企业里配备图书馆，健身房，乒乓球室娱乐房等，丰富员工业余生活 （一）上班时间 每天上10小时，月休四天，上六休一 上午4小时：08:00-12:00，下午4小时：01:00-05:00，晚上2小时：06:00-08:00 晚上2小时按1.5倍薪资计算，休息日申请加班2倍，节假日3倍。 （二）车间环境 ( 1）是工作台，一人一张办公桌。 ( 2）坐着上班；穿个人服装上班。 ( 3）坐着打包装，贴标签，做事轻松简单，无污染。 有意者请直接投递简历！！ 可优先安排职位描述： 包装工；打包员；280一天； 负责打包、包装质检、分拣。一个月综合工资7800左右

现需要一台25吨的车辆，有意者请来电联系。

信息代码：sw5ks110402 单位名称：新疆信达吉之就业服务有限公司 岗位名称：风电运维工程师 岗位要求：大专以上学历18到35周岁 薪资待遇：5000-10000 具体地址：乌鲁木齐 联系电话：

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，学历不限 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3.持有高压电工证、登高作业证、安全员证等特种作业资质者优先 4. 身体健康，能适应长期驻守偏远风电场及户外高空作业环境 5.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识 工资：5500元，起步。

风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁、学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10-15天。

岗位证书要求；低压/高压/高处特种作业证（可以自行从外面考证） 【工作内容】 1.能按照机组维护内容对机组定期维护.故障消缺.维修技改，保障机组安全.稳定地运行； 2.对维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理； 3.填写提交现场检修报表.备品备件报表.遵守现场工作计划； 4.负责整个光伏电站的巡视巡检、故障排查检修，协调站长做好电站运营； 5.有多年高压实际操作经验，能够处理一般高压设备故障； 6.会看基本的电路图纸； 【工作要求】 1．中专/大专及以上学历； 2．本岗位接受应届毕业生和实习生; 3．身体健康，工作踏实，有上进心，吃苦耐劳、学习能力强; 4．机电一体化、计算机、机械、电气等相关专业优先; 5．持有低压/高压/高处特种作业证书优先; 6．有设备检修相关工作经验优先。

招聘岗位: 风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁、，学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职，可报销取证费用。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升 空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10- 15天，报销休假产生的路费。

现在需要两三个计时的，20块钱一小时，可以干到很晚

临时工两名装产品。

31-1号.杭州拱墅区美食节需要数名帮工。做臭豆腐。【做过的优先】工资200一天。联系电话

岗位职责： 1、负责数据库的安装部署、日常维护、运行监控、定期巡检及常见问题的排查与处理； 2、承担数据备份与恢复、存储容量规划、数据迁移实施、故障分析定位、版本迭代升级等工作； 3、推进数据库运维流程的标准化与规范化，编写相关技术文档并组织开展内部培训； 4、对接信创类数据库厂商，开展产品适配认证，完成国产化数据库功能验证与性能测试，涵盖TDSQL、OceanBase、达梦DM、人大金仓等主流产品。 任职资格： 1、具备3年以上数据库运维实战经验，熟练掌握主流数据库的使用与维护操作，了解Oracle ADG及RAC集群架构； 2、具备良好的沟通能力与问题归纳记录习惯，有国产数据库实际运维经历者优先考虑。

洁净车间空调冷暖水，水泵机组安装，流量测算，管路图纸优化，

岗位名称：手工编织绳岗位；岗位要求：1.熟练掌握手工编绳技巧；2.具有耐心和头脑灵活性；3.每天稳定工作几小时，接受时间自由调整，但不接受频繁连续请假；薪资待遇：手工活编绳计件薪资，20元/天（月结）。在店计件另外结算。

1、负责阿里云产品（弹性计算、网络、存储、数据库、AI、大数据等）的技术文档撰写与内容建设，涵盖产品说明、操作手册、最佳实践、开发指导、API/SDK参考文档等，助力客户高效理解并使用阿里云服务。 2、基于阿里云产品的实际应用场景，产出技术文章、解决方案说明、官方技术博客等内容，协助客户应对真实业务挑战。 3、结合用户使用反馈及数据表现，持续迭代和优化文档内容，提升可读性与实用性。 4、协同产品经理、研发人员、交互设计及运营团队紧密配合，保障文档开发项目高效推进。 职位要求： 1、具备独立编码能力，熟练掌握Java、Python、JS、Go等至少一种编程语言，有系统模块开发经历；熟悉计算机原理、网络协议、操作系统、数据结构与算法基础。 2、拥有快速学习能力，能迅速掌握技术写作规范与云计算相关知识，理解复杂技术逻辑与底层机制。 3、擅长将高难度技术内容转化为条理清晰、通俗易懂的文档表达，提升用户理解效率。 4、工作踏实认真，具备良好的时间规划与任务执行能力。 5、本科及以上学历，计算机相关专业优先，具备IT行业经验者亦可。 优先录用条件： 熟悉主流云计算产品，具备丰富的使用或技术支持背景。 有DevOps或运维实施经验者优先。 具备大型企业级产品技术文档撰写经验者优先。 阿里云作为一家技术驱动型商业公司，其云服务的核心使用者为开发者群体。要写好这些产品的技术内容（含示例代码与工程），必须深入理解开发者思维，最好你本身就来自开发者行列。

需要一位阿姨六个小时左右，30小时

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

工作地点：浙江、辽宁省内海上项目（不同阶段常驻现场工作） 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先； 2. 一年及以上风电行业相关工作经验； 3. 必须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证三证（国网可查）； 4. 身体素质良好，无重大疾病及突发性疾病症状和病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌症，能够适应行业及岗位的特殊工作环境，服从区域调派和现场工作安排。 【岗位职责】 1. 根据风电机组安装技术规范要求，负责机组现场接货、安装、试运行，确保机组顺利完成验收工作； 2. 负责风电机组的日常检修、消缺、维护等工作，保证机组正常可靠运行； 3. 负责风电机组的故障处理、大部件更换协助、辅助改造、技术改进等现场所需工作； 4. 负责风电机组相关信息、资料的记录和收集及隐患排查整改工作，建立风机档案； 5. 协助现场经理做好现场安全、质量、进度、成本控制等工作并及时汇报。 【福利待遇】 1. 薪资：月薪（按级别）+餐补+考核奖金； 2. 休假：60天休8天，不休可累计；一年4次； 3. 员工福利：六险一金，其他节假日福利，高温补贴等以公司实际发放为准（具体薪资福利以入职后公司制度为准）。

【岗位职责】 1. 负责区域内景区的软硬件安装调试、日常技术支持、系统使用培训； 2. 负责统筹项目资源，对区域内项目的实施和验收负责，保障项目顺利验收与回款； 3. 配合产研、运营人员为客户培训新功能，解决使用过程中的问题，并收集和反馈软件需求给公司； 4. 支撑重大节假日各景区巡检和保障工作，及时发现潜在风险问题，解决并同步给公司相关人员； 5. 完成公司指定的其他日常工作。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，计算机、通信、软件、信息类相关专业，5年以上技术支持或项目交付相关经验，能接受出差安排和法定节假日值班； 2. 具备百万级以上项目的管理经验，可输出项目计划、项目需求、风险清单、操作手册等文档，能独立承担项目经理和交付工作； 3. 良好学习能力，能快速掌握公司最新产品功能，配合区域运营人员培训指导客户使用，有效对接客户； 4. 具有很强的沟通能力、责任心、耐心，善于团队协作，解决项目过程中出现的问题； 5. 曾担任过2年以上软件技术支持等岗位。 【加分项】 1. 有一定的硬件维护经验，对闸机、自助机等设备了解并具有维护能力； 2. 有一定的网络基础和故障定位能力。 【其他要求】 需要节假日驻场（五一、十一、春节等）。

招聘要求： 1、年龄要求19-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。实习地区服从单位安排。 岗位职责： 1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助，一年。 3、单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 选择这个行业的理由 1、是绿领行业，趋势好，有前景; 薪酬高，福利好，六险一金，带薪休假等等; 2、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高;

物流系统维护与管理 -负责物流核心系统（如仓储管理系统WMS、运输管理系统TMS、订单管理系统OMS等）的日常运维，保障系统稳定运行，处理系统卡顿、数据异常等问题。 -协助进行系统配置调整，根据业务需求更新运输路线、仓储库位、订单规则等参数，确保系统与实际业务流程匹配。 设备与网络保障 -维护仓库内的物流设备（如扫码枪、叉车GPS、分拣机等）的IT部分，解决设备连接、数据传输故障。 -保障仓库、运输站点的网络通畅，包括局域网、无线网络，确保物流数据实时上传同步。 数据支持与分析 -协助收集、整理物流环节的关键数据（如配送时效、库存周转率、订单履约率等），为运营优化提供数据支持。 -监控系统数据准确性，处理数据录入错误、同步延迟等问题，确保物流信息可追溯。 技术支持与协作 -为仓库管理员、配送员、客服等岗位提供IT技术支持，解决系统操作、设备使用中的问题（如扫码失败、订单录入错误等）。 -与物流业务部门沟通，了解业务痛点，提出系统优化建议，协助推动技术方案落地（如引入自动化分拣系统的IT对接）。 安全与备份 -负责物流数据的备份与安全管理，防范数据泄露、丢失，确保客户信息、订单数据等敏感信息安全。 -定期检查系统漏洞，配合实施网络安全措施，保障物流信息系统不受恶意攻击。